风正帆满正当航 实验高中在腾飞

第一篇：风正帆满正当航 实验高中在腾飞

风正帆满正当航 实验高中在腾飞

2010年8月在全县人民对高中教育的一片指责声中，以肖刘文校长为代表的实验高中新领导班子走马上任，上任伊始，百废待兴。面对困境，新班子不怨天、不尤人，不等不靠迎难而上，紧紧依靠全体教职工，呕心沥血谋发展，励精图治创辉煌，一年来，学校内强管理，外树形象，发生了翻天覆地的大变化，各项工作都取得了令人瞩目的成绩。

一、办学环境得以优化

一年前的实验高中，占地46亩，校舍313间，教学班46个，在校生3200人，学生宿舍一半靠租赁，实验室、仪器室一无所有，学校门前被学生戏称“灰泥路”，学校后是一条多年从未疏通的臭水沟，生均占有资源严重匮乏，学校办学条件堪称恶劣，这些极大的制约了学校的发展。新班子上任后在上级领导的大力支持下，积极协调城管局、城建局、实验初中、环卫局、西街村委会等相关部门，跑资金、要项目，上求领导资助，下求群众理解，经过努力，实现了实验高中、初中的资源整合，实验初中顺利搬迁；几年前建成的逸夫实验楼2400平米，投入使用，学校斥巨资新建的学生公寓120间已经入住，学生戏称的200米“灰泥路”变成了真正的水泥路，新修的500米排水涵洞今年也顺利排污，学校校园面积扩大了一倍，仪器室、实验室发挥了作用。实验高中校外租赁宿舍的历史从此彻底结束，80%的班级配上了多媒体，生均建筑面积大幅度提高，这些都为实验高中的长足发展奠定了坚实的硬件基础。

二、管理水平上台阶

一年来，新班子带领广大教职工不断更新办学理念，不断学习先进经验，西学新安二高，北上衡水二中，东访长垣十中，博采众家之长，不断完善自我，在学校师生中广泛开展了创业教育，理想教育，感恩教育，信心教育，惜时教育等主题活动；团队评价，捆绑考核，量化管理，奖惩分明的教师评估机制已经形成并初步投入操作；以宿舍为单位，以“努力就是优秀，进步就是成功”为理念的学生评价办法也初见成效；以“志存高远 冲刺名校”“入室即静、入坐即学、入学即专”的励志教育也已在我校生根发芽，不久定能开花结果。如今的实验高中到处洋溢着创业的激情，时时精彩着青春的萌动，早晨是活力四射，书声朗朗，夜晚是奋笔疾书，孜孜不倦，往年的颓废懒散变成了今天的奋发和惜时，往常的混乱和懵懂变成了今天的整洁、有序和文明，师生面貌焕然一新。

三、教学成绩全面提高

领导的心思在创业，教师的行动是奋发，班子潜心于管理，师生醉心于教学，这样教学成绩的提高是必然的。2011年高考我校成绩创下了前所未有的辉煌，一本上线人数三倍增长，二本人数突破200名，三本上线人数突破500名，应届一本上线人数全县第一，应届本科上线率全县第一，其中陈强老师所带班级本科上线率达到100%，李光益老师所带班级本科上线率达到100%，刘玉臣老师所带班级本科上线率达到97%，张金聚老师所带班级本科上线率达到96%。我们以二流的生源考出了一流的成绩，成为原阳学校“低进优出”的典范。喜人的成绩表明，实验高中已经驶入了科学发展、跨越发展的快车道，实验高中在振兴，在崛起，在腾飞！

忆往昔，实验高中在发展，看今朝，风正帆满正当航。今天的成功只能代表昨天的努力，明天的辉煌更有待我辈奋力去开拓，相信在肖校长的带领下，精诚团结，奋发向上的实验人定能够不畏艰难，劈波斩浪，创造出更加美好灿烂的明天！

