造纸企业应急预案（5篇范文）

第一篇：造纸企业应急预案

有限空间作业应急预案 目的

1.1 为加强有限空间作业中突发事故的应急救援能力，掌握事故处置程序，最大限度的减少事故人员伤亡，同时避免因盲施救而导致事故扩大，特制定本预案。

1.2 本预案适用于XXX。各级管理人员、涉及有限空间工作现场作业人员均应熟知本预案。

1.3 本预案应每年至少进行一次演练，并不断时行修改完善。2 范围、危害因素

2.1 范围：本单位涉及的有限空间主要有：压力容器、烘缸、地下室、浆池、污水池和管道、暗沟、储藏室、实验室、烟道等为重点，同时确保其他空间作业安全。

2.2 危害因素：缺氧、硫化氢、一氧化碳、甲烷、氰化钾等，易造成作业人员中毒、窒息危及生命。应急救援

3.1 组织领导：组长：XXX

副组长：XXXX

组员：

3.1.1 职责：做好日常管理（培训、演练、器材管理等），加强有限空间作业的审批和指导工作，在发生有限空间中毒事故时，及时赶赴事故现场，负责向公司领导及相关上级部门通报事故情况，协调事故现场救援工作，组织人员疏散、营救中毒人员，维护保护好现场秩序，调查事故原因，做好事故报告和总结工作。

3.2 应急救援器材：呼吸防护用品，应急通讯（报警）器材，现场快速检测设备，通风设备，应急照明设备，安全绳，救生索，安全梯等 3.3 应急处理程序

3.3.1 初步分析：现场应急救援人员首先对事故情况进行初始评估，根据观察到的情况，初步分析事故的范围和扩展的潜在可能性

3.3.2 快速检测：使用检测仪器对有限空间有毒有害气体的浓度和氧气含量进行检测。

3.3.3 强制通风：根据测定结果采取强制性持续通风等措施降低危险，保持空气流通。

3.3.4 自身防护：应急救援人员要穿戴好必要的劳动防护用品（呼吸器、工作服、安全绳等）系好安全带，以防受到伤害。

3.3.5 脱离危险区域：发现有限空间有受伤人员，用安全带系好被抢救者两腿根部及上体妥善提升使患者脱离危险区域，避免影响其呼吸或触及受伤部位。

3.3.6 保持通迅：救援过程中，有限空间内人员与外面监护人员应保持通迅联络畅通，监护人员不得离开监护岗位。3.3.7 紧急救护：第一时间呼叫“120”急救服务，救出伤员移

至新鲜空气的通风处，进行人工呼及（心肺复苏）救护，转送医院。事故报告

4.1 事故发生后应第一时间通知相关公司领导，积极抢救伤员，保护好现场，分析事故发生原因，坚持“四不放过”原则。

XXXXX

XXX年1月20日

第二篇：制浆造纸企业生产系统停限电应急预案

XXXX有限公司生产系统

停限电应急预案

根据公司目前生产形势，结合市发展和改革委员会文件精神，现针对生产系统停限电可能发生的情况作详细分工，制定停限电应急预案。1总则 1.1编制目的

在电力供应短缺时提高生产系统的应急处置能力，确保濮阳市电网安全稳定运行和电力有序供应，最大限度地减少因电力供应紧张等原因对公司造成的经济损失和社会影响，维护公司生产和机电设备安全，构建和谐企业。1.2编制依据

依据《XX市发展和改革委员会关于XXXX阶梯供电方案的通知》和《XXXX有限公司生产管理制度》等相关规定，制定本预案。1.3适用范围

本预案适用于公司生产系统应对和处置电力供应紧张时期、且对正常生产经营构成重大影响的情形。1.4工作原则

1.4.1确保安全原则。保证市电网安全稳定运行，力争实现公司限电不拉闸，保障全公司电力供电系统、生产控制系统、工艺设备安全、办公及生活用电有序供应。

1.4.2 有保有限原则。按照公司实际情况，对生产系统内部必须连续生产的单位采取错峰、避峰、计划限电措施，对间歇式生产的单位采取限制或停止用电。

1.4.3保障重点原则。当电力供应能力不足时，严格按照“先错峰、后避峰、再限电、最后拉闸”的原则采取措施，确保综合楼办公和重点设备生产用电不受影响。

1.4.4节约用电原则。实施促进节约用电积极有效的措施，加大节电宣传力度，增强公司全体员工的节电意识。2 停限电应急组织机构及职责

2.1 电力供应紧张状态应急处置领导小组及职责 2.1.1 公司成立停限电应急指挥领导小组。

组 长： 生产副总经理 副组长： 生产部主任 成 员： 车间正职、电气专责 2.1.2停限电应急指挥领导小组的主要职责

是公司应对电力供应紧张状态时的应急处置领导机构，受公司委托，统一指挥电力供应紧张状态时的应急处置工作。(1)统一领导公司电力供应紧张状态的应急处置工作；(2)负责协调各单位用电负荷分配，保证人身和机电设备安全；(3)研究并决策应急处置工作的应急预案；(4)决定启动和解除应急预案。

