中学副校长年度工作学习情况总结

第一篇：中学副校长年度工作学习情况总结

副校长年度工作学习情况总结

（2013年度）

2013年度，根据学校行政分工，我主要分管教学教研工作，同时负责联系高一年级和七年级的管理工作，辅助联系高三毕业班工作，另外高一（6）班的历史课教学。一年来，在上级领导的亲切关怀下，在校党委、校长室的正确领导下，在广大师生的支持下，自己所分管的工作均取得较好的成果。现就我一年来的学习状况、主要工作情况，简要总结如下。

一、坚持认真学习，努力提高师德修养和管理水平

2013年是我学习内容较多、收获比较大的一年。参加的主要学习活动有：元月份到台湾铭传大学等学校参观考察学习十五天，收获很大；平常积极参加学校组织的各项学习活动，上级领导部门组织的各项学习，到兄弟学校参加开放周和教研活动等。此外还认真完成了“安徽干部教育在线”的学习，宣城市中小学教师在线学习，宣城市“低碳经济和循环经济”的学习任务，取得或优秀或合格的成绩。通过不断学习，开阔了知识的视野，更多的领会了新课程的思想和理念，进一步提高了自己的师德素养和管理能力，对在学校践行科学发展观有了更清醒的认识，进一步懂得合理规划是学校科学发展的前提；以人为本是学校科学发展的核心；制度建设是学校科学发展的保证；常规管理是学校科学发展的动力，在今后的工作中将向着这些方面去努

力。

二、把握好角色位置，积极主动配合好校长的工作

作为副校长，我首先当好“副手”角色，起到副职的作用：献策不决策，到位不越位，超前不抢前，出力不出名。对待同事：理解不误解，交心不存心，补台不坼台，分工不分家。对自己分管的工作：认真负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。努力做到积极工作，脚踏实地。尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。作为校长的助手，努力做到工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通，对学校各年级各部门之间的工作，能协调的主动协调，对教师的工作，做到热情关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利。平常工作中，凡事能做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务及时布置到位，落实到位。教学管理牵涉到学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有的过激言行，对此能尽量做到忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。为真实掌握教学动态，自己经常深入年级组、教研组，主动与教师交流沟通，尽心打造良好的人文管理，使一年来教学工作在平稳有序中一步步推进。

三、抓实教学常规管理，确保教学质量的持续提高

严格过程管理，强化检查力度。在教学常规管理中，加强对备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，坚持年级组、教导处定期教学常规检查（如期中、期末全面检查）和随时抽查制度，同时结合上级主管部门的视导检查做专项性的检查。检查后及时总结，及时与相关教师交换意见。通过反复的检查、考核、反馈和总结，落实好市教育局制定的教学常规管理18条，为学校教学质量的稳步提升奠定基础。为此，学校举行了推门听课和开放周等活动，开展了年轻教师上汇报课活动，使教学常规的管理既有平常的惯性推动，也有活动的合力促进。

加强教学质量监控，完善教学评价制度。树立学生成绩源于教学过程的观念，重视对各年级特别是毕业班的跟踪监控，对各年级的月考、段考期中考试，做到及时进行质量分析，掌握班主任和课任教师分析情况，做到把握优势，找出差距，制定好改进措施。同时还加强校际间的教学交流活动，先后到宣城市三中、宣城中学、江苏高淳中学、宁国中学、水阳中学参观考察。高度重视毕业班教学工作。利用自己分管和本身带高三班历史课优势，经常性的和毕业班老师打成一片，共同提出对毕业班工作的目标和措施，对毕业班工作形成如下共识：“两个把握”（把握节奏规律、把握学生双基）；“三个研究”（研究考试方向、研究有效训练、研究学生个体情况）；“四个坚定”（坚定目标——人人都是百分百、坚定信念——成功就在不远处、坚定措施——适合的就是最好的、坚定意志——不抛弃不放弃），一个确保，确保2014年高考再创新佳绩。（2013年高考成绩喜人，本科达线85人，重点本科10人，体艺类考生20人，卫翔宇同学获得全县文科第

