第一篇：酒店员工招聘启事
***酒店 员工招聘启事
***酒店是一家经**市工商局登记注册的酒店，坐落于****市，位于**市**路***大楼B座，一期营业场所在**楼（服务总台在***楼）。本酒店地处**市繁华地段，距离***市火车站、客车站仅**余米，交通极为便利，到省内、外各地可谓四通八达。又因本酒店雄踞**大楼最顶端，楼下热闹，楼上静谧，让顾客既能感受城市的繁华和便利，又能享受闹中取静的悠然自得，同时还能360度观光***市景。
本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工，廊道及客房地板均铺设高档地毯，为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施，并配有电脑、传真、打印、复印、扫描等商务配套设备，豪华客房还为商务人士配备电动麻将机。本酒店现有客房30余间，分设豪华商务间、高级商务间、商务标间、商务单间等，备有大、小床，满足不同人事的需求与消费。
酒店本着招贤纳才的原则，诚聘以下工作人员，欢迎您的加入！
行政助理：1名（性别不限，40岁以下）要求：
1、思想端正，品德优秀，团队意识强；
2、形象好，热情大方；
3、善于表达，有良好的写作能力，具有一定的办公室管理能力；
4、能熟练掌握OFFICE办公软件，熟悉局域网等网络管理工作；
5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币***元（试用期3个月，***元/月）
客房经理：1名（性别不限，35岁以下）要求：
1、思想端正，品德优秀，团队意识强；
2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；
3、善于表达，能说流利的普通话，具有一定的酒店管理能力；
4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识；
5、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币****元（试用期3个月，***元/月）
收银员：3名（限女性，25岁以下）要求：
1、思想端正，品德优秀，团队意识强；
2、形象好，气质佳，热情大方，服务意识强；
3、善于表达，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力；
4、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币***元（试用期3个月，***元/月）
客房服务员：3名（限女性，30岁以下）要求：
1、思想端正，品德优秀，团队意识强；
2、形象好，气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强；
3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币***元（试用期3个月，***元/月）
保安：2名（限男性，40岁以下）要求：
1、思想端正，品德优秀，团队意识强；
2、形象好，气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强；
3、身体健康，身高170厘米以上，无不良嗜好；
4、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇：月薪人民币***元（试用期3个月，***元/月）
如条件符合且愿意来我店工作的人员，请持个人简历、身份证复印件、学历证明复印件各一份前来面试！非诚勿扰！
谢谢！
联系人：**经理
电话：*** 地
址：***市**路**大楼B座**楼
****酒店
第二篇：酒店招聘启事
招聘启事
岗位人数销售部总监前厅经理总经理秘书大堂副理楼层主管人事主管培训主管销售代表美工内勤网管人事文员日审出纳年性别身高龄30至1.6米不限45以上学历任 职 条 件1名曾任四星级酒店或大型房地产企业销售部负责人岗位两年以上。熟悉酒店行业产品特大专点，有丰富的市场营销策划经验及市场推动能力，具有较强的团队管理能力、市场突以上破能力。出色的语言表达能力，普通话标准清晰，英语口语流利。具备良好的社会关系，并取得过较好的销售业绩。能熟练使用办公软件。两年以上四星级酒店前厅部经理工作经历。普通话标准流利，掌握酒店基础英语的对28至1.65米大专1名不限话能力。有良好的心理素质，能承受外界压力，并具备较强沟通协调能力。能对新员38以上以上工进行岗位技能培训。1名22至30岁女1.65以全日制大学专科以上学历，英语专业四级以上，工作细致认真，谨慎细心，条理性大专上强；品貌端庄、待人接物热情大方。熟悉办公自动化及档案管理。1名1名1名1名25至1.65以大专以上学历，具备流利的普通话及英语会话能力，两年以上同等职位工作经验，掌不限大专30上握酒店各营业部门情况，具有极强的协调能力和敏锐的观察能力。金钥匙优先。22至1.60米四星级酒店客房部主管两年以上工作经历，普通话标准流利。熟悉酒店客房清洁标准不限高中30以上及流程，能对员工进行岗位技能培训，良好的沟通协调能力。22至1.60米三年以上企业或酒店人事部专职工作经历，熟悉国家劳动法律法规及社保政策。