2011年XX镇环境卫生总结

第一篇：2011年XX镇环境卫生总结

2011年塔尔根镇环境卫生工作总结

年初以来，为巩固环境卫生整治成果，我们提出了“夯实基础、彰显特色、打造亮点、整体推进”的基本思路。按照这一思路和目标，经过全镇上下一年来的扎实推进，我镇环境卫生治理工作取得了阶段性成果。一、一年来我镇卫生治理工作的点滴变化

1、园林式绿化形成新亮点。对镇北出口、社区、机关三处进行了绿化改造，共移植稠李子、山荆子等当地乔灌树种1000余株，栽种各种花卉2000多盆，修整榆树墙1000多延长米，形成了由北出口到社区的一条新的园林式绿化亮点带。

2、加漠公路、铁路沿线得到新治理。在加漠公路、铁路塔尔根沿线新建板杖子1700延长米，拆除危旧房屋和违章建筑10栋50余户，粉刷房屋172户，设立大型宣传标语2块，基本达到了公路、铁路沿线干净、亮丽、整齐的要求。

3、城镇卫生保洁度实现新提高。拉砂石40余车对主街和群众反映行路难的北山等路段进行了铺垫；加大了卫生日常化管理，新设垃圾箱65个，挖深水池3个，对4个街区、15条主路以及178条巷道实行了承包责任制，保证了主街巷道的日常保洁。

二、环境卫生治理工作中的主要做法

（一）高度重视，纳入日程。我们坚持把环境治理工作纳入全镇经济和社会发展的总体规划之中，制定出台了《塔尔根镇（场）2011年环境治理工作方案》，成立了以党政一把手为第一责任人的环境建设工作推进领导小组，对环境建设重点工作细化分解4类16小项任务，落实了相应的责任。同时，划分了相应的责任区，采取副科级以上干

部包片的方式，与各单位签定了环境建设工作责任状，制定了严格的考核和奖惩制度，做到定期研究、定期检查、统一奖惩。基层各单位普遍实行“门前三包”责任制；制定了包片领导、居民委成员、包片单位与卫生治理情况同奖同罚制度。从而，保证了环境治理硬件建设和软件扎实、稳步地全面推进。

（二）凸显亮点，整体推进。在环境建设中，我们坚持以亮点带整体、以重点推进促全面升级的创建形式，把打造城镇美化亮点摆在创建工作的突出位置，实行重点推进，收到了很好的效果。先后投入资金对机关办公楼、防火办进行了维修，进一步优化了办公环境，提升了塔尔根的对外形象。我们坚持高起点规划设计、高标准建设的原则，对我镇北出口、社区和机关周边园林绿化进行了整体规划设计，采取乔灌草相结合的方式进行绿化美化，打造了三个园林式的小景区，同时，对亮化带进行综合治理，在主街两侧新修板杖子2000延长米，对周围3个加工厂进行了专项治理，铺垫砂石路面5000延长米，路旁种植花卉2000余株，使绿化景区、街道首尾呼应,形成了我镇特色的亮化带，从而切实提升了全镇的整体文明品位。

（三）管建并举，提升水平。为进一步巩固环境治理成果，我们坚持把专项整治与经常性的制度约束结合起来，加大了综合治理力度，做到依法治理，建管结合。实施了《塔尔根镇环境卫生管理办法》，对4个街道的环境卫生状况和环境卫生管理情况制定了严格的考核项目和标准，环卫队员按所包街巷不定期进行互相测评，环卫队员所负责的街巷在测评中连续两次处于末尾的，将严格按照林场与其签定的协议书中规定的条款处理，即扣除每月交纳的抵押金作为对名次排前环卫队员的奖励。从而增强了环卫队员的责任意识和工作主动性；并对破坏环境卫生的各种不道德、不文明行为制定了经济、行政处罚规

定，从而实现垃圾日产日清、常年保洁的目标。达到了”三多三少”，即街头巷尾遵守公德的多了,不文明行为少了;自觉定点倾倒垃圾的多了,随意乱堆乱放的少了;绿化亮点多了,空地污染少了。

