XX县免疫规划工作经验介绍

第一篇：XX县免疫规划工作经验介绍

XX县免疫规划工作开展情况介绍

一、基本情况

2013年7月，XX市开始进行行政区划调整，将XX县龙X镇、XX镇、XX镇、XX镇划分出来，成立XX市龙圩区。XX镇则划归XX县管辖，现我县辖9个镇，总人口数约40万人，儿童年上卡率约在14.5‰左右。全县有县级医疗卫生单位2个，镇卫生院11个，预防接种门诊12个，接种点12个、产科接种点1个，预防接种人员76名。

二、具体做法

（一）争取领导重视，强化责任。

县政府高度重视我县免疫规划工作的发展，成立了免疫规划领导小组。2017年，分管卫生工作的XX副县长曾2次到本单位进行调研、指导工作，在政策和资金方面给予大力支持，2014、2015、2016、2017年分别按照人均1元的标准拨付免疫规划工作专项经费XX万/年。同时，县卫计局和各镇卫生院都签订有目标责任书，并在年底组织考核评估专

家对各镇卫生院进行免疫规划工作考核，将考核结果与公卫经费拨付直接挂钩。

（二）创新模式，着眼工作实效。

在全县防保人员中，强化“共享式”学习。一方面，县疾控中心与各镇卫生院之间，以工作业务内容为纽带，相互建立了特色的行业学习QQ群、微信群。定期以课堂、讨论、调研等多种方式开展免疫规划学习。另一方面，在镇级卫生院中，积极推广防保人员与接种对象家长构建“加强沟通、科学接种、共筑健康”的模式，以共同保障儿童和青少年健康成长为目标，自发组成在线QQ群、微信群等形式来宣传预防接种知识和解答儿童家长的提问，及时通知未种儿童的接种。如xx、xx镇卫生院除了组建“预防接种儿童家长群”外，这2个单位的防保人员员还自发组建了“免疫规划知识学习群”，相互交流业务知识，加强沟通联系。

（三）加大培训力度，提高业务水平。

为全面落实扩大国家免疫规划政策，适应新形势下免疫规划各项工作的需要，加强接种人员培训，提高其业务技能

水平。重点学习国家免疫规划疫苗儿童免疫程序及说明（2016年版）。每年对各镇防保科人员进行2至3次培训，并多次邀请市级专家前来授课。2015年曾安排镇级防保人员到区内先进的地区考察、参观学习。除了专业知识培训内容外，在下乡开展业务工作时，县防保专家还现场传授如何与接种儿童家长交流沟通的方式、方法，大大提高免疫规划工作的进度和质量。

（四）健全免疫规划三级网，发挥网底作用。建立完善了县、乡、村免疫规划三级网，县疾控和11个镇卫生院均按规定设置有“四室”或“接种大厅”，防保人员配置达到了1.2/万的工作要求。全县134个行政村，每个村至少有1名村医生开展免疫规划工作，确保了免疫规划三级网络正常运行。在此基础上，根据县卫计局出台的《预防接种经费管理方案》明确要求各镇卫生院按规定及时下发预防接种补助经费和村医生补助，在年度考核中将村医生补助发放列入重点考核内容，有效提高村医生的工作积极性，充分发挥三级网网底的作用。

（五）加大免疫规划宣传力度，提高群众知晓率。我县高度重视预防接种知识的宣传工作，利用各种宣传日，通过版报、电视、宣传牌、横额标语、短信、上街设点咨询等多种形式开展免疫规划知识宣传活动。印发《新生儿预防接种告知书》等资料，通过医院产科向产妇发放，让家长学习预防接种知识以及驻地附近的疫苗接种点。最终达到家长重视和普及免疫规划知识的目的。

（六）加强督导力度，确保规范运行。

县疾控中心免疫规划科每个季度派出人员对辖区内的接种单位进行督导检查，确保各项工作落到实处。一是及时向上级主管部门汇报督查情况，针对上季度工作开展落后的单位，由县卫计局分管副局长带队进行督查，无形中推进了镇级卫生院的工作力度。二是对检查中发现的存在问题，县级免疫规划人员及时整理，现场提出解决办法和建议，使免疫规划工作落到实处。三是对工作进展迟缓、效果不明显的单位进行通报批评。拒不整改的单位则建议上级主管部门领导对相应单位负责人进行约谈。

