第一篇:工资证明书
下面几种证明格式、挑选适合自己的、直接填好打印出来、让财务盖章即可!
员工工作及收入证明
兹证明王xx 身份证号码 41272619890925xxxx 是我公司员工,在门市部部门任 销售员
职务。至今为止,一年以来总收入约为伍万圆特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期: 年 月 日 ==================== 工资收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日期:______年___月___日 ==================== 工资收入证明
兹证明___是我单位员工,身份证号码:___________,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。
本证明仅限于该职工办理____信用卡使用,我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。
特此证明
单位名称(盖章):_____
日 期:___年__月__日篇二:收入证明(标准版)收 入 证 明
兹证明 在我公司任职,月收入 整(¥ 元),年收入 元整(¥ 元)。
特此证明
年 月 日
工作证明
兹证明________同志现从事_______________________工作,累计满_____年。特此证明 单位名称(公章)盖章
经办人:
日 期:______年___月___日
员工工作及收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章: 日 期:______年___月___日
收入证明
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。________________公司
2006年____月____日
记住要盖个公章。
收 入 证 明 ________________银行:
兹证明________先生(女士)是我单位职工,工作年限____年,在我单位工作____年,职务为________,岗位为________,工作性质为________(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他),职称为________,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无)。其身份证号码为:________________________ 其平均月收入为人民币(大写)________ 元
填表人签字:________ 证明单位(盖公章):
单位联系电话:________________ 单位营业执照编号:________________ 单位办公地址:________________________ 本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期:________ 年 ________月篇三:工资收入证明范本
工资收入证明
兹证明_____是我单位员工,身份证号码:______________,在我单位工作___年,岗位为______,年收入____万元(人民币)。
特此证明
单位名称(盖章):_____ 日期:_____年__月__日篇四:个人收入证明模板
个人收入证明
兹证明______________(先生或女士),系我单位职工,已 在我单位工作_____ 年,职务_________,月收入为______元人 民币,年收入为________元人民币。
特此证明,我单位对本证明的真实性负责。
单位地址:___________________________________________ 单位电话:__________________ 单位联系人:_____________ 单位盖章:
年 月 日
个人收入证明
兹证明______________(先生或女士),系我单位职工,已
在我单位工作_____ 年,职务_________,月收入为______元人 民币,年收入为________元人民币。
特此证明,我单位对本证明的真实性负责。
单位地址:___________________________________________ 单位电话:__________________ 单位联系人:_____________ 单位盖章:
年 月 日篇五:工资证明范本 工资证明范本
关于工资收入证明样本大全
范文一:
收入证明
兹证明____身份证号()为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司
任职____年____月,年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他 用途。特此证明。
附注:单位全称:公司
电话总机:
地址:
公司签章: 年 月 日
范文二:
工资证明
兹证明xx(姓名),在xx公司工作,职位是xx,年工资是xx万元。
特此证明。xx公司
xx年x月x日
要盖上公司章。
范文三:
我单位正式职工xx在我单位已工作 年,现从事 工作,学历,职称,职务,平
均月收入人民币(大写)元,配偶姓名,此证明真实可靠,并对真实性承担法律责任。特此证明
单位名称(公章):
日期:
