第一篇：凝聚青春勇立潮头 奋发有为再建新功
凝聚青春勇立潮头 奋发有为再建新功
为建设白龙港精品工程奉献青春和智慧
——共青团上海白龙港污水处理有限公司第一次团员大会工作报告
（草案）
各位团员、同志们：
现在,我代表共青团上海白龙港污水处理有限公司第一次团员大会筹备工作组向大会作工作报告,提请各位团员审议。
本次大会是在公司全体青年深入学习、贯彻、落实党的十七大和团的十六大精神的新形势下召开的一次重要会议,也是白龙港公司成立后召开的第一次团员大会。这次大会承载着公司所有团员青年的期望和重托,肩负着承前启后、继往开来、推动我公司共青团工作实现新发展的历史使命。
本次大会的主题是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，锐意进取，求真务实，开拓创新，团结带领全公司青年为构建精品工程而努力奋斗。
过去一年的工作回顾
过去的一年，是全体白龙港人团结一心，艰苦奋斗，迎难而上，甘于奉献为白龙港工程建设发展而不懈努力并取得突出成绩的一年；过去的一年，也是我公司共青团组织自我完善、不断进步的一年。
一年多来，我公司共青团组织在公司党支部和城投总公司团委的坚强领导和亲切关怀下，在公司各部门的大力支持和帮助下，紧紧围绕公司中心工作，认真落实城投总公司共青团工作的统一部署，团结带领团员青年，扎实工作，开拓进取。在加强青年思想政治教育；推动青年融入中心工作；促进共青团自身建设，夯实团建基础等各个方面发挥了积极的作用，为白龙港公司的发展做出了应有的贡献。
一、把握时代要求，加强思想教育
一年多来，公司共青团组织结合公司实际，针对青年人特点，明确思路，重点突破，使青年团员的思想政治教育得到了扎实推进。团员青年以建设学习型团组织为目标，建立并完善了‚学党章、学理论‛的双学活动小组，认真履行组织团员学习的职责，坚持和完善了团的学习制度，加强团员青年认真学习、全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，学习科学发展观，学习‚三个代表‛的重要思想，开展了形势多样的学习活动，如：在党支部的带领下，学习了‚七个怎么看‛、‚划清‘四个重大界限’学习读本‛、‚团章‛等文件，引导团员青年强化学习意识，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。在强化经常性教育的过程中，团组织结合公司特点，丰富活动形式，开展了交流座谈，参观学习，如：在团支部筹备期间，组织公司青年赴延安革命圣地参观学习。此外，充分借助网络资源，建立了QQ群、学习邮箱、网上博客等便捷有效的‚无限‛学习交流平台，做到了学习不受空间限制、学习不受时间限制，突出了理论学习的针对性和有效性。
二、坚持科技创新，推动科学发展
为了使白龙港工程的建设与运营得到更好的优化，青年团员积极响应公司要求，与运营单位组成了近50名技术骨干参加科技团队，围绕白龙港污水处理厂的建设与运营管理进行科技攻关。团队完成了国家住建部《上海白龙港城市污水处理厂升级改造及扩建工程》、市科委《剩余活性污泥平板膜浓缩——再生水回用一体式工艺开发与示范研究》等科研项目，获得了上海市企业管理现代化创新成果二等奖。在团队的努力下，白龙港工程被列为‚科技示范工程‛，获得‚国家优质工程金奖‛、‚詹天佑大奖‛、‚全国市政工程金杯奖‛等国家级奖项。在试运营期间，建设与运营团队紧密联动、通力协作，共担通水重任。从调试前期的方案编制到生产期间的一线管理，再到与污泥工程的水泥联动，团队秉承科学严谨管理模式、海纳百川的集成创新理念、精益求精的质量安全意识和高效联动的建设运营经验，仅历时三个月成功实现了污水处理厂的高效稳定运行，有效保障了2010年上海世博会期间减排重任的完成。
三、围绕项目建设，狠抓质量安全
公司团员青年作为工程前线的生力军，始终以‚安全第一，质量为先‛为管理目标。白龙港扩建二期工程的主体可以分为三大块，预处理、综合配水区、生物反应处理区。这三个区可形象的比作三个‚1‛，将这三个‚1‛分区管理好，充分发挥‚1+1+1大于3‛的管理效应的理念，一直深深印刻在每个白龙港团员青年同志脑中。在施工中，哪个环节存在隐患，哪里就有白龙港团员青年的身影。青年团员主要从以下几个方面对工程的质量、安全进行监督管理。
1、敦促监理单位加强现场质量管理，注重过程中质量问题的及时发现、及时整改，加强测量复核控制结构的精度，对砼搅拌站进行严密监控以控制砼的质量，严格质量验收程序中每一个关键工序的验收。
2、在已开工的标段范围内，多次组织施工单位之间的检查、观摩、讲评，使施工单位之间相互学习交流，相互竞争，最终达到共同提高工程质量的目的；
