农廉工作总结上半年（5篇）

第一篇：农廉工作总结上半年

阳城镇阳光农廉网上半年

工 作 总 结

今年上半年以来，我们阳城镇阳光农廉网建设工作在县纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神及中纪委十七届七次全会提出的保持共产党员纯洁性学习教育活动内容，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合我镇经济社会转型跨越发展工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，阳光农廉网建设工作取得了明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。并且根据县纪委农廉办的安排通知和年初重点工作要求，我们阳城镇阳光农廉网服务大厅全体工作人员坚持牢记宗旨，无私奉献，心系群众，关注民生，发扬不怕苦，不怕累的工作作风，通过大家共同努力，做了大量工作，现将有关情况总结如下：

一、高度重视 加强领导

农廉工作具有加强党的领导，促进农村基层干部队伍建设，密切党群干部关系，促进农村和谐稳定的重要作用。为此，镇党委政府对农廉工作高度重视，在阳光农廉网宣传、资料整理、阳光农廉网操作知识大培训以及从四月中旬开始 的为期一个多月的阳光农廉网上资料规范录入等重要活动中，镇党委、政府都要组织召开17个行政村主干和涉农镇直单位负责人会议，镇党委书记王江荣、镇长孙春艳都要亲自安排部署相关工作，并且在活动进行过程中亲自参与，现场指导，从而使我镇的阳光农廉网各项日常工作得到了各单位的密切配合，阳光农廉网得以规范化运行。

二、规范运行 服务百姓

1、完善制度，规范行为。今年上半年以来，我镇农廉办高度重视镇村阳光农廉网的各项制度建设，注重发挥制度制约和规范作用，努力通过制度建设强化监督，加强管理。在过去农廉办制定的九大制度的基础上，经过探索审核，重新修订了信息公开报送审核制度、党政干部值班约谈制度、工作人员教育管理制度、工作考核制度、责任追究制度五项制度，并且严格落实各项管理制度，镇村阳光农廉网各项制度都落到了实处，取得了明显效果。现在依靠制度管人，依靠制度办事已经成为阳光农廉网全体工作人员的自觉行动。

2、认真进行资料整理。年初按照县纪委农廉办安排部署，将2011年阳光农廉资料进行规范整理，我们及时召开动员会，采取有效措施，组织镇农廉大厅工作人员、大学生村官及从镇直单位抽调的精兵强将，加班加点，进行资料整理工作，在此过程中，镇纪委书记和农廉办主任亲自出面协调各种关系并进行现场指导，保证了我镇资料整理工作按时

保质完成。

3、信息录入工作有序进行。资料整理工作完成并通过县领导验收后，我镇农廉办又积极组织农廉大厅工作人员和大学生村官进行信息录入工作，虽然当时临近年关，但我们丝毫没有松懈，在兄弟乡镇还没有进行信息录入工作的情况下，我们及早部署，提早动手，率先完成了资料录入工作任务。在年后的信息录入改错环节中，我们也是高度重视，按照谁录入谁负责修改的原则，每个人都积极认真地完成了自己相应的信息改错工作，进一步对网上录入工作规范化。而且2012年每天每月的信息录入情况也做到了及时整理，随时录入，不给以后工作积累添麻烦，不为全县信息录入工作落步子。截止目前我镇镇级阳光农廉网主页领导机构录入信息17条，惠农资金35条，农廉动态169条，党务公开46条，政务公开32条，村级阳光农廉网主页村级概况154条，惠农资金1330条，村务公开156条，财务公开350条，党务公开87条，信息录入工作我们做到了周周都有新变化，月月都有新内容，最新上传资料时间镇级为6月1日农廉动态栏目下上传的《阳城镇采取四项措施对吃拿卡要专项整治工作进行自查整改》和《阳城镇人民政府关于做好“三夏”工作的通知》，村级为5月31日上传的2012年5月份新农合住院补偿。所有阳光农廉网上传资料我们镇村两级都按月份建立文件夹专门整理，电子版齐全，方便以后查询。

4、加大宣传培训。在2月份的阳光农廉网操作知识大培训活动中，我们召开动员会，健全完善了培训网络，明确了责任，严格了措施，机关全体包村干部和村级辅导员进村入户，采取个别辅导与集中培训相结合的方式对农民群众进行阳光农廉网操作知识培训。同时镇纪委、农廉办还专门组织相关人员深入厂矿企业对厂矿职工进行培训。在此过程中镇纪委加大督促检查力度，抽调精兵强将，成立了督查组，纪委书记史创军任组长并亲自带队，深入全镇17个行政村进行督查，并将每天的督查情况汇总后形成书面材料在机关会上进行通报，发现问题，及时整改，确保大培训活动取得实实在在的效果。与此同时，我们还按照要求，将阳光农廉网操作知识大培训动态编写成简报的形式上报县农廉办，大培训活动期间我们共出简报9期，走在了兄弟乡镇前列。活动结束后，我们还组织专门力量对培训期间镇村的相关信息进行整理归档，最后装订成册，上报县纪委农廉办，受到上级领导好评。为我们及时巩固培训效果，利用集日到集镇进行抽查培训，并借县信息产业局举办的“农村信息化培训和应用推广”之际，进一步加大对农民群众的培训力度，并在全镇沿公路两边刷写阳光农廉网固定标语10条，在沿线村巷刷写固定标语10条，在全镇营造了浓厚的阳光农廉网操作知识学习氛围。

