龙泉镇2011年六月“安全生产月”活动企业企业安全生产工作总结

第一篇：龙泉镇2011年六月“安全生产月”活动企业企业安全生产工作总结

易门县龙泉街道办2011年六月“安全生产月”活动

企业安全生产工作总结

为认真贯彻落实党和国家的安全生产法律法规，按照县级相关部门《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》，我龙泉党工委、街道办对开展第十个“安全生产月”活动工作高度重视，在县安监局等安全监督管理部门的指导下和各有关单位、村（居）委会及企业的密切配合、支持下，以党的十七届五中全会和省、市、县安全生产工作会议精神为指导，继续深化“安全生产年”活动，全面贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的系列方针，切实加强安全生产宣传教育工作，推动《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《云南省人民政府关于进一步落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》的贯彻落实。围绕“安全责任，重在落实”主题，精心策划，制定方案，充分筹备，狠抓落实。通过面向基层、企业、职工、社会开展形式多样、内容丰富的安全生产宣教活动和加大安全检查力度，使整个六月“安全生产月”活动取得了一定实效，安全生产警钟长鸣，有效地遏制了重特大安全生产事故的发生，为辖区内企业的安全生产经营创造了良好环境。此次活动工作开展情况如下：

一、领导重视，精心组织

根据易安监管[2011]26号文件精神，龙泉党工委、街道办对此活动高度重视，于5月31日作出了具体指示，要求安监站、食品站、农机站、武装部、派出所等单位务必早安排，早部署，确保安全生产月活动有计划、有组织、有领导、有方案、有检查、有落实、有秩序、有效果，明确安全领导小组务必抓好这次工作，要以“安全生产月”活动为契机，大力营造“关爱生命、安全发展”舆论氛围，强化全民

安全意识。街道办分管企业安全生产副主任曹辉对此次安活动作了部署安排，明确了专职人员及其职责分工，制定了《易门县龙泉街道办事处2011年“安全生产月”活动实施方案》并已下发到了各村（居）委会和企业。

二、安全生产宣教形式多样，内容丰富

（一）打造声势，营造氛围

为了唱响“安全发展”主旋律，打造声势，营造六月“安全生产月”活动氛围，龙泉街道办在朝阳路口悬挂了“平安龙泉，和谐龙泉”等布标。在县安监部门和龙泉街道办安全生产小组指导下，云南亚欧瓷业有限公司、远方陶瓷有限公司、金瑞陶瓷有限公司、大椿树水泥有限公司、东源水泥有限公司、闽乐型钢厂、滇溪山泉、大龙口酒厂等19户大中型企业均已成立了安全生产月活动领导小组，制定了活动相应方案，在其厂区内及其门口公路沿线悬挂了有关安全生产宣传布标。在各单位、各企业负责人及其安全管理人员的重视下，使龙泉安全月活动工作开展有条不紊、紧锣密鼓、有始有终，营造了良好的生产安全氛围。

（二）突出主题，讲究实效

抓住“安全责任，重在落实”主题，强化企业安全生产主体责任，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，开展安全生产宣传教育培训、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，落实好企业安全生产和政府安全生产监管“两个主体责任”，增强村（居）委会、企业单位的安全主体责任，全面落实生产、消防、道路交通安全隐患排查治理措施，进一步加强应急救援和事故防范工作，保护人民群众生命财产安全，街道办安监站、食品站与县安监局、公安局交警队、武警消防中队、总工会、广电局等单位一道于6月15日在县城洟源酒店门口

至农贸市场路段街道开展了“安全生产月”宣传咨询日活动，当日接待咨询群众80余人，共发放安全生产宣传资料6400余份、书刊200册，通过以上多形式的宣传活动，营造出了“关注安全、关爱生命”的舆论氛围，社会全民安全意识得到不断增强。

（三）宣传力度大，不留盲区

在六月“安全生产月”活动中，龙泉辖区工矿、商贸、非煤矿山等63家企业积极响应号召，纷纷组织了声势隆重的宣传活动，厂区门口随处可见花花绿绿宣传标语及布标。累计整个龙泉辖区共粘贴口号标语1635条，悬挂横幅布标14幅，粘贴图画79张，出黑板报2期28块，橱窗展出2期。通过动员全社会广泛参与，调动各方面积极性，酿造了龙泉浓厚的平安和谐安全生产舆论氛围。

