第一篇:工厂员工打架处罚通告
××年×月×日下午上班时间,C线员工××与××因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对两人做出以下处罚:
1、对××,××打架行为进行全厂通报批评;
2、对××,××2人各处以×元人民币罚款。
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。
×××示
通
告
第二篇:工厂员工打架处罚通告
打 架 通 告
全体员工:
2016年5月28日上午刚上班没多久,喷油员工谢细娥与QC石勇国因工作原因发生争执,继而引起同在一个车间上班的谢细娥老公石豪规与其小叔石豪站一起殴打QC石勇国并至石勇国受伤流血,本次打架事件不仅严重违反了公司的厂纪厂规,同时给车间生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对此事件相关人员做出通报批评与警告,QC石勇国就医所产生的费用由石豪规、石豪站与谢细娥共同承担。
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产秩序。
请管理人员从此事中吸取教训,在工作中与员工交流尽量做到灵活变通,要把握员工的心理,不但要员工认同公司的管理规定以及公司对产品的质量要求,而且要引导员工做好做多,达到公司赢利员工能赚钱的双赢局面。
2016年5月28日 展艺(玩具)东莞有限公司
第三篇:员工打架处罚通告
通 告
××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
×××公司示
××年×月×日
第四篇:员工打架处罚通告
xxx年xx月xx日下午上班时间,xxx与传xxx因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了本店的规章制度,同时给本店带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现对过错方xxx做出以下处罚:
1、对xxx打架行为进行全店通报批评;
2、对xx处以xx元人民币罚款。
望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守本店规章制度,共同维护本店正常的经营和生活秩序。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日 行政处罚通告
第五篇:员工打架处罚通告
2014年6月17日下午上班时间,员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:
1、对宗位炜,林家俊打架行为进行通报批评;
2、宗位炜500元罚款,林家俊200元罚款。
燕鲨展览展示(上海)有限公司
2014年6月19日
通
告