5、阳光农廉网信息规范化整改工作如期完成。4月中旬，县阳光农廉网信息规范整改工作会议后，我们及时安排操作员赴运城进行规范整改培训，并组织人力在网上进行规范整改，大学生村官每人包两个村，负责对所包村的惠农资金，财务公开按照要求进行规范化整改，与此同时，为加快工作进度，利用五一假期，我们还专门聘请了三名计算机操作水平较高的假期回家的在校大学生协助开展工作，镇阳光农廉办专门抽调两名工作人员对规范整改工作进行督促指导，镇纪委书记也亲自坐阵，亲自操作，一段时间以来，为按时完成工作任务，镇阳光农廉网工作人员牺牲一切可以休息的时间，每天晚上工作到12点以后，每天工作不下12个小时，加班加点，完成一个村验收一个村，发现错误及时整改，按照要求每天下午及时向县农廉大厅汇报进度，再接受验收再整改，对于上报到市里还有问题的我们也是及时关注反馈信息，及时整改到位，不为全县的阳光农廉网规范化整改工作拉步子。

6、阳光农廉网规范化运行。我镇农廉大厅共有5名值班人员，在4月中旬的阳光农廉网资料规范化整改阶段，镇党委政府领导班子成员几经讨论，召开专门会议研究，为镇农廉办和农经站各增加一名骨干力量协助开展工作，大大减轻了工作负担，提高了工作效率，所有农廉办工作人员坚持上下午签到制度，村级查询室各配备值班人员2名，轮流值班，镇农廉大厅和村农廉查询室电脑运行情况良好，并且工

作人员礼貌接待来访群众，并及时做好各种查询与登记记录，镇农廉大厅触摸屏运行正常，显示屏滚动显示各项惠农政策，方便前来办事的农民朋友查询了解。对于群众咨询反映的问题，由值班领导牵头能当场答复的当场答复，不能当场答复解决的，约定约谈时间，我们将每月的9、19、29号定为领导约谈日，和有关职能部门协调答复，力求群众满意，截止目前我们领导约谈次数达到12次，解决问题13起。自大培训工作开展以来，阳光农廉网网上投诉已成为反映群众诉求及满足群众意愿的有效途径，1—6月份以来，我们多次现场答复群众QQ咨询的各种事项，彻底解决了县农廉办批转的13件网络投诉案件。平时我们还将我镇的农廉工作情况以书面材料以简报形式上报到县农廉办和纪委宣教室，截止目前共上报农廉简报12期。

7、“三资”管理成效显著。今年阳光农廉网规范化运行以来，阳光农廉网将农村的事，农民的事，农业的事放到互联网上，让农民知情，让农民参与，让农民监督，让农民管理，有效保障了资金安全，项目安全和干部安全，在构建农村特色惩防体系上进行了有益探索。目前我镇通过阳光农廉网监管资金 万元，资产价值 万元，资源数额，数量。“三资”管理取得了明显效果，广大群众高兴地说：“阳光农廉是个筐，村里事情全部装；群众走进农廉网，问事不再找村长。”

8、创新性工作。结合我镇产业实际，同时也为了认真贯彻落实党的中央一号文件精神，我们推陈出新在阳光农廉网上政务公开信息栏开通了农科技术管理专栏，将我镇的红枣及苹果产业提质增效管理技术依照季节和时令在农廉网上予以发布，方便我镇广大果农及时掌握查询，加强对果农的农科技术培训，增加果农收入中的科技贡献率，目前已发布第三期，在我镇广大果农中引起强烈反响。与此同时，我们还及时组织一些在生产经营过程中遇到困难和问题的养殖户及果农在网上与农业专家进行QQ对话，翟家村一养猪户在猪不进食的情况下及时与专家进行了详细沟通，经专家指导，及时“就诊”，问题很快得到解决，避免了不必要的损失，农廉网上的“庄稼医院”、“动物医院”受到群众的普遍欢迎，并建议镇党委政府能将这些实用技术通过阳光农廉网公开平台长期以往坚持搞下去。

三、存在问题 建议意见

1、村级工作积极性不高。由于村主干年龄偏大，观念保守，对阳光农廉网在农村经济社会发展中所起的作用认识不清。思想上不能高度重视阳光农廉网规范运行工作，总认为是做表面文章，配合的积极性不高。希望组织部门加大村级主干的培训力度，让他们切实参与到阳光农廉网的规范运行之中，切实感受到党的阳光政策的好处，一方面方便群众，另一方面保护干部。

2、乡镇农经站专职工作人员不会操作电脑，平时的财务及“三资”管理没有到位，农村财务及资源、财产相关内容有时不能够及时公布给农民群众。希望上级有关部门能够给乡镇农经站配备一些熟悉相关业务的年富力强的同志来开展工作，确保阳光农廉网正常运行。