三、以活动为契机，强化技能，加强安全学习培训，提高全民安全意识

1、龙泉安全生产工作领导小组配合县安监部门广泛组织了各企业、矿山的厂长、矿长及其安全员深入学习《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规及省、市、县安全生产工作相关会议精神。随后，各企业也均不同层次分别组织召开了形式多样的安全生产工作会议，对职工进行了安全生产法律法规培训及生产安全知识学习。

2、龙泉安监站人员深入到各企业，特别是象嘉禾瓷业公司那样的新投产企业，帮助其建立、健全岗前学习培训制度、安全生产规章制度及安全操作规程，积极完善新职工的“三级”安全培训教育。截止今日，累计各企业召开职工安全学习培训人次达2362人次。

3、为进一步加强龙泉辖区内应急救援和事故防范工作，督促各

企业逐步完善安全生产事故应急救援体系，安监站派出专人深入部分企业进行检查指导，在闽乐型钢厂有限公司，大椿树水泥有限公司、东源水泥有限公司、龙锶源酒业有限公司、大龙口酒厂及铜业有限公司建立和完善了生产安全应急救援预案。

四、严格执法、整治隐患，认真抓好安全生产大检查

在认真做好六月“安全生产月”宣传活动的同时，以“三深化”、“三推进”为主要抓手，开展“三项行动”保安全隐患大检查专项行动，结合龙泉各村（居）委会及企业实际，街道办安全生产工作领导小组采取督促其自检自查和亲临现场检查的方式认真做好安全隐患大检查。其中在县局分置给龙泉重点监管的33户（7户已经停产或转向，实际正常生产营业的有26户）企业内：

（一）各企业自身开展自检自查隐患排查整改活动中，企业共查出各类安全隐患需整改项目81项，现场已经整改落实68项，限期整改的13项，全部均已有专人负责。

（二）安监站安监人员执法检查中，下发《现场检查记录》执法文书12份，共查出事故隐患49条，边查边改35条，限期整改14条。通过各企业的自检自查活动和安监站的督查行动，有效遏止了重特大安全生产事故的发生，达到了工作预期目的。

通过开展“安全生产月”活动，进一步宣传了党和国家安全生产方针、政策和以人为本、安全发展的理论，普及了安全生产法律法规和安全知识，引导全社会关爱生命、关注安全，为促进龙泉安全生产状况持续稳定好转提供了思想保证、精神动力和智力支持，同时为辖区内的安全生产排查了隐患，防范和遏制了各类事故的发生，也为企业的安全生产经营创造了良好环境。

易门县龙泉街道办安全生产监督管理站

二O一一年六月三十日

第二篇：龙泉镇2011年企业安全生产责任书

龙泉街道办事处2011年企业安全生产责任书

为加强企业安全生产工作，创造企业良好安全生产坏境，实现龙泉街道办事处企业安全生产状况持续稳定好转。依照《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》的有关规定，根据县政府下达的2011安全生产控制考核指标，结合全龙泉街道办事处安全生产实际，签订企业安全生产责任状。

一、考核指标

龙泉街道办事处工贸企业和非煤矿山企业死亡指标为零，重特大安全生产事故为零。

二、考核对象

龙泉街道办事处各企业董事长、矿长、经理。

三、考核内容

1、建立健全安全生产领导机构，并设一名主管安全生产的领导和专（兼）职安全人员。

2、建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程、领导现场带班制度，逐级签订生产安全责任书（企业——车间——班组——职工），实行严格的目标责任管理和奖惩制度。

3、加强对安全工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，认真制定安全生产工作规划和计划。

每月定期召开一次安全生产例会，分析研究安全生产形势，每年定期召开一次安全工作会议，总结并研究解决企业安全生产存在的问题。

4、密切配合安监部门人员依法履行监管职责，并开展好企业安

全生产自检自查，对安监部门人员安全检查和企业自检自查查出的各项事故隐患必须认真及时进行整改，整改率达到100%。

5、认真抓好重大危险源的隐患排查和治理整顿等各项工作，建立完善企业重大隐患普查、登记、管理的规章制度，并确保各项整改监控措施落到实处，重大事故隐患整改率达到90%以上。

