第一篇:服务型企业文化标语
公司宗旨
经营宗旨
服务宗旨
质量宗旨
企业精神
企业目标
营销战略
企业作风
企业道德
经营理念
人本理念
以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。誉满中华,名扬世界。创中国名牌,出世界精品。品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。诚实守信人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。思想领先,以人为本。
战略愿景:做全球钢铁的强者(用10-15年)
组织使命:真心打造百年栋梁
企业宗旨:以专长造福顾客和社会
企业精神:学习创新,审视实干
核心价值取向:以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心 ——系列价值观
用人观:德为首,智为本,成为准
团队观:合力互动争第一
员工意识:炼铁成钢,人人争做栋梁
领导意识:公心为高,团队成长我成功
营销观:持续双赢,用心服务
运作观:宽深有度,优化整合行动观:反映快捷,趁热打铁
新刚企业精神:创新 奉献 超越
制厂方针:改革活厂 从严治厂 科技兴厂 文明塑厂
企业宗旨
提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会
企业精神
创新 敬业 追求卓越 经营理念
顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
经营策略
公平公正 公开
安全 便捷 高效
诚信 中立 规范
实施企业名牌战略
企业与员工共同成长
培育企业核心竞争力
资源优化配置,发展规模经济
创建学习型组织,提高企业应变能力
与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范
为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展
遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌,步步是台阶,天天是起点
优质服务,于细微处听惊雷
有了顾客的成功,才有我们的成功
有了员工的成功,才有企业的成功
人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!
经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!
价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求!
创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!
创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!
工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过
程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们
工作的重心,三赢是我们工作的结果。团队理念
◇目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念:
◇持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念:
◇人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念:
◇高标准 精细化 零缺陷
高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。
营销理念:
◇为用户创造价值,为企业赢得朋友 21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
安全理念
◇生命无价,安全为天
生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。廉政理念
◇修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。篇二:企业文化标语大全
企业文化标语大全
企业文化标语大全
【范例一】
企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求!创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。团队理念
目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做领头雁;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念:
持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念:
人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。质量理念:
高标准 精细化 零缺陷 高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。
营销理念:
为用户创造价值,为企业赢得朋友
21世纪的营销,为用户创造价值倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
安全理念
生命无价,安全为天 生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。
【范例二】
公司宗旨
以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。
经营宗旨
信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。服务宗旨
热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。
质量宗旨
以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。企业精神
誉满中华,名扬世界。
企业目标
创中国名牌,出世界精品。
营销战略
品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。
企业作风 经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。
企业道德
诚实守信
经营理念
人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。
人本理念
思想领先,以人为本。
【范例三】
企业宗旨
提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会
企业精神
创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
经营策略
公平公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力
资源优化配置,发展规模经济 创建学习型组织,提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌,步步是台阶,天天是起点 优质服务,于细微处听惊雷
