在全省优秀选调生培训班结业典礼上的讲话6

第一篇：在全省优秀选调生培训班结业典礼上的讲话6

在全省优秀选调生培训班结业典礼上的讲话

在全省优秀选调生培训班

结业典礼上的讲话

(2007年11月26日)

陈 松 林

同志们：

正值举国上下认真学习、深入贯彻党的十七大精神之际，省委组织部举办了这次全省优秀选调生培训班，这是贯彻落实十七大精神、推动我省选调生工作的一个重要举措，在我省选调生工作的历史上是第一次。同志们来自全省各地，是各市委组织部和省直有关单位精心挑选出来的，是我省选调生队伍中的优秀代表。过去几年中，你们扎根基层、自觉锻炼、努力工作，取得了优异的成绩，没有辜负各级党委、政府对你们的殷切期望，向党和人民交了一份比较满意的答卷。借此机会，我向你们及全体选调生所取得的成绩和成长进步表示热烈的祝贺!这次为期半个月的全省优秀选调生培训班，在大家的共同努力下，圆满完成了各项培训任务，培训班今天就要结束了。下面我受省委常委、组织部长段敦厚同志委托，代表省委组织部讲三点意见，供同志们参考。

一、精心组织，密切配合，培训班取得圆满成功 这次培训班是列入2007年我省干部教育总体计划的，省委党校作为主体班次组织教学和管理，既有课堂教学，又有现场参观考察；既有专家学者的讲解，又有同学们的自我交流讨论。回顾总结这期培训班，我感到办得很及时，也很有特色。

一是主题鲜明，重点突出。这次培训班是在十七大闭幕不久，在全国上下认真学习贯彻会议精神的热潮中举办的，时效性强，针对性强。半个月来，大家系统学习了党的十七大精神，学习了社会主义市场经济运行规律和现代社会管理等知识。作这样的安排，目的是帮助大家深刻领会、准确把握党的十七大精神，提高政治理论素养，坚定理想信念，进一步增强对世情、国情、党情的了解，深化对基层工作面临的重点、难点和热点问题的把握，增强新形势下做好本职工作的信心和责任感，提高运用理论思考和解决实际问题的能力和水平。

二是安排紧凑，内容丰富。这期培训班只有半个月时间，但学习内容很多，除了党的十七大精神学习辅导讲座外，还安排了有关依法行政、构建和谐社会、发展社会主义民主政治、市场经济理论、安徽经济社会发展、领导方法与领导艺术等专题报告。大家平时工作繁忙，少有机会进行脱产全面系统的学习，此次培训内容丰富新颖，理论上有高度，知识上有广度，讲解深入浅出，注重与学员的互动和交流。此外，大家还观看了反腐倡廉教育录像，实地考察了合肥、马鞍山、宣城等地的市容市貌、国有大型企业、经济开发区，参观了泾县烈士陵园和新四军军部旧址，开阔了视野，切身感受了我省改革开放的巨大成就和广大人民群众奋力推进全面建设小康社会的巨大热情，比较全面地了解我省经济社会发展情况，深受革命传统教育，大家感到半个月的学习生活既紧张又活泼，非常充实。

三是形式多样，气氛活跃。这期培训班我们除了邀请了省内许多知名专家、教授为大家讲课之外，还安排了录像报告、小组讨论、学员论坛、自学和社会调研等多种培训形式，大家在学习过程中把自学与集中学习、互相探讨相结合，把听报告与阅读一些重要辅导材料相结合，把交流发言与座谈讨论相结合，形式多样，气氛活跃。特别是在学员论坛上，大家精心准备、踊跃发言，交流心得，深入探讨，互相启发，共同提高，效果较好。

四是纪律严明，学风端正。培训期间，大家严格遵守党校和培训班的各项规定，听从组织员的安排，不迟到，不早退，专心阅读、认真作笔记、深入思考、积极发言，坚持理论联系实际的学风，把学习与工作实际紧密结合，与个人的思想实际紧密结合，认真完成教学计划的各项内容，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获，充分展示了优秀选调生的良好学风。

这期培训班虽然时间较短，但内容安排合理、重点突出、针对性强，办得比较顺利、圆满，达到了预期目的。

一是深化了对十七大精神的理解和把握，进一步增强了优秀选调生的责任感和使命感。半个月来，先后有12名省委党校专家、教授和省直有关单位的同志为大家作了专题辅导，大家对十七大的主题和新观点、新论断、新要求、新部署等有了进一步的理解和把握，对中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，尤其是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的总体部署，以及党的建设新的伟大工程的新要求等一系列重大问题，更为深刻的理解、更加明确的认识。这次学习，对把大家的思想和行动统一到十七大精神上来，自觉坚持锻炼，努力做好本职工作有极大的促进作用。大家表示，贯彻落实好十七大精神是广大选调生义不容辞的责任，深感任务艰巨、使命光荣。

