基层党建工作责任制述职大会上的讲话(县)

第一篇：基层党建工作责任制述职大会上的讲话(县)

基层党建工作责任制述职大会上的讲话

（县）

同志们：

今天，县委在这里召开落实基层党建工作责任制述职大会，这是继去年实行党建工作责任制述职制度后的第二次述职大会。刚才，听了10个党（工）委落实党建工作责任制的报告，我认为，都比较客观，在抓基层党建工作方面，各级党组织能认真履行职责，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建理念，不断创新工作思路，完善工作机制，基层党组织在推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐中的作用发挥明显，党组织创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。可以说，实行党建工作责任制述职制度，对于强化各级党组织抓基层党建工作的责任意识，促进基层组织建设工作，确实发挥了作用。通过这种形式，大家互相交流了抓基层党建工作的做法和体会，查找了工作中存在的问题，并提出了一些针对性的措施，达到了互相学习、互相启发、互相促进的目的。一些好的经验和做法很值得推广，希望大家认真总结、借鉴，努力提高基层党建工作水平。

下面，我再讲几点意见。

一、认清形势，坚定信心，进一步增强落实党建责任制的责任感和紧迫感

党的基层组织是党的建设的基层堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。实现科学发展，重点在基层，活力源泉也在基层。近年来，全县各级党组织紧紧围绕改革发展稳定的大局，认真履行党建工作责任制，着力加强基层党的建设，基层组织作用明显增强，有力推动了全县经济社会又好又快发展。同时，我们也应清醒地看到，我们的党建工作还存在一些问题和不足。比如：我们有的同志对党建工作的重要性认识不到位，抓党建的责任意识不强；有的同志在忙于经济工作和一般事务性工作较多，通过抓党建促进经济发展的方法单一，缺乏创新；有的基层党组织工作不够规范，机制不健全，民主决策、民主管理、民主监督制度执行不力，不按政策和规定办事的现象时有发生；一些基层党组织抓宗教管理和社会稳定的意识不强，措施不力，民族分裂主义和非法宗教活动屡禁不止，严重影响了我县改革发展稳定的大好局面。这些问题的存在，归根结底是因为基层党组织对党的建设认识不到位，党建责任制落实不到位。

XX年，是我县实施“三年打基础、两年大发展”承上启下的关键一年，是实现“*”战略目标，迎接新一轮大发展，推动鄯善科学发展、加快发展的重要一年。我们既面临着严峻的挑战，也面临着加快发展的难得历史机遇。前不久，县委召开了扩大会议，全面深入分析了我县经济社会发展的形势，提出了当前和今后一个时期的发展思路，明确了XX年全县经济社会发展的预期目标。今年，还是自治区基层组织建设抓基层、打基础、促落实的一年，基层党建工作任务比以往更加艰巨、更加繁重。可以说，XX年，我们面临的形势更严峻，困难和压力更大，工作任务更重。大量的工作需要我们基层党组织去落实，各级党组织要从坚持党的政治领导核心和巩固党的执政地位的高度，从巩固国家政权和维护社会稳定的高度，切实抓好基层党建工作，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，努力推动全县经济社会又好又快发展。

二、强化措施，狠抓落实，努力推动基层党建工作再上新台阶

当前和今后一个时期，各级党组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动为重点，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面推进基层组织建设。

一要认真抓好学习实践科学发展观活动成果的巩固和转化。按照自治区党委的要求，经过近四个月的努力，我县学习实践活动试点工作已基本结束。试点工作虽然取得了明显成效，但离真正意义上的科学发展还存在一定差距。有的党员干部还没有完全从传统观念、固有思维定势中走出来；有的单位虽按程序进行了检查整改，但在解决深层次问题上用力不够；有的部门在探索建立促进科学发展的体制机制上，同实际需要差距较大，等等。今后一段时间，各级党组织要继续抓好党员干部科学发展观的学习提高工作，教育引导广大党员干部树立终身学习理念，把学习实践科学发展观融入到党员干部的日常工作和生活之中，切实提高广大党员干部的科学发展水平；要继续抓好发展和问题解决工作，各级党组织要充分发挥主观能动性，不等不靠，克服困难，加快各项工作推进力度，对存在问题，要集中人力物力财力，下功夫进行解决；要继续抓好体制机制的深化和落实，各级党组织要以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的精神，下大力气抓好长效机制建设工作，真正实现党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠的实践目标。