第二篇：风满帆正党旗红

风满帆正党旗红

——高速交警大队创建优秀基层党支部事迹介绍

近年来，高速交警大队党支部在市公安局党委的正确领导和大力支持下，坚决贯彻党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，锁定“让人民满意”的崇高目标，唱响“人民公安为人民”的主旋律，与时俱进践行了“立警为公，热法为民”的重要思想，高速交警队伍建设呈现勃勃生机和活力，高速公路公安交通管理事业不断向前发展。近日，省公安厅下发《河南省公安厅2011全省公安工作绩效考评情况通报》，高速交警大队在全省高速交警系统中综合考核评比中再次夺魁，连续5年蝉联全省高速交警系统目标绩效管理考评第一，实现了“五连冠”。这是自2007年新一届市局党委成立以来，市局党委的正确领导的结果，也是我们高速交警大队党支部叫响“一个支部一座堡垒，一个小组一个阵地，一名党员一面旗帜！”的结果。我们大队以永葆先进、示范带头、创新创优、争创一流的党建工作，获得了一项项荣誉。仅在2011年我们大队先后荣获“全省优秀公安基层单位”、“2010全省公安机关高速公路交通安全管理工作先进集体”、“全市五好基层党支部”等称号；近年来大队还获得了“全国抗雪灾保畅通先进集体”、“河南省青年文明号”、“商丘市文明单位标兵”、“商丘市十佳政法单位”、“商丘市五好党支部”等称号；1人荣获“全国高速公路交通管理工作先进个人”、1人荣获“商丘市十佳政法干警”、2人次荣立二等功，1人荣获“全市十佳道德模范”、1人荣获“全市优秀共产党员”等称号。一个仅有76名民警的基层单位，能够在短短几年的时间里，赢得了30多个国家、省市先进集体的光荣称号，涌现了50多人次的国家、省市先进个人。下面，我就大队在创建先进基层党组织活动中主要做法进行介绍，以期共同交流请同志们指正：

一、机关党建走前头，凝心聚力强堡垒

我们大队现有民警76人，其中党员53人，占全队总人数的70％，担负着辖区380多公里的高速公路交通治安管理工作任务，之所以实现“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，关键在于充分发挥一个党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，关键在于一个个党员干部争先创优。

工作要成效，主要靠干部，关键在支部，机关党建走在前。抓班子建设，形成坚强有力的领导核心，一直是我们大队党支部党建工作的一项重要议程。为切实增强党员民警争先创优意识，大队专门成立了争先创优党建工作领导组，把党建工作摆在各项工作的重要位置。以开展讲党性、重品行、作表率、亮形象活动为载体，以开展“三治三提”作风建设活动为抓手，以“四驾马车”（班子建设、制度建设、思想建设、作风建设）四轮驱动，不断夯实党组织基础，不断提高党员干部党性修养，不断增强党员干部服务意识，更好地为党和国家工作大局服务、为交通治安管理工作服务、为人民群众服务。尤其是在2011年，党支部大力组织“五亮五比五创五评”竞赛，坚持从创“五好五强”、“五个标兵”优秀共产党员标准目标出发，通过坚持党员每月至少一次的集中学习，学习“三个代表”、深入贯彻科学发展观主题教育、唱红歌重温建党历史等活动，让党支部凝聚作用更加鲜亮，让党员先锋作用更加显现。通过不断完善支部议事、重大问题集体决策、民主生活会等制度，加强民主集中制建设，狠抓廉政勤政，保证班子清正廉洁、团结高效，增强了号召力、凝聚力和战斗堡垒作用。可以说，党支部一班人，事事处处率先垂范，以身作则，常年和民警们摸爬滚打在高速公路上，从没有节假日、星期天，和民警同甘共苦，一起面对各种挑战。为了让鲜红的党旗红遍每一个基层中队、科室，我们大队狠抓党小组的阵地建设，尤其是远离市区的勤务中队，都按照“有牌子、有党旗、有桌椅、有电脑、有学习资料柜”的要求，建起了标准化党员学习活动室。而各党小组通过设立党员先锋岗，建立党员责任区，评选“星级共产党员”，开展党员帮扶活动、党员志愿服务、党员奉献日等活动，争着把党员身份亮出来，让每个党员形象亮起来。

