第一篇：工程岗位竞聘演讲稿
工程岗位竞聘演讲稿
工程岗位竞聘演讲稿由管理资料网整理，工程岗位中的竞聘上岗演讲稿，陈述个人的工作经验，是否可以通过上级的审核，下面是小编为大家整理的工程岗位竞聘演讲稿范文
工程岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我今天竞聘的工作岗位是经营部总工程师。
我先作一下自我介绍：我于1967年出生，今年39岁，工程师，中共-党员。本人于1988年1月在五处机筑段参加工作，历任技术员、助理工程师、工程师职务，担任过机筑段的技术主管、施工室主任;于1999年3月调入公司施工技术科，任专业工程师;XX年4月调到大久项目经理部担任项目总领导的好评。
二、备一定的管理经验
曾经担任过施工室主任、项目总工程师，在基层业务领导工作岗位上已有十年。在此期间，主持过多次技术会议、施工技术难题的研讨会，解决了施工现场的技术难题，较好地完成了各项任务。同时积极做好领导的参谋，协助领导抓好管理，使自己在工作能力、协调管理水平等方面有了进一步的提高。
三、具有较强的事业心和工作责任感
我能够自觉地遵守各项规章制度和劳动纪律，热爱自己的本职工作，尽责爱岗，工作兢兢业业，任劳任怨。在工作中积极主动，不怕苦、不怕累，想方设法去克服困难，努力完成各项任务。
四、干一行、爱一行、专一行，精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特
点。我在干好本职工作的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高自己的理论和业务水平，为今后更好地工作打下了良好的基矗
五、工作中，我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养，踏实做事，诚实待人，也能团结同志，以大局为重，全力支持领导的工作。
如果这次我能够竞聘成功，我将努力做好以下几点：
一、勤奋学习，提高自身素质，一方面是政治理论知识的学习，/fanwen/1544/不断提高自己的理论修养，另一方面是加强的业务知识的学习，使自己更加胜任本职工作。认真抓好施组的基础工作，学习和总结别人的先进经验和工作做法，使我们的投标水平迈上一个新台阶。不仅在施工技术上，在商务、报价等方面也要加强学习，不断地
提高自己的综合工作能力。
二、扎实工作，锐意进取，继往开来，在实践中不断丰富自己。积累技术数据，建立技术档案，组织研究新技术、新工艺、新材料、新方法，提高施组的技术水平，和大家一起搞好本部门的工作，使本部门的工作日趋科学化，规范化，合理化。
三、充分发挥模范带头作用，以高度的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。前进的道路虽然充满的坎坷，但我相信，有段领导的英明领导，有广大职工的大力支持，我段的各项工作一定会取得长足的进步，我也愿用自己的微薄之力来为我段的安全生产，为我段明日新辉煌做出自己新的更大的贡献。
以上这 篇工程岗位竞聘演讲稿 就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您 的好友。更多竞职演讲 尽在： 竞职演讲
望大家多支持本网站，谢谢。
第二篇：工程岗位竞聘演讲稿
篇一：竞聘工程管理部岗位演讲稿 竞聘工程管理部岗位演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们： 大家好！
首先感谢公司领导给我提供这次文秘家园公司中层管理岗位竞聘的机会。我本次竞聘的是工程部副主任岗位，我叫***，中共党员，现年33岁，本科学历，下面，我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的工作思路。首先，我声明一下我参加本次竞聘的目的：
此次竞聘演讲大会，是我公司人事制度改革的进一步深化和具体实践，充分证明了我公司公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个：一是想展示一下自己的工作能力。我在这里工作已有10年的时间，已经适应了这里的工作环境和工作节奏，我想检验一下自己的能力；第二个目的想通过我和在座各位的共同参与，使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，促进我公司的发展步伐。其次，谈一谈我认为我参加此次竞聘，具备的条件：
一、具有丰富的工作经验。我自参加工作以来，一直在后勤处工作，2003年取得了概预算证，编制并审核了后勤处几十个预算。制定绿化、供水管路、路面硬化、公寓供电线路改造方案等。前期从事工程技术工作，对工程的具体情况非常了解。在水厂二期工程中，主持水厂改造工程高低压设备选型设计，并在现场质量监督，按质保量完成各项任务，实践证明，效果良好。在生活居住区外墙粉刷工程中，参与审核了预算并进行了现场工程管理，圆满完成了领导交给的任务，也极大的提高了自身的工程管理知识。这些工作阅历增长了我的才干，开拓了我的视野，使我具备了独当一面的工作经验。
二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。尤其是最近做收费系统以来，能够做到以工资为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。
四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习，提高自己的修养；有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织和领导能力。
我参加竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。
1、建立一个能打硬仗的团队，针对工程部的部门职责，我认为应设生产管理人员一名、技术管理人员1名、预算员1名，文员1名，生产 管理人员负责根据公司的生产发展的需要制定相应的项目方案以及可行性研究报告，通过公司领导审核后，由技术管理人员制订相应的项目方案，并由预算员根据初设作出项目预算。
2、明确职责范围，完善内部管理办法，建立目标考核体系，将压力传递到所有员工；
3、做好内部沟通协调工作，搞好团结，有全局观念。团结就是力量，一项事业、一项工作，只有靠大家团结一致，才能较好地完成。提高员工主动工作的热情，做到做一件事成一件事，做好一件事，避免做不成事反而又增加事的现象。要注意去发现、学习他人的优点，查找、纠正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增强部门的凝聚力和战斗力。
4、制定施工管理办法，分别对公司控制项目和兴龙公司维修项目制定不同要求，确定技术负责人，建立工程管理台帐，做到所有工程量帐目明确。
5、安排施工计划，加大工程管理力度，向管理要效益，合理安排施工计划和组织生产，协调生产中各个环节，以确保生产流畅，协调本部门和其他部门的协调事宜，达到真正为生产服务的目的。
6、根据公司发展和领导要求，加强与集团公司的沟通和协调，争取技术和资金支持。
7、加强部门企业文化建设，不断提高素质，打造自觉学习型部门。并要求各员工掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。
8、工程部作为公司内部机构，其工作是相互关联的，任何一个部门都不能脱离于其他部门而独立开展好工作。因此，我要应该培养自己的全局观念，站在领导的角度、公司的角度看问题、想问题，事事大处着眼。
最后希望各位领导、评委、同志们支持我！篇二：工程项目技术负责人岗位竞聘演讲稿 项目技术负责人岗位竞聘演讲稿
100%纯天然面料 纯粹和自然 tel:010-64350989 2014最新家具报价热销榜 低至5折品质保证送货到家
独轮车加盟火热招商中 好项目平衡电动独轮车,有店无店均可经营!百度推广
【网络综合-项目技术负责人岗位竞聘演讲稿】
无忧考网为大家收集整理了《项目技术负责人岗位竞聘演讲稿》供大家参考，希望对大家有所帮助！！
尊敬的各位领导: 你们好!首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年7月毕业于，工业民用与建筑专业。毕业后参加工作，在任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。年到公司任施工员、技术员、材料实验员，年8月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。现具备技术职称助理工程师。
下面，我主要谈谈我这次竟聘目的，对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受，以及自己对竟聘岗位的理解和认识。第一
参加竟聘目的：
我公司从年起实施竟聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加此次竟聘的目的如下：
一、是想通过与各位领导的此次沟通，增强彼此间的互相了解。我希望竟聘成功，我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。
二、对以往工作感受。
一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。每个环节，每个步骤，每件事情都要这样。否则就会影响整个系统的正常运行
二、做事计划性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节，都有很多具体细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年来在工作中的积累，能够很快地总结出规律，提炼经验。做到办事井井有条，计划得当，提高工作效率。
第三、我认为我参加此次竟聘，具备以下基本条件。
1、我有十年的建筑业基层管理，了解建筑业的很多相关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和经验，可以说是一位多方位的内行里手。以内行管理业务工作，是必须的、科学的、合理的条件。
2、在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与人挣名利，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
3、我在公司已经工作两年多，对我公司的管理制度，工作方法和办事程序了如指掌。对经手的业务悉数清楚，可以如数家珍，这对于工作的系统化很有裨益。我的演讲结束了，谢谢大家
无忧考网为大家收集整理了《竞聘副科级领导岗位演讲稿》供大家参考，希望对大家有所帮助！！
我叫**，现年23岁，中共党员，大专文化，现任嘉陵区委办公室调研股副股长。今天我陈述的主题是“勤奋.踏实.创新”，陈述的题目是《当风吹起来，我愿到风口浪尖去》，敬请各位领导、同志们批评指正。
一、生活是一本大书，我在体验中成长。“面对坎坷的生活，人必须学会反抗”，生活是一支魔杖，我的少年生活充满悲伤：在我4岁的时候，我父亲去世；我11岁时，母亲生病卧床一年；我15岁时，母亲生病再卧床一年??，沉重的生活担子压得我们喘不过气来，俗话说：“穷人的孩子早当家”，痛苦的生活逼迫我必须学会成长。西方有一句俗语：“上帝向你伸出了左手，还将向你伸出右手”。我命运是不幸的，但我同时又是幸运的，正是这些不幸的遭遇造就了我坚强、坚韧不拔的性格。xx年，我18岁毕业参加工作，当年参加了民营学校“陈寿实验中学”的招聘会，并幸运地被录取；××××xx年9月由于清理在编不在岗教师而回八角小学任教，xx年2月，经过严格的××人员选拔程序，我以第一名的身份考取到办公室工作，我是当时办公室最年轻的同志，目前这仍是我最大的优势。
二、学习是一种习惯，我用恒心来坚持。初始学历为中师的我深知：自身知识面较窄、知识结构不完善。为此，在中师期间我夜以继日地学习，毕业时就完成了汉语言文学专科自考学业，参加工作后，又积极参加本科学习，目前正在函授法律专业本科。作为转行教师，我也清楚自己理论知识匮乏，为了不断地提高自己，我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯，努力将政治学习与业务学习、理论学习与自身经验、思想修养与技能锻炼结合起来，自觉领会马列主义毛泽东思想邓**理论和“三个代表”重要思想精髓，认真学习xx届三中、四中全会精神、区域经济和农村经济发展理论，深入学习区委三届五次全委会的重要精神，把握住了区委“促发展保稳定强保障”的脉搏，力求实现学以立德、学以增智、学以致用。
三、工作是一种追求，我用踏实去面对。调入区委办以来，我始终坚信“桃李不言、下自成蹊”、“没有量变哪来质变”的道理，始终坚持埋头苦干、踏实工作，“哪儿需要我就到哪里去”，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。一是工作实绩突出。先后撰写《农村税费改革后基础设施建设面临的新挑战》、《关于薯业经济的调查报告》、《转移农民：富裕农民的现实选择》、《西部县乡财政的困境》、《凤垭山—西部农业的曙光》等调研报告30余篇，及时向中、省、市报送信息200余条，起草领导讲话文稿100余篇，参与准备接待xx、省委张学忠书记及其它重要领导的准备工作。先后获得xx市级“调研工作先进个人”，xx市级“信息工作先进个人”，xx区委、区政府“重要接待工作先进个人”等荣誉称号。二是组织能力不断增强。工作期间，我曾多次参与并组织农口部门、招商局、发展计划局的同志深入乡镇、企业调查研究，多次组织农口部门同志研究农业工作重点及工作打算，为区委决策提供可靠的依据；多次深入乡镇开展农民负担、退耕还林检查等。通过组织这些活动，我的组织能力不断增强，自认为有能力承担更加重要的工作担子。三是始终保持清廉作风。虽然身为区委领导身边工作人员，我始终铭记“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”和“防微杜渐”、“警钟长鸣”的古训，严格按照××人员“十要十不要”的要求，从不打着领导的旗号谋取私利，从未有过违纪、违规及乱吃乱喝等不良行为；始终保持谦虚谨慎的工作作风，不因自己在区委核心部门而趾高气扬，在想问题、提建议、出对策时，注重深度与广度，不被部门利益和个人关系所左右。
四、创新成一项本能，我将努力干得更好。各位领导，同志们，我取得的成绩已经属于过去，未来还需要自己去创造。如果我荣幸踏上副科级领导这一岗位，我将创造性地开展工作，努力做到“四对”：一是对上当好参谋。不管我到什么单位，作为单位主要领导的助手，我都将摆正自己的位置，把自己放在“小学生”的位置上，自觉向主要领导学习，向主要领导看齐，为主要领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上。二是对下当好领导。从中层干部走上领导岗位，我会迅速转变角色，尽快适应新的工作；将充分努力发挥自己的模范带动作用，努力把自己分管的工作抓起来，抓出亮点抓出特色，绝不给领导丢脸，绝不辜负区委区政府的厚爱。三是对内搞好团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力，只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力，我将自觉地维护团结这个大局，齐心协力抓好工作。四是对外推动发展。把发展作为第一要务，我将努力发挥办公室同志协调能力较强的优势，××××把加快发展的工作抓好抓实，为主要领导分忧解难，为嘉陵“促发展保稳定”出力献策。各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次的陈述机会，我将珍惜眼前的各位领导、各位同仁：大家好 决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，2000年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，独自一人组织完成了从宣传动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。
我第三个有利条件是：
具有熟悉各科具体业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了2000年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次2001年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是： 具有较好文字综合能力。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，发展是硬道理通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。篇三：岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！
首先给在坐各位拜个晚年，祝新的一年里工作顺利，身体健康。今天我怀着激动地心情和满腔地热情参加竞聘。首先感谢中心给我们
提供公平竞争的机会和展示才能的平台！这打破了以往事业体制下论资排辈的陈规，使我们看到这次体制改革成果非常显著，毕竟像我这样工作时间不长，工作经验不足的年轻人来说是难能可贵的。
由于中心在这次竞聘中提出了“年轻化、知识化、专业化”所以，我
排除了思想上的巨大压力，来参与这次中层干部公平、公正、公开地竞争上岗演说。感谢中心领导三年多来对我的鼓励和培养！同时也感谢这个集体对我的支持和关心！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。今天，我竞聘的岗位是独山养护站副站长。
首先，我将个人的基本情况向各位领导、各位评委做一简单介绍。
我叫安明勇，28岁，中共预备党员，2007年7月贵州大学交通土建专业本科毕业，获工学学士学位，同月进入养护中心工作。工作经历: 2007年7月16日进入养护中心凯里养护站工作，在凯里养护站工作的一年半时间里，在顺利完成了日常养护、小修保养、防冻防滑、水毁抢险的前提下，完成部分专项工程： 2007年：完成玉凯高速公路挂丁大桥排水工程、玉凯高速公路交喜ⅱ
号大桥排水工程、凯麻高速水毁抢险工程、玉凯高速公路三穗大桥排水工程、凯麻高速留地防护工程。
2008年：完成凝冻灾害抢险工程、凯里服务区中石化加油站改扩建工程、南白至忠庄路面维修工程。
2009年1月调到养护中心工程一处工作。
参加东北绕城高速路面应急工程，2009年贵毕公路路面维修工程，贵
遵公路沙文互通立交路面维修工程，崇遵公路部分危险路段微表处工程，阳关、沙坡、笋子林收费广场路面改造工程，崇遵公路松坎收费广场改扩建工程，兰海高速扎南段沥青路面维修工程，忠庄互通立交路面维修工程。
今天前来参加竞聘的同事，每个人都有自己的优势，我的优势是：
一、具有扎实的工作能力，具备服务中心必备的技术要求以及担当竞聘岗位所必须的知识和能力。 二、三年多来，我一直在养护站、工程处养护工作第一线，通过日常养护、小修、大中修养护工程的实践，熟悉了中心的业务知识、工作流程、操作规范。
三、有吃苦耐劳精神。我出自农村，我身体健康，精力充沛，进取精神强。在业务方面，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
四、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，诚恳做人、踏实做事。长时间住站，养护站、工程处就是我的家。
五、管理水平有提高。高速公路养护工作要求既要抓好工程质量，又要确保施工安全和施工路段行车安全畅通；既要工程按照进度计划实施，又要保证工程费用不超支，同时还要抓好文明施工、环境保护等。通过三年多年来的公路养护工程施工实践活动的磨练，加上在大学四年系统的理论学习，我具备了一定的综合管理知识和业务素质，而且具有良好的协调能力。
六、我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。正因为具有良好的为人品质和做人宗旨，同同事建立起深厚工作友谊，得到了同事们的信任；在日常生活和工作中，我办事稳妥，且不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，能努力完成领导安排的一切工作任务。如果我能够竞争上独山养护站副站长之职，我将在中心党委的领导下，积极履行岗位赋予的职责，重点做好以下几项工作：
1、完善养护站建设
对于养护站职工来说，站点就是家。安居才能乐业，所以为职工营造
一个良好的生活环境尤为重要。因此必须完善站点基础设施、站容站貌和娱乐条件，以满足职工的生产生活需求，这样才能使职工真正做到“以路为业，以站为家”。
2、建立健全养护站内业管理。
随着养护规范化管理的不断深入，内业管理尤为重要。首先，建立健
全养护站各项规章制度，使养护站各项工作有章可循。在站内充分实行民主，使每项工作全站职工参与知晓，使民主真正融入到养护站工作的方方面面。
其次，对所管养路段桥、隧、涵等建立图表，如：排水沟、涵洞、路
容、安全设施、挡墙、绿化带等进行调查建档。建立完善的内业管理制度。结合养护路段的实际情况，制定一系列管理制度，如施工安全管理办
法、路面保洁管理办法、养护人员岗位职责等。它是对养护中心所制定的各种管理制度的一些补充，更加有利于对养护管理工作的提高。
道路巡查日志、养护作业记录、安全生产记录、桥隧涵经常检查记录、等这些记录表，是在巡查过程中发现并记录路基、路面、沿线设施、桥梁等异常情况以及记录施工的进度、用工、材料等信息。必须按照规范化内业资料规定，填写完善、整理归档。这样才能全面实现养护工作的规范化管理。
3、加强外业工作，促进养护工作的全面展开。保畅通是养护站的立足之本。日常养护中，保养工是养护工作的重要一环，对公路养护质量起着至关重要的作用，所以组建一支能够适应高速公路养护的养护队伍使开展外业工作首要任务。
日常养护工作是各项工作重中之重，抓住关键环节，努力在提高养护质量与标准上下功夫，在“畅、洁、绿、美”上做文章。狠抓雨季水毁抢修、冬季防冻防滑工作，确保路况稳定。养护巡查是开展养护工作的基础，养护巡查的好坏直接关系到养护外业的形象。只有通过规范的巡查，才能及时发现路基、路面、桥梁、沿线设施、绿化等异常情况，及时制定养护施工方案，正确处理突发事件，保持路况、路容、路貌的完好，保障高速公路的安全、畅通。结束语
中心即将成立公司，走市场化道路，开创一个崭新的历史阶段，面对市场竞争，中心要在众强中立于不败之地，要求我们每个员工敢于创新、解放思想、大胆改革。让我们在实际工作当中，发扬奋力拼搏精神，抢抓机遇，从细微处做起，争取实现最大的跨越式发展。
最后，我想说，如果竞聘成功，我将珍惜这个机会，继续专心踏踏实实干好本质工作。老实做人，扎实做事。如果竞聘不成功，我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。同时如果需要我到边远的站点工作，我同样服从组织安排，因为我知道，边远地区养护站人手比较紧张，我将恪尽职守，努力学习，勤奋工作。谢谢大家！
第三篇：岗位竞聘演讲稿 -
南方周末竞职演讲稿
情境：我是一个刚从大学校园走出来的学生，希望竞聘南方周末的编辑
尊敬的各位领导、各位评委们：
站在这个演讲台上，此刻我的心中很不平静，甚至可说是忐忑不安，因为作为一个刚刚走出大学校门的年轻人，凭心而论，和别的竞选者相比，一无成绩二无资历，没有任何优势可言，但不想当将军的士兵不是好兵，于是便怀着一腔热血来斗胆一试，希望得到各位领导的理解和支持。简单作个自我介绍吧。我叫于利鹏，外表温和而不懦弱，内心正直而不固执，性格稳重而不死板。2013年7月毕业于常州工学院。
众所周知，《南方周末》由南方报业传媒集团主办，创刊于1984年2月11日，以“反映社会，服务改革，贴近生活，激浊扬清”为特色；以“关注民生，彰显爱心，维护正义，坚守良知”为己责；将思想性、知识性和趣味性熔于一炉，寓思想教育于谈天说地之中。
对于报刊业的热情与期盼促使了我今天的应聘，我想，如果能够在报刊行业工作，将是我人生中最宝贵的一笔财富。
这次参加南方周末编辑的竞聘，我认为自己有下述优势：
㈠有很好的计算机应用和网络技术基础是我的明显优势，现代社会是信息化社会，信息化是现代管理科学化的重要基础，不仅是报刊编辑，各部门之间的信息也能通过互联网进行快速交流，所以能熟练操作计算机是现代社会的一项重要技能。当然，我要始终保持与时俱进的学习态度，使自己的专业知识能在往后的工作中应用得更加出色。
㈡有较强的工作能力，一直以来不论是日常生活中还是工作中我都以“认认真真做人，踏踏实实做事”为信条，踏实肯干、诚实待人，从参加工作至今，始终立足岗位，圆满完成各项工作。
㈢有强烈的事业心和高度的责任心，积极参与单位组织的各项活动，对自己的工作富有激情，做到干一行、爱一行，努力把工作做到最好。
㈣有较好的年龄优势，精力旺盛、敬业精神强，能够全身心的投入到报刊事业工作中去，锻炼自己，提升自己，不断完善自我，为报刊事业奉献自己的青春热血。
如果说我能有幸竞聘成功，我将努力做好如下四点：
㈠摆正位置，联系上下。在工作中我将积极努力，遇到问题多请示汇报、交心通气，正确看待自己的长处和短处，扬长避短，团结协作。
㈡加强理论知识学习，提高素质。一方面加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养和明辨是非的能力，另一方面加强行业知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自己，使自己更加胜任本职工作。
㈢扎实工作，锐意进取。既要发扬以往好的工作作风，埋头苦干，扎实工作。又要注重在工作实践中摸索经验，探索新方法，坚持不懈的为南方周末报纸奉献自己的精神。
㈣明确创新意识，始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，积极探索新途径，新方法，是报纸能够更加深入人心，并未时代所接受。同样，同事之间的相处关系要创新，能够积极创造出和谐的同事关系，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。
最后，作为90后的一代，我想说的是：我相信我，我相信明天，我相信青春没有地平线，无论这次竞争结果怎样，这将会是我人生中一次宝贵的经验，引用《警世通
言》里一句古文：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可一时之失意，而自坠其志。”我会保持平常心态，更加地努力学习，勤奋工作。
我的演讲结束，谢谢大家！
分析：在演讲中，作为刚走出校园的大学生，可能会因为自身原因，或多或少的不自信，或者自信过满，都是两个极端，所以，要想同时做到学习精神，又要做到积极性强，信心较足是不容易的。在这片演讲稿中，我已经尽力去做，倒还不是很到位。在演讲稿中，竞聘演讲的一般要求都已经满足：自我介绍，自身优势，以及成功后的事业规划。在介绍优势的时候，能够充分，客观的表达自己的特长，以及特长对于职业的便利，应该能够达到预期料想。但是，在竞聘中，我将对成功后的规划进行了许多预想，也是演讲的主体，因为，我觉得，对于应聘成功的描绘，会让评委了解我在工作中的状态，更能表达自我。
第四篇：岗位竞聘演讲稿
岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事，大家上午好，首先，在此我要感谢分公司给予我这次能够站在这里，参与竞聘的机会。我是蹇巍巍，毕业于中国石油大学（华东），勘察技术与工程专业，测井方向，自2014年参加工作直至2018年5月我一直工作于冀东测井项目部，2018年下半年以及2019年上半年随C4024队以整编队的形式分别前往了长庆分公司靖边项目部，以及塔里木分公司射孔项目部，目前在冀东项目部C4024担任操作工程师岗位。
基于以下几个方面让我有信心来参加本次测井第三项目部副经理岗位的竞选：1.技术水平全面:通过5年的一线工作，我目前已经熟练掌握了2530系列的常规裸眼井测井、套后声幅测井、撞击式井壁取芯以及射孔方面的常规电缆射孔和油管输送射孔，其中还包括一些特殊工艺，例如射孔方面的Fracgun高能复合射孔、水平井射孔和多级起爆技术等等，基本掌握了5700操作系统以及湿式对接法的水平井钻具输送测井和钻具输送取芯，并于今年6月被派遣到西南分公司学习桥射连作工艺，基本掌握了桥射连作的现场施工工艺及技术原理。
2.安全意识强：在冀东项目部的队长倒班回家期间以及在塔里木分公司这段期间，我负责担任队长职务，我熟悉完井和射孔的生产准备以及现场施工的每一个环节，熟悉现场的质量及安全控制，深知安全的根本在于预防，测井最大安全张力、压力起爆器剪切销计算公式、三点校深法已经被我倒背如流。测井曲线质量“三把关”、“一装一检”制装枪、双人背对背校深已经成为了我思想上的烙印。至今为止所完成的所有生产任务，测井曲线合格率及射孔质量合格率都是100%，且未发生任何安全事故。
3.外部市场工作经验丰富:我参加工作至今几乎一直工作于外部市场，受到了冀东项目部严肃、严谨、严细、严格工作作风的熏陶，掌握了长庆分公司做到极致的标准化施工，也学习到了塔里木分公司对于现场安全的重视。这些宝贵的经验都将成为我在今后工作道路上的基石。
第三项目部是一个作业项目非常全面的项目部，既从事内部调整井测井，也从事外围开发井，还要肩负海拉尔项目部的裸眼井测井及射孔作业，今年还新开展了桥射连作的业务，业务基本涵盖了分公司所有的项目，业务范围十分广泛，业务范围广，那么涉及的危险源也就多了，既有放射源，也有火工品，所以我觉得第三项目部副经理必须熟悉放射源及火工品的管理，并且具备较全面的技术能力，而这些也正是我比较擅长的，基于以上几个方面，使我有勇气、有信心来竞聘第三项目部副经理一职。
如果我有幸能够竞聘成功，那么我的首要任务就是尽快熟悉岗位职责，熟悉工作内容，尽快进入角色，进入角色后，我就要发挥我的特长，发挥我的能力，把我在外面所学到的优秀的东西带给第三测井项目部，帮助第三项目部稳步发展，与此同时，我还应当进一步地提升自己，首先应该进一步提升技术水平，更加深入学习测井专业知识，并涉猎一些测井行业的前沿知识，其次要提高自身的管理水平，毕竟我之前没有正式担任小队长职务，因此在管理水平这方面是我的弱项，我还应当向各位领导多多学习，最后就是要保持好自身的英语水平，因为我们的市场正在不断的往外发展，因此英语水平也不能懈怠。如果我遗憾落选，那么只能说明我不够优秀，我将继续在我目前的工作岗位上尽心尽力、尽职尽责的做好本质工作，继续提升、完善自己，等待下次机会。谢谢大家！
第五篇：岗位竞聘演讲稿
各位领导、同事们大家好！我是王文晗，现任九台农商银行通化九金支行会计主管。非常感谢领导们能够给予我这次参加竞选的机会！能站在这里与这么多优秀同事共同竞争，我感到十分激动同时也倍感压力。无论今天是否能竞职成功，这一次的经历都将是我今后工作的标尺，将激励我不断前进，并且会做的更好。
下面，就我竞聘一职，我认为自己有3项优势：
一、从2016年10月入职九台农商行以来，经过总行的培训和自我不断努力，我先后任职过大堂经理、客户经理、综合柜员、出纳员、授权员以及会计主管等职。上任会计主管后，我将提高会计结算质量作为工作重点，迅速提升个人业务能力，多学多问，钻研会计结算方面的管理细则，在工作中总结经验，在实践中寻求完善（发展），扎实的业务功底以及丰富的基层工作经验是我胜任银行各部门工作最坚强保障！
二、不忘初心，牢记使命。我作为一名共产党员，在岗位工作中，牢固树立“为民服务、客户至上”的服务理念，工作积极主动，具有强烈的服务意识，以客户为中心，扎实勤恳。同时始终把提高政治思想觉悟放在首位，严于律己、以身作则，无论是在提高业务知识水平，还是团队营销方面，都起到了良好的带头作用，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。疫情期间，积极响应市分行号召，参与政务服务热线志愿者工作，及时回应群众诉求、疏导群众情绪、解决群众需求。获得通化分行“抗疫天使”及“弘扬正气感悟奖”称号。思想上、政治上、行动上均能立足本职，把团队的荣辱得失放在首位。
三、在营销方面，我参与支行各项营销活动，组织开展了“三八女神节”、“端午送温暖”、“与社区共庆祖国华诞”等系列活动。通过市分行举办的营销活动，积极为加快社区银行转型献计献策，多次获得支行“营销标兵”“爱岗敬业”等荣誉称号，同时，积极参加市分行组织的各项活动并担任主持人,荣获2017通化分行“吸储能手”；2018通化分行“优秀员工”；2019通化分行“优秀员工”“吸储能手”以及“优秀联络员”称号。截止目前，个人揽储万元，提前完成了支行电子银行的全年各项任务指标。
如果我竞聘成功，要着重做好以下几项工作：
一、市场定位：九龙支行位于龙泉路繁华路段，遍及医院、药店、饭店及大小超市。周边居民小区也是人员密集，因此打造社区银行、服务商户、服务居民是我工作的重点。这样就要求我及我的团队深入各大商户及社区居民。做好宣传服务工作，打开我们九台农商银行的知名度。
二、客源分配：经过5年的基层服务经验，了解到我行70%的客户年龄在50岁以上，其中5万以下的客户存款总额占比50％。由此可以看出，中老年是我行个人客户的主体，趋利和从众心理较强，储蓄动机主要是应对未来的养老、医疗、子女教育等方面的资金需求，因此储蓄存款是其投资的主要渠道。这类群体第一关注存款利率，第二关注存款的安全性，第三关注存款福利。针对我行中老年主要客户群体，在深入社区的同时，积极开展“福利星期六”“普及金融知识”“防范电信诈骗”等相关活动，培养一批接地气、有影响、能号召的“关键人”，通过日常与我们的“关键人”客户接触，逐步走进居民生活圈子。（服务商户写一写）
三、服务到位
九台农商银行通化分行自成立以来，优质服务一直是我们响亮的品牌。因此在以后的工作中，我将会致力于改善网点环境，提升员工服务水平和客户满意度为重点工作之一。优质服务不光体现在“三声两站一双手”、“进门有迎声，出门有送声”，而是站在客户角度思考问题，帮助客户解决困难，比如为孤寡老人买菜、送水，帮助网络员统计居民信息，协助社区接种疫苗等，真正意义上的为老年人谋福利，做好居民的金融管家，争创一流的社区银行。
自古以来，“得人者兴，失人者崩”，一个单位如果没有融洽的内部关系是很难开展工作的。在单位中我并不是领导，而是领导者，是带领全行员工开疆拓土带头人。我不认为严厉的工作态度就一定会带好团队，但我知道只有关注员工需求，凝聚员工智慧，激发员工潜能，树立每一名员工的主人翁意识，才会将网点建设壮大。在今后的工作中，我依旧会将以人为本的工作理念贯彻到底，打造一支爱岗、敬业、团结、拼搏的年轻队伍。
点击咨询 