二是系统学习了理论和业务知识，进一步提高了优秀选调生的政治素质和工作能力。为了增强培训班的针对性和实际效果，我们在课程的设置、授课老师的遴选等方面都作了精心安排和考虑；培训班针对大家日常工作需要，为大家安排了依法行政、安徽省国民经济和社会发展“十一五”规划、领导方法与领导艺术、机关公文写作等学习内容。这些都是与大家工作密切相关的，大家都感到这是一次“充电”和“加油”，对进一步了解和把握大局，增强政治理论素养，提高工作水平和能力，将起到极大的促进作用。

三是进行了深入全面的交流，进一步促进了优秀选调生的沟通联系和团结共进。50位同志来自全省各地，省市县乡各级都有，岗位也不同，有的在乡镇工作，有的在县以上党政机关工作，还有的在企事业单位工作，大都担任着不同的职务，既有个性，又有代表性。因为有共同的理想追求，大家都倍加珍惜这次集中培训的难得机会，充分利用支部和小组活动以及课余时间，结合培训内容和工作实际，认真开展学习讨论，加强沟通和交流，共享基层工作的经验和体会，深入探讨工作中的新情况、新问题，做到互相借鉴，互相促进，共同提高。同时也增进了彼此的了解，结下了深厚友谊。这是一笔无形的财富，希望大家今后继续加强联系，互相学习、取长补短，共同进步。

举办这样的培训班在我们省委组织部是第一次，但办得比较成功，开了一个好头，希望在今后的办班中汲取和发扬这次办班的经验和做法，进一步提高选调生培训的水平和质量。

二、认清形势，明确目标，进一步坚定当好选调生的信心

建设中国特色社会主义的伟大事业，需要大批既有文化知识，又有实践经验的年轻干部。我们欣喜地看到，在各级党组织的高度重视下，经过广大选调生的不懈追求，我省选调生工作逐步迈上制度化、规范化轨道，不断焕发出勃勃生机和无限活力。

一是选调生队伍不断发展壮大，选调生创业成长的势头喜人。

从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层培养锻炼工作最早开始于六十年代中期，但走上正轨、形成制度开始于 1999年。其后，每年都有一些优秀大学毕业生陆续补充到选调生队伍中来，规模逐步扩大，从一开始每年50人到今年的355人。截止2007年，我们在省内外高校共选调了9届共1160多名应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼。

广大选调生到基层以后，自觉接受艰苦环境的磨砺，努力在实践中锻炼成长，在成长中创造业绩。如，1999年选调生韦能武同志，毕业后被分配到舒城县乡镇工作，从乡长助理干起，一步一个脚印，今年1月担任庐镇乡乡长。任乡长以来，根据山区群众要求解决行路难、通讯难的迫切愿望，修订规划，编报项目和计划，积极申报村村通项目，争取资金，并带头捐资近千元，一年来共修水泥路28公里，新增移动通讯差转台六座，初步实现全乡通讯无盲区，过去的“闭塞乡”已成为道路通、信息通的畅通乡，为下一步经济的发展奠定了良好基础。2002年选调生佘敦宇，在2003年抗击“非典”工作中，率先向所在医院党委递交了主动要求到一线的请战书，冲在抗击“非典”的最前沿，宣传防治知识，排查可疑患者，做好发热旅客的转运工作，平均每天检查过往旅客千余人。近年来，他先后荣获“全省优秀共青团干部”、宣城市第二人民医院“优秀共产党员”、“优秀工作者”等荣誉称号。2004年选调生孙磊利用熟悉电脑网络技术的优势，几年来为农户下载农村科技致富信息600多条。2005年该同志通过农网信息平台推介所在乡镇农产品黄桃，促成了全镇700多万斤黄桃远销广州、福建等地。

组织的重视，选调生的勤奋努力，引起了广大大学生和社会各界对选调生工作的高度关注和广泛认同，到基层创业、到艰苦的环境中接受锻炼的理念逐步深入人心，当选调生已成为当今大学生的热切期望。

二是选调生工作制度日臻完善，齐抓共管的工作格局逐步形成。

做好选调生工作，既是大力培养选拔优秀年轻干部，加强后备干部队伍建设的需要，也是着眼于培养新时期新阶段优秀人才的需要。

几年来，我省各级党组织始终把选调生工作列入重要议事日程，每年对选调生的安置、管理、培养和使用召开专门会议进行研究、布置，协调解决具体问题，初步形成了省、市、县(市、区)和所在单位上下配合、左右联动的工作格局。省委组织部把选调生管理工作纳入干部工作的整体规划，把对选调生的培养教育作为做好青年干部工作的一项重要任务。2006年成立公务员处以后，将选调生工作明确为该处的重要职能，确定专人具体负责选调生日常管理工作。人事、教育部门也十分重视选调生工作，根据各自职能，各司其职，各负其责，与组织部门密切配合，初步形成了齐抓共管的良好局面。

