2012兰干乡卫生院继续医学教育工作总结12

第一篇：2012兰干乡卫生院继续医学教育工作总结12

兰干乡卫生院继续医学教育工作总结

为进一步提高我院卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，规范我院的继续医学教育工作，根据市卫生局继续医学教育工作要求，2012年我院的继续医学教育工作开展顺利，取得了良好效果，现总结如下:

一、医院基本情况

我院正式职工20人，维族11人，汉族8人，卫生技术人员19人，工人1人，其中执业医师4人，执业助理医师3人，无资质1人，主管护师1人，护师2人，执业护士5人，本辖区有6个村卫生室。他们分别在各自不同岗位利用所学专业知识，为当地群众，为医院各项工作的顺利开展做出了很大贡献。同时在专业技术革新，提升服务质量方面，他们也以自己不同的形式，不断的提高，为医院的业务水平提高注入了活力。

二、主要做法

1、建立并完善继续医学教育制度和计划

根据继续医学教育的有关规定，我院制定了《兰干乡卫生院继续医学教育实施方案》和《兰干乡卫生院继续医学教育计划》，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。

2、继续医学教育计划落实情况

按照年初医院继续医学教育计划的安排，我们按照每人讲课的内容制定学习安排，每月至少3-4次学习，村卫生室人员每月至少一次培训，并要求按时参加卫生院例会。今年将韩丽萍、蔡秀春送到市妇幼保健院进行为期15天的妇科学习；3月份薄文娥在市妇幼保健院进行3个月的检验学习；11月份孜力皮彦〃肉苏力按照市卫生局要求在巴州卫校进行为期一年的全科医师学习。当然医院职工的学历教育也不容忽视，我们多次通过职工会、板报等方式宣传学历教育的重要性，年内已有2名职工取得了中级职称，2名职工取得了执业助理医师资格。我们继续坚持院内业务学习和讲座，每次学习都进行记录和签到制度，半年进行一次考核，院长不定期进行抽查学习情况。

3、继续医学教育所取得的成果

通过为期一年的继续医学教育，学习的职工将上级医院新的技术、新的服务理念带了回来，很快在全院得到了推广，顺利完成了“两癌”筛查工作，使我院的整体业务水平有了明显的提高，服务态度有了明显的改善。

三、存在问题

我院的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善、改进的地方。

1、有些工作仅停留在表面，落实不到位。

2、继续医学教育面较窄，由于卫生院人员较少所以外出学习无法落实，只能通过自学。

3、继续医学教育的方法较单一，只是通过了讲课、看光碟、派出进修等方法，没有充分发挥网络教育的作用。

四、今后打算

继续教育是一项任重而道远的任务，特别是医学教育。所以我们以后会继续坚持现行的一些方式方法，继续加大医学教育的经济投入，加强网络教育。

在以后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，力争将我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶！

兰干乡卫生院

2012年12月15日

第二篇：卫生院继续医学教育工作总结

兴顺西镇中心卫生院

2014年专业技术人员继续医学教育工作总结

为进一步提高我院卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，规范我院的继续医学教育工作，根据市卫生局继续医学教育工作要求，2014年我院的继续医学教育工作开展顺利，取得了良好效果，现总结如下:

一、医院基本情况

我院2014年新增竞聘人员2人，现在编在岗专业技术人员共14人。其中执业医师10名，公卫医师1人，护士2人。初级人员11人。他们分别在各自不同岗位利用所学专业知识，为当地群众，为医院各项工作的顺利开展做出了很大贡献。同时在专业技术革新，提升服务质量方面，他们也以自己不同的形式，不断的提高，为医院的业务水平提高注入了活力。

二、主要做法

1、建立并完善继续医学教育制度和计划

根据继续医学教育的有关规定，我院制定了《兴顺西镇中心卫生院继续医学教育制度》和《兴顺西镇中心卫生院继续医学教育计划》，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。

2、继续医学教育计划落实情况

按照年初医院继续医学教育计划的安排，我们首先分批将新增竞聘人员送到包头市医院进行了每人为期三个月的轮训，然后将两名年轻的职工送到包头市医院进行为期一年的全科医师培训，同时我们也积极参加区、市主办的各种讲座、学术报告、培训会等活动10余次。当然医院职工的学历教育也不容忽视，我们多次通过职工会、板报等方式宣传学历教育的重要性，年内已有2名职工通过成人高考，很快就会取得相应专科学历。在医院内部，我们继续坚持每周一次的院内业务学习和讲座。每次学习都进行记录和签到制度，每半年进行一次考核。