一名，中考成果同样辉煌，不仅获得全县第一名，前十名占据6人，前20名占据14人，前100名占据60人，前200名占据120人。

四、高度重视教研工作，积极贯彻校本研修和新课程改革 学校教研工作不仅扎实开展，而且做到有声有色，成绩斐然，学生学科竞赛不断获奖，教师论文和优质课获奖面广，获奖的等级高。学校多项课题通过结题并有两项课题获得省市大奖。

对新课程改革努力做到制度化管理，学校成立了课程改革领导小组，为新课程的实施提供保障。学校共有十多位老师被教师进修学校聘请为第三轮继续教育指导团对教师。积极做好第三轮校本研修工作。校本研修是提升教师自身素质，加强教师队伍建设的必要和重要途径。第三轮继续教育校本研修从2009年至2013年，分五个主题：备好课、上好课、评好课、命好题、育好人，一环套一环，环环紧扣，为此，学校要求我校教师为了学生的全面发展，为了自身的专业发展，为了学校的科学发展，真读书，真研修，真育人，使个人终身学习落到实处，使个人持续发展成为可能。

五、重视提高自身能力，努力在工作中起带头引领作用 面对新课改，新高考，自己主动积极的学习在前，比如及时把高考考纲下载学习，及时印发给高三老师；全面收集新课程资料，制作完成高中历史所有必修内容的课件，既钻研了新教材，也提高了教学效率；编写的试题和论文在《考试报》上发表，参加宣城市高一新课

程教学历史必修一同步训练编写，历史必修二的修订等，由于各方面表现突出，2013年被授予县第四届拔尖人才称号和宣城市优秀教科研校长称号。

六、今后努力方向——百尺竿头更进一步

一是继续不断的静下心来学习，不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。这是我今后做好工作的源泉。

二是进一步抓好教学质量，质量是学校的生命线。作为教学的分管者，要多动脑，多思考，在教学管理上，注意从规划质量目标、强化执行过程、反思总结经验等方面来保证全校各个年段的教学质量；在教师管理上，注意从完善教学环节、丰富教学资源、涵养教师功底、提高教学艺术、研究评价方向等方面来加强教师的课堂有效教学；在学生学习上，注意从抓理想立志、规范自律、双基培养、合作互助，学习方法等方面来提高学生的学习效率。

2013-12-18

第二篇：中学教学副校长工作阶段总结

中学教学副校长工作阶段总结

一名基层学校的副校长，在校长的领导下分管一项工作，副校长分管的工作直接影响和作用着班子的整体力量，体现着校长管理学校的效益。副校长自觉地加强党风廉正建设和工作作风建设，是学校发展的第一需要，是发挥班子成员整合作用的前提，特别是处在教育改革正向纵深发展的今天。“两风”建设更为突出。因为离开“两风”建设，旧没有工作上的创新，就不会有探索工作新途径的动力、更不会产生令人满意的工作绩效。回顾调入****学校学近一年的工作实践，对“两风”建设的必要性感受颇深。

一、加强党性锻炼，提高廉政意识，是保持旺盛精神状态源泉。

调入****学校学后，校长安排我分管教育科研和校本培训工作。从表象上看教育科研与廉政关系不大，因为分管的教育科研工作不直接涉及学校的人、财、物，然而教育科研又不能离开人、财、物，不能摆脱人的积极性的调动和财力、物力的支持。尽管副职不具备学校人、财、物的调配权力，但工作的义务和责任是必须体现的，尤其是党员，更应在分管的工作中保持奋发进取的精神面貌，在工作中把勤于思索、勤于探究、勤于实践的工作行为和精神，通过“勤”字努力写勤政历程，如果能做到勤政，就是在履行党要求的廉政。为了树立一名党员的形象，在思想上自我整肃、自我加强党性锻炼，用超前思考、合理设计、适时实践的工作理念，开展****学校的教育科研和校本培训工作。

综合****学校教师的构成情况及“九五”期间所铺垫的工作基础，构思了教育科研与校本培训的工作模式，即“学习—岗练—反思—评价”的模式。通过“学习”促使教师更新教育观念，提升教育理念；运用“岗练”搭建教师展示科研与培训成果的舞台，引领教师步入教育科研和校本培训的主体地位，使教育科研与校本培训成为一种以课堂为载体的行动研究；树立“反思”意识，适时地激发教师理性地思考和审视自己的教育实践；采用科学“评价”端正教师从事教育科研离不开课堂教学和班级管理的认识，教育科研与校本培训必须通过自己的教育