3、镇直少数单位上报公开资料不及时，比如农机局购置补贴截止目前2012年的没有新内容，惠农资金不能及时更新。建议上级部门也能够及时督促县直单位将相关涉农信息反馈到乡镇，以便我们及时更新，及时工作，真正发挥阳光农廉便民作用。

四、下阶段打算

1、强化值班管理。所有值班人员工作日必须按时上下班，不能迟到早退，礼貌接待群众来信来访，并及时做好记录。

2、完善领导干部约谈制度，规范约谈日。认真解答群众诉求，力求群众高兴而来，满意而归，约谈不能流于形式，真正发挥阳光农廉为人民的作用。

3、所有农廉信息及时入网，方便群众查询。科技发达，信息畅通，阳光农廉网目前基本家喻户晓，群众参与的热情越来越高，对信息录入工作的及时性，准确度要求越来越高，下一步我们将抽调素质高，有耐心的干部充实到农廉办，分

片划村，专门负责该片，该村阳光农廉网的信息录入工作，确保信息更新及时准确。

阳城镇农廉办 二0一二年六月

第二篇：农廉网工作总结

农廉网工作总结

xxx阳光农廉网络工作，在办事处农廉大力指导和支持下，相关制度逐步完善，硬件设施基本具备，在加强村两委党风廉政建设中的作用开始逐步显现，现总结如下：

一、充分认识阳光农廉网络建设的重要性

三农问题，关系党和国家事业发展全局。市委、市政府、市纪委提出并实施的阳光农廉网络公开监管体系建设，是贯彻落实科学发展观的有效举措，是推进党风廉政建设的创新实践，意义重大，要求强烈，任务迫切。我村高度重视坚持把阳光农廉网络建设作为一项政治任务抓紧抓好。

二、积极配备阳光农廉网络的硬件设置

首先我们成立了xxx农廉网领导组，坚持一把手总负责，配备电脑和网络，确立专人管理我村的农廉网登陆申报工作，具备了网络公开的硬件基础。

三、建立制度保障阳光农廉网络的畅通运行

制度事关根本，制动全局，影响长期。我们有一套规范的阳光农廉内容报送制度：农廉网络报送审核制度，农廉网络监管制度，农廉网络失职责任追究制度，等。通过这些制度，我们严格了阳光农廉网络的内部管理，保证了公开内容的科学性、真实性，做到应该公开的、能够公开的全部严格按规程向群众公开，使群众在最短时间内就能最大限度地获知到最权威的信息；增强了群众咨询的时效性，使群众足不出户就能及时解决问题；提高了我村的工作效能，做到及时集中梳理汇总群众的意见建议并认真加以整改，充分发挥了农廉网的阳光作

用。

四、明确公开内容、严格公开程序，及时准确上网

按照要求，我村需要公开的内容包括政策法规、党务公开、村务公开、资产情况、资源情况、投诉举报、事项公开等方面。我们根据上报内容，送交办事处纪检委好书记审核，盖章后报市农廉办，批准后方可上网公开。目前，我办已公布党务公开8条，村务公开20条。

五、决心搞好阳光农廉建设，提高群众的信任和支持我们坚持把求真务实贯穿于阳光农廉网络建设的始终，从细节着手，努力让群众知晓了解更多的信息，把农廉网建成农民群众咨询政策、解决问题的有效阵地。

明年我们要进一步规范阳光农廉网录入内容的及时性、真实可靠性，自觉接受群众监督，为群众提供优质高效的服务，切实做到为民、务实、清廉，使阳光农廉网络在加强我村党风廉政建设、推动三农工作转型跨越发展中发挥出越来越大的作用。

第三篇：农廉工作总结

洪井乡二○一三年农廉工作总结

2013年**乡纪委在县委、县政府和县农廉办的正确领导下，深入贯彻党的十八大会议精神，以进一步抓巩固、抓完善、抓提升为宗旨，以促进农业发展、维护农村稳定为目标，以维护农民权益、解决影响农村和谐稳定的突出问题为突破口，以阳光农廉网建设为载体，以加强和推进基层党员干部作风建设为抓手，积极

采取有效措施，认真贯彻落实中央、省、市、县的各项强农惠农政策，有力地推动了全乡政治、经济、文化、社会公益事业等各项工作，取得了较好的成效。现将今年的农廉工作总结如下：

一、加强学习两个《规定》，强化党员干部廉洁自律

严格按照中央《八项规定》要求，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的具体内容，并就全乡的党风廉政建设深入开展学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动和开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线主义教育作了具体的安排部署，制订了详细的学习方案。乡纪委组织人员专门对各支部的学习情况进行督促检查，并与个别党员同志交心谈心，及时发现和梳理党员干部在廉洁从政方面存在的突出问题，采取有效措施加以解决，教育农村党员干部增强党性观念，树立法治意识。

二、严抓规范，不断提升农廉工作标准

(一)认真贯彻乡、村两级勤廉“双述”和承诺制度。年初，我们认真研究制定了党委、政府班子勤廉承诺，并将乡党委、政府的承诺在乡政府门口的公示栏内进行了公开，各村“两委”班子的廉政承诺在本村醒目位置进行了公开，并在广播上进行了广播宣传。认真抓好“双述”工作。今年，全乡24个行政村全部进行了述职述廉工作。对群众反映强烈的问题，要求村干部做出承诺，限期整改，落实到位。