二要切实加强领导班子建设。要突出抓好领导班子思想政治建设，进一步加强理想信念、宗旨、作风教育，着力增强各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识。要加强民主集中制建设，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则和决策程序，充分发挥党委（党组）的领导核心作用和集体领导作用。要坚持德才兼备、以德为先，树立正确的用人导向，注重在维护稳定、完成重大任务、应对重大事件中考察、识别和使用干部。要进一步树立重视基层的导向，把具有基层工作经历作为选拔优秀年轻干部的重要条件，坚持每年从机关选派一批优秀年轻干部到基层挂职锻炼。要健全干部考核评价体系，加大公开选拔、竞争上岗工作力度，积极改进考试测评方法，更加注重能力、实绩和群众公认，不断提高干部选拔任用工作质量。

三要不断强化党员干部队伍建设。提高基层党员干部队伍素质，是抓好基层党建工作的根本。要认真贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部，在继续抓好领导干部岗位必备知识和能力培训的同时，要把“双语”培训作为加强基层干部队伍建设的重要内容切实抓紧抓好。要积极选派基层干部带着课题、带着任务到发达地区挂职、考察或培训学习，提高党员、干部宣传群众、组织群众、服务群众、促进发展的本领。要抓好社会工作人才队伍建设，发挥好援疆干部队伍的优势，抓好重点产业和支柱产业的人才队伍建设，充分利用农村党员干部现代远程教育网络全覆盖的优势，以促进农民增收、农业增效为目标，切实加强对农村党员干部实用技术培训，力争每个党员领导干部掌握一门农业技术。要不断优化党建指导员（联络员）队伍建设，扎实推进“两新”组织党建工作，有效延伸党的工作覆盖面。

四要大力加强基层党组织建设。各级党组织必须要把基层组织建设放到更加突出的位置，扎扎实实地做好抓基层、打基础工作。要进一步抓好党组织领导配备，规范党组织设置，注意选优配强党支部工作骨干。按照自治区党委要求，社区党组织书记必须由国家干部中的优秀党员担任，也可高配。不断创新基层党组织书记选拔方式，择优选派机关党员干部担任村党支部书记，根据工作需要可实行村党支部书记跨村任职，要注重从优秀村干部、致富能手、退伍军人中选拔村党支部书记。要进一步加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，把能不能够带领群众发展致富、能不能及时掌握敌社情动态、能不能积极主动化解矛盾纠纷，作为衡量基层党组织是否坚强有力的重要标准。要进一步巩固和扩大“三级联创”活动成果，紧紧围绕农村改革、发展和稳定大局，抓好重点，突破难点，解决农村存在的突出问题，切实把农村基层党组织建设成为团结和带领广大农民群众建设社会主义新农村的坚强领导核心。

五要围绕中心，充分发挥基层党组织的服务作用。要牢固树立为中心服务的思想，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉地把党建工作置于全县工作大局之中，增强工作的全局性、整体性和前瞻性。要找准工作的切入点，使党建工作与中心工作合拍、配套，把党建作为中心工作整体的一个有机组成部分，充分地融进去，由党建工作单轨运行转变为与经济工作和业务工作同步进行，做到目标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步。做好党建工作，根本在于发挥各级党组织和党员联系服务群众的作用，保持党和各族人民群众的血肉关系。要继续扎实开展“联乡驻村入户”、城乡党组织互帮互助和乡镇干部驻村等工作，通过走访、慰问、帮扶等形式，与基层群众长期保持联系，听取和反映基层群众的意愿，力所能及地帮助他们解决实际困难和问题，促进干部作风的转变，密切党群干群关系；要大力推行党组织和党员承诺制，少说空话，多干实事，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，发挥各级党组织和党员在经济社会发展中的带头作用；要配强基层干部队伍，在农村、社区全面落实“四知四清四掌握”工作机制，认真落实社区干部“一岗双责”、全程代办服务、“错时工作制”等制度，不断强化社区组织的服务职能。

三、落实责任，改进方法，切实加强对基层党建工作的组织领导

十七大以来，中央和自治区党委对基层组织建设提出了许多新要求，能不能把这些要求落实到基层，关键要加强领导，落实责任，改进方法，全面推进基层党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第一，加强领导，落实责任，推动工作开展。搞好基层党建工作，各级党组织、党员领导干部都负有重大责任。各级党组织要高度重视党的建设，建立健全党组织统一领导，党组织书记全面抓，分管领导具体抓，基层党组织抓落实的党建工作机制，使党建工作做到年年讲、月月讲、天天讲、人人讲、事事讲、会会讲。党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行“第一责任人”的职责，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，带头抓基层、打基础、促落实，使全县各级党组织和全体党员始终保持先进性，不断提高执政能力和领导水平。党组织党建副书记、组织委员要认真履行直接责任人职责，做到认识到位、措施到位、精力到位。各党（工）委要每年至少两次听取基层党建工作专题汇报，制定实施基层党建工作计划，研究解决党建工作中存在的突出问题，充分发挥党组织在完成各项工作任务中的保障和协调作用，促进各项工作落实。

