2012年招新简讯1

第一篇：2012年招新简讯1

2012年招新简讯

伴随着新学期的到来，我院新一年度的社团招新活动于9月16日正式拉开帷幕。在学校院团委的指导下，各社团、组织纷纷摆出招新擂台，以不同的类别特色，精美的传单海报、经典的活动展示，吸引了众多同学的关注与参与。在展示社团风采的同时也使更多的同学了解到了多彩的校园生活。

在本次社团招新活动中，不仅有院团委、学生会这样的院级组织，还有弘毅读书社、书法协会等已经在同学间享有很高知名度的“老牌”社团，一些刚成立不久的新兴社团也纷纷开展招新工作。

温馨和谐的社团之家，丰富多彩的校园活动，健康活跃的校园文化，给这个金色九月的校园又增添了一道独特的风景。同时，我院的社团文化也在发扬壮大中，继续活跃与繁荣着，为学生自主创新、个性发展提供了更为广阔的空间。

但在此次的招新工作中,我们仍有不足之处:

1、招新过程中，我素拓部发放过多的报名表，资源不能高效利用。

2、前期准备帐篷租借工作没有做好，以至于招新时才去做，但也及时做好了补救工作。

3、各个招新点分配人员没有及时短信通知。

4、各部门人员到位有迟到现象。

5、面试程序没有及时向老师及学生书记反馈，导致前期面试时间与军训时间有冲突。

6、面试中，各个部门仅针对本部门的人员展开面试，仅有少量其他部门人员参与，不能更加全面的看到面试者的能力。

7、招新形式老套。

经过此次招新，素质拓展部已认识到问题的严重，本部门已召开会议就问题进行整改和补救，以上的诸多问题，经过部门讨论，整理后有以下整改方案：

1、报名表数量要经过学生书记的批示，让资源高效利用。

2、招新前期做好与移动的沟通，确定当日的物品借用数量。

3、各个招新点人员分配责任到人，有了问题直接找责任人。

4、找专人负责人员的签到。

5、面试程序、过程及时反馈，有问题及时整改。

6、创新面试模式，拟出草稿后与各部门正副部长讨论，讨论出方案交予老师审核。

7、讨论并改变招新方式，扩大宣传力度。

相信我们的工作会在一次次改进中做的更好！

第二篇：4月1日招骋教师简讯范文

4月1日由县人社部门牵头，会同县教育行政主管部门、机构编制管理部门、财政部门，在县纪检监察机关的监督下共同组织实施招聘教师面试工作在安远职校进行。其中安远职校招聘教师5名。即：计算机技术专业教师2名，学前教育专业教师1名，舞蹈专业教师1名，旅游专业教师1名。通过招聘高校毕业生到我校任教，逐步解决我校教师总量不足和结构不合理问题，提高教师队伍整体素质，为提高安远职校教育质量充实了力量。

第三篇：招新策划

重庆工商大学派斯学院会计学系学生会2010年招新策划书

一、(1)招新目的

会计学系学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。

(2)招新对象：

会计学系2010级全体新生及其他年级有意愿加入学生的同学 二.活动时间：

宣传报名期 ：2010年09月11号

面试日期 ：2010年09月14号 16:30至19：30

三、活动地点：

报名地点：三教前系学生会报名登记处 面试地点：3101:组织部 3102：阳光助学部 3103：生活纪检部3104 宣传部 3105：办公室 3106：系刊

学习部3109： 3110：体育部 备注：文娱部9月11号进行面试，教室1教306教室

准备环节

一、宣传

联系宣传部进行相关宣传工作。（指派专人前往新生寝室进行相关的宣传、讲解，制作海报2张张贴于宣传栏，一个展板放于食堂门口）1、2、3、由生活纪检部的同学对招新现场进行相应布置

由学生会现任的大二成员在现场主持相应活动，维持秩序。提前一周申请3教的4间相邻教室，作为等候教室和面试教室。

二、报名登记

（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；

备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。

（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，通知面试时间、地点。考核环节 面试

1．通知方式（1）海报通知（2）短信或打电话通知 2．考核内容 ① 面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；