良好不限大专35以上的沟通能力及亲和力。熟悉办公自动化及档案管理。22至35女1.60米四星级酒店相同岗位两年以上或五年以上酒店客房或餐饮对客服务工作经历，普通话大专以上标准清晰流利。良好的沟通能力和亲和力。具备“TTT”证书或教师资历优先。两年以上星级酒店销售工作经验，业绩突出，性格外向，反应敏捷、良好的沟通能力22至1.65米2名不限高中和交际能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能承受较大的30以上工作压力。1名1名22至1.60米美术院校或学院专科以上毕业，良好的现代设计创造能力及理解能力。能熟练操作PS不限大专30以上、Cordldraw等常用软件。男女女女1.60米以上1.60米以上1.60米以上1.60米以上计算机专业毕业。熟悉电脑基础知识及软件、硬件故障维护。能独立完成公司网络拓扑图设计、维护及公自动化设施设备日常维护。熟练操作Word、Excel办公软件。掌握速记及档案技能，了解国家劳动法律法规及社中专保政策。良好的能沟通力及学习能力。熟悉酒店财务制度，掌握酒店审计知识，熟悉酒店各经营部门收银流程。工作踏实认中专真，原则性强。大专中专熟悉酒店财务制度，工作踏实，认真心细。能熟练操作电脑。22至3520至1名2825至1名3525至1名35保安22至1.70米五官端正、身体强壮。曾从事物业或酒店保安工作三年以上。无不良嗜好及纹身。服男高中部领2名30以上从上级工作安排。掌握常用消防设施设备的使用方法。退伍军人班长级优先。班前厅22至1.65米星级酒店同岗位1年以上工作经历。普通话标准流利。熟悉办理客人入住、离店流程女高中部领1名28以上。良好的亲和力及对客服务意识。能熟练操作电脑。班客房22至1.60米不限高中星级酒店同岗位1年以上工作经历。熟悉清洁客房标准及流程。部领5人30以上班话务22至1.60米普通话标准清晰。熟悉酒店客房工作流程及酒店周边游客常用信息。能对新员工进行1人女高中领班28以上话务员岗位技能培训。保安20至1.70米身体健康强壮，反应敏捷。能用普通话进行沟通交流。无不良嗜好及纹身。服从意识若干男初中员30以上强。退伍军人优先。楼层18至1.55米身体健康、诚实肯干，吃苦耐劳。女初中服务若干35以员清洁30至1.55米若干女小学身体健康，吃苦耐劳。工45以上
第三篇：酒店招聘启事
酒店招聘启事
（一）：
酒店招聘启事范本
诚聘岗位及要求：
2、餐饮部副经理1名：男女不限，年龄25-40岁，形象好，中专以上学历，精通餐饮业务，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。
3、餐饮部楼面主管2名：女，年龄22-30岁，身高1。58米以上，中专以上学历，有星级酒店同岗位两年以上工作经验。
4、美工1名：男女不限，22-30岁，大专以上学历，能熟练运用photoshop、coreldraw等软件进行设计，有必须的美术字基础，能绘制手工海报，熟悉会场布置。
5、前台收银员2名：男女不限，28岁以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，会基本电脑操作。
6、茶艺师2名：女，年龄20-28岁，形象好气质佳，身高1。60米以上，中专以上学历，普通话标准，性格开朗、热情，有2年以上茶艺工作经验。
7、房务中心文员1名：女，年龄28岁以下，身高1。58米以上，中专以上学历，形象好气质佳，普通话标准，声音甜美，电脑操作熟练。
8、行李生2名：男女不限，年龄28岁以下，男性身高1。72米以上，女性身高1。63米以上，中专以上学历，形象好，普通话标准，性格开朗、热情。
9、保安员2名：男，28岁以下，身高1。72-1。80米，初中以上学历，诚实正直，退伍军人优先思考。
10、餐厅客房服务员若干名：男女不限，年龄18-40岁，初中以上学历，男性身高1。65米以上，女性身高1。58米以上，形象好。
11、勤杂工2名：女性，年龄30-45岁，初中文化，身体健康、勤劳肯干。
福利待遇：
1、以上职位工资面议，可享受全勤奖及工龄、夜班、防暑、防寒、化妆卫生等津贴、年终绩效奖等。
2、按规定享受相关社保。
3、每周工作48小时，可享受法定节假日、婚假、年假等。
4、酒店免费带给一日三餐及夜宵，并配有水果。
5、公寓式员工宿舍，内设中央空调、独立洗手间、落地阳台及24小时热水、床上用品、电视等。
6、酒店重视人性化管理，每月组织生日员工开生日party，生日员工可收
酒店招聘启事
（二）：
xxxx酒店招聘简章
xxxx国际酒店，属xxxxxxxx有限公司实体企业之一。酒店位于xxxx，地处xxxx中央地段，地理位置优越，与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。酒店按星级标准设计，拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间，设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅，可同时接待1000人用餐。酒店引入粤港专业管理团队，以创新的管理理念，品牌经营以人为本的服务宗旨，把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。