实践来彰显科研与培训的成果。这个与****学校的工作实际相结合的模式，从构思到自我论证，我感觉这是在接受一种自我内在的党性锻炼，是在用分管的工作设想书写一个“勤”字，用思想上勤政和饱满、旺盛的精神状态体现党风廉政建设。

二、端正工作作风、务实敬业，是创造工作绩效的保证。

工作作风直接反映着党风，直接影响着党的形象，保持务实敬业的工作作风是一名党员应该履行的义务，它是为党多创造工作绩效的根本保证。全心全意为人民服务这一党的宗旨一旦离开务实敬业的工作作风，党的宗旨就成束之高阁的空洞说教，而务实敬业的工作作风一旦付诸于工作实践，全心全意为人民服务、全面建设小康社会、才会得到满意的诠释。

回顾来到****学校分管教育科研和校本培训的一年来的工作，我深深地体会到，只要顶住拜金主义和享乐主义的侵蚀、保持务实敬业的工作作风，就会赢得广大教师的支持和欢迎，就能融入群众之中，为党的工作创造令教师认可的绩效。

成功地举办了“青年教师论坛”活动，掀起了****学校教育科研和校本培训的高潮，典型论坛的12名教师，以全新的教育理念和积极的行动研究，向全校教职工展示了，课堂教学改革，综合课的实施及班级管理新模式的探索等方面的成果。教育局孙波局长亲临论坛现场，并给予了较高的评价：“12位教师谈了12个一，看到了****学校的希望，看到了新世纪南岗区教育发展的希望”。12位教师的典型论坛和孙局长的评价，使教师看到了****学校发展的潜在力量，坚定了教师们努力做好工作的信心，如果没有务实敬业的工作作风，就不会为教师们提供坚定信心，展望****学校美好前景的有效服务。

鉴于教师们自尊向上的心理，结合教育科研和校本培训的要求，不失时机地组织教师参与科研讲座活动，就课题立项、课题研究过程的程序与实施、个案研究的方法与途径、课题结题的形式与必备材料等，展开学习与研讨。由于理论的铺垫与有针对性和实效性实践，在教师们的精心研究下，****学校省级科研课题《心理健康教育渗透在全校教育的全过程》被评为省级先进实验学校。

为迎接新课程改革的到来，从校本培训的工作范畴出发，在马校长的支持下，出台了“走进新课程，实践新课标五十问”并按“五十问”做专题辅导。为管理者与教师同步走进新课程，创设了条件营造了氛围、提供了服务、实践了副职职能。

为推进校本培训工作，实现“九五”培训与“十五”培训的衔接，每学期查阅教师的自学笔记，完成了教师培训手册的的换证工作，理顺了校本培训与日常教学工作的关系，在履行副职职责，端正工作作风中，系统地吸纳新教育理论存在着不足，工作中还有一定的急噪情绪及担心工作越位的心理负担。

端正工作作风，勤政廉政，在思想上筑起自我整肃的防线，是我在为党工作过程中的一个长久的课题，是党的人，听党的话，是我为党工作的不变原则。

第三篇：中学副校长工作职责

中学分管教学副校长工作职责

协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作。分管学校的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工作，主管教务处、教研组、实验电教部门等，其主要职责是：

一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。审核所分管职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）和总结。

二、负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和检查落实。审定教务处、教研组工作计划、总结。根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。

三、抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。经常深入课堂听课，对教师的教学情况做出评价和指导，组织教学观摩，帮助教师总结经验。

四、负责组织指导定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议，了解和掌握教学情况，针对存在问题，提出改正措施，探索教学模式，组织教研教改活动。

五、负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见，组织抓好学籍管理和巩固学额工作。

六、组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。

七、审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益。

九、具体分管一个年级和一个教研组，指导年级组长、教研组长团结全体教师，共同做好年级组、教研组的教育教学工作，及时召开情况调研会、质量分析会，努力创建文明组(室)，提高年级、学科教学质量。

