【海归找工作难】应届生求职如何写简历自我介绍

第一篇：【海归找工作难】应届生求职如何写简历自我介绍

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【海归找工作难】应届生求职如何写简历自我介绍

有简历，为何还要自我介绍?

一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举?

要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。

面试官通过被面试者自我介绍要考察以下五方面内容：

第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问：“我的经历在简历里都写了”，面试官会认为这人个色，印象分一下子降为负数。

第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。

第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力。

第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。

第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。有时面试官给出的问题是“请您用3到5分钟做一自我介绍”，被面试者有时一介绍就超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。

所以说，自我介绍是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方。一般情况下，也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会。如果还有一次，那就是面试官最后一个问题：“您还有什么问我的?”但这个问题通常只是面试官认为被面试者基本靠谱了，才会留下这个问题。

自我介绍和简历有何区别?

面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。

第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲你上大学的教育经历，之后从你参加工作，一直讲到现在，因为面试官要听到你整个成长的经历。否则，面试官会有一种很错乱的感觉。

自我介绍有哪些要领?

一、时间把控。首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3～5分钟结束，最多不超过10分钟。另外，时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍，1分钟要做完自然情况介绍，包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事，可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。

二、内容把控。1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚，对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，尤其是对最近几年做过的 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

事情要重点来说。较早之前的工作经验，或者学习的经验可以一带而过，要把握“重点突出”的原则。

2.做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚，注意两点：一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍，不相关的一笔带过或不介绍，因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩，要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现，因为用人单位要招聘的是你，而不是你过去的团队。否则，不仅无益而且只是成本，因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。

3.特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关，主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长，如果特别突出可以介绍，但要点到为止。

三、要有清晰的职业逻辑关系

自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期：学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期，简单介绍，但不能省略，因为学习期标志着你做事的方法，成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么环境下做成的，都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

四、要围绕岗位胜任能力模型来介绍

自我介绍要围绕岗位胜任力模型展开。80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关，即在同一专业领域里干，也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关，不要介绍，最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。在中国目前这种迅速变化的市场环境条件下，三年就是一突变，你介绍最近三到五年干的事情及所在单位的文化氛围，才与你应聘岗位有比较大的相关性。

自我介绍有哪些禁忌?

1.忌讳主动介绍个人爱好。面试时不要介绍个人爱好，除非面试官主动问。有被面试者虽然工作多年了，往往在做自我介绍时，仍兴致盎然地介绍个人爱好，如：登山、打球、听音乐等等，不仅白白浪费时间，还让面试官感觉你成熟度不够。注意，个人爱好不等于个人特长。

2.忌讳头重脚轻。上来把自己刚参加工作那一段经历讲得非常详细，讲得眉飞色舞，以至于忽略了时间，忽然发现时间很紧了，只好把近年的事情一代而过，结果面试官对你的把握还停留在你刚参加工作那一段经历里，对你的能力会产生错误的判断，同时会认为你时间概念不强。曾有一位被面试者，我连续提醒和引导，1小时还没有做完自我介绍。还有一位老总都工作20年了，自我介绍了30分钟，还没有走出大学毕业后前两年在西北沙漠里奔波。

3.忌讳过于简单，没有内容。这倒很爽快，结果1分钟把工作的经历全部说完，没有下文了，只介绍干了什么，没介绍干成了什么和自己的专业特长，全等着面试官发问。而面试官除了你简单的经历什么也没听着，不知该从何问起。这就等于你放弃了一次主动展示自己的机会，等面试官发问你就得被动应付。面试官也会认为你过于轻率，或沟通表达能力不强。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

4.忌讳介绍背景而不介绍自己。把自己企业介绍了很多，对自己的介绍很少。甚至有的已经是国内知名品牌和国际知名品牌企业，还把企业的发展历程兴致勃勃地介绍了10分钟。这样面试官会认为你智商有问题，或不知道自己干什么来的。

5.忌讳把岗位职责当个人业绩来呈现。比如是市场部总监，结果你把整个市场部的职责逐条介绍了一遍，占了很多时间。你应该介绍自己在担任市场部总监这段时间内，自己所做出的个人努力，采取的工作方法，动用了什么资源，最终取得的实实在在的业绩。出现这种情况，往往是面试经验不丰富造成的，通过专业的猎头顾问，会帮助你避免这种低级错误。

6.忌讳说满和说谎。在做自我介绍时，全部事实不一定都说尽，但说出来的一定是事实，一定不要说谎，不要把自己吹嘘得天花乱坠，无所不能。说得太完美了，面试官也不会相信，轻则会认为你自我认知能力不够，重则会认为你职业操守有问题。坦然面对我们过往工作经历中的一些曲折，也是一种职业品质和潇洒。