为把选调生工作落到实处，省委组织部定期召开会议，对每年的选调生选拔工作进行部署。严格按照报名与资格审查、考试、考察与体检、公示、确定人选等选调程序，规范操作，真正把优秀的人才选拔出来。每年选调生派遣前，坚持举办选调生岗前培训班。这次还在省委党校举办首期全省优秀选调生培训班，更是开了先河。许多市、县成立了选调生工作领导小组，并根据选调生实际建立健全了一系列管理制度，如跟踪考察制度、选调生考绩档案制度、定期汇报制度、座谈会制度、走访慰问制度，使选调生工作逐步走向制度化和规范化。宿州市规定由各县(区)委组织部和接收单位共同对选调生进行管理，以选调生所在单位为主，明确所在单位党组织主要负责人为选调生培养的第一责任人，党委组织委员为直接责任人，负责选调生传、帮、带、管和日常生活等。安庆市建立了“选调生之窗”网站，通过网站全面介绍选调生工作政策，开展选调生工作经验交流，展示优秀选调生风采。马鞍山市委组织部负责人每年都与新分配的选调生集体谈话，介绍情况，提出要求。合肥工业大学、安徽农业大学等高校还利用暑期，成立调研组，由学校党，委分管书记带队，奔赴全省各地进行选调生工作专题调研，掌握选调生工作的第一手资料，积极探讨改进推荐方式，切实把最优秀的毕业生选拔出来。

据了解，目前中组部正在制定《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的意见》，近期将要出台，同时还要召开会议，对下一步选调生工作进行部署，提出贯彻落实要求。这必将有力推进选调生工作的开展，更加有利于选调生的成长进步，使选调生工作在十七大精神的指导下，充分体现新时期、新形势的要求，更加科学化、制度化、规范化。

三是造就了一批德才兼备的优秀年轻干部，为加快发展、构建和谐社会提供了干部储备。选调生有理想、有抱负、有知识，思想解放，事业心强。到基层工作以后，大家立志改变基层贫穷落后面貌，以实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨，成为各个行业、各条战线的骨干力量，大批德才兼备的选调生正在健康成长起来。2000年选调生董永来，从安徽农业大学毕业后，努力在实践中提高素质，增长才干，2006年在六安市公开选拔党政领导干部中脱颖而出，担任团市委副书记；2004年选调生龙晓玲，从安徽财经大学市场营销系旅游管理专业毕业后，分配到黄山市黟县西递镇工作，因表现突出，2006年3月当选为西递镇党委委员，现任黟县县委、县政府接待处主任兼黟县旅游发展委员会副主任。2000年选调生丁兰英经历基层多岗位锻炼，两次参加宁国市公开选拔科级领导干部中均取得较好成绩，显示出选调生扎实的理论功底和较高的综合素质，被宁国市列入后备干部加以培养，现已担任宁国市委组织部党员电化教育中心主任。

据统计，1999年至2005年的选调生当中，共有59人担任了科级以上职务，占选调生总数的17％，其中最高职务是副县级。他们当中，有的在乡镇担任领导职务，直接带领农民群众建设社会主义新农村；有的在街道任职，积极组织居民构建和谐社区；有的在市县直机关工作，成为机关里最受欢迎的年轻人；还有的在企业担任中层经营管理人员，直接在经济建设主战场显身手。另外，还有许多选调生被选调到县以上党政机关工作，仅省直机关就有选调生100多名，省委、省人大、省政府、省政协机关办公厅都有，选调到省委组织部机关工作的选调生已达11名，选调到省人事厅的已达8名，省财政厅、司法厅、地税局、团省委等单位也有相当数量的选调生。1999年选调生郑德军，从安徽师范大学毕业后，先后在和县张家集乡、和县县委组织部、巢湖市委组织部和省委组织部工作，去年被选调到中央组织部工作，现担任部领导秘书。

实践证明，选调生工作顺应时代发展要求，符合年轻干部成长规律，是富有无限生机和活力的。选调生能够取得这样的成绩，这是各级党组织的重视和关爱的结果，是各级组织人事部门和高等院校精心培育的结果，更是广大选调生扎根基层、不懈努力的结果。我相信，通过方方面面的共同努力，我省选调生工作的路子一定会越走越宽，选调生的前景一定会更加美好!

三、胸怀大志，扎实工作，进一步在实践中锻炼成长 十七大报告强调，要“加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。”要“格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部，注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关”。这是对各级党组织培养选拔年轻干部工作提出的新要求，也是今后一个时期我们开展选调生工作的重要指导思想。希望大家胸怀大志，放眼未来，倍加珍惜组织的关怀，倍加努力工作，不辜负组织和人民对你们的殷切期望。

(一)刻苦学习，切实在提高为人民服务的本领上下功夫 千帆竞发、百舸争流的时代，为大家施展才华提供了广阔的舞台。但创业维艰，个人的抱负只有在不断学习和拼搏实干中才能得以实现。学习是积累知识、增强本领、提高水平的重要手段，也是加强修养、陶冶情操、升华境界，进一步坚定理想信念的重要途径。同志们接受过四年或更多年的高等教育，具备了一定的科学文化知识和理论功底，这是我们选调生的优势所在，但随着时间的推移，知识更新速度的加快，如果我们不抓紧学习，我们的优势会逐渐丧失。对仍在基层工作的同志来说，不能认为基层工作比较简单，不需要多么高深的知识；对被选调到县、市、省直机关工作的同志来说，更要感到自身知识的局限性。随着新情况、新问题不断涌现，在新任务、新要求面前，大家一定要认识到学习的紧迫性和必要性，把学习当成一种习惯长抓不懈，通过加强学习，提高我们的工作能力、领导能力、分析和解决复杂矛盾的能力。