6、认真抓好六月“安全生产月”宣传教育活动，全面提高职工安全意识。积极抓好企业职工“三级”教育培训、安全管理人员培训、特种作业人员培训，职工的“三级”教育率达到95%以上，安全管理人员持证率达到100%，特种作业人员持证率达到100%。

7、严格落实“安全生产风险抵押金、安全生产费用提取、工伤保险和人身意外伤害保险”三项经济政策。

8、建立企业事故应急救援机构和队伍，编制事故应急救援预案，开展应急救援演练，组织好应急救援工作。

9、加强安全管理体系建设，保障安全生产各项管理的必要投入，改善工作条件。

10、加强安全管理软件建设，安全管理档案、台帐、资料健全规范，并按时上报各种总结材料、信息、报表。

11、严格执行国家安监总局颁发的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》有关要求，切实加强职业危害防范，确保职工生命安全和健康。

12、严肃伤亡事故报告制度，发生安全生产事故时，必须在6小时内报街道办事处安监站和县安监局，并书面写出事故报告。

四、考核等次及奖惩

（一）考核等次。责任状考核分为优秀、合格、不合格三个等次。80分以下为不合格，81—90分为合格，91分以上为优秀。

（二）奖惩办法

1、年终考核为优秀的企业由街道办事处给予奖励，考核为合格的企业不奖不惩；考核为不合格的企业进行通报批评，并挂牌督办。

2、对年内发生一起一次性死亡1—2人安全事故的企业，除上级部门处罚外街道办事处还将向该企业惩罚10000元；发生一起一次性死亡3人以上的较大或重特大事故的企业，除上级部门处罚外街道办事处还将向该企业惩罚20000元。

3、企业发生死亡事故未按规定及时上报或隐瞒、虚报的，并处5000元罚款，隐瞒伤亡人数并入当伤亡人数计算。

五、考核原则

1、以责任单位为考核对象，坚持安全控制指标与责任书综合考评相结合。

2、综合量化考评，坚持自评和组织考核相结合。

六、考核办法

年末由街道办事处安监站组织对各企业进行考核，考核结果报街道办事处批准后进行奖惩兑现。

本责任状一式两份，龙泉街道办事处与被考核企业各执一份，签字（盖章）后生效。

龙泉街道办事处被考核单位

（代表签字）：（代表签字）：

二O一一年月日

龙泉街道办事处2011年企业安生产

龙 泉 责 任 状 街 道 办事 处

第三篇：企业、公司六月安全生产月总结

XX公司“六月安全生产月”

活动总结

自XXXX开展“安全生产月”以来，以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作》的通知为核心，落实继续深化“安全生产年”活动各项任务。不断加强组织建设，完善工作机制，狠抓安全生产管理规范化建设，加强重点目标和重点区域的监控，有效的防范和坚决遏制重特大事故的发生，有力地推进安全生产工作的开展。

安全生产工作事关员工生命安全和企业繁荣稳定发展，责任重于泰山。为此，供销公司把安全工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，严格落实责任，并以强有力的执行力、监督力予以保障。

一是，及时的召开了管理人员会议。号召XXX公司各级管理人员要强化安全意识，明确责任，全面加强安全监管和安全管理，确保安全生产。

二是，悬挂各种安全标语。充分利用宣传栏、宣传标语等形式大力营造保安全、促质量的氛围，提高全体员工安全文化，让安全意识渗透到每个职工的心里，减少安全事故的发生。

三是，常抓安全生产教育培训。组织员工学习安全生产的理论知识及业务技术，不断巩固提高其自身的安全生产意识及业务技术水平，增强职工的保安意识，使之能正确运用到日常生产过程中。

