第一篇:衡水中学教育教学及管理的基本做法
衡水中学教育教学及管理的基本做法
转自 涞水石亭中学
1、系统、务实、科学的办学理念和工作思路
(1)办学理念:以学生发展为本
①倡导 “尊重的教育”思想,把“尊重人、关心人、教育人、发展人”贯穿于学校德育工作的始终,“尊重的教育”的内涵有三:第一要尊重教育规律;第二要尊重学生的身心发展规律;第三是指要尊重学生的人格、个性的发展,创造和谐的教育环境。
②引入“诱思探究”教学理论,形成衡中的教学理念:“教育的终极目标”是为学生的终身发展负责,为学生的终身幸福负责;“教学的基本目标”是让学生掌握知识,发展能力陶冶品德;“教学的过程”是通过大量的基本事实,运用科学的研究方法,使学生掌握知识,发展学生的能力,诱导学生全身心参与,甚至让学生重新体验知识的产生过程。“教师的(媒体)作用”是教师在教学中要不知不觉地引导学生掌握知识; “教学的高度”是“让学生跳一跳能摘到桃子”。
(2)校训:追求卓越
(3)工作目标:
①“三十六字” 工作方针:课堂成就梦想,信念捍卫辉煌,态度决定高度,细节决定成败,和谐促进发展,团结就是力量。
②“九新工作目标”:即思想工作有新亮点,教育管理有新进展,学生素质有新提高,高考指标有新突破,教育科研有新思路,队伍建设有新举措。
③“六校同创”----创建学习型校园、服务型校园、节约型校园、安全型校园、创新型校园、和谐型校园。
(4)“学校管理运行模式”:高站位决策,低重心运行,近距离服务,走动式管理。
(5)干部队伍建设建设:
①“六个相互”:相互信任、相互尊重、相互支持、相互谅解、相互配合、相互补台。
②“七个一活动”:每天至少和一名教师进行一次交谈,每天至少发现一个问题,每天至少发现一处亮点,每周至少和一名学生交谈,每周至少实施一项工作新措施,每周至少提一条工作建议,每周至少参加一次教研活动。
③“八种意识”:合作意识、学习意识、管理意识、服务意识、责任意识、危机意识、竞争意识、质量意识。
(6)教学工作:
①“一至六”教学常规:“一个中心”----以提高教育教学质量为中心。“两个对待,两个至少,两个五分钟”----把每一节自习都当作考试来对待,把每一次考试都当作高考来对待;每两周至少提问每个学生一次,每学期至少对每个学生进行一次面批面改;教师连续授课时间不超过5分钟,每节课末给学生留下5分钟思考总结的时间。“三个按时,三个转变”----自习课按时到位辅导,按时布置作业,按时收缴作业;变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯知识传授为知能并重。“四精,四注重”----精选、精讲、精练、精评;注重启发诱导,注重学法指导,注重情感渗透,注重培养创新思维。“五必,五让”----作业布置和检查要作到有发必收,有收必看,有看必批,有批必评,有评必补;在课堂教学中能让学生观察的要让学生观察,能让学生思考的要让学生思考,能让学生表述的要让学生表述,能让学生动手的要让学生动手,能让学生总结的要让学生自己推导做出结论,教师不能包办代替。“六个环节”----备、讲、批、辅、考、评。
②教学改革“五主”原则:教师为主导,学生为主体,问题为主轴,思维为主攻,训练为主线。
③“三年一盘棋”:高一要夯实基础,和谐发展;高二要凸显优势,自我发展;高三要超越目标,跨越发展。
(7)德育工作:
“一至六”工作思路:坚持一条主线----学生发展为本;开展两项创新----德育内容,形式;建立三种机制----自我管理引导机制,常规管理激励机制,民主管理反馈机制;办好四所学校----新生军校,学生团校,业余党校,家长学校;加强五项建设----校园文化建设,德育队伍建设,德育制度建设,德育基地建设,德育网络平台建设;强化六项教育----民族精神教育,行为规范教育,诚信责任教育,法律意识教育,环保意识教育,心理健康教育。
2、高远执着的目标追求
衡水中学的追求和理想是“创建中华名校,培育民族英才”的学校把“追求卓越”作为学校的校训。高远的目标追求不仅体现在学校办学上,还体现在学校各部门工作中,如:高三年级管理中,提出“志向决定方向,目标成就未来”,“心有多大,舞台就有多大”。对高三学子,始终坚持用远大的报负来鼓励和砥砺学生的意志和精神。在高考目标的追求上,从来不只是瞄准衡水第一,而是自我加压,提出超过全市其它学校多少分数的目标,把自己放到全省范围内去拼、去争。今年学校又明确提出要争夺河北省文理科状元的奋斗目标,向高考的巅峰冲刺。在衡中,我们处处可以感受到这里的师生都把追求高考业绩的至高、至上作为人生价值、生命价值的最高体现,确实达到了登峰造极的地步,成为了支撑师生不断努力的精神支柱,师生的激情都为此而燃烧。
3、精细化的管理和运转
(1)建章立制工作扎实、务实、完善,学校的规章制度具有系统性、规范性、科学性、可操作性。
学校从提高质量为中心、对学生的终身发展负责出发,从学校管理队伍建设、课程结构、作息时间、备课组活动、考试测评、后勤服务、宿舍管理、德育工作以及校园文化氛围的营造和学校“精神家园”的打造方方面面进行了整体优化设计和规范。衡中的43个岗位皆有明确的职责规定,可以说,在衡中无论哪一项工作,由谁去做,做到什么程度,都有明确的规定。衡中的每一项工作都有制度:从党建、校务、教务、教研、师德、继续教育、学生到后勤等各项工作制度、细则、规定、章程共计115种,内容含盖了学校工作的方方面面,使学校的每一项工作都有据可依,有章可循。
