第一篇：财政局实施2011-2012年上半年妇女儿童发展纲要规划工作总结
实施2011-2012年上半年妇女儿童发展纲要
规划工作总结
2011年是实施《##市妇女发展规划（2011-2020）》、《#市儿童发展规划（2011-2020）》的第一年。#市财政局对实施“两纲”高度重视，并将实施“两纲”列入工作议事日程。
根据省市有关妇女儿童发展规划目标要求，作为成员单位，我局紧紧围绕#委、#政府妇女儿童发展规划目标任务的精神，认真学习，积极贯彻落实，为确保妇女儿童发展规划目标的实施，提供了必要的财力保障。
一、健全组织，加强对妇女儿童工作的重视。把妇女儿童工作提上重要的议事位置，将妇女儿童工作纳入全局财政工作规划之中，积极有效推动有关政策、措施的落实。
二、健全预算保障机制。将妇女儿童工作经费纳入财政年度预算，给予重点保障，为妇女儿童工作办公室履行职能、发挥作用提供必要的经费条件。逐年加大对教育、科学、文化、卫生、体育和法律援助等社会事业的资金投入，全面保障妇女儿童在政治、经济、文化、社会和家庭生活中的合法权益，确保“两纲”顺利实施。
三、加大投入，优化妇女儿童生存发展环境。我局依据“优先发展”的原则，在本级预算非常困难的情况下，仍然逐年增大对妇女儿童工作所需经费在财政预算支出中的比例，为改善妇幼的卫生环境，提高妇幼健康水平，保障妇女享有基本医疗服务，推行妇幼保健保偿、计划免疫保偿、合作医疗等多种形式，加大硬件建设资金投入；改善办学条件，全面实施中小学生素质教育，逐年增加教育资金投入。
三、强化培训，切实提高妇女整体综合素质。根据妇女儿童发展规划精神，为全面提高妇女自身修养素质，提高妇女政治素质，提高妇女参政议政能力，积极举办系统性妇女各类专题培训辅导讲座，陶冶广大妇女的思想情操，丰富了广大妇女干部的精神生活。
第二篇：实施妇女儿童发展纲要
实施妇女儿童发展纲要
（2001—2010年）情况汇报
象州县扶贫办
（2011年11月10日）
尊敬的主任、各位领导、同志们：
大家好，下面，我就扶贫办实施妇女儿童纲要工作情况，向各位领导和同志们作一个简要的汇报:
10年来，根据县妇儿工委《关于印发象州县妇女儿童发展规划（2001——2010年）目标责任分解书的通知》要求，我办牢记自己的职责，在实施《中国农村扶贫开发纲要（2001——2010年）》中切实把扶贫工作和妇女儿童发展给合起来，形成了“动员和依靠妇女开展扶贫工作，做好扶贫工作促进妇女儿童发展”的工作格局，获得了扶贫工作和妇女儿童发展双丰收。
一、领导重视，组织得力
我办十分重视妇女儿童工作，将贯彻实施两纲工作与扶贫工作实际相结合，制定了执行两纲的工作方案，指定了专人负责。
二、主要工作措施
（一）为贫困妇女发展提供物力和财力支持
一是认真抓好小额信贷和扶贫到户贷款贴息工作。2001—2010年分别在寺村、中平、罗秀、大乐4个乡镇的13个贫困村发放小额信贷235万元，扶持1175户5050人发展生产。在11个乡镇的39个贫困村发放到户贷款贴息225万元，安排到户贷款4500万元，扶持4600户贫困户发展生产，项目实施有16500多名妇女儿童受益。
二是争取资金扶持龙头企业，为妇女就业提供保障。2001---2010年共为龙头企业发放扶贫贴息贷款1.3亿元，帮助18家（次）企业解决生产流动资金和良种繁育推广资金困难问题，为妇女在家门口就能打工提供了保障。
三是从产业开发的苗木、肥料等方面给予扶持。2001---2010年累计投资1100多万元引进优良品种果苗、桑苗、茶苗、蔗种及肥料等扶持全县11个乡镇122个行政村32000多户农户实施产业开发，其中受益妇女儿童达5万多人。
四是积极争取定点帮扶，支持教学工作。2004一2010年共向区、市直定点帮扶单位争取价值10多万元的书刊、器材、新桌椅及其它教学物资赠给了学校。
（二）为贫困妇女发展提供智力支持
一是开展农村实用技术培训。10年来，共投入资金120万元，在全县39个贫困村举办各种类型农业实用技术培训班248期，培训
2.5万人次，其中，妇女占16250人次，占65%。