有了顾客的成功,才有我们的成功 有了员工的成功,才有企业的成功人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
【范例四】
发展纲要
开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力
管理理念
扬正气,树新风,打造品牌文化;抓执行,重落实,促进团队建设 管理策略
从全局着眼,打造高效团队;从细节入手,狠抓执行落实
执行是管理之本,落实是执行之根
企业观
打造知识型员工,共创学习型企业
使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长
企业作风
行得端,走得正,争做表率;讲操守,重品行,树立新风
企业愿景
令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰
经营方针
转思想,明方向,稳扎稳打;抓管理,重绩效,步步为赢
服务理念
顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标
人才观
有才有能敢展现,有品有德能担当
口号
没有不行的市场,只有不行的思想;没有不行的员工,只有不行的领导语
1.永远比对手快一步。
2.高标准,精细化,零缺陷。
3.人无我有,人有我优,人优我奇。4.强化竞争意识,营造团队精神。5.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。6.追求客户满意,是你我的责任。7.顾客的难题,就是我们开发的课题。8.效率成就品牌,诚信铸就未来。9.只要精神不滑坡,办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。11.实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。12.因为有我,所以会更好。
13.不要小看自己,人有无限可能。14.态度决定一切,细节决定成败。
15.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。16.多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。17.自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。18.团结一条心,石头变成金。19.有一分耕耘,就有一分收获。
20.只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。21.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
22.会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。24.以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀 25.找方法才能成功,找借口只有失败。
企业文化宣传标 26.在互联网时代,企业生存的关键是速度。27.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力,明天努力找工作!30.成就团队辉煌,助我人生成长!31.尽职——是团队合作的基础!32.今天,你微笑了吗? 33.善待别人就是善待自已!34.培育礼仪员工,创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。36.坚持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。37.企业说到底就是人,管理说到底就是借力。38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
40.在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成超级狼。
43.作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。44.世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
45.企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是居安思危,而是居危思进。
48.每一个人都是责权利的中心,人人是经理,人人是老板把每个人的潜能释放出来。49.我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。50.永远战战兢兢,永远如履薄冰。51.卖信誉,而不是卖产品。
52.能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
54.计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。56.在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
57.部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。58.说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
59.对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。60.上下同欲者,胜。
61.企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
63.求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,八才。企业必须关心人理解人尊重人爱护人,即把人当作人而非非人。64.管理无小事,天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。(老子所言)可谓成也细节,败也细节。
65.打价值战,而不打价格战。
66.否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则,就是永远在变。变易,不易,筒易《易经》上这样说。69.生产一代,研制一代,构思一代。
70.盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。71.只有淡季的思想,没有淡季的市场。72.抓反复反复抓,抓重点抓提高。
第二篇:服务型公司企业文化标语
公司宗旨
经营宗旨
服务宗旨
质量宗旨
企业精神
企业目标
营销战略
企业作风
企业道德
经营理念
人本理念
以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。誉满中华,名扬世界。创中国名牌,出世界精品。品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。诚实守信人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。思想领先,以人为本。
战略愿景:做全球钢铁的强者(用10-15年)
组织使命:真心打造百年栋梁
企业宗旨:以专长造福顾客和社会
