开除通报批评

第一篇：开除通报批评

XX人字[2014]029号 关于XX、XX及XXX的开除通报

集团总部、各专业公司：

近期，公司在进行风险排查时，发现集团风控部XX、XX多次通过私人邮箱外发客户资料，XXX则擅自带走客户信用调查资料，此3人的行为均造成了公司商业信息的泄露。因此事件性质恶劣，严重损害了公司的利益，经公司研究决定，给予陶冉、郭晖及杨炎生开除处分，并保留追究其法律责任的权利。

望全体员工引以为戒，自觉遵守公司纪律及公司信息安全规定，加强职业道德及操守建设。

责任单位：人力资源部

二0一四年五月十九日

主题词：XX XX XXX 开除 通报

XX金融集团 2014年5月19日印发

第二篇：通报批评

关于违纪学生的处分决定

我校学生XX、XX，从开学至今，违纪现象较为严重，经查实以上同学在平时行为比较懒散，不能很好的约束自己。班主任也进行了多次教育，并将情况通告给父母。老师和家长共同教育后，仍未及时改正。尤其在X年X月X日晚因一件小事发生集体群殴事件，导致华顺生同学肋骨骨折，造成极其恶劣的影响。

为严肃校纪班风，纠正学生的不正确行为，根据《XX职业技术学校学生管理条例》规定，经校办公室研究决定给予13（3）班沈XX、12（2）班彭XX、13（2）班梅XX、12（1）班陈X留校察看处分，给予13（3）班华XX同学记过处分。

希望全体同学引以为戒，自觉遵守学校的规章制度，严格要求自己，明礼守规。

特此公布

校办公室

2013年12月2日

关于违纪学生的处分决定

在X年X月X日我校学生李辉伟、欧阳胜，无视学校纪律，采用极端手段撬开学校乒乓球室的后门离校，违反了《赣州菊艺服装职业技术学校学生管理》规定。为教育本人，警示其他同学，经校办公室研究决定，分别对同学进行记大过处分，现将有关情况通报公布。

希望全体同学引以为戒，自觉遵守学院的规章制度。

特此公布

校办公室

2013年12月2日

关于13（3）班学生沈涛违纪现象的处分决定

沈涛，13（3）班学生，从开学至今，违纪现象较为严重，经查实该生在平时行为比较懒散，不能很好的约束自己，经常旷课迟到。班主任也进行了多次教育，并将情况通告给父母。老师和家长共同教育后，仍未及时改正，并参与了X年X月X日的群殴事件，造成极其恶劣的影响。为教育本人，警示其他同学，经校办公室研究决定，撤销13（3）班学生沈涛，学生会主席助理、国旗班班长职务。

希望沈涛同学能知错悔改，从中吸取教训，也希望其他同学能引以为戒，正确对待学习生活。

校办公室 2013年12月2日

第三篇：通报批评

通报批评

本公司员工张**被发现在车间抽烟，给公司造成了严重影响。为了加强公司的规章制度，给予张**罚款200元的处罚。本公司员工陈**允许外来人员进入公司办公区域，给予陈**罚款100元的处罚。希望全体员工引以为戒，遵守公司规章制度，如再发生此类现象，公司将给予严肃处理。

特此通报！

行政部

2017年7月18日

第四篇：通报批评

关于对***、***违反工作纪律的处理决定

**工作关系到***数万名群众的生命财产安全，责任重大，影响深远。进入汛期以来，广大防汛战线上的同志绝大部分都能按照要求，时刻把水库安全作为日常工作的重中之重抓紧抓好，全力以赴抓好防汛抗洪工作，取得了此项工作阶段性胜利。但有少部分同志麻痹思想严重，未能按照上级主管部门、***党委政府和***防汛指挥部的要求，切实负起防汛责任人的责任，存在未能及时上水库巡查堤坝、脱岗漏岗现象，致使防汛工作存在漏洞。****年**月**日，**防汛办公室在进行电话巡查时，***、***两位同志电话无人接听，给我***防汛工作带来负面影响，受到上级批评。为严肃工作纪律，防止此类事件再次发生，经***政府、***防汛指挥部研究决定，责令***、***写出深刻检查，并在全***范围内通报批评。

希望广大党员干部以此为鉴，时刻绷紧防汛抗洪这根弦，保持高度警惕，以临战状态积极行动起来，全力做好防汛抗洪工作。希望各有关单位切实加强对防汛工作的领导，进一步强化责任意识，扎实做好各项防汛准备工作，做到任务明确、责任细化、措施到位，保障水库安全度汛，实现确保人民群众生命财产安全、确保国家和社会财产安全、确保粮食生产安全的“三个确保”的目标圆满实现。

第五篇：通报批评

文章标题：通报批评范文

＊＊，男，＊＊年＊月出生，现为我院后勤玻璃室工人。

＊＊同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到＊＊同志承担的工作量极少，决定自5月16

日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排（15日下午学院主管负责人找他谈话），但16日至今一直不到

临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现＊＊同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，＊＊同志当时也再一次答应服从安排；而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门（17日下午还开着收音机）。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40

；5月16日上午10：15，涂改为7：15；5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。

为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对＊＊同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[2000]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予＊＊同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。

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