公司的力量第六集观后感(5篇)

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第一篇:公司的力量第六集观后感

谁知权杖

-----观《公司的力量》有感

一个跨国公司想要统治世界,但是他要首先学会如何管理自己的公司世界。影片中这一句话道出了公司管理的关键。

公司是现在企业的基本运营模式,众多的人都集中在一起为了共同的目标而奋斗,公司就提供了这样一个发展平台,然而怎样使得公司的运营充分发挥每个个体的最大潜能从而实现1+1>2的效果就成了摆在每个公司拥有者面前一个重大的问题。

影片中,我们看到了福特公司的发展,看到了福特公司是怎样从一个汽车领域的领先者一步一步走下神坛的过程——二战之前,福特公司在汽车领域几乎占据了四分之三的市场,这一数字,至今无人匹敌,然而我们也看到,老亨利福特的固执,他坚持T行汽车,以及坚持自己对于整个公司的绝对控制,当然这不是主要的问题,主要的问题是随着福特公司的进一步扩大,原有的管理体制已经无法合理的配置管理现有的资源,于是我们看到了福特公司的衰落——二战后福特公司几乎每月就会亏损900万美元,一度接近破产的边缘。而与之形成鲜明对比的就是另一家汽车巨头——通用汽车公司。得益于斯隆先生的多部制管理方式,通用汽车公司有效的配置了各种资源,就这样高效的管理体制讲一家几乎崩溃的公司变成了世界第一大公司,而这一过程仅仅用了5年的时间。

从影片中的几个例子我们深切的体会到了高效管理对于一个公司的意义之重大,但同时我们也不得不佩服像斯隆先生这样职业经理人的强大,相比于老亨利福特对于福特公司的控制以致公司衰落,我们的现代公司是不是更应该将公司的管理权利交给像斯隆先生这样的人,从而实现公司的利益的最大化呢?到底应该谁知权杖?这就不得不提到了现代公司的管理权与所有权的分离的方式——

管理权与所有权的分离是指公司的所有权归公司股东所有但是拥有所有权的股东并不参与公司的实际管理,而是雇佣更加专业的管理人才对企业进行管理,而职业经理人要对公司股东负责,从而实现管理效率的最大化。这种方式在一定程度上提高了公司管理层的专业化,也进一步提高了公司的运行效率。一个有个有着无数钱但没有知识的土老板和一个专业的管理人才谁更适合管理公司,我想答案是显而易见的。

这不免让我想到中国现在的一些企业,中国的很多企业到目前仍然没有实现现在公司的管理体制,仍然是家族住到企业的方式主导。中国有句谚语叫做“富不过三代”我想也有这方面的原因,现在的中国缺少百年以上的企业,一方面原因就是家族世袭管理企业使得企业发展后期缺少活力,正如影片中的一句话,家族财富可以继承,但是能力却不能继承。所以就以上的经验与总结而言,我认为中国的企业也应该更多的采用这种管理权与所有权分离的管理体系来提高企业的管理效率,为企业发展注入新的活力。

但是正如影片中所说,虽然职业经理人一定程度上提高了公司的管理效率,但是在现在股权分散的大公司中这种职业经理人制度也是有问题的,正如我们从中看到的,当大公司上市,从而将股权稀释分散以后,职业经理人将面对的是几十万甚至上百万的股东,权利的分散,使得缺少了对于职业经理人的监管,职业经理人也变得肆无忌惮因,当无法保证管理者与股东的动机利益一致是,公司以及股东就不得不面对由此带来的道德风险。因此现代公司有引入了监管机制。公司监理会有多方面人员构成,其中包括公司员工,包括股东,各方面力量相互协调作用从而保证了公司管理者与股东拥有相同的动机,从而进一步保证了公司的良好运行。至此现代公司体制已经逐步形成。

我们再回到我们最初的问题,现代公司到底“谁执权杖”?其实通过上面的分析,我认为现代公司的权利法杖是被分割的有“管理权权杖”,有“所有权权杖”,有“监管权权杖”,而这三者被分别分散在了职业经理人,股东以及监理会的手中,而这三者之间相互牵制,相互制约,就是这种体制大大的促进了现在企业的发展。