学习，最重要的是加强理论学习。作为党的领导干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。当前，同志们要按照中央和省委的要求，认真学习贯彻党的十七大精神，切实做到学深学透，把思想和行动统一到十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项目标任务上来。要重点学习理解、准确把握科学发展观。科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想，是我们推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。学习，贵在坚持。在基层的同志，天天要面对基层人民群众；在机关的同志，天天要面对琐碎的工作任务。另外，领导和群众都很看重你们，作为年轻人，可能承担的任务更重一些，因此，学习就需要靠“挤时间”，要有一股“钉子”精神。我想，只要有学习的愿望，再忙也能挤出时间。希望同志们坚持边工作、边学习、边思考，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高自身素质。

(二)心系群众，切实在多为群众办实事、办好事上下功夫

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是我们党的工作路线。实现安徽奋力崛起，构建和谐社会的宏伟目标，离不开广大人民群众的理解、支持和参加，否则，我们的事业就将成为无源之水，无本之木。毛泽东同志曾经说过：“群众是真正的英雄，而我们往往是幼稚可笑的。”作为年轻干部，一定按照立党为公、执政为民的要求，牢固树立群众观念，不断强化宗旨意识，多为群众办实事、办好事。一要带着深厚的感情去接触群众。要牢固树立全心全意为人民服务的思想和对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实做到深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，努力把人民群众的利益实现好、维护好、发展好。二要把对领导负责与对人民群众负责统一起来。从根本上说，对领导负责与对人民负责、对上级负责与对下级负责是一致的。同志们要深刻认识到，党的路线、方针、政策包括领导的决策都应集中体现人民群众的根本利益，把领导的决策与当地实际情况相结合、创造性地开展工作是工作方法问题，最终要体现在对人民群众负责上。三要学会做群众的思想政治工作。基层工作千头万绪，很多情况下任务重、时间紧、压力大，突发性的事件时有发生，对于同志们来说确是一个严峻的考验。这就要求我们要学习和掌握新形势下做群众工作的本领和方法，学会组织、宣传、发动和引导群众。遇到群众一时不理解的事情，要向群众做耐心、细致的思想政治工作，善于把党和政府的意图、决策，通过我们深入、细致的思想政治工作，得到群众的理解和支持，从而转化为群众的自觉行动。

总之，只有放下架子、扑下身子，勤于捕捉蕴藏在群众中的智慧“金矿”，才能不断吸取营养，增强奋进的动力。

(三)淡泊名利，切实在加强党性修养上下功夫

“艰难困苦，玉汝于成。”实践证明，越是在条件艰苦、任务繁重的地方经风雨、见世面，经受摔打，磨练意志，就越容易增长胆识和才干，越容易脱颖而出。近十年来，不少选调生通过努力，被选调到省、市党政机关，这是组织关心和个人努力的结果。我们仍在基层工作的同志不能看到别人到了市里甚至到了省里工作，而自己还在县里甚至乡镇工作，心里不平衡。选调生到基层锻炼，其发展方向是多方面的，被选调到上级党政机关是一方面，在基层成长也是一个方向。在座不少同志由于工作出色，已进入乡镇党政领导班子，受到当地组织部门的关注，并作为后备干部加以培养。我相信，这些同志今后只要坚持不懈努力，其发展空间不一定就比那些选调到省、市机关工作的同志窄。到上级机关工作的同志平时工作任务相对要重一些，琐事、难事相对要多一些，要把这看成是组织上给自己压担子，谦虚谨慎，不要斤斤计较，更不能牢骚满腹，心怀不满，给机关干部留下不好的印象。

拿破仑曾经讲过：不想当将军的士兵，不是一个好士兵。年轻干部有上进心是正常的，希望自己的工作得到认可、职务得到提升，个人价值得到体现，也是正常的。问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系，通过什么途径达到这些目的。有人说，升迁须有靠山，有关系。我认为，主要靠三条，一是个人条件，二是工作需要，三是组织培养和人民信任。这三条当中，关键还是要看个人努力。现在选拔任用干部，民主程度越来越高，程序越来越规范。选拔一个干部，要经过民主推荐、组织考察、讨论决定等一道道程序。你素质不高、能力不强、政绩不突出，群众能推荐你吗?组织能信任你、任用你吗?因此，同志们一定要把个人进步与党和人民的事业有机结合起来，一切为了人民群众，一切从人民的利益出发，加强党性修养，不论在哪个地方、哪个岗位，都要树立强烈的责任意识和拼搏意识，努力使自己成为政治上靠得住、业务上拿得起，想干事、能干事、干成事；干大事的人。(四)廉洁自律，切实在维护选调生良好形象上下功夫

同志们都比较年轻，有一定的发展潜力，有的在单位已担任一定的领导职务，手中已掌握一定的权力，但往往会成为一些别有用心的人关注的对象。大家要警钟长鸣，自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，自觉地维护好选调生这个光荣的“品牌”。

做到廉洁自律，维护形象，一是要有坚定的理想信念。近几年，一些领导干部之所以走上违法犯罪的道路，一个根本原因，就是他们丧失了理想信念。“河北第一秘”李真，35岁就担任了正厅级干部，在自我剖析犯罪根源时写道：“我对党的理想、信念产生了动摇。认为与其一旦江山易手自己万物皆空，不如权力在握之时及早作经济准备，如有不测也万无一失。”正是由于理想信念的倾覆，才使他一步步走上了犯罪的道路。二是要约束、克制自己的欲望。人有欲望是正常的，而有的欲望如不加以克制又是无止境的。在物质生活上必须克制自己过高的欲望，克服拜金主义和享乐主义。不义之财，断不可取!三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定。作为年轻干部一定要有坚强的党性和严格的组织纪律观念，自觉接受组织和人民的监督，经得起权力、金钱、美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染，一身正气。同志们，党的十七大描绘了夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的宏伟蓝图，时代在召唤着我们，伟业在期待着我们，希望同志们把这次培训作为一个新起点，回到各自岗位以后，更加努力工作，勇于开拓创新，为加快安徽崛起再立新功，做出更大贡献!

（干部教育科江峰整理）

第二篇：在县级骨干教师培训班结业典礼上讲话

各位老师、各位学员：

下午好！

在这金桂飘香的八月，我们迎来了这一个激动人心的时刻！376天以前，我们以这样的形式在这里举行了xx县骨干教师培训开班典礼。376天的时间很长也很短，转眼又到了结业的时间。经过一系列详尽而卓有成效的培训，我们顺利地完成了培训科目，有105位县级骨干教师即将拿到培训合格证书。相信此时，在座的每一位骨干教师的心情是一样的，为这沉甸甸的合格证书而激动，也为下一步崭新的教学工作而心动。

首先，让我代表学校党政班子和全体学员表达几层谢意：感谢县委、政府给了我们政策、资金等方面的支持；感谢教育局领导对骨干教师培训工作的重视；感谢县小、民小领导及教师们对培训工作的鼎力支持，为我们派出大批兼职教师，为我们提供许多精彩而有示范性的课例，使大家的学习更具有针对性、实效性！特别是兼职教师们，为了更好地上课和进行指导，放弃难得的假期，挑灯夜战，精心准备，耐心讲解，认真辅导，为我们骨干教师们提供了一个潜心钻研、敬业奉献的榜样！感谢所有教职员工，为骨干教师培训顺利进行而提供的教学及后勤服务!还要感谢在座的每一个学员，你们服从管理，认真求知，积极上进，许多学员短短一年就有明显进步，在教育教学领域崭露头角，有的在国家、省、市、县举办的教育教学比赛中获奖，有的教学成绩在学校、乡镇名列前茅！这是你们对一切关心你们成长领导及授课教师们最好的回报！让我们用最热烈的掌声对他们表示衷心的祝贺！

通过参加培训，大家结识了许多教师，深交了几位同行朋友；解决了一些教育教学实践中的困惑，增强了几份专业成长的信心，并且共同度过了一年的美好的学习生活。大家在学习中充实，在交流中分享，在合作中共进，在感悟中提升，在培训中发展。这种经历和体验是一笔宝贵的精神财富，值得珍视和收藏。希望你们在今后漫长的教育征程上，秉承自己的教育理想，树立终身学习的理念，在教育的广阔舞台上，挥洒热情，播种希望，培植幸福，放飞梦想，用你们的智慧和勇气担当起时代赋予你们的责任。

从今天开始，你们将成为我县教育系统的一支强有力力量，你们即将重返神圣的讲坛，肩负起教书育人的光荣使命。希望大家不要辜负全县人民对你们的期望。希望每位骨干教师以崇尚师德、培育爱心、服务教育、不断进取为已任，在实践中努力做到这样四点：

一是培育“爱即师魂”的师爱观念。教育家斯霞在其对其一生当老师的感悟是，当教师要有一颗“童心母爱”般的情怀。面对一群有情感、有活力的学生，只有洒下爱之甘霖，才可获取爱之回报。真正的爱，必须营造彼此沟通、心心相印的氛围。这就要求我们要尊重学生的人格，多看到学生的闪光点，从做人、求知等方面予以悉心关照，构筑师生之间的桥梁，收到“润物细无声”的功效。每一位骨干教师都要满怀陶行知先生所倡导的“爱满天下”的情操，“捧着一颗心来，不带半根草去”，尽可能地尊重每一位学生，用全身心的力量去爱学生，爱教育；其次，要塑造崇高的人格魅力，魅力是榜样，榜样的力量是无穷的，榜样最成功的教师能够“不教而教”，“桃李不言，下自成蹊”，靠的就是人格的力量，教师只有言行一致、诚实守信，时时、事事、处处严格要求自己，言谈举止皆做学生的楷模，学生才会“亲其师”而“信其道”，才能真正实现以德育人的目标，构建起互动的新型师生关系、教学关系。

二是明确“教育即服务”的执教本质。“教师的天职是变化、自化、化人”，那么，新形势下的服务观务必是宽广而不是狭窄的。过去一度受“智育唯上”的支配，虽然我们一些教师也服务于学生，但只关照成绩较好的学生及其学业成绩，热心于一些学生，冷淡一些学生，造成非常不良的影响。我们提倡的服务观，首先应涵盖两层意思：一是面向全体的服务，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车。二是全面发展的服务，对每一位学生的思想品质、学习成绩以及身体素质都要悉心关照，服务周到，促使其全面发展。而新课程理念下，教师角色将由知识的传授者转变为学生学习的参与者、引导者、合作者和服务者，由此出发，我们提倡的宽广的服务观还应包涵另两层意思：一方面要克服教学中学生消极被动接受知识的状态，要把教学视为学生通过自主活动建构学习意义的过程，为学生真正成为知识意义的建构者服务；另一方面要创设一个良好的、服务于师生共创共生、合作交流、自主学习的教学环境，支持、帮助学生通过“自主学习活动”来促进新知识的生成，使整个教学过程从始至终呈现着积极主动的学习气息。为此，我们每位骨干教师都必须着重于服务育人，在新课程改革实验教学中，树立现代课堂教学的全新理念，真正成为课堂教学的组织者、引导者、参与者和向学生提供咨询的服务者，服务于“以学生发展为本”的新课程改革实验大潮。

三是理解“与时俱进”的时代内涵。与时俱进是我们时代的强音。新课程改革以不可阻挡之势汹涌而来，每一位教育工作者都要经受改革的洗礼。对此，理解与时俱进的内涵，首先我们要“洗脑”。要革“新”，先革“心”，新课程提出了明确的核心理念“一切为了每一位学生发展”，这一理念是新课程的最高主旨，意味着学校的一切工作都必须以学生为本，促进学生德、智、体、美全面发展，使他们在知识与能力、过程与方法、感情态度与价值观方面得到科学发展，关注他们的终身发展，注重他们发展的主动性和差异性，把学生培养成为新时代的主人。我们教师必须更新观念，以崭新的角色走进新课程，实践新课程。其次，要“充电”。新课程重视培养学生的创新精神和实践能力，在这个学习型社会中，终生学习必将贯穿人的一生。人只有学习得精彩，才能生活的精彩；人只有学习得成功，事业才能成功！“先当学生，后当先生”，这是我们教书育人的准则；“学而不厌，诲人不倦” 这是我们教师的本色。我们要在学习中焕发出新的生机，体现出教师的价值。第三，要“换水”。“要给学生一杯水，教师要有一桶水”，这是过去对教师的要求。当前，新课程改革对教师素质提出了全新且全面的要求，呼唤综合型的教师，“一桶水”已远远不能满足实施新课程的需要，现代教师应拥有一条奔涌不息的河流，这是学生的渴望，也是社会的期盼和时代的期盼。多年来，学校教学一直是分科进行的，教师的角色一旦确定，不少教师就画地为牢，把自己禁锢在学科的壁垒之中，不再涉猎其他学科的知识，这种单一的知识结构远远不能适应新课程的需要。此次课程改革，在改革现行分科课程的基础上，设置了以分科为主，包含综合课程和综合实践活动的课程。由于课程内容和课题研究涉及多门学科知识，这就要求教师改善自己的知识结构，除了专业知识外，还应当涉猎科学、艺术等领域，具备搜集和处理信息的能力、课程开发与整合的能力、广泛利用课程资源指导学生开展研究性学习的能力等。同时，骨干教师还需练好教学基本功（“三笔一话一画：钢笔字、粉笔字、毛笔字，普通话，简笔画”），掌握较高的教学基本功素质，在平时教学实践中熟练运用；要不断提高组织教学内容与教育活动的能力，不断提高文字表达能力、演讲能力和科研能力等，提高与现代社会相适应的各种能力。

四是树立“敬业奉献”的道德品质。健康的心理素质不仅是教师自身的需要，也是做好教育工作的先决条件。教师和学生朝夕相处，一举一动都影响和感染着学生。一个心理不健康的教师，哪怕知识再渊博，也决不是称职的教师。为此，每一位骨干教师首先要学会自觉地调节心态，始终保持健康向上的心理状态，要乐观豁达，对生活、对前途充满信心；其次要心态平稳，有较强的耐挫能力，工作中、生活中遇到困难，都要善于克制自己，尽可能减少情绪波动，工作热情和对学生的态度不能随自己的情绪变化而变动，不要因为遇到不顺心的事情，就拿学生做出气筒；第三，要宽容大度，全面地观察和评价学生，对全体学生一视同仁，对学生的不足之处和成长过程中出现的问题给予必要的宽容，不能耿耿于怀，抓住不放。

现在，大家已完成了县级教师培训三个阶段的学习内容，即将获得合格证，但你们还不是真正意义的骨干教师，你们能否通过进一步的认证，成为名副其实的骨干教师，关键看实践，看实绩。为此，我向大家提三点希望。

1、深入学习，不断提高，深化认识。

培训只是一种手段，一个开端，教育是日新月异、不断发展的事业。如果说培训能给予大家的是一股清泉，我希望它能流成溪，流成河，汇入江，融入海。

2、充分发挥骨干教师的带头作用。

“骨干”这一称谓带给大家的不会有太多的荣誉，却有无尽的责任，那就是要担起全县小学基础教育之重任。希望这次骨干教师培训能给大家补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任。

3、强化教育人主人翁精神，提高教育工作效益。

抓住每一天，每一节课，关注课程改革，学习、思考、研究，积极主动地参与到课程改革中，从各方面挑战自己，改变自己，完完善自己。

愿这次培训能成为一片金色的回忆，一份永久的纪念，成为大家重新跋涉的新起点！

我引用《骨干教师成长的秘诀》一书的结尾为自己定一个要求：“一定要以扎实的作风潜心实践，做到持之以恒、坚持不懈；要以自觉的精神坚持学习，不急功近利，心浮气躁；要以老实的态度思想问题，力求兼收并蓄，博采众长；要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运：要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作，生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中！”

最后，祝愿老师们学习进步、工作愉快，早日成为我县教坛上的佼佼者！

谢谢！

2010年8月19日

第三篇：在培训班结业典礼上的讲话

在XX培训班结业典礼上的讲话

XX公司XX

尊敬的XX以及XX：

大家好！非常感谢领导让我能荣幸地代表本期学员作结业发言，使我有机会跟大家一起分享两化融合班学习的收获与体会。

我是来自XX公司的XX，在企业主要负责人事及信息化管理工作。XX集团是一家XX企业。公司成立于1988年，现有员工810余人，产业涉及XX及XX。在上级部门的关怀和帮助下，我公司和其他同仁企业一样，较早便进行了企业信息化建设投入，2004年以来，我公司先后共投入180多万元，从硬件和软件两个方面对企业进行了信息化建设，添置了企业服务器、UPS、激光打标机、条码机、多媒体会议室，引进了金蝶财务软件、朝华协同办公软件、工资绩效考核及客户管理系统。信息化给企业带来了巨大的经济效益，目前，公司的梳篦产品覆盖高、中、低档，类型达1000多个品种，“XX”注册商标连续多年被评为“XX省著名商标”，产品畅销全国各地，部分产品远销日韩、欧美等国，深受广大用户的喜爱。2009年，公司实现销售收入XX万元，上缴各项税费XX万元。

通过两化融合学习班的学习和现场体验，我获益匪浅。在此之前，我以为自己的企业在信息化建设方面已经做得不错了，现在看来，里规范化和系统化还有很大的差距：

通过X教授对企业信息化规范化建设的深刻阐述，使我认识到尽管企业引进了完善的客户管理系统及库存系统，但各系统之间衔接不够紧密，各部门信息交流不对称现象严重，成为制约企业进一步发展的瓶颈。例如我们企业各销售点目前尚不能实现互相调货。

在企业信息化建设业务知识方面的收获让我深刻体会到，“敏捷制造”是制造行业发展的终极目标，要用信息化来装备企业的生产流程。通过借鉴台湾先进的红瓷温控烧制技术，将数字化温度控制技术引入到我公司XX生产流程中来，将至今仍依靠人工经验控制的工序环节转而采用数字智能控制。

下面谈谈今后的打算：

虽然五天的学习让我们学到了许多企业信息化建设的业务知识，但将其消化并逐步应用到企业实际生产中去，仍需要我们今后长期的努力。回去之后，我们要向企业领导做好学习汇报，争取领导对企业信息化建设的重视和投入，逐步完善企业信息化建设，让信息化为企业的发展插上腾飞的翅膀。

短暂而又充实的学习马上就要过去了，企业的信息化建设还需要我们的继续努力。在此，我谨代表全体学员感谢XX的精心组织和安排，感谢各位专家、老师的精彩授课和无私奉献，感谢XX等企业，让我们对先进的企业信息化有了切身体验，让我们深深体验到两化融合是提升企业核心竞争力、抢占新一轮发展制高点的重要举措。最后，热烈欢迎各位领导和企业界的朋友们来XX集团参观指导，谢谢大家！

第四篇：在培训班结业典礼上的讲话

公司和清华大学联合举办的现代企业管理高级研修班，在公司领导的关怀下，在公司人事处、北京职工教育培训中心和清华大学继续教育学院的密切配合下，在工程总公司金龙饭店细致周到的服务下，圆满地完成了各项研修内容，达到了预期的目标。我代表公司向研修班圆满结业表示热烈的祝贺!向荣获结业证书的全体学员表示诚挚的祝贺!