3、继续医学教育所取得的成果

通过为期一年的继续医学教育，学习的职工将上级医院新的技术、新的服务理念带了回来，很快在全院得到了推广，使我院的整体业务水平有了明显的提高，服务态度有了明显的改善。

三、存在问题

我院的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善、改进的地方。

1、有些工作仅停留在表面，落实不到位。

2、继续医学教育面较窄，由于某些科室人员较少所以外出学习无法落实，只能通过自学。

3、继续医学教育的方法较单一，只是通过了自学，派出进修等方法，没有充分发挥网络教育的作用。

四、今后设想

继续教育是一项任重而道远的任务，特别是医学教育。所以我们以后会继续坚持现行的一些方式方法，继续加大医学教育的经济投入，加强网络教育。

在以后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，力争将我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶！

兴顺西镇中心卫生院 2014年12月22日

第三篇：兰干乡卫生院2012年工作总结

兰干乡卫生院2012年工作总结

一年来我院工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和“以人为本”的服务理念，认真贯彻落实各级文件、会议精神，按照州、市卫生局、乡党委政府的工作安排部署，认真组织开展“基本公共卫生服务”、“争先创优”、“三好一满意”等活动，积极抓好落实，在各级领导部门的大力支持和关心下，全院医务工作者解放思想，团结一心，扎实工作。

一、基本公共卫生服务

（一）防疫工作

1、组织机构管理

我院建立健全防疫工作，安排专人负责，按时参加上级有关部门的业务培训，掌握最新的免疫规划知识，及时传达给乡村医生。

2、工作指标完成情况

2.1、建立健全乡村两级防病网络

在市卫生局及市疾控中心的领导下,按照每一个行政村建立一个村卫生室,积极开展乡村卫生服务一体化工作。截至目前,全乡共有6个村卫生室，现运行状况正常。另外,对村级公共卫生人员建立每月业务培训、年终有考评的制度,使村级公共卫生人员在重大疾病等突发公共卫生事件来临时能正确应对。

2.2、疾病预防和计划免疫工作

我院今年出生儿童建卡、建证率达98%,五苗全程接种率均在90%以上,扩大免疫规划疫苗接种率95%,计免乙肝首针接种率98%,全部实现了市疾控中心所下达的指标。继续按照上级要求,在卫生院和各村卫生室进行定点接种,对于参与预防接种的人员均持有《预防接种培训合格证》并能熟悉每一种疫苗的操作规程。

在重点传染病的防治工作方面,我们加大对村级医务人员培训力度，如：肠道传染病、手足口病以及流行性腮腺炎的防治工作培训,并要求工作人员大力宣传防病知识,在疫情来临时,能够消除恐惧心理;加强疫情监测按照要求及时进行上报。对于传染病人争取做到早发现、早诊断、早治疗、早报告、早隔离工作。

2.3、做好疫情报告和疫情调查处理工作

严格按照《传染病防治法》和市疾控中心的要求，常规接种率报表、加强免疫报表、公共卫生进展月报表等。同时确保我乡传染病疫情直报系统正常运行。对每一位需要个例案调查的病人均进行了详细的调查,从未造成疫情的扩大。2012我院共登记传染病患者10人，填报传染病报告卡数9人。

3、生物制品管理及冷链运转

我院严格按要求对疫苗正确存放管理，认真填写出入库登记，疫苗使用的数量与接种人次数相吻合，每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度，冰箱温度保证在规定范围内，认真登记冰箱温度记录，定期除霜，保证疫苗贮存质量，各村医生必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作，保证安全注射，一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理。

6、宣传教育工作

医院及各村卫生室严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务，保证宣传质量，通过传单、板报、宣传画等向群众宣传健康知识、国家的卫生政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后，认真做好宣传记录和总结。

（二）、妇幼保健工作

安排专人负责妇幼工作，各村一名村级妇幼专干人员，按照上级部门领导的部署完成各项工作，每月及时上报妇幼报表，开展儿童体检、发放叶酸、发放宣传单、“两癌”筛查等等的活动。2012年新生儿数152人，纳入管理的0-36个月儿童数141人；接受在孕期接受产前随访的人数：231人，产后28天内接受过产后访视的人数：138人。“两癌”筛查完成了目标人数500人，新生儿筛查完成了43人。