第二篇:《公司的力量》第六集精彩语录

第六集 谁执权杖

战后的世界,迎来了一个大公司竞争的时代。人们逐渐认识到:管理就是效率,管理就是利润。管理是公司创造并自我消费的产品,也是每一个成功组织的必修学问。

究竟谁说了算?决策又如何执行?权力的分配、制衡和传承,对每一个渴望长大、向往永生的公司来说,都是必须跨越的制度门槛。

只有时刻活在生死线上、站在悬崖边上的公司,才会拥有自我更新的主动意识,才会以非盈利组织所不具备的内在冲动,开辟出崭新的管理模式。

正如斯隆所说:“在独裁者的领导下,一个机构是不能发展成为一个成功的组织的。如果独裁者知道所有问题的所有答案,那么独裁制度是最有效的管理方式。但没有独裁者能做到这一点,将来也没有人能做到。”

宁向东

清华大学经济管理学院教授

所有权和经营权的分离是以职业经理人出现为标志的。在过去由所有者掌控公司,其实公司的生命和所有者的生命实际上是捆绑在一块的,这样就不利于最优秀的人,最优秀的能力进入公司,而职业经理人进入到公司的管理岗位上边,和所有权实现了分离,这两权分离,就意味着公司作为一个独立生命它可以延续下去,它可以从一个最优秀的人手里发扬光大。

职业经理人真正走上大公司的管理舞台。企业的命运从此超越了血缘和运气。

美国学者钱德勒认为:当一个企业中层和高层皆为领取薪水的经理人员所控制的时候,便可适当地称为现代企业。

公司完成自身现代化的这场革命,逐渐影响到世界各国。

罗格·马维蒂

康兰公司首席执行官

下一代人不一定能够和上一代人一样聪明,一个人可能是成功的创业者,但他的继承人,儿子或女儿,却不一定具有同样的天赋。

谁也不能保证自己的家族代代都有才人出。公司可以传给子孙,经营公司的秉赋却不一定能遗传。

要想实现“公司无限大”和“公司万年长”这两个梦想,所有权和经营权分离显然是更为理性的选择。一个开创了公司的人,能为它做的最重要的事情,也许就是在适当的时候离开。

1956年,当职业经理人斯隆先生带着荣耀退休时,通用汽车公司选出了新总裁。斯隆坦然承认:“雀屏中选的不是我想要的人。但是,这个人选我无法反对。”

他坚信那句老话:“别让现任者指定继承人,否则你得到的将只是二等复制品。”

被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克说:组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事

。20世纪中期,作为公司取得的最重要的成就之一,管理发展成为一门公共学问。

当所有权日渐分散在大小股东手里,习惯了搭便车的股东们关心的是股票价格而不是公司经营;经营权都交到了经理人手里,却没有能够真正制衡经理人的力量,权力和责任的失衡,供养了一批现代帝王。

但是,在重新寻找责任人的时候,可以挑选、可以评判、可以撤换管理者的现代公司制度,依然是迄今为止最可依赖的纠错、校正系统的提供者。

路易斯·高隆

约翰·霍普金斯大学教授

从2007年到现在的大衰退期间,出现了很多对经理人的批判,但取而代之的还是职业经理人。我们不会退回到从前,因为这已经是更好的了。我们需要的是,更好的职业经理人和风险管理者。在任何一个庞大复杂的系统中,这些问题都不可避免,企业是这样,政府也是这样。

要想基业常青,制度比人更靠得住。但世界上从来没有尽善尽美或一劳永逸的制度安排,每一种选择都有成本和时效。对任何组织而言,当旧的权力平衡被打破、信任被渐渐折损,唯一的办法是求取新的平衡,建立新的信任。

第三篇:《旗帜》观后感第六集

《旗帜》绚丽绽放了党90年奋斗的光荣和梦想,让我们更真切地感受党的伟大,更好地触摸历史的律动,更加激发奋勇前行的壮志豪情,更为自觉地融入党和人民事业不断发展的滚滚洪流中去。

今年是我们伟大的党建党90年,回顾过去,展望未来,时间定格于90年前那灾难深重的旧中国:90年前,华夏大地千疮百孔,贫穷落后;90年前,整个国家常年战乱,四分五裂;90年前,整个民族生灵涂炭,民不聊生......五千年的灿烂文明,五千年的辉煌历史,在列强和异族的侵略盘剥下失去了夺目的光芒!一部屈辱的近代史成为我们炎黄子孙永远无法挥去的痛,永远无法抚慰的伤!,1921年,是一条中国历史发展变迁划时代的分界线。因为,就在这一年中国共产党成立了!她领导中国人民经过二十八年艰苦的革命斗争,终于推翻了帝国主义、官僚资本主义和封建主义的“三座大山”,建立了新中国。建国后,她作为执政党,义无反顾地领导全国各族人民维护国家的独立和主权领土完整,积极探索社会主义建设道路,把一个半殖民地、半封建、贫穷落后的旧中国建设成为一个初步繁荣富强的社会主义新中国!