第二，改进方法，狠抓落实，提高工作质量。一要勤于学习。智慧来自学习，只有勤学善思，才能跟上不断发展的潮流。希望大家认真学习包括党建理论、业务知识在内的相关知识，尽可能地拓宽知识面、优化知识结构，不断提高履行职责的能力。要抓住学习实践科学发展观活动的有利契机，坚持不懈地抓好理论武装工作，使党的创新理论真正入脑入心，用以指导实践，推动工作。二要勤于调研。要向基层学习、向实践学习，大兴调查研究之风，倾听、反映基层的呼声和诉求，带头抓好基层党建联系点建设，注意发现和推广各条战线、各个层面的典型，努力做到对基本情况了如指掌，对存在的突出问题心中有数，对解决问题的办法胸有成竹，在不断解决问题中促进发展。三要勇于创新。要主动适应新形势、新任务，积极探索党建建设工作的新方法、新途径，创造性地开展工作。要始终保持开拓创新的勇气和良好的精神状态，敢于打破常规，探索既符合上级精神、又符合本县实际的基层党建工作新路子，对成熟的经验，要不断提炼推广。四要强化激励。注重群众对党建工作的公认度和满意度，对工作绩效突出、群众满意的党员干部，要及时宣传表彰，优秀的要提拔重用；对工作措施不力、群众不满意的，要实行工作问责。决不能让干好干坏一个样，更不能让干得好的同志吃亏，努力使正确的政绩观在基层党建工作中得到充分体现。

第三，巩固成果，抓好整改，推动工作进步。今天的专题述职会是一个交流体会、推广经验的平台和提高工作水平的有效契机。通过述职和交流，我们能够全面客观地总结工作，深入查找问题和不足，互相学习和借鉴成功经验，达到了共同进步、共同提高的目的。会议之后，大家务必认真对照年初确定的目标任务，再次对全年工作进行细化安排，确保全年经济社会发展目标开局良好、起步稳健。要进一步明确基层党建工作的基本思路和工作重点，积极采取有效措施，切实推动基层党建工作不断取得新成绩、迈上新台阶。

同志们，认真贯彻落实党建工作责任制既是各级党组织和党员领导干部的职责所在，更是中央、自治区和地、县党委的政治要求。希望通过今天的会议，大家能够进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的作风，不断开创我县基层党建工作的新局面，为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

第二篇：基层党建工作责任制

基 层 党 建 工 作

责

任

状

中共黑龙江省依兰农场委员会

党建工作责任状

为进一步加强我场党组织的思想建设、组织建设、制度建设、党风廉政建设，使农场党建工作上一个新台阶，特制定以下党建工作责任制。

一、责任内容

建立健全党建工作责任制，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，党的各级组织抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，各级领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与业务工作一起部署、落实、检查、考核、总结。

二、责任分工

（一）党支部集体

积极开展党支部创先争优活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。

（二）党支部书记

党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治

优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。

认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

（三）党支部委员

党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。

（四）行政领导

行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

三、责任考核

（一）党委组织部负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。

（二）党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果作为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。

（三）支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要作为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。

（四）组织部负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。

四、责任追究

有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理：

1、党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员队伍建设中发生重大问题的，追究领导责任；

2、党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节追究领导责任；

3、考核负责人在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理；

4、在党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先进资格。

党委书记：

党支部书记：

二0一二年月日

第三篇：基层党建工作责任制

四平市食品药品监督管理局铁西分局

党 建 工 作 责 任 制

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为进一步加强和改进分局党组织建设，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动的成果，充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》等有关文件精神，不断加强和改进党的基层组织建设，提高党的执政能力，巩固党的执政地位，结合分局实际，经局党组研究制定如下责任制度。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面完成上级交给的各项任务，促进四平医药产业又好又快的发展，提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1、坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力

量，把上级关于党的建设的一系列指示精神严格落实到基层党组织，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。

2、坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到全面贯彻落实科学发展观，做好改革发展稳定的大局中去谋划，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、坚持突出重点、开拓创新。从辖区药械监管实际出发，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进分局党组织的思想、组织、作风、制度和廉政建设。

4、坚持与时俱进、开拓创新。研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使分局党组织和党员队伍始终充满生机和活力，全面提升基层党组织和党员队伍的建设水平。

三、主要责任

1、贯彻执行中央、市委、市局党组关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定分局党建工作规划、计划、建立健全相关制度和措施，并组织实施。

