第一篇:《公司的力量》观后感
公司的力量——《危机时刻》的启发
《公司的力量》这部纪录片帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用,并提出了一些公司发展的规律。其中让我印象最深刻的是《危机时刻》,这一集我反复看了三遍,从中的到很多需要思考的问题。比如:公司为何会引发灾难?究竟谁能够拯救市场?当市场自我调整的机制失灵,政府对经济的干预成为市场之手以外的另一种力量,但政府权力的边界又在哪里?
看了三遍后我简单的有了前两个问题的答案,但第三个问题我还是没有弄明白。也许正如纪录片中所说,在市场经济中,政府到底处于什么位置,危机来临时,政府能做什么、该做什么,直到今天,这依然是个重要的值得探讨的问题。
1.公司为何会引发灾难?
公司之所以会引起灾难是因为,公司本身是趋利的,尤其是在资本主义经济体制下的私有制企业,他们生产的目的就是利润最大化,因此,这样趋利的企业在一个完全自由的市场经济环境下就容易引起供需不平衡,以至于引发灾难。2.究竟谁能够拯救市场?
富兰克林.罗斯福总统提出,政府有责任消除贫困,保护公民免于匮乏的自由,维护社会安全、保障基本公正的使命。而市场也应该有效地筛选出强者,维持市场的良性循环与发展。但是市场不是万能的,政府也不是,也许,从来就没有无所不能的拯救者。拯救市场只能依靠一个强有力而且完善的经济体制。
金融市场支撑下肆意驰骋的公司,无边的自由里自我膨胀的公司,终于在繁荣之后遭遇了前所未有的经济崩溃。累积的问题在20世纪30年代爆发,一次席卷整个西方世界的经济危机,给公司的发展带来了一次深刻的教训,也由此而改变了人们对市场经济的认知。当市场自我调整的机制失灵,政府对经济的干预成为市场之手以外的另一种力量。本集围绕30年代经济危机的产生和解救,通过观察美英等国公司在危机前的商业狂欢、危机爆发之初各国政府的贸易保护、美德大公司对政府救市行动的不同反应等,探讨政府、公司和市场的关系。
除了上面我在看《危急时刻》是思考的三个问题之外,我还从片中看到了两个问题,让我更加理解了我国的经济体制。
1.1907年,美国金融恐慌,当时力挽狂澜的是摩根集团的创始人——皮尔庞特·摩根。JP·摩根所做的是,将纽约所有主要的银行家召集在一起,想尽各种办法寻找需要的流动资金,有着雄厚财力的摩根集团和银行家们,让1907年的美国化险为夷。
1893年时,美国的工业总产值越剧世界第一,但管理这个强大经济体的却是一个职能弱小的政府,联邦政府对经济生活一直采取自由放任的态度,甚至在70多年的时间里都没有建立中央银行。于是在1907年经济危机到来之后,皮尔庞特·摩根集团就扮演了最后的贷款人角色。美国金融博物馆档案主管——莲娜·阿赫塔尔表示:“摩根公司实际上成功的扮演了中央银行的角色,把信托公司的总裁们聚到一起,确保可以通过渠道注资到金融系统内。最重要的是他撑起人们对金融系统的信心”。
由这件事情我们不难看出,再繁荣的经济没有了中央银行作为政治后台,在大的危机时刻都很难做到从容的应对。皮尔庞特·摩根成功救市只是个偶然,这一点从后来杰克·摩根未能用同样的方式成功救市来证明。这一点我国就很好的吸取了美国的教训,建立中央银行,制定有关职能来维持社会主义市场经济秩序。2.1929-1933年的经济危机是资本主义世界爆发的空前的大危机.它表现为产品大量积压,企业纷纷倒闭,生产大幅度下降,失业人数剧增,信用关系严重破坏,整个社会经济生活陷于混乱和瘫痪。而这种危机也有特定的爆发规律:1825年,资本主义经济危机第一次在英国爆发后,每隔8-10年就会重演一次。
之所以会这样是因为这与资本主义经济制度的弊端有着密切的关系。第一,由于生产社会化与生产资料私人所有制之间的矛盾,繁荣并未带来共同富裕,相反,加剧了贫富差距。第二,由于资本主义经济倡导自由的市场经济,政府不干预,导致市场秩序紊乱、不协调。