古老的大地经历着翻天覆地的变化,古老的民族在沉睡了多年后渐渐苏醒。在时间的长河中,有太多的灾难与辉煌并行,有太多的辛酸与甜美同在。但是,我却无法一一进行列举细化,我只能截取近年来我们党带领人民取得的一个又一个胜利的片断:近三十年来,我党果断地停止以“阶级斗争”为中心,于1978年做出改革开放的伟大决策,进而进入以经济建设为中心的重心上来;摆脱了1997年亚洲金融危机的风暴侵袭;抗击了1998年百年一遇的洪水;战胜2003年肆虐全球的 sars“非典”,安定了民心;成功举办了2008年的北京奥运会;领导了汶川地震救援和灾后重建工作;积极应对南方冰冻灾害造成的严重损失,使国民经济继续高速稳定发展;顶住了全球金融危机的压力;作为东道主,成功举办2010年上海世博会„„

这些,仅仅是我党创造峥嵘历史的小小缩影而已。没有中国共产党,就没有中国的一切,便没有中国人民的一切,更没有这个古老文明国度的一切!《旗帜》讴歌了几代共产党人肩负使命,将中国从积贫积弱带向富强民主的伟大历程,这部纪录片让我重新认识了我们伟大的党,以及那始终引导我们坚定不移的坚定的旗帜。观看《旗帜》是一次学习党史的契机,是一次对信念的洗礼,是一次激起昂扬斗志的疾风暴雨。片中的每一幅珍贵的照片和充满激情的话语,如此震撼心灵,先辈们豪迈的英雄气概、务实的模范作风和高昂的工作态度,一代代薪火相传,他们为祖国、为党、为人民奉献终身的使命感,深深地印在了我的心口上,鞭策和激励着我.随后,扑面而来的,是一阵改革的春风。1979年,邓小平同志提出了‘小康’的概念。”

党的十二大决定将实现小康作为本世纪的奋斗目标。翻两番,奔小康”“各地乡镇企业讯速发展,工业化进程在农村„„”“1984年,十四个沿海港口城市开放”„„

在耳畔欣欣向荣的声音中,看着中国几十年沧海桑田的巨变浓缩在这一小小的画面中滚滚而来,是多么让人振奋啊!任何一个少年,若面对这宏伟的场面,置身于这激动人心的声音中而不感到热血奔涌,他就不能算一个爱国的少年!

我看到在整洁明亮的车间,工人们面带笑容地忙于手头的工作;在雨后新霁的田野上,崭新的钢铁的“大块头”欢快地驶过绿色的田地,热气腾腾的工厂里,火红的钢铁“框啷啷”地从生产线上落下来„„一切是那么有希望!

那是中国发生遽变的时代。

我曾经听说,那个时候的中国人,是有股脾气的。年轻人都怀揣着梦想和信念,带着一股不怕输不怕苦不信邪的脾气,信心十足地投入到创业、投入到祖国建设中去。于是,一批敢为人先的人就在这个时候闯出了一条路。53个经理的一封联合信“请给我们松绑”一经刊出,便在各大报纸上先后刊载。我们的邓小平同志对此十分重视,迅速将改革经济模式提上了议事日程。十二届三中全会上,“社会主义市场经济”被正式提出,这无疑为中国现代市场经济制度的形成擂响了战鼓,大多数人们还不知道这一次改革将会把中国经济领上一条高速繁荣的大路上呢!王文京,这个二十四岁的年青人是中国第一个私营企业的老板,他创建的“用友软件公司”如今成为亚太地区最大的软件公司!那个年代的年轻人,总是斗志昂扬,他们总是想着:“那就行动吧!”在他们的心中,国家的建设是比个人的舒适都重要的事,更何况他们的理想就是国家的发展呢。一个变革的时代,一个可以有所作为的时代!

