生活部信箱及失物招领箱方案

第一篇：生活部信箱及失物招领箱方案

我们的学校和谐，宁静

但是，她并不是完美的，也有小瑕疵 如果你发现了这些小瑕疵，请告诉我们！可以把你的小发现写在小纸条上塞进信箱，我们的信箱就在教学楼二楼的圆厅处！

有了你的参与，我们能加入上帝所少的那份美丽！

温州二中学生会生活部

2014年9月 上为宣传单

信箱地址：教学楼二楼圆厅处 要求：靠教室墙壁边

边上最好能装上一些小纸条与笔 失物招领柜想法

柜子位置：科学馆1楼镜子对面 柜子样式：最好这样 想法：里面放着失物 每隔一个月清理一次 清理出来的杂物若品 相完好可以在小卖部 或每年的慈善拍卖会 上低价贩卖。

第二篇：市长信箱合作方案

苏州市政府督查室

苏州广电总台新闻综合频率

关于《沟通》栏目和“市长信箱”的合作方案 甲方：苏州广电总台新闻综合频率

乙方：苏州市政府督查室

苏州广电总台新闻综合频率前身为苏州人民广播电台，是苏州广电旗下传媒劲旅、广播新闻第一频率。新闻频率有着60年的办台历史和深厚的人文积淀，秉承党台公正、权威、大气风格和“新闻立台”的宗旨，在苏州市民中享有较高的美誉度。《沟通》栏目是在政风行风热线栏目基础上，与市纪委、市便民服务中心合作开设的一档监督维权便民类节目，每天上午10：00---11：00播出，目前已经和名城苏州网站、苏州广播电视报以及苏州电视新闻综合频道实现新闻联动。节目从4月份开播以来，本着“有问必答、有难必解”的原则，节目中累计接听热线电话近千个，报道和跟踪维权案例500多个，沟通协调解决率超过80%，节目开播后反响良好，深受百姓欢迎。目标宗旨：

本着资源共享、优势互补、服务民生的原则，双方通过合作开设《市长信箱》或《我问市长》栏目，全面提升市长信箱和栏目的影响力，为苏州市民百姓提供更加优质、周到和便捷的服务，借助节目平台在市政府和市民间架设起沟通桥梁。

经过友好协商，双方达成如下合作方案：

协议内容：在新闻频率《沟通》栏目中合作开办专栏《》在名城新闻

网视频播出相关内容，进行网络互动；电视一套全民开拍强势合作，每天播发一条名城特报。

一、甲方各出精干人员组成栏目特别专案组，协调策划确定次日栏目

报道选题，根据各自需要筛选跟踪题材，协商联合报道方案。因新闻

频率《沟通》栏目开播所需，4月20号左右召开双方有关人员碰头

会，12345衔接人员须于4月23号前敲定。特别专案组于5月12号

前成立，4月26日前栏目报道事宜由新闻频率《沟通》栏目负责人

与12345热线负责同志协商解决。

栏目特别报道专案组成员：

新闻频率、名城网站：刘卫东、蒋帏方

苏州便民服务中心：唐梦恬

二、甲方向乙方派驻栏目编辑一人，负责日常协调联络、信源筛选事

宜；于4月21号开始进驻服务大厅开展工作，每天上岗时间为16：

00—17：00。进驻人员自带电脑一台，办公桌商请乙方帮助就地解决。日常联络人员：国梁/张妍（新闻综合频率）

派驻人员必须遵守中心的规章制度，严守新闻纪律；乙方应对甲

方派驻人员工作予以支持配合。

三、配合栏目开播，甲方须确定12345专线记者2—3人（其中新闻

频率1—2人，名城网1人），负责外场报道和追踪连线。甲方专线记

者4月23号前确定。两大媒体专线记者在栏目开播后短期内掌握各

自采访器材（相机、DV、录音采访机）使用方法和技巧，备日后稿件

交流共享。

甲方内部专线记者和派驻编辑均有为合作媒体提供稿件和信源的责任和义务。

四、乙方在4月23号前向甲方开放共享12345市民投诉平台，由派

驻编辑、记者和衔接人员每日协商筛选50条优质信源，以及四条市

民投诉音频原始文件，备甲方派驻人员通过QQ群等方式编辑回传，以便各栏目负责人确定次日策划报道选题。四条音频信源大致构成为：市民投诉类两条；新闻事件一条；公共服务类一条。曝光类信源