范文四:
工资收入证明
xx市住房公积金管理中心:
兹有我单位正式职工 因购(建、修)自住住房缺少资金,申请住房公积金抵押贷 款,该职工月基本工资收入(税后)元,其他各种津贴、奖金收入月 元。
如职工不按月偿还贷款,单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上
述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符,导致贵单位经济损失,本单位保证
承担赔偿等一切法律责任。
单位公章:
法定代表人:
范文五:
同志系我单位(注明:正式职工或临时职工),已经连续在我单位工作 年,现任职
务,技术职称,近一年其月平均工资收入为 元,月平均其他收入 元,共计 元/月。
我单位保证上述情况属实。
特此证明。
单位名称(签章)年 月 日
单位地址:
电话(劳资或人事部门): 范文六:
收 入 证 明
兹证明____身份证号()为本公司职员,在本公司____岗位工作,并已经在本公司任职____年____月,年 收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。附注: 单位全称:公司电话总机:地址: 公司签章: 年 月 日
收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证
明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
注意事项
第一:开收入证明要注意必须的格式。
第二:开收入证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的。
第三:盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
第二篇:工资证明书
工资证明书
工资证明书1
xx银行xx市xx支行:
兹有我单位职员(姓名)xx,身份证号码:xxxx,向贵行申请贷款。特此证明该职员在本单位职务为xx,已连续工作xx年,税后收入情况如下:
基本工资:xx元/月
奖金:xx元/月
总计:xx元/月
上年总收入:xx元
我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的法律责任。
单位(章):xx
地址:xx
固定电话:xx
联系人:xx
日期:xx
工资证明书2
兹证明_________________(身份证号:_________________)为本单位正式职工,学历为_________________,目前在我单位担任________________职务。该职工的平均月收入为_________________元。(大写:人民币_________________元整)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
单位全称:_________________
单位地址:_________________
单位电话:_________________
________公司(加盖公章)
_____年__月__日
工资证明书3
兹有我单位正式职工,在本单位工作时间年,学历,职务或职称,现任职时间年,因需要向贵行申请(提供)金额元、种类贷款(担保),现将该职工月收入情况证明证明如下:
1、基本工资:xx元;
2、奖金及福利:xx元;
3、合计:xx元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人:
负责人:
电话:
单位盖章:
日期:
工资证明书4
为统一临时聘用人员的薪酬标准,按照“同工同酬、多劳多得”的原则,结合本局实际,经局行政会议研究决定,特制定本办法,望遵照执行。
一、适用范围:管理办法适用于正式签定劳动合同的临聘人员
二、工资结构
1、基本工资:每人每月不得高于800.00元。
2、电话费:每人每月50.00元(驾驶人员每人每月150元)
3、驾驶员年终安全奖:每人每月50.00元(全年600.00元),年终未发生安全事故则一次性领取。
4、业务奖:驾驶员按车公里计算,每公里0.15元。打字、信息员按照驾驶员行车公里补贴的平均数领取,保安人员按照驾驶员行车公里补贴平均数的60%领取。
5、劳保费:每人每年不超过400.00元。
6、降温费:每人每年400.00元。
7、烤火费:每人每年400.00元。
8、节日费:春节、国庆节慰问金500.00元;清明节、“五一”节、端午节、中秋节、元旦节慰问金:200.00元;生日费:200.00元。
9、旅差费:市内出差不予报销,市外出差按相关规定执行。
10、年终目标考核奖:按在职工人的50%发放。
11、其他费用:保险费、加班费和在休假范围内当年未休假的均参照国家有关规定执行。
三、本办法仅供内部使用,由局办公室负责解释。
工资证明书5
第一章 总则 第一条 为规范临时用工管理,保障临聘工作人员的合法权益,节约行政成本,提高工作效能,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和东莞市有关管理规定,结合我司实际,制定本办法。
第二条 本办法所指临聘人员皆指公司定员定编外,因工作需要,在编制紧缺的情况下,为保证正常运作,用于临时性、补充性岗位,签订劳动合同,规定使用期限,到期应予终止合同的人员。