三、工作成效

（一）接种率

近十年来，我县扎实开展免疫规划工作，各免疫规划疫苗接种率始终维持在较高水平，连续多年报告接种率、监测接种率、系统统计上报接种率均在90%以上，其中含麻类疫苗接种率在95%以上；

（二）免疫规划针对传染病控制

近几年我县无免疫规划针对传染病暴发流行，并按要求完成了各针对病的监测任务。各针对病的发病率始终维持在较低水平，连续多年无白喉、百日咳、乙脑、流脑和风疹等病例。

（三）上级业务部门对我县免疫规划工作的评估 2016年通过自治区对我县的考核评估。

第二篇：工作经验介绍

当石林场重点公益管护“六拳”出击 效果明显

为了切实做好重点公益管护工作，当石林场干部职工齐心协力，务实重行，真抓实管，出台六项措施重拳出击，使当石林场的重点公益林管护效果发生了“翻天覆地的变化”。

第一拳：明确目标，严把用人关。把“看好公益林”作为重点公益林管护的唯一目标，把年富力强有责任心，能够服从领导，听从指挥作为选人用人的标准，严把用人关。管护员上岗之前必须签署《保证书》，做到“五个保证”方能录用上岗。

第二拳：强化培训教育，明确管护职责。针对《桦甸市公益林管护工作奖惩细则》，组织公益林全体人员深入学习和考试，不及格者罚款200元，给一次补考机会，经补考再不及格者清除管护队伍。通过强化培训教育使全体管护人员明确管护职责，知道自己该做到哪些，如果做不到应该接受怎样的处罚，使大家都能真正负起管护责任，切实做好公益林管护工作。

第三拳：严格出勤管理，保证管护到位。每天早晨由各管护队长向主管场长报告本段出勤情况，林场随时进行抽查，检查管护员出勤和在岗情况。要求各位管护队长对自己的每一位队员每天的动向都必须掌握。

第四拳：严格督促检查，依法依规进行处罚。每次都由主管场长亲自带队经常性不定期的深入到各管护队各管护区进行检查，每月集中检查次数至少在四次以上。发现问题严格按照奖惩 1

细则的规定对责任人进行处罚。

第五拳：探寻规律，创新管理方式。根据冬季大雪封山之后，如有新伐根出现也大都分布于爬犁道两侧这一规律，当石林场除了按照林业局的要求成立巡逻检查小组之外，还要求每一位管护员对自己管护区内爬犁道进行巡护编号登记，实行动态管理，对新增的爬犁道必须及时掌握，及时编号登记和巡护。爬犁道编号登记有遗漏的，要受到相应的处罚：支线每条罚款100元，岔线每条罚款50元。新伐根按照《奖惩细则》的规定予以处罚。

第六拳：人性化管理，增强战斗力。当石林场在严于管理的同时也不乏人性化。职工家有个红白喜事大事小情的林场领导总是全员到位，出车出人出钱，撑场面壮声势；职工家有困难场领导及时提供帮助给予解决，使职工们排除后顾之忧，一门心思干工作，全场干部职工的战斗力明显增强。2012年以来，当石林场重点公益林管护区内基本杜绝了滥砍盗伐现象的发生，使本辖区内的森林资源得到有效保护。

第三篇：工作经验介绍

工作经验介绍

尊敬的各位领导各位同仁：

邮所地处高新开发区，由于是开发区的原因，所以这地段是很多中小型企业的集散地。目前邮所办理的业务主要是特快业务，经济快递业务这块业务还是处于空缺状态。由于国内民营快递企业优胜劣汰的生存法则使得他们提高货运速度和降低资费，所以普遍的民营快递公司都价格便宜，时间快，这造成周围很多的公司快递业务都是走私人快递公司发运。为了能更好的开发经济快递包裹这项业务，我经常利用休息时间去走访客户，并把从客户中收集到得相关资料整理，结合公司的特点来制作成能满足不同客户需求的方案。比如刚开始科技有限公司的经理总认为我们邮政的资费比其它快递公司要高出3-4元。多次出提出如果能与其它快递公司价格相同就考虑与我们邮政合作。针对这样的情况，我首先耐心的分析了我们邮政相对于其他民营公司的优势，宣传介绍邮政业务资费和售后服务优惠政策，然后我及时与相关的领导反应情况，通过上下一致通力合作制作定出一套适合该公司的用邮情况的可行方案该来挽留这个客户。经过我多方面的努力，一次次的接洽，一次次的修改方案，终于与科技有限公司的经理双方达成了共识，成功的与科技有限公司签约1个经济快递包裹的协议客户，每月用邮量100件之间成交金额在1000-1500元之间。而在航空电子客票刚开办时，因营业员有怕出错的心理，都不敢办理该项业务，加上平时办理传统业务时已经很繁忙，所以开办这