3、联系质监部门对施工、监理单位的主要管理人员进行全面的质量培训，使之掌握水务工程、污水工程的质量控制要点、便于现场更好地、有重点地完善质量管理工作。
4、会同设计单位协商对改扩建工程中容易出现质量问题的部位优化设计，如箱涵与池子接口的地基处理等，彻底解决不同基础造成不均匀沉降的质量隐患问题。会同设计做好交底工作，特别是工程中应注意的关键部位的施工、精度等作重点交底，如生物反应池内哪些部位的精度是毫米级的；哪些部位的钢筋在施工时易错位而影响结构安全的；工艺管线穿墙安装时防漏水的措施，应如何施工；会同设计对施工过程中某些关键措施方案进行复核，为审核方案的安全质量提供科学依据。会同设计单位及时解决施工单位提出的优化设计的变更，以减小施工质量安全，影响结构质量安全的几率。
5、严格方案审核，针对二期工程现场的特点，地基情况的特殊性（地下水位高，砂性土，易发生流砂的特点），严格落实防护措施，做好排水、降水措施，为地下工程的施工创造较好的施工环境，提高工程质量。
正是由于白龙港团员青年的这种分工负责、有规可依、操作性极强的管理方法带动和激发了每个参与施工人员的潜能和责任心，同时为打造白龙港二期质优效高的精品工程奠定了基础。自开工以来，工地上先后开展了‚青年文明号‛创建，‚大干120天、创优争优当先锋‛等主题活动，公司青年同志们在老同志们的带领下，在‚比、学、赶、帮、超‛的氛围中将工程的安全施工、文明施工的要求进一步深化。同时，根据上海市文明工地建设的要求，结合世博低碳、环保的理念，青年同志们加强了现场管理和监督，并通过现场定期安全、质量、文明施工的考核，组织联合检查评比，在各标段之间树立竞争意识，全面确保了工地的整洁、噪音的控制、扬尘的防治等现象。通过他们的努力，白龙港二期标准化、规范化的项目管理方法也赢得了水务质监系统以及社会各界的称赞。
四、热心社会活动，承担社会责任
1、丰富文娱生活，丰满精神风貌
为丰富公司青年团员的文娱生活，提高身体素质，公司与多家兄弟单位开展足球友谊赛12次，在运动中交流了双方的感情，强健了大家的体魄。在比赛中，鼓励多方联合作战，引进‚外援‛，输出前锋，参与联赛，在‚友谊第一，比赛第二‛的氛围中，既很好地沟通了与各兄弟单位及合作单位的感情，又为他们以更饱满的精神风貌投入到本职工作中打下了良好的基础。
2、开展节能宣传，建设环保社会
公司团员青年连续2年开展了上海市节能宣传周活动，以科学发展观为指导，结合‚世博先锋行动‛，以橱窗、海报及网络等方式大力宣传了节能法规、政策和标准，并结合我司开展的污泥处理处置及资源化利用、再生水及绿色能源的开发等科研项目，开展了扎实有效的节能教育、培训活动，向员工推广了节能减排新技术，倡导了节约型企业消费观念，并通过开展能源短缺体验、开展节约倡议等活动，进一步统一了员工思想，树立了节能环保意识，调动了全体员工参与活动的积极性，以能源的高效合理化利用进一步促进了资源节约型、环境友好型社会的建设。
3、开展公益活动，承担社会责任
为进一步推进社会和谐，加强对弱势群体的关注，公司青年团员在迎世博期间多次慰问了川沙养老院的老人们，给他们讲解世博知识以及污水厂工程概况，并以社会儿女的身份，给孤老们送去了生活用品和蔬果食品，得到了老人们一致的好评，履行了一个企业对社会应尽的责任，增加了企业的社会美誉度。
五、夯实团建基础，党建带动团建
团的自身建设是共青团服务大局、服务青年的前提和保证。公司团组织坚持 ‚党建带团建‛，积极开展青年创优工程，依托五四评比和各级各类评比表彰，积极选树典型，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。充分发挥施工单位青年团员的作用，把整个项目上的团员青年更加紧密地团结在党的周围。
公司团组织结合工程建设实际，将‚搭建平台、发扬精神、培育文化‛作为团建工作的首要任务，将加强项目团建作为夯实企业团建工作的必要抓手，将统筹兼顾发挥各方优势、‚又好又快‛建设环保工程作为党建工作的重要目标，不断探索和创新团建工作新局面。
公司团员青年结合公司党支部开展的‚立足岗位奉献、我为党旗增辉‛5+1党建联建主题实践活动，坚持‚支部建在工地，保证组织覆盖‛的要求，做到把工地内的全体团员的思想统一起来，把团员的旗帜树立起来，把团员的作用发挥出来。并结合立功竞赛活动、平安工程建设和双优工程建设等一系列活动，鼓励扩建二期工程全体建设者争创五四红旗团组织，争当优秀共青团员。在支部联建中不断凝聚力量、锻炼队伍、创新科技、提升管理，形成‚任务在一线落实、情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线创新、力量在一线凝聚‛的良好工作新局面，团结和带领所有参建者在岗位上无私奉献、在工作中奋勇争先，充分发挥团组织在重大工程建设中的战斗先锋队作用。