（二）搞好农廉网络公开建设。建立了公开、透明、公正的阳光农廉网络，阳光农廉网络公开是“三务公开”工作的延伸和创新，其核心就是公开、透明，是促进经济平稳发展、社会和谐稳定的有力举措，其目的就是“给群众一个明白，还干部一个清白”。乡党委、政府高度重视，将这项工作作为今年我乡重点工作之一。在阳光农廉网络公开 “五有五到位”的基础上，今年我们重点抓了阳光农廉网操作技能培训工作，培训内容共分四个部分：一是了解电脑、学会上网；二是了解阳光农廉网各版块的功能和作用；三是学会掌握QQ在线提问，咨询相关涉农事项；四是掌握和运用互联网查询农业生产和农民生活相关信息。目前全乡行政村阳光农廉网已全部开通并能够正常使用。今年以来，各村已累计接待群众查询咨询 900余人次，解决涉农纠纷10余件，群众对此项工作的关注度愈来愈高，也逐渐感受到阳光农廉网给他们切身利益所带来的好处，此项工作也取得了较好效果。

（三）认真落实“三资”管理工作。全乡24个行政村由过去单一的财帐全部延伸为农村资金、资产、资源的“三资”管理，认真执行五联签制度，村级财务全部统管到位并建立了台账，在阳光农廉网上进行了公开，尤其是各项惠农资金的发放上，我们统一采用“一卡通”的手段来把粮食直补、退耕还林等惠农资金发放到农民手中。

（四）公开监督措施得力，确保了群众的监督权。首先，我乡在大厅外两侧设立了农廉监督台和职能单位便民服务承诺，并开通了投诉热线电话。其次，乡成立了农廉信访组，建立“乡、村、组三级”信访网络，设立乡信访接待室，接待室每天有两人专门值班，对上访群众做到热情接待，详细询问，认真登记，及时转办，严格督办，各村成立调委会，各组设立民调员，三级协力解决信访问题。

三、建立农廉监督联席会议制度。

乡建立农廉监督联席会议制度，对本乡及各村一时难以解决的问题和群众反映的热点难点问题，由乡纪委牵头，组织协调有关单位及时召开联席会议研究解决，并及时上报。

四、拓宽信访渠道，确保农廉工作得民意、顺民心。

今年以来，我们在认真开展信访积案化解活动和矛盾纠纷排查化解工作的基础上，进一步建立健全了乡、村、组三级信访网络，乡成立了矛盾调处中心，村成立调委会，同时严格执行矛盾排查化解工作机制。我们还通过召开党员群众代表会等形式，积极化解信访积案。

五、加强机关作风建设，树立群众满意机关新形象

紧紧围绕全国上下正在全力贯彻中央《八项规定》的同时，以创优发展环境活动为契机，以转变机关作风，增加农民收入为突破口，着力解决机关作风建设中存在的突出问题；以机关干部人人联户帮扶增收为带动，开展党员干部帮富促富工程；以乡党政班子下乡调研为互动，打造乡村干部亲农工程，树立好奋发有为、务实高效、群众满意的机关新形象。一是认真查找，及时整改。乡机关及各有关站所都把加强机关作风建设与学习《党章》、《廉政准则》及省、县主要领导讲话紧密结合起来，通过观看典型案例警示教育片等活动，严格对照“八项规定”、“六项禁令”等作风建设的有关

规定，查找自身存在的问题，并以召开专题组织生活的方式，从更深层次查找问题。针对找出的问题和本单位作风建设的薄弱环节，找准不适应、不符合科学发展的突出现象和问题，对症下药，采取积极有效的措施整改推进，始终保持机关干部一流的精神风貌和良好的作风形象。二是强化管理，严格督查。各部门和单位的主要领导要切实履行机关作风建设“第一责任人”的责

任，对机关作风建设统抓统管。建立健全机关作风建设的制度体系和长效管理机制，狠抓日常管理、考核约束、责任追究三个环节。解决好群众反映的突出问题，自觉接受组织和社会的监督。

在今后的工作中，我们将继续在县委、县政府、县纪委、县农廉办的正确领导下，始终坚持党的十八大精神为指导，以科学发展观统领农廉工作，进一步突出重点，强化措施，增强教育的针对性和有效性，完善机制，凝聚力量，形成宣传教育整体合力。全乡上下齐心协力，狠抓落实，不断取得反腐倡廉工作的新成效，为推动全乡经济社会全面协调和持续发展做出积极的贡献。

第四篇：农廉工作总结

农廉工作总结

二Ο一一年，在县纪委、监察局和市纪委农廉室的关怀支持下，全县农村党风廉政建设工作坚持县委是关键、乡镇是基础和农民是主体的工作格局，围绕中心、服务大局，以促进农业发展、农村稳定为目标，以解决影响农村社会和谐稳定突出问题为突破口，以维护农民权益为重点，以建设阳光农廉网为载体，以加强和改进农村基层党员干部作风为抓手，按照农村基层党风廉政建设工作1+6工作思路，履职尽责，扎实工作，为全县经济发展和社会和谐稳定提供坚强有力保证。现将今年的农廉工作情况总结如下：