企业精神:学习创新,审视实干
核心价值取向:以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心 ——系列价值观
用人观:德为首,智为本,成为准
团队观:合力互动争第一
员工意识:炼铁成钢,人人争做栋梁
领导意识:公心为高,团队成长我成功
营销观:持续双赢,用心服务
运作观:宽深有度,优化整合行动观:反映快捷,趁热打铁
新刚企业精神:创新 奉献 超越
制厂方针:改革活厂 从严治厂 科技兴厂 文明塑厂
企业宗旨
提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会
企业精神
创新 敬业 追求卓越 经营理念
顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
经营策略
公平公正 公开
安全 便捷 高效
诚信 中立 规范
实施企业名牌战略
企业与员工共同成长
培育企业核心竞争力
资源优化配置,发展规模经济
创建学习型组织,提高企业应变能力
与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范
为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展
遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌,步步是台阶,天天是起点
优质服务,于细微处听惊雷
有了顾客的成功,才有我们的成功
有了员工的成功,才有企业的成功
人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!
经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!
价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求!
创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!
创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!
工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过
程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们
工作的重心,三赢是我们工作的结果。团队理念
◇目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念:
◇持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念:
◇人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念:
◇高标准 精细化 零缺陷
高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。
营销理念:
◇为用户创造价值,为企业赢得朋友 21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
安全理念
◇生命无价,安全为天
生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。廉政理念
◇修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。篇二:企业文化标语
公司宗旨:以人为本,诚实务实,创新进取,汇报社会
经营宗旨:信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。
服务宗旨:热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。
质量宗旨:以优于国内、国际标准的厂控标准,顾客对产品实物质量的期望和要求。企业精神:誉满中华,名扬世界
企业目标:创中国名牌,出世界精品
营销战略:品质独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质
企业风格:经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率
企业道德:诚实守信
经营理念:人无我有,人有我优,人优我特,人特我精
人本理念:思想领先,以人为本
战略愿景:做全球钢铁的强者 组织使命:真心打造百年栋梁
企业宗旨:以专长造福顾客和社会
企业精神:学习创新,审视实干
核心价值取向:以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心
系列价值观
用人观:德为首、智为本、成为准
团队观:合力互动争第一
员工意识:炼铁成钢,人人争做栋梁
领导意识:公心为高,团队成长我成功
营销观:持续双赢,用心服务
运作观:宽深有度,优化整合行动观:反映快捷,趁热打铁 企业精神:创新 奉献超越
制厂方针:改革活厂 从严治厂科技兴厂 文明塑厂
企业宗旨:提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业使命:产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观:在奉献中实现企业与员工的价值 在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会
企业精神:创新 敬业追求卓越
经营理念:顾客是上帝 以人为本 精诚团结 诚信合作 精益求精 多边共赢 经营策略:公平公正 公开 安全 便捷 高效
诚信 中立 规范
实施企业名牌战略
企业与员工共同成长
培育企业核心竞争力
资源优化配置,发展规模经济
创建学习型组织,提高企业应变能力
与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范
为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展
遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌,步步是台阶,天天是起点
优质服务,于细微处听惊雷
有了顾客的成功,才有我们的成功
有了员工的成功,才有企业的成功 人际关系和谐化、组织纪律军事化、学校工作制度化、电子商务现代化
企业文化:诚信、踏实、优质、一流
经营理念:追求卓越无止境、与时俱进创未来
价值观念:追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求
创业激情:人生追求没句号、自古爱拼才会赢
创业动力:用爱心做事业、用感恩的心做人
工作目标:深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果
团队理念
目标同向,负重领先,默契信任,风险公担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是兴鹤人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念:
持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力中厚板精品企业,必须营造浓厚