各部门临时性、补充性工作岗位需要用人,应尽量通过改善劳动组织、充分挖掘劳动潜力,从现有职工中调剂解决。确实解决不了的,方可使用临聘人员。
第二章 临聘人员的分类
第三条 根据工作的难易程度,临聘人员工作岗位分为两类:一类为临时普通工勤岗位,主要从事后勤服务或替代性劳动工作,如保洁、厨师、接待、保安、司勤等工作岗位;另一类为项目部临时岗位,即因工程项目建设需要,导致增加的短期临时岗位。
第三章 临聘人员录用条件及程序
第四条 录用条件
(一)遵纪守法,具有良好的品行;
(二)首次聘用,年满18周岁且非特殊岗位年龄要求50周岁以下;
(三)具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;
(四)无违法、犯罪记录和违反计划生育政策行为;
(五)一般具有高中(含中专)及以上文化程度;
(六)法律或行业规定的其他条件。
第五条 各部门需使用临聘人员,由各部门提前一周提交临时用工申请,包括工作任务、人员数量、性别、年龄要求、所需技能、用工期限、人员到岗时间等方面内容。经部门负责人及分管副总签发后,送行政部审核,经总经理批准后,由行政部组织招聘。
第六条 各部门必须在公司核定的临时用工控制指标内申请使用,不得擅自或超指标雇用、安排临聘人员,凡未按照规定程序办理的部门,由此产生的一切责任由相关部门责任人自负。
第七条 行政部择适当的招聘渠道发布招聘信息,负责人员资料收集及进行初步的筛选,交部门负责人根据岗位任职资格确定需面试的`人选,后由行政部及用人部门共同面试,择优录用。
第八条 招用临聘人员应坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格按岗位要求面向社会择优选用。对招用的临聘人员要进行各种证件的审核,并按规定办理有关手续。
第九条 经用人部门与行政部初步确认人选后,由行政部根据面试情况将录用人选及其薪酬建议报总经理审批,总经理审批通过后由行政部统一对录取人发送录取通知书。
第四章 临聘人员劳动关系
第十条 按照双方平等自愿、协商一致的原则,由集团下属子公司作为主体,与拟录用人员在受聘一个月内签订劳动合同。劳动合同的订立、变更、终止、解除,依照相关法律法规和公司规定执行。
第十一条 临时普通工勤岗位人员劳动合同期限原则上为三年,试用期三个月,试用期包含在劳动合同期限内,试用期满考核不合格者,公司与其解除劳动合同关系。
第十二条 项目部临时岗位人员签订以完成一定工作任务为期限劳动合同,一般情况下,其工作任务完成标志为该岗位所属项目竣工及验收。
第十三条 合同期满后,确因工作需要延用,经双方协商一致,可续签劳动合同。
第十四条 临聘人员有下列情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同关系:
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的
(二)严重违反工作规定或公司规章制度。
(三)违背职业道德,违纪违规造成极坏影响或严重后果的。
(四)有违纪违规行为被查处的,自认定之日起,公司与其解除劳动合同关系。
第五章 临聘人员的权利与义务
第十五条 临聘人员享有以下权利:
(一)获得履行职责所应有的劳动安全、卫生保护和其他工作条件;
(二)非因法定或约定事由,合同期内不被解除劳动合同关系;
(三)获得工作报酬和享受社会保险、福利待遇;
(四)参加教育、培训的权利;
(五)依法提出申诉和申请劳动争议处理的权利;
(六)公司出现编制内空缺时,在同等条件下获得优先录用权;
(七)法律、法规规定的其他权利。
第十六条 临聘人员应当履行下列义务:
(一)遵守法律、法规和用人单位规章制度;
(二)忠于职守,勤勉尽责,服从工作安排;
(三)依照规定的权限和程序履行岗位职责,处事严谨公正,廉洁守纪,自觉接受监督;
(四)遵守工作纪律、保守工作秘密,自觉维护公司形象、荣誉和利益;
(五)按规定接受培训、教育,提高自身技能和素质;
(六)法律、法规和政策规定的其他义务。
第六章 临聘人员日常管理
第十七条 为提高临聘人员素质和岗位技能,公司根据工作实际有计划地制定临聘人员培训体系,包括入职培训、岗位技能培训和综合知识培训等,并明确培训纪律,确保培训效果。
第十八条 行政部负责做好临聘人员档案管理工作,逐步建立临聘人员在本公司工作学习的档案,包括基本信息、劳动合同、奖惩材料、学历资料、考核信息、培训记录及其他需归档材料等。用人部门要经常性开展思想道德、法律法规、规章制度、安全、保卫保密等方面的教育,了解和掌握员工思想动态,发现问题及时处理。
第十九条 各用人部门应加强对临聘人员的考核与管理工作,严格各项考核制度,对违纪、违章但情节较轻者,应及时以书面形式提出批评,并要求本人作出书面检查、限期改正。
第二十条 对经多次批评教育仍不改正错误的人员,应及时提出解聘意见,报行政部备案。经上级审批后,由行政部以书面形式通知临聘人员本人办理解除劳动关系的手续。
第二十一条 临聘人员应与在编员工一样遵公司内的各项规章制度,同样进行考勤。
第七章 临聘人员的薪酬待遇
第二十二条 项目部临聘人员因多为工程技术人员,其薪酬待遇参照公司编制内相关工程技术岗位薪酬待遇执行。
工资证明书6
兹有我公司(________公司)员工______,身份证号码:____________,在我司工作____年,任职____部门____经理(职位),年收入为人民币__________元。
特此证明!