个业务就更难了。但是不能因为难就不去开发这个业务，我作为所主任有义务去开好这个头，树立榜样，带领其他人去开发好这个业务，经过多方面的观察和细心了解，其实我们平时在办理传统业务时也可以办理机票业务，所以我先从营业员下手，首先指导导营业员多学习航空票务知识，学习办理航空机票的流程，加强专业知识，提高服务质量；再而引导营业员克服怕难怕出差错心理，鼓励她们接触目标客户，在接触客户的过程中收集客户的需求资料，加以平时我善于捕捉客户信息，只要有意向的客户我会进行电话取得联系去走访客户，最终通过多方面的努力，成功的开发两个航空机票协议客户，第一个客户是签的协议，第二个，每月的总出票量基本上能达到10到20张。

对于以上的成绩我们不满足，我们还需进一步转变观念，准确地定位和驾驭市场，做好邮所的经营分析，正确的分析当地的人口、经济状况，以主动营销，多样化的服务，来拓展市场。通过宣传大力发展邮政函件业多的中小型企业，邮所现办理的业务主要是特快业务和经济快递业务。目前，我的协议客户的基础是以企业与客户之间，企业与企业之间要互致问侯，密切联系和加强交流与沟通所带来的巨大市场空间，满足社会需求，拓展邮政业务，进步强化“传情送礼”找邮政的社会公众意识。目前我们要大力发展目标客户有：1.集团有一定经济实力的企业，以比较注重建立客户关系的行业和企业为主，2.对职工或下属单位慰问需要的企业，特别是有较多职工分散在各地建筑、工程、勘测类企业。3.异地务工人员、白领阶层、城市居民、部队官兵。目标宣传：对大客户以上门营销为主，对大客户不能只是告

其邮政有礼仪业务，要通过提前接触。了解客户的基本需求和意向，提供有别于他人的增值服务，带着方案上门营销，引导其消费需求，这需要一定的时间。在根本上，客户信息来源于平时的积累，在日常工作中，注意收集企业，个人的个性化资料，特别是对企业的经济状况，对所有客户进行分类分析，并与主要客户保持密切的确沟通联系建立良好的合作关系。

除以上之外，我们在营销过程中还很好的应用了网格化营销理念来指导我们工作。网格化营销（或分区域营销）是今年来新出现的一种营销思想，其目的是帮助企业更加贴近用户，使企业的资源分配更加以市场变化为导向。刚实行这个网格化营销时，我和本邮所的营业员有低触心理，总是认为光对外营业服务工作就很累，还要利用除上班以外的时间走访客户这不能多余的吗？为什么我们科园邮所一个小邮所也要纳入这个网格化营销，真的不能理解。但是对于我国邮政企业而言，实施网格化营销的意义在于改进前端营销方式，进而改变企业资源配置机制、组织结构、企业战略等一系列传统意义上的后端机制，从而使得运营商的运营更加精细化，企业的资源分配更加有效率。网格化营销为邮政企业带来的好处是多方面的。比如快速响应市场，实现区域内精耕细作。网格化营销所带来的最直接和最明显的好处就是企业可以对网格内市场精细耕作。资源的落实以及片区责任制度的建立，使得企业基层营销员工的工作指向性更强，应对竞争时更具灵活性。还有能迅速调配企业资源，减少部门合作的“非效率”。采用网格化营销可以提高资源配置效率，使得以往由于不同部门分属

管理而造成的合作困难以及资源协调“非效率”可以通过自下而上的需求响应得到解决。同时，通过不同部门彼此分担考核指标，可以切实从任务导向上增加部门之间协作的积极性，提升企业整体组织的柔性。，提高工作效率。比如共同深挖重点客户、难点客户，特别是从竞争对手手中抢夺客户、收复“失地”；对电子档案记录的全部客户进行精细化归类、分析和总结，提炼出针对每类客户群体的营销指导方案，并在各“网格”迅速复制，取得精确打击的市场开发效果，进而达到“市场全掌握”的最终目标。经过一段时间，慢慢意识到网格化营销的优势之后，我们邮所的全体人员齐心协力，共同完成上级下达的任务。

