统一思想 提高认识 扎实整改 促进工作 ——在机关纪律作风整顿活动动员会上的讲话

第一篇：统一思想 提高认识 扎实整改 促进工作 ——在机关纪律作风整顿活动动员会上的讲话

统一思想 提高认识 扎实整改 促进工作 ——在机关纪律作风整顿活动动员会上的讲话

统一思想 提高认识 扎实整改 促进工作

——李凯同志在机关纪律作风整顿活动动员会上的讲话

同志们：

今年是“十一五”规划的开局之年，也是“三创”工作的关键一年，办事处工作面广、量大、任务重，只有以严明的组织纪律和扎实过硬的工作作风为保障，才能高质量、高标准完成区委、区政府下达的各项工作任务。党工委、办事处决定在全办集中开展纪律作风整顿活动，目的就是要统一思想、提高认识、查摆问题、扎实整改、落实责任、振奋精神、促进工作。下面我就开展整顿活动讲几点意见。

一、提高思想认识，解决使命感和责任感不强的问题 认识是行动的指南，要高质量的干好工作，必须在思想上有高层次的认识。当前，从市区两级抓“三创”工作的形势来看，领导天天讲，报纸天天登，电视天天播，检查天天有，任务月月新，真可谓形势严峻；招商引资、安全稳定等其它工作也是一样。从我办的工作实际来看，去年我们虽然取得了一些成绩，但真正过的硬、叫的响、影响大的示范点还不多，有的干部职工还存在着对工作标准要求不高，对新形势下的“三创”等重点工作研究不够等问题。面对繁杂沉重、头绪多乱的工作任务，大家一定要用“三个代表”重要思想和科学发展观的要求统揽全局，认请形势，把好方向，理清思路。要利用这次纪律作风整顿活动，在解决思想、作风上存在的问题上多下真功夫、多下苦功、多下长功，使大家统一思想、振奋精神、增强使命感、责任感和紧迫感，提高决策能力，把握方向能力和工作水平。一是要增强使命意识。通过整顿活动，要克服等上级领导布置任务，靠区上包抓部门完成任务的思想，要自觉研究“三创”的红本本（标准已下发）及其它工作的要求、任务和标准，站在全市、全区、全办的大局高度看待我办肩负的历史责任，认识“三创”等工作的特点和发展趋势，认清我们存在的差距，认清任务的艰巨，认清抓好“三创”等工作的伟大意义，切实增强使命感、责任感和紧迫感。二是要有强烈的事业心。工作的强大动力来源与强烈的事业心，通过整顿活动，使大家对待工作能从全心全意为人民服务的高度出发，树立一种为党和人民的事业尽心尽力的负责精神；一种工作搞不好就食不甘味，卧不安寝的职责意识；一种不干好工作誓不罢休的志气。尤其是要解决好把精力用到哪里、把心思用到哪里，把工作标准定在哪里的问题。例如有些同志就把精力用在网吧等玩上，把心思用在偷懒上，把标准定的极低，看不过眼。因此，通过这次整顿活动要振奋精神、积极进取、扑下身子、真抓实干，全身心抓好工作的落实。三是强化职责意识。职责意识是事业心和责任感的根基，是一个人精神状态的集中体现。当前，全办干部职工的精神状态总体是好的，但还有一部分人敬业精神不好，奉献意识淡化，工作不专心，没有把主要心思和精力放在工作上，甚至有的人做“和尚”也不撞钟，混日子、熬年头，责任意识淡化到了极点，麻目不仁、影响了工作的开展。因此，通过这次整顿活动，就是要使大家强化责任意识，保持昂扬的精神状态，树立高度的事业心和责任感。既要把职责当作一种权利，更重要的是一种责任和义务。要牢记职责，勤于动脑子，勤于干事业，勤于抓落实。把心思真正用到抓工作上来，以高度负责的态度，保证上级赋予的各项任务圆满完成。

二、突出新兴特色，解决工作一线平铺和一般化的问题 工作有没有特色，有没有亮点，既是全局工作思维方式问题，也是工作标准问题，更是反映一个单位整体素质和水平问题。当然这个责任主要在我、在班子，但与在坐各位都有关系。当前，我们存在的问题是工作一线平铺，没有特色，有的同志，领导安排什么任务，就完成什么任务，不能结合社区、科室的特点、新兴的特点和实际创造性的抓落实；有的同志不注意研究和探索新形势下各项工作的特点和规律；有的同志缺乏创一流的精神等等。因此，要通过这次整顿活动，解决这些问题。首先，要精心筹划。要认真分析我们的优势有哪些，制约工作的“短板”是什么，怎样固强补弱，尤其是要在事关工作方面的方向、重心、特色、标准、质量等重要问题上深入研究，拿出具体可操作的办法和措施，一抓到底，抓出成效，实现重点突破，使我们的重点工作有一个新的跃升。其次，要努力开拓创新。特别是对三创、招商引资、社区党建、社区服务、通讯报道等重点工作，要注重研究新情况、解决新问题、总结新经验，要善于把零碎的确良思路、做法系统化，把一般性的工作经验上升为规律性的认识，要达到三个突破：在提高工作层次上求突破、在提高工作质量上求突破、在提高广大干部职工全面素质上求突破。只有这样，工作才能有特色，才能提升办事处各项工作的水平。

三、转变工作作风

要解决工作质量和标准不高的问题。工作作风是全面完成各项工作非常重要的环节，没有良好的工作作风做保障，要完成好上级赋予我们的各项任务是不可能的。工作作风也直接影响和制约着各项工作质量和标准。通过这次整顿活动，首先，要增强政令畅通的力度。政令畅通的问题也是衡量一个单位、一个人执行指示、与上级保持一致的重大问题，也是衡量一个单位、一个人工作作风好坏的重要标志。良好的规划，完善的措施，如果政令不畅、贯彻不力，结果就等于零。所以我们在工作中一定要迅速坚决地执行上级和领导的指示和工作安排，不打折扣、不讲价钱，更不能搞上有政策，下有对策，表里不一。要积极主动请示汇报，努力创造条件搞好工作。整顿后，如果还有不听从组织安排，给全办工作造成重大影响的，要严肃处理，该调整的要调整，该批评的要批评，该警示训诫的要警示训诫，该待岗的要待岗，该处分的要处分，决不姑息迁就。其次，要坚持工作高标准。只有工作的高标准，才能有工作的高质量，才能发展和进步。要通过这次整顿活动，使大家牢固树立创一流，争第一的工作标准理念，工作中要尽职尽责、开拓创新，严、细、快、实，积极主动，克服平铺直叙、敷衍了事，不求过得硬，但求过得去的作风。我们都工作在基层第一线，直接和人民群众接触，情况熟悉，因此要积极探索解决各类问题的新方法、新思路、新途径、高标准，勤创新地开展工作，做到“人无我有、人有我优”，解决好别人没有解决的问题，完成好别人没有完成的工作。第三，要严格考评制度。工作作风是否改善，标准有没有提高，关键是看工作成绩。这次整顿活动的后期，就是要修改完善各项规章制度，特别是考评和督查制度，我们将通过考评和督查，掌握每名同志的思想状况和工作完成情况、完成质量，实行量化打分，奖勤罚懒，优胜劣汰，排出名次，向区委、区政府及相关部门通报，作为干部考察的依据。同志们，让我们以这次纪律作风整顿活动为契机，以新的姿态，新的精神面貌、新的标准、新的作风，在区委、区政府的正确领导下，认清形势、积极探索、转变作风、努力工作，为促进我区经济和社会的全面发展做出应有的贡献。