二、党员干部当先行，保民平安路畅通

目前，大队实行了党员悬挂印有党徽标志的工作牌上岗制度，建立“党员示范岗”、“党员示范窗口”，让胸前闪光的党徽，时刻提醒他们，我是一名共产党员，要全心全意为人民服务。每个党员就是一面旗帜，哪里有工作任务，哪里就有党的声音，每一位党员不断在商丘交通大命脉线上不断展现着党员风采。

党员先行，冲锋在前。为让党旗在建党90周年、华商文化节等重大节会安保工作中更加艳丽，我们大队紧扣“保畅通，创平安，促和谐”主题，无论冰天雪地，还是烈日酷暑，一个个党员们积极向前、尽职履责，切实加强应急管理，认真排查整治道路交通安全隐患，快速处置各类交通事故，积极应对雨雾、冰雪等恶劣天气。始终在接警处警“快”字上下工夫，在交通事故救援联动机制上做文章，在加大宣传教育上织密网，在保障民生服务群众上保满意，在党员带头冲锋陷阵上献忠诚。2011年“十一”期间，在被誉为“河南东大门”连霍高速公路豫皖界执勤的青年党员苏伟身患胆结石，执勤时疼痛难忍直流汗，就因高速交警警力紧张，硬是咬牙坚持10多天没有动手术，坚持在路上吃药打针不下 “火线”。2011年9月17日凌晨2时许，大队接到市局110指令，要求设卡查缉夏邑县杀人后逃跑的程瑞雪等三名犯罪嫌疑人。在连霍高速公路宁陵收费站守候1个多小时的二等伤残、腿脚不便的党员马化利，发现一辆捷达出租车急于下站，十分可疑，在收费档杆已经升起，出租车即将通过的瞬间，马化利同志只身上前，奋不顾身冲到出租车前，将车拦下，责令其接受盘查。马化利利用政策攻势稳住车上受伤乘客的情绪，一举将夏邑县“2011?9?16”命案三名犯罪嫌疑人抓获劝降。党员带头，敢于亮剑。在2011年，大队党支部以前所未有的决心和力度，实行重点瞄准、精确打击，勇于碰硬、敢于亮剑，奏出了一曲曲群众满意的平安颂歌。在“清网行动”中，针对鹤壁市浚县交通肇事逃逸驾驶员周某的在逃情况，支部副书记焦军民带领事故中队党员杨兵多次深入周某家中真情劝解，真心感化，终于敦促周某自首；针对畏罪肇事逃逸的安阳市滑县留固镇马庄村张某多次劝而不降的情况，党支部一班人多次分析线索。支部组织委员李文斌主动请缨远赴内蒙古抓捕。历尽千辛，历时16个昼夜，终在准格尔旗纳日松镇一家煤矿将隐姓埋名打工的张某抓捕归案。“清网行动”完成100%工作任务，取得了出色的辉煌战果。针对服务区偷盗汽油案件，各个基层中队党员们献言献策，不分昼夜从严打击。2011年4月17日凌晨，接到连霍高速公路宁陵服务区一张姓保安有人偷油报警后，正在宁陵服务区附近巡逻的党员张国华同志带领民警，迎着歹徒不断扔下的铆钉英勇拦截。这伙偷油贼置警告和生命于不顾，闯卡逃窜最后丢车而逃乘胜追击，终配合宁陵县刑侦大队遂破获一个周口市偷油盗窃团伙。

党员示范，以身作则。为营造辖区高速公路良好的通行秩序，每一位党员切实发挥示范作用，以切实提高路面见警率、管事率、服务率、破案率，降低交通治安案事件发案率为中心，进一步加大对客车超员、机动车违法占道行驶、疲劳驾驶等违法行动整治力度，做到发现一起、处理一起，预防减少各类交通事故发生。今年春运工作中，年逾50岁的老党员王勇同志长年累月奋战在一线，手臂上“隆起”了不少脂肪瘤，同事及家人让其休息看病，他说，“单位警力紧张，春运工作处于关键时刻，我是老党员我要带头”，就这样，他依然雾中来，雨里往，奔波不停，累并快乐着。在高速交警大队，每一个共产党员都向象王勇这样的老党员看齐，兢兢业业地奉献着生命和热血。而在全国交警系统轰轰烈烈开展“三超一疲劳”专项整治行动战役中，我们大队加强七座以上客车等重点车辆的检查登记，严格查处大车占道、超员、超速、疲劳驾驶、客车违停等严重交通违法行为。至2012年2月底，短短四个月，检查登记客车2万多台，旅游车辆2700多台，登记检查货车9703台，查处各类交通违法行为17334起，战果成效明显。在2011年，辖区交通事故四项指数与去年同比均下降15%以上，查获3起集团盗油案件，查堵拦截4位命案犯罪嫌疑人，查处各类交通违法行为9万多起，完成各级警卫任务261次，未发生一起有严重影响的道路交通事故，没有发生一起严重交通堵塞现象，没有发生一起违法违纪案件，辖区交通治安秩序和谐平安稳定。