回顾和总结了过往的工作，青年团员在看到成绩的同时，还清醒地认识到工作中所存在的一些不足，主要有以下两方面：
1、团建创新力度不够，团内活动还比较传统和单一，需要新形势、新任务、新要求不断设置新的载体。
2、团的宣传工作有待进一步加强与提高。
公司团组织在原来工作成果的基础上，将继续紧紧围绕公司党政中心工作，服从和服务‚创精品工程建设，促企业科学发展‛的大局，推进企业开拓创新、锐意进取、扎实工作，为公司又好又快发展再立新功。
新一年工作展望
2011年是‚十二五‛的开局之年，也是白龙港扩建二期工程建设的关键之年，公司团支部将在公司党支部和总公司团委的领导下，按照‚两个全体青年‛的工作要求（团的基层组织建设覆盖全体青年、团的各项工作和活动影响全体青年），紧紧围绕公司建设精品工程，又好又快发展的中心任务，以开展‚创先争优‛活动为契机，以青年岗位建功活动为主线，着力强化服务理念，立足实际，改革创新，统筹推进团的各项工作，团结带领团员青年以提升公司的核心竞争力和员工队伍的向心力、以树立白龙港环保工程社会形象为目标，努力实现‚两个提升‛和‚三个增强‛，狠抓‚四个落实‛，推进工程的科学建设和公司的稳定发展，为上海的节能减排事业作出新的贡献，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年、推动公司‚十二五‛良好开局。
一、深入学习实践科学发展观，推进主题教育，不断增强团员青年思想教育的针对性和有效性。
1、积极动员白龙港团员青年参与到‚学实‛活动中，在支部中广泛开展意见征集活动，团员青年也可以提问或建议的方式，对青年关心的问题畅所欲言，增进领导与团员青年之间的交流。
2、围绕‚五四‛青年节、‚十一‛国庆节等重要纪念日，广泛开展主题宣传活动和丰富多彩的精神文明创建活动，进一步激发广大团员青年的爱国热情。
3、鼓励和引导青年志愿者开展助老爱幼、扶贫帮困等志愿服务。紧扣‚3.5‛学雷锋日、‚6.5‛世界环境日、‚12.5‛国际志愿者日等重要时间节点，开展集中活动。
二、开展青年岗位建功活动，搭建团组织发挥作用和团员青年成长成才的有效平台。
1、围绕白龙港工程中心工作，展开竞赛活动，组织团员青年立足本职，以赛质量、赛进度、赛管理为主要内容，在攻克工程施工、协调管理、施工安全、投资控制等难点过程中，发挥重要作用；与各相关单位组建青年突击队，举办以施工质量、安全、进度和环保为主题的工作交流，推动参建单位青年建设者开展学习、技术交流活动，不断提高施工水平，为打造白龙港扩建二期精品工程做出更多贡献。
2、白龙港公司团支部将与相关施工单位团组织、工程所在社区（街道）团（工）委建立联系、结对共建，利用共青团的工作品牌、项目、阵地，更好的关心一线务工青年，并开展务工青年建设者寄语活动，搜集拍摄一线建设者服务白龙港扩建二期工程建设的感人故事、精彩瞬间；此外，为一线青年建设者颁发留念证书，证明并感谢他们为白龙港扩建二期工程做出的贡献，拉近他们与上海的距离，增强他们的主人翁责任感，服务他们的职业发展。
各位团员，回首过去，青春在奉献中璀璨辉煌，事业在创造中蓬勃发展。展望未来，我们激情澎湃，豪情满怀。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，弘扬五四传统，争做时代先锋，在白龙港公司党支部和上级团组织的坚强领导下，同心同德，再谱篇章，为白龙港这项中国节能减排领域的世纪工程努力奋斗！
第二篇：勇立潮头再争春
勇立潮头再争春
金寨县梅山幼儿园
2012年8月20日
根据省教育厅《关于开展学前教育宣传月活动的通知》（[2012]18号）和市教育局《关于印发〈六安市2012年学前教育宣传月活动方案〉的通知》等文件精神，为深入贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、《安徽省学前教育三年行动计划(2011-2013年)》等一系列文件要求，我园积极采取措施，大力宣传国家学前教育政策、幼儿园的保教工作、家庭幼儿教育等有关知识，切实让广大家长、幼教工作者走出误区和困惑，取得了一定的实效。现将我园在学前教育宣传月的具体做法汇报如下：
一、加强管理，成立领导组
根据要求，我园制定了详细的《金寨县梅山园学前教育宣传月活动方案》，成立以园长顾明荣同志为组长、副园长为副组长，相关人员为成员的领导组，分管园长具体抓任务落实，专人负责宣传月工作。
二、明确宣传工作的重点内容
本次学前教育宣传月活动，我园紧紧围绕“遵循幼教发展规律和学前教育规律，实施科学保教”的主题，广泛宣传国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》和国家相关部门政策