第二篇：在全局纪律作风整顿动员会上的讲话

全体税干广泛参与 大力整顿纪律作风 全面推进国税事业又好又快发展

――在全局纪律作风整顿动员会上的讲话

徐为远（2011年6月16日）

同志们：

按照县委、县政府的统一部署，为期一个月的全县纪律作风整顿活动今天拉开了帷幕。经县局党组研究决定，召开这次作风纪律整顿动员大会，目的是统一思想，提高认识，认真查找工作中存在的差距和问题，分析存在的问题的原因，扎扎实实地组织、开展好本次作风纪律整顿活动。下面我代表县局党组就如何开展好这次整顿活动，讲几点意见：

一、统一思想，充分认识开展纪律作风整顿活动的重要性

这次县委、县政府统一安排的全系纪律作风整顿活动，对于提高思想认识，端正工作作风，解决有令不行，有禁不止，不按政策制度办事，不依法行政的行为，提高广大税务干部素质，维护国税机关形象都具有重大意义。

近年来，在局党组的领导下，县局工作有了较大改进，机关作风有了较大转变，机关纪律有了较大加强，广大税干的大局观念、服务观念、效率观念有了增强，这是应该充分肯定的。但与的主要目的。因此，我们一定要统一思想，充分认识开展作风纪律整顿活动的重要意义。

这次作风纪律整顿活动的目标是：按照学习氛围日趋浓厚、工作作风明显改进、组织纪律明显增强、精神面貌明显改观，服务水平明显提高目标要求，深入查摆国税干部和职工在学习作风、思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等方面存在的问题和不足，重点解决领导干部责任心缺失、工作作风漂浮，责任与权力不对称的问题，着力解决个别的自由主义、个人主义、好人主义、享乐主义等问题，进一步完善加强作风纪律教育的机制和制度，严肃查处违规人员，切实加大治懒治庸治散力度，整肃队伍风纪，提高工作效能，具体做好以下几方面工作：

（一）必须把加强学习作为这次作风纪律整顿活动的基础工作抓紧抓实。采取集中学习和个人自学相结合的方式，紧密联系作风建设实际，扎实抓好中国特色社会主义理论和科学发展观的学习，使广大干部职工的思想观念、理论素养、知识结构能与时俱进。在学习的内容上，要从实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，既要加强对政治理论知识的学习，也要加强法律知识、业务知识的学习。重点抓好党的十七大报告、党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《、闻喜县治理大操大办或借机敛财不正之风工作的实施细则》等内容的学习。学习要紧密结合单位和个人思想实际，对照自身，查找不足，做到学以致用、用有所戒，把学

和完善加强作风纪律建设的工作机制、评价机制和激励机制，拓宽作风纪律监督渠道，建立健全监督管理机制，用制度巩固和发展作风纪律建设的成果。

二、突出工作重点，强化措施，全面加强纪律作风整顿建设

（一）整顿学风。自从我局坚持星期四下午学习制度以来。广大干部职工学政治、学业务，积极性基本上已调动起来。一些同志主动钻研，学习劲头大了。但是，我们在学习方面仍然存在不少问题，主要是学风方面存在的问题：一是“学风不浓，玩风太盛”。有的同志缺乏理论学习的兴趣，根本不读书、不看报、不学习。二是不学习新知识、不研究新情况、不解决新问题。因此，我们必须狠抓学习，严整学风。要按照学习新知识、研究新情况、解决新问题的思路，端正学风，纯洁文风，讲求实效，在建设求真务实、充满活力的学习型机关上下功夫。各部门、各科室要按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，大力加强干部、职工的学习教育。要高度重视政治理论学习，切实增强学习的实效性，提高广大干部职工的政治理论素养。要确立终身学习的理念，将集中学习、个人自学与工作实践中的学习紧密结合起来。

（二）整顿思想作风。当前思想作风方面存在的突出问题：一是思想僵化，缺乏探索创新精神。二是安于现状，缺少敢闯敢试的劲头。有些同志满足于既得利益，按部就班，求稳怕乱，改革的锐气和勇气衰退，不敢承担风险，不敢担负责任，面对改革

决。

（四）整顿生活作风。生活不节俭，情趣不健康。不能很好遵守廉洁从政规定，热衷于讲排场、比阔气，公务接待奢侈浪费，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约精神；少数干部热衷于部门之间的相互宴请，接收服务对象的吃请、礼券、礼品。要坚决克服以权谋私、贪图享乐、奢侈浪费的不正之风。切实解决骄奢淫逸、吃喝玩乐、打牌赌博、工作日午间饮酒、借红白喜事之机大操大办或借机敛财的问题。对那些以权谋私、贪图享乐、不负责任、弄权渎职，不给好处不办事，给了好处乱办事，给县局形象造成严重损害的干部，要严肃查处。

（五）整顿领导作风。应该说，我们县局领导和班子成员，在作风建设上也还存在好多不足的方面。如：贯彻上级决策部署力度不够；工作协调上不能形成合力；管理上不严格或管理缺失。深入基层调研不足，发现问题不及时、研究问题不透彻，工作决策不科学等等。我们要以此次活动为契机，虚心听取群众意见，从剖析自我入手，切实改进领导作风，发挥表率和带头作用。

三、加强组织领导，搞好结合，确保纪律作风整顿取得实效

（一）加强领导，明确责任。开展作风纪律整顿活动，是县局党组根据县委、县政府的要求结合本单位工作实际做出的一项重大决定，也是进一步改进工作作风，深化机关效能建设的需要。各单位要高度重视，加强领导，统筹协调，落实责任，把开展教育整顿作为一件大事，列入重要议事日程。主要领导要切实担负起第一责任人的职责，身体力行亲自抓，各级领导干部要率先垂