一贯信奉市场万能的美国,面对一个极度萧条的市场,不得不做出自己的新选择。罗斯福大胆借鉴社会主义的长处,用改革的方法挽救资本主义危机,新政倡导在市场经济的基础上国家干预经济,资本主义国家对经济的宏观控制和管理得到加强。新政取得了显著成效。美国经济缓慢地恢复过来,人民的生活得到改善。
从这里我们可以看到,市场经济不是万能的,要想有一个稳定的经济秩序,必须将市场经济这只无形的手和国家宏观调控这只有形的手结合在一起。这一点我国也做得很好,这可以从我国经济制度中看到“社会主义市场经济必须在国家的宏观调控下有序运行”。
这些就是我看《危机时刻》的启发,思路有些凌乱,但是我觉得至少我有收获,也许我再多看几遍,细细的琢磨,慢慢的会把这些理清楚。
第二篇:公司的力量 观后感
《公司的力量》观后感
在《政治经济学》的课堂上,我有幸观看了《公司的力量》这一部纪录片。这部纪录片,材料详实,内容丰富,分析透彻,让我印象深刻,感慨颇深。
公司在我们现今的日常生活中是极为常见的,但它的作用却是不可估量的。公司通常被定义成以盈利为目的,从事商业活动而成立的组织。公司在努力追求其利益最大化的同时也深刻地改变着我们的生活。
“世界上前一百位经济体中,有49个是公司。”片中的这句台词道出了当今社会里公司巨大的影响力。公司已成为最重要的一种经济组织。它创造财富、带动经济增长,而且推动创造发明、产生新的社会文化,并进一步改变社会秩序、影响制度。公司是一种先进的体制,它参与塑造了现代社会的人类生活。
自古以来,在很长一段时间里,领土和人口是成就强国的最重要因素,而在当今世界,市场则是一个国家生存发展,走向富强的最关键因素。如今寰宇之内,又有哪个国家不是在为了扩大市场,占有市场而不断竞争呢?对于公司而言,市场更是它的衣食父母,也是它安身立命之基石。公司对于市场是饥渴而疯狂的。在扩大市场这一点上,公司和政府不谋而和。于是金钱和权力紧密相结合,公司成为了西方国家的工具,为了获取市场,而在海外殖民掠夺,占领广大的殖民地。从17世纪初到19世纪,欧洲各国的特许公司垄断着海外贸易。其中尤以东印度公司最为著名。在英国的支持下,东印度公司甚至拥有军队和军舰,并向印度宣战、占领印度土地、向印度居民征税、在印度颁布法律。不仅如此,鸦片战争的爆发不是也是因为英国公司企图以武力打开中国的市场吗?我从这一事实中领悟到:历史上的一些重大事件,往往都有着深刻的经济根源。战争,征服,起义,与其说是某些历史人物的雄心使然,不如说是经济发展的必然结果。随着市场的不断扩大,自由贸易逐渐取代了国家垄断。在更为宽松的市场环境中,欧美公司蓬勃发展,成为推动国家经济发展的发动机。企业家们凭借着企业家精神,成为时代的弄潮儿,各国人民的榜样,创造了一个有一个财富的神话。然而发展壮大的公司又成为新的垄断者。正如片中所提到的:公司不仅是物质上的强者,也是制度上的强者。当公司逐渐拥有了极为强大的经济力量时,它开始有了超越社会控制的能力,进而成为一个支配者,越来越疏离于人类的传统情感。工人在公司面前是无力的,公司支配了一切,工人们的工资被尽可能的压低,他们辛苦工作,却不能温饱度日,终日生活在贫困之中。在第二次工业革命后,机械化大生产使得更多的工人失业,即使是在岗工人的安全与健康也无法得到保障。公司力量不断强大,人们被带向了一个充满矛盾
和冲突的时代。
看到这里,我不禁想起我们国家现今的状况。一打开电视,我们就会很容易地被全国各地发生的各类工人安全事故的消息所惊动。这些事故有的是山西非法私人小煤窑的垮塌导致的工人被埋,也有的是危险作业的工人因缺乏足够的安全措施而伤亡,甚至还有工人因为工作过度而过劳死的极端事例,这样的事故几乎不甚枚举。而农民工讨薪不成无法回家过年,一年辛苦白费的现象比比皆是。现在我们的国家不也正经历着那些欧美发达国家曾经走过的道路吗?作为一个理性的人,难道我们能否认我们的国家也存在着各种各样的矛盾和冲突么?公司创造了财富,但是许多工人却在很大程度上受到公司的剥削,生存状况恶劣。虽然政府在行动,但是雇佣童工,恶意欠薪,压榨工人的现象还时有发生。很多的工人没有享受到应有的福利,甚至连生命健康都无法保障。我们在深感痛心的同时,也应该意识到:改革开放以来,我国公司蓬勃发展,确实极大地促进了国家经济成长,但是也带来了上述棘手的问题。《公司的力量》这部纪录片中叙述的欧美发达国家公司发展的经验教训,的确值得我们深思和借鉴,为我们提供合理的解决之策。