2.1.3公司停限电应急指挥领导小组成员是公司应对电力供应紧张状态时的应急处置单位的负责人。按照公司停限电应急指挥领导小组的统一部署和职责分工，各成员各司其职，领导本部门协同做好电力供应紧张状态时的应急处置工作。

2.1.4公司停限电应急指挥领导小组下设办公室，办公室设在调度室，成员由生产调度及110KV变电站站长担任。

办公室主任： 生产部主任 办公室副主任：电气专责 成 员：调度、变电站站长 调度室联系电话：XXXXXXXX 110KV变电站联系电话：XXXXXXXX 2.1.5公司停限电应急指挥领导小组办公室的主要职责

公司停限电应急指挥领导小组办公室是公司应对电力供应紧张状态时的应急处置办公室，负责应急处置日常工作。

(1)落实公司停限电应急指挥领导小组部署的各项应急处置任务；

(2)执行公司停限电应急指挥领导小组下达的应急处置指令；(3)负责应急处置信息发布，总结应急处置工作和正常恢复工作；(4)开通应急服务电话，接受公司各部门对电力应急处置工作方面的咨询、答疑等；

(5)完成公司停限电应急指挥领导小组交办的其他事项。3 预警监测和信息报告

3.1 公司110kv变电站值班员负责同电业局地调联系，监测电网日常运行和信息报告，准确做好电力供需形势预测分析，在电力供应出现缺口或预计可能出现缺口时，及时将公司停限电应急指挥领导小组办公室，生产调度要将预警信息报告逐级上报。

3.2 各生产单位要及时将重大设备启动、停止、运行、检修或故障等情况报告公司停限电应急指挥领导小组办公室。4 预警级别及发布

4.1 预警级别

根据电力缺口的严重程度，预警级别分为一般缺电级别（16000kwh≤要求用电负荷＜18000kwh﹚、较重缺电（14000kwh≤要求用电负荷＜16000kwh﹚、严重缺电（10000kwh≤要求用电负荷＜14000 kwh﹚、特别严重缺电（要求用电负荷＜10000 kwh﹚四级预警。4.2 预警级别发布

4.2.1 当市电业局地调要求公司用电负荷缺口在2千千瓦以内(或者要求用电负荷大于16000kwh小于18000kwh)时，由公司生产调度发布一般缺电级别预警。

4.2.2当市电业局地调要求公司用电负荷缺口在2至4千千瓦(或者要求用电负荷大于14000kwh小于16000kwh)时，由公司生产调度发布较重缺电级别预警。

4.2.3当市电业局地调要求公司用电负荷缺口在4至8千千瓦时(或者要求用电负荷大于10000kwh小于14000kwh)时，由公司生产调度发布严重缺电级别预警。

4.2.4当市电业局地调要求公司用电负荷缺口在8千千瓦以上(或者要求用电负荷小于10000kwh)时，由公司生产调度发布特别严重缺电级别预警。5 应急响应 5.1 应急响应程序

根据公司生产调度发布的预警级别信息，公司停限电应急指挥领导小组立即组织成员召开会议，及时分析电力供需紧张状态性质特点、影响范围、持续时间以及对公司生产经营各方面的现实和潜在影响等，综合判断紧张状态程度和影响范围，以及预警前后事态变化，做出启动对应应急预案决定。5.2 应急预案

经公司停限电应急指挥领导小组研究制定的应急预案包括一般缺电预案、较重缺电预案、严重缺电预案、特别严重缺电预案、紧急停机预案。应急预案按照“先错峰、后避峰、再限电、最后拉闸”的顺序执行。

5.2.1 一般缺电预案：用电负荷缺口在2千千瓦以内或者要求用电负荷大于16000kwh小于18000kwh时。

（1）给排水车间系统装置正常运行，保证污水达标排放、污泥清运。

（2）备料车间预先拉高料位（65%以上）后停机，生产调度根据让峰时间及浆塔料位情况，结合公司110kv变电站值班员并联系供电局地调，决定再次开机时间，以保证化机浆生产。