②面试者回答评委的问题；

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3．面试安排

16：10 面试官及相关工作人员到场 16：20—16：30 新生报名面试人员入场 16：30 面试开始 结束时间由各部门自定。备注：可现场报名

人员分配：（1）（2）评审人员组成：1名大三成员，3名大二成员； 维持秩序： 若干人

备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。4．注意事项

（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；（3）评审人员应

①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；

②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；

③招新人数由各部门根据自己的情况而定；

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）

（4）工作人员应及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；

备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、舞蹈、唱歌特长为主。2.注意面试结束后会场整理

事后环节

一．参考面试敲定入选名额，予以公布； 二．召开迎新会议，严明学生会各方面纪律； 三．总结本次招新工作的的成绩与不足。附：

一．海报内容：

新学期伊始，为了更好地发挥重庆工商大学派斯学院学生会的职能，新一届会计学系系学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、组织部、宣传部、文娱部、阳光助学部、体育部、生活纪检部、系刊 真诚欢迎你的加入！报名要求：

1、自觉遵守学生会各项规章制度；

2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；

3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

二．面试参考题目

1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办? 2．做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

3.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？ 4.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

5.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

6.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？

7.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理?

8.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪？ 9.你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？ 10.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作? 11.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 13.对你影响最深的一句话。

14、进入学生会就成为学院的学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么?

15、如果成为了**部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？

16、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢？

17.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗?为什么? 18.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 19.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

20.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

21.谈谈大学你有什么目标，什么计划？

办公室：

1． 请问为什么制定制度和保存工作档案？

2． 你认为秘书处只需要做文字材料工作吗?需要有自己的想法吗？ 组织部：

1、怎么从组织部常规工作中做出新意,寻求突破？

2、你认为组织部应该是个怎样的部门?谈谈你的认识？ 阳光助学部

1．说说你为什么对阳光助学部工作有兴趣,觉得自己有什么优势来当任这个职务? 2．谈谈你对阳光助学部的认识? 3． 你觉得阳光助学部能举办哪些有外联特色的活动? 宣传部

1、你来面试这个部门，你认为你的优势在哪里？

2、如果与同事不合，但你们又要一起合作，你会怎样处理与同事的关系？

文娱部

1、你认为文艺部的工作有哪些不足？如果你进入我们部，你会怎么处理那些不足？

2、你如何处理你和部长的关系、处理你和搭档的关系？你认为开部门例会有必要吗？ 生活纪检部：

1． 生活纪检部的工作需要广大同学的支持与配合，我们应该怎样获得？

2． 生活纪检部的主要工作是组织同学做后勤工作吗？如果是你怎样调动同学？如果不是，请提出你的想法。体育部: 你进入体育部后会怎么做? 你认为体育部是个什么样的部门,请谈谈你的认识

招新数量：各部门根据自己的情况自定(招新的男女比例根据部门的职能来定,不能出现某一性别过多的情况)金费预算: 500份报名表(0.2元*500)=100元 矿泉水:2件(24元/