学校每学年、每期有整体工作计划要点,各部门也有自己的工作计划,务实而具体。比如教学就有《河北衡水中学教学常规》、《课堂教学评价要点》、《河北衡水中学关于规范教育教学行为的几项暂行规定》、《诱思探究研究课听评制度》、《关于加强青年教师培养与管理工作的实施意见》、《青年教师过关考核方案》、《最受欢迎教师“评价标准”》、《“青年教师希望之星”评选办法》、《关于减轻学生负担,落实学生主体地位,深化课堂教学改革的决定》、《河北衡水中学语文教学改革方案》、《河北衡水中学英语教学改革方案》、《河北衡水中学试题评价方案》、《中学生尊师礼仪规范》、《河北衡水中学“十大学星”评选暨表彰办法》、《教师教学问卷和学情问卷办法》等。
(2)不折不扣的执行力。学校全面、系统的管理制度、规章、细则在全体教职工和全体学生中得到了彻底的贯彻和执行,使得全校的各个环节、各个方面的运行是规范高效有序的。
(3)学生管理
第一、全封闭寄宿制管理模式。所有学生均必须住校。每两周衡水市区学生回一次家,每一个月农村和非衡水市区学生回一次家,学校非放假时间,任何学生不得出校门。从作息时间表可以看出衡中对学生管理的精细化程度,而且每一天有60多道铃声来提醒、催促师生员工该干什么了。起床:5:30
午休:12:45----1:45 洗漱:5:35 5、2:05-----2:50 整理内务:5:40---5:50 6、3:00-----3:45 早操:5:55----6:10
眼保健操及健体 晨读:6:10----6:35
自由活动:4:05----4:50 早饭:6:35
课外活动:5:00----5:45 清理卫生:7:00----8:05(自习)
晚饭:5:45 1、8:15---9:00
收看新闻:6:25----6:45 2、9:10----9:55
自习与讨论:6:45-----7:40 课间操:10:00---10:15
自习与讨论:7:50-----8:45 3、10:20---11:05
自由自习:8:55-----9:50 4、11:15----12:00
晚休:10:05 午饭:12:00
熄灯:10:10 第二、养成教育很有实效。用行之有效的规章制度来规范学生的言行,培养良好的行为习惯,其规章制度全面细致,极具可操作性和实效性。
在衡中是学生带操,衡中学生的“跑操”时间虽短,但学生仪容之整齐、步伐之统一、队形之严密、口号之响亮、精神之饱满,跑出了精、气、神,已超越了它本身,而变成了振奋学生斗志、培养学生团结协作精神、荡涤学生心灵的课间“精神餐”。
衡中在宿舍学生就寝管理也是非常周到细致的。全校实行统一就寝时间管理,没有学生看书,安静速度异常之快,学校规定晚上10点熄灯睡觉,学生睡前必须上好厕所,10点到11点,学生不准上厕所。(衡中现每间寝室住12人,公共厕所和洗漱间、寝室里无学生学习用书,衡中学生白天学习生活共14.5小时)
第三、充分发挥学生自我塑造、自我管理的功能,学生宿舍无生活老师,公共自习课无学科教师,均为学生自主管理,两操也全由学生“带”。
(4)教师管理
第一、实行封闭式的管理,所有教师都住在学校里,上班时间不能外出。
第二、强化劳动纪律,严格考勤。教师实行“六小时弹性坐班”,有事回家可以不告假、不统计、不批评、不扣奖金。但在备课区楼前门厅里有一台指纹识别电脑,教师上下班都要在电脑上记下他们上下班的时间。
第三、明确学校岗位职责,强化检查监督,查到一次不履职,扣罚80元,最重500元。
(5)实行年级级部管理。
后勤围着前勤转,科室围着年级转,领导围着教师转,教师围着学生转,全校围着教学转。三个年级拥有独立的教学楼,独立的师资,独立的管理。推行以年级主任为核心的年级管理协作体,以备课组长为核心的学科管理协作体,以班主任为核心的班级管理协作体,以学生会为核心的自我管理协作体。
4、教学特色
衡水中学认为素质教育的重点在课堂教学,培养学生的各种能力的主渠道在课堂。提出教学改革的目标是教会学生学会学习,追求轻负担、高质量、低耗时、高效益。(1)切实落实学生的主体地位
切实推行“三个转变”。提出学生是主体,教师是媒体的理论。努力唤醒学生的主体意识,切实落实学生的主体地位,课堂中教师要由教学的主宰者、操作者变为引导者、激发者,把课堂还给学生,让课堂充满生命活力。
(2)改革课堂教学,学生减负落到实处
教师上课一律不准拖堂,改变教学内容和课后习题过多过难的状况,落实“两个五分钟”,推行“四精、四注重、五让”。
(3)课程和课时结构进行严密细化和优化,减少教师的授课时数,增加学生自由支配的时间。
语、数、外大科,高一共5节,高
二、高三共6节。保证每天两节公共自习课。学校2001年就出台《关于减轻学生负担,落实学生主体地位,深化课堂教学改革的决定》文件规定,减少学科授课时数,增大阅读课和学科阅览课,将语文、外语周授课时数减少至4课时。其它学科也根据学科特点做相应调整,余出的时间交给学生,一是增设大阅读课,让学生根据自己的情况广泛涉猎,自由阅览,或发展兴趣特长,或补弱纠偏。二是开设语文、外语阅读课,开辟专门阅览室,定出必读和选读书目,规定最低阅读量、摘抄量、写作量,其中语文阅读课不少于3课时。
把自习还给学生,增加学生自主学习的时间。首先学校把自习分为学科自习和公共自习,学科自习教师可以辅导学习,教师布置的必做作业必须控制在20分钟内完成,教师必须在学科自习结束时收缴当天作业,其余时间严禁教师收缴作业,如果教师留的作业学生不能在学科自习内完成,在其它时间收交作业,便被列为教学事故,给予处理并记入教师的教学档案。公共自习时间,任何教师不准进教室辅导,教师不准以讲课、发习题、放投影等形式变相占用这段时间,让学生真正自主学习,教师有责任教会学生如何利用这些时间。另外每节自习最后拿出7分钟时间让学生合作学习,去讨论、辩论甚至争论。