（3）化机浆车间设定产量300 admt/d连续生产，双网挤浆机暂时停止运行，依让峰时间，料位高于75%时，安排湿浆单机运行生产，确保化机浆连续运行。

5.2.2 较重缺电预案：用电负荷缺口在2至4千千瓦或者要求用电负荷大于14000kwh小于16000kwh时。

（1）给排水车间系统装置正常运行，保证污水达标排放、污泥清运。

（2）备料车间预先拉高料位（65%以上）后停机，生产调度根据让峰时间及浆塔料位情况，结合公司110kv变电站值班员并联系供电局地调，决定再次开机时间，以保证化机浆生产。

（3）化机浆车间设定产量280 admt/d连续生产，双网挤浆机暂

时停止运行，生产调度根据让峰时间，料位高于75%时，安排湿浆单机运行生产，确保化机浆连续运行。

5.2.3严重缺电预案：用电负荷缺口在4至8千千瓦或者要求用电负荷大于10000kwh小于14000kwh时。

（1）给排水车间好氧表曝机短时间可开两台停两台（每一小时轮换间歇开与停运行），其他系统装置正常运行，保证污水达标排放、污泥清运。

（2）备料车间预先拉高料位（65%以上）后停机，生产调度根据让峰时间及浆塔料位情况，结合公司110kv变电站值班员并联系供电局地调，决定再次开机时间，以保证化机浆生产。

（3）化机浆车间设定产量280—300admt/d，根据限电时间及预测结果，停2#盘磨主电机（此时给排水车间好氧表曝机全部开机），单段成浆、连续生产；也可视生产情况采取一段磨、二段磨交替运行，间歇生产的方式进行，由生产调度根据实际用电负荷决定生产方式。

主要参数控制：1#盘磨能耗700kwh/t；2#反应仓液位30%；漂白塔液位60%；渣浆磨进浆浓度≥3.8％；压力筛进浆浓度≥1.0％；保证装置连续稳定运行、成浆质量合格。双网挤浆机暂时停止运行，依让峰时间，料位高于75%时，安排湿浆单机运行生产，确保机电设备安全。

5.2.4特别严重缺电预案：用电负荷缺口在8千千瓦以上或者要求用电负荷小于10000kwh时。

（1）给排水车间系统装置正常运行，保证污水达标排放、污泥清度

（2）备料车间预先拉高料位（65%以上）后停机，生产调度根据

让峰时间及浆塔料位情况，结合公司110kv变电站值班员并联系供电局地调，决定再次开机时间，以保证化机浆生产。

（3）化机浆车间设定产量280 admt/d，采取单段成浆、间歇式生产方式进行。

步骤

1、停2#盘磨主电机、上料系统、洗涤系统、1#浸渍系统，2#反应仓拉空后1#盘磨卸载（不停主电机）。

步骤2、2#盘磨走旁通、拉空漂白塔，运行筛选系统、粗渣再磨系统至各浆槽液位低限，停漂白塔后各系统。

步骤

3、依次启动1#盘磨之前各系统，漂白塔液位至70%。步骤

4、按步骤1停前段，按步骤2开后段，依次进行间歇式生产。

双网挤浆机暂时停止运行，依让峰时间，料位高于75%时，湿浆可安排单机运行生产，确保机电设备安全。5.2.5 紧急停机预案

当实施限电方案后仍出现电力电量缺口或电网出现突发事故时，生产系统启动紧急停机预案。

（1）备料车间紧急停机预案

接到生产调度紧急停机指令后，备料车间必须在5分钟内停止运行所有生产设备，并保证输送皮带等设备物料清空。

停机顺序：外来木片双螺旋-木片输送机-盘筛-螺旋输送机-木片筛-再碎机-大皮带输送机-锯末刮板输送机。

（2）给排水车间紧急停机预案

接到生产调度紧急停机指令后，给排水车间必须在10分钟内停

止运行所有生产设备，同时通知颖泰化工（沼气输送）、市自来水公司。清水池必须留出液位保证消防水充足，冬季为保证室外设备及管道防冻，要与生产调度联系每两小时启动一次原水泵，每次运行5分钟。

停机顺序：净水水站-清水泵房-软化水站-污水处预处理-污水厌氧系统-污水好氧系统-气浮系统。

（3）化机浆车间紧急停机预案

接到生产调度紧急停机指令后，化机浆车间必须在15分钟内停止运行所有生产设备，并完成喷放管线吹扫；浆管线窜水；洗涤器、MSD、浸渍器、螺旋压榨、压力筛、多圆盘等设备倒空，保证机电设备安全，白水槽内备足消防用水，冬季与调度员联系室外管线每两小时窜水一次，每次运行5分钟。