公司是财富极有效率的创造者,但它生来就是为了追求利益最大化,这决定了它不可能成为一个有效的分配者。如果拥有了巨大力量的公司只是拼命地积累财富,压榨工人,那么公司就如一架驶入歧途的马车,最终将把它和整个社会带入深渊。“在工业化大生产的时代,生产工业品的人也是消费它们的人,正是这些数以亿计的普通劳动者的消费能力、消费需求决定着公司的生死存亡。”正如片中所言,当公司不断扩大生产,生产如果面临过剩,经济危机就会降临。在经济大发展的今天,紧靠公司自救显然是无济于事的。如果在公司企业迅速壮大,国家经济不断发展的同时,政府仍然是一个职能弱小的政府,那么它就根本无法阻止公司贪婪的泛滥,更无法阻止那如同滔滔洪水般的经济大萧条。1929年美国大萧条恶化的很大一部分原因,就是在经济危机爆发初期,胡佛总统坚持放任的经济政策,没有及时干预。这是多么深刻的一个教训。我国现在正走在建设中国特色社会主义市场经济的伟大道路上,西方世界所经历那些大大小小的经济危机的历史启示我们:在经济建设过程中,既要让市场这只看不见的手发挥作用,又要发挥政府的引导作用。政府要通过经济、法律及必要的行政手段,引导公司在不断改进技术的同时增加就业机会,从而促进人与社会、人与自然的和谐发展。政府还应当通过税收,法律和其他必要手段,调节收入分配,缩小贫富差距。我们知道资本主义经济危机的实质是生产相对过剩,由于资本主义竞争规律和剩余价值规律的存在,资本主义本身具有一种盲目提高生产能力和无限扩大生产规模的趋势,且生产的社会化为扩大生产
提供了物质基础。但资本主义经济危机所表现出来的生产过剩并不意味着资本主义生产的增长已经超过了劳动者的实际需要,不是社会产品的绝对过剩,而是一种相对过剩,是相对于劳动者有支付能力的需求而出现的相对过剩。政府只有制定合理的分配政策,提高劳动者收入,增强劳动者的消费能力,同时合理引导公司的生产,才能避免经济危机,促使经济健康发展。这种规律同样适用于中国的特色社会主义市场经济。2008年,由美国次贷危机引发的金融危机波及全世界,那时中国政府适时推出“4万亿”计划,地方政府也向人们分发消费券,开展“家电下乡”等活动,就是为了增强人们的消费能力,鼓励消费,带动内需增长,刺激经济。由此可见,唯有政府当好经济运行的调节者和裁判员,解决好市场公平问题和其他矛盾,公司的力量才得到正面的运用,经济也才能健康发展。
看过《公司的力量》纪录片,我看到了公司自其诞生以来走过的辉煌却又曲折的道路,我在感慨的同时,却也在期待着公司在可预见的未来发挥更为强大的作用。在经济全球化的今天,如果我们驾驭好公司的力量,那么公司必将为人类经济社会发展创造更多的财富,做出更大的贡献。诚如片中所言:“你能看到多远的过去,就能看到多远的未来。”我想,这部纪录片就是为了让我们能够仔细回首过去,好好走向未来而存在的。时间的脚步不曾停止,人类满怀希望前行,不
论是公司的明天,还是人类的明天,都将会越来越美好,我始终这样坚信着。
华中科技大学项楚童U201215571
第三篇:观后感《公司的力量》
观后感《公司的力量》
看了这个记录让我认识到了一点,大多数人可能认为公司的意义就是股东利益的最大化,但这恰恰是其最大的缺点,片中举出普强公司的例子,在药品出问题的时候竟然没有一个股东选择将其撤出市场。“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”回想当年也会被利益蒙蔽,如何在利益面前坚持底线,这也是企业家区别于普通商人的精神所在。“光造令人满意的肥皂还不够,还必须诱导大家洗澡。”这句话给我留下很深的印象,提出了市场的概念,公司创造需求!现在我们就面临这样的问题,知识产权意识不高,现在采取网络的平台推广,挺有创意,要是有计划的针对淘宝卖家推销可能效果更好。