总之，如果从历史的观点进行纵向比较，我镇在环境建设工作中是投入最大、付出的努力和汗水最多、也是成效最为显著的一年；但如果用辨证的观点进行横向比较，由于我们历史的原因和客观的条件所限，和其他先进乡镇林场相比的确还有很大的差距。但正是有这样的差距才促使我们知难而进、迎难而上。因此，我们将继续从本镇的实际出发，按照“夯实基础、彰显特色、打造亮点、整体推进”的创建基本思路，励精图治，扎实工作,努力把我镇的环境建设工作做得更好。

一是继续加大综合治理的力度。认真落实区局提出的各项要求，以高度的政治责任感和使命感做好本单位环境建设工作。按照任务要求，层层分解，落实到具体单位，使之经常化、制度化、规范化。

二是突出我镇创建工作重点。针对我镇工作实际和存在的困难，着力在加强管理和强化文明教育上下功夫，努力提高全镇文明意识和文明水平。

三是强化宣传，营造氛围。结合自身特点，大力开展多形式、多渠道的宣传活动，努力营造浓厚的创建氛围，促进环境建设工作深入开展、扎实推进，以环境建设创建的优异成绩向党的十八大献礼。

塔尔根人民政府 2011年12月10日

第二篇：2011年XX镇环境卫生总结

2011年塔尔根镇环境卫生工作总结

年初以来，为巩固环境卫生整治成果，我们提出了“夯实基础、彰显特色、打造亮点、整体推进”的基本思路。按照这一思路和目标，经过全镇上下一年来的扎实推进，我镇环境卫生治理工作取得了阶段性成果。

一、一年来我镇卫生治理工作的点滴变化

1、园林式绿化形成新亮点。对镇北出口、社区、机关三处进行

了绿化改造，共移植稠李子、山荆子等当地乔灌树种1000余株，栽种各种花卉2000多盆，修整榆树墙1000多延长米，形成了由北出口到社区的一条新的园林式绿化亮点带。

2、加漠公路、铁路沿线得到新治理。在加漠公路、铁路塔尔根

沿线新建板杖子1700延长米，拆除危旧房屋和违章建筑10栋50余户，粉刷房屋172户，设立大型宣传标语2块，基本达到了公路、铁路沿线干净、亮丽、整齐的要求。

3、城镇卫生保洁度实现新提高。拉砂石40余车对主街和群众反映行路难的北山等路段进行了铺垫；加大了卫生日常化管理，新设垃圾箱65个，挖深水池3个，对4个街区、15条主路以及178条巷道实行了承包责任制，保证了主街巷道的日常保洁。

二、环境卫生治理工作中的主要做法

（一）高度重视，纳入日程。我们坚持把环境治理工作纳入全镇经济和社会发展的总体规划之中，制定出台了《塔尔根镇（场）2011年环境治理工作方案》，成立了以党政一把手为第一责任人的环境建设工作推进领导小组，对环境建设重点工作细化分解4类16小项任务，落实了相应的责任。同时，划分了相应的责任区，采取副科级以上干 1

部包片的方式，与各单位签定了环境建设工作责任状，制定了严格的考核和奖惩制度，做到定期研究、定期检查、统一奖惩。基层各单位普遍实行“门前三包”责任制；制定了包片领导、居民委成员、包片单位与卫生治理情况同奖同罚制度。从而，保证了环境治理硬件建设和软件扎实、稳步地全面推进。

（二）凸显亮点，整体推进。在环境建设中，我们坚持以亮点带整体、以重点推进促全面升级的创建形式，把打造城镇美化亮点摆在创建工作的突出位置，实行重点推进，收到了很好的效果。先后投入资金对机关办公楼、防火办进行了维修，进一步优化了办公环境，提升了塔尔根的对外形象。我们坚持高起点规划设计、高标准建设的原则，对我镇北出口、社区和机关周边园林绿化进行了整体规划设计，采取乔灌草相结合的方式进行绿化美化，打造了三个园林式的小景区，同时，对亮化带进行综合治理，在主街两侧新修板杖子2000延长米，对周围3个加工厂进行了专项治理，铺垫砂石路面5000延长米，路旁种植花卉2000余株，使绿化景区、街道首尾呼应,形成了我镇特色的亮化带，从而切实提升了全镇的整体文明品位。