三、抓好党建促交管，为民服务倡和谐

创建先进党组织，不仅要打造一支人民满意的交警干部党员队伍，而且要在交通安全管理中干出让人民满意的业绩，要在路畅民安、促进中原经济区建设上检验队伍建设的成果，努力做到党建工作和交管业务双促进、双丰收。在去年，我们大队分别与济广高速公路二期工程、连霍高速拓宽工程等重点经济项目结成服务对子，把把印有民警的姓名、职务、联系电话、服务承诺等内容的挂警民联系服务卡发放给施工单位职工，把执法服务工作延伸到重点工程第一线，当好重点项目建设的“保护神”。尤其是在开展开门评警大走访活动中，大队党支部把党的基层组织作为加强党和人民群众血肉联系的重要纽带，把党根植于人民、服务于人民的工作做深做细。党员民警经常深入过往群众及沿线村民之中，倾听群众呼声，了解群众疾苦，维护一方和谐稳定。为了给群众提供方便快捷的服务，在窗口服务、道路纠查、为民服务方面，大队也强化为民服务理念，采取“走出去、请进来”的方式认真倾听群众意见和建议，真诚提供各种咨询服务，方便群众办事，落实警务公开制度。在2011年，我们大队开展法治进乡村、企业、校园活动711场次，召开警民议事会36场次，走访群众6000余户，调处矛盾纠纷30余起，帮群众做好事、实事500余件，累计捐款捐物8000多元。由于党建工作抓的实，交通管理服务职能作用不断凸显，对促进社会稳定、和谐发展起到了不可估量的作用。可以说，切实转变管理理念，强化公共服务职能，努力让广大群众感到交管工作更温暖、更方便、更和谐，实现了交通治安管理工作的单一管理向政府主导下的多方参与、多管齐下的社会化管理变革，不断扩展警爱民、民爱警、警民一家亲的可喜局面。

哪里有困难、哪里有险情，哪里就有我们党员的身影、就有我们党员干部的形象。全体高速交警凝聚在鲜红的党旗之下，用实际行动谱写了“组织堡垒强、干部标杆正、党员旗帜艳”的崭新篇章。奉献只为党旗红，辉煌的高速路上凝聚着我们所有高速人的激情和汗水，执着和梦想。

第三篇：众人划桨开大船 风正帆满再起航(2013工作总结暨2014工作谋划)

众人划桨开大船 风正帆满正起航

松滋二中2013年工作总结暨2014年工作谋划

2013年，松滋二中广大干部教师同心同德、艰苦努力、驾驶二中这所教育的大船，在高中教育教学的大海上劈波斩浪，奋勇前行，顺利到达了胜利的彼岸，圆满完成了市教育局下达的各种工作任务，取得了不俗的成绩，积极回应了社会的期盼，赢得了各方的赞誉。现将2013年的工作的主要成绩总结如下：

一、教学质量有了新的跨越

首先，高考成绩继续取得历史性突破。今年高考成绩完全达成了学年初提出的高考目标，即“注重整体、文理并进、厚实二本，提高一本”，实现了高考各批次上线的新跨越。一本上线51人，二本上线141人，三本上线468人。三个班组集体，17名个人受到市教育局表彰。学校被松滋市教育局评为“高考特殊贡献单位”，连续十四年被荆州市教育局评为“高中教学质量优胜单位”。