一个工作重点是：

阳光农廉网建设工作

**县阳光农廉网建设从2011年1月1日正式启动，“**县阳光农廉服务中心”和16个“乡镇阳光农廉服务中心”、463个“村级农廉工作监督管理室”的网络全部开通，完成了市纪委下达的阳光农廉网建设工作任务。共配备新电脑232台、LED显示屏21台、电子触摸屏21台、电视130台、投影仪300台、打印机17台、扫描仪17台，另外还配备了文件柜、桌椅、版面等共计738台件。总投资200余万元，软件投资24.6万元，配置u盾480个；对乡镇纪委书记、会计委托代理中心主任、电脑技术人员进行培训100余人次，对农村干部、大学生村官培训1100余人次。充分利用农村远程教育设施，本着资源整合、避免重复建设的原则，利用原有农村电脑231台，投影仪163台，电视100台。

我县阳光农廉网设置了“三大平台”、“四大系统”。“三大平台”是：农廉工作三务公开平台；农村资源共享平台；农村土地流转服务平台；“四大系统”是：农村“三资”管理监控系统；农村土地承包与流转管理系统；三级网络视频听证接访系统；强农惠农政策信息查询系统。

我县阳光农廉网建设共建立16项工作制度，其中县阳光农廉服务中心4项、乡镇阳光农廉服务中心8项、村级阳光农廉工作监督管理室4项。制定了阳光农廉网络公开信息查询指南、触摸屏查询办法、阳光农廉惠民政策摘编和农廉网上公开监督工作流程。

我县的阳光农廉网主要体现有三个特点：一是引入了多极视频互动系统，多人可同时在网络上和多部门同时面对面互动；二是在“三资”公开平台采取了加密技术，防止了涉密事件发生；三是引入了便民服务系统，农民要办的50余项事项办事指南、流程、表格、要件等在网上公布，大大方便了群众，提高了办事效率。

我县阳光农廉网的内容：涵盖了“农廉动态、组织机构、制度建设、三务公开、三资管理、政策法规、便民服务、民生通道”等。阳光农廉网紧贴农廉工作实际，能快捷有效地解决农民群众反映强烈的突出问题，切实发挥党和群众的“连心桥”作用。

我县阳光农廉网建设实现“三个到位”：一是阳光农廉公开监管平台到位。就是以县行政审批大厅、乡镇会计委托代理服务中心、村便民服务中心为依托，建立阳光农廉网。按照要求，县、乡、村把农网的规章制度、审批程序、操作规程、公示内容及相关要求全部高标准上墙公示。二是阳光农廉宣传工作到位。创设农廉专刊2期，多角度、高起点、大范围的营造农廉氛围。印制阳光农廉网宣传资料，通过各种渠道进行宣传。三是阳光农廉组织队伍到位，确立各村的大学生村官为该村的“农廉协理员”并明确了具体的工作职责，从而成为阳光农廉网络建设的生力军。

主要做法：一是以教育培训强基础。2011年3月8日为进一步推进全县阳光农廉网建设工作提升农廉工作档次和水平，在县委常委会议室召开农廉工作推进会和乡镇纪委书记培训会。会上乡镇纪委书记们汇报了工作情况，县纪委书记着重对阳光农廉网建设工作提出了目标要求。3月22日在县安监局会议室召开了农廉工作培训会，聘请市纪委廉政网站的秦站长对乡镇纪委书记、会计委托代理中心主任和电脑技术好的大学生村官进行了阳光农廉网建设技术培训培训。10月9日，在县政务大厅进行会计业务上网集中培训。二是靠领导支持做保障。3月15日召开全县纪检监察工作会议，纪委书记在纪委工作报告中对阳光农廉网建设工作做了具体部署。3月25日、28日、4月7日多次组织召开乡镇纪委书记参加的阳光农廉网建设工作会议，我县阳光农廉网建设工作紧锣密鼓的紧张推行。为了确保全县农廉监管网络体系建设工作的全面实施，县委成立领导组。各乡镇也成立由纪委牵头、农业、经管、财政、民政等相关部门参与的阳光农廉网建设领导组。三是凭示范带动求突破。4月8日，**县阳光农廉网建设明姜现场会在明姜镇政府召开。全县16个乡镇的纪委书记、会计委托代理中心主任、大学生村官60余人参加了会议，会上明姜镇介绍了阳光农廉网建设的工作经验，其他15个乡镇交流汇报了各自的阳光农廉网工作情况，县农廉办通报了全县阳光农廉网建设的总体情况，指出了农廉网建设中存在的问题和差距，要求全县务必在4月12号以前全部开通阳光农廉网。明姜镇、山头乡、万安镇先后派人到**区参观学习先进经验，做好了示范带头作用。四是向监督检查要成效。3月22日由省纪委农廉室李副主任、市纪委农廉室张主任一行深入我县行政审批大厅、大槐树镇、堤村乡检查指导工作。领导们要求：把阳光农廉网建设工作的落实作为当前的主要工作，倾尽全力抓时间进度、抓任务落实。必须克服畏难等待观望情绪，不等不靠主动出击，确保阳光农廉网建设任务在4月10日按要求全面完成。县纪委贾副书记在省市纪委领导面前立下了“军令状”。根据**市纪委《关于开展农廉网建设和涉农资金专项检查的安排》，我县由20个涉农部门的纪检组长分成五个检查组，16个乡镇纪委书记分成四个检查组对全县的农廉网建设进行专项检查。检查农廉网建设进展情况，督促各地制定农廉网建设进度计划，对照农廉网建设步标准检查内容，对不符合要求的指出来，该纠正的纠正，该完善的完善；对农廉网建设情况进行检查验收，看农廉网络的建设和运行情况。