________公司(加盖公章)
_____年__月__日
工资证明书7
兹有________先生/女士,证件名称________、号码________,系我单位________(合同制/临时/返聘)职工,在我单位工作________年,合同期________年________月,任________职务,其他税后月均收入(大写)________________(含工资、补贴、奖金和分红)。特此证明。
本单位声明:
此份职业及收入证明复印无效。
________公司(加盖公章)
_____年__月__日
工资证明书8
xxxxxxx:
兹证明xxxxxxx(身份证号:xxxxxxx)为本单位正式职工,最高学历为xx,目前在我单位担任xx职务。该职工的平均月收入为xxxx元。(大写:人民币xxxx元整)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明!
xxx有限责任公司(公章)
20xx年xx月xx日
工资证明书9
兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。
本证明仅限于该职工办理____信用卡使用,我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。
特此证明。
单位名称(盖章):_____
日 期:___年__月__日
工资证明书10
兹证明_________先生/女士(身份证号码_________),于__年____月至今在我单位工作,岗位/职务:_________,用工形式属于:合同制/固定工/临时工/公务员,其平均每月工作收入总额(人民币)__元,并享受我单位劳动福利各项待遇。我单位对上述证明内容的真实负责。
特此证明!
单位名称(盖章)_________
_________年____月____日
工资证明书11
中国农业银行支行:
(身份证件名称及号码
)系我单位员工,自 年 月 日进入我单位并工作至今,现在
部门担任 职务。近一该员工税后月均收入人民币
元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。
本单位保证上述证明真实、有效。
(单位公章)
年 月 日
单位地址
单位人事部门联系人(签字)
单位人事部门固定电话
工资证明书12
兹证明______先生/女士为我单位员工,身份证号码:____________。从______ 年______ 月至今在此工作,从事__________岗位__________工作。月平均工资__________元(大写:__________元整 ),平均全年总收入_________元(大写:__________元整)
本单位对此证明的真实性负责! 以上情况,
特此证明!
_____年_____月_____日
工资证明书13
xxxx:
兹证明xx是我公司员工,在xx部门任xx职务,工作证明的格式。至今为止,一年以来总收入约为xxx元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章:
日期:xx年xx月xx日
工资证明书14
兹有__,性别__,身份证号码:__,自20__年__月__日至今一直在我单位工作。目前在__部门担任__职务,月工资为人民币(大写)__元,特此证明。
本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的'任何形式的担保文件。
单位公章
20__年__月__日
工资证明书15
____银行____分行:
________系我单位________,已经连续在我单位工作________年,现在职务________,技术职称________,近一年其月平均工资收入为________为,月平均其他收入________元,共计________元/月。
我单位保证上述情况属实。
特此证明。
________公司(加盖公章)
_____年__月__日
第三篇:个人工资证明书
个人工资证明书
中国农业银行股份有限公司
兹证明系本单位职工,性别。_____婚(已婚/未婚),/无子女);身份证号码,居住地址_________________________________________,自___________年月至今在我单位工作,任已获得职称,劳动用工形式属于_________,固定月工资(人民币小写)_________________,;奖金等其它收入年平均;平均全年总收入(人民币大写)
上述内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。
特些声明!