（三）管建并举，提升水平。为进一步巩固环境治理成果，我们坚持把专项整治与经常性的制度约束结合起来，加大了综合治理力度，做到依法治理，建管结合。实施了《塔尔根镇环境卫生管理办法》，对4个街道的环境卫生状况和环境卫生管理情况制定了严格的考核项目和标准，环卫队员按所包街巷不定期进行互相测评，环卫队员所负责的街巷在测评中连续两次处于末尾的，将严格按照林场与其签定的协议书中规定的条款处理，即扣除每月交纳的抵押金作为对名次排前环卫队员的奖励。从而增强了环卫队员的责任意识和工作主动性；并对破坏环境卫生的各种不道德、不文明行为制定了经济、行政处罚规

定，从而实现垃圾日产日清、常年保洁的目标。达到了”三多三少”，即街头巷尾遵守公德的多了,不文明行为少了;自觉定点倾倒垃圾的多了,随意乱堆乱放的少了;绿化亮点多了,空地污染少了。

总之，如果从历史的观点进行纵向比较，我镇在环境建设工作中是投入最大、付出的努力和汗水最多、也是成效最为显著的一年；但如果用辨证的观点进行横向比较，由于我们历史的原因和客观的条件所限，和其他先进乡镇林场相比的确还有很大的差距。但正是有这样的差距才促使我们知难而进、迎难而上。因此，我们将继续从本镇的实际出发，按照“夯实基础、彰显特色、打造亮点、整体推进”的创建基本思路，励精图治，扎实工作,努力把我镇的环境建设工作做得更好。

一是继续加大综合治理的力度。认真落实区局提出的各项要求，以高度的政治责任感和使命感做好本单位环境建设工作。按照任务要求，层层分解，落实到具体单位，使之经常化、制度化、规范化。

二是突出我镇创建工作重点。针对我镇工作实际和存在的困难，着力在加强管理和强化文明教育上下功夫，努力提高全镇文明意识和文明水平。

三是强化宣传，营造氛围。结合自身特点，大力开展多形式、多渠道的宣传活动，努力营造浓厚的创建氛围，促进环境建设工作深入开展、扎实推进，以环境建设创建的优异成绩向党的十八大献礼。

塔尔根人民政府

2011年12月10日

第三篇：镇环境卫生汇报材料

XXX镇环境卫生整治汇报材料

现场会后，XXX镇立即组织召开了班子会和各村支部书记、村委主任会议，对环境卫生整治工作进行了安排部署，要求各村统一思想，高度重视，认真贯彻落实全省春节期间农村环境专项整治活动通知精神，积极开展环境卫生整治，为群众创造一个干干净净的节日环境。

一、上下联动，高度重视

组织各村开展了一次大规模的环境卫生专项整治活动。实行班子成员包片、机关干部包村责任制，上下联动，齐抓共管。重点是清理新老班子交替断档期间产生的垃圾，主要是村头路尾、房前屋后和卫生死角的全面清理，同时要求各村对所有清理的垃圾进行掩埋，避免二次污染。对于此次活动开展情况，统一记入农村干部档案，作为2015年检验各村新班子综合能力的头一项重要工作。

二、学习先进，查找不足

换届后我镇新任两委主要干部达到一半以上，新任干部干工作热情很高，但以前没有接触过环境卫生整治工作，无从下手；或者是干了一些工作，很辛苦，很卖力，但干不到点上，与领导的要求还有不少差距；还有一部分干部因为没有见过先进村的整治标准，认为自己村干的很好，实际上干的不咋样，鉴于以上种种情况，我们组织各村新任两委干部到XXX村、XXX村参观学习，对照先进，查找不足，回来后在我镇示范村XXX村参观学习，现场讨论“咱村环境卫生干的怎么样，下步应该怎样干”，提出“远学XXX镇、近学XXX村”口号，把广大干部抓环境卫生的干劲鼓起来。