的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容、更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。人才理念:
人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念:
高标准 精细化 零缺陷
高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。
经营理念:
为用户创造价值,为企业赢得朋友 21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
安全理念:
生命无价,安全是天
生命对于每个人只有一天,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。篇三:企业文化标语
公司宗旨
经营宗旨
服务宗旨
质量宗旨
企业精神
企业目标
营销战略
企业作风
企业道德
经营理念
人本理念
以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。誉满中华,名扬世界。创中国名牌,出世界精品。品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。诚实守信人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。思想领先,以人为本。
战略愿景:做全球**的强者(用10-15年)
组织使命:真心打造百年栋梁
企业宗旨:以专长造福顾客和社会
企业精神:学习创新,审视实干
核心价值取向:以市场为营运导向、以质量为竞争前提、以人才为管理核心 ——系列价值观
用人观:德为首,智为本,成为准
团队观:合力互动争第一
员工意识:炼铁成钢,人人争做栋梁
领导意识:公心为高,团队成长我成功
营销观:持续双赢,用心服务
运作观:宽深有度,优化整合行动观:反映快捷,趁热打铁
新刚企业精神:创新 奉献 超越
制厂方针:改革活厂 从严治厂 科技兴厂 文明塑厂
企业宗旨
提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会
企业精神 创新 敬业 追求卓越
经营理念
顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
经营策略
公平公正 公开
安全 便捷 高效
诚信 中立 规范
实施企业名牌战略
企业与员工共同成长
培育企业核心竞争力
资源优化配置,发展规模经济
创建学习型组织,提高企业应变能力
与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范
为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展
遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌,步步是台阶,天天是起点
优质服务,于细微处听惊雷
有了顾客的成功,才有我们的成功
有了员工的成功,才有企业的成功
人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!
经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!
价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求!
创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!
创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!
工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过
程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们
工作的重心,三赢是我们工作的结果。团队理念
◇目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念:
◇持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念:
◇人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。
质量理念:
◇高标准 精细化 零缺陷
高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。
营销理念:
◇为用户创造价值,为企业赢得朋友 21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
安全理念
◇生命无价,安全为天
生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。廉政理念
◇修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁(转载于:服务型公司企业文化标语)自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。
第三篇:服务型企业文化的定
服务型企业文化的定位、构建和管理
以XXX企业为例
一、企业文化的定位
(一)企业文化定位的方向和基础
(二)如何定位企业文化
(三)企业文化定位后的作用以及对今后公司发展的影响。
二、企业文化的构建
(一)构建企业文化所需的条件
(二)构建企业文化所需的环境
(三)企业文化构建的方案设计
三、企业文化的管理
(一)如何有效管理企业文化
(二)企业文化对公司发展的有效性分析
(三)企业文化在管理中可能遇见的问题分析
四企业文化的作用以及企业文化可能出现转变等问题的分析和预测
(一)企业文化的作用
(二)企业文化发展趋势分析和可能面临的问题
(三)客户对企业文化的认识和理解的重要性
(四)面对企业文化转变的对策利弊分析
第四篇:企业文化标语
1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.检验测试坚持做.一点问题不放过。检验记录要可靠.统计分析才有效。做无差错能手.向零失误迈进.作业标准能遵守.数量效率有保证.顾客反馈勤分析.品质改进有主意.品质管理讲技巧.沟通协调很重要.掌握实事靠数据.效果确认有依据.实事效果看得见.持之以恒是关键.精打细算降成本.千方百计提效益.优化供应商: 以双赢为目的.挚诚合作.共同发展.文件受控易管理.贯彻执行要落实.探索方法才能成功.寻找借口只能失败.成功者-愿意做一般人不愿做得事情.不敢做得事情.做不到的事情 只要有信心.人永远不会挫败.不要等待机会.而要创造机会.什么是成功者.就是要比对.手多做一下并坚持到底的人.认真做事只是把事情做对.用心做事才能把事情做好.满足顾客的合理要求.努力超越顾客的愿望.努力提高服务质量.提升客户满意程度.多思考方能创新.勤学习才有进步.21.时时钻研前沿技术.刻刻探求新潮创意.22.优良的品质.正确的交期.周到的服务.23.创新是根本.质量是生命.务实是宗旨.24.以人为本精益求精 持续改善 去信客户.25.信誉来源于质量质量来源于素质.26.强化竞争意识.营造团队精神.27.改善品质要规划.努力推动ISO标准.28.培养造就高素质的优秀员工.是实现优秀企业的根本.29.创新.优质.安全.高效.持续改进.满足客户要求.30.常整理.多整顿.重清洁.勤打扫.素养好.保安全.懂节约.31.市场是企业的方向.质量是企业的生命.32.学习是人才进步的动力.创新是企业成功的秘笈.33.优秀的职员.忠于公司.忠于职业.忠于人格.34.以质量求生存.以技改增活力.以管理添效益.以信誉拓市场.35.努力工作不是为了别人 是为了自己.不努力工作不是害了别人 是害了自己.36.精心制作品质好.拓展市场起点高.37.抓紧一道工序.做好每一件新品.38.时时寻求创新思维.刻刻讲究方法技术