六项工作是：

1、涉农资金专项检查工作

开展涉农资金专项检查是按照中纪委、省、市纪委对涉农资金加强监督检查工作的要求，为确保中央、省、市、县各项强农惠农政策真正落到实处，使农民群众真正得到实惠，由县纪委会安排部署的一项重要工作。一是年初市纪委以临纪发[2011]1号下发了《关于开展2010涉农资金专项检查的方案》，按照《方案》安排要求，我县认真、细致、深入地组织了自查工作，制定整改方案，逐一整改落实。配合市督查组的重点抽查，对重点抽查中发现的问题进行整改处理，建立了完善强农惠农政策落实的相关制度。通过开展专项检查，力争实现政策制度制定更加完善、部门管理职责更加明晰、资金监管体系更加完备、资金统筹安排更加合理、资金使用程序更加规范、效益更加显着、广大人民群众更加满意的目标。二是加强对中央、省、市今年强农惠农政策落实情况的监督检查。坚持经常性检查与专项检查相结合，把对农民的补贴资金、农业和农村基础设施建设投入、农村社会事业投入等作为重点检查内容，抓住补贴面积公示审核、建设项目立项审批、涉农资金管理分配等关键环节，解决虚报冒领、贪污侵占、挤占挪用、低效浪费等突出问题；建立健全科学规范的项目申报程序和立项机制，落实项目招标投标、政府采购等制度，加强农业补贴和项目资金管理使用，加大强农惠农资金整合力度。要结合我县实际，切实加大对关系农村的支农工程项目、民生工程落实情况的监督检查力度。三是对全年涉农资金检查工作进行年终验收，制定验收细则，严格工作标准，一表格的形式下发各涉农部门和资金使用单位，认真检查核对，发现问题，要求立即整改，问题严重者，从严查处。

2、涉农案件的查处工作

全年查处农村案件6件，处分6人，没收违纪资金60万元。一是加大了对坑农、损农、害农案件的查处力度。加大土地执法监察力度，重点查处以兴办乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设等为名非法占用农村集体土地，以及侵占、截留、挪用征地补偿费等行为。重点纠正在农民建房、计划生育、农机具推广等方面乱收费、乱罚款以及报刊征订的摊派问题，防止农民负担反弹。纠正在农村义务教育、基本医疗卫生、环境保护、移民安置、扶贫开发和社会保障等方面损害农民利益的问题。纠正捏造虚假信息、哄抬价格、扰乱市场的行为，严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。深入开展了农村平安建设，健全完善矛盾纠纷预防、排查、调处工作机制，严厉打击农村黑恶势力和各种违法犯罪活动。深化以明晰产权、承包到户为重点的集体林权制度改革，规范集体林权流转，加强对村组改革方案、民主决策、确权发证等重点环节的监督。二是严肃查处了农村基层党员干部违纪违法案件。认真落实省纪委《关于加强涉农违纪违法案件查办工作的意见》，重点查办农村基层干部虚报浮夸、与民争利案件，在征地拆迁、集体财务管理、资产资源开发承包、宅基地审批、工程建设招标投标等过程中发生的以权谋私、贪污贿赂案件，骗取套取、截留抵扣、贪污挪用强农惠农资金、征地补偿费案件，在土地承包、流转和土地征收征用过程中严重损害农民利益的案件。要认真贯彻修改后的《行政监察法》，把受委托从事公务活动的村民委员会成员纳入行政监察对象范围，严肃查处农村基层干部违纪违法案件。加强农村信访工作，推行基层干部进村入户下访、领导干部定期接访和包案制度，建立健全涉农信访问题排查化解机制，认真做好涉农群体性事件的防范和处置工作。