二是开展贫困村富余劳动力转移就业培训。2005—2007年在象州县职业中学开展贫困村剩余劳动力转移就业培训，共培训392名贫困村剩余劳动力并全部输送到县内相关企业务工，其中女性157名，占40%。
三是扶持贫困女童上学。近几年我办共扶持6名贫困女生上学，其中3人已高中毕业。
四是培养妇女科技致富带头人。2001—2010年共培养科技能人400名，其中妇女300名，占75%，为贫困村妇女发家致富培养了一批“领头雁”。
（三）抓好改善妇女儿童生存发展条件的农村基础设施和生态建设工作
一是村屯道路建设。10年来，共投入2115.4万元用于村屯公路建设，共修建村屯公路122条445公里，解决39个村171个屯12.5万人行路难问题。项目实施惠及妇女儿童8.12万人。
二是人饮工程建设。2001—2010年，共投入1515.9万元用于人饮饮工程建设，修建人饮工程90处，解决94个自然村屯56637人的饮水难问题。其中，妇女儿童36814人，占65%。
三是生态建设。
2002—2010年，共投入1200多万元用于贫困村沼气池建设。截止2010年底全县39个贫困村新建沼气池8005座，项目实施以来受益妇女儿童达22000多人。
三、存在的主要问题
一是扶持力度不够。表现为扶持面大，资金量小。就像“毛毛雨”
一样；
二是扶持面小。获得扶持的多为贫困村妇女，非贫困村的极少，表现出扶持面的不平衡。
四、下步打算
1、全面开展扶贫到户工作。继续以贫困户为对象，以增加贫困群众收入为核心，以建设基础设施和社会公益事业项目、改善贫困群众生产生活条件为重点，把扶贫开发与妇儿工作有机结合，大幅提高贫困妇女经济收入，加快脫贫奔小康步伐。
2、加快扶贫开发基础产业发展。继续把种养业作为扶贫开发的基础产业来抓，积极扶持、引导贫困村妇女按市场经济要求，因地制宜选准具有特色和比较优势的种养业项目，优化品种，提高质量，增加效益。
3、继续加大对村级公路，人畜饮水等基础设施建设的投入力度。
第三篇：实施妇女儿童发展纲要规划工作情况汇报
2006年来我市以科学发展观为指导，以构建和谐社会为主题，认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，大力实施妇女儿童发展规划，着力推动解决规划终期评估中突出的妇女儿童发展问题。现 将近年来工作情况 汇报如下 ：
一、基本情况 我市共有 10 个乡镇，总人口 42 万，其中女性人口 20 万，少年儿童 11 万。市委、市政府一直非常重视妇女儿童事业的发展，成立了妇儿工委，专设妇儿工委办公室、配备专门人员，妇儿工委办公经费列入财政预算，并制定目标责任分解书，已分解到三十三个成员单位，保证人员，落实责任，明确各成员单位在实施妇女儿童纲要规划中的目标任务。各成员单位各负其责，团结协作，促进了我市妇女儿童事业的发展与进步。市政府听取妇儿工委办的工作汇报会议八次，研究会议五次。在具体工作中我市做到“三 个纳入”，即将妇女儿童发展纲要规范实施纳入政府工作重要议事日程，纳入全市经济社会发展的总体规划，纳入市级财 政预算。截止2008年底，我市实施《**市妇女发展规划》所提出的可量化指标33项中，已提前达到终期目标的有22项，未达标11项（其中1项数据空缺），达标率67%；《**市儿童发展规划》所提出的可量化指标34项，已提前达到终期目标的有24项，未达标10项（其中2项数据空缺），完成率达71%。
第四篇：实施妇女儿童发展纲要规划工作总结及2012年工作计划
2011年实施妇女儿童发展纲要规划工作总结及2012年工作计划2011年，是实施国民经济社会发展“十二五”纲要的开局之年，是《妇女发展纲要（2001-2010年）》和《儿童发展纲要（2001-2010年）》的验收之年，也是制定新一轮两纲的起始之年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，按照市妇女儿童发展规划纲要要求，认真改善妇女儿童发展环境，开展形式多样的教育活动，积极保护妇女儿童合法权益，全面提高妇女的综合素质，使全办干部职工妇女儿童健康发展得到了较好落实，两个规划的目标任务均取得明显成效。现将我办一年来的工作开展情况总结如下：
一、工作情况