7.忌讳言谈举止非职业化。人在职场就要职业化。言谈举止不要太随意，不要用很世俗、江湖、随意的语言来介绍自己，应该用近乎书面的语言来表达。举止端庄即可，不要摇头晃脑、表情过于丰富，眼光尽量直视面试官。

文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer

第二篇：应届生初次找工作求职简历

个人姓名

电话：

(+86)

138-0013-8000

邮件：

service@qiaobutang.com

求职城市：

上海

求职意向

XXXX助理岗位

<求职意向越明确，求职成功率越高>

于2014年06月毕业，目前已修完所有学分

<若实习，请注明一周可提供的天数>

自我评价

XXX专业，熟悉/擅长XXXX工作/技能

XXXX的经历，XXXX（特质）

<可填写校内社团活动或兴趣爱好>

XXXX相关经历

2010.09-2011.06

<填写和求职意向最相关的经历名，如项目/社团/社会活动等>

<填写你在经历中担任的角色>

<用一句话对经历做简单介绍>

<将经历过程动作分解，每行描述一个动作>

<用动词+宾语描述每个动作，并尽可能多展示结果>

<例如：联系23个参演社团的工作人员，通知会议、做会议记录、协调排练场地，解决5次排练中出现的突发状况>

教育背景

2010.09-2014.06

XX大学

XX学院

XX专业

本科

主修课程：市场营销、运营管理、行政管理、管理学、社会学、大众心理学、公共关系学、逻辑学

获得XX奖学金

<若成绩优异建议填写，否则可删除此行>

XX优秀团干部

<如果没有，请删除此行；如有多条，可向下复制本行>

兴趣爱好

关注互联网论坛

中英文小说

<优先填写体现职业能力的特长爱好；如有多条，可向下复制本行>

第三篇：【海归找工作难】大学本科毕业生求职故事及感受

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【海归找工作难】大学本科毕业生求职故事及感受

又是一年毕业季，又到了找工作求职的时期，小编整理了本科毕业生求职故事及感受，欢迎阅读。

你为什么上大学

刚进大学一个月就听到老师如此的诘问，让我有些措手不及。我从来也没有想过这个问题，甚至在我的成长中根本就没有出现过这个问题。

我曾听到过两种声音

一是说，上大学后就和从前不一样了，要学着适应社会，抓紧时间去实习，去让自己有更多学习以外的职场经验，为了将来更好的工作生活，更好的在社会中生存。

二是说，大学是学生时代的最后一站，应该充分享受以学生身份生活的最后几年的时光，因为这段求学时光以后再也找不回来了，而以后都会在所谓的社会中沉浮。

我觉得两种说法都有各自的道理，都是在看到了以后生活而对如今生活的两种不同做法。

对于未来道路的选择上，也有两种声音

第一种是父母为我们选的路;其二，是我们自己选的路。

当然所有长辈都希望自己子女有一个看得见的、平稳、安全的未来。也许不是最完美的，最适合你的。因为他们希望的是你能在以后的道路上走得平稳走得安全，他们首先是站在保护你的角度，为你着眼日后的旅途。以第一种，更为积极的姿态对待生活，对待未来。其实我感觉，长辈们为你选择的路，而作为已经成年的自己，应该会有自己的想法自己的打算。

与众不同，并不代表你错了

但其实，我总觉得年龄尚浅，经历太少，没有能力去思考过于长远的事情，因为我们所要做的并不是对未来的冥想和憧憬而带来的幻觉，而是真正要决定我们一生的事情。我知道，这并不是玩玩而已，也绝不是说说而已。

在某一节课上，老师让我们写以后梦想的职业，我看到我坐前面的同学写想当CEO。我端详这位少年，无法想象多少年后他当CEO的样子;当时我还不认识他，也没有丝毫轻蔑歧视的看法，因为我自己也对自己今后没有什么像样的决定，又如何去揣摩别人的心思。

我记得刚开学班主任找每个同学问各种信息，其中一个就是四年后的想法，我听到很多同学说出考研、保研等等上进而且有追求的名词。我只说了我没有打算，好像班主任流露出非常不满的感觉，甚至没有问我更加深入地像询问其他同学一样的问题。

但其实四年后世界将会变成什么样子你并不知道，所以你是如何在未知的世界去感知必将经历的未来和方向的?好像这么说来，我就是所谓的后进生。没有关系的，因为生活有许多面，你肯定会在行一些方面又冷落另一些方面。有远大的梦想也许我不在行，但是我会活在当下，做好手头每一件我应该做的，我想要做的事情。至少我并没有冥想日后的成功而又后悔这几个小时什么都没干的荒废时光。