3、农村干部离任审计工作

根据洪纪发（2011）32号和洪组通字（2011）85号文件精神，抽调专门力量，从7月1日开始，对全县212个村进行村干部任期目标和经济责任审计及农村干部离任审计。一是为了保障换届选举工作平稳开展，纪检、经管部门提前介入，早安排、早部署，对农村账务进行审计，尤其要对城中村、资源型农村、矛盾突出村账务进行重点审计，把矛盾化解在换届之前，确保换届后农村财务的顺利交接。二是依据《村民委员会组织法》制定农村换届选举方案，严格程序，保证换届选举依法有序进行，抽调纪委、组织部、民政局、农委等部门组成督查组，深入农村一线对选举工作进行现场监督。下发《关于对农村纪检监督小组进行换届和依法在农村设立村务监督委员会的通知》，同时设立举报电话，接到对换届选举中舞弊行为的举报，随接随查，确保换届选举工作风清气正。三是针对换届中容易出现的突出问题，严明纪律，维护换届工作的严肃性。严禁拉票贿选，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、委托或授意中间人出面说清、给村民发实物或给现金等，一旦发现，取消候选人资格，情节严重的立案查处。严禁干扰换届选举工作，不准以威胁、欺骗等手段妨害村民行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言诬告陷害或侮辱诽谤他人；不准干扰、阻挠换届选举工作正常开展，一旦发现一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

四、乡村两级干部教育工作

加大对农村干部的培训力度，为提高农村干部的综合素质和整体水平，在农村“两委”换届选举前，我县分四期对全县782名村党支部书记和村委主任进行了集中培训。培训的主要内容有：新农村建设的目标任务和支农惠农政策、农村党风廉政建设有关内容、加强农村基层组织建设、落实先进性长效机制“三项制度”和全县三级干部大会精神等四项内容。县纪委副书记就农村党风廉政建设方面的内容进行了讲授。他主要从中央、省、市、县开展农村党风廉政建设工作的时代背景及重要意义，以评星进级活动为载体，落实农村各项民主管理制度等方面进行了深入浅出的讲解。通过培训，对全县农村干部进行了党的基本知识、农村民主管理知识、科学技术知识和政策法制教育，使全县农村党支部书记、村委主任明确了农村新的发展形势和任务，夯实了理论基础，拓宽了视野，提高了能力，进一步增强了责任感和使命感，为全县经济社会又好又快发展提供了坚实的组织基础和智力支持。

今年乡村两级都要进行换届选举，将有部分新同志走上乡村两级领导岗位，各地要结合农村党组织和党员干部深入开展的创先争优活动，按照农村干部“六要六不要”要求，积极开展乡村两级干部培训，尤其要加强对新上任干部的培训。市里重点对乡镇党委书记进行培训，各县市区重点对村两委主干进行培训。要做出培训规划，确定培训内容，认真组织实施，确保取得实效。要充分发挥各种媒体作用，广泛开展警示教育，要培育一批农村基层党风廉政建设先进典型，引导广大基层农村干部廉洁做人，干净办事。

5、加强农村廉政文化建设。农村廉政文化建设是农村廉政建设中一项不可或缺的任务，对于促进农廉工作作用积极，效果突出。一年来，我县坚持把农村廉政文化建设纳入农村文化事业发展的总体规划之中，以农村文化事业的整体发展带动农村廉政文化建设的全面推进，以农村廉政文化建设的全面推进促进农村党风廉政建设不断发展，“健全机制、强化阵地、深挖资源、树立典型”，有力促进了农村党风、政风、民风进一步好转。一是健全机制促保障。把廉政文化进农村与对乡村领导干部的理论学习、廉洁从政的规范要求，党纪政纪和国家法律法规的宣传教育有机结合起来，因地制宜，统筹发展，使廉政文化建设纳入了整体文化建设的运行机制和考评机制。二是树立典型促引导。我们坚持一手抓建设推进，一手抓示范引路，从近年来全县农村文化建设中选树好的村典型，积极通过现场交流观摩会、典型经验座谈会等方式，大力推进农村文化事业的发展，以先进文化潜移默化的作用，教育乡村干部带头自律、带头致富、情系村民、多干实事，形成了人人“用文化陶冶情操，用思想武装头脑，用纪律约束言行”的浓厚文化氛围。三是深挖资源促合力。为充分体现廉政文化进农村的独有特色，我们深度挖掘富有地方特色和时代气息的人才资源，积极聘请有书法、绘画、演艺、创作等方面特长的“文化能人”和老年书法协会、摄影协会会员为“廉政文化宣传员”，建立骨干廉政文化宣传员队伍，以廉政为题材，采取群众喜闻乐见的方式，积极参与县、乡文化广场演出和大院廉政文化创作，把廉政文化融入农村的实际生产生活中，让广大干部群众易于接受，乐于参与，增强影响力和渗透力。目前全县已组建村级文艺宣传队10余支，骨干宣传员60余人，组织演出200余场次，受教育群众50000余人。四是强化阵地促实效。我们以乡镇文化活动中心、农村村文化活动室和文化大院建设为依托，积极拓展廉政文化阵地建设，坚持用先进文化占领农村思想文化阵地。狠抓阵地的建设投入，在全县16个乡镇建起了文化活动中心，100个村建起了文化活动室或文化大院，这些文化阵地坚持把廉政文化宣传放在文化活动的突出位置来抓，购买设立廉政文化书柜，刷写廉政文化宣传标语，排演宣传农村廉政文化的节目戏曲，举办廉政文化书画展等，有力推动了农村廉政文化建设的扎实有序开展。