第二，基础年级的教学质量均衡提升。荆州市统考，高一年级、高二年级各批次均超额完成教育局下达的结账任务，而且各批次均在同类学校排名第二。高一年级文科数学、历史、政治、地理、化学、英语，高二年级语文、地理被评市教育局为松滋市统考“先进教研组”，十一名教师受到市局表彰。

第三、教学教研管理更加扎实。多年的探索，我校的教学教研管理的系列制度渐趋成熟，如集体备课、周练、半月轮考、青年教师常规课教学比武、骨干教师的示范课、外出学习教师的移植课、汇报课等，这些活动由教务室、教科室统一安排，年级组和其它科室配合，三个年级既是齐头并进一盘棋，又能各具特色个性鲜明。

二、德育管理有了新突破

多年来，学生管理如何上水平，德育工作如何形成特色，一直是我校学校教育探索的重点、难点问题。2013年，我们继续强措施，重实效，在探索适合我校校情和生情的特色德育之路上有了新实践。

首先，坚持“严慈相济”的育人方针。对学生“严教、严管、严治”。坚持向他们灌输正确的人生观、世界观、成才观、学习观；坚持对学生日常行为、语言、仪容、仪表、纪律等常规习惯进行规范化训练，对违纪行为、非文明言行强力纠正和矫正。同时继续在学科中开展“五爱”教育。教学生爱自己、爱父母、爱老师、爱他人、爱祖国。学会珍惜生命，学会体贴，学会感恩，学会奉献。以爱育爱，能爱播爱。“五爱”教育让学生时时处处感受到爱的辉和精神的洗礼。

第二，“六育人”的德育特色逐渐丰富。思想育人、制度育人、规训育人、五爱育人、榜样育人、文化育人。为了使德育工作真正取得实效，我们从管理入手，约束学生的自然行为。如实施校园封闭式管理、课堂管理、就餐管理、午休及晚就寝管理等。引导他们遵守制度。同时，提倡对学生的日常行为规范化训练，通过不断的重复、强化，训练学生养成良好的言行习惯。大力实施榜样育人，开展目标激励活动，励志勤学，点燃激情。除了定期评选优秀班级、文明寝室、班级十星、重视文化育人，为了浓化人文环境，在校道两旁、教寝室走廊设立文化标牌，写上名言警句、文明语言、各种提示语等，让每堵墙、每个角落都说话。

第三、德育工作队伍建设持续得到重视。德育工作的基本队伍，由德育干部、班主任、政教管理员组成。为了加强班主任队伍建设，学校实施班主任聘任制和岗位培训制，尽可能地安排责任心强、能吃苦、敢管敢教的教师担任班主任，并通过间周一次例会的形式对班主任工作进行指导，对班主任开展强化培训。

三、师德师风有了新提高。

根据市教育局的统一部署，在年初我校在全体教师中开展了“三访三争三创”活动，“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动以及第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，暑假期间又结合我校实际开展了“学习教师标准”，“争创师德标兵”的师德师风主题教育。通过学习，引导教师牢固树立正确的人生观、价值观、教育观和质量观，增强教书育人，以教立身的责任感和使命感。

为了提高教职工的教育教学能力，我们还大力开展了业务培训。一方面在校内以校本教研、青年教师拜师学艺等形式，通过解决教育教学中的实际问题提高教师的教学水平。另一方面，外出学习，积极参加各级各类培训会、观摩会和质量工作会，学习教育教学理论和兄弟学校的成功经验，增长知识，增长才干。努力造就一支品德高尚、业务精湛，学生和人民满意的教师队伍

四、后勤服务有了新变化。

本着以学生为根本，一切为了学生的服务理念，我们持续提升学生食堂的饭菜质量，进一步增加投入，降低利润。统一免费向学生供应开水和饮用纯净水。

配套建设了新家属楼的附属工程，即前面场地绿化和铺装，建设了公用停车棚，升级改造校卫生室和门卫室。

进一步提高教职工待遇，提高了课时补助，班主任津贴、年关物质补助等项目的发放标准。全额购买了门诊、住院、大病三种医疗保险。

五、师生平安有了新保障

2013年，我校进一步强化“一岗双责”。教师既要教书授课，又要育人管安全。每位教职工均要对自己工作岗位和时段学生的生命财产安全负责。全面实行安全巡查责任制，每天按五个模块组成工作专班，由行政干部带队，或定点蹲守，或流动巡查。一员参与，全校覆盖，不留死角，不留空隙，无事立足防范，有事及时置。有效防范了和种违规违纪现象和安全事故的发生。让学校安全有了新的保障。

