金口岭社区卫生服务站控烟工作方案

第一篇：金口岭社区卫生服务站控烟工作方案

金口岭社区卫生服务站控烟工作方案

一、指导思想

以铜卫基妇[2010]27号文件精神为指导，以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题，创建“无烟社区卫生机构”。

二、创建无烟社区卫生机构目的

1、为患者和服务站职工创造健康良好的就诊和工作环境；

2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；

3、完善服务站控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动服务站控烟工作持续开展；

4、为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备；

5、总结服务站控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

三、工作目标

通过创建“无烟社区卫生机构”的组织实施，在2010年底实现《铜陵市创建无烟医疗机构实施方案》基本达标，实现服务站内公共场所全面禁烟目标，到2011年底通过评审，建成“无烟卫生服务站”。

四、组织管理

（一）领导、工作小组

组 长：阮百根

成 员：方春凌、汪洪水、胡 艳、查美银

五、目标人群：

全院职工、病人及病人家属

金口岭社区卫生服务站烟管理制度

为了减少吸烟的危害，保障服务站职工和患者的身体健康，保护环境，以铜卫基妇[2010]27号文件精神为指导，结合我站实际，制定本制度。

1、在服务站控烟领导小组的领导下，由服务站控烟工作小组具体负责本制度的实施。

2、本站职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。

3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）内吸烟。

4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。

5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。

6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。

7、站内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。

8、站内小卖部及自动售货机不销售香烟。

9、全站控烟监督员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。

10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全站职工人人有责。

11、利用多种形式，在站内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全站的吸烟率逐年下降。

13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。

14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟小组对全站各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。

15、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟行为，扣发当事人50元绩效工资。控烟工作小组职责

1、服务站控烟领导小组管理下，严格执行各项控烟制度。并定期向服务站控烟领导小组汇报工作情况。

2、定期召开控烟工作会议。对控烟计划执行进行监测和修订。

3、定期组织医务人员培训，并负责编制培训资料。

4、定期对科室进行检查及考核，并有详细的记录。

5、利用多种形式进行控烟宣传工作，并对各项活动进行书面、影像的资料进行收集、记录和保管。

6、和各媒体合作，做好宣传工作。

7、配合医院完成各项控烟工作。

8、负责处理违反控烟制度的行为，并对处理情况记录在案。

控烟监督员职责

1、在站控烟领导小组领导下，负责本科室的控烟监督检查及环境卫生。

2、控烟监督员发现本站职工有吸烟行为，应予劝阻，并上报控烟工作小组，按照相关规定处理。

3、控烟监督员，发现有人在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。

4、发现工作场所摆放烟具应劝阻当事人收起，或将其没收。并上报控烟工作小组，按照相关规定处理。

5、控烟监督员负责本科室的环境卫生，做到无烟灰、烟蒂。

6、控烟监督员同时有宣传的责任，向周围人员及就诊人员宣传控烟的意义。

第二篇：山南社区卫生服务站控烟工作制度

山南社区卫生服务站控烟工作制度

1、做好禁烟宣传工作，对来我站的所有人员进行禁烟条

例的宣传。不向来者敬烟，有醒目的禁烟标志。

2、站内不设置吸烟器具，不设有烟草广告的标志和物

品。

3、有专职人员进行控烟管理工作，有专人在站内检查及

劝阻吸烟者，保证站内务吸烟者，无烟蒂。

4、有针对站内人员的控烟工作奖惩制度，有控烟工作计

划及总结。

5、接受卫生部门的执法检查，对执法部门提出的意见认

真整改。

6,、通过健康教育讲座、黑板报等宣传方式向辖区居民宣

传吸烟的危害，并向戒烟的居民提供必要的帮助。

山南社区卫生服站2011-01-08

第三篇：东街社区卫生服务站2014年控烟实施方案

东街社区卫生服务站2014年控烟实施方案

为加强医疗单位精神文明建设，将我站逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照卫生局印发《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人

员的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

三、目标人群

（一）干预对象：全站职工。

（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。

四、实施步骤及办法

（一）准备阶段(1月-2月)

1、成立控烟领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段（3月-12月)