停机顺序：上料系统、洗涤系统、浸渍系统、磨浆系统、筛选系统、粗渣再磨系统、双网挤浆系统。5.2.6 停限电应急预案评估

在实施电力供应紧张停限电应急预案期间，公司停限电应急指挥领导小组对各种应急预案的实施效果组织评审或评价，及时提出调整、终止的建议。5.3 应急结束

当通过应急响应预案评估，应急响应达到预期目的，电力供应恢复正常状态，公司停限电应急指挥领导小组办公室应及时提出结束紧张状态应急响应的建议、有关恢复措施和善后事宜处置方案，报公司停限电应急指挥领导小组批准后实施。公司停限电应急指挥领导小组

办公室根据公司停限电应急指挥领导小组的决定，通过调度员宣布解除电力供应紧张状态。6 应急保障 6.1 技术保障

6.1.1 全面加强技术和职能部门的应急基础保障工作。

6.1.2 生产单位应认真分析和研究电力供应紧张状态可能造成的影响。6.2 信息保障

电力供应紧张的应急工作是以监测预警为前提，以启动应急预案为主，因此要建立起信息传递及反应高效、快速的信息网，保证信息传递畅通、及时、准确，确保应急处置工作顺利开展。6.3 人员保障

加强生产单位的指挥调度、运行值班、抢修维护、生产管理、事故救援队伍建设，通过日常技能培训和模拟演练等手段，提高各类人员的业务素质、技术水平和应急处置能力。6.4 安全保障

6.4.1 全面加强应急安全保障工作。

6.4.2 公司110KV变电站值班员必须要及时将电业局地调指令如实汇报给生产调度，必须采取有效措施确保电网安全稳定运行，避免造成电网拉闸停电事故的发生。

6.4.3 生产系统要加强抢修维护、生产安全管理，确保应急时工作人员的人身安全。7 应急责任

公司停限电应急指挥领导小组成员单位应对照职责，建立健全应

急处置工作的领导责任和责任追究制度，有下列情形之一的，应责令改正；情节严重或造成严重后果的，应按照规定对直接负责的领导实行问责，其他直接责任人应调离本岗位直至引咎辞职，并依据公司规章制度给与处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任： 7.1 不按规定做好应急预防和准备工作，导致应急处置工作无法开展的；

7.2 不服从公司停限电应急指挥领导小组的统一领导和指挥的； 7.3 不按规定报送电力供应紧张状态信息或瞒报、谎报、缓报的； 7.4 不及时采取措施进行处置，或者处置不力导致事态扩大的； 7.5 不按规定开展应急处置工作、恢复电力供应的正常生产秩序的。8 附则 8.1 预案管理

公司停限电应急指挥领导小组办公室负责适时修订本预案，经公司批准后发布实施。8.2 预案解释部门

本预案由公司停限电应急指挥领导小组办公室负责解释。8.3 预案实施时间

本预案自XXXX年XX月XX日起实施。

第三篇：企业应急预案

台州环天机械有限公司应急预案范文

本公司为生产型企业，针对公司的生产经营特点，按照上级有关部门的要求，为维护公司人生安全，有效处理公司突发安全事故，使公司突发安全事故损失降低到最低限度，特制定《公司突发安全事故应急预案》。

第一条 突发安全事故应急领导小组

成立公司突发安全事故应急领导小组，统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。

领导小组组长：王明

副组长：黄军、黄光、倪青祥

成 员：陈绪增、曾中华、孙青云、陈高宝、车安才

应急办公室设在公司人力资源部，应急电话：057687235720

第二条 公司突发安全事故种类

公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。安全事故造成1 人死亡、集体损伤三人以上的，属重大安全事故。

第三条、安全事故报告及处理程序

一、报告制度实行公司一把手负责制

二、公司发生或接到突发安全事故后，必须在5~10分钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报县安委会和集团公司安全科。公司本着“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司突发事故有关材料，做好善后处理工作。

三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。

第四条 具体重大安全事故应急预案

一、重大火灾安全事故

1、发生重大火灾安全事故，公司应指挥员工紧急集合疏散，迅速将事故信息报总经理、县消防大队、县安委会及集团公司安全科。

2、公司利用警报声发出紧急集合信号，组织员工按顺序疏散，楼道间要有专人组织疏散，及时将员工带至远离火源的安全地段。

3、组织员工参与救火，利用一切救火设备救火，及时报打119、120请求援助。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

二、重大交通安全事故

1、严禁超速行驶和醉酒驾车，发生重大交通事故，应指挥员工紧急集合疏散至安全地段，迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会。

2、公司要迅速抢救受伤员工，在最短时间内将受伤员工送至救治，及时报打110、119、120请求援助，保护好事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