政府其实不能创造价值,而是通过公司创造价值,其所有税金都与公司有关。所以争取政府帮助是天经地义的,但现在的政府原则是锦上添花而不是雪中送炭,在此之前做大做强才有说话的权利。
其中让我感触最深的一集是第三集,这一集可以说是点燃每个人的创业热情。一个个平凡人成为行业巨头的传奇„别的不多说,引用两段文中的话:
“我是不会选择做一个普通人的。如果我能够做到的话,我有权成为一位不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安稳,我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民,那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。
我要做有意义的冒险。我要梦想,我要创造,我要失败,我也要成功。
我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧。我勇敢地面对这个世界,自豪地说:在上帝的帮助下,我已经做到了。” ——《常识》
“挣钱不是贪婪,也不为谋生,而是使命,是精神,是最大限度地使人生绚丽多彩,是改变个人命运的最好途径。” ——本杰明.富兰克林
这或许是对这个现实世界的最好诠释了。
《公司的力量》可以给企业、政府、社会起到警示作用,我们国家的发展在人类历史走向现代的历程中,世界市场逐渐展露全貌,跨越血缘、地缘,凝聚个体之力的公司随之诞生。公司的力量怎样改变了世界?世界上每天都有新的公司开张,每天也都有公司倒闭。
《危机时刻》这一集谈到了1929年全球经济危机,也就是我们很小的时候在教科书中看到的“美国经济大萧条”,看看美国、德国等国家的应对之策,让我们看到了世界经济从公司和政府相分离到出现混合式经济体制,是强调政府的主导权力还是靠法律规范公司的发展,美国政府在此情况下出台了《公司法》。在美国经济大萧条发生后,罗斯福总统在面对经济危机时候的救命计划,其中就包括加大国家基础设施的建设,从而拉动就业,减少失业的措施。联系到2008年爆发的全球性金融危机后,我国所采取的救命计划也可见到类似的措施,让我们感叹历史何其相似。总之在看完《公司的力量》之后让我对这个社会有了更深的了解。
第四篇:公司的力量观后感
观《公司的力量》有感
从《公司的力量》视屏开始前的一些画面就深深的吸引了我的注意力!给我的第一感觉:觉得开始的画面很震撼,很有冲击力,打破以往的纪录片的枯燥乏味形式,同时也不失纪录片的详实记载,尊重历史,让我对这部大型纪录片产生了浓厚的兴趣,饶有兴趣的去看。
从最开始的伦敦泰晤士河畔耸立大笨钟,到大笨钟后来被视为英国的重要象征,而最初它的出现,则传递了一种崭新的时间观念----标准时。在到后来美国第一个全国统一的铁路时刻表诞生,这一天的正午时分,美国东部的时钟全部回拨,从此,上帝的时间被改用人间的指针来度量,改变这一切的,不是宗教,不是政治,甚至不是科学本身,而是一个叫作公司的组织,当然,被公司改变的绝不仅仅是时间。由此引出了公司,把公司的重要性凸显出来了。对公司的产生,发展,以及公司不可代替的重要性等都有一个了解。
而通过视屏中给出的一些数据我们可以有更深刻的对公司有一个认识,发现公司的力量是惊人的。下面是一些摘抄的数据,通过数据来说明。2009年时,公司为全球81%的人口解决工作机会,构成了全球经济力量的90%,制造了全球生产总值的94%,全球100大经济体中,51个是公司,49个是国家,世界上有161个国家的财政收入比不上沃尔玛公司,全球最大的10个公司的销售总额超过了世界上最小的100个国家国内生产总值的总和。美国经济学家德隆的研究表明,从旧石器时代到公司元2000年的250万年间,人类花了99.4%的时间,也是就是到15000年前,世界人均GDP达到了90国际元,然后花了0.59%的时间,到公元1750年,达到180国际元,从1750