以上是我的工作经验不到之处请各位领导批评指正，我将对领导们提出的问题，不断改进，努力开拓来年的新局面，用我们的实际行动，来报答各位领导的厚爱，为邮政事业发展再作贡献。

第四篇：风湿免疫介绍[范文]

风湿免疫科简介 科室简介

××市中心医院风湿免疫科设床位50张，医师9人，由陈晓明主任医师担任该科主任，他长期从事风湿免疫疾病的研究，尤其对类风湿关节炎，系统性红斑狼疮的发病机制以及临床诊断和治疗有独到之处，曾在北京协和医院、解放军总医院风湿免疫科进修，洞悉风湿病学最新的技术和动向，常年的专家门诊，住院部临床工作积累了丰富经验。

该科的医疗特色有：类风湿关节炎的早期诊断和治疗卓有成效；系统性红斑狼疮的早期诊断和规范化治疗大大改善了预后，降低了死亡率；骨关节炎的早期诊断和序贯疗法效果明显；发热的诊断和鉴别诊断有一套行之有效的诊治方法；对各型血管炎(含过敏性紫癜)诊断治疗处于省内先进水平；对各种关节(含骶髂关节)的穿刺治疗大大解决了病友的痛苦，改善生活质量和预后；国内独树一帜的放射性滑膜切除术，比传统的手术滑膜切除术和关节镜下滑膜切除更有效更安全更经济；免疫吸附疗法对抢救危重型结缔组织卓有成效，其技术紧跟世界发展前源。风湿免疫专业所接触的患者病种多，病情复杂，常涉及多个系统，学科交叉性强。风湿性疾病当中有许多是疑难疾病，风湿免疫科的成立不仅可以开阔广大临床医生视野，积累临床经验，也能使我院诊断治疗疑难杂症的水平再上新的台阶。专家介绍

李××：风湿免疫科主任医师，风湿科主任

专业特长：。主要研究方向：风湿病学的基础与临床。在国家级重点刊物发表论文×篇，其中以第一作者或通讯作者发表论文×篇；主持省级、院级科研项目×项。诊疗范围

风湿性疾病是泛指影响骨、关节及其周围软组织，如肌肉、滑囊、肌腱、筋膜、神经等的一组疾病。

1、弥漫性结缔组织病：类风湿性关节炎、红斑狼疮、硬皮病、多肌炎、重叠综合征、血管炎等；

2、脊柱关节病：强直性脊柱炎、Reiter综合征、银屑病关节炎、未分化脊柱关节病等；

3、退行性变：骨关节炎(原发性、继发性)；

4、与代谢和内分泌相关的风湿病：痛风、假性痛风、马方综合征、免疫缺陷病等；

5、和感染相关的风湿病：反应性关节炎、风湿热等；

6、肿瘤相关性风湿病：A、原发性(滑膜瘤、滑膜肉瘤等)；B、继发性(多发性骨髓瘤、转移瘤等)；

7、神经血管疾病：神经性关节病、压迫性神经病变(周围神经受压、神经根受压等)、雷诺病等；

8、骨与软骨病变：骨质疏松、骨软化、肥大性骨关节病、弥漫性原发性骨肥厚、骨炎等；

9、非关节性风湿病：关节周围病变、椎间盘病变、特发性腰痛、其他痛综合征(如精神性风湿病)等；

10、其他有关节症状的疾病：周期性风湿热、间歇性关节积液、药物相关的风湿综合征、慢性活动性肝炎等。特色诊疗

临床诊疗技术水平方面，逐步建立了一系列诊断和治疗风湿性疾病的方案。根据临床的需求、学科的现状及目前的条件，本学科以结缔组织病相关间质性肺病的诊治为学科发展的重点方向，覆盖类风湿关节炎、系统性红斑狼疮、炎性肌病、系统性硬化、干燥综合征、脊柱关节病（包括强制性脊柱炎、银屑病关节炎等）、系统性血管炎（白塞病、韦格纳肉芽肿等）、骨关节炎、痛风性关节炎、骨质疏松及各种疑难病症。相关实验室及辅助检查方面，与检验科、影像科及其他临床科室合作，开展了ANA、ENA系列、抗组蛋白抗体、抗CCP、ANCA（MPO、PR3）、ACL、类风湿因子（IgG、IgA、IgM）、X线能量骨密度测定、唾液腺ECT、关节X线、关节超声、关节MR、关节腔穿刺、唇腺活检、肾活检、肺活检等项目，为各种风湿病的诊断提供可靠的依据。本学科根据国内外的发展情况及科室的自身情况，某些项目的开展正在筹划中，不断发展各种有利于风湿病诊断的项目，从而更好的服务于广大患者，为广大患者解除病痛。