紧接着的是各种经济、金融制度的完善。破产保护制度的建立,公司制股份制改革„„沈阳一个防爆品生产厂成为了第一个破产倒闭的公有制企业——不要笑,这可是值得纪念的“第一个破产”呢。中国用三十多年的时间建立起了一套股票证券交易系统,而在西方,这种金融制度的形成经历了一百多年。这令人惊叹的变化都要始于上海———上海飞乐音乐公司,是中国最早的一支股票,于上海上市。据说它的股票至今仍在纽约的证券交易所的展柜里保存着呢。

轰轰烈烈的经济改革将中国推上改革的高潮。紧随其后的是科学与教育改革,在全国科学技术工作会议上,我们敬爱的邓小平爷爷又提出了“高技术研究发展”的要求,这就成就了后来的“863计划”,我们都知道,一个国家要想真正立于世界民族之巅,光靠经济是不够的,还得依靠强大的科技实力。现今的美国是世界上一流的科技领跑着,国家每年投入巨大的资金进行大量的高新技术,高端科技的研究。“硅谷”是全球顶尖的工厂精英的云集之地,这些都离不开国家的支持。而在1988年九月,邓小平爷爷就已提出“科技是第一生产力”,这不得不让我再次喟叹,这位老人,在那个时候竞已有这样具有远见的战略思想,这位伟大的老人他永远具有与时俱进的思想!我看到那时候的孩子们认真地坐在教室里的样子,我看到男孩和女孩好奇地看着实验室仪器的情形,我看着学生们一脸严肃地摆弄试管的认真的表情,这都让我霎时产生了一种对那个年代的崇敬之情。

与此同时,1982年《宪法》完善了新中国的法制,83年开始的“四项整治”给中国带来了一个更加廉洁高效的领导集体,“纯洁组织”我感到中国正像一列隆隆开向未来的强劲有力的火车头„„这列火车开向了世界,并在西方高昂地鸣响了汽笛。中国先后解决了香港和澳门的主权问题,并将分别于1997年7月1日与1999年12月20日张开怀抱迎接归家的孩子。台湾,这片神圣的土地,也终于在“和平统一,一国两制”的方针下与大陆开启了已经封闭37年的两岸交流。亲人见面,嘴唇颤抖说不出话,归家的游子在年迈的父母怀中泣不成声„„然而这是喜悦的,中国向世界宣布了它的强盛。

邓小平爷爷说:“当今世界上所有的问题,概括起来是两个问题。一个是和平问题,一个是发展问题。和平是东西问题,发展是南北问题,就是东、西、南、北四个字。”多么妙的概括!东西南北,四个字便将世界玩转于股掌之中,这又是一次战略性的判断。从此,中国致力于发展,集中力量进行社会主义现代化建设。我国栽军100万,开始了以现代化为中心的国防、军队建设。我被屏幕上隆隆的战机,斩风劈浪的军舰迷住了,那沉重的铁疙瘩——拖着履带的坦克是多么的酷啊!目光如炬的军人迈着铿锵有力的步伐从面前走过,连土地仿佛也要与他们一起震颤。

九十年前,南湖澎船里的仁人志士悄然酝酿着时代的蓝图。开天辟地慨而慷。民族先锋队开始了救亡图存的伟大探索,革命面貌焕然一新。在叙述孙中山革命的时候,引用了一句“,拼将十万头颅血,须把乾坤力挽回。”

六十二年前,中国人民站起来的呼声终结了曾经被奴役的历史。东方巨狮再次挺起她那巍

峨的身躯,发出她那震撼世界的咆哮。社会主义的康庄大道留下我们壮丽无悔的步伐。三十三年前,时代孕育着新的希望、新的活力、新的生命。那春天的故事也写下我们对时代无尽的探索,写下我们对祖国无尽的祝福,写下我们对明天的美好向往。

从烟片战火到抗战的胜利,我们历经近一百年的抗争。从辛亥之火到如今的日新月异,我们走过一百年的奋斗,从共产党诞生到全面建设小康社会,我们需要近一百年的探索,再从伟人的呐喊到现代化宏伟蓝图的实现,我们同样将用近百年的岁月实现民族的复兴。

时移境迁,沧海桑田。以毛泽东同志为核心的党的第一代领导集体,以邓小平同志为核心的党的第二代领导集体,以江泽民同志为核心的第三代领导集体,以胡锦涛同志为核心的党的第四代领导集体,带领全国各族人民,艰苦奋斗,领导党和国家工作,开创了社会主义新局面。从积贫积弱到繁荣昌盛,从山河破碎到强大统一,从受人欺凌到备受尊重,中华民族创造了无愧于历史的不朽功业。今朝给予我们光荣梦想,更给予我们责任使命,我们迎着曙光将春晖洒向长江黄河,洒向昆仑雪域,洒向复兴之路。