单位公章
年月日
备注:
1、单位全称:
2、法定地址:
3、单位人事(劳资)部门负责人(签字):,4、。
第四篇:工资欠款证明书(最终版)
证 明
由 公司施工的 工程,在施工过程中没有拖欠工程款。
甲方(公章)
乙方(公章)证
由 公司施工的过程中没有拖欠农民工工资。
乙方(公章)工程,在施工明篇二: 四种工资收入证明范本
四种工资收入证明范本
如今,到各商业银行办理贷款都会要求提交工资收入证明。作为证明收入来源的最重要证明材料,工资收入证明应该如何开呢?以下就为您提供四种通用的工资收入证明范本作为参考。
范本一:
工资证明
________________: 兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
范本二:
工资证明
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。________________公司
____年____月____日
盖 章:
日 期:______年___月___日
范本三:
工资证明 ____________银行:
兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章:
日 期:______年___月___日
范本四:
工资证明
兹有我公司(____________)员工________,身份证号码__________________,在我司工作________年,任职____________(职位),年收入为________元人民币。特此证明!________公司(加盖公章)________年________月________日
以上就是常用的工资收入证明范本,在办理贷款之前,如果能提早从单位开出工资收入证明,则能大大提高申请效率,减少申请时间。篇三:工人工资无拖欠证明
无拖欠工人工资证明书
(无劳务分包情况的)
由我司承接的 称)工程,合同价为 万元。该工程现已竣工验收并进行财务结算。我司证明:该工程不存在劳务分包,无发生拖欠工人工资的情况。我司承诺:该工程如有拖欠工人工资,我司愿意承担由此产生的一切责任和后果。
施工企业(公章):
年 月 日
致:
本承诺书声明:本人 系xxx建筑公司的法人代表,本公司承建的xxx工程,将积极响应国务院、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神,按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,保证在我司有关本项目工程的承诺条件下,及时支付农民工工资,足额付清工人工资,不以任何理由拖欠。
特此承诺
承诺人:xxx建筑公司
法人代表:xxx 年月日
建设工程不拖欠工程款和农民工工资证明
备注:本表由建设单位和施工单位填写,建设单位和施工单位须认真填写表中的各项内容,并对内容的真实性负责,工程款和农民工工资支付情况须另附有效证明材料。本表由建设
单位有申请竣工验收备案时交建设行政主管部门。篇四:不拖欠农民工工资证明书
不拖欠农民工工资证明书
为了营造一个和谐的社会环境,保证工程顺利进行,现有我单位对在建工程(**小区b1标段)工资发放情况作如下证明:
在建工程(11#, 14#,15#,28#,29#,36#,37#楼)为一个工段,所有工资已足额发放。篇五:工作证明工资证明范本
工作证明
兹证明 同志现从事 工作,累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人:
------------------员工工作及收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章:
日 期:______年___月___日------------------------------收入证明 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。xxxx公司
2006年x月x日
记住要盖个公章。
-----------------收 入 证 明
银行:
兹证明 先生(女士)是我单位职工,工作年限 年,在我单位工作 年,职务为,岗位为,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他),职称为,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无)。
其身份证号码为:
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字: 证明单位(盖公章)
单位联系电话:
单位营业执照编号:
单位办公地址:
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期: 年 月
-----------------收入证明
中信信用卡中心:
兹证明书 为本单位 职工,固定月收入,年收入为本证明仅限用于申请中信信用卡,且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位盖章:
---------招商银行信用卡申请个人收入证明格式
个人收入证明
兹有我公司(xxxx公司)员工xxx,身份证号码:xxxxxx,在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),年收入为人民币xxxxx元。
第五篇:离职工资证明书
离职工资证明书
在生活、工作和学习中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么你真正懂得怎么写好证明吗?以下是小编整理的.离职工资证明书,仅供参考,欢迎大家阅读。
离职工资证明书1兹证明xxx(先生/女士)系本单位xxx(1。正式工、2。合约工、3。临时工),已连续在本单位工作xx年,目前在本单位担任xx职务。目前该职工的最高学历为xx,身体状况xx。近一年内该职工的平均月收入(税后)为xx元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
xx年xx月xx日
离职工资证明书2兹证明xxxx身份证号xxx为本公司职员,在本公司xxxx岗位工作,并已经在本公司任职xxxx年xxxx月,年收入为xxxxxx元;此证明只作为员工申办信用卡专用,不做其他用途。特此证明。
单位全称:xx公司
电话总机:
地址:
公司签章:
xx年xx月xx日