这次作风整顿抓得好不好，能不能抓出成效，是对全体干部的一次实际检验。要落实领导责任制，一级抓一级，层层抓好落实。各部门负责人要亲自抓，负总责；领导班子成员要分工负责，采取包干的办法组织和督促分管单位、分管部门开展整顿工作，务求取得这次作风整顿工作的良好成效。对整顿不力的单位要进行通报，问题严重的，要追究主要领导责任。整顿领导小组办公室要在这次整顿中对每个阶段、每个环节严格把关，加强具体指导，加大督促力度，促进工作落实。这次整顿既是广大机关干部解决自身存在问题，提高个人工作能力，提升个人整体素质的一次难得机会，同时也是各单位建立健全干部管理和作风建设长效机制的良好契机，要通过这次整顿，探索和建立本部门科学规范的管理机制。要把学习与讨论整改结合起来。坚持边学习、边讨论、边整改，一次讨论不透，整改不好的要通过反复的学习来解决。思想、纪律、作风整顿说到底，就是通过学习、改正不足、促进提高的教育转变过程。要坚持批评与自我批评相结合。思想、纪律、作风整顿的核心在于查找不足，改正错误，目的在于提高素质、促进工作。必须自始至终用好批评与自我批评这一最有利于教育提高的方法和措施，互相帮助，互相指导，共同提高。要把整改与当前各项工作相结合。整顿是为了指导工作、促进工作，要坚持用整顿取得的积极成效，促进当前各项工作的开展，以各单位和个人工作成果来验证本单位及每个同志的整顿效果，严禁整顿和工作相脱离、相对立，禁止需要整改的不良现象和问题边

第三篇：在税务系统纪律作风集中整顿活动动员会上的讲话

在税务系统纪律作风集中整顿活动动员会上的讲话

同志们：

全面从严治党的重点体现在作风。我们已经多次讲过，勤政和廉政是一个问题的两个方面。贪污受贿是腐败、工作不积极不勤政、拿着俸禄不办事也是腐败。今天，在这里主要讲工作效率、工作主动性、工作责任心的问题，也就是转变干部作风问题。

一、思想要有大转变。

多年来的实践表明，我们xxx队伍是一支素质过硬、作风优良、能打硬仗、善于攻坚的队伍。20XX年，我们先后获得xxxxx这些成绩充分说明广大xx干部是务实进取、扎实工作、奋发向上的。但也毋庸讳言，部分干部在工作作风方面还存在一些问题。有的认为“提拔进步没盼头”，于是得过且过，当一天和尚撞一天钟；有的感到年龄大了，有“船到码头车到站”的思想，工作缺乏动力；有的认为没有得到组织上应有的重视，心理上不平衡，对工作消极应付；还有的对自己要求不严格，随波逐流，不思进取。概括起来讲，这些人工作表现为“三不在”：一是“工作不在岗”，工作时间四处逛荡，忙于私事多，把公务荒了；二是“工作不在状态”，人虽在岗，心不在焉，身心难以进入工作状态；三是“工作不在行”，工作看起来像模像样，但却是花拳绣腿，干了多年，仍然是个外行，难以独当一面。在我们的干部队伍中，这些消沉思想和消极行为虽然不是主流，但不能低估其对事业的影响，不能低估其对形象的损害。另外，从客观现实分析，目前基层人手缺、人员兼岗较多、岗位职责不明晰、能级标准欠合理、考核指标不尽科学、责任追究不到位等问题还不同程度地存在；同时，受领导职数限制，干部职务晋升的渠道相对狭窄；财务管理体制的不断规范，干部福利待遇提升空间也越来越有限等。这些既影响着干部的思想和心态，也影响到干部的工作和行为，如果我们不能给予足够的重视，及时采取有力措施，这些消极情绪还可能会进一步扩大蔓延，最终将会严重影响到xx工作的大局。

二、行动要有大提速。

一个人只有热爱自己的职业，以积极认真的态度对待工作，才能在本职岗位上做出一番成绩。许多消极行为，都直接源自于对工作岗位、对工作机会的不珍惜、不热爱，在位不尽职，谋职不谋事，心思没有完全用在工作上。这个问题，基层有，市局也有。市局个别科室对上级部署的工作任务，不是想着自己如何去完成，而是首先想到如何从县局抽调人员来帮忙，或者当个“二传手”，直接转交给县局办理；有些工作自己本应该也有能力完成，但个别科室习惯于当指挥员，擅自从县局抽调人员，工作让别人干，自己站着看，这难道是勤奋敬业的表现吗？在基层也有个别干部搞主业不在行，搞其他“副业”却很专一，迟到早退，懒懒散散；还有些人自己不干事，热衷于帮别人和弄事，从中抠点蝇头小利；还有的工作没本事，不想正事，却整天热衷于搬弄是非、挑拔离间，等等。这些问题与我们所肩负的责任和使命极不相符，与我们每个人的职责和身份极不相符，时间长了难免出问题。因此，一个人是把主要精力用在工作上还是用在其他方面，是对每个干部是否廉洁奉公、勤奋敬业的最好检验。各级xx干部一定要增强敬业意识，珍惜自己的工作岗位，尊重和热爱自己所从事的事业，培养忠诚敬业的思想品德和乐于奉献的工作精神，以满腔的热情全身心地投入到工作当中，勤奋努力，扎实工作，争创一流工作业绩。

三、方法要有大优化。

今年春节过后市委市政府第一个大会，号召全市各级各部门开展“跨越发展从我起步、转变作风从我做起”主题实践活动，充分说明了市委市政府对作风建设的高度重视。xx部门要保持和发扬过硬的作风，必须突出“实干提速”这个准则。要真抓实干。衡量一个单位的业绩，要看干了多少事、干成多少事；评价一个干部，也要以“干事”为基本尺度，这最能反映一个干部的思想境界和工作作风。过去的经验表明，越是困难大的时候，越要埋头苦干，大干困难小，不干最困难。要在干中克服困难，在干中发现机遇，在干中增强信心、积聚动力。要有好的精神状态。有什么样的精神状态，就会有什么样的落实效果，就会有什么样的工作局面。很多干部这也干不好、那也担不起来，根本原因就是工作不在状态。很多时候，工作落实不好，工作成效不突出，并不是能力和水平问题，而是精神状态不佳的问题。全市xx系统《重点工作项目立项管理办法》已经实施四年多时间，每一年立项的质量、实施的过程、采取的措施、完成的结果如何，各单位应该进行认真反思，做到心中有数。工作效果不明显主要应该从思想认识上找原因，从精神状态上找问题。希望各单位进一步加大工作力度，通过严格考核奖惩，真正奖出干劲、罚出动力，促进工作成果的不断涌现。