2、建立健全分局党组织，扩大党的工作覆盖面，有效开展各项工作。

3、加强党员队伍建设，做好发展党员工作；加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权力。

4、关心爱护党务干部，加强党务干部队伍建设，为党

组织开展工作提供必要的条件。

5、做好党建工作的督促检查和考核评价。

四、工作目标

根据分局实际，围绕中心工作和根本任务，加强自身组织建设；保证和监督单位单位改革发展稳定等各项工作顺利进行；加强和改进机关思想教育工作；充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现以下工作目标：，1、组织坚强有力。组织健全，设置合理，各项制度配套落实，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。党组织领导班子坚强有力，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，围绕本委中心任务积极开展工作，不断探索新时期机关党建工作的新方法、新途径。

2、党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，政治观念牢固，在监管、服务和学习中充分发挥先锋模范作用。能够带头认真学习实践“三个代表”重要思想，自觉保持共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用，带头宣传党的路线方针政策，带头维护党和国家的利益，带头完成工作任务，带头搞好文明建设，成为平时工作能看出来、关键时刻能站出来、危急关头能豁出来的骨干力量和先锋模范。

3、工作富有成效。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，局内存在的突出矛盾和问题得到解决，各项工作取得新进展。

4、群众反映好。能够不断加强和改进党的作风建设，深入开展党风廉政建设，组织、宣传和服务群众工作成效明显，千方百计为群众办实事，自觉维护广大党员和群众的利益，密切党群干群关系，得到党员和群众的广泛拥护。

五、主要工作措施

1、加强统一领导。局党组对分局党建工作负总责，书记是抓党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。定期召开会议，听取党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。形成有党组统一领导，各职能部门各施其责、密切配合的工作格局。

2、完善党组织设置。坚持便于工作和发挥作用的原则，适应形势变化和分局内部管理体制改革的需要，优化党组织的设置。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，选号配强党组织负责人，把政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员选拔上了，充分发挥他们的作用。

3、建立健全各项规章制度。坚持和完善中心组和党员学习制度、教育培训制度、组织生活制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、联系群众服务群众制度、民主评议党员

制度、结合阶段性中心任务开展主题活动制度和相关的会议制度及议事规则等，同时结合形势和任务需要，进一步建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，不断增强基层党组织围绕分局中心监管任务创造性开展工作的能力和水平。不断创新党组织活动的途径和方式，使党组织活动更加贴近党员的思想、学习、工作和生活实际，更加富有时代感和吸引力。

4、深入调查研究，建立党员领导干部联系点。分局党组要结合工作实际，确定课题，组织力量进行调查研究。领导班子成员要结合各自分工，深入基层研究解决问题。特别要注意在党组织力量比较薄弱、工作难度大的科室建立联系点。

5、深入开展“创先争优”活动。分局党组要根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，以“创五型争三优”活动为契机，扎实深入地开展“争先创优”活动，组织开展评选表彰先进党务工作着、优秀党员活动。加大党建工作的宣传力度，弘扬新风正气，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，发挥先进典型的教育和激励作用。

6、强化督促检查和考核。结合分局党建工作的实际，制定切实可行的督促检查计划，定期或不定期地进行督促检查，发现问题及时解决。结合分局工作实际，确定每年党建

工作重点任务，层层分解，明确职责，责任具体，落实到人。努力形成有任务目标、有完成时限、有具体主体、有督查考核的目标责任机制。

第四篇：在基层党建工作责任制述职大会上的讲话稿（县）

在基层党建工作责任制述职大会上的讲话稿（县）

同志们：

今天，县委在这里召开落实基层党建工作责任制述职大会，这是继去年实行党建工作责任制述职制度后的第二次述职大会。刚才，听了10个党（工）委落实党建工作责任制的报告，我认为，都比较客观，在抓基层党建工作方面，各级党组织能认真履行职责，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建理念，不断创新工作思路，完善工作机制，基层党组织在推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐中的作用发挥明显，党组织创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。可以说，实行党建工作责任制述职制度，对于强化各级党组织抓基层党建工作的责任意识，促进基层组织建设工作，确实发挥了作用。通过这种形式，大家互相交流了抓基层党建工作的做法和体会，查找了工作中存在的问题，并提出了一些针对性的措施，达到了互相学习、互相启发、互相促进的目的。一些好的经验和做法很值得推广，希望大家认真总结、借鉴，努力提高基层党建工作水平。