现特向社会招聘贤才：
一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。
条件：从事酒店管理相关工作经验二年以上。
工资待遇：2300元以上。
二、餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名
条件：1。餐饮、客房服务员：女，身高1。58m以上。
2。传菜员：男，身高1。65m以上。
3。门童：4名，男，身高1。65m以上，形象好，气质佳。
工资福利待遇：
1。餐厅服务员、传菜员、门童：：2100+提成+工龄
2。客房服务员：1800+工龄
以上人员一经录用，酒店带给公寓化食宿。
招聘热线：xxxx
xxxx有限公司中环国际酒店
xxxx年10月30日
酒店招聘启事
（三）：
酒店招聘启事范文
成都方与元酒店管理有限公司
公司规模：100-499人
公司性质：私营
公司行业：娱乐休闲/餐饮/服务
薪资待遇：面议
学历要求：高中招聘职位：
工作年限：不限招聘人数：10人
联系方式：
招聘程序：
1、面试：主要测试应试者的处事潜力、应变潜力和普通话表达潜力。根据面试成绩，从高到低分等额确定考察人选。
2、考察：由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法状况进行考察了解。对德行表现差的淘汰。
3、培训与试用：体检合格人员集中进行先培训、后试用，经培训、试用考核合格者，签订聘用合同并缴纳五险一金。
酒店招聘启事
（四）：
酒店招聘启事范文
本人承诺带给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长
江苏盐城zz锦江国际大酒店，是盐城地区一座五星级酒店。占地67。8亩，酒店面积5。5万平方米，地下一层，裙房3层，地上24层，客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名，成本主管一名，收入审计主管一名，it主管一名，需有酒店工作经验。
酒店可带给住宿，薪酬面议。
本人承诺带给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展计划，助你快速成长。
有意者，可联系我。
第四篇：恒山国际酒店招聘启事
恒山国际酒店招聘启事
恒山国际酒店是浑源县唯一一家四星级酒店，也是我县旅游餐饮服务业的一颗璀璨明珠，酒店功能完备、设施一流、超前服务、管理规范。为了扩大经营成果，面向社会招聘以下工作人员：
1、餐饮服务员：年龄17岁—28岁，学历初中以上，有工作经验者优先录用，工资1000元+提成+奖金+全勤奖（总计每月1400元-1600元）
2、餐饮传菜生：年龄17岁—28岁，学历初中以上，工资1000元+提 成+奖金（总计每月1400元-1600元）。
3、迎宾员：年龄18岁—28岁，学历初中以上，工资1200元+奖金+全勤奖。
4、门童：18岁—28岁，学历初中以上，工资900元—1000元+奖金。
5、商务中心：年龄18岁—28岁，学历高中以上，要求懂电脑会制作，工资800元—1000元+奖金。
6、保安员：年龄18岁—40岁，男性，学历初中以上，退伍军人、下岗职工优先，工资900元+奖金。
7、宿舍管理员：年龄30岁—40岁，有工作经验者优先录用，工资700元—800元。
8、行政部管理人员2名：年龄20岁—35岁，会操作电脑，有工作经验者优先录用，要求大专以上毕业，工资面议。
9、餐饮、客房、前厅、礼仪培训人员1名：大专以上旅游院校毕业，有工作经验者优先录用，工资面议。
10、大堂副理1名：年龄22岁—35岁，学历大专以上，有工作经验者优先录用，工资1500元—2000元。
11、销售部：年龄岁18岁—35岁，有工作经验者优先录用，工资面议。招聘地址：恒山国际酒店八楼行政部联系电话7252899联系人：李先生
乔女士。
报名须知：应聘者携带身份证、学历证书、个人简历、1寸彩照4张。
注：本酒店录用员工可享受福利，法定假，工龄工资。
此招聘内容常年有效解释权归恒山国际酒店所有
第五篇：鹤壁市农村信用社2013年员工招聘启事
鹤壁市农村信用社2013年员工招聘启事
河南省农村信用社联合社鹤壁市办公室（以下简称“鹤壁市农信办”）是河南省农村信用社联合社的派出机构，辖4家县级联社，分别为浚县农村信用合作联社（以下简称“浚县联社”）、淇县农村信用合作联社（以下简称“淇县联社”）、山城区农村信用合作联社（以下简称“山城区联社”）、淇滨区农村信用合作联社（以下简称“淇滨区联社”）。经银监会批准，山城区联社、淇滨区联社筹建为鹤壁农商银行。为优化人力资源配置，更好地适应业务发展需要，受辖内山城区联社、淇滨区联社委托，鹤壁市农信办统一组织面向社会公开招聘基层工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
鹤壁市农信社面向社会招聘100人，其中：山城区联社35名，淇滨区联社65名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.年满十八周岁；
2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化；