文件，宣传《安徽省学前教育三年行动计划(2011-2013年)》、《关于扶持民办幼儿园发展的意见》、《关于鼓励城市多渠道多形式办园和妥善解决进城务工人员随迁子女入园的意见》、《关于建立学前教育资助制度的意见》和金寨县有关政策和规章制度等，促进幼儿教育规范化发展，推动幼儿园标准化建设，宣传普及科学育儿的知识和方法，提升家长科学育儿的信心和能力。
三、全方位多角度强化宣传效果
1、借助媒体向社会广泛宣传。根据实施方案要求，广泛开展社会宣传。通过悬挂宣传标语、发放宣传册、宣传单、现场解答家长问题等方式，积极宣传国家、省、市、县学前教育政策，同时通过《金寨教育网》、金寨电视台、幼儿园宣传栏和校讯通等宣传平台予以宣传报道。本学期，我园先后在金寨教育网发送10余篇校园传真，进一步扩大了社会影响。
2、深入开展园内宣传。在宣传月期间，组织全园教职工集中学习，同时利用家长会、开放半日活动、亲子活动、家长开放日等向广大幼儿家长宣传国家和省市县有关学前教育政策。组织教师通过撰写学习笔记、集体交流等方式，深刻理解规范办园、科学保教，以及幼儿园办园各个环节的具体要求，增强规范办园、科学保教的自觉性和主动性。还通过召开家长会和组织家访活动等具体措施，及时宣传有关学前教育政策、方针及科学的育儿观念，进一步增进家园沟通与理解。
3、组织科学保教相关活动。活动月期间，多次召开全园
家长会和家长代表座谈会，广泛征询家长和社会的意见，为幼儿园的长足发展集思广益。改进了教学方法，提高了保教质量，创新了工作思路，提升了办园平品味。我们要求各班级必须建立家园长效联系机制，工作面覆盖所有在园幼儿的家长。宣传月期间重点宣传规范办园、科学保教，凭借幼儿园宣传栏和《致家长一封信》等方式介绍规范办园、科学保教和幼儿园办园思路和理念。
我园结合开展的“春天来了”的主题活动，组织中大班的孩子们到梅山电站春游。通过活动，孩子们亲近自然，拥抱自然，享受着大自然带来的乐趣。
为了更好地培养幼儿的创造力、动手动脑及审美能力，去年我园增设的“创意美劳”活动课程，深受孩子们的喜爱。为进一步提高教师创意美劳课程的教学能力，我园再次邀请北京儿童之家教研中心的孙光瑞等老师，开展了一次精彩生动的“快乐星猫手工创意DIY课程”培训活动。通过此次培训活动，我园教师们对“创意美劳”DIY教学有了更全面的认识，增强了对教材内涵的理解，进一步提高了创意美劳教学应用能力。
根据省市教育部门《关于开展学前教育宣传月活动的通知》精神，我园积极响应，掀起了”规范办园，科学保教”宣传月活动，为了促进家园教育，提高家长亲子教育的技巧，特邀中国教育学会的北京幼教专家宋军来园讲座。以“构建和谐家园，争做有效父母”为主题，专家站在父母的角度，有针对性的从三方面进行指导和引领：一是引导孩子学习兴趣，打开
潜能之门;二是建立孩子自信，打开天赋之门；三是培养孩子良好的习惯，打开成功之门。家长们在专家推心置腹的解说中频频点头，整个会场有聆听，有互动，有埋头记录，有积极咨询，场面热烈，气氛浓厚，效果显著。人生百年，立于幼学。学前教育是基础教育的基础，是国民教育体系的重要组成部分，大力发展学前教育我们责无旁贷。此次活动，既有利于教师与家长在克服学前教育“小学化”教育观点上达成共识，又能发挥家园联系的作用，形成合力，科学保教，利于孩子健康快乐的成长！
为进一步落实《安徽省中长期教育改革与发展规划纲要》精神，促进教师专业发展和园际之间的交流，以评代训，提高管理水平，我园承办了全县幼儿园游戏教学评比活动。参评老师们在借班展示游戏教学活动中，设计目标明确，活动组织新颖独创，寓教于乐，关注幼儿的发展；课后反思有层次、有力度。孩子们在玩中学、学中玩，充分体验游戏带来的无穷快乐和智慧。
我园还举行了全园区角活动评比。全体师幼集思广益，精心制作。这次区角活动种类丰富，新颖别致，有：音乐表演区、游戏区、美工区、科学发现区、益智区等等；并注重自然资源以及废旧资源的开发和利用，注重材料安全性和艺术性、目标性和探索性。通过区角活动的开展，孩子真正体验到区角活动带来的快乐，孩子们的学习习惯和学习兴趣也得到了培养。大家在活动中互学互帮，达到了开展区角活动的效果。
为了更好地培养孩子的动手动脑能力，我园举行了“放飞快乐”幼儿DIY风筝节活动，邀请小朋友和爸爸妈妈一起制作风筝，放飞风筝，充分享受DIY的快乐，感受春天的到来，留下童年温馨美好的回忆。同时孩子们也了解风筝相关知识与诗歌故事，开拓了视野，增长了知识。