三、工程建设、危房安全事故

1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。

2、公司发生建筑物、危房安全事故，迅速将事故报总经理、县安委会。

3、公司要迅速组织员工抢救，及时报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

四、特种设备安全事故

1、公司要定期检查特种设备完好情况，做好电梯操作工、电工的培训工作，适时进行资格证书的审查。

2、事故发生后，迅速将事故报总经理、县安委会，及时抢救受伤员工，并报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

五、外出大型活动安全事故

1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司，经同意后方能实施，公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施，并指定专人负责。

2、事故发生后，应迅速抢救受伤员工，及时将事故信息报总经理及相关部门。

3、及时报打110、120请求援助，保护好事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

六、外来暴力侵害事故

1、公司外来的未经允许强行闯入公司者，公司门卫或保安人员不得放行，应及时

将闯入者驱逐出公司，并由门卫或保安人员向其发出警告。

2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报打110、120请求援助。

3、对受伤员工及时救治。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

七、食物中毒安全事故

1、发生食物中毒安全事故，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会，及时报打110、120请求援助，并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。

2、积极协助卫生机构救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。

5、采取有效措施，做好善后处置工作。

八、流行传染病安全事故

1、公司发现有传染病症状的员工，应立即通知员工并将其带到医院检查就诊，有传染病的员工不得带病上班，凡患传染病的员工，须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。

2、公司发现患有特殊传染病的员工，要迅速对其进行隔离，及时报打110、120电话请求援助，并通知患者的亲属，送定点传染病医院诊治。

3、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒，对与传染病密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散，并作好疫情的跟踪工作。

4、及时将发生的疫情上报公司，迅速将事 故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科。

第五条 应急预案生效日期

自公布之日起生效。

台州环天机械有限公司

二〇一一年四月三十日

第四篇：企业应急预案

应急预案应形成体系，针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制定专项应急预案和现场处置方案，并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。下面是小编我为您准备的企业应急预案，希望能对您有所帮助。

为认真做好应急救援工作，提高应急处置能力，随时应对突发事件的发生，确保道路运输生产安全，保证重要物资及时运送，并迅速、高效、有序地做好应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会危害，促进我公司可持续发展，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律、法规规定，结合公司道路运输实际，特制定《河津市永通物流有限公司道路运输事故应急救援预案》。

一、指导思想

以科学发展观为指导，牢固树立以人为本、安全发展的科学理念，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，妥善处理道路运输安全生产环节中的事故及险情，做好道路运输安全生产工作。建立健全重大道路运输事故应急处置机制，一旦发生重大道路运输事故，要快速反应，全力抢救，妥善处理，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定。

二、基本原则

坚持科学规划、全面防范、快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、局部利益服从全局利益的原则。

三、适用范围及工作原则

本预案适用于我公司在道路运输生产过程中发生道路运输重大事故险情，需要联合相关部门共同实施救援和处置的重大道路运输事故。

1.以人为本，减少损失。在处置重大道路运输事故时，坚持以人为本，把保护人民群众生命、财产安全放在首位，把事故损失降到最低限度。

2.预防为主，常备不懈。贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，坚持事故处置与预防工作相结合，落实预防道路运输事故的各项措施，坚持科学规划、全面防范。

3.快速反应，处置得当。建立应对重大道路运输事故的快速反应机制，快速反应，快速得当处置。

4.统一领导，分级负责。当重大道路运输事故发生后，要在政府及交通主管部门的统一领导下，分级负责，协调有序地开展抢救、事故处理和善后工作。

5.局部利益服从全局利益。当政府及交通主管部门征集、调用相关物资、车辆时，要以局部利益服从全局利益，服从政府统一指挥，保障救援供给。

四、指挥组织体系

1.领导小组。成立公司重大道路运输事故应急救援领导小组，具体负责组织实施重大道路运输事故应急救援工作。按照“统一指挥、分级负责”的原则，明确职责与任务，开展重大道路运输事故应急救援处置工作。

领导小组组成：

组长：李连杰（公司经理）

副组长：李朝杰（公司副经理、分管安全）

成员：魏国红

2.工作职责。统一领导公司重大道路运输事故应急救援处置工作。负责制定重大道路运输事故应急救援预案，负责参加重大道路运输事故抢救和调查，负责评估应急救援行动及应急预案的有效性。负责上级主管部门的应急救援其他事项。

3.现场处置机构。重大道路运输事故发生后，领导小组组长或指派副组长和其他成员赶赴事故现场指导和协调进场施救。根据道路运输事故严重程度、涉及范围和应急救援行动的需要，设立现场救援指挥部。参与现场应急处置行动的.相关部门和人员，在现场救援指挥部的统一指挥下，实施现场应急救援和处置行动。