课上有一个环节给我很深的印象，就是在问到我们日后的梦想职业后，比如这个目标是我想40岁达成的，那么我30岁要成为什么，25岁要去干什么，一直倒退回明天我要干什么。让我突然觉得，如此遥远又触手可及的40岁的事情，竟然从明天就要着手准备。我无法用苍白的文字去形容此刻心里的感受，但根本点是要做好当下的事。

你想成为一个什么样的人，你就会成为一个什么样的人

我在很多方面的感觉非常迟钝，职业生涯规划对我来说就是迟钝的。

最近重读《赢在第四起跑线》这本书，体会那时在课堂上未来突然开窍的感觉。时间在 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

变，感觉在变，也许此时我对职业生涯规划的想法以及感受并不多且模糊不清，但是这本书中有许多的内容值得研究推敲，需要一遍一遍的思考体会才能深刻的了解其中的道理。

这话不是我为了走形式而说出的，我从来不说客套话，即使是冠冕堂皇的规划了一下未来与壮观的课程感想，也比不上挖掘一下自己直白的语言。因为在这本书里，我所想找到的并不是别人故事的情节与经历，而是如何成长地去感知这种经历的发生。

本科毕业求职经历分享与思考

前一阵苏老师联系我，将我大一上职业生涯规划课程的总结发给了我。现在的我再看这篇总结，觉得当时自己在思想和语言上还是有些稚嫩的。

先自述一下近况：我于2016年6月从北航经管会计专业毕业，目前在一家央企担任出纳工作;单位离我家不远，同事之间是所有人都认可的少有的团结友爱。我觉得我最后确定的这个单位是我应聘过的所有单位中的最好的，借此分享一下自己的求职经历。

我在大三下大四上复习过考研;当时所有同学都在为自己的毕业做打算，因为学年成绩和英语都非常的不好，我不可能出国，所以决定考研。但是考研并没有成功，在权衡利弊之后我选择工作。其实时间是一个非常奇妙的东西，我不知若我2年研究生毕业后再求职会怎么样，但很大可能读了研、我却来不了现在这家单位了，因为我们单位并不是年年招人。

我也思考过研究生的发展和本科生的发展到底有什么不同。

几天前我看到这样一个等式：25岁本科生=本科学历+工作3年;25岁研究生=本科学历+研究生学历，区别就在于是工作经验重要还是文凭重要，我不敢妄言，但我觉得这里的答案不是绝对的，一定要根据自身情况和专业来进行权衡。

我入职后，财务处一共13个人，2个研究生9个本科。因为我学的是会计专业，所以在工作选择上首先有两个大方向，一是银行及事务所，二是企业。我选择的是企业。

我曾在各个招聘网站和手机APP上都投过简历，去过北航招聘会，也去过别的学校的招聘会。大大小小的面试也去过很多，小的公司大概整个公司只有新主楼一个普通教室那么大，大的公司可能一个楼都是公司的;现在的单位一个院子都是我们的。

在面试过程中90%的面试官都会在面试结束时或者笔试的让求职者说一说未来五年的职业规划，其实在我第一次没有任何准备就听到这个问题时、我并不慌张，因为我知道职业规划是什么。因为我曾在大学上过职业生涯规划这门课程，而且对学到的一些知识或者见解还记忆犹新并有一些自己的体会。

印象深刻的还是苏老师在上课时让我们说一个40岁要达到的目标，比如成为CFO，然后这个目标要逐渐过渡到35岁，我要成为会计经理，30岁我要怎么样，一直过渡到明天我要做什么，当下我要学一些什么。所以在我短暂的思考之后，我就说出了我的职业规划，从面试官的表情看、我对我的作答还是相当满意的。

后来我也对这个问题的答案做过总结，发现每个公司都很喜欢问这个问题，可见职业生涯规划在我们的求职更或是日后的人生阶段中有很重要的意义。其实我觉得求职是一件急不得的事情，需要积攒自己的实力也需要等待时机，就比如其实我最寄予希望的就是北航的招聘会，但是三场招聘会下来，我投了大约30份简历，最后只有1个公司让我去面试。而我现在就职的公司，其实我早就忘了我在网站上投过简历，却最后在面试的第二天就让我去实习，实习了2天之后就说我可签三方了。