3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；
6.符合河南省农村信用社亲属回避规定；
7.法律法规规定的其他条件。
8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被原工作单位开除的；
（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；
（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；
（6）未和原单位解除劳动合同的；
（7）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；
（8）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
（二）报考资格
1.学历：第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历。
2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文（秘）、数学应用等专业。
3.年龄：本科学历的不超过28岁（1985年7月1日后出生），硕士研究生学历的不超过30岁（1983年7月1日后出生），博士研究生学历的不超过35岁（1978年7月1日后出生）。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。
三、报名程序
（一）发布信息。鹤壁市农信办通过“河南农信网”（）、《鹤壁日报》面向社会发布招聘启事。
（二）报名时间。2013年8月13日至2013年8月15日（上午8：30--11：30；下午15：00—18：00）。
（三）报名地点：鹤壁九洲宾馆（鹤壁市淇滨区107国道与九洲路交叉口东南角）。
（四）报名方式：采取现场报名方式，由应聘者本人到指定报名地点现场报名、现场确认。
报考人员报名时须出具本人身份证、学历证书原件（复印件一式二份）及近期全身6寸生活照1张、1寸免冠彩照8张，到指定报名地点提交报名表进行报名（附件1）。报考人员须对个人填报信息的真实性负责，且只准填报一个志愿单位，多头报名者取消应聘资格。经审查符合报考条件的人员，现场签具承诺书（附件2），交纳考务费100元。
（五）领取准考证。2013年8月22日至23日（上午8：30—11：30；下午15：00—18：00）凭考生本人身份证、考务费收取凭证到原报名地点领取准考证，逾期未领取准考证者，视同放弃参加考试。
（六）笔试。笔试科目为《综合基础知识》，笔试内容包括金融基础、经济管理、法律、文史哲、时事政治、计算机、公文基础、作文等方面的知识。笔试满分100分，考试时间150分钟。根据招录计划和笔试成绩，以县级联社为单位，从高分到低分按
拟招录人数1：1.5的比例确定拟参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均可进入面试。
笔试成绩合格进入面试的人员名单及成绩、面试时间、面试地点将在河南农信网（）公布，请考生关注。
（七）面试。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试满分100分。
面试、笔试成绩按照各占50％的比例计入总成绩，依照招录计划从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
笔试、面试均不指定参考书，不举办任何形式的辅导培训。
（八）体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南农信网（）公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>（试行）的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。
（九）背景调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对在招聘中有弄虚作假或其他不符合录用条件的人员，取消录用资格。
（十）岗前培训。鹤壁市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。
（十一）试用。试用前遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞争择业限制协议等。
（十二）正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。
四、其他
报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。鹤壁市农信办保留对本启事内容的解释权，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。
附件下载：附件.doc（1.报名表 2.承诺书 3.报名注意事项）河南省农村信用社联合社鹤壁市办公室
二〇一三年八月八日
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