39.产品精益求精.工作实实在在.40.健康是人生最大的财富.快乐是通向幸福的捷径.41.用爱去做事.用感恩的心去做人.42.珍惜资源永续利用.绿化环境净化心灵.43.运动可以让生命充满活力.活力才是生命健康的保证,44.事后纠正不如事中控制.事中控制不如事先预防.45.发现问题马上报.及时处理成效高.46.工作为了生活好.安全为了活到老.47.没有质量.就没有市场.48.安全是欢乐的阶梯.安全是生命的基石.49.质量赢得市场.诚信铸就品牌.50.日常记录好习惯.追溯分析利改善.51.自检自检.确保产品零缺点
52.一人疏忽百人忙.人人品管少麻烦.53.抓紧每一道工序做好每一件产品
54.整理整顿做得好 清洁打扫没麻烦.55.精细制作品质至上 持续改进顾客满意.56.规范产品包装 逐项检验到位.57.劳动创造财富.安全带来幸福.58.宁愿事前检查 不可事后返工.59.强化质量意识优化产品质量.60.对过程进行有效管理产品的优质 才有保证.61.不怕发现产品有缺陷就怕放过质量不改进
62.创新是根本质量是生命务实是宗旨效率是目标.63.工作效率要提高 整理整顿先做好.64.我们的宣言.不做不出不良品.65.精心做业降低消耗 团结互助保质保量.66.人人做品管 事事有规章 质量要求好 经营成效高.67.保障生产工作安全 消除一起安全隐患.68.以厂为家 以岗为荣 相互学习相互关怀.69.品质管理标准化ISO成功靠大家.70.争做优秀员工 共造优质产品同创名牌企业.71.安全来源于长期警惕事故出于瞬间麻痹.72.实施安全生产法 人人时时保平安.73.没有艰辛的汗水难有成功的喜悦.74.生产再忙安全不忘生命比天安全在先.75.有品质才有市场 有改善才有进步.76.清洁卫生天天做 整洁环境真不错.77.剔除不良品把好出厂关
78.不收不良品不出不良品.79.库房重地严管理防火安全放首要.80.清扫清洁大家做安全环境有保障.81.爱护公物珍惜资源勤俭节约 共同发展.82.讲文明 爱卫生 做个健康职业人.83.为自己成一个好习惯 给别人留下一个好印象。
84.注重仪表 文明用餐 爱护环境 人人参与.85.时时注意安全 处处防止事故.86.严谨思考 严密操作 严格检查 严肃验证.87.坚持品质 才能保持企业生命
88.仓库安全记心间公司管理好落实
89.进料检查照标准产品品质必然稳.90.杜绝一切不合格材料进入厂是保证产品质量的基本要求
91.消防器具勤检查 防水工作做到家
92.零件质量要达标 来料检验须把关
93.落实ROHS各项指令严格实施监督管理
94.思危思变爱岗敬业 团结进取
95.整理整顿天天做 清扫清洁时时行.96.想要产品零缺陷 全面品管不可免.97.精细制作 品质至上 持续改进 顾客满意
98.仪器设备 勤保养 生产自然更顺畅.99.材料使用妥善保管 物料再生避免浪费.100.不怕发现质量有缺陷就怕放过缺陷不改进.101.提倡节电新意识反对浪费电能源
102.重视合同确保质量 准时交付信守履约.103.凭质优决胜于市场 以精诚取信于客户
104.以顾客为关注焦点努力超越顾客期望
105.质量是维护顾客 忠诚的最好保证
六大坚持
一、坚持统一思想
二、坚持以身作则
三、坚持及时沟通
四、坚持严格执行
五、坚持多提意见
六、坚持公平公正
七大理念
1.树立持续改善产品和服务的理念,以使公司保持长久竞争力,确保公司的生存和发展,并能向社会提供就业的机会。
2.在新的信息经济时代,坚持不断学习、不断接受新知识的理念,面对挑战,勇于创新。
3.坚持质量管控须融入到产品的生产各个细节之中的理念,做好过程控制,消除事后返工。
4.坚持不断完善管理体系,从而使“高品质、高效率、低成本”的要求成为员工自然的工作行为。
5.坚持团队协作的理念,消除部门沟通壁垒,疏通沟通管道。
6.坚持对员工持续培训理念,使员工技能和素质得到不断的提升,以适应未来的发展需求,获得稳固的职业保障。
7.坚持以员工、企业、客户共赢为宗旨,不断追求利润最大化,共创和谐社会的理念。
八大提倡
1.提倡敢于检举违规或损害公司利益的行为。
2.提倡节约资源、节约原辅料的行为。
3.提倡任何人发现不合理行为及时上报或处理,防止损害扩大。
4.提倡对公司管理制度、产品制作工艺、成本控制等方面积极提供改善建议和方案的行为。
5.提倡工作积极主动、注重细节、并能持续的提高工作和服务质量。
6.提倡勇于创新、敢于变革。
7.提倡敢于承担责任,不推诿过失。
8.提倡公正严明,不做老好人。
二十不准
一、不准迟到、早退、旷工、代打考勤卡。
二、不准将食物带进生产车间或在上班时间吃零食。
三、不准在工作场所大声喧哗、高声攀谈。
四、不准在上班期间串岗、脱岗、睡觉、玩手机和用电脑做与工作无关的事。
五、不准赤膊、着装奇特时进入公司上班。
六、不准往楼下扔东西和吐痰。
七、不准在厕所、禁烟区吸烟,烟头必须掐灭后丢进水桶。
八、不准醉酒上班。
九、不准私接电线、拆卸机器、随意搬动消防器材。
十、不准在工作台、生产设备、墙壁上私贴乱画。
十一、不准私带公司财物、产品离开公司,因工作需要,须凭出门条才能带出。
十二、不准故意损坏公司生产设备、办公设备、娱乐设施、消防器材、建筑物和花草植物。
十三、不准携带易燃、易爆、管制刀具等危险物品进入公司。
十四、不准散播谣言、恶意中伤、诬陷他人、作伪证和打击报复。
十五、不准消极怠工、聚众赌博、拉帮结派、打架斗殴。
十六、不准顶撞和拒绝上司的合理工作安排。
十七、不准利用职务之便对同事刻意刁难和徇私舞弊、贪污受贿。
十八、不准泄露公司产品工艺、技术、原料供货渠道、业务信息。
十九、不准利用公司名义在外招摇撞骗。
二十、不准在职期间兼任其他公司职务。
员工八不让
1.不让领导安排的任务在我手中延误。
2.不让应该传递的信息在我手中中断。
3.不让应该办理的文件在我手中积压。
4.不让来办事的人在我这里受到冷落。
5.不让各种不正之风在我身上发生。
6.不让公司的机密从我口中泄露。
7.不让公司的形象在我身上损坏。
8.不让各种差错在我身上发生。
服务态度十六点
肚量大一点、脾气小一点;
说话柔一点、嘴巴甜一点;
行动快一点、效率高一点;
做事勤一点,理由少一点;
脑筋活一点,业务熟一点;
微笑多一点,礼貌周一点;
态度好一点,仪表美一点;
品行优一点,恶习少一点;
第五篇:企业文化标语
企业文化标语
不断超越,追求完美
诚信为本,创新为魂
居安思危,自强不息
讲职业道德,爱本职工作,树企业形象
我们依靠企业生存,企业依靠我们发展
今天比昨天做得好,明天比今天做得更好
质量赢得顾客,信誉创造效益
产品是企业的形象,质量是企业的信誉
没有品质,便没有企业的明天
品质,企业未来的决战场和永恒的主题
多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 品为众人之口,质乃斤斤计较
小问题,要重视;老毛病,要根治
同心才能走的更远、同德才能走的更近
生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
赵凯2013年4月14日