二、此系列挂图的优点：

医院科室医疗技术品牌是医院品牌形象建设中最重要的部分。挂图大师设计的本组医院科室简介图片，详细介绍了相关科室的特色医疗，宣传了相关科室的有优良先进的医疗技术水平，让广大患者对医院的医疗水平更加信赖，就医更加放心，通过对科室介绍宣传促进了科室医疗品牌和社会品牌的建设，提升了医院的专业水平形象。

第五篇：2017免疫规划工作计划

南疾控〔2017〕号

南江县疾病预防控制中心

关于印发《南江县2017年免疫规划

工作计划》的通知

县直有关医疗卫生单位,各中心、乡镇卫生院，社区卫生服务中心：

根据《四川省免疫规划精细化手册》和上级业务主管部门有关要求，为进一步加强免疫规划管理，不断提高工作质量，实现国家免疫规划工作目标，巩固省级免疫规划示范区创建成果，有效控制疫苗针对传染病的发生与流行，保护全县儿童健康成长，现将《南江县2017年免疫规划工作计划》印发给你们，请认真组织实施。

附件：南江县2017年免疫规划工作计划

南江县疾病预防控制中心

2017年1月19日

抄送：市疾控中心，县卫计局，县财政局。

南江县疾病预防控制中心

2017年1月19日 印

附件

南江县2017年免疫规划工作计划 为认真贯彻执行《传染病防治法》、新修订《疫苗流通和预防接种管理条例》（以下简称条例）、《预防接种工作规范》、《四川省免疫规划精细化管理手册》及《全省预防接种规范管理专项活动实施方案》，进一步提高预防接种规范化管理水平，努力完成国家免疫规划工作任务和精细化管理目标。巩固无脊灰成果,加快消除麻疹进程,控制疫苗针对传染病的暴发与流行,巩固省级免疫规划示范区成果。根据《南江县人民政府办公室关于进一步加强免疫规划工作的通知》（南府办〔2012〕125号）和上级业务主管部门的要求，结合我县实际，特制定南江县2017年免疫规划工作计划。

一、广泛宣传、强化培训

采取电视、网络、短信、广播、板报、橱窗、标语、宣传单、等多种形式，广泛宣传国家免疫规划政策和预防接种有关知识，营造良好的社会氛围和支持性社会环境。一是认真开展好“4.25”、“7.28”等大型宣传日活动，加大对《条例》、国家免疫规划政策、示范区项目、预防接种规范化管理专项活动及免疫规划成就等宣传。普及预防接种知识，积极推广各地免疫规划工作经验，相互交流学习。充分调动社会各界力量，营造全社会关心、支持和参与国家免疫规划工作的良好社会氛围。任何单位或个人不允许张贴、播放或变相协助疫苗生产企业、疫苗批发企业进行产品广告宣传。二是各接种单位，尤其是中心（镇）卫生院和社区卫生服务中心应切实开好“家长课堂”，充分利用家长前两次接种机会，耐心细致地讲解预防接种知识，提高家长预防接种知识知晓率，充分调动家长的主动性。三是县医院、县中医院、县保健院及仁济医院等有资质的产科医院，应在接种乙肝疫苗时充分告知预防接种流程和注意事项，保证常住（流动）儿童满月时及时到居住地接种单位办理卡证，纳入预防接种常规管理。

执行逐级培训制度，结合工作实际、每季度培训一次。特别要加强《四川省免疫规划精细化管理手册》和《预防接种规范管理专项活动实施方案》的培训，进一步提高全县免疫规划人员业务水平和服务质量。各中心、乡镇卫生院相关人员参加县级培训后，要及时将内容逐级培训到村，注重培训实效、做好效果考评,严禁走过场。在适当的情况下，县疾控中心可针对存在的问题分片区或直接到乡镇进行业务培训。

