第一篇:一级教师职称评聘申请书
一级教师职称评聘申请书
我叫嘻嘻嘻,今年28岁,XXX年7月大专毕业,XXX年7月函授本科毕业,XXX年8月参加工作,XXX3年9月被聘任为中学二级教师,XXX年9月改职为小学一级教师(相当于现在的二级教师)。
本人自被聘为中学二级教师以来,一直担任小学语文教学和班主任工作。热爱工作,热爱学生,在生活和工作上,严格要求自己,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象。所带班级纪律好,班风正,学习氛围浓,成绩优异,受到学生和家长的好评,得到上级学校及校领导的认可。政绩方面,曾被评为县级优秀教师三次,县级优秀班主任两次;业绩方面,我所撰写的论文、主题班队会、教学设计及教学叙事等多次获得国家、省、市、县级奖励,参加了十一五、十二五及十三五的科研工作,并且获得多项科研成果奖励。
综上所述,我符合一级教师职称评聘条件,特向学校领导申请一级教师的评聘,恳请批准!
申请人:嘻嘻嘻
2017年12月25日
第二篇:中学一级教师职称评聘方案
和溪中心小学
关于2013年中学壹级教师职称评聘考核工作
实 施 方 案
为了深化人事制度改革,充分调动教师教书育人、管理育人、服务育人的积极性和主动性,进一步规范和完善教师专业技术职务评聘管理,根据黔府办发(2011)79号,正人社发(2013)26号,正教科字(2013)48号文件要求,结合我校实际,特制定本实施意见。
一、指导思想
以人事制度改革和教师专业技术评聘相关文件精神为指导,坚持公开、公平合理的原则,结合本校教师实际,认真严肃对待,以此增强教师责任感,使命感和竞争意识,提高教师专业技术水平,巩固和加强队伍建设,提升办学效益。
二、成立中学一级教师职称评聘考核领导小组 组
长:桂显忠 副组长:李建平任锡璟
成员:杜青贤 秦祖德 吴纪虎 耿泽相 汪文山 郭兴礼 具体业务工作由任锡璟负责。
三、参加竞聘的对象
根据相关文件,2013年在册在岗并资格和条件达到评聘中学系列壹级的中学教师。
四、考核评聘程序
根据县人事劳动局核准的中学中级职称岗位数,按空额补差的原则,先由个人认真填写并签承诺书,中学一级教师职称评聘考核领导小组根据评聘考核细则,以总分的高低排序确定评聘人选,公示无异议后报送教科局。
五、评聘考核细则
1、教龄:(以档案为依据)自参加工作之日起,每年按0.2分累计(以虚年计)。
2、学历:中师1分,大专1.5分,本科2分(以最高学历计,以毕业证原件为准)。
3、普通话:三甲0.5分,二乙1分,二甲1.5分(提供证书)。
4、岗位:担任学校管理层(学校校长、支部书记、副校长)加1分;中层干部(工会、德育政教、教导主任、总务财务)加0.8分;班主任和教研组长等加0.6分。
5、支教:在本校工作期间,由组织安排的到村点支教满一年以上的老师(包括一年,一次性加2分)。
6、考核:在取得中学二级教师资格以来考核取得优秀的一年加0.4分(以证书为准)。
7、教学质量:参加县乡(镇)组织的期末统考,获县一、二、三等奖的分别加0.5、0.4、0.3分,获镇一、二、三等奖的分别加0.4、0.3、0.2分(二级教师任期内,以证书为
准)。
8、骨干教师(学科带头人):省级3分,市级2分,县级1分,乡镇级(校级)0.5分(二级教师任期内,以证书和档案为准)。
9、教学科研活动:承担县级讲座、示范课、一次加1分,优质课竞赛或技能大赛获县级一、二、三等奖一次分别加,1.5、1、0.5分,获镇级一、二、三等奖的一次分别加1、0.8、0.5(二级教师任期内,以证书为准)。
10、辅导奖:参加教育行政部门组织(或联合组织)的教学级其他比赛活动,获教学辅导省级一、二、三等奖一次分别加1、0.8、0.6分;获教学辅导市级一、二、三等奖一次分别加0.8、0.6、0.4分;获教学辅导县级一、二、三等奖一次分别加0.5、0.4、0.3分。其他活动(如读书活动等),一次性加0.2分。(二级教师任期内,同一次活动以最高奖项测算,以证书为准)。
11、优秀奖项:省、市、县、镇党政及教育行政部门表彰的优秀教师、先进个人等荣誉称号一次分别加2、1.5、1、0.5分(一年内同类奖项按最高奖项加分,二级教师任期内,以证书为准)。
12、出勤:2012年9月1日至今:旷课1天扣2分,事假1节扣0.2分,病假1节扣0.1分,(每天按3节课计算;由学校提供出勤依据,其中法定婚、丧、产假不扣分)。
13、在考核分数并列情况下,年龄长者优先。
六、有下列情况之一者不能参加评聘考核:
1、无正当理由没有完成继续教育任务的;
2、体罚学生造成不良影响的;
3、违反师德规范和工作作风规定被通报批评的;
4、现未在岗的;
5、旷工2天以上的,或事假累计超过1个月的,或病假累计超过3个月的;
6、不服从工作安排3次及以上的(以学校记录为准);