我们伟大的党,这个光荣而神圣的组织在从小到大,从弱到强,从幼稚到成熟,不断发展壮大着。党的光辉历史,是为民族解放和人民幸福前赴后继、英勇奋斗的历史,是坚持真理、修正错误、战胜一切困难的历史。

从成立的那一天起,她的肩上便承担起了一份关乎中华民族命运的责任!从开辟农村包围城市,到武装夺取政权;从高举团结抗日的旗帜,到赢得近代以来反侵略战争的第一次彻底胜利;从埋葬蒋家王朝,到夺取全国胜利,建立崭新的新政权;从确立崭新的社会主义制度,到探索建设有中国特色的社会主义道路,取得举世瞩目的成就......90年后的今天,改革开放,国富民强,综合国力蒸蒸日上、步步攀升,国家综合实力在世界排名不断刷新历史纪录,弱国无外交的帽子早已经没了踪影,如今站在世人面前的不再是东亚病夫,屹立于世界东方的是一只正在觉醒的东方雄狮!我们要牢记党的宗旨,立党为公、执政为民,吃苦在前、享受在后,兢兢业业、追求一流,克己奉公、清正廉洁。党的事业将更加灿烂辉煌,祖国的明天必将更加和谐美好。让我们肩并肩、手拉手,永远跟着党走,继续高举着光辉的旗帜。开创中国特色社会主义新局面、为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的接力棒由我们来传接。中华民族必将取得更加辉煌的胜利!中国正站在一个新的发展起点上!

在《旗帜》的十集中,最穿透我心灵的就是第三集建国大业和第六集滚滚春潮了。在第三集中,我们可以看到得民心者得天下 啊!看过《建国大业》,你应该真正懂得了什么叫“周公吐哺,天下归心”,那个历史反复的年头风云诡谲,充斥着尔虞我诈和暗地纷争,党中央和毛主席用胸怀回应纷至沓来的利剑,毫无计较本方的利害得失。从重庆谈判、政协会议的和平时光,到烽烟再起、内战轰鸣的残酷岁月,作为中国旗帜的共产党屹立不摇,靠的是领导人的气魄,以及人心向背的逐渐升级。黄建新的任务基本上是在还原历史,他抛弃了明暗对立的固有模式,更多的安插了第三方,即民主党派的历史视点,主席说的好:“民族资产阶级有种两面性,我们要把他们争取过来”所以这部片子的重心,并不是耍枪杆子玩炮灰炫耀武力,而是以千千万万革命者的气场、无穷无尽国民军的沮丧、隔岸观火的民

主党派之转变来看待人心问题,这个江山并不是打来的,而根本是以民心换来的。

想当年国民党政府溃逃后留下的是一个千疮百孔的烂摊子,生产萎缩,物价飞涨,失业严重,民生困苦。1949年的中国,人均国民收入只有27美元;三分之一的公路无法使用;铁路主干线几乎没有一条能够全线通车;还有大批失业的工人和4000万等待救助的灾民„„

在大陆遗留的一大批反革命分子不甘心失败,利用一切可能的机会,向人民和政府猖狂进攻。仅1950年这一年,在新解放区就有近4万名干部和群众被反革命分子杀害。

有些人对共产党管理经济的能力表示怀疑,他们扬言,共产党是土包子,只会打仗,不懂经济,军事100分,政治80分,经济是零分。

而对于这种情况,毛泽东用了三句话来概括:“有困难,有办法,有希望。”他说,我们有办法克服困难,我们的事业是有希望的,我们的前途是光明的。

第四篇:公司力量观后感

《公司的力量》观后感 公司是指一般以营利为目的,从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。英语的公司一词: company 来自民间拉丁语 compania 意思是,分享面包的一群人。这就是公司的原有含义。

大型电视纪录片《公司的力量》这部片子拍摄的非常有价值,有意义。因为它让我们更高层次的认识到公司的存在给我们这个世界,国家,个人带来的巨大影响,在公司这个生命体孕育生长的背后,是全人类不断认识财富、认识市场、认识权力、认识人性的思想历程,是市场经济发展的清晰脉络。公司,作为至今为止最有效的经济组织形式,它的出现被称作是“人类的成就”。公司凝聚了生命个体,让它变成强大于任何个人的经济动力;它更能使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能,实现了人类经济生活的一个新篇章。公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面,它无处不在。全球化日渐加速的今天,一个不争的事实是:数百家乃至数十家跨国公司左右着世界的经济运行。