二、加强疫苗和注射器管理,规范冷链运转

县疾控中心以乡镇、社区为单位全年冷链运转6次，运转面100%。各接种单位要做好冷链设备的管理和维护，建立冷链设备档案，按时上报冷链设备运转状况统计报表，核实配发的冷链设备使用情况，真实掌握冷链设备现状，保证冷链运转的需求和规范使用。

三、扎实开展常规免疫接种

根据辖区服务人口和服务半径设置预防接种单位，切实改进服务形式，规范服务流程，严格技术操作，确保预防接种工作质量与安全。加强预防接种卡、证管理，接种单位办理预防接种证时必须加盖公章；2017年各接种单位必须配备专用针式打印机，实行接种卡、证一律机打，禁止手工填写。做好接种资料管理，儿童预防接种卡保存22年以上，接种证终身保存。各接种单位准确掌握0-6岁儿童基本情况,科学制订疫苗需求和接种计划。0-6岁儿童以乡（镇）、社区为单位建卡、建证率达98%以上，国家免疫规划疫苗接种率达95%以上，新生儿乙肝疫苗首针及时接种率达92%以上。积极推广使用二类疫苗，加大宣传力度，以满足居民需求、提供便 捷服务为前提，在群众“知情、自愿、自费”的原则下，按二类疫苗接种指导意见对适龄人群实施接种。进一步提高疫苗接种率,达到有效预防疫苗针对疾病的目的。任何单位或个人不得诱导接种二类疫苗或故意用二类疫苗替代一类疫苗接种。

四、认真开展麻风疫苗集中查漏补种工作

按照省市统一要求，制订《南江县2017年麻风疫苗集中查漏补种活动实施方案》,认真开展麻风疫苗集中查漏补种工作。发现1人补种1人，确保补种率达95%以上。

五、认真开展入托、入学儿童查验预防接种证工作

严格按照《国家卫生计生委关于开展预防接种规范管理专项活动的通知》（国卫办疾控函〔2015〕790号）及《中国疾病预防控制中心关于印发入托、入学儿童预防接种证查验指导方案（试行）的通知》（中疾控免疫发〔2015〕174号）要求，建立健全入托、入学儿童查验预防接种证制度。学校及托幼机构在春、秋季开学前负责通知新入托、入学儿童到所在地接种单位开据“儿童入学入托预防接种证查验证明”，督促学生到接种单位补种完所有应种疫苗，保存好工作记录，认真履行查验职责。当地接种单位负责对学校查验工作的技术培训、指导及质量评判，及时开展儿童补证、补种，及时完成的补证、补种工作，按时上报查验总结。新入托、入学儿童接种证单位及儿童查验率、补证率100%，补种率≧95%。

六、做好麻疹防治工作，推进消除麻疹目标

一是认真做好麻疹类疫苗常规免疫，确保8月龄及时接种率和全程合格接种率达90%和95%以上；二是常规开展麻风疫苗查漏补种工作，发现1人补种1人，确保补种率达95%以上；三是按照《全国麻疹监测方案（2014版）》、《麻疹监测信息报告管理工作规范》和《麻疹疫情调查与处理指南》，做好麻疹监测工作。所有医疗机构和预防接种单位均属于主动监测报告单位,并实行旬报及 “0”报告制度。麻疹疑似病例12小时报告率、48小时完整调查及系统录入率、血清及鼻咽试子标本采集率、标本48小时内送达率均应达100%；2017年麻疹疑似病例排除报告率达2/10万以上，户籍人口1万人以上的乡镇每年至少报告1例疑似麻疹（发热出疹性疾病）病例、户籍人口5千-1万人的乡镇每两年至少报告1例疑似麻疹（发热出疹性疾病）病例、每个县级医疗单位每年至少报告3例及以上疑似麻疹（发热出疹性疾病）病例。所有病例实行现居住地管理，各地配合县疾控中心完成血清、咽试子标本采集和流调等工作。麻疹疑似病例按单病/专病监测信息报告管理系统进行管理。