十、完成校长交办的其它工作。

分管后勤、体卫艺副校长工作职责

协助校长组织抓好学校的后勤系统保障工作。分管学校的校舍、环境和基本设施规划建设，后勤系统管理与服务，后勤资源规划与配置，财务审核与创收，安全等工作。主管总务处及其职能部门，协管生管组、理化生实验室、图书馆、电教等部门的硬件建设。主管体育、卫生、艺术教育工作。其主要职责是：

一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实后勤供应保障的各项计划、措施。

二、负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案，并组织贯彻落实和检查督促。审核所主管职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）和总结。根据干部职工的思想状况、业务水平能力和工作需要，做好人员选配和工作安排。

三、认真执行上级有关部门颁布的财务政策规定，健全财务制度，协助校长开源节流，理好财、管好财，坚持艰苦创校、勤俭办学原则，加强廉政建设。审核有关收费标准，组织做好学生注册收费工作。

四、执行购物用物审批制度，审批低值易耗品的采购计划及固定资产报废工作。组织抓好大宗物资采购，并做好校务公开工作。

五、负责调研和制订学校基本建设统一规划，负责审核基建合同和预决算，安排好平时修缮。

六、负责规划校园绿化、美化工作，优化校园环境建设和文化建设。加强对后勤服务人员的教育和培训，树立良好的服务育人形象，努力为师生的学习、工作、生活提供优质服务。

七、组织制订学校防火安全计划与方案，认真落实创安工作要求 ,定期组织检查消防工作，依法督促整改。组织制订后勤创安工作计划，严防食物中毒，保障各类设备安全运行。

八、负责学校体育、卫生和美育工作，认真贯彻“两个条例”规定，增强学生体质，提高学生健康水平和审美能力。

九、具体分管一个年级和一个教研组，指导年级组长、教研组长团结全体教师，共同做好年级组、教研组的教育教学工作，及时召开情况调研会、质量分析会，努力创建文明组(室)，提高年级、学科教学质量。

十、完成校长交办的其它工作。

分管德育副校长工作职责

协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规，积极参与制订学校发展规划和每学期的工作计划，组织抓好日常德育管理工作，对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。分管学校师生的政治思想教育、宣传、校园环境与安全工作。主管政教处、团委、学生会、少先队、青保、班主任，其主要职责是：

一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针及国家有关政策法规，执行落实上级的指示和学校各项决议。审核所分管职能部门的计划、总结和对师生的奖惩决定。

二、组织实施有关德育的规章制度，负责组织落实、检查、评估。负责制订班级、学生管理和奖励条例，并指导政教处主任、年级组长和班主任落实相关工作。会同分管教学的副校长，负责抓好教职工和学生的评先工作；负责对师生违纪事件及时处理、公布。

三、抓好德育工作的网络、队伍建设，负责对政教处、团委会、学生会、少先队、青保和班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核，负责向校长提出年级组长、班主任配备建议方案。

四、定期召开校德育工作领导小组会议，指导和协调好政工教导、年级组长、班主任的工作，共同做好班级和学生管理。

五、组织制定德育的各种工作方案、计划、措施，并抓好落实工作。负责组织指导定期召开班主任工作例会等德育工作会议。组织开展德育研究工作，每学年主持召开1-2次德育论文、经验交流会，汇编德育研究成果，并向上级刊物、年会等推荐优秀论文或经验总结。

六、抓好校园文化建设、环境建设、校园治安，确保师生平安，避免发生校内治安突发性事件。

七、负责办好家长学校，指导、检查召开年级大会、班会和学生家长会。

八、负责学校与街道、居委会、未成年人公办室、派出所等的关系，做好学生的校外教育和保护工作。

九、具体分管一个年级和一个教研组，指导年级组长、教研组长团结全体教师，共同做好年级组、教研组的教育教学工作，及时召开情况调研会、质量分析会，努力创建文明组(室)，提高年级、学科教学质量。