三、观摩评比，奖优罚劣

学习回来后，各村主动认真学习市县搞好环境卫生整治的文件精神，严格按照“三无一规范一眼净”的标准，组织广大干部群众集中清理各类垃圾。在2月1日我镇对各村环境卫生整治情况进行了观摩评比。统一印制评分标准，由书记、镇长亲自带队，班子成员、包村干部、各村支部书记、村委主任参加，村村必到，实地观摩，评比打分，最后评出了2个环境卫生评比先进村，现场各奖励3000元奖金。计划春节前再开展一次评比活动，除了奖励先进村外，还要对落后村挂环境卫生黑旗、全镇通报批评，限期整改。

四、突出重点，扎实推进

（一）主干道环境整治情况

我镇主干道三条：XXX路、XXX路、XXX线。针对主干道商户多、线路长等特点，成立了保洁公司，采用两种清运保洁方式，一是聘用6名保洁员，负责主干道垃圾清理、保洁，确保沿线两侧垃圾日产日清。对上级检查发现的问题，及时进行处理，同时也进一步加强了巡查力度。二是垃圾车斗清运。投资20余万元改装了垃圾车，并购买垃圾车斗26个，在老XXX路、XXX线沿路摆放，定期清运，解决主干道环境卫生老大难现象。

（二）镇区整治情况

一是XXX集贸市场全面启用，清除马路市场，划定集会范围，彻底解决了大街乱摆摊点现象。二是成立了镇区秩序管理队，加强日常管理。对乱摆摊点、乱搭乱建、乱倒垃圾的进行严肃处理。三是建立保洁长效机制，根据镇区涉及5个村的不同情况，采用三种方式：东段建垃圾池、中段用垃圾桶、西段摆垃圾车斗，并且环卫队每天两次对中心大街垃圾进行清理，并全天候进行保洁，做到垃圾随产随清。

第四篇：镇环境卫生管理制度

前 言

为了认真贯彻落实县委、县政府关于在全县城乡开展“三项整治”活动精神，为了将我县创建国家卫生县城的各项工作落到实处，为了进一步加强镇村管理、改善和提升我镇整体形象，为村民营造一个温馨、宜居、文明、卫生的环境，确保我镇环境卫生整治取得明显成效，经镇党委、政府研究决定，特成立我镇“三项整治活动领导组，创建国家卫生县城领导组的和爱委办领导组，以及建立各项规章制度，使我镇环境卫生整治规范运作，有章可循，以此推动我镇环境卫生工作迈上一个新的台阶。

***镇环境卫生管理制度

为改善镇容镇貌，促进环境卫生，保持村道路、河道、等公共场所的干净、整洁、卫生，使我镇环境卫生整治工作取得明显成效，特制定本管理制度。

一、村环境卫生管理坚持以人为本、统一领导、村民参与、互相监督的原则。

二、村内单位和个人都有义务维护村容村貌和环境卫生，并有权制止和举报破坏村容村貌和环境卫生的行为，任何单位和个人都有劝阻、举报和控告的权利。

三、村环境卫生管理实行“门前三包’’和划定卫生管理区域制度。村容村貌的要求是：

(一)保持村容村貌整洁有序，无乱设摊点、乱搭建、张贴、涂写、刻画、堆放等行为。’

(二)在主干道路、公共巷道两侧单位、住户和经营户按照界定路段实行“门前三包’’责任制，即：包卫生、包监督、包秩序”。’

(三)保持村环境卫生整治，妥善处理规范五堆”，即：“柴堆、草堆、粪堆、沙石堆、垃圾堆”。

四、村内的建筑物和其他设施应保持整洁、完好、美观、安全。安全设施应当符合安全规范要求，如有损坏，产权单位或个人应当及时维修和更换。

五、任何单位和个人都不得在公共道路两侧和公共场地堆放物料。因建设和生产等特殊需要，在公共道路边堆放的沙石、粪堆必须经村委会同意，在施工和生产中产生的各类垃圾应当堆放在固定地点，在施工和生产结束当天及时清