四是，加大了安全隐患排查和整治力度。特别对XXX进行专项安全、质量检查，对排查出的安全隐患逐一落实到人，并详细做好记录，并限期进行落实整改。

五是，继续深入开展了安全生产活动。严格落实责任，健全规章制度，夯实安全基础，提高技术装备水平，全面加强安全监管和安全管理，坚决防范重特大事故的发生。

在今后的工作中，XXXX公司将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，突出重点，不断加大安全生产检查力度，完善安全生产防护措施，积极主动开展安全生产学习，竭尽全力抓好安全生产工作，圆满完成安全生产工作各项目标任务。

XXXX

二O一一年六月二十七日

第四篇：“六月安全生产月”活动总结工作总结

为继续深入开展二季安全质量创新季活动，全面实现安全质量升级，努力完成打造“精品工程”的工作目标，确保二季度安全生产，****根据**统一布署，深入开展“六月安全生产月”活动，活动开展一个月以来，取得了较好的成绩，现将活动的开展情况总结

一、及时的召开了工长以上管理人员会议，认真传达学习矿六月工作会议精神，并号召公司各级管理人员要强化安全意识，明确责任，确保安全生产。

二、组织召开公司车间主任以上管理人员会议，研究制定了公司开展“六月安全生产月”活动规划，并成立活动领导小组，组长：***，成员：***************，各车间也及时召开了职工大会，认真传达矿六月工作会议精神及六月安全生产月活动意见，要求广大职工要认真清当前安全形势，结合本职岗位实际，人人写出了六月安全生产月活动决心书。

三、组织开展了“三违”治理大讨论活动，建立了“三违”治理大讨论活动园地，张贴了相关学习资料及职工写出的优秀体会文章。要求各车间根据各自实际情况，排出各自的大讨论活动座谈会时间表，认真的组织开展了座谈讨论活动，并在讨论活动结束后，组织干部职工人人写出大讨论心得体会。

四、加强安全、质量检查。公司活动领导小组不定期对各车间进行安全、质量检查，对查出的问题现场落实整改。在验收工作中，要求各级管理人员及验收员要深入到设备修理的全过程，对设备修理过程中的每个环节、每道工序是否符合标准都进行严格的监督检查，实现设备检修流程的全过程管理，从而杜绝低标准工程和不合格品出厂。6月份共查出检修质量问题4处，罚款350元，较好的促进设备检修质量管理工作。

五、加大了安全隐患排查和整治力度。公司坚持每旬一次，车间坚持每周一次的安全隐患排查，对排查出的安全隐患逐一落实到人，并详细做好记录。6月份共排查各类安全隐患5条，现场全部进行了整改。

六、认真按照矿安排抓好职工的安全学习和业务技术学习，充分利用每周一、三、五安全学习、每日一题及安全技能考试等多种形式，不断提高职工的业务技术知识水平，增强职工的保安意识。充分利用黑板报、宣传栏以及广播电视等形式大力营造保安全、促质量的氛围。

七、加大了现场管理力度。6月份公司要求各级管理人员深入现场、分片包管、明确责任，逐步形成公司保车间、车间保班组、班组保薄弱人员的“三级包保”机制。

八、继续深入开展了检修质量提升活动。公司及各车间认真总结经验，查找问题和不足，进一步完善了检修质量提升月活动规划措施，并把提升检修质量工作当做一项常项工作来抓。

“六月安全生产月”活动总结工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的内容又包括哪些？年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

第五篇：企业安全生产月征文

企业安全生产月征文

安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。下面是小编收集整理的企业安全生产月征文，欢迎阅读参考！

企业安全生产月征文篇一：

安全是煤炭企业发展的基石，是企业发展的生命线，也是维护企业和职工利益的根本保证。在严峻的经济形势面前，安全生产应该摆在什么位置?在度危求进、逆势求存的紧要关头，如何正视安全生产压力持续加大的现实?各级组织和广大干部职工应该做到：越是在企业困难的时候，越是要做到安全生产、安全指挥、安全操作，不仅要把增收支节、过“紧日子”作为应对当前局势的着力点，更要把安全生产作为企业可持续发展的“保护伞”，坚守住安全生产这条“底线”，不碰触安全生产这根“红线”，不让企业“雪上加霜”，为企业度危机谋发展创造良好环境。