4.应急车辆。公司指定闽G——车作为道路运输事故应急车辆。

五、应急预案启动条件

本公司运营车辆发生重大道路运输事故后，立即上报公司领导，经公司领导确认后启动应急救援预案。

六、应急响应

1.立即抢救。当发生重大道路运输事故后，本公司在现场的工作人员，首先查看事故严重程度，检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应立即施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救，同时应标出事故现场位置。

2.及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，在第一时间直接或委托他人向当地公安部门、交通主管部门及保险公司报案，同时向本公司领导报告。报告内容如下：肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要服从组织指挥，主动如实地反映情况，积极配合现场勘察和事故分析等工作。

3.启动预案。发生重大道路运输事故后，应急救援领导小组经核实和确认后，将情况报告公司第一责任人并立即启动应急救援预案，研究部署应急救援处置工作。

4.赶赴现场。应急救援领导小组组长或指派其他成员，立即带领救援人员赶赴现场，参与现场指挥和救援工作。

5.现场施救。应急救援人员到达现场，要积极协助配合，快速、果断地进行现场施救，全力控制事故态势，防止事故扩大。

6.通信联系。开通与现场救援指挥部、交通主管部门等的通信联系，随时掌握事故应急救援处置进展情况。

7.保障措施。根据事态发展和应急救援处置工作进展情况，进一步落实抢救人员、抢救设备、设施，确保抢救工作有效进行。

8.协调配合。政府及相关部门组成指挥部时，公司道路运输事故应急救援领导小组派出的救援人员要积极配合，相互协调，服从指挥部统一领导。

七、应急救援结束后处置工作

1.救治和善后处理。及时开展对事故中伤亡人员的救治和事故善后处理工作，对紧急调集、租用的人力物力按照规定给予补偿，及时会同保险公司开展道路运输事故理赔工作。

2.事故调查。公司应积极组织自查并配合政府相关部门做好事故的调查工作。事故调查按照国家有关法律、法规、规章进行调查、处理，依据有关标准对事故损失作出评估，对责任人员做出处理。对道路运输事故中暴露出来的有关问题，提出整改措施，及时消除安全隐患，修改完善预案，防止事故再次发生。

八、事故报告

1.报告程序及要求。发生重大道路运输事故后，有关人员必须采取措施抢救伤员，并在第一时间直接或委托他人向当地公安部门、交通主管部门及保险公司报案，同时向本公司领导报告。公司在接到事故报告后2小时内按照事故报告的内容和要求，将所发生的事故情况报告所属地县（市、区）道路运输管理机构。

2.报告内容。报告的内容包括：基本情况、简要经过、经济损失估计、原因判断、控制情况、相关情况、报告联系等。

(1).基本情况。事故及险情发生的单位或车辆牌号（设施名称）、涉及人员、时间、地点及事故现场情况；

(2).简要经过。事故及险情简要经过、伤亡人数、车辆毁坏情况；

(3).经济损失估计。事故及险情的直接经济损失的初步估计；

(4).原因判断。事故及险情发生原因的初步判断；

(5).控制情况。事故及险情发生后采取的应急救援措施、处置以及事故控制情况；

(6).相关情况。其他需要报告的问题，如车型、车况、核定人（吨）数、实载人（吨）数、经营线路，或货物名称等；

(7).报告联系。事故报告人姓名、住址、报告时间及联系方式。

九、应急保障体系

1.应急救援处置专业队伍建设。建立健全应急救援处置专业队伍，完善应急救援处置专业队伍的管理机制，落实专业人员并加强专业技能教育培训。

2.建立健全应急资金保障制度。建立健全和落实应急救援处置专项预备金制度，将应急机制建设经费列入财务预算，支持应急机制建设和保障应急救援处置工作。按照现行事权、财权划分原则，分级负担处置突发公共事件所需的经费。充分发挥保险在经济补偿、恢复重建和社会稳定方面的作用。

3.加强通讯信息报告。

利用现代信息技术，加强对道路运输事故有关信息的收集、风险分析判断和持续监测。建立准确、及时、快速的突发事件监测、预测和预警工作机制。公布应急救援领导小组办事机构抢救人员电话，保证准确、及时报送信息，不得瞒报、缓报和谎报。信息的发布要及时、准确、客观、全面。

应急救援领导小组成员联系电话组长：李连杰，联系电话：18xxxxx

副组长：李朝杰，联系电话：135xxxx

成员：魏，联系电话：

XXX，联系电话：

XXX，联系电话：

十、预案演练

重大道路运输事故应急救援领导小组应当定期组织应急预案演练。编制演练方案，明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。演练要从实战角度出发，切实提高应急救援能力，深入发动和依靠职工，普及运输安全知识和技能。