下面，我再讲几点意见。

一、认清形势，坚定信心，进一步增强落实党建责任制的责任感和紧迫感

党的基层组织是党的建设的基层堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。实现科学发展，重点在基层，活力源泉也在基层。近年来，全县各级党组织紧紧围绕改革发展稳定的大局，认真履行党建工作责任制，着力加强基层党的建设，基层组织作用明显增强，有力推动了全县经济社会又好又快发展。同时，我们也应清醒地看到，我们的党建工作还存在一些问题和不足。比如：我们有的同志对党建工作的重要性认识不到位，抓党建的责任意识不强；有的同志在忙于经济工作和一般事务性工作较多，通过抓党建促进经济发展的方法单一，缺乏创新；有的基层党组织工作不够规范，机制不健全，民主决策、民主管理、民主监督制度执行不力，不按政策和规定办事的现象时有发生；一些基层党组织抓宗教管理和社会稳定的意识不强，措施不力，民族分裂主义和非法宗教活动屡禁不止，严重影响了我县改革发展稳定的大好局面。这些问题的存在，归根结底是因为基层党组织对党的建设认识不到位，党建责任制落实不到位。

XX年，是我县实施“三年打基础、两年大发展”承上启下的关键一年，是实现“*”战略目标，迎接新一轮大发展，推动鄯善科学发展、加快发展的重要一年。我们既面临着严峻的挑战，也面临着加快发展的难得历史机遇。前不久，县委召开了扩大会议，全面深入分析了我县经济社会发展的形势，提出了当前和今后一个时期的发展思路，明确了XX年全县经济社会发展的预期目标。今年，还是自治区基层组织建设抓基层、打基础、促落实的一年，基层党建工作任务比以往更加艰巨、更加繁重。可以说，XX年，我们面临的形势更严峻，困难和压力更大，工作任务更重。大量的工作需要我们基层党组织去落实，各级党组织要从坚持党的政治领导核心和巩固党的执政地位的高度，从巩固国家政权和维护社会稳定的高度，切实抓好基层党建工作，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，努力推动全县经济社会又好又快发展。

二、强化措施，狠抓落实，努力推动基层党建工作再上新台阶

当前和今后一个时期，各级党组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动为重点，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面推进基层组织建设。

一要认真抓好学习实践科学发展观活动成果的巩固和转化。按照自治区党委的要求，经过近四个月的努力，我县学习实践活动试点工作已基本结束。试点工作虽然取得了明显成效，但离真正意义上的科学发展还存在一定差距。有的党员干部还没有完全从传统观念、固有思维定势中走出来；有的单位虽按程序进行了检查整改，但在解决深层次问题上用力不够；有的部门在探索建立促进科学发展的体制机制上，同实际需要差距较大，等等。今后一段时间，各级党组织要继续抓好党员干部科学发展观的学习提高工作，教育引导广大党员干部树立终身学习理念，把学习实践科学发展观融入到党员干部的日常工作和生活之中，切实提高广大党员干部的科学发展水平；要继续抓好发展和问题解决工作，各级党组织要充分发挥主观能动性，不等不靠，克服困难，加快各项工作推进力度，对存在问题，要集中人力物力财力，下功夫进行解决；要继续抓好体制机制的深化和落实，各级党组

织要以改革创新的勇气、实事求是的态度和与时俱进的精神，下大力气抓好长效机制建设工作，真正实现党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠的实践目标。

二要切实加强领导班子建设。要突出抓好领导班子思想政治建设，进一步加强理想信念、宗旨、作风教育，着力增强各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识。要加强民主集中制建设，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规则和决策程序，充分发挥党委（党组）的领导核心作用和集体领导作用。要坚持德才兼备、以德为先，树立正确的用人导向，注重在维护稳定、完成重大任务、应对重大事件中考察、识别和使用干部。要进一步树立重视基层的导向，把具有基层工作经历作为选拔优秀年轻干部的重要条件，坚持每年从机关选派一批优秀年轻干部到基层挂职锻炼。要健全干部考核评价体系，加大公开选拔、竞争上岗工作力度，积极改进考试测评方法，更加注重能力、实绩和群众公认，不断提高干部选拔任用工作质量。

三要不断强化党员干部队伍建设。提高基层党员干部队伍素质，是抓好基层党建工作的根本。要认真贯彻落实全国干部教育培训工作会议精神，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装干部，在继续抓好领导干部岗位必备知识和能力培训的同时，要把“双语”培训作为加强基层干部队伍建设的重要内容切实抓紧抓好。要积极选派基层干部带着课题、带着任务到发达地区挂职、考察或培训学习，提高党