四、整改要有大成效。

在系统内开展这次纪律作风集中整顿活动，对于提高思想认识，端正工作作风，纠正有令不行、有禁不止、不按政策办事、不依法行政的行为，提高干部素质，树立形象都具有十分重要的意义。本次思想作风纪律教育整顿暨风险点查摆活动，单位、个人都要查摆问题，制定整改措施，落实整改任务；个人还要结合自身岗位，梳理每个工作环节的风险点，切实做到查摆到位，制定防范措施。当前要特别注重解决干部中存在的队伍涣散、纪律松驰、作风飘浮、不思进取的问题和风险防范的问题。针对这些问题我们要着力查摆，认真研究，分析原因，对症下药，有的放矢地开展整改和防范，并最终落脚到解决实际问题上。活动结束后，实局将组织人员实地检验这次活动成效。

第四篇：在纪律作风集中教育整顿活动动员会上的讲话

在纪律作风集中教育整顿活动动员会上的讲话

同志们：

1月29号上午，市委召开了全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员大会。今天，我们就召集大家传达学习会议精神，并就会议的贯彻落实作出具体部署，这充分说明了教育局党委对强化作风效能建设的高度重视，充分体现了这项工作对做好教育事业的重要作用，也充分表明了教育局党委站在新起点、展现新风貌、务求新作为、实现新发展的信心和决心。刚才，武书记宣读了市里的活动方案，庞书记领学了市委单书记在全市动员大会上的重要讲话，建国局长宣读了我们系统整顿活动的实施方案，希望大家进一步认清形势，强化责任，抓住机遇，科学运作，统筹兼顾，抓好落实。下面，根据局党委研究的意见，我讲以下三个方面的内容。

一、充分认识活动的重要性和必要性，积极主动参与

目前，全市换届选举工作圆满完成，我市繁荣发展的宏伟蓝图已经绘就，市委市政府高瞻远瞩、科学谋划、率先作为，在新春长假后上班的第一天就召开作风效能建设专题会，展现出了干事创业的务实作风和创新争优的满怀豪情，再一次给我市教育系统行风建设提出了新的要求，为教育事业更快更好发展提供了新的机遇，可以说及时给力，意义深远。开展纪律作风集中教育整顿活动，是进一步巩固目前我市教育来之不易的大好形势，保持教育事业持续发展的需要。去年以来，在市委、市政府的坚强领导下，全市教育系统广大干部教师拼搏实干，解决了一系列大事难题，教育质量明显提升，完成了一些标志性硬任务，特别是成功创建了“山东省教育工作示范市”、“山东省学前教育先进县”。尤其是教育形象一年比一年好，社会评价一年比一年高，教育事业赢得了前所未有的大好形势，这得益于我们系统内部“作风效能建设”和“创先争优”活动搞得扎实、深入、有效。今年，我们面临的形势依然严峻，需要解决的问题还很多，压力还很大，可以说是名副其实的巩固年、攻坚年、提升年。面对生源劣势，高考质量能否再次实现大突破；面对资金瓶颈，新的建设项目能否如期完工；面对市委、市政府厚望，办学条件标准化工程建设能否顺利通过验收；面对干部教师的殷切期待，职称评聘能否取得更大进展；面对教育长远发展，资源整合能否迈出实质性步伐；面对教育现状，师资矛盾能否得到更大缓解等等一系列重大问题，都必须建立在教育环境和谐、教育风正气顺、学校安全稳定、教育质量优异的基础之上。要把这一基础夯实做强，就必须要靠服务发展的作风去推进，靠提质增效的行动去保证。开展纪律作风集中教育整顿活动，是圆满完成全年工作目标，促进教育事业跨越发展的需要。今年，我们要基本完成西区中学和幼儿园建设、农村初中食宿设施建设以及办学条件标准化建设等刚性建设任务，特别是眼下要集中精力全力高标准迎接省市教育督导评估。这些既定目标既是推进教育率先发展需要攻克的困难，更是建设现代化教育强市必需的助推剂，要使之变为现实，关键还要看我们每个人抓落实的能力强不强，抓落实的作风硬不硬。因此，只有通过开展纪律作风集中教育，才能让大家收回心来、鼓起劲来、抱起团来，用心想事、用智谋事、用力干事，确保完成全年目标任务，使教育事业在现有基础上再进一步、再上一层。开展纪律作风集中教育整顿活动，是加强干部教师队伍建设，增强教育事业发展活力的需要。事业发展，重点在人，关键在干部。领导干部的作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。从一定程度上讲，干部的纪律作风决定着发展的环境，影响着发展的速度，左右着发展的质量。近年来，我们坚持把纪律作风建设作为加强干部队伍建设的首要任务，采取了一系列行之有效的措施，使一些长期存在的突出问题得到了有效解决，在全市教育系统形成了作风扎实、勤勉敬业、无私奉献的行业风气，锻造了一支率先垂范、不畏艰难、敢打能胜的干部队伍。这次集中整顿活动，就是对“作风效能提升年”活动成果的巩固和深化，就是对全市教育系统的纪律再加强、作风再转变、能力再提升，让大家进一步牢固大局意识、提升纪律意识、强化责任意识、增强服务意识、提高工作效率，为教育事业发展倾注永恒活力。大家要站在贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的高度，站在“打造中国桃都，建设美好肥城，共筑幸福家园”的高度，充分认识开展这项活动的重要性和必要性，进一步增强紧迫感和责任感，把思想认识和行动统一到市委、市政府的总体要求和安排部署上来，积极主动、扎实认真地开展好这项活动。

二、认真查摆思想行动中存在的问题，切实强化整改

客观地讲，当前我们的工作纪律和作风总体上讲是好的，形成了健康向上、风正气顺的良好氛围。局机关各科室也较好地发挥了指导、协调、参谋、助手的作用。各镇街教办、各校校长全力工作，较好地完成了去年的各项目标任务，为推进我市教育工作做出了突出贡献。但是，我们也应清醒的看到，在新的形势和任务面前，与上级要求和群众需要相比，与严峻的客观形势相比，我们在思想行动上还存在许多不适应的地方，有些问题还比较突出，归纳起来，主要表现在以下五个方面。

一是思想观念还不够新。个别同志不注重学习，眼界不够宽阔，思想不够解放，缺乏与时俱进、开拓进取的工作干劲。不爱读书，不钻研业务，个人水平能力不能适应新的教育形势及新的教学要求。

二是全局意识还不够强。个别同志站位不够高，没有把思想和精力完全集中到全市教育事业发展的大局上，政治敏锐性不够强，缺乏闻风而动、雷厉风行的工作作风。有的责任心不强，存在不思进取、得过且过的消极思想。有的事业心不够，缺乏主动工作、扎实工作的韧劲。

三是组织纪律还不够严。有的单位纪律松懈、风气不正。有的同志上班不坚守岗位，串岗、脱岗、随意外出、迟到早退的现象普遍存在，甚至出现了新的在编不在岗人员。极个别同志参与有偿补课，吃拿卡要，请托学生家长办事，体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生。