7、在竞聘过程中弄虚作假的;
8、不签承诺书的。
注:此方案只限本次中学一级教师职称评聘用,本方案未涉及事项由评聘工作领导小组解释。
和溪镇中心小学
2013年中学中级职称评聘工作领导小组
2013年6月17日
第三篇:一级教师职称申请书
一级教师职称申请书
千阳县教体局:
我叫李红荣,女,今年42岁,大学文化。1992年参加教学工作。1998年12月被评为小学一级教师。现在千阳县启文小学任教。
任现职以来,自己认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,在思想上和行动上始终与党中央保持一致,积极学习科学文化知识,掌握教学本领,为干好本职工作打下坚实的知识基础。
在教学工作中,爱岗敬业,无私奉献,大胆改革锐意进取。在实践中,刻苦学习先进的教育理念,结合实际,勇于探索教改新思路,撰写论文多篇,其中《圆柱的认识》教学设计和反思在国家级期刊《中国教育创新与实践》上公开发表,并获二等奖,《以爱育爱》在省级期刊《语文报》上公开发表,《设计运动场》教学设计在省级期刊《新课程》上公开发表,并获三等奖。多年来本人所教学科在县局抽考和小学升初中考试中多次名列前茅,2006年被评为宝鸡市优秀少先队辅导员。在新课改实验中,多次在县乡各学校巡回示范讲课,受到领导和广大教师的好评。
尊敬的评审小组领导,根据《中华人民共和国职称评审条例》,我已符合一级教师职称评定条件,特此申请一级教师职称,望评审小组研究批准为盼。
特此申请
申请人:李红荣
2013年3月20日
第四篇:一级教师职称申请书
一级教师职称申请书
金源乡中心学校:
我叫王顺发,男,今年31岁,大学文化。2008年参加教学工作。2012年10月被评为小学一级教师。现在金源乡安丰完小担任校长工作。
任现职以来,自己认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,在思想上和行动上始终与党中央保持一致,积极学习科学文化知识,掌握教学本领,为干好本职工作打下坚实的知识基础。
在管理和教学工作中,爱岗敬业,无私奉献,大胆改革锐意进取。在实践中,刻苦学习先进的教育理念,结合实际,勇于探索教改新思路,撰写论文多篇,其中《兴趣是提高小学语文课堂教学的有效策略》在《中国人文社会科学核心期刊》上公开发表,并获一等奖,并多次获得区级和乡级优秀校长,受到领导和广大教师的好评。
尊敬的评审小组领导,根据《中华人民共和国职称评审条例》,我已符合一级教师职称评定条件,特此申请一级教师职称,望评审小组研究批准为盼。
特此申请
申请人:王顺发 2017年9月15日
第五篇:晋升一级教师职称申请书
晋升一级教师职称申请书
我叫杜攀雷,2006年7月毕业于陕西师范大学,2008年10月被评为二级教师,任现职以来一直从事高中物理教学工作。几年来,我一直致力于提高专业技术水平,潜心钻研,大胆实践,努力使自己成为一名优秀的人民教师。
一、政治思想表现。
自参加教育教学工作以来,我拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,自觉遵守国家的法律、法规,严格遵守学校的各项规章制度,有良好的师德修养;奉行“堂堂正正做人,踏踏实实干事”的工作作风,与时俱进做到了自修、教书、又育人。
二、倾心教育,为人师表
身为教师,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,到校做好有关工作,甘于奉献。同时认真学习与践行新课标、新理念,积极参加各级教育培训和校本培训,真正做到“学高为师,身正为范”,以自己优良的道德品质与文化素养去影响学生。
三、精心施教,形成特色
作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整课堂教学进度和内容,改进教学方法,熟练运用电脑制作PPT,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,同时根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。
四、工作业绩和历程 1、2008年10月年晋升为二级教师 2、2011年在咸阳市基本功大赛中获一等奖。3、2010年---2013年在陕西师范大学在职攻读教育硕士,获得教育硕士学位。4、2013年获礼泉县教学能手。5、2013—2014学年获咸阳市教学能手。
6、在任二级教师期间发表省级论文3篇。
成绩属于过去,脚下踏过的路已经演变成历史,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创业绩。
综合上述情况,符合申报一级教师的条件,特提出申请。
申请人:杜攀雷 2015年7月26日