作业布置和检查必须做到“五必”。作业布置内容上分为两块,一块是学科自习课的定时作业,一块是在公共自习课完成的非定时作业。作业分层布置,分必作的、“自助餐”和“特餐”。照顾了不同层次、学有余力的学生,学生有作业选择权,教师对“自助餐”、“特餐”不收缴,也不检查、验收,教师必须增加作业的吸引力,去调动学生学习兴趣、积极性。
(4)高一下期分文理科,高二结束全部课程,高三全部安排复习。
(5)全校实行推门课制度和月考制度。领导随时听,年轻教师不备不听,不听不讲,被听课教师还要将被听课情况表签字后交学校教务处。衡中实行周练、月考制度,周五、六进行,从命题、监考、阅卷到成绩统计完全按高考要求进行,周日完成整个流水阅卷、分析上机、填写阅卷报告评估、错误问题分析,教务处要进行质检并签字,其组织异常紧凑、严密。
(6)营造宽松和谐的教研环境。
第一、强力推进开展校本资料的开发。
不允许教师让学生使用现成资料,每学期学校为每位教师购置10本以上的教辅资料,统一学案、作业、自助餐(选做作业)的编写、修改和审定,统一周练、月考测试题的命制和审定。
第二、开展新教师每周一次,老教师每三周一次的公开课,自录公开课并对其进行反思,撰写反思总结。
第三、推行每周一次的集体备课的中心发言人说课制度
第四、要求教师参加校级以上赛课活动,撰写论文,制作课件,科研立项。
第五、包括上述教研活动在内的集体教研每周2次,必须做到“五个统一”,即思想统一、进度统一、资料统一、习题统一、自助餐统一,备课组内资料、作业练习、教案、学案全部实现资源共享。
5、激情燃烧的校园-----倾力打造 “精神家园”、“精神特区”(1)目标要求:思想境界无比高尚,精神风貌特别振奋,行为习惯十分高洁。(2)框架:学校以“追求卓越”的校训为引领,以“**”为主体,构建了一套极富内涵的“衡中精神特区”的框架:
一是思想上达到“四种境界”:从大局出发,以事业为重,对未来负责,为师生着想。
二是工作中遵循“四种要求”:办事公道,作风正派,埋头苦干,无私奉献。
三是对教师要求“四个远”:让教师远离庸俗,让教师远离铜臭,让教师远离低级趣味,让教师心中永远有追求。
四是对学生进行“四项教育”:社会公德教育,思想励志教育,自立自强教育,吃苦耐劳教育。
五是大力倡导“四种精神”:奉献精神,进取精神,求实精神,创新精神。
六是努力实现“四个目标”:和谐的人际关系,温馨的人文环境,奋发向上的精神岁月,充满激情的工作学习状态。(3)系列化的工作支撑:
①学校在相应的硬件设施建设上:第一、全体学生住校,不到规定时间不能出校门;第二、校园内建有教师的集中的住宅区,上班时间教职工不能轻易出校门;第三、校园内最大限度地提供师生工作、学习、生活所必须的一切方便。这为师生做到上述“三个远离”提供了物质条件。
②对教师要求“四个远”:远离庸俗、远离铜臭、远离低级趣味,永远有追求。学校做出规定:严禁教师吃请受礼,严禁教师搞家教活动,严禁教师在校内吸烟。
学校还做出了许多成文的或没有成文的规定,如不准打麻将,教师不准衣冠不整,不提倡相互间吃喝宴请,反对拉帮结派等。
学校还制定了教师对学生的5个“一视同仁”:学生长得好看难看一视同仁;男生女生一视同仁;家庭出身优劣一视同仁;学习成绩好坏一视同仁;有礼的和无礼的(是否冲撞过教师)一视同仁。
青年教师走进衡水中学,第一步目标就是要拿到“教师合格证”,成为一名正式的“衡中教师”。学校制定了青年教师“过关制”,青年教师参加工作的四年内过“五关”,即思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关、教育科研关。为此,学校专门制定了每一关的过关标准,每年都组织一次过关考核,五关全部通过之后,才是“合格教师”,才能“持证上岗”,成为一名正式的“衡中教师”。
为了帮助青年教师过“五关”,学校采取了一系列措施,校级领导人人都必须开“讲座”,请本校的全国劳动模范、全国教育系统先进工作者做专题报告。开展各种形式的青年教师业务技能比赛,把青年教师送出去学习,学校先后出资20余万元,选送110名教师参加研究生课程进修班学习,选送3名教师参加了脱产教育硕士研究生学习。学校多次组织青年教师到全国各地名校参观学习。建立“师徒制”,每一名青年教师都要自己找师傅,骨干教师也要自己找徒弟,学校专门制定了《导师工作目标》,明确导师职责,规定师徒活动内容,并专为骨干教师设立了“人梯奖”,专门制定了师徒活动考核制度。这样经过数年努力,教师才完成了“成功大厦”基础建设。
成为合格教师之后,教师又有5个等级的荣誉称号,分别是“希望之星”、“教学骨干教师”、“最受学生欢迎的教师”、“优秀学科带头人”、“功勋教师”,学校以此引导教师不断攀登新的高峰。通过这样的措施,引导教师由“合格的教师”向优秀的教师转变,由“职业型”的教师向“事业型”教师转变,由“教书匠”向“教育家”转变。正是在这一系列转变中,一大批教师脱颖而出,同时也使衡水中学从一个一般高中成为重点高中,最终成为河北省一流的、在全国产生了一定影响的普通高中。
学校努力做到“五个公平”:即班级生源公平(微机“抓阄”编班,班主任、教师均衡搭配);教育学生公平(不管学生好看难看、男生女生、成绩好坏、出身贵贱、有礼无礼都一视同仁);工作成绩公平(考试组织严密,成绩综合评定);教学时间公平(上课不拖堂,自习不挤占);师生关系公平(摒除“师道尊严”,师生亲密无间)。
学校从抓师德建设入手培养教师的人格修为。
学校明确提出:全身心地为了学生是教师一切工作的出发点和落脚点,教师要做到一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。
学校领导班子面向全体教师公开承诺:教师不用分心去考虑与同事之间的关系如何;不用分心去考虑与领导之间的关系如何;不用分心去考虑自己的奖金、工资、职称、荣誉、房子等待遇如何……因为所有这些,都应该由领导考虑,教师只要把工作干得更好、最好。