我遇到过一对一面试的，也遇到过八对一面试的，主要还是要清楚的知道自己想要的岗位是什么，而不是别人给你什么岗位，你就接受，要有明确的目标同时要有自信。这里的自信不是说因为你的学年成绩是10%你才有自信，而是一种你相信你有能力可以胜任这份工作的自信。因为本人四年的年级排面都在后15%左右，而且我是一名艺术特长生，在学生工作和科研方面应该也比大部分普通学生少。但这并不阻碍我找到一份我自己称心如意的工作。

其实在找工作这里还是会像我在大一时所说的一样，也有两条路： 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

其一，工作时间8小时固定，不会加班，没有压力，这样的工作薪水自然不会太高，但可以给你自己留出可以自由支配的时间，让你可以继续深造或者享受生活;

第二种就是工作时间不定，经常加班到12点，2点，工作有压力并且有业绩指标，这样的工作自然薪水也很诱人，但是熬夜总归是消耗身体的，年轻可能没有感觉，但年纪大了以后就不敢保证了，而且也没有可以自由支配的时间，会感觉每天除了工作什么都没有。

我选择的路是第一种，会计师事务所大致属于第二种，银行的加班时间大概不会到12点，我的银行朋友一般是晚上7点左右下班，而且银行新员工在前期都是轮休以及经常性夜班，由于银行是对人服务若是遇见脾气火爆的人，被说哭的情况也不是没有的。

其实上班这两个月以来，因为在试用期也会感觉听到同学每月15K、20K的工资非常诱人，但是每当早上看到他们刚刚下班的朋友圈时又觉得自己是多么幸福。路还是自己选择的，适合自己的就是最好的。让自己开心的就是最好的。所有人都愿意拿出自己风光的一面说给朋友听，其实背后是多少的打碎了牙还往肚子里咽，只是听者看不见罢了。但有时想一想年轻的时候拼一拼总是好的。

我觉得8系在我们大一就开了这门职业生涯规划课对于我的大学生涯以至于求职阶段都有很大的作用，至今《赢在第四起跑线》这本书还保存在我的书架上，而没有在毕业季全都卖了。我还是认为这本书对我以及今后有一定的指导意义的。感谢苏老师给我这样一个机会可以跟学弟学妹分享我的经历。

教师点评：金琦同学是本科毕业后直接工作了;目前，这类同学在北航经管学院本科生中所占的比重并不大。而且金琦是在大四考研失利后找到满意的工作的，这使她的经历更显得与众不同。

1“与众不同，并不代表你错了。”这是金琦在大一上学期学习了职业生涯规划课的总结中。说起来，我专门将大学期间“how to make yourself differently?”放在课堂ppt中，还是最近几年的事情。其实，虽然考进北航的同学们都很优秀，但考核的内容太单一了：高考成绩。而离开校园走上工作岗位，需要的远比考试成绩(体现在毕业证书及成绩单上)要多。

认识到这一点的金琦，大一时就知道“生活有许多面，你肯定会在行一些方面又冷落另一些方面。有远大的梦想也许我不在行，但是我会活在当下，做好手头每一件我应该做的，我想要做的事情”。虽然她大三大四还是从众复习考研了，但考研失利后她没有像很多同学一样、执着地(第二年)“再来一次”，而是即刻投入到求职中去了。

2从金琦求职的过程可以知道，她当时是颇为盲目的：“三场招聘会下来，我投了大约30份简历，最后只有1个公司让我去面试”。这个比例，连通常所言的“海投4%”的面试率都没有达到!因此，这里提醒即将进入求职季的2017届本科、硕士毕业生们：请勿盲目海投!耗费精力、浪费纸张且不说，还会令自己变得很沮丧!

3金琦分享的面试经历应该对很多毕业生有借鉴：越来越多的单位关注新员工的职业生涯规划。这并非是简单的套路，从中可以确认候选人的求职目标、进而推断其工作动机。金琦对“高薪”工作有着清醒的解读：其实，高薪职业往往意味着高风险(高强度工作压力及绩效的不确定性)及高投入(加班加点是常态);同学们应该先做了自我对话，清楚自己最想要的是什么。

4“我也思考过研究生的发展和本科生的发展到底有什么不同，几天前我看到这样一个等式：25岁本科生=本科学历+工作3年;25岁研究生=本科学历+研究生学历，区别就在于是工作经验重要还是文凭重要，我不敢妄言，但我觉得这里的答案不是绝对的，一定要根据自身情况和专业来进行权衡。”

上述等式其实是我每轮授课中都会提及的;但每每到了保研、考研的决策时期，大部分(北航)同学都会禁不住父母的劝说，先准备考研。“研究生毕业总比本科毕业好找工作吧?!”而金琦的经验是“很大可能读了研、我却来不了现在这家单位了，因为我们单位并不是年年招人”。求职的不确定性远高于求学的不确定性。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

5“路还是自己选择的，适合自己的就是最好的。”金琦这篇文章中颇有金句;这些金句由一位刚刚本科毕业的学姐口中说出，相信比年近半百的教师说出来少了些说教、多了些分享吧!