四是工作作风还不够实。个别干部工作疲塌，作风漂浮，只愿当指挥员，满足于开会传达、文件转发；不愿当战斗员，抓工作的主动性不强，抓落实的措施少，遇到困难能绕就绕、能交就交、能推就推。还有的忙于应酬，学习坐不住，理论水平和业务能力不高，群众威望差。五是服务意识还不够优。“教育即服务”的理念贯彻不够好，个别的甚至没有树立为师生、为教学服务的观念，习惯于走走转转，指指点点，办事不公，追名逐利，只讲待遇，不讲奉献，乐当“管理者”“特殊人”，不做“服务员”“平常人”。

尽管这些问题发生在少数人身上，但其消极影响和后果不可低估。我们一定要从思想上真正认清这些问题的危害性，直面现实，认真查摆，克服存在的缺点和不足，努力在教育中提高，在整顿中进步。经局党委研究决定，以市委这次集中整顿活动为契机，从今天开始，集中利用一个月的时间，在全市教育系统开展“服务教育发展，提高教育质量”纪律作风集中整顿活动。为确保活动实效，我强调五点。一要强化领导。依据市委、市政府两办下发的《关于在全市党员干部中开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动的实施方案》（x办发[2012]6号），结合教育实际，教育局党委制定下发了系统内部的《活动实施方案》（x教党字[2012]1号）。本次集中教育整顿活动要求高、内容多、时间紧，会后各单位要按照要求，迅速成立相应的领导小组和工作小组，全面部署，抓好落实。要认真研究制定本单位的实施方案，每个阶段做哪些工作、每个环节抓哪些事项，都要认真细致、周密安排，做到组织、人员、内容、笔记“四落实”。二要强化学习。学习是集中整顿活动的必要环节。各镇街、各学校要组织广大干部教师认真学习市委单书记在全市“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员会上的讲话和今天会议的精神要求，把广大干部教师的思想和行动高度统一到教育局党委的决策部署上来，把力量凝聚到教育跨越发展、质量跨越提升上来。三要强化排查整改。查摆问题是基础、整改问题是核心。系统每位同志都要按照“七查七看”的要求，结合自己的岗位工作照镜自省、深入查摆，把单位和个人的问题找准、找透。一个月把所有的问题都解决不可能，但解决突出问题，见到明显变化是完全可以的。比如，我们做到不早退、不迟到，做到上班期间中午不饮酒，用最快的速度解决基层提出的问题，把各项任务安排更具体一点、标准再提升一点、效果再明显一点等等。四要强化率先垂范。活动开展的如何，很大程度上要看领导干部抓得如何，带的如何。在座的各位都是领导干部，地位重要，责任重大，要切实发挥好榜样带动作用，要求别人做到的，自己首先做到做好。特别要严格遵守廉洁自律的各项规定，真正做到从政有官德、用权讲原则、做人重品格，以德服人，以行正人，赢得群众支持，推进活动开展。五要强化督促检查。各单位都要通过教育活动，进一步建立健全纪律作风建设的长效机制，逐项工作、逐个岗位制定好目标责任、考核奖惩和责任追究体系，真正做到岗位责任具体化、工作程序简捷化、监督考核严格化。教育局活动领导小组办公室要全面掌握工作动态，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，对教育活动的每个阶段、每个环节严格把关，加强指导，跟上监督，确保纪律作风集中教育整顿活动取得成效。

三、突出抓好今学期的重点工作任务，借力猛促落实

新的一年刚刚开始，各项工作千头万绪，大家任务非常繁重。在这样一个时候，在全市开展纪律作风集中教育整顿活动，不是忙中添乱、心血来潮，而是市委、市政府立足实际，着眼发展，审时度势，认真研究，慎重作出的一项重大决策。任何活动，一具体就有载体，一具体就能深入，一具体就见成效。虽说新年刚过，但2012年已经过去了一个月，稍有麻痹懈怠，年前制定的工作计划就可能无法完成，教育发展大局就会受到影响。因此，我们要按照市委、市政府和教育局党委的要求，尽快从节日的喜庆气氛中走出来，主动把干事创业的精力集中起来，正确处理集中教育整顿活动开展与圆满完成今学期重点工作任务的关系，坚持以活动促工作，以工作成效检验活动成果，切实把纪律作风整顿的成果转化为实际行动，落实到当前和今后的各项工作中去，实现新年工作开门红。

一要紧盯质量，做精做实管理文章。年前，泰安市召开了课程与教学工作会议，旗帜鲜明地提出大上教育教学质量的要求。新的一年，要继续坚定不移、持之以恒地紧抓质量不放松。当前，特别要围绕质量强化管理，有序开展好七个方面的工作。一是督促抓好抓实家访工作。经过了解，不少学校年前已开展了部分家访活动，效果明显。各单位要继续加大力度、强化调度，利用开学前的有限时间进一步做实家访工作。教研室、普教科、政工科、各教办和学校要搞好跟踪调查，研究制定科学合理的评价办法，让家访真正成为激发学生干劲、提升教学质量的内在动力。二是在开学前召开收心会。各学校要在开学前召开一次干部教师收心鼓劲会，督促完成寒假期间的各项工作；学生开学后，要立即召开收心加油主题班会、有关家长会等，把全体干部师生的精力集中投放到教育教学中来。同时，要进一步加大教职工队伍管理力度，严禁出现在编不在岗人员，严禁随意增加教辅人员，领导干部要主动兼课，盘活教师资源，保障开全课程、开足课时，为实现新学期质量突破打好基础。三是做好各项常规准备工作。要对新学期常规管理、教学、后勤等方面的工作进行梳理排查，重点检修水电网线、现代化教学设施、视频监控设备，备足备齐办公物品，提前组织教师搞好新学期第一次教学研究、备好开学后的第一堂课、打扫好办公室和校园卫生，以崭新的面貌和高昂的精神迎接学生的到来。教育局有关科室要在开学初进行一次全面的教育教学巡视，重点开好高三知识质量分析会，争取主动，抢占先机。四是迅速掀起“春教春学春练”热潮。各单位要结合“五项全能教学大比武”活动以及现阶段的教学实际，修改完善“春教春学春练”实施方案，并以此为抓手促进各类教育教学活动深入开展。教研室和相关职能科室要继续创新方式方法，积极深入教学一线，搞好学科调研，做好业务指导，切实做到以活动促工作、上水平、提质量。五是创新开展师德提升活动。继续深化单书记提出的“五扬五弃”要求，把师德建设作为建设优良教风、校风的抓手和关键，切实融入教育教学管理的每一个环节，立足备好每节课、上好每堂课、批好每次作业、教好每个学生、值好每次班等细节进行师德教育。积极开展“师德标兵”评选活动，引导广大干部教师在服务奉献上有新业绩、有新作为。落实师德考核前置要求，实行“一票否决”，科学完善教师评价方案，力推师德师能建设同步进行，同步提升。六是高度重视高三教学。各高中学校要在开学前，结合年终考试，立足排查问题、改进教学、提升质量，精心筹备并召开各年级知识质量分析会。尤其是高三要超前谋划、科学安排好后期复习，进一步论证、完善备考策略和时间安排。要加大对优生、自主招生和艺体特长生的指导帮促力度。要尽快召开高三全体师生誓师会。教育局近期将要筹备召开全市高中教学工作会。同时，其他学段也要认真做好知识质量分析和视导反馈工作。七是创新开展学生德育工作。要以诚信、文明礼仪教育为重点，强化学生行为规范养成，增强德育工作的主动性、实效性，力争形成特色。

二要加快推进，做好省标准化建设工程。省办学条件标准化建设工程，是我市整体办学条件在示范市基础上的再提升、再延伸，是今年市政府的民生实事工程之一。经过前期大家的不懈努力，截至昨天上午，涉及到的食宿设施建设、西区中学和幼儿园建设都全部开工。为推进工程进度，各单位要继续发扬豁上、拼上、靠上的“三上”精神，乘势快上，借力猛促，超前争取，扎实做好各项建设任务的后续工作。一是进一步强化职责。成立相应领导机构和工作小组，明确分工，压实责任，定好进度，认真研究解决建设过程中遇到的困难和问题，确保建设工作顺利进行。二是坚持高标准建设。这些建设项目都是市委、市政府经过深入调研作出的科学决策，投资较大，工期较长，是惠民惠生、长久长效的工程，必须要放眼长远，在严把质量、加快进度的基础上建成经得起检验、跟得上发展的精品工程。三是多渠道筹措资金。各建设单位要开动脑筋，创新办法，多方筹资，努力破解资金瓶颈，保障工程资金需求。市政府也表态采取以奖代补的办法，对镇街给予一定的奖励补助。教育局也将帮着大家一起攻克难关，不遗余力为大家提供最大的帮助。四是强化督导奖惩。坚持落实好现场会推进、领导包镇街包学校、责任追究和挂账销号等四项制度。市政府、教育局将定期进行专项督查，根据督查结果兑现奖惩。

三要严格标准，做好省市督导迎评工作。今年省市督导评估，我们的目标是“争一保二”。从年前泰安市专项整改督导反馈的情况看，我市在教育教学装备、师资队伍配备与建设、教育经费投入等硬件设施方面还存有一些急需解决的问题。年前，我们在多次会议上对此作了专门强调和部署，大家也都利用假期时间做了大量工作，取得了一定成效。眼下，离省市两级督导的时间越来越近，各单位要再强化责任意识、有为意识和争优意识，认真研究督导评估标准，严格按照省市督导整改要求，从软件建设到硬件建设一一排查，再拉清单，再明责任，再促整改。特别是作为专项督导重要内容的园所建设，务必要达到省定的六项指标要求。各教办、各学校要以如履薄冰的态度、誓夺第一的斗志，加快工作节奏，提高工作标准，想全谋周，积极准备。督导室要主动与上级督导部门对接，摸准信息，有效指导，确保督导评估有亮点、得高分。

四要持之以恒，做好各项安全工作。春节长假期间，教育系统安全稳定，截至目前没有出现任何安全事故。现在离开学还有一段时间，各单位千千万万不要掉以轻心、放松警惕。要利用开学前这段时间，对学校的水电暖等各类生活、教学设施进行一次全面细致的排查，杜绝漏洞，消除隐患。要采取多种形式，宣传学校安全工作的重要性，尤其要加大学生返校时乘车安全的监管和宣传力度，确保学生平平安安返校、稳稳当当开学。局机关相关科室要继续按照分工，到所包保镇街和学校进行安全督查，并及时通报情况。安监科要尽快研究完善安全工作考核办法，定期对各单位安全工作进行考核排名。

同志们，新春开局，百业正举，正是我们服务教育发展、提高教育质量的大好时候。让我们以这次集中教育整顿活动为契机，进一步统一思想、凝聚合力，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加严明的纪律，更加务实的作风，奋发进取，真抓落实，致力创新，全面提高教育工作水平，为我市教育事业的新发展做出新的更大贡献！

第五篇：在残联执行理事会机关纪律作风整顿动员会上的讲话

解放思想 转变作风 创造性地开展残疾人工作

——在州残联执行理事会机关纪律作风整顿动员会上的讲话

(2003年8月5日)

同志们：

“政治路线确定以后，干部就是决定的因素”。干部队伍建设事关各项事业的成败，加强对干部的培养、监督、教育和管理，始终是一项常抓常新的课题。正因为如此，州残联党组决定在州残联换届产生新班子的有利时机，按照州委、州纪委、机关工委、组织部的要求，根据当前残疾人工作形势发展的需要，在机关内部进行一次纪律作风整顿，目的是通过组织一次融学习、讨论、自查自纠和民主生活会为一体的纪律作风整顿活动，进一步解放思想，认真解决我们在纪律、作风上存在的问题，通过强化纪律来促进工作作风的转变，开创我州残疾人工作的新局面。

我州各级残联组织建设工作历来得到了各级党委政府的重视，十多年来，州县残联先后实现了计划单列、机关升格和理事长专职，通过开展机构改革工作，残联的职能不断得到加强。尤其是近一段时间以来，通过组织、筹备各级残联换届工作，州县残联领导班子和干部队伍得到了调整充实。一些新同志调入残联系统，全州残联专兼职干部已经达到170多人，州残联执行理事会机关干部也达到15人。多年来，我们始终坚持一手抓业务，一手抓队伍建设，干部的整体素质逐步提高。尤其是通过开展“三讲”教育和团结干事活动，机关的面貌有了一定程度的好转。但是，我们也必须清醒地看到，我们理事会机关与有的部门和单位相比，成立时间不长，单位不大，条件欠好，人员也不多，由于各种原因，机关队伍在工作和纪律作风等方面仍存在一些问题，如果任其发展下去，必然影响我们这支队伍的形象，损害我们这支队伍的肌体。为了进一步贯彻十六大精神和实践“三个代表”重要思想，按照“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”的要求，州残联党组决定进行一次集中教育整顿，希望得到全体干部职工的理解与支持。下面，围绕“解放思想、转变作风、求真务实、加快发展”的主题，我讲三个问题：

一、认清形势，解放思想，转变作风

解放思想，转变作风并不是内容空洞的口号。联系我们的实际工作，站在残联工作发展的全

局高度来说，解放思想，转变作风有着十分丰富的内涵。这是我们理事会机关在解放思想、转变作风的过程中要着重解决的一个实际问题。一句话：决不能空谈解放思想，而是要用实际行动把解放思想落实在具体工作中。