1、建立科室控烟工作小组。由各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。

2、设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。

4、制定医院控烟措施。

（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

（3）职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

（4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、展板等进行控烟宣传教育。

（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

（6）院区设立户外吸烟区。

（7）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

（8）站外50米内小卖部不出售烟草制品。

（9）设立戒烟医生和戒烟电话。

五、评估、总结与表彰

控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估

与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。

东街社区卫生服务站

第四篇：控烟工作方案

栏杆医院控烟工作计划实施方案

各科室：

为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。

一、组织管理

1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一工作目标。

2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。

禁烟工作领导小组人员名单： 组 长： 副组长： 成 员：

3.总务科、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由总务科、宣传科、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、宣传科负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

4.4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。

二、宣传工作：

1、统一在医院大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。

2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。

3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。

6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。5.7.举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识 6.三、禁烟区域

7.1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。8.2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。9.四、禁烟人员

10.进入医院的所有人员(含医院工作人员)。11.监督管理措施

12.总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。

13.各科室负责所属区域内的禁烟工作，发现病人及家属吸烟，及时劝阻，保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。保卫科组织保安进行院内日常巡管，及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。14.惩处措施

15.医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违反者若被督查或举报，给予扣发50元/次的处罚。

16.各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头，对于每月出现二次以上违规者及科室，在院例会上进行通报批判，视情节对违规者给予扣发当月酬金10%-30%的处理。

17.七、本实施方案由禁烟工作领导小组负责解释，医院现有规定与本方案不一致时，以本方案为准。18.

第五篇：控烟工作方案

控烟工作方案

为落实上级卫生行政部门控烟工作要求，带头做好控烟履约工作，确保医院内所有室内场所达到全面禁烟目标，结合医院实际，重新修订本方案。

一、控烟领导小组 组

长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室主任由张旭副院长兼任，办公室成员：

二、制度职责(一)负责全面禁烟工作组织和领导。

（二）负责协调医院全面禁烟日常工作，督导检查全院禁烟工作。

（三）负责调查全院和（或）本科室职工、患者及其家属的吸烟情况，确定吸烟经常发生的地点及吸烟率高的科室，有针对性的进行健康干预。

（四）负责医院禁烟具体措施的制定、负责督导检查结果的通报。

（五）负责做好医务人员控烟知识及技能培训。

（六）负责做好禁烟知识宣传，负责先进事迹报道宣传工作。

三、具体措施

（一）控烟工作纳入本机构工作计划，院领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。

（二）科主任为科室控烟第一责任人，护士长为科室控烟监督员，另指定一人为科室控烟巡查员，科主任、护士长负责各科室控烟工作的日常监督管理，控烟巡查员负责掌握本科室内所有职工的吸烟情况、对发现吸烟的职工、患者及其家属及时劝阻、提供戒烟帮助、进行控烟知识宣教，并有记录。

（三）控烟办公室定期安排布置控烟活动的检查和落实工作，及时 对工作中出现的问题进行通报批评，督导整改。

（四）多渠道、多形式向全院医务人员、患者及其家属宣传吸烟与二手烟对健康的危害知识，特别是禁止室内公共场所和工作场所吸烟相关规定的背景和要点知识。劝阻吸烟，倡导并形成主动禁烟、相互监督的良好氛围。

（五）医院所有室内场所禁止吸烟，重点区域及吸烟常见死 角张贴醒目的、全院统一的禁烟标志，如：医院大门入口处、门诊大厅入口处、门诊大厅、住院大厅入口处、病房、医生办公室、医生值班室、电梯间、走廊、厕所、楼梯等。

（六）利用LED滚动屏幕、控烟宣传栏、张贴控烟宣传海报等形式宣传控烟，利用院报及医院网站制定控烟宣传板块。

（七）所有室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具，无烟草制品销售、不设置附有烟草广告的标志和物品，不向外来宾客敬烟，本院职工严禁在院内任何场所吸烟。

（八）针对不同岗位和职责的人员进行培训，医务人员带头禁烟，以模范行为带动患者及其家属不吸烟，并为吸烟病人提供戒烟指导。

（九）各级人员要把戒烟宣传作为本职工作来做，并将戒烟宣教贯穿于健康教育、出院指导等。

（十）结合“世界无烟日”开展控烟宣教活动。

（十一）设立戒烟门诊，提供戒烟指导和服务，并有工作记录。

（十二）年终对全院控烟工作进行综合考评，落实奖惩制度。

（十三）戒烟咨询电话：

预防保健科：（内线：）戒烟门诊：

（内线：）