（一）加强领导，健全机构。为将我办妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。分工明细，明确责任，采取确实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。
（二）突出学习，注重宣传。按照两个规划要求，结合我办实际，拟定学习方案，将妇女儿童工作涉及的相关法律、法规、规章及规范性文件等知识拟作为学习内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务知识的学习和了解，准确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质。同时积极利用各种有效宣传方式，强化对妇女儿童工作相关法规政策及业务进行深入宣传，使广大群众和干部职工深入了解妇女儿童工作的重要性，充分享受应有的权利和应该履行的义务，有利保障妇女儿童的合法利益。我办充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，通过组织各种活动，面对面地向妇女、儿童反复宣讲《妇女儿童权益保护法》、《未成年人保护法》等各种法律法规，使全办干部职工家属妇女增强了自我发展意识，保护意识，提高了教育子女的能力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和睦，促进了单位各项事业的持续快速发展。
（三）围绕一条主线，切实做好预防青少年违法犯罪工作。在新的历史条件下，我办始终围绕“减少和预防青少年违法犯罪，促进青少年健康成长”这条主线，积极推进未成年人思想道德建设工作。一是积极推行思想道德教育充分利用现有的条件，给办里的青少年讲解法制教育课。使青少年懂得什么是犯罪，如何预防犯罪等知识。同时，根据青少年学生的特点，营造符合他们认知规律的学习环境，充分调动青少年学生学法求知的主体性和主动性；二是优化未成年人思想道德工作机制。开展丰富多彩的教育活动，切实的效地做好预防青少年违法犯罪工作。
（四）以人为本，积极为未成年人搭建成长平台。为了全面开展对未成年人的思想道德教育，营造和谐向上的育人氛围。在向未成年人传授科学文化知识的同时，我们根据未成年人不同心理、不同环境、不同行为习惯的特点，针对性的渗透思想品质教育。使未成年人心理品质得到提高，行为习惯变好，学习成绩得到进步。为有效遏制邪教对少年儿童的侵蚀，净化我办这块精神文明建设的重要阵地。一年来，我办积极开展好“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”的主题警示教育活动，对未成年人进行了警示教育。
（五）加强督导，推动相关工作落实。任何工作要想落到实处并取得预期实效，离不开经常性地督促检查和业务指导。一年来，为了保证我办妇女、儿童十年发展规划的落实，我们采取多种措施加大落实力度。一是我办班子领导在日常工作中，经常了解妇女同胞在工作生活中存在的困难和问题，与她们交心谈心，为她们即时解决各种困难，鼓励她们在工作中要积极向上，杜绝社会上的各种不良风气，每年“三八”妇女节、“六一”儿童节期间，在资金上支持她们开展各种文体和娱乐活动。二是我办班子领导在日常生活中，经常走家窜户，与他们拉拉家长，调解各家庭中的小矛盾和纠纷。
（六）协调配合，统筹推进。作为市妇儿工委成员单位，除认真贯彻落实好两个规划的有关精神和要求外，还积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作，特别是市妇儿工委办公室牵头落实的各项工作，以高度的责任心和使命感，切实履行职责，合理统筹，充分发挥督察作用，确保全市妇女儿童工作和市委、市政府中心工作共同推进，并取得较好实效。
二、存在问题我办的妇女儿童工作在全办干部职工的共同努力下，虽取得一定成效，但仍存在不足，主要表现在：一是市政府法制机构建设达不到国务院关于“健全市县政府法制机构，使机构设置、人员配备与工作任务相适应的要求”；二是法制宣传力度有待加强。
三、2012年工作计划