当然，我们的工作虽然取得了不俗的成绩，但离党、政府和群众的要求，离“中国梦”的美好蓝图的实现还有很大差距。为了进一步建设美丽二中。现根据2013年工作的不足和2014年工作的特点，现对2014年工作谋划如下：

1、进一步学习贯彻党的十八大会议精神，用“中国梦”“教育梦”“二中梦”凝聚广大教职工的力量和共识，努力提高办学质量，真正建设让人民群众满意的二中。

2、以教学质量为核心，狠抓教学教研，强化过程管理，确保高考统考成绩再上新台阶，满足更多学生上大学、上好大学的愿望。

3、继续探索和丰富“六育人”的校本德育模式。使思想育人、制度育人、规训育人、爱心育人、榜样育人、文化育人更加完善更加有实效。

4、持之以恒抓教师队伍建设，塑师德，强师能，铸师魂，评选松滋二中第三届“十佳教师”和“优秀青年教师”，努力造就一支品德高尚、业务精湛、学生和社会满意的教师队伍。

5、进一步提升服务水准，做到领导为教师员工服务，教职员工为学生服务，后勤为前勤服务。切实改善教师办公条件和学生学习条件，为办公室和教室安装空调。

6、巩固校园安全成果，确保师生安全，确保学校和谐稳定。

第四篇：扬风清气正航帆,铸青年先锋之魂演讲稿-

扬风清气正航帆，铸青年先锋之魂

尊敬的各位领导、在座的各位朋友：

大家好!我演讲的题目是《扬风清气正航帆 铸青年先锋之魂》 我叫**，是一名来自***的“三支一扶”高校毕业生。今天，有幸参加这次演讲，感到无尚光荣。此时此刻，站在这花团锦簇的讲台上，我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋。我好像又回到了刚踏入社会，进入基层工作的时光，回到了步入大学那个充满理想和憧憬的时代。

从2010年9月踏入***以来，我从一个涉世不深的青年学生变成机关工作人员，这段时间，既给了我人生中弥足珍贵的经历，又给了我终身受益无穷的美好回忆。在近一年半的实践锻炼中，我在积极履行工作职责中，开阔了视野、丰富了知识、历练了才干、提升了自我、提高了能力。我为自己当初的选择而感到欣慰，也为自己能被安排到基层服务而感到荣幸，更为自己参加志愿服务的抉择而感到自豪。

一年多来，在***---这个处处充满温馨的团队中，这个能充分发挥自身潜能的熔炉中，我深切感受到的是领导无微不至的关怀、同事们团结奋发的干劲。古语说得好，“一舟何以渡沧海，且看潮头立何人。”在***这个和谐的集体中，我看到的是**的身先士卒和勤政廉洁；***的求真务实和脚踏实地；还有***记的任劳任怨和谦虚谨慎。他们用勤奋敬业的精神和恪尽职守的情怀，诠释着“火车跑得快，全凭车头带”的示范作用，工作中努力做到吃透上情，掌握下情，熟悉民情，了解外情，注重在被动中寻主动，在繁杂中找规律，在规范中求创新的作风，洋溢出一曲曲动人的奉献之歌。还有的同志虽身患疾病却依然坚守岗位忘我工作，必要时甚至毫无怨言的加班加点。我常想，如果把***事业比喻成一颗参天大树的话，那么，人民群众就是这棵大树的根基，政府就是这棵大树的主干，而从事这项工作的人则是这棵大树的片片绿叶，正是有了他们，这棵大树才枝繁叶茂，永驻人间，也正是在这种风清气正氛围的影响下，我以“热心、细心”为准则，勤观察，勤思考，勤学习，以高度的责任心和使命感，不断加强学习，努力提高政治思想素质和业务工作水平，努力树立良好的职业道德，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。努力做好自己的本职工作，为人民群众提供满意的服务。