十一、奖励与责任

1.总结评估。重大道路运输事故应急救援领导小组对应急救援行动的结果、职责履行、组织、行动、平时准备等情况进行评估，并做好有关统计、汇总工作。检查应急救援预案可行性及需完善、补充的项目，应急行动评估报告于应急响应行动结束后3日内报上级行政主管部门。

2.表彰奖励。对在实施重大道路运输事故应急救援和处置行动中反应迅速、表现突出、处置果断、决策正确的部门和个人，依据相关规定给予表彰奖励。

3.责任追究。因玩忽职守、贻误时机造成严重后果的，依据有关法律法规和规定，追究有关责任人的责任。

为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。

一、重大事故的应急措施

1、一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和安技部。

2、事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

3、迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。

二、死亡事故的应急措施

1、发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告运输部负责人，运输部负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的正、副组长及主管安全工作的副总经理和安技部，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。

2、运输部的负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。

3、事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。

三、一般事故的应急措施

1、发生一般事故（指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情况尽快报运输部负责人，运输部负责人接报后应立即报告安技部。

2、运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。

四、小事故的应急措施

发生小事故，车队长、安全员在获知情况后，应尽快报告运输部负责人，运输部负责人接报后，可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情况报安技部备案。

一、目的为防止重大安全生产事故和消防火灾的发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护员工人身安全和公司财产安全，本着预防与应急并重的原则特制定本预案。