（一）以科学发展观为指导，增强对妇女儿童工作的认识。结合深入学习实践科学发展观活动的开展，自觉运用科学发展观的立场、观点、方法分析和解决妇女儿童工作中存在的困难和问题，确实把妇女儿童工作作为一项保障社会经济又快又好发展的全局性工作，摆在更加突出的位置。统一思想，提高认识，采取有效措施，切实保障广大妇女儿童的合法权益。
（二）进一步加大法律法规的宣传力度。要采取多种形式，加大对综合性和专业性法律法规的宣传力度，形成良好的舆论导向和氛围，积极宣传保障妇女儿童权益的法律法规和政策，特别是《妇女儿童权益保护法》和《未成年人保护法》的宣传，要作为一项日常性工作深入开展，努力在全社会树立男女平等、未成年人受到保护的观念，增强维护妇女儿童权益的意识。
（三）加强领导，密切配合。要在市委、市政府的统一领导下，继续协调配合各单位，通力协作、形成合力，认真落实妇女儿童发展工作，真正把维护妇女儿童的合法权益落到实处，助推妇女儿童工作再上新台阶。
第五篇：2011妇女儿童发展纲要工作总结
2011妇女儿童发展纲要工作总结 在区妇联的具体指导下,2011年司认真贯彻党的十七届六中精神,深入学习实践科学发展观,积极配合区妇联做好我区2011年妇女儿童发展纲要规划工作,努力改善妇女儿童生存和发展的社会环境,促进我区妇女儿童事业的健康发展。现就2011年的妇女儿童工作总结如下:
一、落实“两纲”“两规划”、,切实提高妇女参与行政事务的管理和决策水平。
我司历来十分重视妇女工作,在开展妇女工作的过程中,结合我司实际,深入贯彻落实“两纲”“两规划”,通过大力宣传妇女在社会发展中的作用和力量,加大对妇女的培养选拔力度,努力提高妇女参与行政事务的管理和决策水平,确保妇女参政议政工作落到实处。在干部选拔时,始终坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,选拔优秀女干部到重要岗位任职。
二、提高妇女素质。
全面提高妇女的素质,不仅关系到妇女自身的发展,也关系到整个民族素质的提高。结合深入学习实践科学发展观活动,我司采取集中学习、个人自学和举办座谈会、交流会等形式,加强队伍自身建设，进一步提高妇女干部的整体素质。企业《职工代表大会条例》规定，加大工会源头参与、主动维权的力度，确保女职工在选举职工代表中占有适当比例；维护女职工特殊权益。
三、加强普法教育,维护妇女儿童合法权益。
根据区妇联的要求,针对妇女儿童维权问题,我司积极组织开展普
法维权宣传教育活动,广泛宣传法律知识,以提高保护妇女儿童合法权益的责任意识以及妇女儿童自身的法律意识,增强妇女儿童维护自身权利的能力。组织全体干部职工参与禁毒宣传教育活动、法律进机关活动,通过发放宣传资料,购买法律书籍等方式使普法教育宣传深入到广大干部职工当中,营造出良好的社会法制环境。
四、组织有益活动,丰富妇女儿童生活。
“三八”妇女节期间，开投集团组织妇女外出学习参观,拓宽了公司妇女的视野;3月份,组织职工参加工会女职工“登山活动”;4月份举办的“开投杯职工登山比赛”在菩提山万寿天梯进行，来自开投集团26名女职工参加了此次活动，使妇女在健康有益的活动中提高自己、完善自己,从而树立起正确的世界观、人生观、价值观,促进自身的全面发展；9月份公司副总经理杨俊勇同志带队对长寿区新市镇惠民村二队刘启明、谢琼夫妇，惠民村四队周文兴、任志华夫妇，新合村二队罗金波、李志君夫妇三户进行帮扶；12月份到西南医院开展了一次体检及健康知识讲座。
五、关爱妇女儿童,关注妇女儿童健康及生存环境。
为了保障妇女儿童的身心健康,优化妇女儿童的生存环境,我局组织女干部职工参加健康体检,通过健康检查提高妇女的健康水平,推动妇幼保健事业的不断发展。并在宿舍区开展健康教育及计划生育等科学教育宣传,树立妇女儿童健康保健的观念,普及健康保健知识。
总之,2011年我司妇儿工作取得了一定的成绩和进步,但仍然存在一些不足,比如对妇女的培训还有待进一步增强,组织妇女活动的形式
还需要多样化等,这些问题有待于在今后工作中不断改进和加强。
二0一一年十二月二十二日
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