员、干部宣传群众、组织群众、服务群众、促进发展的本领。要抓好社会工作人才队伍建设，发挥好援疆干部队伍的优势，抓好重点产业和支柱产业的人才队伍建设，充分利用农村党员干部现代远程教育网络全覆盖的优势，以促进农民增收、农业增效为目标，切实加强对农村党员干部实用技术培训，力争每个党员领导干部掌握一门农业技术。要不断优化党建指导员（联络员）队伍建设，扎实推进“两新”组织党建工作，有效延伸党的工作覆盖面。

四要大力加强基层党组织建设。各级党组织必须要把基层组织建设放到更加突出的位置，扎扎实实地做好抓基层、打基础工作。要进一步抓好党组织领导配备，规范党组织设置，注意选优配强党支部工作骨干。按照自治区党委要求，社区党组织书记必须由国家干部中的优秀党员担任，也可高配。不断创新基层党组织书记选拔方式，择优选派机关党员干部担任村党支部书记，根据工作需要可实行村党支部书记跨村任职，要注重从优秀村干部、致富能手、退伍军人中选拔村党支部书记。要进一步加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，把能不能够带领群众发展致富、能不能及时掌握敌社情动态、能不能积极主动化解矛盾纠纷，作为衡量基层党组织是否坚强有力的重要标准。要进一步巩固和扩大“三级联创”活动成果，紧紧围绕农村改革、发展和稳定大局，抓好重点，突破难点，解决农村存在的突出问题，切实把农村基层党组织建设成为团结和带领广大农民群众建设社会主义新农村的坚强领导核心。

五要围绕中心，充分发挥基层党组织的服务作用。要牢固树立为中心服务的思想，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉地把党建工作置于全县工作大局之中，增强工作的全局性、整体性和前瞻性。要找准工作的切入点，使党建工作与中心工作合拍、配套，把党建作为中心工作整体的一个有机组成部分，充分地融进去，由党建工作单轨运行转变为与经济工作和业务工作同步进行，做到目标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步。做好党建工作，根本在于发挥各级党组织和党员联系服务群众的作用，保持党和各族人民群众的血肉关系。要继续扎实开展“联乡驻村入户”、城乡党组织互帮互助和乡镇干部驻村等工作，通过走访、慰问、帮扶等形式，与基层群众长期保持联系，听取和反映基层群众的意愿，力所能及地帮助他们解决实际困难和问题，促进干部作风的转变，密切党群干群关系；要大力推行党组织和党员承诺制，少说空话，多干实事，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，发挥各级党组织和党员在经济社会发展中的带头作用；要配强基层干部队伍，在农村、社区全面落实“四知四清四掌握”工作机制，认真落实社区干部“一岗双责”、全程代办服务、“错时工作制”等制度，不断强化社区组织的服务职能。

三、落实责任，改进方法，切实加强对基层党建工作的组织领导

xx大以来，中央和自治区党委对基层组织建设提出了许多新要求，能不能把这些要求落实到基层，关键要加强领导，落实责任，改

进方法，全面推进基层党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第一，加强领导，落实责任，推动工作开展。搞好基层党建工作，各级党组织、党员领导干部都负有重大责任。各级党组织要高度重视党的建设，建立健全党组织统一领导，党组织书记全面抓，分管领导具体抓，基层党组织抓落实的党建工作机制，使党建工作做到年年讲、月月讲、天天讲、人人讲、事事讲、会会讲。党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行“第一责任人”的职责，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，带头抓基层、打基础、促落实，使全县各级党组织和全体党员始终保持先进性，不断提高执政能力和领导水平。党组织党建副书记、组织委员要认真履行直接责任人职责，做到认识到位、措施到位、精力到位。各党（工）委要每年至少两次听取基层党建工作专题汇报，制定实施基层党建工作计划，研究解决党建工作中存在的突出问题，充分发挥党组织在完成各项工作任务中的保障和协调作用，促进各项工作落实。

第二，改进方法，狠抓落实，提高工作质量。一要勤于学习。智慧来自学习，只有勤学善思，才能跟上不断发展的潮流。希望大家认真学习包括党建理论、业务知识在内的相关知识，尽可能地拓宽知识面、优化知识结构，不断提高履行职责的能力。要抓住学习实践科学发展观活动的有利契机，坚持不懈地抓好理论武装工作，使党的创新

理论真正入脑入心，用以指导实践，推动工作。二要勤于调研。要向基层学习、向实践学习，大兴调查研究之风，倾听、反映基层的呼声和诉求，带头抓好基层党建联系点建设，注意发现和推广各条战线、各个层面的典型，努力做到对基本情况了如指掌，对存在的突出问题心中有数，对解决问题的办法胸有成竹，在不断解决问题中促进发展。三要勇于创新。要主动适应新形势、新任务，积极探索党建建设工作的新方法、新途径，创造性地开展工作。要始终保持开拓创新的勇气和良好的精神状态，敢于打破常规，探索既符合上级精神、又符合本县实际的基层党建工作新路子，对成熟的经验，要不断提炼推广。四要强化激励。注重群众对党建工作的公认度和满意度，对工作绩效突出、群众满意的党员干部，要及时宣传表彰，优秀的要提拔重用；对工作措施不力、群众不满意的，要实行工作问责。决不能让干好干坏一个样，更不能让干得好的同志吃亏，努力使正确的政绩观在基层党建工作中得到充分体现。