（三）、居民健康档案管理工作

截至12月25日共建立个人健康档案7890份，建档率为100%,电子档案累计建档7890份，电子档案录入率100%。辖区登记高血压患者167人，已纳入规范管理的患者163人；辖区登记2型糖尿病患者97人，已纳入规范管理的患者94人；重性精神病患者规范管理17人；65岁以上老年人接受健康管理15人。2012年12月17-18日卫生院开展为65岁以上老年人进行免费检查，体检的项目包括测量血压、称体重、血糖、心电图、B超等，同时还针对老年慢性病、老年多发病为老年人现场讲解，进行健康指导。

二、新农合工作进展顺利

建立健全了合作医疗管理工作制度，合作医疗门诊和住院管理制度，合作医疗住院补偿公示制度，规范门诊和住院结算程序并做好登记与上报工作，严格规范参合农民就诊次序。严格按照《库尔勒市新型农牧区合作医疗制度实施细则》的精神，认真落实，每月定期公示参合农民住院补偿情况。卫生院公开医疗收费标准和药品价格，并在医疗服务上做出承诺，接受广大参合农民的监督。

2012我乡参加合作医疗总户数1778户，总人数5640人。2012年1月至12月，我乡参合农民在卫生院门诊就诊3465人次，门诊总费用138943.14元，统筹支付53060.06元，个人自付85883.08元，其中：药费116741.72元、治疗费10476.68元、材料费6785.85元。住院就诊人数124人，总费用75316.11元，统筹支付59816.34元，个人自付15499.77元，其中：药费57433.28元、治疗费11514.2元、材料费1452.03元。门诊现金就诊人数1942人，总费用69789.53元，其中：药费55637.13元、治疗费3556.6元、材料费2427.3元。

开拓创新、大力推进合作医疗信息化管理工作。与市合管办多沟通联系，保障合作医疗系统的正常运行和维修，注重人员培训，狠抓队伍素质。专款专用，确保资金安全。与时俱进、规范监管。根据实际工作需要制定相关表格、文书。根据群众明白缴费、明白补偿的意愿，我镇将各村组参合群众参合金额、减免补偿的所有费用，尤其是住院补偿的清册通过村组、村委会领导张贴、入户宣传、让参合群众知晓本村组筹资多少元，补偿多少元，通过住院补偿的参合群众现身说法，使这项惠农工程深入民心。将每个月各村委会补偿情况张贴在各村卫生所醒目的地方让群众监督。

三、严格国家基本药物制度和医改工作

兰干乡卫生院于2012年2月20日实施统一网上采购国家基本药物，村卫生室于2012年4月1日实施国家基本药物采购。严格落实和实施国家基本药物制度，严格执行网络集中采购、统一配送的基本药物采购制度，实行药品零差率售药，即药品进价多少销售价就是多少，老百姓看病贵的问题得到进一步缓解；医保覆盖病种增加了特殊病种，有了制度性的突破；门诊统筹实施范围扩大，老百姓的医保待遇水平进一步提升。卫生院成立了以主要领导任组长的医疗卫生体制改革领导小组，主要领导负总责，分管领导具体抓落实，切实为辖区内医疗卫生体制改革解决了很多实际困难和问题；利用LED频、宣传栏、宣传横幅、开展健康讲座等多种方式，广泛宣传医改政策让群众知晓。

四、社会医疗保险工作开展情况

严格执行国家医疗服务收费项目标准价格，公开药品价格，合理收费，为参保者提供就医消费清单和收费票据。医疗费用结算材料真实、完整、准确，按月及时报送。对于参保患者使用医保卡时，工作人员将认真进行身份识别，不挂名，冒名医治用药，不挂床，不分解医治，对酗酒、交通肇事、工伤、自杀等拒绝其使用医疗保险卡，并及时与医保管理中心联系。确实做到因病施治、合理检查、合理用药。截止到2012年11月底，我院无住院医保患者，门诊就诊医保患者25人，总费用为1669.17元，其中药费：1445.27元、治疗费：28.8元、材料费：195.1元，统筹合计：1669.17元。（1-6月份门诊就诊医保患者15人，总费用为882.22元，其中药费：761.91元、材料费：120.31元；8月份门诊就诊医保患者7人，总费用为438.69元，其中药费：369.54元、材料费：69.15元；10月份门诊就诊医保患者1人，总费用为72.34元，其中药费：65.94元、治疗费：4元、材料费：2.4元；11月份门诊就诊医保患者2人，总费用为275.92元，其中药费：247.88元、治疗费：24.8元、材料费：3.24元）