参加由共青团安徽省委、省教育厅、省文化厅联合举办的安徽省第五届少儿艺术大赛，我园吴杨晨曦等17名幼儿表演的集体舞《聪明宝贝》获得二等奖，朱玲老师获得优秀指导教师奖；由孟芳玲老师指导，参加绘画组决赛的11名的孩子中1人（项龙龙）获得一等奖，4人获得二等奖,5人获得三等奖，1人获得优秀奖。此次活动既锻炼了孩子，也充分展现了我园素质教育的成果。
通过宣传月活动，我园教师和广大家长们进一步了解和领会国家的幼儿教育发展政策，特别是学前教育的中长期规划。引起家长和社会对幼儿教育关注和重视，端正家长和社会对幼儿教育的观点，引导全社会树立正确的学前教育理念，防止和纠正了学前教育的“小学化”倾向。在引领成长、培育未来、服务家长、共创和谐等方面做得尤为出色，本次宣传月活动达到了预期的效果。
乘风破浪千帆竞，勇立潮头再争春。面对千帆竞发、百舸争流的幼儿教育发展态势，梅山幼儿园正以与时俱进、敢于挑战的勇气、主动作为的姿态，积极为全县学前教育项目推进发挥着积极作用，为全县学前教育百花争艳贡献着一己之力！
第三篇：高擎党旗立潮头 国土卫士建新功(6.13)
高擎党旗立潮头 国土卫士建新功
91年来，一段段血火交织的岁月，一场场风雨砥砺的记忆，全都诠释在镰刀与锤子的光辉下。
91年来，一代又一代的共产党人引领着中国人民，用生命、用鲜血、用智慧、用科学谱写了一首首振兴中华的壮丽史诗。
沿着港澳回归的足迹、顺着三代人“高峡出平湖”的梦想，跨上世界贸易组织的国际平台，在嫦娥一号轻舒长袖之时，我们即将以昂扬向上的姿态，满怀信心迎来党的十八大盛会。
2012，首都北京将再次成为万众瞩目的热点，伟大祖国将再次成为世界关注的焦点，中华民族又将向伟大复兴迈出举足轻重的一步。
波澜壮阔的党史向我们深刻揭示，学习不仅是我们党的“红色基因”，也是我们党之所以“能”的“秘密”所在。在当前这个新知识新观念不断涌现、社会大变革大发展的知识经济新时代，作为一个普通的土地执法人员，从本身的工作出发，牢固树立“小窗口、大服务”的工作理念，注重学习，以学立德、以学增智、以学资政、学以致用，不仅是不断提升自身素质的需要，更是党和人民赋予我们的历史使命。
抓学习就是抓方向。我们党是靠学习起家，也是靠学习执政的；是靠学习找准前进方向，也是靠学习把握发展路径的。胡锦涛总书记指出要“十分珍惜和合理利用每一寸土地，促进经济社会发展与土地利用相协调”，温家宝总理强调“国土资源工作支撑各行各业，影响千秋万代”，这些，为我们国土执法人员指明了方向。
抓学习就是履使命。“不断学习，是一个民族的根”，近年来，通过政治理论知识以及土地及矿产资源管理法规的学习，我熟练掌握了必备的专业知识，并以此来指导实践，我改进了工作方法，提升了国土资源的管理水平和执法水平，为更好的履职打下了坚实的基础。
抓学习关键在行动。学习是做事的基础，实践是干成事的关键。切实担负起“土地卫士”的使命，就是要从细微处入手，满腔热情地认真对待，就是要努力寻找与实际工作的最佳切入点，并在突破上下功夫、做文章，推动我们整个国土资源事业前进的步伐。
有一种信仰，承载着艰辛与压力，绝无动摇； 有一种忠诚，深植于乡土与心灵，笃定深沉； 有一种坚持，蕴含着勇气与力量，始终如一…… 看，面对国土资源管理“两难”的执法环境，我们国土执法队伍迎难而上，执着守护，以自己不懈的努力书写着对国土事业的热爱与忠诚；
听，在一场场争夺土地资源的战争中，我们执法队伍勇敢站出来，妥善处理各方面的矛盾，充分协调各种利益关系，目的只有一个：坚守18亿；
行，面对违法用地、违法勘查、违法开采矿产资源等行为，又是我们执法队伍，以实地查勘促落实，以从严整改出效果，有力地保证了卫片执法检查的工作质量。
在党的十八大即将召开之际，在全国第**个土地日即将到来之际，让我们每一个国土资源人以更加饱满的精神面貌，扎扎实实的工作态度，抓住机遇、乘势而上，牢牢坚守18亿耕地红线，用自己的行动为祖国的繁荣富强再建新功，让火红的党旗永远飘扬！
谢谢大家！我的演讲完了！
第四篇：勇立潮头起宏图 筑梦扬帆再起航
勇立潮头起宏图 筑梦扬帆再起航
【谨以此片献给：五十年来，为了公司发展做出贡献的人们。】
有一段历史，无法忘记，它记录我们跋涉的足迹。有一种激情，燃烧岁月，它唱响我们奋斗的强音。
艰苦奋斗，默默奉献，顽强拼搏，开拓进取。
五十载风雨，我们铭刻‚兴船报国‛的丰碑。半世纪沧桑，我们筑梦‚创新超越‛的未来。
——纪念企业建厂50周年专题片
这里是重庆武隆县白马镇峡谷深处，工厂最初的厂址。今天，曾经的时代烙印依稀可见。
采访实录：‚ 遵照毛主席‚备战备荒为人民‛的战略思想，确立船舶配套企业的‘三线’厂址，国务院六机部部长方强在四川万县召开专题会议，确定在四川涪陵地区武隆县。‛
前身：艰苦创业 玉汝于成
1966年，国务院六机部确定组建的467厂（又名：国营新兴机械厂）在四川涪陵白马镇成立。
1967年6月，受恶劣的地理环境影响严重制约工厂产品研制和生产。六机部发文：‚停止在白马施工，另行选址建厂。‛