第三，巩固成果，抓好整改，推动工作进步。今天的专题述职会是一个交流体会、推广经验的平台和提高工作水平的有效契机。通过述职和交流，我们能够全面客观地总结工作，深入查找问题和不足，互相学习和借鉴成功经验，达到了共同进步、共同提高的目的。会议之后，大家务必认真对照年初确定的目标任务，再次对全年工作进行细化安排，确保全年经济社会发展目标开局良好、起步稳健。要进一步明确基层党建工作的基本思路和工作重点，积极采取有效措施，切实推动基层党建工作不断取得新成绩、迈上新台阶。

同志们，认真贯彻落实党建工作责任制既是各级党组织和党员领导干部的职责所在，更是中央、自治区和地、县党委的政治要求。希望通过今天的会议，大家能够进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的作风，不断开创我县基层党建工作的新局面，为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

第五篇：关于履行基层党建工作责任制述职报告

关于履行基层党建工作责任制述职报告

高平镇党委书记 王汉栋

高平镇总面积71平方公里，人口5.9万，耕地8.29万亩，48个行政村。现有支部62个，其中农村支部48个，驻外支部8个，镇直支部5个，企业联合支部1个，党员1700人，其中农民党员1425人。

一年来，根据县委总体安排，我认真履行党建第一责任人职责，以开展“三级联创”星级竞赛活动为总抓手，把富民强镇作为工作的出发点和落脚点，大胆实践，真抓实干，不断创新，积极探索农村基层组织建设的新路子、新办法；切实加强了党的建设，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的健康快速发展，形成了经济和党建工作同步推进、相互促进的良好局面。下面我按照要求，围绕八个方面的内容向县委述职如下：

一、在贯彻落实上级决议方面。我不折不扣地贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，始终坚持把党建工作作为自己的第一职责。一是经常召开专题会研究党建工作。二是要求镇党委一班人经常深入到村、到企业调研党建工作。三是镇党委制定了切实可行的党建工作规划，并与各支部签订了党建目标管理责任书。四是严格按照党建“三级联创”星级竞赛活动的要求，认真执行党建工作制度，全面推进党建工作。

二、在创新基层工作机制方面。首先是按照县委要求，在农村支部中开展了“无职党员设岗定责”活动，针对各村和每名无职党员的特点进行设岗定责，建立档案，并将定岗定责情况在村内公示，接受群众监督，从而发挥了无职党员的先锋模范作用。其次是设立驻外支部，加强了对流动党员的管理，培养了“双强”人才。根据高平镇在外经商务工人员多的特点，我们在人员相对集中的北京、大庆、银川、兰州、山西的太原、阳泉、省内的郑州、平顶山等地，1

设立了8个驻外支部，一年来，8个驻外支部共发展党员32人，培养入党积极分子58人。第三是在全镇党员中开展创业竞赛活动，激发了在外创业人员返乡创业的热情。去年以来，他们新建企业12个，总投资1.1亿元，2009年，我镇国、地两税分别完成3898万元和240万元，其中90％以上都是驻外支部成员贡献的，年纳税100万元以上的党员11人，年纳税10万元以上的达到63人。

三、在加强基层党组织领导班子建设方面。目前，高平镇48个农村支部组织完善，没有瘫痪班子。为了选好配强支部书记和支部班子，我们针对高平实际，实施“引凤还巢”工程，积极引导和鼓励在外创业成功人士返村任职，2009年以来，新调整支部班子4个，有3个村的支部书记都是在外创业成功人士，目前，48个农村支部中属于返村任职对象的，支部书记共有29人，占60.4％，两委成员中共86人，占到了36％；对农村支部书记实行了星级化管理，目前新评定九星级支部书记１人，六星级支部书记1人，五星级支部书记12人。在村务管理上推行“四议两公开”工作法，全年48个村共决策重大事项126个，均取得了群众满意的效果。班子配强了，工作的开展也就更容易了，各支部之间形成了明争暗赛的可喜局面。全年各村共为群众办事实好事64件，用于办电、修路、打井、建桥、建文化广场的投资共700多万元，其中110多万元是由党员捐资的。