五、加强职工继续教育学习工作

根据继续医学教育的有关规定，我院制定了《兰干乡卫生院继续医学教育实施方案》和《兰干乡卫生院继续医学教育计划》，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。

按照年初医院继续医学教育计划的安排，我们按照每人讲课的内容制定学习安排，每月至少3-4次学习，村卫生室人员每月至少一次培训，并要求按时参加卫生院例会。今年将韩丽萍、蔡秀春送到市妇幼保健院进行为期15天的妇科学习；3月份薄文娥在市妇幼保健院进行3个月的检验学习；11月份孜力皮彦〃肉苏力按照市卫生局要求在巴州卫校进行为期一年的全科医师学习。当然医院职工的学历教育也不容忽视，我们多次通过职工会、板报等方式宣传学历教育的重要性，年内已有2名职工取得了中级职称，2名职工取得了执业助理医师资格。我们继续坚持院内业务学习和讲座，每次学习都进行记录和签到制度，半年进行一次考核，院长不定期进行抽查学习情况。

六、强化卫生院行政管理

任制是卫生院管理的有效形式，要明确各级各类人员的工作职责，并赋予相应的权力。做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查。在制定各类人员的岗位责任时，要做到任务明确，指标适当，并建立起严格的考核制度。定任务指标要有客观依据，对各项工作都要有数量和质量上的具体要求。建立健全岗位责任制时，要注意把责、权、利很好地结合起来，加强经营意识，扩大服务项目，提高服务质量，加强成本核算，积极组织合理的经济收入，并注意节约开支，减少浪费，建立健全规章制度是卫生院管理的核心。

在今后工作中，我院将继续规范各种规章制度，按照上级领导的要求开展各项活动，加强职工继续教育学习，更好地为群众服务。

兰干乡卫生院 2012年12月25日

第四篇：中心卫生院继续医学教育工作总结

洋县磨子桥中心卫生院 2011年专业技术人员继续医学教育

工作总结

为进一步提高我院卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，规范我院的继续医学教育工作，根据县卫生局继续医学教育工作要求，2011年我院的继续医学教育工作开展顺利，取得了良好效果，现总结如下:

一、医院基本情况

我院在编在岗专业技术人员

人。其中副主任医师1名，主治医师7人，主管公卫医师1人，主管护师2人。初级人员

人。他们分别在各自不同岗位利用所学专业知识，为当地群众，为医院各项工作的顺利开展做出了很大贡献。同时在专业技术革新，提升服务质量方面，他们也以自己不同的形式，不断的提高，为医院的业务水平提高注入了活力。

二、主要做法

1、建立并完善继续医学教育制度和计划

根据继续医学教育的有关规定，我院制定了《洋县磨子桥中心卫生院继续医学教育制度》、《洋县磨子桥中心卫生院继续医学教育实施细则》和《洋县磨子桥中心卫生院继续医学教育计划》，明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施，成立了继续医学教育领导小组，专职人员负责继续医学教育工作，使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。

2、继续医学教育计划落实情况

按照年初医院继续医学教育计划的安排，我们首先分批将全院护士送到洋县中医院进行了每人为期三个月的轮训，然后按卫生局的通知，将两名年轻的同志送到西安进行为期一年的全科医师培训，同时我们也积极参加省市县主办的各种讲座、学术报告、培训会等活动20余次。当然医院职工的学历教育也不容忽视，我们多次通过职工会、板报等方式宣传学历教育的重要性，年内已有四名同志通过成人高考，很快就会取得相应本科和专科学历。

3、继续医学教育所取得的效果

通过为期一年的继续医学教育，学习的同志将上级医院新的技术新的服务理念带了回来，很快在全院得到了推广，使我院的整体业务水平有了明显的提高，服务态度有了明显的改善。

三、存在问题

我院的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。

1、有些工作仅停留在表面，落实不到位。

2、继续医学教育面较窄，由于某些科室人员较少所以外出学习无法落实，只能通过自学。

3、继续医学教育的方法较单一，只是通过了自学，派出进修等方法，没有充分发挥网络教育的作用。

四、今后设想

继续教育是一项任重而道远的任务，特别是医学教育。所以我们以后会继续坚持现行的一些方式方法，继续加大医学教育的经济投入，加强网络教育。

在以后的工作中开拓性的开展进行医学继续教育工作，力争是我院的继续教育工作推向一个新的台阶！

洋县磨子桥中心卫生院

二0一一年十二月十一日

第五篇：卫生院继续医学教育工作总结（写写帮推荐）

**镇卫生院继续教育工作总结

为进一步规范我院的继续教育工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，根据县卫生局继续教育工作要求，我院的继续教育工作开展顺利，取得了一定成效，现就“十一五”继续医学教育的工作总结如下：