运，不得长期占用路段。

六、禁止下列影响村容村貌环境卫生的行为：(一)在村内乱放畜禽，到处都是畜禽粪便。(二)乱倒垃圾、污水、粪便，乱扔动物尸体等。(三)在公共道路、活动场所内焚烧树叶、垃圾或者其它废弃物。

(四)有损村容村貌环境卫生的其他行为。

七、牲畜实行定点屠宰、交易、检验、检疫制度。

八、垃圾实行定时有偿清运。生产生活中产生的垃圾平时不出户，在规定时间内自行清运出村。

九、对不爱护公共环境卫生，影响村容村貌的行为进行批评教育并责令限时纠正。

违反本办法第三、第六条规定，乱倒、乱扔垃圾或不按指定时间、指定地点打扫卫生、清除垃圾等影响环境卫生的，对当事人进行批评教育并责令限时纠正；违反本办法第五条规定，长期占道堆放沙石等杂物，影响村)容村貌和村民出行安全的，责令当事人限期清除。

***镇环境卫生检查评比制度

为全面加强我镇的环境卫生管理，强化责任意识，落实管理措施，完善检查评比制度，达到标本兼治、长效管理的效果，特制定本评比办法。

一、指导思想

根据县委县政府的有关要求，以优化环境为抓手，强化管理，狠抓效能，努力打造”环境优美、管理有序、生活谐”的新***。

二、考评内容

本考评内容为***镇环境卫生管理工作。主要包括208国道、高速公路引道、各行政村的环境卫生管理以及环境卫生管理方面的其他工作。

三、考评方式

我镇环境卫生管理考核按照月考核、季评比、年总评的方法，采取平时考核与月末考核相结合的方式进行。

1、平时考核。由镇政府不定期对全镇各村的环境卫生等进行督促检查。，2、月末考核。每月由镇三项整治领导组对全镇各村环境卫生工作进行一次集中大检查。

3、月考核实行满分1 00分制。每月总评成绩由70％平时考核分值和30％月末考核分值相加成。

4、考核结果分为“优秀”、“达标”、“不达标”三个等级计分等次：90分(含)以上为优秀；60．90分为达标；60分以下为不达标。

5、有下列情况之一的，在每月考核验收中予以加减分：

(1)在重大活动或临时性工作中完成任务出色的每次加2分。(2)对领导检查指出问题未按要求及时整改的，每次扣2分。(3)人大代表、政协委员、人民群众反映的问题，经核卖情况属实，且未按要求整改达标的，每次扣2分。

四、奖惩措施

1、考核后，对在环境卫生工作中成绩显著的单位和个人，镇政府将给予表彰和奖励。对每月考核为优秀且排名第一的行政村保洁员给予奖励。

2、考核后，对在环境卫生工作中成绩落后的单位和个人，镇政府给予处罚。(1)对每月考核为不达标且排名末位的行政村给予处罚。对排名末位的相关负责人通报批评。(2)连续三个月排名末位的行政村除罚款外，并对主要负责人进行诫勉谈话，分别给予500元处罚。

3、年终总评，以每月考核的得分平均值直接计分，计入综合考核。对考核对象年终总评不达标且排名倒数第一的，该村不能在综合考核中受奖，给予该村通报批评，并对主要责任人实行诫免谈话。

4、日常检查考核及阶段性考核的结果，以《考核情况通报》的形式，分别报送镇主要领导，并向各村做出通报。

***镇环境卫生督查考核制度

为了使环境卫生整治落实到实处，确保环境卫生整治取得实效，特制定***镇环境卫生督查考核制度：

一、镇各片组履行监督管理职责，检查督促管理责任单位、村按照规定及时清扫保洁，收集清运。

．

二、平时考核。由镇政府不定期对全镇各村的环境卫生等进行督促检查。

三、月末考核。每月由镇“三项整治”领导组对全镇各村环境卫生工作进行一次集中大检查。

***镇环境卫生清扫保洁管理制度

为了进一步加强我镇环境卫生管理，创造良好的工作、生活环境，保障村民的身体健康，结合我镇实际，特制定环境卫生保洁管理制度。

一、保洁工作制度：

1、工作责任：

保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清理。同时也要对违规投放垃圾、随处丢弃废弃物等违法行为进行制止，并对违法人员进行教导，讲解保洁制度，以达到宣传教育的目的。

2、工作标准：

清扫保洁工作必须达到城市保洁标准“六净”、“六无”即：无堆积物、积灰；无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾点(边)无垃圾、果屑箱无垃圾；路面净；边角净；绿地(带)净；行道树穴净；雨水蓖净；果屑箱干净)。．

3、工作纪律：

清扫员要服从管理责任单位的管理，做到文明清扫，不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等。

4、工作监督：

管理责任单位每周对保洁工作进行不定期检查，以检查结果作为保洁员的奖惩依据。

二、垃圾清运制度

1、负责垃圾清运的环卫队每日早晚两次上路清运垃圾。

2、清运时对象包括垃圾固定堆放处及其沿街店铺的垃圾箱，应确保垃圾堆放点无可见杂物，三、监督管理

镇各片组履行监督管理职责，检查督促管理责任单位、村按照规定及时清扫保洁、收集清运。对落实环境卫生责任较好的管理责任单位、村或个人给予表彰，对不执行管理制度造成环境卫生脏乱的单位及个人予以通报。

***镇保洁员管理制度

为提高保洁质量，对保洁员制定如下规章制度。

一、保洁员为村雇佣的工作人员。

二、保洁员实行分片负责。

三、保洁员职责

1、负责责任区内公共场所、小街小巷、道路、便道的清扫保洁，做到一天一次全面清扫，全天保洁。清扫保洁率达到1 O 0％，做到无塑料袋，无果皮，无纸团，无杂物。

2、责任区内垃圾点周围无乱泼乱倒垃圾杂物现象，垃圾点内的垃圾每天清理一次。

3、保洁员应爱护环卫设施、工具。扫帚半年配发一把，铁锨一年配发一把。由保洁员个人保管，如有损坏个人负责维修。以上工具如有丢失个人负责赔偿。

4、保洁员因事因病不能正常工作，需向村主管 领导请假，并协助安排替工人员。

5、保洁员在工作中要穿工作服，戴工作帽，要注意人身安全，因个人原因造成的事故等由个人承担一切后果。

6、保洁员要发扬团队精神，团结协作，相互配合，服从管理人员指挥，确保高标准。高质量完成清扫、保洁任务。

四、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评，每年评选先进保洁员，给予奖励。

2、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问题严重的扣1 0元。

3、保洁员应坚持全天巡回保洁，经检查发现的路面杂物不得存留3 0分钟，每发现一次扣2元。

4、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、质量较差且教育不改的，将给予相应的处罚和辞退处理。