公司最大的三个特征是:有限责任、投资权益的自由转让和公司的法人地位,这三条是定义公司的最重要的特征。纪录片同时也告诉我们,它的力量很伟大,引导着我们的生活,主宰着我们的一切。没有公司,也许这个世界一切活动都将没有次序。

二、公司无处不在公司无处不在,它无时无刻不在创造着属于它的奇迹、属于国家的奇迹、属于世界的奇迹。公司强则国强,公司的力量是国家力量的重要标杆。据统计, 中国中小企业数量已达到4200多万家,占全国企业数量的99.8%。其创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,提供了全国80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的50%。在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面发挥了重要作用。据相关预测,到2013年,中国中小企业的数量将达到5000万家。公司已经深入到经济社会和人民生活的每个角落: 美国华盛顿大学企业研究中心主任默里·韦登鲍姆:没有有组织的商业活动,就不会有现代社会,就无法获得大多数的商品和服务,无论是公共事业、电力供应、信息通讯、银行体系,还是产品。

清华大学经济管理学院院长钱颖一:应该说公司在现代社会的意义是,影响到个人的生活,影响到公共政策的制定,不仅影响到我们的经济利益,影响我们的环境、我们的生活质量,而且还影响到很多社会公益方面的问题。

德国管理学家赫尔曼·西蒙:历史上几乎所有的重大革新都是在公司,而不是在国家层面产生的。

日本创业者商学院院长大前研一:通过被雇用,我们获得生活所需的费用,成就自己的人生,养活自己的家人,这些钱是从公司那里获得的。

法国巴黎高等商学院院长伯纳德·拉马南楚阿:对于一个国家、对于一片大陆、对于整个世界,公司是创造财富的主要参与者之一。

三、公司的力量

公司的力量究竟有多大,回顾公司的成长之初,从古罗马时代所确立的保护个人权利,明确所有权归属的法律原则,到中世纪后期,文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及特权禁锢的思想,倡导自由、平等和竞争的观念,再到1904年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”,这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与包容,同时,也使公司的诞生、发展以及创造奇迹提供了可能。

作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的现象之

一。今天,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方方面面。

1、成也公司

公司的力量,从经济角度上讲,它创造了国家的大部分财富,是国家经济的主要来源之一。同时,公司在提供就业、带动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是非常其他组织所无法替代的。

2、败也公司

在全球化日渐加速的今天,一个不争的事实是:数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。2008年,一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司,雷曼兄弟的破产引发了全球的金融危机,此次金融危机造成了美国乃至全球的经济停滞或衰退。从另一角度看,公司创造了财富,但也污染了环境,掠夺了资源,提供了滋生腐败的温床。

但是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊,以前如此,现在如此,将来也将如此。中国的发展离不开一大批公司的崛起与发展。

四、公司发展的影响因素

纵观全球各国公司的发展历程,都是内外部因素共同作用的结果。

一是外因。影响公司发展的外部因素有整体的经营环境和稳定的政治环境和成熟的法律体系是影响企业发展的主要因素,美国之所以成为全球的经济大国,关键之一就是一直来美国国内稳定的政治环境,美国从建国至今除了南北战争外,均无出现过大的战争或内乱,国人可以专心从事公司的经营,很明显,中国从有记载的历史到解放战争甚至解放后的六、七十年代,战争和内乱不断,导致中国经济的严重落后,从80年代开始,国内基本稳定,国家的主要精力在于发展经济,所以近20、30年中国的发展可以用高速来形容,到今天甚至一些西方发达国家要提出改写中国发展中国家的头衔。

二是内因。影响公司发展的内部因素很多,包括公司的管理水平、经营者的理念、经营团队的组成、产品的竞争能力、创新能力等等。

三是各国的竞争也是加速公司发展的动力。在《创新先锋》这一集讲到美国在看到日本在二战之后的崛起引起的恐慌。而引发的美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。从这点不仅可以看出创新的重要性,也从另一角度反映各国的竞争从而推动公司的发展。当然这里讲的不是恶意的竞争。

对于公司与政府的关系,《公司的力量》最后一集中所说的,可以充分的概括:“公司不该是权力的工具,而应该是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴隶,而应是带动社会创新和进步的动能;公司不该是冰冷的机器,而应是以人为本的倡导者和受益者。好的公司带来自由、公平的竞争,创造丰富而廉价的产品。好的政府保护自由、公平的竞争,用法治划定利益的边界。而不论公司还是政府,任何一个组织的目的,如果不是为了让人们获得真正的幸福,那它就无法获得诚心的尊重,无法获得长久的生命。”当然,创立公司并不能仅仅为了满足个人的梦想,一个公司则应该是把爱人和珍惜每个员工作为经营公司的准则,把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念和终极关怀。