衡中有三个教师备课区,每个年级所有的教师在一间大屋子里隔断式办公,但整个备课区鸦雀无声。学校规定,不准喧哗,不准带学生或学生家长进入备课区等,保证了备课区的秩序,真正体现了以教师为本。
③对学生进行“四项教育”
衡水中学认为影响学生发展的因素有很多,就一般情况而言,高远目标意识、竞争意识、良好的思维和行为习惯、坚强的个人意志、强烈的社会责任感、善于合作的精神等品德因素对学生产生的作用更大。因此,衡水中学特别注重培养学生的上述思想道德品质。
第一、培养学生的高远目标意识
衡水中学从“培养适应未来社会发展的、素质全面的现代人”的目标出发,通过系列教育活动,让学生走出小我,放眼世界;走出现在,放眼未来。学校每学期都组织学生开展“为中华之崛起而读书”演讲会,“我的理想”演讲会;学生每天收看新闻联播和热线访谈,国际和国内形势;学生每周利用团活动时间进行国内外时事点评;学校每学期邀请社会知名专家学者为学生做形势报告,请为国家做出突出贡献的校友或社会名人为学生做成人成才成就事业的事迹报告;每次班会内容也充满了“个人与国家”、“为祖国而奋斗”等主题;学校每学期都有计划地把学生拉出去参观工厂、农村、高新技术开发区……以学生亲眼目睹、亲身体验了解国家的经济建设和社会发展情况,唤起他们对他人、对社会、对祖国的关注和关心。衡水中学除每周一次班会对学生进行集体教育外,每周还有一次全校性的周讲评,全校学生参加,讲评一周内学生们的言行举止,讲评一周内发生的国内外大事,让学生时时想到国家,时刻牢记自己的职责。
第二、培养学生的竞争意识
衡水中学流传着这样一句口头禅:“两眼一睁、开始竞争”,学校教学楼门厅正中的牌板上刻写着“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢”的流行语。学生早晨起床15分钟穿衣、收拾床铺、洗漱、整理卫生,然后到操场列队出操。这时学校开始检查宿舍卫生情况及早操情况。在这短短的时间里就包含了七个“争”:争起床速度(但不许提前,否则按违纪论)、争宿舍卫生的质量、争到操场列队的早晚、争早操队列是否整齐、争步伐是否整齐矫健、争口号是否响亮、争精神面貌是否朝气蓬勃。这里面既有速度的竞争又有质量的竞争。学生就在这种竞争之中开始了一天的学习与生活。常言道:“一日之计在于晨”,每个学生以这样的人生态度开始自己新的一天。早操之后,又是一系列的“争”:学生们跑着进教室,争的是提前进入自习状态,自习时争的是学习效率。学生与学生之间,宿舍与宿舍之间,小组与小组之间,班与班之间,年级与年级之间,凡是学校所提倡的,事事处处时时充满竞争。今天你超我,明天我超你,学生在竞争中不断实践着、诠释着“追求卓越”的校训。为让学生认清面临的竞争,学校还专门为学生开设了 “十大学星”评选、宿舍文化大赛、单项体育竞赛、班级辩论对抗赛等系列教育活动,培养学生的竞争意识。
第三、培养学生坚强的意志
衡水中学从1984年至今,每年对高一学生进行军训,而且每次时间都长达一年,成为河北省惟一一所全年对学生进行军训的学校。除此之外,学校还要对高一新生进行一次80华里的远足活动,他们把这项活动称为“砥砺意志的长征”。
第四、培养学生良好的行为习惯
衡水中学从1994年开始实行寄宿制封闭式管理。学生经过衡中三年封闭式管理的历练,思想品质逐渐成熟,免疫力得到加强,这样的学生走上社会就能够适应社会的发展。衡水中学的做法尊重了教育规律,尊重了学生的身心发展规律,从抓良好行为习惯的养成入手,最大限度的排除了影响学生学习和健康成长的内外扰因素。
④干部工作中遵循“四种要求”、达到“四种境界”。
⑤要求全校师生努力践行“无私奉献,顽强拼搏、团结协作、强力争先”的衡中精神。努力实现“和谐的人际关系,温馨的人文环境,奋发向上的精神风貌,充满激情的积极学习状态”四个目标。
第一、活动鼓舞
举办丰富多彩的活动,开展动人心魄的教育。如国旗下讲话教育(天安门国旗中队长升旗并做国旗下讲话),开展系列演讲活动(自理、自立、自强演讲),举办会操比赛(整齐的队伍、嘹亮的口号),开展百日誓师大会(学生讲、教师讲、年级讲、共同宣誓),开展迎高考状态月活动(三月),开高考壮行会(心理辅导讲座、考试技巧指导),邀请名人做报告,开展班级挑战活动(自找对手,挑战书、应战书),学唱每周一歌(百日会战后开展),进行每日宣誓(精心准备、每天早操后宣誓,然后早读),每天上午10:00进行以班级为单位的跑操比赛。
第二、榜样引导
评选模范教师,进行希望之星评选活动,开展十佳班长竞选活动,编辑优秀毕业生材料,邀请本校优秀毕业生做报告,给优秀学生立碑(状元碑),进行每周之星评选(每周师生中的闪光点展示、发现身边的美丽)。
第三、情景激励
办公区标语,一周每天的命名(希望日、尊师日、高效日、反思日、规范日),丰富多彩的板报(极具冲击力和特色),大厅里的展牌,教室里的每日一语。
第四、在全校推行“一到十”要求
围绕“一个中心”(高考),立足“两个基本点”(量化和学习),杜绝“三闲”(闲话、闲事、闲思),讲究“四JING”(净、敬、竞、静),求“五和”(人际、学科、环境、劳逸结合、心态),定“六性”(计划性、高效性、长期性、主动性、准确性、及时性),做“七齐”,争“八时”(上课、自习、临睡…),抓“九快”,树“十心”。
第二篇:关于衡水中学教育思考
关于衡水中学教育思考
衡水中学,号称中国百强中学,十大名牌中学。不看不听不知道,一看一听心惊跳。
听了衡水中学的经验,又看了有关衡水中学的视频,包括央视的对衡水中学教育的报道,在惊跳之后,我只想思考,一个长久以来的思考。教育究竟为了什么?即使为了“高尚的什么”也可以不择手段、不顾一切吗?