一、厚植基础，凝聚安全教育的强大合力。安全是企业的生命，是企业的效益，是家庭的幸福，是工作的快乐。我们每一个人都应该营造“人人讲安全、处处讲安全、事事讲安全”的良好氛围，增强安全意识，明确安全责任，谨于思，慎于行。今年6月是全国第十五个安全生产月，主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，由此，广大干部职工一定要加强安全发展观念，提升安全发展意识，要以底线思维抓安全、保安全、促安全。要始终“把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待，把小事故当成大事故来对待，把隐患当成事故来对待”，时刻以忧患意识对待安全生产，杜绝麻痹思想，强化安全作风。要创新安全教育形式，增强安全教育效果。如南屯矿充分发挥广播、电视、简报、网络、微博、微信等媒体的新型化、大众化、形象化、具体化、快捷化的宣传优势，扩大宣传声势，着力发动职工群众积极参与，围绕“安全生产月”活动主题，紧紧追踪活动中的热点、焦点问题，既大力宣传先进典型和突出事迹，又及时曝光工作被动、问题突出的反面典型，形成群防群治、保障安全的浓厚舆论氛围。同时还以发放“安全生产月”活动宣传提纲、安全生产倡议书、举办“安全生产月”活动书画展、书画长廊、安全书画进区队活动、开展安全发展主题宣讲活动、开展“安全发展，平安南煤”专题访谈等等活动方式，引导干部职工增强安全红线意识、安全法制意识、安全责任意识，自觉做到敬畏生命、敬畏法律、敬畏职责。

二、强基固本，夯实安全管理的发展基石。“根深才能叶茂，如果把安全生产比作高楼大厦，那么班组建设就是大厦的‘根基’。”要切实抓好抓实抓牢班组建设，从源头抓起，真正夯实基础，奠基安全。笔者认为抓好班组建设应从以下四个方面着手：一是要把安全生产作为夯基固本的第一职责。广大班组长要带领班组成员牢牢把安全责任扛在肩上，落实在现场，做到忙而不乱、忙而有序，始终做到防在先、控在前，对安全不放心人员、现场安全薄弱点要做到心中有数、盯紧抓牢，对隐患问题要在第一时间解决，不能保证安全生产坚决不能盲目作业，这是班组管理的工作底线。二要把作风转变作为落实责任的有力保障。越是特殊时期，越要脚踏实地，越要在具体环节上盯上靠上、抓落实保安全，决不能大而化之。三要把团队协作作为攻坚克难的重要支撑。班组直接面对现场各种困难、风险和问题。班组长要切实承担起重任，急难险重冲在前，带领班组成员克难关、破难题，优质高效地完成各项任务，切实把职工的思想统一到艰苦奋斗、团结一致、共度难关的大局上来，确保心不散、劲不懈、力不松，保持团队的凝聚力、向心力和战斗力。四要把创新创效作为度危求进的动力源泉。特别是在经济形势持续严峻的情况下，大家要从生产提效、节支降耗、提质增效、增收创效入手，坚持“少花钱多办事，不花钱办成事”的原则，从小处入手、在点滴中积累，达到“集腋成裘”效果;坚持“计划先行”，做好规划是成功的一半，对于每一个创新项目，都要制定切实可行的工作规划，确保层层落实、精准落地;要扎根现场多创新，立足岗位多创效，积极投身“双创”活动中，确保创新工作“接地气，干实事，出实效”。