二、危险性分析

（一）企业概况

本公司位于重庆市九龙坡区金凤镇虎峰村，占地3000平方米，主要生产经营非标准、标准机械零部件。

（二）危险性分析

本公司是机械制造行业，主要设施有车床、铣床、冲床、钻床、冷镦和切割，部分作业接触到润滑油料、油脂、电气焊以及砂轮机等，易产生机械伤害事故和火警。

三、应急组织机构与职责

公司成立安全事故和火灾应急救援指挥部和应急救援组织机构。

（一）指挥部组成人员和职责

总 指 挥：唐 军 安全主管、生产部经理

副总指挥：李新仁 行政部主任

主要成员：罗玉贵 唐良华 钱丰英 张有强 覃啟芬 邓坤必

张 俊 邱培江 唐绪强 袁德胜 粟小龙 张素芬

指挥部主要职责：

1、行政部负责组织制定本单位安全生产规章制度，召开安全生产会议，落实安全生产责任，组织安全生产监督检查；

2、生产部负责安全生产责任落实及安全隐患排查和整改，组织制定应急预案演练。

3、生产部经理和行政部主任负责现场应急救援的指挥工作并及时、准确通报事故现状和向上级相关部门报告。

4、财务部负责安全生产和应急救援的资金保障；

（二）工作组成员和职责

抢险组：负责安全事故紧急抢险和火灾的扑救工作。

成 员：张 俊 罗玉贵 唐良华 唐绪强 邱培江 袁德胜 粟小龙

救护组：负责现场医疗、救护。

成 员：钱丰英 张素芬 王 丽

运输组：负责运送伤员及物资转移。

成 员：张有强 坤必邓 邓楚辉及其临时成员。

警戒组：负责治安、交通管理。

成 员：邹锡彬 陈启宗

联络组：负责通讯、供应、后勤。

成 员：覃啟芬 张 素 唐永真

四、预防与预警

（一）事故预防措施

1、建立健全各项规章制度，制订安全落实措施和安全生产责任；

2、定期进行安全检查，强化安全生产教育和培训；

3、车间、厂房加强通风，完善避雷设施；

4、采用便捷有效的消防、治安报警措施；

5、保证消防设备、设施、器材的有效使用。

（二）报警与通讯

公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全，并确保器材始终处于完好状况；

报警电话：火警：119 治安：110 急救：120

事故报告电话：******** 公司报告电话：********

五、应急响应

（一）安全事故处置方案

1、发生安全生产事故，现场工作人员应立即采取处理措施，防止事故继续扩大并迅速报告；

2、总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥，总指挥不在时由副总指挥负责指挥；

3、应急预案组织成员必须听从总指挥或副总指挥的统一调动和部署；

4、救护组进行现场救护，如有重伤人员应立即采取临时伤情处理并拨打急救电话送至医院抢救；现场工作人员施救时要注意自身安全和伤者再次受伤。

（二）事故和灭火处置方案

1、发生事故或火情时，现场人员应立即采取处理措施，防止事态扩大或火势蔓延并迅速报告；

2、抢救组按照应急预案处置程序采用适当的消防器材进行扑救；

3、警戒组依据事故或火灾危险程度，对事故现场周围区域进行隔离和交通管制及人员疏散；

4、救护组进行现场救护，如有重伤人员要立即现场简易护理后送往就近医院救治；

5、通讯组视其事故或火情拨打“119”或110紧急救援，详细报告事故地点和路线并到明显位置引导消防车或警车能迅速到达现场；

6、现场工作人员施救时要注意自身安全和他人伤害事故。

六、应急培训和演练

（一）全员培训 使所有员工都知道应急救援预案的内容和应急救援措施的常识，在事故发生时知道如何采取应急措施，有针对性地对可能发生的事故情景进行演练。

（二）应急专业队培训 对各应急专业队进行培训，熟知自己的岗位责任、抢险任务，以及各专业队之间的工作协调和紧密配合。

（三）训练和演习各应急专业队要组织训练，熟练掌握应急抢险业务。公司每年进行一次模拟演习，通过演习提高预案执行效果。

七、事故警示和生产恢复

事故后的生产恢复，以生产部和行政部为恢复行动领导小组。对事故或火灾进行详细调查，评估事故损害程度或火灾经济损失。召开事故分析会议，作出事故调查报告，吸取教训杜绝类似事故的再次发生，组织各级管理成员尽快恢复生产。

八、附则

（一）预案管理与更新 本预案每年经本公司安全生产组织机构成员评议审订一次，邀请有关部门及专家参与修订。

（二）预案生效日期 本预案从发文之日起开始实施。

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第五篇：企业应急预案

应急预案

第一条 突发情况应急领导小组

成立公司突发安全事故应急领导小组，统一指挥和组织公司突发安全事故的应急处理工作。领导小组组长：略 副组长：略 成 员：略

应急办公室设在专职安全办，应急电话：略 第二条 突发安全事故种类

突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。安全事故造成1 人死亡、集体损伤三人以上的，属重大安全事故。

第三条、安全事故报告及处理程序

一、报告制度实行公司一把手负责制

二、公司发生或接到突发安全事故后，必须在5~10分钟内向总经理报告，并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助，同时报县安委会和集团公司安全科。公司本着“先控制、后处理、救人第一，减少损失”的原则，果断处理，积极抢救，指导现场员工离开危险区域，保卫好公司贵重物品，维护现场秩序，做好事故现场保护工作，提交公司突发事故有关材料，做好善后处理工作。

三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。

第四条 具体重大安全事故应急预案

三、工程建设、危房安全事故

1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌，设有隔离栏。

2、公司发生建筑物、危房安全事故，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。

3、公司要迅速组织员工抢救，及时报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

四、特种设备安全事故

1、公司要定期检查特种设备完好情况，做好电梯操作工、电工的培训工作，适时进行资格证书的审查。

2、事故发生后，迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科，及时抢救受伤员工，并报打110、119、120请求援助，封闭事故现场。

3、采取有效措施，做好善后处置工作。

五、外出大型活动安全事故

1、公司各部门组织外出大型活动必须申报公司，经同意后方能实施，公司组织的外出大型活动要制定安全预防措施，并指定专人负责。

2、事故发生后，应迅速抢救受伤员工，及时将事故信息报总经理及相关部门。

3、及时报打110、120请求援助，保护好事故现场。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

六、外来暴力侵害事故

1、公司外来的未经允许强行闯入公司者，公司门卫或保安人员不得放行，应及时将闯入者驱逐出公司，并由门卫或保安人员向其发出警告。

2、公司内发现不良分子袭击、行凶等暴力侵害时，应先制止、制服，同时及时报打110、120请求援助。

3、对受伤员工及时救治。

4、采取有效措施，做好善后处置工作。

七、食物中毒安全事故

1、发生食物中毒安全事故，迅速将事故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科，及时报打110、120请求援助，并立即停止公司饮食摊点、食堂的就餐活动。

2、积极协助卫生机构救助病人。

3、封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品和原料、工具、设备和现场。

4、配合卫生防疫部门的调查，如实提供有关材料和样品。

5、采取有效措施，做好善后处置工作。

八、流行传染病安全事故

1、公司发现有传染病症状的员工，应立即通知员工并将其带到医院检查就诊，有传染病的员工不得带病上班，凡患传染病的员工，须经医院诊断排除传染后才能回公司上班。

2、公司发现患有特殊传染病的员工，要迅速对其进行隔离，及时报打110、120电话请求援助，并通知患者的亲属，送定点传染病医院诊治。

3、公司对传染病所在地及公共场所要及时消毒，对与传染病密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散，并作好疫情的跟踪工作。

4、及时将发生的疫情上报公司，迅速将事 故报总经理、卫生防疫部门、县安委会及集团公司安全科。第五条 应急预案生效日期 自公布之日起生效。

二〇〇五年四月三十日