年到2000年,即在0.01%的时间里,达到6600国际元,增加了37倍。换句话说,人类97%的财富是在过去250年,也就是0.01%的时间里创造的。带来这250年财富迅速增长的机制就是市场经济,而公司组织正是市场经济中不可缺少的细胞。作为市场经济中无可替代的组织,公司在人们爱恨交织的复杂目光下成长、校正、自我更新。
从以上的两项数据研究中我们可进一步了解公司在当今的社会有着举足轻重的作用。然而公司就在我们身边,与我们的生活息息相关。今天,“公司”一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在。我们的财富来源、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往,都与公司这个组织有着千丝万缕的联系。公司让人爱恨交织。公司一方面将一切明码标价,是千夫所指的商业化祸首,另一方面又是大量新知识新技术的创造者,是科技创新和文化再造的助推器。当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时,当人们呼吁政府救市加强监管时,当人们担忧下一次危机是否还会降临时,我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的组织,这个已经显示了足以撼动世界的能量的组织:公司。那么到底什么是公司?公司是如何发展壮大改变世界的呢?是一个值得去探讨的问题。现在整个社会的经济的发展的推动,实际上是完全靠公司这样的一个一个的细胞来形成,来推动的,公司的发展实际是一个国家经济的主要支撑。
从网上也找到一些现代公司的定义及概念。公司是指一般以营利为目的,从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。这是现代法律
上的定义。然而看看美国,英国等发达国家,它们起步比较早,拥有许多享誉全球的国际性的大公司,并且影响着世界经济的格局。让我们在看看我们的邻国日本,想必大家也可以举出许多著名的有国际影响力的品牌,例如松下、索尼、佳能、尼康、丰田等一些享誉世界的大公司。中国,同样作为经济大国,虽然经济总量已经排在世界前列,但是缺少自己的能够影响国际的民族品牌。中国要真正的壮大,就要不断的探索,不断的去鼓励引导中国的民族企业,让更多的民族品牌影响世界经济的发展,更有利于本国经济的长远发展。
公司的不断发展,随着全球化进程的不断加速,公司在这个过程中的作用也越来越明显。其中,技术的创新为公司的发展提供了很大的保障,在世界许多的大公司,他们都将创新提到一个新的高度。在如今的时代,公司已经不能光靠模仿被人来做大做强。真正的创新,就是向外输出别人无法贡献的东西。可以说,创新就是企业的生命线,要想做大做强,创新能力是必不可少的。想要做大创新就需要我们在回望历史的过程中,不要忘记历史的一些惨痛记忆,让我们从历史中吸取教训,更好地向前迈进,迎接公司更美好的明天,迎接中国公司辉煌的明天。
《公司的力量》这是一部很不错财经纪录片,对于我们学习金融是一个很好的帮助,对于那些初入社会想要自己创业的大学生来说会有更多的认识和共鸣,是值得中国所有企业家去研读。
第五篇:《公司的力量》观后感
《公司的力量》观后感