***镇垃圾清运制度

为确保我镇环境卫生整治取得明显成效，特制定我镇村垃圾清运制度。

一、各村大街小巷及房前屋后不得积存垃圾、粪 肥、杂草、秸秆、不留卫生死角，院外街巷无煤土堆、建材堆、杂物堆。

二、各村大街小巷的所有生活垃圾、建筑垃圾、弃渣、弃土都要倾倒到指定的垃圾池、垃圾箱内，不得随意乱倒垃圾。

三、所有垃圾必须做到日产日清，确保垃圾池、垃圾箱内无积存垃圾。

四、所有垃圾必须倾倒在指定的垃圾场内，不得就近处理，违者必须严肃处理。

五、河道、沟道内所有垃圾要做到及时清理，确保河道行洪畅通，河道及沟道无杂物，河道、沟道清理后严禁倾倒垃圾。

六、垃圾清运由镇环卫所负责督促检查，清运迟缓者将作出应有处理。

***镇“门前三包”管理制度

为加强我镇环境卫生管理工作，创造清洁、优美的生活环境和良好的社会秩序，结合我镇实际，特制定“门前三包”管理制度。

一、“门前三包”管理制度的责任范围是全镇各行政村、单位。各行政村、单位通过制定居民公约、村规民约及单位内部制度等形式，动员本村的村民、居民和单位职工搞好住宅门前及单位生产或办工场所的环境卫生、绿化美化和协助维护社会秩序。凡在本镇居住和生活的公民，均须遵守“门前三包”管理制度，维护良好生活环境的义务。

二、各单位及村民应当承担以下“门前三包’’责任：

1、包门前卫生清洁。负责门前清扫、保洁，随脏随扫，全天保洁；不随地吐痰、乱扔烟头、纸屑、果皮等废弃物；严禁将生产、生活垃圾倒在路边或倒入水坑；生产废弃物有序存放，集中处理，雨后铲泥，雪后扫雪，清除杂草。

2、包门前秩序。严禁门前乱堆乱放、乱停车辆、乱挖乱占、乱搭乱建、乱泼污水等，保持门前秩序井然。

3、包环境卫生监督。保持责任区内建筑物、构筑物的墙壁、门面、橱窗等整洁卫生，维护门前栏杆、垃圾箱、电杆、行道树等不受损坏，广告、宣传资料集中张贴，严禁乱

写乱画、乱贴乱挂等行为。

三、各单位及村民“门前三包”责任区划定：所称“门前”系指所有单位及村(居)的构筑物、建筑物的进出门，旁边道路、水坑、围墙、栅栏。责任区划定为有毗邻单位、村民的，从房基线至道路中心线。无毗邻单位、村民的，从房基线至整条道路和水沟。

四、各单位及村民承担“门前三包”责任应当遵守下列规定：

(一)接受区有关管理部门以及镇人民政府和行政村的监督检查。

(二)确定专人并配备必要的工具，负责“门前三包”的日常维护管理，做到地面无痰迹、烟头、纸屑，无散落或者悬挂的塑料袋等废弃物，无污水污物，无乱堆乱放，无乱停车辆，无私搭乱建，无乱贴乱挂，绿地内无废弃物，树木花草管护良好，树木上无拴、钉、刻、划，绿化设施保持完好。

五、加强“门前三包”制度落实的监督检查。镇各片组实行季监督检查制度，检查中，对“门前三包”责任落实不力、措施不到位、问题较多、群众意见较大的各村民、单位予以通报批评并责令限期整改，对限期整治不彻底、卫生隐患严重的要追究主要负责人。

第五篇：镇环境卫生管理工作意见

龙政办发[2012] 号

关于加强集镇环境卫生管理工作的意见

为切实做好集镇环境卫生管理工作，维护集镇管理秩序，规范居民行为，提高集镇管理水平，营造和谐优美的集镇环境，现就集镇管理工作提出如下意见：

一、指导思想

全面落实科学发展观，树立“镇当城建”的全新理念，围绕城乡统筹发展的目标，突出集镇环境卫生管理工作，提升集镇品位，切实改善集镇面貌，着力规范经营行为，大力整治街道卫生，强力整顿交通秩序，不断完善集镇长效管理机制，促进我镇集镇管理工作不断上水平。

二、管理范围

全镇万家、凤凰、坊桥、永明、青龙、毓龙、兴龙、新冈、冈南、冈中、冈北等11个居委会、管理区所属行政区域。

三、工作目标

1、集镇长效管理机制得到进一步落实。逐步实现集镇管理的制度化、规范化、社会化、常态化。

2、集镇对外形象得到进一步提升。坚持专项整治和长效管理相结合，集镇管理中存在的“脏、乱、差”现象得到有效遏制。

3、基础设施建设得到进一步完善。按照集镇总体规划的要求，加强基础设施建设，使环卫基础设施、市政公用设施与经济社会发展更加协调。

4、居民综合素质得到进一步提高。通过广泛深入的宣传动、教育培训，使广大居民普遍形成良好的卫生行为，养成健康文明的生活方式。

5、生活垃圾集中处理工作得到进一步推进。按照“组保洁、村收集、镇集中、区转运处理”的四级运作模式，生活垃圾全部推行集中处理，城管、环卫队伍逐步健全，集镇管理工作持续有序开展。