古人云：不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江河。在全区营造风清气正发展环境中，要求我们每一个青年积极、主动、创造性地开展工作，在提高工作质量、提高工作效率中作贡献，在服务大局、服务基层中有作为，在提升工作能力、提升工作档次上作努力，充分发挥青年的先锋模范作用，争当先锋青年。特别是在我区经济加快发展的关键时期，作为一名身臵基层的“三支一扶”工作者，更要在推进***事业中冲得出来，豁得出去，在基层建设中奋力拼搏，在风清气正中争当先锋，充分发挥自己的激情与才能，勤奋工作，把每一件事情、每一项任务落实好、完成好，立足本职，服务全局。唯有这样，我们才能不辱使命，争当先锋，志存高远，奋发有为，成为社会的有用之才。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我深知，只有扬帆启程，才能到达理想的彼岸；只有辛勤耕耘，才能收获丰富的果实；只有顽强拼搏，才能赢得辉煌的成功。时代的发展需要我们青年一代担当重任；***的发展需要我们青年一代勇往直前，让我们在营造风清气正的发展环境的大浪潮中锤炼自我、提升自我，扬帆远航，用自己的青春和热血，为推进***事业健康持续发展建功立业，为建设“首善之区”奉献青春年华。

谢谢！

第五篇：众人划桨开大船风正帆满再起航(2013工作总结暨2014工作谋划)

众人划桨开大船风正帆满正起航

松滋二中2013年工作总结暨2014年工作谋划

2013年，松滋二中广大干部教师同心同德、艰苦努力、驾驶二中这所教育的大船，在高中教育教学的大海上劈波斩浪，奋勇前行，顺利到达了胜利的彼岸，圆满完成了市教育局下达的各种工作任务，取得了不俗的成绩，积极回应了社会的期盼，赢得了各方的赞誉。现将2013年的工作的主要成绩总结如下：

一、教学质量有了新的跨越

首先，高考成绩继续取得历史性突破。今年高考成绩完全达成了学年初提出的高考目标，即“注重整体、文理并进、厚实二本，提高一本”，实现了高考各批次上线的新跨越。一本上线51人，二本上线141人，三本上线468人。三个班组集体，17名个人受到市教育局表彰。学校被松滋市教育局评为“高考特殊贡献单位”，连续十四年被荆州市教育局评为“高中教学质量优胜单位”。

第二，基础年级的教学质量均衡提升。荆州市统考，高一年级、高二年级各批次均超额完成教育局下达的结账任务，而且各批次均在同类学校排名第二。高一年级文科数学、历史、政治、地理、化学、英语，高二年级语文、地理被评市教育局为松滋市统考“先进教研组”，十一名教师受到市局表彰。

第三、教学教研管理更加扎实。多年的探索，我校的教学教研管理的系列制度渐趋成熟，如集体备课、周练、半月轮考、青年教师常规课教学比武、骨干教师的示范课、外出学习教师的移植课、汇报课等，这些活动由教务室、教科室统一安排，年级组和其它科室配合，三个年级既是齐头并进一盘棋，又能各具特色个性鲜明。

二、德育管理有了新突破

多年来，学生管理如何上水平，德育工作如何形成特色，一直是我校学校教育探索的重点、难点问题。2013年，我们继续强措施，重实效，在探索适合我校校情和生情的特色德育之路上有了新实践。

首先，坚持“严慈相济”的育人方针。对学生“严教、严管、严治”。坚持向他们灌输正确的人生观、世界观、成才观、学习观；坚持对学生日常行为、语言、仪容、仪表、纪律等常规习惯进行规范化训练，对违纪行为、非文明言行强力纠正和矫正。同时继续在学科中开展“五爱”教育。教学生爱自己、爱父母、爱老师、爱他人、爱祖国。学会珍惜生命，学会体贴，学会感恩，学会奉献。以爱育爱，能爱播爱。“五爱”教育让学生时时处处感受到爱的辉和精神的洗礼。