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第四篇：应届生求职简历的自我介绍

在简历自我介绍中，中文版的可以简单分成两方面，一是应聘毕业生类型的自我介绍，二是有着工作经验类型的自我介绍。经历不同，风格不一。以下整理了5篇。应届生求职自我介绍范文（一）

我刻苦勤奋，工作踏实，性格平和，善于交际，工作成绩比较突出，深受同事和领导的赞扬和青睐！鉴于当前的社会形势，我在学好专业知识的同时，涉足了网络工程师的培训，并亲自在北大青鸟的网络工程师的授权培训中心接受专业培训。

经过一年的网络工程师的专业培训，已取得高级认证，能够熟练掌握CISCO交换机和路由器的配置，对Windows Server 2003以及Linux的操作系统平台熟练操作。能够更好的维护企业网络安全并积累丰富的经验。

希望通过我的简单介绍，领导们肯定对我有了大致的了解，若有缘接触贵单位工作，我愿付出我百分之百的激情加上百分之百的努力，力争使我们做得更好！

我不是最优秀的，但是我会是最努力的。相信我的努力会给你带来意想不到的惊喜！

我经历过两次大学毕业，一次是大专毕业（XX年），一次是专升本毕业（XX年），前期在一个单位工作时间都不是很长，一部分因为工作的性质以及初涉社会，一部分因为个人原因需要回校深造。现在工作也工作过了，后期渐渐地就比较稳定了，但是有时往往事以愿违，现实就是现实，我们只能去适应现实的环境，只要不放弃心中的梦，任何时候都以积极的心态去面对，就会离目标更近一步。促销——要与千奇百怪的人打交道，直接、近距离、频繁；客服——要懂得倾听客户的心声，耐心、热情、亲和、帮助；助理——思维要敏捷灵活，处理事情要细致，对数据要敏感且及时、准确，随机应变能力要强，灵活、敏捷、细致、及时、应变。

工作经验积累了不少做人做事方面的经验，但还是存在很多不足，希望在以后的工作学习中改进、锻练、提升自己的能力和弥补自身的不足之处。吃一垫长一智，吃到老学到老。

我具有扎实电子商务专业及物流、外贸方面的知识；来自农村的我从小就培养了能吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，做事细致有主见，能吃苦；性格开朗乐观，积极上进；有较强组织能力，适应能力强；工作经验培养了我较强的分析能力和解决问题的能力，并且能够从头至尾的监控并完成工作项目实施的整个流程。

各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。

我来自美丽的海滨城市，今年24岁，是大学专业本科的应届毕业生。闽南的山水哺育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得XX—XX二等奖学金，XX—XX和XX—XX三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的养育之恩。

除了学习之外，我还积极参加各种社会实践活动。我曾担任班级的宣传委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会提供了良好的平台。

此外，计算机和篮球是我业余最大的爱好，我计算机过了国家2级，除熟悉日常电脑操作和维护外，还自学了网站设计等，并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力，我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

回顾自己大学四年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。掌握了专业知识，培养了自己各方面的能力，这些对今后的工作都将产生重要的帮助。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但金无足赤，人无完人每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，开拓前进。

这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也十分喜欢这个职位，相信它能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。我认为我有能力也有信心做好这份工作希望大家能够认可我，给我这个机会！

我性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，获得学院奖学金。

积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院暑期社会实践积极分子荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了优秀大学生的称号。

我吃苦耐劳，工作认真，能很快适应新环境，处事冷静，学习能力较强，对自己要求严格，条理性强，善于整理，具有良好的团队精神和较强的组织能力，具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，能熟练地运用用友、金碟财务软件，熟练各类办公软件，拥有《会计从业资格证》、《中级电算化合格证书》、《全国计算机一级证》希望贵公司能给我一个机会，我会以我的能力及我的努力回报贵公司给予信任。

我叫XX，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。

大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

第五篇：找工作简历自我介绍

为人朴实正直，有积极进取的心态，努力拼搏。性格沉稳内敛，做事细心踏实，个性坚韧，能吃苦耐劳，对工作有很强的责任感!有很强进取心和团队协作精神，学习能力、适应能力、承受压力能力较强，善于挑战自我。能够胜任今后的工作，并在实践中不断学习进步!我不认为我比其他人都强，但我有自信做到比其他人强。