一、精心组织。医疗质量是医院的生命，不断提高医疗质量是生存和发展的关键。卫生院领导充分认识到要提高医疗服务质量，更好地为伤病员服务，就要加强基础理论、基本技能、基本知识和新知识、新技术的更新，继续医学教育是一条有效的、切实可行的途径。为提高卫生专业技术人员对医学教育认识和重视，不断创新思路，把继续医学教育工作作为工作中不可缺少的重要环节，我们制定了相应的配套措施，强化卫生专业技术人员对继续教育的认识和重试，使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高，以达到医院整体医疗水平的提高。由于在职人员不像学生一样，参加学习时间往往是身不由已，我们充分认识到这一点，尽量安排在下午比较空余或晚上组织集中学习。鼓励利用业余时间自学，制订激励机制。

二、完善规章制度，加强科学管理，是开展继续教育工作的保证。为了加强继续教育的管理，保证继续教育不留于形式，切实做到“有所学，学有所用”的目的，不断提高继续教育的质量，建立一整套可行的考核、登记、评估制度是十分必要的。建立健全管理制度是继续教育工作的重要环节。根据卫生部、卫生厅有关文件精神，结合我院实际先后制定、修改和完善《继续医学教育规定》、《继续护理学教育

试行办法》等文件和规章制度。明确了我院所有属于继续教育对象，把继续教育考试考核成绩纳入医德考核、经济管理及评优评奖范畴。将每人参加继续教育活动进行登记入册，存档上报，以此督促每位卫生人员自觉参加各种继续教育活动，使我院的继续教育工作在规范化管理的轨道上稳步发展。

三、采取形式多样的学习方法。为满足卫生专业技术人员的学习需求，我们在保证质量的前提下，开展多呈次多形式的继续医学教育活动，使卫生技术人员学有粱道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。

1、加强了重点传染病知识的培训。组织卫生技术人员进行了禽流感、手足口病、流行性腮腺炎、肠道传染病、甲型H1N1流感等传染病的流行特征、临床表现、诊断、防治知识的全员（含乡医）培训及医院感染知识的培训。全年共开展了15次，合格率达100%。通过培训，提高了卫生技术人员对传染病防治的重要性和紧迫性的认识，使卫生技术人员掌握了传染病防治的基本知识和相关的法律法规。

2、以自学、集中学、讨论会、讲座等形式开展“三基”理论知识的学习。我们通过指定内容、分上下半年进行的方式对“三基”理论中的有机磷农药中毒、急腹症、高血压病等常见病的重点学习。以6月底和12月底进行院内卫生技术人员的考试考核，了解知识掌握程度。

3、组织卫生技术人员积极参加市、县卫生局组织的卫生教育讲座及各种培训班。加强本院卫生技术人员的学习，充分利用知名专家

知识优势来增强自己的实力，促进自己的工作。

4、临床病例论会和病理讨论会。全年共13次，对临床遇到的疑难、危重病例能积极邀请院内会诊、讨论。使卫生技术人员所学到的知识能够充分和临床结合起来，增长业务水平。

通过对继教内容的学习，继续医学教育工作应有的作用得到体现，全院35位卫生技术人员参加各种形式的继续教育学习，结合自己的职称分别申请了I类学分10分、II类学分25分。全体职工的业务素质和“三基”理论知识水平得到了较大的提高，新知识、新技术不断应用与临床，全年诊疗病人数、住院病人数、门诊病人数及医疗业务收入都有不同程度的增长。住院病人治愈率、诊断准确率较发往有所提高，期间未发生医疗差错事故。圆满完成上级下达的学习任务。我们的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩，但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。一是有些工作仅停留在表面，落实不到位;二是我们的继续医学教育的方法还比较单一，主要局限于传统的课堂讲授和自学形式，远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要，我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作，并把我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶。