艾莫演讲观后感

第一篇：艾莫演讲观后感

艾莫演讲观后感

通过这次公司集体观看艾莫老师的讲座，实让我收益匪浅，感触良多。

如何做成一个德才兼备的优秀员工一直是我琢磨至今困扰的问题，当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问题，如拔丝拆茧，瞬间明析，明了，结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝，“清爽”此时眼前一片光明，犹如溺水之人抓住救命稻草。在此我感谢公司，艾莫老师，在短短的培训时间讲座过程中让我相信能在日后的学习生活当中展现自我，实现自我在集团公司中的价值。

以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的学历.经验而发愁自卑，看完本篇后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态，自我定位，自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开结合本公司的“人本适合论”，令我由衷的相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。

作为雨润公司的一员，看完艾莫老师的讲座“做一个优秀的员工”，我归纳若如下：

1：热爱珍惜自己的工作岗位。

2：个人的价值关，品德与公司的发展愿景保持一致。

3：完全欣赏，认可本公司的企业文化。

4：用自己的生命与事业相结合，认同工作就是事业，在事业的生命中创造价值。

5：包揽以上，日常工作生活中，努力工作.认真学习.提升自我.用积极的心态面对任何事。

6: 做到讲座中阐述的：1：制造问题不推卸.2发现问题不抱怨.3解决问题不居功.4防御问题不声谈。

7：爱上自己真爱的岗位，每天都要用正式上场的姿态拌好它。

8：不抗上，配合公司员工，坚持自我，突破现状，坚持到底。

争做企业最优秀的员工.招商部：吴永康

第二篇：艾莫老师演讲观后感专题

做企业最有用的好员工

首先非常感谢公司为我们新员工提供这次学习的机会，也非常幸运地看了艾莫老师激动人心的演讲《如何做企业最有用的好员工》。通过这次演讲，我受益匪浅，对职业生涯有了更深的认识和领悟！

工作近3年的时间，我一直认为公司需要的员工是一些学历高的，工作经验丰富的老员工，实际上并不是这样。我也一直傻傻地认为一个成功的人就是功成名就的一些人，实际上每个人对成功的定义也不一样，对于我们员工来说，当我们决定做公司最有用的人才的时候，我们就得到了成功的最大秘诀了！

在企业中如何做最有用的员工，首先我们要有良好的心态、完善的品格和适合的性格。艾莫老师讲得很详细，非常的好。在企业中，自身要和企业的价值观保持一致，要和公司的理念保持一致，对工作要有很高的热情，每天要用积极的态度去面对人生，要能够快乐地去工作。良好的心态是高效工作的基石，遵守规则，不要听从别人说的话。人人都说开车要的是技术，其实在艾莫老师看来，开车要的是态度。做事也跟开车是一样的，无论有多少困难、挫折和阻碍，只要心态放平，任何时候任何事都是可以做好的。不要因为自己的态度而得到不想要的结果，要保持一种归零的心态，一种积极的心态，一种感恩的心态，一种包容的心态去做每一件事，做好每天的工作。艾莫老师举的蓝色花瓶测定法给我的触动很大，成为什么样的人比你得到什么和要做什么都重要。老板要的是结果，你做的过程本身就体现了你的价值!在企业中如何做最有用的员工，其次要做到真正得敬业。真正敬业的员工是制造问题而不推卸责任，发现问题不抱怨，解决问题不居功自傲，防御问题不声张。我觉得这节内容艾莫老师讲得特别好，大多数人他们仅仅是在尽力而为，而没有全力以赴。做最有用的人就要有敬业精神，艾莫老师讲到举重冠军何应强只是那么短暂的几秒，就成为最有价值的运动员。一次次的举起一次次的放下，那是在背后洒下了多少汗水，付出了多少的努力!努力，那就是用肩抗、用头顶、用生命的力量托起超过负荷的东西!当艾莫老师饱含深情讲这句话的时候，我深深地感动了，那是对像何应强这样敬业者的无限崇敬，感觉心中升腾起一股力量。无论你今天为公司做了任何事情，只要你敬业都是一个好员工。移民美国餐厅服务员的故事就是告诉我们：不管你今天做什么事情，只要你敬业都会有所作为。

在企业中如何做最有用的员工，还要不断地提升自己的专业技能。首先我们要明确自己的目标，明白自己要做什么，其次要制定一个可行的计划，怎样去实现我要做的事情。在做的过程中难免会遇到挫折，困难，我们要坚持不懈，持之以恒，始终要相信，只要坚持到底，就一定会取得成功！

在企业中如何做最有用的员工，要坚持做好每一件事。要想成为最有用的好员工，那就要做到相信这件事，相信别人，相信自己，相信系统的方法。方法总比问题多，最好的方法就是学习。放下你此时此刻背的最为重要的东西，选择去相信，学会去坚持，做好自己，配合他人。好好经营自己现在的工作，这就是对自己价值的提升。

在企业中如何做最有用的员工，要尽最大的努力去工作。我觉得企业对于员工来说是一个发展的平台，员工个人的价值和愿望很多要通过企业的发展来实现。因为这里有大家共同的利益，只有企业发展了，才能给我们提供更好的发展平台，才能改善我们的物质生活和精神生活。对于任何一位员工，都有责任为自己的企业做出最大的贡献和努力。

听了艾莫老师的讲座，对照着检查一下自己所做的工作，真是心中有愧。工作3年以来，有时候认为自己努力了，付出了很多，但是很多情况只是尽力而为，只是尽力做好本职工作，并没有全力以赴地去做每一件事情。

进入理控这个大家庭中来，公司的发展平台很大，我会好好珍惜公司给我的这个机会，不断地学习，提升自己的专业技能，工作积极努力，认真负责，踏实工作，用心去做。对于我这个销售岗来说，在业绩上我会不断地提高自己的业务能力，争取为公司创造好的效益；对公司的企业文化方面，我会做到积极乐观，保持好的心态，给同事们营造一种积极向上、努力奋进的工作氛围。我会不断地自我总结，不断地去突破自己，不断地去学习，争取做公司有用的、有价值的好员工！

再次感谢公司给我提供这么好的学习机会！

第三篇：艾莫观后感

艾莫老师《做最有用的好员工》观后感

我是小浪底宾馆的一名员工，目前从事餐厅领班工作。听了艾莫老师的讲座（做最有用的好员工）感受颇深。虽然自己在工作中，一直兢兢业业，认认真真。但如何做成一个德才兼备的优秀员工在思想上、理论上一直没有一个清晰的思路，更谈不上在实际工作中用理论知识指导实践了。当看完艾莫老师的讲座之后，心潮十分澎湃，回思以往为人.处事.工作都为自己汗颜。当初百思不得其解的问题，如拔丝拆茧，瞬间明析，明了，结缔心中已久的自我怀疑情绪也瞬间随风飞逝，“清爽”此时眼前一片光明，以前我的一直为自己找逃避的理由，自己的学历.经验而发愁自卑，看完本篇后，关于艾莫老师讲述的关于自我心态.自我定位.自我相信及自我努力的阐述令我茅塞顿开，令我由衷的相信天生我材必有用，自身现在无法触及的“高度”也能通过在自身的努力与学习当中实现，实现自我的价值。

作为小浪底宾馆的一员，看完艾莫老师的讲座“做一个优秀的员工”，我归纳若如下：1：热爱珍惜自己的工作岗位。

2：个人的价值关，品德与公司的发展愿景保持一致。

3：完全欣赏，认可本公司的企业文化。

4：用自己的生命与事业相结合，认同工作就是事业，在事业的生命中创造价值。5：爱上自己真爱的岗位，每天都要用正式上场的姿态拌好它。

6：不抗上，配合公司员工，坚持自我，突破现状，坚持到底。

第四篇：艾莫观后感

如何成就自己的事业

——观看艾莫老师《做最有用的好员工》有感

《做最有用的好员工》，当我静静地听完这系列讲座之后，我折服了，我折服于艾莫老师清晰的思路、高度的凝练，以及生动的故事，更感激于领导在忙碌的工作中慧眼识物，带给我们最有用的“知识”。观看艾莫老师的“如何做企业最有用的好员工”讲座，通过这次学习，让我受益匪浅，在学习归纳总结后，做出如下概括体会：做有价值的好员工要有八大要素，也是成为MVP（最有价值）员工的必要前提。

第 一：对公司要深入了解，做公司和老板的员工，有较高的忠诚度，摆明自己的位置，要与公司保持高度一致。

第 二：在细分化的企业中，有四个时期——导入期，发展期，成熟期，衰退期。看清公司情况，自我升级，选择好的“标杆”最为榜样，独占其位，爱岗敬业，忠诚并有热情。重要之处就是把自己的价值观=企业共同的价值观。

第 三：想要做有价值的员工，必需要有良好的心态，完善的人格以及最适合的性格。

做最有价值的员工，首要是态度，工作是一种态度，以积极的心态过好每一天，以认真的态度做好每一项工作，态度比能力更重要，是成败的关键。注重细节，用做大事的精力做每一件小事，随时端正自己的态度；其次是人品，也是人格魅力的体现，对待事物要真诚；最后是性格。活跃型，完善型，能力型，稳健型。虽然人无完人，但我要去粗取精，做到用活跃的积极性，通过完善的思考，借着较高的能力

水平，平稳的做好每件事情。

第 四：实现自我价值所需要的硬实力——涉足的行业和所学的专业。

1要有梦想，着手开始○

2明确自己目标○

3要有最有效的计划○

4持续行动○

5坚定信念○

第 五：做好定位爱岗敬业，在做好一个有价值的员工路上，敬业是关键。敬业是这样一种人：热爱自己的工作，将一件普通的事情做好，要能够主动的去工作，把企业工作当做自己的事情，因为只有当你敬业的时候你才能塑造自己的价值。人类所有的财富都躲在问题的后面，所以要主动的去发现问题，并且解决问题，在这样的过程中我将提升了自己。真正敬业的员工，是制造问题而不推卸责任，防御问题而不声张，解决问题而不居功自傲，这样才是敬业的好员工。

第 六：坚持做好一件事情，稳步自己的职业生涯。

打出自己的“幌子”去经营，坚持。水滴石穿，指日可待。放下自己的背负，在路上，要相信，相信别人的经验，相信自己，相信成熟的系统和制度。“相信是这样一种力量，当别人相信的时候你就会朝这个方向努力；坚持是这样一种力量，当别人选择放弃的时候你一直在坚持。”绕过摸索爬行的障碍，用系统的方法去解决问题，来提升自己，做好自己，配合他人，懂得协调，继而创造环境。

第 七：提升自己的价值。

做好自己，配合他人，一个人的价值应当看他贡献了什么。要不断的学习，加强自身文化修养。学会突破，学会借力，付诸行动。

第 八：职场成功十大要素。

1.要有成功的意识2.要设定目标3.要有承诺4.要有竞争动因5.要学习6.要用心去做7.有心理素质8.要团队协作9.要幻想成功10.要坚持到底

一个优秀的员工，就是把工作当事业来做，爱这个事业，能让人生有味，是我在华丽的舞台绽放。工作不是为了别人，而是为了你自己、为了家人。

第五篇：艾莫观后感

《艾莫——做最有价值的好员工》观后感

上周，在分局领导的安排下，我们一年级新员工观看了艾莫老师的培训视频。非常感谢分局领导安排我们进行这次视频学习，通过观看艾莫老师的做最有价值的好员工讲座，我收获很大，有很多感想，很高兴能够和大家分享。

首先，成功没有秘诀。艾莫老师在讲座中讲了一个故事，战国时期，一个各国闻名的铁匠，他有祖传的手艺，生意做的非常成功。他收了很多徒弟，其中一个徒弟非常努力，并且很希望能够继承他的事业，于是他告诉他的这个徒弟，如果这个徒弟能够一直用心学习，在不久的将来，他会把自己打铁的秘诀教给这个徒弟。在之后的很多年里，他的这个徒弟牢记铁匠师傅的话，把自己当成铁匠铺的主人，每天早起晚睡，辛勤劳作，在这个徒弟的带领下，铁匠铺的生意越来越好，发展规模越来越大。终于有一天，老铁匠病倒了，在他弥留之际，他的徒弟提出，希望师傅能够将他打铁的不传之秘教给自己，老铁匠很欣慰地告诉了他一个秘密：烧红的铁不能用手摸。这个故事告诉我们，成功没有秘诀，我们想要成功，最重要的就是良好的心态和脚踏实地的努力。在工作中，首先要有一个正确的定位，自己是一名普通的员工，但绝不能仅仅以打工者的心态来对待工作，要有主人翁意识和集体荣誉感，把单位当成自己的第二个家，把工作当成自己的事业。在工作过程中，要积极学习，勤奋踏实，不能耍小聪明或是存在侥幸心理，要一步一个脚印，做一个“靠谱”的人。

第二，要全力以赴地做事。艾莫老师还讲过一个故事，一个猎人带着猎狗打猎，猎人用枪打伤了一只兔子，派猎狗去追，自己在树下面等。猎狗失败而回，猎人很生气，猎狗请求主人的原谅，说那只兔子实在跑的太快了，猎人没办法只好原谅了猎狗，继续打猎。其他的兔子问逃回来的兔子，为什么你受伤了，还能跑掉。这只兔子回答：猎狗为了完成主人的任务来追我，他是努力地做这件事，而我为了逃命，是全力以赴。这个故事是为了告诉我们，当一个人有非常强烈的愿望想要做一件事的时候，会产生非常强大的内在动力，从而超越自己。我们对待成功的态度不应当是问自己想不想成功或者是能不能成功，而是要问问自己要不要成功。在今后的工作中，要有坚定地力求完美的信念，不能马马虎虎地觉得做的差不多就可以了，对工作要有很高的热情，热爱自己的岗位，每天都以高昂的精神面貌面对工作中遇到的问题，怀着必胜的信心克服工作中遇到的困难，才能让我们向着成功不断前进。

第三，要对单位有所贡献。每个企业，都有自己的企业文化，对单位的贡献不仅仅是自己掌握了什么技术，创造了多少价值，更重要的还有对我们所处的单位里企业文化的贡献。在销售型的企业中，一个员工就算业绩全公司第一，但如果他是一个喜欢在公司内部拉帮结派，排挤同事的人，那么他就是这个公司进一步发展的瓶颈。对于我们民航山东空管分局，家园文化氛围浓厚，整个分局就是一个温暖的大家庭，作为新员工，我们应当充分融入这个新环境，积极参加分局组织的各项活动，为单位的企业文化建设贡献自己的一份力量。

最后，我保证，在今后的工作中，我将怀着感恩的心，努力工作。在保持自身和单位价值观一致的前提下，完成每个阶段的目标，快乐工作，相信明天会更好！