1968年5月，工厂新厂址搬迁至江津德感镇巴山大队。
从成立那天起，一个‚兴船报国‛的梦想在江增建设者心中孕育成长，勤奋的大三线建设者开始了一段半个世纪 勇挑重担，创新发展之路，唱响了一曲雄浑激昂的三线军工建设之歌。
在极其艰苦的条件下，老一辈三线建设的江增人怀着敢为天下先的大无畏精神，就地取材，自己动手，一边搞基建建设一边组织研制生产，基础建设和产品研制两手抓两不误。斗转星移，时光荏苒，三线建设已经成为历史，成为西部工业化的奠基礼，为西部大开发埋下了伏笔。来自五湖四海的建设者，为建设江增甘洒热血，默默奉献，用热血青春谱写出‚献了青春献终身，献了终身献子孙‛的壮丽篇章。
发展： 破茧成蝶 峥嵘岁月
党的十一届三中全会以后，改革开放的春风给江增带来了如沐春风的发展机遇。1978年，工厂引进瑞士ABB先进技术，揭开了工厂发展的新篇章。
历史的车轮稳步向前，江增人立足岗位，发扬三线建设者不怕苦、不怕累的干劲，精益求精，将最初额梦想固化在国防科技工业事业建设上，用勤劳的双手和聪颖的大脑描绘奋斗者责任担当的人生价值。
1988年，晋升为国家二级企业；
1990年，研制的VTC254增压器荣获国家科技进步一等奖； 1991年，国家一级企业； 1992年，四川省‚文明单位‛； 1993年，全国‚现场管理先进单位‛； 1994年，全国‚设备管理优秀单位‛； 1997年，全国环境保护先进单位；
1998年，研制的世界最大VTR714d增压器问世； 1999年，全国精神文明建设工作先进单位； …….2005年，中央文明委‚全国文明单位‛称号；
至此，经过40年的建设发展，已经成为国内规模最大、工艺装备先进的专业废气涡轮增压器生产厂，其中，连续28年盈利，12年被评为‚重庆工业50强‛称号。
40年来，依靠引进先进的技术，企业平稳发展，成为行业翘楚。
转型：砥砺前行 创新发展
历史的车轮驶入21世纪，波涛翻滚的市场竞争越趋激烈，瞬息万变的市场形势给工厂的发展带来了巨大挑战。自2006年把民用增压器产品与瑞士ABB成立合资公司后，‚十一五‛期间，企业处于‚找米下锅，背水一战谋生路‛的局面。寻找开发新产品和谋求市场方向成为公司最急迫的任务。经过‚十一五‛的艰辛努力，江增人找到了新的市场方向。‚十二五‛期间，公司进入了‚调整转型、扭亏脱困求发展‛阶段。公司平均每年投入8%的研发费用，结构调整取得显著成效，已经由单一的涡轮增压器产品生产发展为三大业务板块（柴油机配套、叶轮机械装备、铸造产业）八大系列产品（涡轮增压器、柴油机关键部套、曝气鼓风机、蒸汽压缩机、多级压缩机、有机工质发电机组、工业汽轮机、各类铸件产品）。经济规模由2006年的1.5亿元增加到2015年的5亿元，利润205万元，扭转了多年亏损的局面，公司终于走出低谷。
这是一个承前启后，继往开来的崭新时代。从国营新兴机械厂到国营江津增压器厂、江津增压器厂、重庆江增机械有限公司、重庆江增船舶重工有限公司。至此，经历了六次更名，走过了二次创业的艰辛，承载着江增儿女的梦想。
沧海横流，方显英雄本色，五十载砥砺前行。
从地窝油毛毡棚，干打垒房，栉风沐雨，到今天园林化的生产环境； 从粗放简陋的加工环境到今天现代化的厂房；
从单一的增压器到自主品牌增压器、叶轮机械高新技术产品、智能柴油机专业配套等多元化发展；
五十年的发展，江增人筚路蓝缕，以国防使命为根本，走出了一条艰苦奋斗、自力更生、勇于跨越的探索之路。
巨轮扬帆，承载梦想。
今天，勇于跨越，追求卓越的江增重工依托世界500强企业中国船舶重工集团强大的产业优势，业已经形成拥有有效专利技术97项，获得国家级及各部委等奖励项目80余项。取得了ISO9001、TS16949、ISO14001等体系认证；公司是国家高新技术企业，重庆市技术创新示范企业，重庆市废气涡轮增压器工程技术研究中心；拥有重庆市级技术中心，设有国家‚船舶动力系统国家工程实验室－增压器实验室‛，‚博士后科研工作站‛；与重庆大学共同建立了‚联合工程中心‛；与中国科学院工程热物理所联合成立了‚动力工程中心‛；形成了以数控精密设备为主的机械加工生产能力和材料热处理能力；拥有各类检测设备，在长度测量、空间尺寸测量、理化试验、失效分析、化学分析、无损检测等方面的试验检测手段；具备动平衡、超速试验、热动力学整机试验等试验检测条件。
和谐江增：党群保障共谋发展 文化是民族的血脉，是人民的精神家园。
基业长青靠文化，五十年来，形成了‚团结奉献、争创一流‛的企业理念，与集团公司‚兴船报国，创新超越‛的集团精神一脉相承。打造了‚以人为本、创新发展‛的企业文化核心理念。与之配套的价值、人才、安全、保密、廉洁等系列理念企业文化在公司上下内化于心外化于行、固化于制。组织、宣传、制度、保障、激励五大体系，有序的推进了江增文化建设。