先来看看衡水中学学生的一天受教育学习过程。
衡水中学的学生每天5点30分开始晨跑,起床应该更早一些。跑步时,人手一书,为的是跑步前和跑步间隙,翻看背诵。跑步过程中,嘹亮的口号声竞相绽放,此起彼伏,但没有一个是有关锻炼身体和体育运动的,全关乎励志学习的。一个小时的早读,所有学生居然可以没有一个学生抬过一次头,至始至终都在全神贯注的读书。早读下了,竟可以没有一个学生出教室活动什么的,仍都在和老师交流探讨或学习。到了午饭时间,学生是冲出教室,是跑步到食堂吃饭的,吃饭时间七八分钟,三餐甚至可以是变态的八分钟(选自衡中学生语),这些为的也是抓紧点滴时间,节省出更多时间学习。午饭后的午休时间,操场没有一个学生,都在宿舍看书学习。同样紧张的晚饭之后,是四个小时的晚自习,晚上10点30分就寝。
学生两周只休息一天,而连续学习是十三天,有的学生半年回家一次,时间长得每次都感觉父母老了许多。
学生每天都处在紧张的学习之中,紧张的学习自不必说,路途上紧张,吃饭时紧张,女生洗头上也紧张到三分钟,这是做事上的紧张,完全可想而知,学生在其他方面的紧张。一天唯一的二十分钟的大课间跑回宿舍偷吃零食,是学生最快乐的时光,有学生偷偷对记者如此透露。学生利用一切可以利用的时间学习,学生的交流也紧扣考试、高考的话题。有人会说,学校还有其他文娱、科技等活动,即使有,也是点缀,也一点不影响全校学生三年中绝大部分时间处于这种疲于奔考的临战状态。说争分夺秒,说战时状态,说军事化管理,应该是合宜恰分的;说残酷模式,说摧残学生也不为过。
就连衡水中学的学生也说,我们的这种状态是挺可怕的,像集中营,希望在尽快的时间,以尽快的速度考出去,希望以后改变这种教育模式和教育制度,希望以后的学生不再受他这样的罪了。每天都很累,很痛苦。对他们来说衡水中学就是炼狱,对他们来说,仅有的安慰是有了衡水中学这个炼狱的经历,以后走到哪都可以适应了。
中学生是未成年人,还是孩子,衡水中学的学生应该也不例外。既是未成年的孩子,他们的身心就一定处在比较稚嫩的发育期,就一定不能每天有从5点30分到晚上10点30分这毛长几达十七个小时的学习重荷。这种超重的负荷,即使只有特殊例外的一天,就已经损害了孩子的身心健康,就已经侵犯了未成年人的健康成长的权利和娱乐休息的权利,而不论他们乐不乐意、愿不愿意,更不要说,损害他们的身心健康和侵犯他们健康成长、娱乐休闲权利是惊人而可怕的三年。
一切都无法掩盖和否定这种损害和侵犯,即使你最良好的心愿、最纯洁的动机、最耀眼的高考成绩以及衡水中学学生最令人悲伤的喜悦。我们再来看衡水中学的教育目的。对此,被采访的学生说得十分明白,那就是考上理想的大学,甚至清华北大。学生们的一切紧张、炼狱的经历,目标很明确,就是考入理想的大学,或者清华北大。甚至十二年的学习只为了一个跨越,跨越到理想的大学,跨越到清华北大。稍有理智者不会否认,进入衡水中学的所有学生,就是冲着衡水中学考入理想的大学和清华北大的高几率的,谁又会昧着良心承认,是衡水中学的炼狱般的素质教育吸引了这芸芸众生? 学校和教师的教育目标同样如此,和学生的高度一致。准确的说,学生的目的和学校的目的高度一致。因为,学生的学习目的是学校和教师长期教育出来的。特别能证明着这一点的是,衡水中学的红色学习励志标语铺天盖地,四面八方,无处不在。比如:标语“忘时忘物忘我,一鸣惊人”,“惊人”当然在考上好的大学”;比如标语“试锋现真我”,“试锋“即高考;比如标语“书大写人生奏凯歌嘹亮”,“凯歌”时,即考上理想的大学时;比如标语“我很坚强,我很努力,我能成功,一定成功”,“成功”的标准非考上理想的大学莫属;比如标语“拼直到赢,搏直到成”,成了高考,必然就赢了人生;比如标语“三九一班,一一成王”,“王”在现于什么,不言而喻;比如标语“勤学勤思勤问,百炼成钢”,“钢”之逻辑,自然在于胜出高考做成大学生;比如标语“拼了大学”,当然只是拼高考,如此等等,不一而足。
把教育的目的放在高考升学率上,把追求教育理想定位于考入理想的大学,把教育的功能物化为物质生活和人生地位的提升,并以此来考核教育的质量和成功,来决定为教育付出的奖惩,素质教育仅仅是这一“主旨”教育的点缀和陪衬,这正是衡水中学教育的现实,也是我们整个教育的现实,然而却是令人深深忧虑的现实。
将教育的功能和目的仅仅规定为传授知识就已经很是狭隘和偏仄,而将其用作升学和谋利的手段则更是荒谬。
教育绝不是产业,教育是一种事业,是一种非常重要的事业。教育是关乎一代一代,千千万万人成长成才的伟大事业。教育应该是文明的事业,应该是崇高的事业,文明崇高在,它是培养人尊严的、智慧的、文明的,是为了人健康文明发展的,为了真善美的高尚品质的,是为了从懵懂混沌走向觉醒理性独立的,是为了给人一个尽可能宽广的、开放的,能够提供足够大的想象力、创造力,挖掘潜力的一个天地的。
教育不是为了父母的、为了阶级政党的、为了国家的,甚至不是为了社会的,尽管作为具体的人对父母、对阶级、对国家、对社会具有客观上的极大作用和影响。教育是为了人的,有尊严健康文明智慧的人是教育的唯一目的,舍此目的,必然把受教育者打造为工具,甚至塑造为奴隶。教育应该是不追求功利的事业,即使受教育者抱有功利的欲望动机,教育都不可以给他们实现功利,满足欲望的可乘之机,更不能利用这一欲望来实现盈利的目的。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉是封建教育的价值,有悖于人健康文明的成长,有悖于人的全面发展。教育何时觉醒,期待中。