件)=48元 共计:148元

第四篇：招新主持词

招新主持词

请大家注意，某某大学某某学院团总支学生会招新咨询会马上就要开始了，下面宣读几条会场纪律； 2 3

亲爱的同学们，大家晚上好！这里是中国人民公安大学侦查大队团总支学生会招新咨询会的现场，欢迎大家的光临！我是今晚的主持人，**。

七彩的梦想，乘着秋风，在人大校园里飞舞 绚丽的青春，伴着秋阳，在人大社联中灿烂 今晚，我们迎来了2013级的新活力

今晚，我们翻开了团学工作的的新篇章。

首先，请允许我介绍到场的各位

他们是： 接下来入场的是社团联合会的各位部长，他们是：

让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来！

下面请允许我宣布：中国人民公安大学侦查大队团总支学生会招新咨询会现在开始！

侦查大队团总支学生会作为服务于全体侦查人的学生组织，为团委与学生之间搭建起一座桥梁。为侦查大队团学工作做出了积极的贡献。下面，有请

致辞，大家欢迎！

感谢的精彩演讲，也感谢

的辛勤付出。

接下来进行的是部门展示，希望大家通过他们的详细介绍，能对社联各部门有进一步的了解。

首先有请

进行部门展示。

谢谢的展示，下面有请

进行部门介绍。

感谢**，下面有请

**进行部门展示

谢谢**的精彩展示，下面有请

**进行部门展示。

谢谢**，下面进行部门展示的是**。

感谢**，听了的介绍后，想必大家已跃跃欲试了。请耐心听完接下来的介绍，你们会有更多的收获。有请

**为我们进行部门展示。

谢谢**的展示，下面进行部门展示的是

**。

谢谢**的展示，接下来有请

**来介绍一下他们的部门。

感谢**，下面有请

**为我们介绍

部。

感谢

的精彩展示，最后让我们有请

为我们展示一下

的风采。

谢谢。

寒窗苦读十余载，满腔热情寄心头。今朝有意展才智，正值

招新时。看过了这

个部门的精彩展示，你是不是对大队团学工作有充分的了解了呢？你是不是已经等不及要加入这个温馨的大家庭了呢？如果是的，那么请填好你手中的报名表，并交给我们台下的工作人员。如果你还有任何疑问，请直接咨询台上的各位，他们会为你耐心解答。侦查大队团总支学生会全体成员真诚地欢迎各位2013级新生加入我们，为侦查团学工作注入新鲜的血液，为大队更好地服务，为你们自己的发展搭建一个广阔的平台！

青春的号角已经吹响，热情的火把已经点燃，梦想的船只已经起航，精彩的生活从社联出发！

最后，祝愿2013级的新同学们在大学里收获累累！祝愿侦查大队团学工作的明天更加辉煌！

下面我宣布，侦查大队团总支学生会招新咨询会到此结束，感谢大家的支持！请大家有序离场。

第五篇：社区招新

沈阳化工大学社区学生会

社区学生会简介：

沈阳化工大学“社区学生会”原名“学生社区委员会”，成立于2005年，2008年更名为“社区学生会”。隶属于沈阳化工大学学生处，各个学院均设有“二级社区学生会”。从2009年开始增设---网络社区学生会。我们主办学生公寓评比、网络评比、评选“优秀大学生”、“班级文化节(手语比赛、班级博客故事、征文比赛、主题班会)”等有关促进大学生成长、成材的特色活动。组织过的活动多次受到省、市级表彰。

办公室

负责学生会文档处理工作，以及与各院的交流联系。开展评优考核工作。协助主席团组织学生各项工作，协调各职能部门开展工作，监督其工作开展情况，收集工作总结。制做学生会办公室文件，收发有关文件和整理并保存文件等。负责例会的会务以及考勤、记录等工作。

网络部

e时代网络通往未来，通向校园。网络部以现代网络技术为依托。通过网站的建设，传播积极的校园文化。进行活动的摄影摄像以照片和视频的形式为同学们重现活动现场的精彩，网络部用网站建设和维护搭建各种交流的平台，这构成了网络新部的日常工作，力求为同学们提供丰富的校内外信息、生活学习资料、搭建交流娱乐平台。这里是学生会的信息中心，这里是校会与基层同学直接交流的窗口，这里是同学们新闻采写能力、摄影摄像技术和网络技术实践的平台。

编辑部

对各院系上交的稿件进行细致的审阅，对原稿提出明确的处理意见。对于批复后的文稿，按照批复意见，妥善做好或直接录用编辑准备工作。完成上级领导交办的工作。进行博客评比活动。负责博客日志的编写，定期组织写作培训，对部员进行培养。开展“我们班的博客故事”系列征文活动、并组织学生参加省级主题征文比赛。