公司党政工团各级组织紧密围绕中心工作，与江增文化建设有机结合，围绕‚塑造科技创新、奋发进取的企业形象；培育艰苦奋斗、爱岗敬业的员工队伍；构筑和谐友爱、尊重人才的良好关系；营造丰富多彩、格调高雅的文化氛围；创造整洁优美、安全文明的优良环境‛而扎实工作。充分发挥了抓班子、带队伍、凝人心、促发展的积极作用，形成了江增一家人、一条心、一股劲的气场，真正做到以文化产生凝聚力，推动生产力，带给企业健康发展的正能量。
以德选人，以才用人的文化人才理念，使江增重工尽显家庭大舞台，尽职皆人才的用人环境，灾难面前心相连，大爱无疆显爱心，表现出了一个负责任国企的责任与担当，这一切以人为本是江增文化最真实的体现。近年来，公司先后获得首批 ‚全国文明单位、全国劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、中央企业先进基层党组织等荣誉称号。
结束语：
50年，在历史长河中只能算短短一瞬间，但对一加企业来说却是一个从无到有，从建立到成长壮大到逐步发展的重要历史阶段。几十年艰苦努力，凝结了几代人的心血和刻苦铭心的记忆。
站在新起点上，公司以‚创建军民融合、技术领先、产融一体的创新型企业集团‛的集团发展目标为统领，逐步朝着胡问鸣董事长肯定的公司发展四个转变的发展方向而工作。围绕‚自主品牌涡轮增压器、叶轮机械高技术产品、智能柴油机专业配套、铸件品牌供应商‛的发展目标，坚持以‚创新让产品更绿色‛的发展理念，发挥自主研发和生产专业技术优势，贴近市场、服务用户。
‚团结奉献、争创一流‛，五十年前白马镇峡谷里的誓言还在耳畔回响，今日的阔步前行是江增创业者用岁月坚守铸就的华丽篇章。
五十年栉风沐雨，见证了江增儿女拼搏的足迹。五十年风华高歌，凝聚了江增儿女的智慧和汗水。虽有荣，已是过去。创辉煌，志在未来。
迎着长江奔腾的波涛，从艰苦创业到创新发展，从白手起家到行业领先，江增人满怀强军报国信念，正昂首阔步向前，迈向更加美好的明天！
第五篇：勇立潮头扬风帆再踏层峰劈新天范文
勇立潮头扬风帆再踏层峰劈新天—株洲县国土资源局发展纪实
【核心阅读】
2007年起至今，株洲县国土资源局实现了3个“五连冠”：连续五年被授予株洲市文明建设红旗单位或先进单位称号，连续五年获得“全市耕地保护先进单位”称号，连续五年被评为“全县文明建设红旗单位”。同时，还荣获湖南省第二次农村土地调查优秀成果一等奖，市国土资源系统行风建设先进单位和卫片执法先进集体以及全县支持重点工程、作风建设、信访工作、招商引资、综合治理等先进单位荣誉称号。《湖南日报》头版曾以《水韵渌湘“排头雁”》为题推介了该局的先进经验。
2012年，该局认真落实县委、县政府和市局决策部署，紧贴保障发展这个主题，紧抓资源保护这条主线，拓宽“保发展、重民生、抓招商、强服务、谋创新”的工作思路，确保“无缝融城”、“民生事业年”和全县重点工程、改善民生、企业发展用地需求，谱就渌湘大发展、国土立潮头的新篇章提供了强有力的国土资源支撑。
【阳光征拆 确保渌湘发展之顺】
湘江北去，渌水东来。站在历史的潮头，株洲县迎来了
1大繁荣、大发展的黄金时期，干部群众无不为之欢欣鼓舞。然而，株洲县靠近市区，征地拆迁涉及面广，老百姓期望值又高，如何保障拆迁安全稳定、科学有序？怎样协调才能更好地维护群众利益？一个个现实的问题摆在面前。
“要站在拆迁户的角度思考和解决问题，把拆迁的过程，变成为群众解决困难的过程，为群众服务的过程。”株洲县县委书记汤立斌一席话，使征拆人员的心头豁然开朗。
4月10日，县委副书记、县长谭润洪来到南洲新区骨干路网建设拆迁现场，与当地村干部、村民代表、拆迁户举行座谈会，群众对拆迁点点滴滴的意见建议都记在了谭县长的笔记本上，政府部门热忱的态度和实干的作风使拆迁户安置房建设等实际困难和问题得到了圆满解决。
寒冬时节，南洲新区南洲大道工地机车来往穿梭、铲车巨臂挥舞、装载机隆隆轰鸣，处处是平整土地的火热场面。建成后的南洲新区将是株洲县未来的政治经济中心，将成为这个地区一个新的极具活力的增长极。
“我原来的瓦房破烂漏雨，这次拆迁，政府优先给我分配了安置房, 我一定支持拆迁工作！”南洲大道的拆迁户严连生对征拆工作人员说出了心里话。
“在补偿价格和妥善安置这两个突出问题上找到利益的最佳结合点，是搞好征地拆迁工作的关键。”该县国土资源局彭飞雁局长一针见血地点出了征地拆迁的重点难点。近
年来，该县十大产业项目、十大基础工程、十大民生实事等大事都需要大量的土地资源做保障，项目用地的规模和数量明显增加。
超前谋划、提前介入、上门服务……该局在加快项目用地报批速度的同时，引入了健全的监督体系，形成了“倾听民意、依法依规、高效透明”的阳光征拆工作机制。
一份耕耘，一份收获。该局成功实现了对县重点工程南洲新区、渌江风光带、东湖生态园、杨塘温泉度假区等项目的土地报批；对廉租房、公租房、安置房、棚户区和城中村改造等民生项目用地，做到应保尽保；同时，充分发挥储备土地“蓄水池”作用，为招商引资及项目建设提供用地保障。全年共拆迁房屋102栋33806平米，征地1919亩，上报项目用地和储备土地49宗，面积5668亩，建设省、市级土地整理项目11个，总投资5726万元，完成国土资源收入6.1亿元。
【服务民生紧扣中心工作而为】
“感谢县国土资源局组织的深塘组土地开发项目，把荒坡变耕地，耕地变宝地。”4月12日上午，株洲县古岳峰镇翟家村委会将锦旗送到了县国土资源局。
6月9日晚，朱亭镇红旗村遭遇了百年不遇的泥石流灾害。接到地质灾害监测员王树军的及时预警后，国土资源局
立即赶到现场布置警戒线，竖立警示牌，发放明白卡，并立即组织疏散群众，科学及时妥善的处置，确保了全村1600余人的生命安全。
一面面锦旗、一声声感谢，见证了株洲县国土局迎来的来之不易的“各级领导说好、建设单位说好、开发园区说好、人民群众说好”的良好局面。但他们没有在鲜花和赞歌中迷失。
今年，该局健全完善了“局领导—后台业务部门—窗口单位—基层国土所”的四级服务体系，推行“速度从快、程序从简、服务从优”的工作方式，营造“热心接待、耐心解答、虚心纳谏、诚心改正”的工作氛围。县政务服务中心国土窗口工作人员牢固树立“小窗口，大服务”理念，努力创建市级“青年文明号”。今年共受理各项业务1412件，办结1386件，办结率达98％以上。该局大力建设“数字国土”一张图工程，实现资源管理方式由“以数管地、管矿”到“以图管地、管矿”的重大变革。
国土资源执法监察工作“纵向到底、横向到边”，做到了人员、场地、装备、经费“四到位”，实现了动态巡查和执法监察网络全覆盖，形成了属地管理、分级管辖、上下联动、横向互动、快速反应的长效机制。据统计，全年共组织国土资源动态巡查494次，发现、制止违法案件51起，清理出闲置土地14宗，重点区域巡查覆盖率达到100%，违法
案件查处结案率在90%以上。对惠天然、杨塘项目严格拆违控违，认真组织开展河道采砂专项整治和矿产资源领域“打非治违”专项行动，成功取缔黄龙内港非法淘金和洲坪砂石场。
积极开展农村集体确权登记发证工作，切实维护土地权利人的合法权益，成功推动松西子千亩蔬菜出口基地等进行了农村土地股份制改革，严守耕地红线，确保了全县23973.69公顷耕地和20266.3公顷基本农田数量不减少、质量不下降，今年还通过土地开发整理新增耕地6544亩。
【创优环境 夯实队伍建设之基】
“近几年来，土地新政出台的密度越来越大，调控的范围越来越广，措施越来越严厉，机制法制越来越完善，需要一支与之相适应的过硬的队伍。”彭飞雁局长介绍说。
思想决定行动。该局以省级文明单位和学习型党组织创建工作为抓手，以领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和政风行风建设为载体，弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的国土人精神，推行“白加黑”、“五加二”工作机制，严格落实省纪委等五部门“八项禁令”和县委、县政府“三个严禁”的要求，倾力打造出“大雁一样的团队精神、翠竹一样的创新精神、莲花一样的廉洁精神”的机关文化。
加强干部职工教育培训、建设道德讲堂，积极开展“硬件设施好、营造氛围好、文化建设好、重点突出好、部门配合好”的“效能建设、敏捷回应”竞赛和“五比”活动，以“强素质、转作风、提效率、促发展”为主题的争创“五星国土卫士”活动更是开展得有声有色。
同时，该局着力构建党组统一领导、股室齐抓共管、纪检组织协调、干部职工支持参与的党风廉政建设机制，层层签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任状》，全局上下形成了“能干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围。
“株洲县国土资源局领导集体有凝聚力、有战斗力和领导班子团结好、作风好、纪律好,是一支政治过硬、作风优良、业务精湛、勤政廉洁的队伍。”今年4月，市国土资源局党组书记、局长何安国给出了这样的评价。
党的十八大为新一轮改革开放吹响了号角，株洲县国土资源局上下信心满怀、步履坚实，朝着未来五年“报批土地2万亩，争取项目资金2亿元，实现国土收入20亿元”的目标大步前进。
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