三、严查细管，筑牢安全发展的坚强堡垒。安全必须有红灯和底线，绝对不能任意而为之。在安全管理中，“差不多”、“就这样”等一些消极理念占领着部分人员的思想领域。有百分之一的可能就要做到百分之百的准备，因此要切实把隐患排查、安全预警机制、事故防范、动态安全检查、监督问责等工作落实到位，确保无懈可击、防患于未然。一要持续加大现场隐患整治力度。隐患排查治理是预防事故的第一道关口。消灭一处隐患就是防范一起事故。在隐患排查治理上，决不能有任何侥幸心理和敷衍应付的心态。要从源头、细微之处，抓苗头、查隐患，“横到边、纵到底”，不留空白、不留盲区。要严查各类“三违”和“三乎三惯”行为，做到防微杜渐、警示有力。从严执行安全风险评估和“禁区”管理等制度，突出抓好防冲、顶板管理、安撤运输等关键环节管控，强化隐患整改落实和闭环管理，隐患治理不到位、不彻底，决不能盲目投入作业。二要深化安全质量标准化整治。自觉把安全质量标准化建设作为重要基础工作来抓，严抓工程质量动态管理，强化过程控制、质量验收和专项督察。要举一反三深入整治，严格对照标准，完善措施，逐条整改，切实消除管理盲点，确保全方位动态达标，问题从根源上得到彻底解决、不留空档。三要强化责任落实严考核。严格执行领导班子分工负责制、部门业务保安责任制和岗位安全生产责任制，将安全生产责任逐级落实到每一个层次、每一个环节、每一道工序、每一个岗位。不间断开展对调度值班、跟带班和请销假等制度执行的监督，确保各级履职到位。对有责任不落实、有制度不执行或突出问题重复发生的单位，一律公开剖析、从严处理，以强有力的举措确保年年都是“安全年”、月月都是“安全月”。

企业安全生产月征文篇二：

生命对每个人来说只有一次，他神圣而崇高，这是上苍对这个世界的美好赠与，只有一个有生命的个体，才会创造出意想不到的事物，才会使这个世界变得美好而神奇。人从一出世就应享受这个权利，受到法律公正的保护，任何机构和个体都不能剥夺一个合法公民应有的生命权。

人的生命是宝贵的，我们是社会主义国家，不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。三个‘不能’，铿锵有力，充分体现了“以人为本”的科学发展观，更体现了对人的生命的关爱。

一个人只有具有了生命，才有可能去发挥去创造。一个世界如果没有了生命将会是无木之林，无水之渠，没有生命的星球是可怕的，到处是可怕的静寂，没有绿草，没有花朵，没有虫鱼鸟兽。虫蚁生命尚且如此，何况乎具有最高智慧的人类。人虽然是改造自然的生产力，其生命也是 非常脆弱的，从很多耳闻目睹的各类事故中，又有多少人视生命为儿戏，拿生命作赌注，从而丧失了宝贵的生命，对家庭造成了灾难性的痛苦，对国家企业造成较大的经济损失，耳闻心灵受创的人嚎啕大哭，逝者家属的泪水涟涟，怎么还有那么多的企业和人却能置若罔闻，视而不见呢?他们的隐测之心哪里去了呢?佛家有“扫地恐伤蝼蚁命，爱惜飞蛾投罩灯”，对虫蛾如此，对高贵生命的人类，就不能振聋发聩，猛然清醒吗?

我们国家反复强调“以人为本的科学发展观”，关爱每个生活于这个国家的每个合法公民。去年的“汶川大地震”，我们国家降半旗致哀，并设为国难日，这是我国历史上前所未有的事情是我们国家对普通公民的尊重，是对生命的礼赞，是“以人为本”价值观的充分体现。

作为企业的员工，在党和国家“关爱生命”的大环境下，难道不应该珍惜自己的生命，要来个飞蛾投火吗?古人云“师傅领进门，修行在个人”。国家、企业给创造美好的环境，制定必要的规章、制度法律法规，可是就有那么一些人、一些企业置这些规矩于不顾，要以身试法，置身于险境，作为法制国家的公民不应值得思考吗?在举国“以人为本，关爱生命”的气候下，各级政府和有关行政部门对企业实行安全监督和行政许可制度，从全方位保障企业员工在生产过程中的人生安全，而企业又从严格执行国家安全生产的方针。政策和法令，依法对员工进行形式多样的安全教育培训，并通过大量事故案例唤起员工对家的责任和对企业的使命;对现场加强隐患排查与治理，采取各种措施，确保员工的生命安全，建立健全各项安全生产规章制度和操作规程，约束员工的不安全行为，避免人生伤害事故的发生，而这一切的所作所为，就是对员工生命的关爱和慈悲。

“关爱生命”，最主要的还是企业员工对自己生命的关爱。上述只是对“关爱生命”提供了有效的法律和制度保障，企业员工在实际生产过程中：

一、要不断学习安全生产知识，增强安全意识，提高安全技能，识别身边的危害、危险因素;