首先，要认真解决好认识问题，也就是为什么要解放思想。解放思想的最终落脚点是促进发展。州残联成立近十五年来，取得过一些令人瞩目的成绩，也经历过一些曲折，总的来看，那些成绩突出的工作，比如残联早期开办残疾人之友广播专题，1999年以来的假肢装配与服务、2001年实施的麻风畸残矫治项目，都与我们敢面对现实，解放思想，转变作风，真抓实干分不开。同时残疾人工作中存在的一些至今还困绕我们的问题，从宏观上讲，在密切联系残疾人、更好地代表其利益方面措施不力，在发挥残联组织中介作用，利用社会资源为残疾人服务方面力度还不大，在基层工作方面还比较薄弱。从具体工作项目上讲，残疾人康复服务面还不广，残疾少儿入学率还不高，残疾人就业形势严峻，收金困难重重，残疾人贫困面大，贫困程度深，扶贫任务艰巨。这些问题的存在，除了客观经济条件的制约之外，主观上创新意识不强，办法不多也是一方面的原因。如果我们仍停留在过去取得的一点成绩上沾沾自喜、固步自封、不思进取，守着过去发展的旧思想、旧观念，不去分析、思考阻碍我们发展的深层次问题，仍然不能研究和解决存在的问题，改变已经不适应形势发展需要的工作方法，全州的残疾人工作就难有大的起色与发展。

其次，要找准解放思想的突破口。我们必须把解放思想的突破口放在抓机遇、促发展上。机遇意识是解放思想的先导，只有抓住机遇，赢得先机，我们的事业才有希望，才能保持正确发展的方向。而抓住机遇的关键是要对机遇有充分的认识。从外部条件看，我们面临着三大机遇。一是党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，提出了“发展残疾人事业”的要求，为我们与时俱进发展残疾人事业指明了方向；二是残疾人事业的理论、政策法规、业务、组织四大体系已经形成，发展残疾人事业有了各方面的保障；三是国家实施西部大开发战略和滇沪合作对口帮扶项目，为贫困地区发展残疾人事业提供了有利的条件。从

内部来看，我们也面临三大机遇，一是残疾人工作越来越得到各级党委政府的重视，残疾人工作列入了各级政府重要议事日程；二是通过机构改革，残联的职能得到加强，管理体制逐步理顺，工作环境逐步改善；三是通过推行社会化管理的工作方式，残联机关的工作得到了社会各界的认同，为事业的持续发展打下了基础。因此，我们必须通过解放思想，牢固树立发展意识、创新意识、服务意识、纪律意识，形成强大的思想动力，创造更加宽松和谐的内部环境，抓住机遇，发展自己。

再次，要切实把解放思想落在行动上，也就是我们要以什么样的纪律、作风来体现解放思想。有严明的纪律，才有扎实的作风。要真正做到解放思想、抓住机遇、促进发展，各科室站及全体干部职工必须与理事会党组保持高度一致，站在讲政治的高度来对待残疾人工作的发展，做到思想统一、认识统一，上下一心、齐心协力，把理事会机关党组的一系列决策变成全体干部职工的自觉行动，有令则行、有禁则止，以严明的组织纪律来保证各项工作的开展。在此基础上，各科室处都要以“三个有利于”作为衡量工作得失成败的标准，把自己的工作和自己所在科室的工作同残疾人工作的发展结合起来，同学习实践“三个代表”重要思想结合起来，说有利于全局发展的话、办有利于全局发展的事，不唯书、不唯上，只唯实，千方百计地想发展、议发展、促发展，牢固树立“会兴我荣，会衰我耻”的工作荣辱观，真正树立起实事求是、真抓实于、艰苦奋斗、锐意创新的工作作风，誓为残疾人工作作贡献。

二、目前州残联理事会机关工作纪律、工作作风存在的主要问题

从目前州残联理事会机关的工作纪律和工作作风上来看，主流是好的，但是在部分科室及一些干部身上，还存在一些需要解决的问题。归纳起来主要有以下七个方面：

一是全局观念淡薄，贯彻执行理事会和党组作出的决策不力，工作不到位。理事会党组关于全系统工作以及阶段性工作确定后，个别科室和人员在贯彻实施的过程中，由于思想认识、工作作风等方面的问题，在抓落实上合口味就多执行，不合口味就应付了事，政令不通不畅仍然时有发生。

二是群众观点弱化，全心全意为残疾人服务的宗旨树得不牢。个别科室及人员工作简单，没有做到热情、认真地为残疾人服务，“衙门作风”时常出现；部分人员下基层指导工作考虑不周，目的性和针对性不强，效果不明显；有的下基层少，对下面的工作情况缺少全面准确的了解，甚至有的不愿深入基层，即使去了也是应付一圈就回来。

三是责任心、事业感不强。个别科室或人员办事效率不高，用拖、拉、推的态度来对待工作，工作不求上进，作事平平，不求有功，但求无过；甚至有的“夺一下动一下”，对工作麻木不仁；有的人有点成绩则到处炫耀自己，不能正确评价自己而继续干好工作；一些科室工作不加研究，缺乏科学性、系统性和预见性，见子打子，方法简单等。

四是不能正确理解民主集中制原则，团结协作不够。有的人遇事不与他人商量，自己看着办，甚至个人说了算；有的搞当面一套背后一套，阳奉阴违，影响团结；有的科室与科室之间以及内部团结协作得不够，整体合力发挥得差。

五是制度建设松懈，管理不力。过去建立的一些规章制度、工作纪律和行为规范没有自始至终得到很好贯彻执行，制度形同虚设。自律意识不强，督促检查方面也有差距，造成一些人员上班时间互相窜科室闲聊，外出办私事等。

六是思想保守，缺乏锐意进取精神。一些干部职工不爱钻研业务，放松对理论和业务知识的学习，谈起政治学习更是心存厌恶。长此以往，连残疾人级别划分这些最基本的业务知识也掌握不全面，阶段性的单项工作重点在哪里，如何找准工作的突破口、切入点不清楚，如此状态，如何指导下级做好工作，更谈不上创新了。

七是没有主人翁意识，工作主动性差。一些干部职工认为自己命不好，被安到这样一个无职无权的残疾人工作服务部门，因此，精神颓废，工作消极，不注重自身形象，得过且过，不去研究工作，而是去研究人，研究如何玩乐，找别人毛病成为时尚。

当然，理事会机关存在的问题还不止这些，但就这七个问题的存在，已严重妨碍了党的路线方针和当前工作决策的贯彻执行，损害了政府机关同广大残疾人群众的联系，削弱了州残联执行理事会机关的凝聚力