第三篇:衡水中学的管理
衡水中学的管理
2009年12月16日早晨,带着这个问题(为什么在一个经济并不发达...严格管理,换来的是高升学率。),我们踏上了衡中的路。当我们来到衡中校门外时,使我的惊讶的是:大门紧锁,不准任何人入内。近千名教师等在大门外。原来这是一所封闭式学校。这所学校有学生 4000人左右,全部住校,无一例外。学生早晨5:30起床,晚上10:00熄灯,每周上6天办课,每周一小考,每月一大考。严格管理,换来的是高升学率。衡中以最底的入学录取分数线,最小的招生人口范围和硬件并不硬的师资队伍,经过了三年高中教育后,却达到了最高的“升学率”。其中600分以上的人数比其他市最好的学校高出近100名,重点大学上线率要多几乎一倍--这不能不说是一个教育的奇迹,一个高考的神话!我们可以把这称之为衡中精神。办好手续,我终于走进了衡中。接下来的一幕幕让我更加的感动,更加的震撼。
一、视觉震撼:不可思议的课间操。
衡水中学的课间操真的是用语言无法言表。叮铃铃,下课了,只见教学楼里面开始蜂拥走出学生,出楼之后学生马上开始跑步前进。我看到他们的手里都还拿着一些东西,走近了一看,原来学生拿着卷子、书本以及各种手抄的资料,只见他们走到跑道上站好了就开始背书,一会儿跑道上的人越来越多,无一例外,都是到了操场就开始背书----原来他们是利用跑操前的一点时间在背书,真的 是点滴时间都不浪费。队伍站好了,一声哨令,开始跑操,所有人紧贴着,间距很小,后面的人跑得脚正好插在前面同学的抬起的脚跟下面,步调完全一致,没有任何人跑错脚步。实际上只要一个人跑错了,这一排人都会倒下,但是跑得并不慢。班级之间的间距不变,绝对没有停下的现象。学生的口号震耳欲聋,而且都是励志的口号,并不是简单的1234,努力奋斗、拼搏进取、永争第一、舍我其谁等等的口号比比皆是。
二、感觉震撼:课间静悄悄,校园行人急,文化氛围好 下课了,奇怪的是教学楼里面静悄悄的,没有一点吵闹的声音,学生老师下楼也没有任何的脚步声。在校园里走的学生老师大都快步如飞,没人慢腾腾的走路,不像我们的学生天天在校园里像逛街一样。而且学生的手里要么拿着各种学习资料,要么空着手,可是我们的学生手里拿着的是饮料瓶、雪糕、点心…… 学生没有死气沉沉的样子,每个人都朝气蓬勃,脸上要么是一种自然的表情要么是微笑要么是一种坚毅,老师的脸上也充满了自信、快乐。学校见缝插针式的文化氛围,让人的确是感觉到进入了一个文化殿堂。
能够建设橱窗的地方都竖起了不锈钢制造的漂亮的橱窗,里面的内容:激励、活动、感恩、优秀教师介绍、上级表彰、高考光荣榜、状元宣传照、学生话语、班级励志口号、班级门口的竞争口号……在这个学校里处处都是文化,学生想不看都不行。教学楼旁边竖立的河北省高考状元、榜眼的图像天天在激励着他们,教学楼内的博士校友天天在鼓励着他们。
三、制度震撼:只有严厉的制度才能创造高度的自觉和文明
衡中的管理制度非常严厉:学生全部寄宿学校,所有学生回家只准带牛奶、香蕉、苹果、桔子和饼干类点心,其他的不准带,否则回家一个周接受家长再教育;不准在食堂和宿舍以外的任何地方吃东西,否则回家一个周;不准带手机入校,否则回家两个周;学生打架,立即开除;学生谈恋爱,立即开除;学生不能跑操要有县级以上医院的证明经过班主任、年级主任、学校教育处干事、教育处主任等人的审核,最后由分管教育处的副校长批准;老师如果利用业余时间搞创收,立即调离。学校的超市只准卖学习用品和生活用品,零食、食品一概不准卖。这样做一是为了便于管理,落实不准学生乱吃零食的制度,也是为了学生创造好的学习环境为家庭为学生本人着想。也许正是因为这样的管理制度,学生几乎没有违纪的,更不要说各种严重违纪的发生了,在衡中谁要是被处罚接受家长再教育那是很没有面子而且损失很大(七天不能听课)的事情,而且在衡中由于任何一个决定不是哪一个人说了算,所以没有情分面子会起到什么作用。也许大家觉得是不是太严格了,其实制度只是惩罚那些触犯制度的人。我们其实缺的就是严格的制度和对制度的贯彻落实。实际上,制度越严格,实际上越体现了以人为本。
四、细节震撼:想的细、做的实----衡中人的办事风格
前面已经提到了关于橱窗的设置、楼名的设置、文化环境的布置等等都体现了细。但是学校的细节远不止这些,再举几例:每个教室门口都贴着,班级老师和学生的合影,而且写着班级的奋斗目标,学生给老师的话;教师讲课非常细致,就是实验班的学生,进行一轮复习也是讲的极其细致,完全不因学生的基础较好而糊弄了事,真的做到了每一个知识点都不漏,学生哪有学不好之理;教师给学生布置作业,更是分的很细,必做、选作、自助餐,怎么收、怎么批、怎么改、怎么讲都规定的详细的很;课程表安排的细,比如英语课,规定了哪一节是上新授课、听力课、自习课、讲评课,其他学科也是按照学科特点进行了相应的设置……
五、震撼人心的德育:一切为了学生
仅举一例,衡水中学从1984年至今,每年对高一学生进行军训,而且每次时间都长达15天。除此之外,学校还要对高一新生进行一次80华里的远足活动,他们把这项活动称为“砥砺意志的长征”。80华里,对于双脚来说是一个天文数字,但没有比脚更长的路--只要肯不停地走,跋涉的时间要比欢庆胜利的时间长得多,人生何尝不是这样,追求的过程永远比成功的享受长得多……这是学生们远足活动之后的感悟。不难想象,有了这样的经历,这样的感悟的学生,对待困难、对待学习、对待未来会是怎样一种态度。他们没有理由不成功。