作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的现象。2008年,一场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的这只蝴蝶就是——公司。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天,公司已成为最重要的一种经济组织。公司创造财富、提供就业、带动经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改变社会秩序、影响制度建设。但同时,公司也放大了人类的贪欲,带来权力失衡和贫富悬殊。对于我感触颇深的是第八集《创新先锋》。在《创新先锋》这一集,让我们看到了日本在二战之后的崛起之路,以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪90年代之后,美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集,让我们认识到了创新对国家经济发展的重要性,同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由,创新的主体是公司,创新的保证不是技术而是管理。
正如我们在中学课本中学过的一句话:“创新是一个国家进步的灵魂,是一个民族兴旺发达的不竭动力。”创新的意义不仅仅对于国家民族,对于一个公司、企业也同样如此。从19世纪的德、美大企业工业实验室,到20世纪后期硅谷高科技公司的兴起;从阿司匹林、尼龙,到晶体管,公司已成为人类新知识、新技能的重要创造者。在二战后的和平发展时期,当科技竞赛成为各国竞争的新战场,公司引领的创新成为世界舞台的新剧目。众所周知,一个公司的科技创新能力是其赖以生存和快速发展的根基,对一个科技企业而言更是如此。这是当时微软、谷歌这种大鳄能够走出独立于市场行情,并且成就一方霸业的最大依仗。当下风靡全球的iPhone、iPad、iPod使人不得不提苹果公司。苹果公司在创新方面排名居全球之首,苹果所以为苹果,在于它的特立独行。在其创办初期,苹果公司曾在楼顶悬挂海盗旗,向世人宣称“我就是与众不同”。苹果公司企业文化的核心是一种鼓励创新、勇于冒险的价值观。事实上,苹果一直是我行我素,冒高风险,甚至反主潮流。公司的信条是进行自己的发明创造,不要在乎别人怎么说,一个人可以改变世界。苹果也一直以这种独创精神为骄傲。从最初的Apple I到最新的MacBookAir,苹果以其独特的创新技术正在颠覆着人们的观念。就拿当下流行的iphone来说,一台iphone就可以赚取3000元的利润,据报告显示,苹果的iPhone业务利润居然占到了全球手机行业的39%,而诺基亚、三星、LG的总和也不过32%。在今年的5月26日,苹果公司以2213.6亿美元的市值,一举逾越了微软公司,成为全球最具价值的科技公司。“苹果”手机暴利畅销,虽然有无数公司眼红,但现在无人能敌,这就是自主创新的结果,中国近年来一直推崇的自主创新,说到底,就是打造成千上万家具有绝对竞争优势、具有核心竞争力的“苹果”公司、“苹果”产品。一个微软公司成就了称霸世界的WINDOWS家族,成就了富可敌国的盖茨富豪,对当下中国来说,太缺少这样的优秀的公司了!
从规模看,我们的机器厂房比别人的大,比别人的多,但大多是为别人代工,生产一些低层次产品,有的产品甚至就是卖钢铁、卖资源、卖环境,赚个血汗钱。产品附加值高的产品在中国制造,贴牌后以出口,增加了中国的贸易额,而中国只不过拿了个辛苦费,只是保障了大部分中国劳工有活干,而真正的大老板在幕后开心地数钱。人口大国成了廉价的劳动力市场,人日红利被跨国公司攫取。我们强调爱国,强调购买国货,可有些中国产品质量确实不如别人,看看我们用的电梯、用的打印、复印设备、录音录像器材、电脑软件、路上跑的汽车„„残酷的现实有时让占地球五分之一人口的中国人很无奈。创造中国精品,是国人的期待,是中华民族企业家的责任,同时也是全中国、全民族的责任。预订、排队,购买苹果iPhone产品无可非议,但如果在购买使用的同时想想如果是国货哪该多好?!如果中国公司也能造出让地球人趋之若鹜的产品那该多自豪?!技术创新的重要性不言而喻,然而制度的重要性也不容忽视,甚至高于技术,正如片中所说“让知识真正成为力量,让科技真正成为第一生产力的,并不是知识或者科技本身,而是面向市场进行创新的公司组织,因为,在创新活动的诸多要素中:制度大于技术!” 1980年美国国会通过了《促进知识产业化发展的贝赫—多尔法案》,后来人们认为它具有里程碑意义,正是它建立了美国政府、大学和企业之间的新型关系。硅谷正是凭借此优势,依托斯坦福大学及政府支持,如今已成为信息时代的象征,高科技企业的摇篮。同样,1991年在拉奥的领导下,印度开始建立开放的市场经济体制,逐渐取消了创办和