第五篇:《雄关》观后感_《雄关》第六集观后感

电视政论片《雄关》开播了。一封封来自各地相关单位、组织的请战书犹如最响亮的战斗号角,吹响了对于新型冠状病毒感染的战“疫”冲锋。下面小编整理《雄关》观后感_《雄关》第六集观后感,欢迎阅读。

《雄关》观后感_《雄关》第六集观后感1

2020年即将来临之际,一场名为“新型关于2020新冠肺炎的作文毒”的疫病,从武汉一个不起眼的海鲜市场之中,疯狂的肆虐开来,截止2020年1月28日,全国新型关于2020新冠肺炎的作文毒肺炎已确诊2984例,死亡82例。面对这样的数据,相信我们每个人都会心中为之一震,对抗新型关于2020新冠肺炎的病毒,已不仅是政府部门或者医务工做作者的事情,它与我们每个人都休戚相关。

2020年疫情开始以来,河南数以万计的人员积极参加展开救援工作,数万人用身体筑成血肉长城。这其中党员干部起着积极先锋作用!河南省坚持实施以双报到为基础,吸纳在社区但组织关系不在社区的机关党员和退休党员,成立小区功能型党支部或党小组,巩固三无小区疫情防控短缺问题。在此指导下,党员和各级工作者积极响应,涌现出不少的感动人物和感动事件……

宴岗村村支部晏乃军,一张靠墙睡觉的视频火遍网络。他亲身走访关注村民,认真落实信息,做好疫情预防,防控工作,在他的不懈努力下,宴岗村无一人感染病毒。他不断的努力落实工作,也使他累的直接靠墙而睡,引起社会的广泛关注和赞扬。王海淼,南阳市唐河县大河屯镇秦岗村第一书记,他与妻子二人均是驻村第一书记,在疫情严峻的形式下,二人无见面,无回家,孩子也有高三女儿照顾,各自又奔赴所在村庄。这些基层工作人员,解释了共产党人的意义,无数基层党员党组织积极向上,构筑坚固堡垒。

在河南,有一个河南版的“小汤山医院”被命名为岐伯山医院。2万多平方米的医院被要求10天内完成建设交付工作。中建七局林劲松带头设计团队走在前锋,在人们的共同团结合作下,8天内提前完成设备安装工作,10天内要完成的计划被圆满完成。专业力量是可敬的,为人民安康而不舍昼夜的奋战是可敬的,带着共产党员只争朝夕的奉献是可敬的。攻坚克难是需要灵魂的。

入党誓词短短80个字,却在党员中起到鞭策指示的领导作用。党员屹立处,巍巍满山河。党员的力量经党组织的提纯才会强大,党员的作用经过带头人的淬火才会强化。关键时刻,看出共产党人的担当与责任。积极发挥着中流砥柱的作用!令我们感动之余也迸发出激情与强大自信!无数党员和党组织积极作为,认真履行职责,值得我们像他们学习,为人民服务。将自己满腔热忱先给伟大的人民。中国的胜利是必然的,中国的胜利离不开在前线的工作者们,我们将永远向他们学习,同他们致敬!中国加油!

《雄关》观后感_《雄关》第六集观后感2

你希望,自己的青春,是什么模样?

中国青春一代,面对突如其来的疫情,能否扛住风雨?能否担起责任?能否成为值得信赖和托付的新生力量?这次疫情阻击战中,90后、00后用行动做出了回答。昨天父母眼中的孩子、老师眼中的学生,今天已经成为国家的骄傲与希望。正如习近平总书记回信勉励北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员中所指出的,他们不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死,彰显了青春的蓬勃力量,交出了合格答卷。他们用行动谱写了一曲壮丽的青春战歌。120多年前,恩格斯写下了这样一句话:“没有哪一次巨大的历史灾难,不是以历史的进步为补偿的。”2020年,新冠肺炎疫情在带给中华民族巨大伤痛的同时,也使伟大的民族精神在危难中迸发、在磨难中锻造,千千万万个平凡的中国人挺身而出,不分昼夜奋战在抗击疫情的战场。在平常的日子里,他们或许是与我们擦肩而过的普通人,但当疫情袭来之时,平凡的人们,却迸发出不平凡的力量,成为这个时代的英雄。