和报道要适当筛选，控制比例，做到有而不滥，帮忙不添乱。

五、甲方新闻综合频率将在上午10：00—11：00《沟通》栏目中开

设子栏目《直通12345》，由乙方确定专门的热线工作人员和专线电

话，负责每日为甲方直播节目发来电话连线，并为日后名城网站改版

栏目《名城播报》、《名城故事》和电视节目提供线索。新闻频率栏目

连线时间初定为每周一到周五上午10：30分，由电台直播间导播准

时主叫12345专线电话，乙方必须保证专线电话畅通、坐席人员准时

在岗、相貌端正、声音甜美以及播报的准确、流畅、自然。栏目文字

模版由甲方在4月23号前提供。

六、甲方新闻频率《沟通》栏目试播时间为4月24号，正式开播时

间为4月26号，名城网站改版时间为5月18号，各自合作栏目自开

播改版之日起进入常态运行。

七、在栏目正常运行后，双方随即协商合作5月底左右在名城网建立

专门的栏目网页，借以扩大12345和栏目影响力，便于市民通过专门

网页进行情况反映和投诉。

八、甲方各新闻栏目将配合12345热线运行五周年系列宣传活动，挖

掘12345在服务百姓过程中的亮点和新闻点进行报道，进一步提升服

务平台在普通百姓中的透明度和美誉度。另外，可配合阶段宣传需要

在栏目中设置“走进12345”，“全民开播”等内容环节。甲方记者将

不定期随同配合便民服务中心协调人员抵现场开展跟踪宣传报道。

甲：苏州广电总台新闻综合频率名城苏州网站

乙：苏州市市容市政管理局、苏州市便民服务中心

2010年4月16日

附《直通12345》栏目连线模版：

片头：12345，热心为您服务。

主持人：现在让我们连线12345坐席代表，了解昨天到今天上午苏州

百姓关注的有那些民生话题。你好，坐席代表：你好主持人。听众朋友大家好，我是12345热线坐席人

员。

主持人：请介绍一下今天12345服务平台上有哪些民情提示？

坐席代表：好的。昨天10点到今天上午10点，12345热线共接到市

民投诉和反映情况电话起，其中主要投诉的领域集中在，其次是和。从投诉的集中度来看，反映出市民对的关注度在提高。（可以结合天气、公共事件在平台上的反映等来解

读）另外再来看看反映在平台上的热点事件和案例。（选取有新闻点的投诉和新闻事件个案）昨天上午/下午点，市民先生/女士向

12345反映：以上情况我们12345服务平台已将市民意见及时

反馈到部门了，相信市民很快会得到满意的答复。我们的沟通记者

也将对这些问题进行及时的追踪报道。12345，热心为您服务。便民热线坐席代表祝您一天好心情。今天的民情提示就是这些主

持人。

主持人：好的，感谢你发来的报道。

刚刚为大家通报了便民热线12345所反映出的百姓关心的热点

问题，我们选取了市民所反映的，现在我们来详细关注

一下具体情况【放市民录音】

针对这一问题，本栏目记者将首先和相关部门进行沟通，请大家关注我们每天的《沟通回音》。

便民服务中心存在的疑虑是：

1、人手不够，新闻业务不熟，无法为甲方提供日常筛选信息的服务，只能配合甲方编辑记者进行。

2、因内容所限，可能存在热点的重复问题。热点内容日日播

报有一定难度，需要有经验的记者每天跟踪发掘新闻点。

3、服务中心每天统计的信息截止时间是下午四点钟，从时效

性考虑，如何和我们上午节目10：00的时间相衔接。

4、播报人员需要我们的播音和主持专业人员提前进行筛选，（4.23号）并早日进入状况。

5、记者、派驻编辑需要提前进驻（从21号起），熟悉信息下

载、跟踪采访流程。

第三篇：关于段长信箱、职工意见、建议箱管理办法Microsoft Word 文档

关于段长信箱和职工意见建议箱管理办法

为傾听职工的心声，收集意见和建意，进一步畅通干部职工进言献策，共谋和谐发展的渠道。段工会研究决定在段派班室设置段长信箱、在各车间楼设置职工意见、建议箱。其目的是为了进一步探索和了解基层职工的民意、体察群众疾苦、帮助职工排忧解难、改进机关工作作风、加强行政效能监督；其作用是鼓励广大职工直接参与企业管理，并且可以通过上情下达，让管理者与职工保持经常性的沟通，共同架起干群连心桥，从而促进段、车间安全生产、和谐稳定。现就段长信箱和职工意见建议箱的管理作如下规定：

一、信箱内容

（一）段长信箱的内容：段长信箱是段党委了解民意、倾听民生、关注民生、促进安全生产、提高职工管理水平的新平台，是段党委与广大干部职工对话的窗口、解决问题的有效载体。因此职工在反应的内容上重点突出贡献在段的决策部署和安全生产、经营管理、改革发展、关爱职工等重大问题。

（二）职工意见建议箱的内容：职工意见、建议箱是为了营造开放式管理，保障职工的权益，有利于段、车间发展，为车间及时发现和解决工作中存在的问题，真正发挥民主管理的“直通车”作用，促进车间和谐发展安全发展。因此职工在反应的内容上涵盖安全生产、车间（班组）管理、制度建设、绩效考核、作风建设、廉政建设、公开公示等七大方面热点和难点问题。

二、反映形式

段长信箱和职工意见建议箱是段各组织了解民意、倾听民生、关注民生、促进安全生产、提高职工管理水平的新平台，成为段领导与广大干部职工对话的窗口、解决问题的有效载体。在反形式上力求实名，便于日后工作人员答复。另外，为解除职工反映问题的“后顾之忧”，还可以用匿名的方式反映各类问题。