在衡中的每一天,我都被一些东西感动着。衡中已不是简单的一个称号,而是一种精神的象征。他是一种精神,鼓舞着衡中人奋发进取;他是一种理念,引导衡中人超越自我;他是一个榜样,值得每一个人去学习。
第四篇:衡水中学教学模式探讨
衡水中学教学模式探讨:浅议南方周末《衡水中学的“封神”之路》
摘要:10月10日南方周末刊登了《衡水中学的“封神”之路——超级高考工厂》一文,对衡水中学的教育教学模式进行了详细的解说。下面我将从5个方面分析衡水模式的利弊。
关键词:衡水中学,教育模式,三转五让,利弊。
引言:衡水教学模式的好处是采取了”三转五让”的教学方针。何谓三转五让?“三转”,是指变注入式教学为启发式教学,变学生被动听课为主动参与,变单纯传授知识为知能并重; “五让”,是指在课堂教学中能让学生观察的要让学生观察,能让学生思考的要让学生思考,能让学生表述的要让学生表述,能让学生自己动手的要让学生自己动手,能让学生自己总结的要让学生自己总结。这种的教学方针能创设情境,激发学生的强烈的探索欲望,为师生交流探索提供方便,是学生能够自主解决问题,促进了学生知识的积累和巩固。这是衡水模式的有利之处。
衡水中学同样有着许多 让人难以理解的地方。
一、为何谈教学而非教育
教学与教育是两个完全不同层次的问题,可以从总体上认为,教育活动是高于教学活动的一种行为,然而对于衡水中学的事例而言,其模式充其量只能是教学模式,尚不能构成某种教育模式或教育理念,因为衡水中学的培养目的是让更多的学生高考考高分,这一目标本身没有触及中学生的人格教育、行为和方法论教育,所以只能说是一种教学模式层面的尝试。
二、衡水模式克服了中学生的固有弱点
作为处在青春期的中学生,其普遍的特点是坐不住,爱玩,精力充沛而不愿受人约束。如没有强有力的自我约束和自我教育能力,没有长远的人生观价值观指引,很容易在最容易积累知识的中学阶段荒废时间,进而对今后的可持续发展造成重大影响。衡水中学的教学模式以封闭式管理为基础,创造了更有利于进行学生管理的基础条件,为中学生提高自身学习效率提供了外在的积极因素,再加之这种封闭式管理不仅针对学生还包括教师,因此其效果必然明显。如此,在学生的时间安排、行为规范等方面有了全面矫正的条件下,学生的学习效果达到了最大化目标。
三、衡水模式对学习的理解过于狭义
衡水模式直接针对高考,这是对中学生学习问题的狭义理解。高考只是中学教学的一个方面,而中学教育的内容又远远大于教学活动本身。以考试为导向的教学和学习,直接的结果就是把对学生优劣的评价标准单一化了,实际上对一个学生的评价标准远不止考试成绩本身,文艺活动、体育活动等学习之外的活动与学习考试一样,不仅是教育的必要内容,还是多元化树立学生自信心的重要保证。每一个告别校园走向社会的人都知道,在社会中评价一个人的高低强弱,从来就不是只有一个标准,我们可以有专家学者,有社会活动家、政治家、大商业者、小工商业者、艺术家等等数不清的优秀人才,他们之所以会成为人才,成为社会关注的中心,就是因为他们在自己从事的领域进行了大量艰苦的探索与努力,而正是因为社会的多元化,职业的多元化以及对人的能力素养要求的多元化,人们才能从越来越广阔的领域中寻找成功。与此相反,衡水模式恰恰采取了单一评价标准,这一做法的直接结果就是在成就了百余人考上清华北大的同时,对大多数衡水中学学生的自信心、价值观造成了损害,不仅剥夺了他人在其他方面显露才干的机会,更限制了他们头脑中对人生和事业成败与否的评价标准,这对中学生的成长是极为不利的。
回想我在中学的生活经历,在我所在的中学,学习成绩名列前茅的人,在一年一度的校运动会上摘金夺银的人,在元旦文艺晚会上获最佳节目奖的人,在合唱大赛中获奖的班级,都能获得同学和老师的普遍认可,特别是在学习成绩以外有特别专长的人,老师会鼓励他们发展自己的爱好和特长,而不是以考试成绩问题限制他们,每到元旦晚会前两个月,参加节目排练的同学可以不上晚自习来排练节目,而这种活动却又不是老师牵头组织,而是学生自发组织的,这就让学生有了充分展示自己的空间,这也就是为什么我所在的中学不仅走出了高考状元和清华北大学生,还走出了官员、艺术家、运动员、成功商人等各行各业的人才。
四、衡水模式可能造成学生在进入高校后付出更高的转型成本
在大学中,学习从来就不是大学生的唯一要务,只认真上课认真考试的大学生往往不能出人头地,只有业务过硬又善于思考,思维灵活宽阔的大学生才能在未来社会中占有一席之地。衡水模式非常容易把学生培养成机械活动的人,过于依赖外在约束与管制的学生,到了大学里往往都是最容易“放羊”的人,这类学生在我的大学生活中见的太多了,究其原因,就是因为他们在脱离严格管制的中学校园后,不是觉得“自由了”,就是觉得无所适从了,中学教育中的刚性管理是造成这一结果的重要因素。
五、衡水模式违背了中学生的生理发展规律
从南方周末的文章配图看,一个衡水中学的学生每天要上十节课和三个晚自习,睡觉时间从晚上十点十分开始到次日五点半,再加上中午的一小时,总共的睡眠时间为八小时左右,锻炼身体的时间总共每天大约半小时。这种安排在我看来是极其不合理的,在如此高强度的学习下,只安排半小时的锻炼时间,无论如何是不可能缓解课业学习带来的身体疲劳和精神紧张的;此外,从名义上看学生的睡眠时间为八小时,但睡眠时间的前、后都缺乏合理的缓冲和过渡时间,因此八小时的睡眠时间实际上是不可能达到的。相信大多数经历过高中、高考学习的人都曾体会到缺乏睡眠的感觉,这种状态在衡水中学不仅是高三一年,而是会延续三年,这对学生健康的影响实在无法估量,从各个媒体的图片报道和电视报道中我们都可以发现衡水中学学生的身体素质其实并不高,再加之我国义务教育阶段从来不认真对待培养强健体魄这一基本任务,所以这对学生身体的影响极为不利。