6、规范三个中心，提升服务能力。一是规范会计委托代理服务中心。规范农村会计委托代理服务，做到公开及时，管理到位。农村会计委托代理制已在我县全面推开，但还存在着制度不完善、管理不规范，人员素质不高，“农村财务支出（收入）审批（核）单”有些乡镇还没有使用等问题。今年重点做了规范提高工作：一是加强内部监督管理，规范代理服务工作流程，防止和纠正截留、挪用集体资金、私设账外账逃避监督的问题；二是加强培训，提高会计委托代理服务中心人员的综合素质；三是全面实行“农村财务支出（收入）审批（核）单”和“山西省村民一事一议筹资筹劳收据”。全县农村会计服务中心运行现已基本规范。二是规范便民服务中心。今年我县建立健全了乡镇便民服务体系，并逐步在行政村设立了便民代办点。同时深入推进了基层站所民主评议和办事公开制度，建立了基层党员干部联系和服务群众制度。三是规范矛盾纠纷排查调处中心。今年以来，我县认真落实矛排工作各项措施，全面排查、及时调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。县上与各乡镇签订了《目标责任书》，把矛盾纠纷排查调处工作纳入到综合治理的范围，细化了矛排工作奖惩标准，与综治其他工作同安排、同部署、同检查、同评比，形成了各级领导一级对一级负责、人人肩上有担子的矛排格局，建立健全了人民调解委员会420余个，使矛排工作时时有人抓，事事有人抓，为矛排工作提供了坚强有力的组织保障。狠抓了矛盾纠纷排查工作，及时开展集中排查和专项排查活动，做到了乡不漏村、村不漏户、户不漏人。对排查出的矛盾纠纷，按照“责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过”的要求，努力把矛盾和问题解决在初始阶段，化解在萌芽状态。对于排查出的有可能影响社会稳定的矛盾隐患，尤其是农村土地征收征用等容易激化的矛盾纠纷，严格实行“一包四定”责任制，即包案领导要亲自协调，亲自督促，全程跟踪，限期解决，使矛盾化解在基层，消失在萌芽状态，确保全县大局的稳定。

第五篇：农廉网工作总结

农廉工作具有加强党的领导,促进农村基层干部队伍建设，密切党群干部关系，促进农村和谐稳定的重要作用。我镇严格按照上级部门的安排部署，建立了阳光农廉网络公开平台，自阳光农廉工作开展以来，我们严格按照上级制定的农廉工作要求和制度开展农廉工作。

1、加大宣传力度。为了广大干部群众对阳光农廉网络公开工作有一个深层次的认识，积极参与到这一工作中来，通过发放宣传资料、广播等等多种形式的宣传，充分调动了广大农民的参与与监督的积极性。

2、工作人员，礼貌接待每位来访群众，并做好咨询登记工作。对于群众咨询的问题，由值班领导牵头，能答复的当场答复，不能当场答复解决的，通现场无法答复解决的，约定约谈时间，并和有关部门、领导答复问题。

3、工作人员在做好接待来访群众工作的同时，还要按时按要求做好全镇各站所及十三个村的资料收集、归档，录入工作。各站所、各村资料报送人在上报资料时，要求填好资料入网审核表，并让有关负责人审签后，资料方可入网公布。在全县推进和完善阳光农廉网建设工作以后，我镇党委政府高度重视，立即实行了农廉工作“回头看”，逐项逐条进行了情况落实。

一、完善资料入网工作

在入网资料“回头看”工作中，发现了我镇存在上网资料不详细、未用“三资”软件记录账目问题。就以上这些问题我镇立即

根据文件要求实施了整改，对于上网资料不详细，我们立即进行了完善；对于未用“三资”软件记录账目，我镇将在下一阶段工作中严格按照上级要求，用“三资”软件进行记账，并及时进行公开。

二、完善村级查询室建设

在查询室设立回头看中，发现我镇查询室设立与推进会要求还有较大差距。我镇村级查询室在推进会以前已经达到全镇21个村全覆盖，由于条件限制，现有些村查询室全部设立在村民家中，但设备齐全。在会后我镇根据推进会要求继续扩大查询室数量，严格按照推进会要求和查询室设立标准，逐步规范查询室设立点，争取实现查询室合理的分布。

三、完善镇农廉大厅各项内容

在农廉大厅工作回头看中，发现了我镇农廉大厅在记录群众咨询和反映的问题上未使用专用的登记本、入网资料档案没有及时归档问题，现已整改到位。

“阳光农廉网”的建设坚持县委是关键、乡镇是基础、群众是主体的工作方针，通过网络载体，以各种矛盾突出村为重点，着力解决人民群众的需求，把农村党风廉政建设不断引向深入，最大限度发挥“阳光农廉网”宣传平台、公开平台、服务平台、监督平台、诉求平台等作用，推动农村经济社会发展。在今后的工作中，我们会大力弘扬求真务实精神，积极进取，忠诚实践“三个代表”的重要思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以人为

本，依照群众利益和群众愿望想问题，做事情，按照客观规律和科学规律做决策，干工作，勤勤恳恳为群众谋取利益，为开创阳光农廉工作新局面而努力奋斗。

二0一一年十二月十七日