七、强化AFP病例主动监测,实现消灭脊灰目标

按照《全国急性弛缓性麻痹（AFP）病例监测方案》，进一步完善监测体系，加强各级医务人员业务培训,确保各项监测指标达到国家要求。全县所有医疗机构均须规范开展AFP病例主动监测和旬报，重点督导定点医院（县医院，县中医院，县保健院，长赤、正直、大河等中心卫生院）AFP病例的主动监测工作。一是做好院内医务人员全员培训，提高AFP病例监测质量和发现AFP病例的警觉性；二是建立AFP病例主动搜索制度，预防保健科或公共卫生科每旬进行搜索，并做好记录；发现漏报应及时补报，并逗硬惩处；三是做好监测记录，及时上报监测旬报表(实行“0”报告制度)，定期进行监测质量分析，不断提高AFP病例监测的敏感性和系统性。2017AFP病例报告任务数1例；AFP病例48小时调查率、双份合格便采集率、7天内（省疾控中心实验室）送便率、60天随访率均≧90%。

八、强化乙肝项目工作，降低乙肝病毒感染率

接生单位必须做好新生儿乙肝疫苗首针及时接种工作，确保新生儿乙肝疫苗首针及时接种率≧92%；接种单位做好新生儿乙肝疫 苗常规免疫，确保十二月龄儿童乙肝疫苗全程合格接种率≧95%；同时加大自费(成人)乙肝疫苗接种宣传力度，有效控制非免费接种对象乙肝病毒感染率。

九、认真开展接种率抽样调查

一是积极欢迎省卫计委来我县开展免疫规划接种率抽样调查。二是按照《四川省2017年免疫规划接种率抽样调查方案》，于2017年6月底前在全县开展免疫规划接种率抽样调查工作，并将结果及时报告上级主管部门；各乡镇按“四川省2017年免疫规划接种率抽样调查方案”对辖区适龄儿童组织自查，并将结果按时上报县疾控中心。

十、进一步加强预防接种门诊规范化建设

根据《四川省预防接种单位管理办法（试行）》，进一步加强全县预防接种门诊的指导和规范化建设,提升乡及新建接种门诊硬件条件和服务水平，打造更多的AAA级接种门诊。定期开展预防接种人员业务培训和资质考核，严格接种单位和人员资质管理，接种单位和人员资质合格率达100%。杜绝接种事故，确保接种安全。

十一、强化疫苗和注射器管理,搞好异常反应监测及处置 根据新修定的《疫苗流通和预防接管理条例》，加强国家免疫规划疫苗和注射器使用的管理，做好疫苗和注射器的计划、出入库登记和运输记录，妥善保存相关资料。严格按照《四川省疫苗管理制度实施细则（试行）》及《南江县二类疫苗管理办法》采购管理好二类疫苗。规范进购渠道,严格冷链管理，确保疫苗质量。接种单位领取或购进一、二类疫苗时必须提供疫苗进购计划。强化预防接种工作安全管理，减少预防接种异常反应的发生。全县53个乡级以上接种门诊全部开展疑似接种异常反应主动监测工作，进一步完善预防接种异常反应常规报告及管理制度。预防接种疑似异常反应监测覆盖率100%，接种监测报告率100%，疫苗接种疑似异常 反应规范处置率≧90%。按时上报监测月报表，确保接种安全。

十二、加强免疫规划工作督导检查

县级每季度对各接种单位督导一次,力争督导面达100%。中心、乡（镇）卫生院每季度对下级单位督导1次，全年不少于4次；以宣传培训、规范接种、督导检查、信息系统使用、冷链管理、疾病监测、统计报表、应急处置、预防接种门诊规范化建设等工作为主要内容，将结果按比例记入全年综合考核。

十三、加强免疫规划接种网络信息管理

加强接种信息网络建设及安全管理，不定期开展信息系统业务培训，确保儿童接种信息系统及国家客户端服务覆盖率、使用率均达100%。接种单位及时（24小时内）录入接种信息和补录2006年1月1日以后出生儿童的接种信息，数据报告及时性、准确性、完整性评价指数及匹配率>95%。

十四、加强资料管理，按时上报报表和总结

及时收集、整理各种资料，按示范区工作要求建档并妥善保存。按时、按质上报疫苗需求计划，常规免疫接种月报表（一、二类疫苗），疑似预防接种异常反应监测、AFP、麻疹主动监测旬报表，新生儿破伤风监测报表，人口构成情况（户籍与流动），儿童建卡建证情况（户籍与流动）等相关报表和各项工作总结。不得虚报、迟报、漏报、缺报，将报表质量纳入年终绩效考核。

主送：县直有关医疗卫生单位，各中心、乡镇卫生院，社区卫生服务中心。抄送：市疾控中心，县卫计局，县财政局。