在这次疫情中,青年人始终奋战在抗疫第一线,用行动展示使命与担当,他们在火线上激扬青春力量,以行动书写青春篇章,以无私无畏的精神放射出新一代中国年轻一代的荣光。

《雄关》观后感_《雄关》第六集观后感3

《雄关》第二集讲述在河南战疫期间,各级党组织发挥强大凝聚力战斗力,构筑抗击新冠肺炎疫情一线坚实堡垒,全省党员率先垂范,身先士卒,带着我是党员我先上的锐气,书写新时代“中流砥柱”的历史丰碑。

为了抗击新冠疫情,党员干部率先奔赴前线,他们不计报酬,不计牺牲奔赴前线,支援前线。但是他们明知危险还一路向前,这种精神不是一朝一夕地,这是对党的信任,对党的热爱。所有的抗疫战士始终坚守着阵地,最大限度发挥了基层干部在疫情防控中的阻击作用。每一次任务的执行都展现出真正的行动力。敢为人先,它是党员干部的铺路石,是前行的动力。

在前线,你们奋不顾身,忘我工作,毫不畏惧。你们像蜡烛,燃烧自己,照亮别人。在这场没有硝烟的战争中,是你们捍卫了生命的尊严。

没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。你们是勇敢的战士,是世界上最美的光。

《雄关》观后感_《雄关》第六集观后感4

由河南省委宣传部、河南广播电视台联合制作的六集电视政论片《雄关》,在河南卫视、新闻频道、都市频道、民生频道、法制频道、公共频道陆续播出,河南广电全媒体多平台同步推送。今晚河南卫视19:35分,新闻频道21:30分,播出第一集《河南力量》。

六集政论片《雄关》以新冠肺炎疫情防控为背景,以一亿中原儿女在党的领导下,凝心聚力构筑中原防线,众志成城打好两场硬仗为主线,全景展现波澜壮阔的河南抗疫画卷。

第一集《河南力量》,讲述在习近平总书记亲自部署亲自指挥下,全省上下闻令而动,基层堡垒坚如磐石,病人救治及时高效,经济社会恢复发展有序有力,以中坚力量,顶住疫情攻势,守住中原防线,为全国大局作出河南贡献。

《雄关》观后感_《雄关》第六集观后感5

“不计报酬,不论生死”!“召之即来,来之能战,战之能胜”!“随时听从命令,绝不退缩”!一封封来自各地相关单位、组织的请战书犹如最响亮的战斗号角,吹响了对于新型冠状病毒感染的战“疫”冲锋。

本该是家人团聚,可是包括武汉在内的各地医务工作者却挡在疫情之前,在用自己的血肉之躯筑起护佑人民健康的坚固长城。不仅仅是医务工作者,“逆行者”还有很多各行各业的人们:加班加点紧急生产紧缺的医用口罩、医用防护服的工厂工人们,火神山、雷神山医院的建筑工人们、铁路、警察、环卫、街道、战士等等。当然,“逆行者”中从来不会缺少党员。

“敬爱的党组织,我志愿加入中国共产党……”驰援武汉的第二天,年轻护士金珊递交了入党申请书。金珊的母亲是一名退役军人,2003年抗击“非典”时作为医院检验科大夫战斗在第一线,当时金珊还是一名护校学生。“母亲给我作了榜样,所以这次我毅然决然报名来到了武汉。我身边不少优秀的医护工作者都是共产党员,他们都非常棒,我决心向他们靠拢,发挥自己的专长,打赢这场没有硝烟的战斗”。甚至有的退休老党员也递交了请战书:“虽然我们年纪偏大了点,但共产党员先锋模范带头作用的精神没退!”在祖国和人民需要的时刻,党员从不会缺席。

在疫情面前,我们看到医院和医疗卫生单位基层党组织积极靠前指挥调度,组建党员突击队、设立党员先锋岗,组织广大党员医护人员冲锋在前、战斗在前,视病房如战场、视病人如亲人,临危不惧、恪尽职守,争当“最美逆行者”。各级街道、社区则围绕疫情防控工作,建立党员责任区、设置党员责任岗、组建党员防控先锋队,组织党员和干部带头分片包干、全覆盖登记排查、宣传普及疫情防控知识。

“哪有什么岁月静好,只不过是有人为你负重前行。”在打赢疫情防控阻击战和攻坚战中,党员们纷纷提高政治站位,切实展现担当作为,把疫情防控作为巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要检验,为坚决遏制疫情扩散蔓延提供坚强有力的保证。

牺牲小我、成就大我。他们虽逆风而行,却向阳而生、绽放光彩。

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