四、在加强干部队伍建设方面。一是进一步完善了党委会议事规则，贯彻执行民主集中制，落实“五议三公开两备案”制度，增强了党委决策的民主性和科学性。二是狠抓干部作风建设。按照县委要求，严格执行“五四一”工作制和“禁酒令”，我到高平后，又严格了签到、值班等机关管理制度，并加大了对落实情况的公开和督导力度，进一步树立了脚踏实地、爱岗敬业的工作作风。三是优化区域软环境。对机关内各单位和镇直部门，按照县委区域软环境考评细则进行定期和不定期督查，发现问题及时通报；深入开展“两破四树八强化”宣教活动，强化了干部的服务意识。四是加强廉政建设。经常性地开展廉洁自律教育，强化岗位廉政风险防范工作，2

全年无违纪事件发生。五是班子成员实行每周例会制度。按照分工，每名班子成员建立工作督导台帐，每周向主要领导汇报工作进展情况，从而强化了班子成员的责任意识，增强了工作主动性。

五、在加强党员队伍建设方面。一是严格党员发展。坚持按照程序发展党员，切实落实发展党员公示制和备案制，倡导发展对象年轻化，坚决消除党员发展“空白村”。2009年以来，全镇共发展党员133名，其中农村党员119人，高中以上文化程度107人，35岁以下96 人，女性党员22人。二是强化党员教育，利用远程教育、集中轮训、以会代训、聘请专家授课等多种形式，对党员干部进行培训，学习上级政策、法律法规、实用技术等知识，不断提高他们的理论水平，专业技能和政治素质，努力培养“双强”党员．目前“双强”党员占到了党员总数的70％以上。三是开展创先争优活动。每年高平镇都要设置“贡献家乡先进个人”、“返乡创业标兵”、“纳税大户”等奖项，对评选出来的集体和个人进行大张旗鼓的表彰，通过激励和引导，调动了广大党员干部干事创业的积极性。四是严格支部考核和党员评议工作，对评议结果较差的一名支部书记进行了撤换，对3名党员给予了相应处分。五是加强对大学生村干部的管理。注重对大学生村干部的培养，扶持大学生村干部创业。目前全镇的49名大学生村干部，前4批均已找到了自己的创业项目，已加入党组织的44人，有31人被选进了村两委班子，其中任支部书记1人，副书记2人。

六、在关心基层党组织方面。去年帮助15个村新建了村室，使48个村全部有了活动阵地；发生雪灾后，镇党委组织机关干部和受灾严重的蔬菜种植户结对帮扶，并将干部捐款、上级拨付资金共计4万多元分发给受灾党员和群众，使他们在较短时间内实现了生产自救；把有经济头脑，纳税较多的经济能人聘为镇长助理或招商局副局长，可以列席班子会，参与全镇的经济工作，从而调动了他们为家乡发展出谋划策的积极性。

七、在探索推进基层党建工作的有效载体、落实党建工作责任 3

制方面。一是以“三级联创”星级竞赛活动为总抓手，努力创建“五个好”基层党组织。镇党委成立了活动领导小组，我作为第一责任人，直接指导并督查活动的进展情况。二是按照县委安排，落实了支部书记的星级化管理和无职党员设岗定责制度。三是针对高平实际，实施“引凤还巢”工程，吸引在外人员返乡创业，使高平的招商引次工作取得突破性进展，目前在滑县新区落户企业7家，在高平境内新建扩建企业12家。鼓励在外创业成功人士返村任职，农村班子的战斗力明显提高。四是严格党建工作考评。将党建工作的目标作为考核班子的主要内容，将考评成绩同干部绩效工资挂钩，同支部书记的星级评定挂钩，增加了班子和个人创先争优的动力。

八，在深入调研、加强对基层党建工作的具体指导方面。我到高平后，为了尽快熟悉情况，我经常深入到村、到企业、到驻外支部，了解党员队伍状况，根据高平实际，针对存在问题，适时召开党委会或班子会，研究解决办法。一年来，共对两个驻外支部、4个农村支部、1个机关支部进行了调整充实，使班子的战斗力明显提升。另外，根据调研情况，我们还完善了支部考评办法，制定了党内激励机制，为下一步创先争优活动的深入开展起到了推动作用。

我镇的党建工作虽然取得了一些成绩，也进行了一些有益的探索，但是与领导的要求还有较大差距，与兄弟乡镇相比还有许多应该改进或完善的地方，今后我们将按照县委的要求，进一步创新活动载体，丰富活动内容，完善争创机制，不断开拓进取，积极探索基层党建工作的新路子，努力把我镇的党建工作提升到一个新水平，为全县的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

2010年6月