第二，“六育人”的德育特色逐渐丰富。思想育人、制度育人、规训育人、五爱育人、榜样育人、文化育人。为了使德育工作真正取得实效，我们从管理入手，约束学生的自然行为。如实施校园封闭式管理、课堂管理、就餐管理、午休及晚就寝管理等。引导他们遵守制度。同时，提倡对学生的日常行为规范化训练，通过不断的重复、强化，训练学生养成良好的言行习惯。大力实施榜样育人，开展目标激励活动，励志勤学，点燃激情。除了定期评选优秀班级、文明寝室、班级十星、重视文化育人，为了浓化人文环境，在校道两旁、教寝室走廊设立文化标牌，写上名言警句、文明语言、各种提示语等，让每堵墙、每个角落都说话。

第三、德育工作队伍建设持续得到重视。德育工作的基本队伍，由德育干部、班主任、政教管理员组成。为了加强班主任队伍建设，学校实施班主任聘任制和岗位培训制，尽可能地安排责任心强、能吃苦、敢管敢教的教师担任班主任，并通过间周一次例会的形式对班主

任工作进行指导，对班主任开展强化培训。

三、师德师风有了新提高。

根据市教育局的统一部署，在年初我校在全体教师中开展了“三访三争三创”活动，“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”主题实践活动以及第十四个党风廉政建设宣传教育月活动，暑假期间又结合我校实际开展了“学习教师标准”，“争创师德标兵”的师德师风主题教育。通过学习，引导教师牢固树立正确的人生观、价值观、教育观和质量观，增强教书育人，以教立身的责任感和使命感。

为了提高教职工的教育教学能力，我们还大力开展了业务培训。一方面在校内以校本教研、青年教师拜师学艺等形式，通过解决教育教学中的实际问题提高教师的教学水平。另一方面，外出学习，积极参加各级各类培训会、观摩会和质量工作会，学习教育教学理论和兄弟学校的成功经验，增长知识，增长才干。努力造就一支品德高尚、业务精湛，学生和人民满意的教师队伍

四、后勤服务有了新变化。

本着以学生为根本，一切为了学生的服务理念，我们持续提升学生食堂的饭菜质量，进一步增加投入，降低利润。统一免费向学生供应开水和饮用纯净水。

配套建设了新家属楼的附属工程，即前面场地绿化和铺装，建设了公用停车棚，升级改造校卫生室和门卫室。

进一步提高教职工待遇，提高了课时补助，班主任津贴、年关物质补助等项目的发放标准。全额购买了门诊、住院、大病三种医疗保险。

五、师生平安有了新保障

2013年，我校进一步强化“一岗双责”。教师既要教书授课，又要

育人管安全。每位教职工均要对自己工作岗位和时段学生的生命财产安全负责。全面实行安全巡查责任制，每天按五个模块组成工作专班，由行政干部带队，或定点蹲守，或流动巡查。一员参与，全校覆盖，不留死角，不留空隙，无事立足防范，有事及时置。有效防范了和种违规违纪现象和安全事故的发生。让学校安全有了新的保障。

当然，我们的工作虽然取得了不俗的成绩，但离党、政府和群众的要求，离“中国梦”的美好蓝图的实现还有很大差距。为了进一步建设美丽二中。现根据2013年工作的不足和2014年工作的特点，现对2014年工作谋划如下：

1、进一步学习贯彻党的十八大会议精神，用“中国梦”“教育梦”“二中梦”凝聚广大教职工的力量和共识，努力提高办学质量，真正建设让人民群众满意的二中。

2、以教学质量为核心，狠抓教学教研，强化过程管理，确保高考统考成绩再上新台阶，满足更多学生上大学、上好大学的愿望。

3、继续探索和丰富“六育人”的校本德育模式。使思想育人、制度育人、规训育人、爱心育人、榜样育人、文化育人更加完善更加有实效。

4、持之以恒抓教师队伍建设，塑师德，强师能，铸师魂，评选松滋二中第三届“十佳教师”和“优秀青年教师”，努力造就一支品德高尚、业务精湛、学生和社会满意的教师队伍。

5、进一步提升服务水准，做到领导为教师员工服务，教职员工为学生服务，后勤为前勤服务。切实改善教师办公条件和学生学习条件，为办公室和教室安装空调。

6、巩固校园安全成果，确保师生安全，确保学校和谐稳定。