二、要严格执行安全生产规章制度，切实按章操作，毕竟这些规章制度都是生产工作中的经验和总结，甚至有很多是血淋淋的血的教训;

三、要对识别出的危险有害因素积极采取有效的防范措施，切实做到“安全第一，预防为主”的预防方针的落实，对一时不能整改的要及时报告，坚决做到不安全不生产，切不可对潜在的危险因素熟视无睹，这是对自己同志和自己生命的漠视，对法律法规的藐视，对最高生命权的践踏;

四、要团结友爱，对身边的违章行为要敢于制止，关键时刻要能坚持原则，拉的下面子，扔的下人情，不要在原则事情上做老好人，不可“事不关己，高高挂起”;

五、要善于总结他人的事故教训，从事故原因中对照自己是否有类似的原因和行为，要深挖穷究，刨根问底，不要流于形式，开个小会，听听报告，走走过场，要一个一个程序的查，一件一件事的对，认真踏实。教训是惨痛的，要时刻铭记于心，而不是记于本上，写到书上，事故是别人出的，留给自己的教训应该是深刻的、长久的，做到有之改之，无之加勉;

六、要深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定。一个人的死去，可能导致一个家庭的破裂;一个惨痛的事故，可能导致一个企业的破产。真正做到“安全生产责任重于泰山”。只有做好这些，才是对生命的关爱，才是对企业和社会最大的奉献。

安全生产关系到各行各业，关系到千家万户。假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦，企业遭受损失不说，有的家庭和受伤的员工还可能进行上访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序，给社会造成不稳定因素，企业怎样才能安全发展?怎样才能建设和谐的小康社会?只有企业员工生命得到保障，财产安全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能和谐稳定。

“人的生命是宝贵的”，“只有安全才能求发展”，“只有发展才能求生存”。让我们大家携起手来，关爱生命，安全发展，构建美好企业未来，共建和谐社会，共同迎接企业美好明天。

很少有人能够坦然的面对死亡，又有谁愿意轻易的结束自己的生命，又有谁不留恋这个美好的世界。生老病死，本是人生难免，可是安全生产事故却无形的给人多了一道生命的门槛。安全是什么?安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益。发展是什么?发展是企业的明天，是企业生命的延续，是企业成果的累积，是企业效益最大化的体现。安全、发展是相互依存的，要发展必须先保证安全，但是又不能一味的保安全而不敢大胆的求发展。经常看到报纸上和身边的一次次血的教训，在为他们失去生命惋惜的时候，我们更应该思考如何真正做到安全生产，很多事故归结起来就是他们忽略了安全意识，没有按章作业，很多血的事故不胜枚举，询其事故的原因都是头脑中放松了安全这跟弦，只要我们严格按操作规程工作，谨慎工作，很多事故完全是可以避免的，安全不是生产指标，欠产可以追回，安全是人命关天的头等大事，因违章失去了宝贵的生命却是怎么也追不回来的。

在世界经济迅猛发展的今天，一个没有发展潜力的企业是不存在明天的，是会被迅速挤掉和拖垮的;一个没有发展力的国家，同样不可能挤生于世界经济强国之林。过去的一个死气沉沉的旧中国，还不是一个活生生的例子吗?“四大发明”是漫长的封建中国的积累，看看生龙活虎的世界经济强国，欧洲的工业革命，日本的明治维新，使得他们一个个迅猛发展，成为经济强国，世界霸主。作为新时代的年轻的中国人，要为自己祖国的发展献计献策，追求效益的最大化，展示自己的能力，为锦绣中华的今天、明天无悔的付出，让自己成为中国的骄傲，让中国成为世界的骄傲。

在极度关注安全发展的今天，我们要远离事故，严格遵守“三不伤害”的原则，确保职工以饱满的工作热情努力工作在各自不同的岗位上，奉献自己的聪明才智，为企业的发展与辉煌贡献自己的一份力量。20xx年是“安全生产年”，今年安全生产月的主题为“关爱生命，安全发展”。让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，高高兴兴上班，平平安安回家，让每个家庭都祥和欢乐，每个企业都生机勃勃，充满活力。