在短短的十一天时间里，安排了行业体制改革发展到现阶段最急需的十二门课程，使大家得以目睹大师风范，聆听名师教诲，耳目一新，视野拓宽，理念上受到了冲击，知识上得到了充实和更新。紧凑的课程安排，为我们这些来自行业系统的队(处)级管理人员提供了一次现代企业管理最基础的系统理论学习，也是对行业系统干部队伍纪律和作风的一次实践检验。学习期间，学员们非常珍惜这次难得的学习机会，以最快的速度调整好心态，投入到紧张而又活泼的学习状态之中，坐得住，听得进，记得牢，切实做到了学有所获，研有所得，同时每个学员都要严于律己，服从组织领导，尊敬师长，严格遵守这次研修班制定的各项规章制度，这些充分体现了我们的学员们有一种强烈的求知欲望，有一种良好的学习态度，有一种刻苦的学习精神。学习过程中，学员们联系工作实际，认真思考，交流经验，并结合实际撰写了学习体会或工作论文。通过学习对照，总结自己以往工作上哪些是规范的，哪些是不规范、不科学的工作管理方法，认真思考加强和改进工作的措施，这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。在座的都是行业系统的生产经营骨干，常年累月工作在第一线，很辛苦，参加学习的机会也不多，这次研修班客观上给大家提供了一个交流的平台，大家在学习之余加强交流，增进了解，相互熟悉，成为了朋友。也希望大家以此为契机，在今后的工作中彼此间加强横向联系，互相取长补短，实现合作共赢，形成我们煤炭地质系统良好的人际环境，促进事业共同进步。

当我们这次研修班结束的时候，我们收获的是紧张付出而得到的快乐，也共同分享着十一天同窗苦读带来的喜悦和友谊。总的来说，经过各方的共同努力，这次研修班使学员们学到了知识，拓宽了视野，增强了能力，增进了友谊，达到了预期目的，取得了圆满成功。

同志们，党的十六大提出要建设学习型社会，促进人的全面发展，实现全民学习、终身学习，并把这一条作为全面建设小康社会的奋斗目标和重要途径。十六届三中全会又提出了要建立终身学习、全民学习的教育体系，这也是对抓好煤炭地质系统职工教育培训工作的新要求。大家务必要懂得这样一个与自身利益戚戚相关的道理：在知识型经济、学习型社会，提高自身素质和实现自身价值是时代的要求，自身素质要通过自觉融入学习教育培训活动来磨练提高，而自身价值要通过爱岗敬业实现在自己的岗位上，实现在正在做的事情上，实现在自我加压中，否则便会被时代无情地淘汰。因此，虽然本次研修班通过11天紧张的学习，今天圆满结束了，但是大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次研修中所学的知识和掌握的技能，很好地应用到今后的工作之中，为单位创造更多的效益;把好的学习作风带回到工作、生活中去，并充分发挥各自的影响力和感召力，在单位营造良好的学习风气和氛围。

书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。让我们赶快行动起来，勤奋学习，扎实工作，为行业系统经济的可持续发展和事业的全面进步做出新的更大的贡献!

最后，预祝全体学员新年快乐，工作顺利，身体健康!祝各位学员返程顺利!

第五篇：在领导干部培训班结业典礼上的讲话

在领导干部培训班结业典礼上的讲话

在领导干部培训班结业典礼上的讲话 同志们:

经过X天的紧张学习，我们 加深了认识，增进了友谊，而且结识了一批有知识有学问的老师。这就为今后同志们相互之间更好的学习工作架起了友谊的桥梁。

五是干部素质得到了检验。在培训中，学员们都能够严守校纪校规，时时处处自觉严格要求自己，能够放下架子，尊重师长，虚心求教，显示出一个领导干部较强的纪律观念和高尚的道德风范；这期培训班的临时党支部和班委的成员，工作认真负责，把班务工作开展的有声有色，显示了较强组织协调能力等等，这些都是我们这期领导干部培训班的闪光之处，在这次学习培训中得到了很好的体现和检验。

三、要求和希望

1、要坚持经常性地学习，不断充实提高自己。“不会学习，就不会工作。”干部要创造性地作好本职工作，就要不断加强自身学习。通过这次培训，大家也看到了自己在学习、工作等方面的不足。要把这次培训中养成的良好学风带回单位去，持之以恒地、认真地学习工作需要的各方面知识，努力使自已既有为人民服务的强烈意识，又有为人民服务的过硬本领，促进自身素质的全面提高。集中培训学习结束，但不意味着学习的终结。我衷心希望大家回去以后，一定要锲而不舍地搞好学习，不断用所学新知识、新思想充实自己。

2、要坚定信念，增强历史责任感、使命感和紧迫感。理想和信念决定了人生的价值观念和处事态度。只有确立了远大的理想和坚定的信念，才能有不断追求和进取的动力。当前，我国正处在跨世纪发展的重要历史时期，领导干部担负着光荣而神圣的历史使命。我们一定要清醒地认识到自己所肩负的重任，增强加快发展的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设有中国特色社会主义的信念，增强“居安思危”的忧患意识，树立锐意进取的争先观念，跳出XX看XX、转换视角看XX、面向未来看Xx，把自己全部的精力和生命投入到为实现理想而不懈奋斗和追求之中。

3、要坚持学以致用，努力做好本职工作。学习的最终目的是为了更好地工作。希望大家回工作岗位后，要紧密联系实际，运用学到的知识解决本职工作的具体问题，做到学以致用，学用相长，更好地做好本职工作，以出色的工作业绩体现我们这次培训班的效果，也为促进XX县“大改革、大开放、大发展”做出新的更大的贡献。

最后，祝同志们学习进步，身体健康，工作顺利！

谢谢大家。

本文标题：在领导干部培训班结业典礼上的讲话