6、集镇文明成果得到进一步巩固。按照文明卫生镇标准，加强集镇管理，细化工作任务，不断提升城镇化管理水平。

四、工作措施

1、加强领导，落实责任。切实加强集镇管理工作的领导，建立起由政府统一组织，部门分工负责，镇居（管理区）整体联动，职责明确，齐抓共管的组织机制。为此，镇成立“龙冈镇集镇管理工作领导小组”，由分管镇长任组长，街道办、村建中心、城管队、环卫所、供水公司等部门和有关居委会、管理区负责人为成员，布置落实党委政府集镇管理工作的目标和任务，协调解决集镇管理工作的困难和问题。要细化分解工作任务，认真落实工作责任。要加大集镇管理工作投入，落实工作经费，从人力、物力和财力上予以保障，确保集镇管理工作顺利开展。各居委会、管理区要相应成立以主要负责人为组织的集镇管理工作领导小组，负责本区域内的集镇环境卫生管理工作，同时要明确一名工作责任心强、业务水平高的同志，具体负责集镇管理工作。

2、创新思路，提升品位。

纳入集镇管理的居委会、管理区要进一步发挥好集镇管理的示范带动作用，加快基础设施建设，加大集镇环境整治力度，把集镇管理工作向纵深推进，提升集镇品位。要积极推进美化、绿化、亮化工程，着力打造集镇管理的示范街。同时，要结合实际，主攻治脏，重点治乱，集中解决集镇环境方面存在的突出问题，维护集镇管理秩序。坚持建管并重，同步推进，做到建成一片，管好一片，为镇域的经济发展提供良好的外部环境。

3、强化宣传，营造氛围。各居委会、管理区、各涉关部门单位要充分发挥宣传的导向作用，加大相关法律法规的宣传和教育力度，及时签订“门前三包”责任书，制定居民公约，向居民印发公开信，有效开展“龙冈是我家，管理靠大家”、“美化龙冈，人人有责”、“保护环境，从我做起”等主题教育，使集镇管理工作做到家喻户晓，人人皆知。同时，要认真细致地做好思想工作，引导和教育广大干群支持和拥护集镇管理工作，努力营造人人参与管理，维护集镇形象的良好氛围。

4、整合资源，形成合力。建立 “党委政府统一领导，职能部门各负其责，相关单位密切配合，全社会积极参与”的集镇管理工作机制，工商、村建、国土、公安、交管等部门各司其职，致力形成齐抓共管，协力推动集镇管理工作的强大合力，做到思想同心，目标同向，工作同步，共同开创集镇管理工作的新局面。

5、充实队伍，提高素质。加强城管、环卫队伍的建设，努力建设一支工作责任好，遵守纪律严，岗位职责明，综合素质高，数量有保证，执法有依据，待遇有保障的城管、环卫队伍，以适应集镇环境卫生管理工作需要。为了保证每天的正常保洁，各居委会、管理区，要根据主干道和内巷道、河道、垃圾池的保洁任务，配备足够数量的专兼职保洁人员。

6、严格考核，兑现奖惩。实行环境管理工作的督查考核制，制定切实可行的考核方案，定期不定期的开展督查考核，考核做到公开、公平、公正，动真碰硬，不打和牌。考核情况及时通报，考核结果与有关村（居、管理区）干部和集镇管理人员工资报酬直接挂钩，同时与环境卫生管理以奖代补的经费安排直接挂钩，并作为全镇目标任务绩效考核的依据之一，进行表彰奖励。

龙冈镇人民政府办公室 二〇一二年二月 日

主题词：集镇 环境管理 工作意见 龙冈镇人民政府办公室 2012年2月 日印发

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