和战斗力，也是近几年来我们解放思想口号喊得响、效果差的根结。我们绝不能低估存在的问题的严重性，必须引起我们的高度重视，切实采取措施加以解决。

三、抓好机关纪律作风整顿的总体要求

集中一段时间在州残联机关认真开展纪律作风整顿，是当前必须抓好的一项重要任务，要从以下八个方面把纪律作风整顿工作抓紧抓实，务求取得实效。

一要提高对开展机关纪律作风整顿重要性的认识。这次集中整顿是理事会党组落实州委关于掀起学习“三个代表”重要思想新高潮、开展解放思想大讨论和党风廉政建设教育活动的一项重要举措，是加强机关自身建设所进行的自我教育、自我提高、自我完善的内部整顿，绝不允许借机泄私愤、借机整人或捕风捉影、无限上岗，坚持做到“不抓辫子、不戴帽子、不打棍子、不装袋子”。开展集中整顿纪律作风要突出解放思想这个重点，落实好转变纪律作风和机关作表率两项任务，强化整顿与当前各项工作的两结合，尤其要同学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，深刻领会“三个代表”的精神实质和核心内容，坚定不移地把“三个代表”的重要思想贯穿到工作的始终，使纪律作风在出实效上见功夫。要充分认识到全面加强机关纪律作风建设的重要性和紧迫性，按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求，做出表率，把是否做到“三个有利于”和人民“高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成”作为检验我们整顿纪律作风的根本标准。各科室站的领导、党员要严于律己、身体力行，推动各科室站的学习、讨论和整顿工作深入开展。要高度重视纪律作风整顿工作，把这次整顿作为一项政治任务抓紧抓好，不允许走过场、搞形式、应付了事，使这项活动真正促进机关内强素质，转变作风，达到整顿工作的目的。

二要端正态度并切实加强对集中整顿的领导。州理事会机关党组成立了由我和两位副理事长、各科室站领导组成的集中整顿领导小组，并以加强对整顿工作的协调和领导。在此基础上，理事会领导将结合分管工作，分工负责指导好分管科室的集中整顿。考虑到一些科室人数较少，将组成几个组，指定一位负责人，主要负责集中学习及讨论等。希望负责人要认真负责，也希望参加整顿的每一位干部职工，一定要端正态度，尤其是对干部职工提出的存在问题，要本着闻过则喜、有则改之、无则加勉的坦荡胸襟，绝不允许追根问底，更不允许打击报复，否则，将给予党纪政纪处分。为保证公证、保密，梳理意见将由我和两位副理事长负责。各组在开展集中整顿的过程中，要加强向分管指导的领导请示汇报和向整顿办公室反馈信息，遇重大问题要及时报告。整顿期间，整顿对象不得外出，确因特殊事需要外出的，须经整顿领导小组组长同意。

三要建立健全科学化、民主化决策机制，贯彻好民主集中制原则，不断提高干部职工的思想政治觉悟。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。在整顿中必须抓住这一问题进行整顿，建立健全贯彻落实民主集中制的相关制度，贯彻好民主集中制原则，达到加强团结，防止个人专断和盲目决策的目的，克服“一言堂”和各行其是，反对自由主义、拉帮结伙的坏习气。要通过对这一制度的不断完善，进一步增强贯彻民主集中制的自觉性与监督意识。要使大家通过这一活动，不断增强党性，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立“上岗竞岗，误岗下岗”的观念。

四要严肃工作纪律，维护政令的严肃性和权威性。理事会机关党组作出的决策一经确定后，必须不折不扣地执行，做到令行禁止，确保政令畅通。在纪律作风整顿中，各科室站和每位整顿对象要认真对照检查自己贯彻执行理事会机关党组重大决策和工作部署的情况，查找有无有令不行、有禁不止、阳奉阴违、弄虚作假、欺上瞒下、敷衍塞责、蒙混过关等不良行为。针对存在的问题提出如何解决的措施。

五要严肃认真抓好整改。抓好整改是这次纪律作风整顿是否收到实效的关键，各科室要对集中整顿中提出的工作纪律、工作作风方面的问题扎实认真地研究，结合残疾人工作的新情况、新问题和群众关心的热点、难点和焦点问题联系科室的工作实际，找出差距，认真整顿，制定出有利于工作开展的具体的整改措施，切实加强干部职工道德修养，改善科室服务态度，加强科室内部管理，提高科室工作效率。

六要认真检查各种规章制度的执行情况。首先是各科室站要对本科室执行规章制度、遵守职业道德和公务员行为规范的情况进行检查，并召开以整顿小组为单位的行政民主生活会，进行认真、扎实的检查对照。在检查中要端正态度，联系科室以及个人思想、工作实际，开展认真的批评与自我批评。要边学习边思考，边对照检查，不能空对空，要敢于触及思想、触及存在问题。要抓住典型问题，找准问题的根源，总结经

验教训，抓住本质。查找的问题要实事求是，符合实际，既不夸大，也不缩小，从世界观、人生观、价值观上分析原因，采取切实措施，及时加以整改，使广大干部职工受到一次深刻的思想、纪律、作风方面的教育。其次是要对本单位的规章制度进行讨论修改。调整理顺内部管理关系，使之更加适应新形势的要求。再次是制定和完善执行各项制度和纪律的考核办法、奖惩规定、监督机制，保证各项制度、纪律的落实。七要树立服务意识，真正为群众服务、为基层服务。要自觉接受群众和社会的监督，增加行政管理的透明度。尤其要结合这次集中整顿，在机关全面实行工作人员佩证上岗制度。要通过以上活动的开展和制度的建立，用实际行动树立起州残联理事会机关的良好形象。

八要清正廉洁，遏制腐败现象。在整顿活动中，要紧紧围绕省委“八条禁令”和州政府“五条要求”，以及州委、州纪委关于廉政建设的有关规定，认真进行一次全面自查自纠。对检查出来的问题，要切实采取措施加以整改。要加大标本兼治、综合治理力度，全面落实反腐倡廉各项任务，严格要求、严格管理、严格监督。每位干部职工要通过这一活动时时自查、自省、自警、自励，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，及时解决工作中存在的突出问题，从源头上预防和治理腐败。

同志们，解放思想，转变作风，全面加强自身建设，是一项紧迫的现实任务，也是一项长期的历史任务。我们一定要以高度的政治责任感，严肃认真的态度和求真务室的精神，积极投身到集中整顿活动中，大力弘扬勤政为民、务实高效的工作作风，真正树立起全心全意为残疾人服务的思想和公仆意识，树立州残联执行理事会机关的的良好形象，努力达到思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显好转、纪律上有明显增强，圆满完成集中整顿工作任务，为全州残疾人工作上个新台阶提供坚实的思想基础和强有力的组织保证。