总结:衡水模式不是一种教育模式,而是在某种异化的政绩观影响下诞生的,为提高政绩服务的工具
正像我的老家一所中学的校训所说,中学教育的使命是“为学生明天的幸福奠基”,教育的使命是对人的塑造与培养,而不是为学校工作的成绩而塑造和培养任何东西。衡水模式诞生的出发点是把当初破败的学校建设为县级、省级甚至国家级的名校,这本身就是为了某种政绩,学生在其中则沦为了一种工具,一种过程性的因素。我想任何一个负责任的基层教育工作者都曾经或者正在体会到这种错误理念对学生未来人生的不利影响,也都曾对当年教育产业化口号下素质教育全面溃败与应试教育全面复辟的历史历历在目,衡水模式的本质不过是应试教育为纲的中学教育大背景下,为提高学校应试教育水平,即学校政绩、领导政绩的工具而已,而衡水中学学生在学校长年累月的思想洗脑教育下体现的那种精神状态也不是健康的和正常的。我想,如果要认真探讨衡水模式是否是科学的,应当对衡水中学的学生进行抽样,从入学之初开始追踪到他们参加工作后的五年到十年,这样才能验证所谓衡水模式究竟是为学生未来的人生幸福着想,还是为学校、领导和地方政府的政绩着想。
参考文献:
[1]南方周末《衡水中学的封神之路—超级高考工厂》[N]
第五篇:学习衡水中学教育教学经验有感
学习衡水中学教育教学经验有感
十二月十三日,衡水中学孙爱红一行到我校传经送宝,听了讲座后,对衡水中学的团队拼搏精神,感受颇深,试谈谈自己的心得体会
一、团队精神力量:
初步了解衡水中学的基本情况,我深深的被它强大的精神力量震撼了。这种事事求真、求细、求精、求实的精神令人钦佩,给人鼓舞。校长励精图治、勇于探索、开拓创新、做全校思想的引路人和行为的榜样。再看看衡中的教师,教师备课到晚上11点,要领导亲自命令教师回去休息,每一次检测,“阅卷不过夜”已成为一种习惯,教师外出考察日夜兼程。再看看衡中的学生,各个杀气腾腾、精神振奋、把学习当作是一种需要,一分责任,一种快乐。“特区”积聚的精神力量渐渐化为了师生可以享用终生的宝贵财富,也化为了升学率的年年攀升。从领导、老师到学生到家长,都在努力营造着这个“精神特区”,在这个特区中,人人相信自己,严于律己,同时追求卓越。在这样一种氛围中,整个学校就像一条奔涌向前的河流。每一滴水,在河流的裹胁下不由自主的向前冲。没有谁可以停下脚步,因为一旦停下脚步,便会被浪花抛出,就会失去生命力,就会干涸;同时也没有谁愿意停下脚步,那是一种逃避退缩,是一种耻辱。有这样的精神力量给教学保驾护航,引领人们把所有的力量集中起来,去做一件事,做好一件事。这样,有什么事情是不能实现的?有什么奇迹是不能被创造的呢?因为人的精神力量比人的体力更富于生命力。
想想我们自己,并不缺少爱岗敬业、无私奉献的精神,也许我们缺少的是上下同心,其力断金、持之以恒的精神,也许我们缺少吃苦耐劳、以校为家的精神,也许我们缺少衡中学生那种你追我赶的氛围。但不管怎样,人总要有点精神的,只有精神是永不泯灭的火焰,只有精神的力量才能战胜千难万险。也只有强大的精神力量才能引领我们走出荒野,奔向崭新的明天。
二、时时保持竞争的姿态:
衡中的学生是“两眼一睁,开始竞争”,从早上一起床,学生就开始抢时间,争速度,在竞争中生活学习,既有速度的竞争,又有质量的竞争。凡是学校提倡的,事事处处时时充满竞争,今天你超我,明天我赶你。这种强烈的竞争意识运用到学习中,就有巨大的内驱力,学习就不再是老师强行要求学生怎么做,而是学生主动会怎么做,学生把学生当成乐趣,效果定会事半功倍。
衡中的教师随时保持着竞争的姿态,随时准备接受他人的挑战,让教师在竞争中发挥他们的潜智、潜能、潜力。这种竞争是建立在公平有序的基础之上的。
教师在教学目标上协调一致,在教育资源上共享,在教学业务上互相学习,在高考信息上互通有无。教师统一备课,统一作业,统一练习,统一时间,集集体智慧于一节课、一套题;上课效率高,作业效率高,成绩自然很好。衡中教师在公平与和谐的氛围中“竞争,并快乐着”。对比我们自己,感到很惭愧。我们也集体备课,但往往流于形式,没有实效性。有时各自为政,好的经验不敢传授给别人,甚至上哪一节课,怎么上,都不愿意与别人分享,结果是少数人成绩好,整体下滑,对学校的全局发展是非常不利的。其实我们应该认识到个人英雄主义是永远行不通的。总之,学习衡中的先进经验,我们应该尽力培养学生的高远目标意识,为其发展提供强大的、持久的内驱力;其次培养学生的竞争意识,使其面对强手如林的竞争环境,能够勇敢、乐观地面对;再次培养学生的坚强意志。良好的心理素质会使学生有直面困难的勇气,遇到难题或成绩起伏能够勇于面对,超越、战胜困难;最后要重点培养学生良好的行为习惯,排除影响学生学习效率的因素。
对于我们教师而言,应该加强自己的业务素养,坚持学习,知识常换常新,用自己的人格修养和丰富的专业知识征服学生,赢得学生的信任和敬仰,正所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。
“尺有所短,寸有所长”,我们在学习借鉴衡中经验的同时,也要结合我们后中的实际,扬长避短,真正做到为我所用,而不是盲从。相信在全体“崇真人”的共同努力下,定会创造出属于“崇真人”的辉煌。