十、完成校长交办的其它工作。

第四篇：中学副校长个人总结

中学副校长个人总结

小编今天推荐给大家的是中学副校长个人总结，仅供参考，希望对大家有用。关注网获得更多内容。

作为一名副校长，我与教师们一样，在校长和书记的带领下，用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展，在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献，将全部的身心与学校融为一体，很好地履行了自己的工作职责。为了对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求发展,现将履职一年多来的工作情况简要小结如下：

在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应新世纪教育改革发展需要。因此，学习成为我生活的一部分，坚持学习各方面的知识，使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。通过学习党的方针政策，学习“十八大”及“十八届三中全会”会议精神，学习教育管理理论和教育教学理论，学习中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、贵州省委、省人民政府加强机关作风建设“四十不准”、铜仁市各级领导干部开展调研活动“六不准”、铜仁市教育系统廉洁从教“六个严禁”铜仁市纪委、市监察局“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”的纪律规定，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。

本有幸作为我县首批赴重庆江津挂职学习交流干部，于XX年10月20日至11月20日在江津中学挂职校长助理，一个月的学习锻炼中，主动融入、虚心请教、积极参与、深入实践，被评为“挂职交流学习先进个人”;XX年3月23—24日，参加了中国教育技术协会培训中心在铜仁举办的“全国著名教育家魏书生教育教学思想报告会”，成绩优秀，思想得以全新的洗礼;坚持教育教学理论学习，大胆探索、勇于实践，不断提升自己的理论修养和专业水平及教育教学科研能力，本撰写教育管理论文《细管理、雅文化、活个性》、《平淡之中见惊奇》分别获贵州省教育科学院、贵州省教育学会论文评选一等奖和三等奖，教学论文《思想政治课教学中如何有效使用多媒体课件》获县教育局论文评选三等奖，主持并负责和参与铜仁市基础教育实验课题立项两个《农村中学教师专业化成长途径与方法的研究》、《“后进生”心理问题的表现、成因及转化教育的个案研究》，县级课题一个，校级课题一个;坚持政治思想理论的学习，在工作中践行落实“科学发展观”，发挥共产党员干部的先锋模范作用。本代表县教育系统参加了由县委组织的“学习党章、廉洁奉公”廉政知识竞赛并获二等奖，代表学校参加全县“一恒广场杯中国象棋赛”并获优胜奖，参加全县中小学教师弘扬“贵州教育精神”、践行“沿河教师誓词”书法比赛获三等奖。

我始终以敬业不息为信念，以领导就是楷模为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己，凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守，凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。对上为学校为校长负责，对下为老师为学生负责。

我分管教科研工作，即使工作再忙，也要坚持深入教学一线。每周任课政治课12节，每节课我都认真备教、落实常规，并带头运用学校要求的课堂改革新理念去组织教学;每学月坚持校内听课、评课6节以上，带头参加组内的集体备课活动，认真组织实施并督查各年级开展的“拔优辅差”活动;积极主持开展教科研课题的研究，正在申报和实施的国家级级课题1个、铜仁市级立项课题共3个、县级课题5个、校级课题5个;一年来，进一步规范了学校教科研制度,完善教科室工作制度,使学校教科研工作日常化、制度化。制定了《沿河二中校本教材实施方案》、《沿河二中集体备课方案》、《沿河二中学科教学各种课型标准实施意见》、《沿河二中教师教科研工作月考核量化评分标准》，把教师参与教科研工作与教师本人和所在教研组及年级组的月考核挂起钩来，组织编撰发行了沿河二中校本教材——各科《课时学案》，推动了学校教科研工作的较大发展;积极组织参与学科教学渗透法制教育示范校的创建活动，学校被逐级评为县级、市级和省级示范校;全面启动新一轮教师继续教育工程，制定了《沿河二中 “十二五”教师继续教育工程实施方案》，成立了领导小组，组织教师全员参与以“一德四新”为主要内容的继续教育学习培训，派出100余人次教师参与各类学习培训、送教下乡、校际交流活动;积极组织参与各级各类师生竞赛和评选活动，有学生100多人次、教师60多人次分获全国、省、地、县各类嘉奖，教师论文发表和参评获奖40余篇;全校性的大型教科研活动开展得有声有色，“课堂教学”大比武、“同课异构”、“化学用语知识技能竞赛”、“党建党史知识竞赛、”“防灾减灾知识竞赛”、“历史知识竞赛”、“学习十八大精神、争做文明小主人翁”知识技能竞赛及全校性的大型书法、绘画展活动等等。

我分管办公室工作，为了彰显我校“精、雅、活”的办学特色，践行“育人为本、拾阶而上”的办学理念，落实“以质量为核心，以特色谋发展”的办学思路，实现“学生成才、家长放心、社会满意、教师发展”的办学宗旨，达成“理念先进、制度健全、设备完善、质量一流”的办学目标，构建和谐校园、提升学校形象、打造学校品牌，本人协助校长重新修订和完善了学校章程，制定了一系列管理制度和方案，建立学校领导干部年级负责制度，实行年级、学科教学科研目标管理考核制度、完善教育教学质量管理评价激励制度，完善了对学校各类人员的考核评估细则，最大限度地调到了全校教职工的工作积极性。坚持每天早来晚走，坚持校园内巡查走访，及时了解教师教学、出勤等情况，以便为学校科学发展决策准备第一手资料。

学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折。大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为副校长，我觉得最重要的工作意识就是为教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教师的服务员。一些具体工作，我会与老师一起去完成，绝不把自己放在领导者的位置上，比如，教师继续教育培训工作，我一个个地打电话通知老师参加，并手把手地教老师网上学习;学校搞校园文化建设，与老师们一起找资料、设计方案到制作完成;校际交流、送教下乡活动一直身先士卒、自始至终……

一年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。淡泊名利，心底无私，严于律己，为人正直。本人出身于寒门，父母均是地地道道的农民，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作十多个年头，由此倍加珍惜今天所得到的工作和取得的成绩。在平时工作生活中，严格要求自己遵章守纪、廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励、自强，心静、身正;团结同志，诚恳待人，与同事及周围群众真诚友好相处。能正确对待荣誉和得失，保持积极、乐观的人生态度。能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人，坦坦荡荡处事。热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。工作之余，从不参与各种违规违纪的活动，并以自己实实在在的行动来感染自己的家人和同事。在工作中难免会遇到教师偶有过激言行，我采取的是忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人，尽心打造良好的人文管理。

由于本人踏足领导岗位时日不长，经验不够，自身领导能力还有待提高，个人的工作协调能力有待锻炼，特别是教育教学管理理论素养和管理艺术水平尚需加强;在学校校园文化建设、教科研意识等方面，有待进一步打造和加强，课堂教学改革还要继续抓实，形成模式，打造“品牌”效应，以研促教、来提高教育教学质量;还需不断努力丰富个人修养，进一步创新领导理念，提高处理解决问题的技巧，完善科学的领导艺术，以期在协助校长把握工作大局、坚持科学发展的同时，更圆满地做实、做细、做精自己所分管的各项工作，不断鞭策自己，充实自己，完善自己，为促进我校跨越发展竭尽全力。

第五篇：中学副校长工作职责(新)

中学副校长工作职责(新)

教学副校长工作职责

主管教学工作的副校长在校长的直接领导下，协助校长领导和主持学校的教学教研工作。其主要职责是：

一、贯彻执行党和国家的教育方针，协助校长领导和管理学校的教学工作，负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。

二、保证教学计划和课程标准的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

三、组织好教师队伍的配备工作，根据教师的实际情况，向校长提出教师聘用或解聘的建议。指导教务处科学地

安排各年段任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。

四、指导教务处主任安排好教研组长和备课组长人选。协助德育副校长安排好班主任人选。

五、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量。

六、组织学校的教学改革实验，开展教育科学研究，指导全校的第二课堂活动和学科竞赛。

七、指导教务处抓好理化生实验室和电教室的工作，根据教学需要向校长建议购置器材。监督教学设备的使用和管理。

八、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。

九、指导教务处组织教师的业务考核和考评，向校长提出教师奖惩的建议。

十、领导、督促、检查、评价教务处主任的工作。

十一、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

十二、审核、批准教材和教辅材料的订购，按照校长授权的额度管理和控制教学所用经费。

十三、完成校长交办的其他学校工作。