经营公司所依赖的许可证制度,而印度,由这样一批快速成长的公司推举着成为仅次于美国的世界第二大软件出口大国,在高科技领域占领了一席之地。相对而言,我国与创新相关的法规政策体系并不完备,还处于完善之中。现行与技术创新相关的法规数量并不少,但是可行性不强,存在的问题主要在于政出多门,而且大多仅原则性地强调鼓励技术创新,缺乏可操作的实施办法,造成协调落实困难。另一方面,企业作为市场经济的主体,技术创新是技术与经济相结合的过程,而企业是实现这种结合的纽带与场所。因此,企业无可争辩地成了技术创新的主体。研究与开发(R&D)是技术创新的上游活动,由于研究与开发活动与企业的生产经营以及其他经济活动的联系越来越密切,使得研究开发的重心越来越向企业转移,从而可以大大减少其他研发机构的研究成果向企业扩散过程中的中间成本,提高技术创新系统的运行效率。发达国家企业早已成为R&D活动的主体,而我国企业的研发机构过少和R&D资源配置不当,R&D经费投入总量不足,增长速度缓慢。企业、高校和各科研机构之间合作并不紧密,科研成果未能商品化、创新成果的利用率低,这是造成创新成果滞后,同时也是我国在全球价值链中处于较低位置的一个重要原因。
因此,加强与完善创新体系,是我国亟待解决的重要问题。作为政府,首先要更新观念,创建各种鼓励创新的机制。重视制度创新,加强合理制度的安排。加强对知识产权的有效保护,进一步提高全社会的知识产权意识和法制观念。要以体制创新为动力,加强产学研各个创新主体间的联系和互动,形成以企业为核心,科研机构、高校、中
介服务机构和政府机构之间相互连动的创新网络。采用多种形式的共建共管,促进企业、大学和科研机构合作形成一批联合研究机构,组建一批行业性或区域性的科技创新中心。建设一批开放式的行业共性技术的开发基地和重大成套技术装备制造基地,建立和完善促进人员流动的制度,建立大学、企业及国外合作研究制度,形成以人为本的理念和开放、流动、竞争、协作的机制。创建科技基础条件和平台。形成有利于科技创新的良好基础条件和环境,创建良好的研究开发的制度、政策环境。增加科技经费的投入,形成一种鼓励创新、探索、敢冒风险、容忍失败、尊重不同学术意见的环境和弘扬科学精神、树立民族自信心的社会文化氛围。另一方面,是教育制度的改革。传统的应试教育往往扼杀了学生的创新思维,长期的考试使学生们形成了定势思维而难以形成灵活、开放、独立自主的思维能力,使考试从识别人才的工具逐渐异化为压抑和束缚人创造力的工具。进入二十一世纪,国家、社会呼吁创新精神,要求全面发展,可应试教育下统一的评测方式使全面发展和创新精神举步维艰,一些富有创造性的学生成了应试教育的牺牲品。本质上来说,应试教育不该与创新意识背道而驰,但在实际教学中,应试教育却完全抹杀了学生的创造力,这就说明中国的应试教育的弊端已日益突出,不断浮出水面,这需要国家、社会各界人士的关注,重视教育的发展。否则,中国将出现一代又一代的高分低能儿,人才不在成其为人才,而只会是社会的无用之才。没有了创新能力,何来中国的社会进步,和谐社会的发展?这是一个知识经济信息化、全球化的新世纪,教育应与时俱进,摆脱应试教育的桎梏,逐渐培养学生的创新意识,开发学生的创造力和创新精神,尊重学生的个性发展,促进每一位学生全面进步,这才是教育的最终目的。
今天,无数家大大小小的公司正在世界的各个角落里,创造着一些我们想象之外的新事物,对未知的探索永无止境,公司还将与梦想相伴远行。
创新,公司生存的宿命。公司,人类创新的先锋。