三、有关要求

（一）开箱实行首长负责制。段长信箱钥匙由段工会、行下办公室、职工代表保管。职工意见建议箱由车间工会主席、车间职工代表保管。定期开箱对收取职工的意见建议分门别类收集，并意见和建议及时反馈给段领导及相关科室，以便科学决策、改进工作、提高安全管理水平。

（二）实行信件收取处理限时制。段长信箱每月定时收取一次，收集职工对段改革发展意见建议，对职工提出来的意见进行答复、责成有关部门在规定的时间内办理回复，重大事项在段长指示期限内完成。段工会将对反映的问题和诉求做到件件有答复、件件盯落实并落实的结果进行公示。

（三）实行监督责任考核制。由段纪委、工会、段办公室等部门对信箱的良性运作进行全过程监督，要保持意见箱的整洁，对信箱砸撬损坏，信件处置瞒报、漏报、谎报及拖延推诿、延误办理的部门和个人，给予严肃处理，严重者给予行政处分。

（四）实行信息反馈制度。段长信箱和车间职工意见建议箱的设立是段各组组织关心民生、贴近职工、改进作风的“给力”做法，是增强职工自信心和主动参政议政，共商发展大计的主人翁意识，形成有话敢于讲，有话有处讲，说话有人听的和谐氛围，各级组织要建好用好这个平台，把方方面面的聪明才智集中起来，引导广大干部职工为####又好、又快发展谏真言、献良策、作贡献。

第四篇：生活权益部方案（范文）

自2011学中，我生活权益部认真负责教室，环境等卫生，并且也有了好的回转，但是对于食堂收碗筷的问题，对的得不是很有条有理，存在很大的漏洞，所以在2012学中，我生活权益部对食堂值班等学生日常行为有以下策划；

1.以各系为支点抓住一个支点，就能撬动整个学院，以学生会和相应值班对象为原则，提

倡和落实食堂工作人员的意识和指导作用。

2.以海报和宣传教育的文笔方式进行指导和引导，提倡自觉排队，方便你我他。

3.大力推广学院广播播报有关节约粮食浪费可耻的主题，对学生进行思想上的教育和行为

上的约束，4.开展关于“珍惜粮食”的公益活动，既丰富大学校园的文化建设，又倡导学生以食为天

下，懂得节约。

5.举办关于“文明行事，行为举止，关顾一切”为主题的评比展览活动，开拓学生们勇于

创新的思维和办事的能力，以及让他们懂得什么是大学生的行为举止。

6.所以我生活权益部会在这学期严抓食堂排队、收现金、卫生等情况。指导和引领各系生

活部干部，紧抓三大卫生。

1）教室

1.对各系教室卫生进行不定期检查，并给予批评和表扬，做好相关检查结果的汇总工作。

2.不定期召开会议，反映和落实相关检查结果和解决方案，并不定期记录各系生活部开

会内容和安排工作的情况。、3.举办“麻雀虽小，五脏俱全”为主题的活动，以促进学生丰富教室文化建设和美化教

室展览的画面，提倡大学生的创新思维和解决办事能力。

2）环境

1.对各系划分相应的区域进行打扫，并且组织各系人员检查。

2.纪念雷锋日组织学生进行校园卫生大扫除，丰富学生课余文化精神

3)食堂卫生

1.认真监督食堂工作人员的着装和行为等问题

2．落实食堂蔬菜的质量和饭菜的数量

3.配合食堂管理人员对食堂工作区进行打扫与检查

4.大力提倡食堂工作人员服务态度等问题

总之，2012学我部积极配合其他各部搞好学院组织的各项活动，组织管理和策划有关的活动策划和方案，提倡“三勤”为目的“嘴勤，腿勤，手勤”为原则，为师生服务，共同打造美好的酒泉职业技术学院。

第五篇：生活部工作计划方案

生活部工作计划

一个寒假的结束意味着一个新的学期的开始。

在这个学期还没有正式开始的时候生活部同学就已经步入自己的岗位进行每天的四次检查，凭借着上学期对工作的积极热情，我们相信在这个学期生活部同样能完成得很好。

在这个学期中08级的老生大部分都要面临着去岗位实习所以在学习方面显得格外的忙碌，因此生活部的重担基本担在了09级新生的肩上，在生活部已经工作有半年时间了，09届的学生已经对生活部的工作了解得十分透彻了。而且大家都很积极。不过他们的组织能力都有待提高。

这个学期我们首先要每个礼拜进行一次礼仪实训，时间长达一个月，在这一个月的时间我们会积极配合礼仪部同学进行训练并且在此次训练中得到更好的提升。为全校的学生都做好带头作用。

在开学之后我们将重点对部员们进行仪容仪表的规范，放了一个寒假恐怕大家的心都会散，所以我们在开学的前几周也会重点抓纪律，让大家的心都快点收回来，尽快步入到工作岗位当中。同时也会督促大家的学习，做到工作学习两不误。

针对上学期出现的问题我们也会做出改进。争取做到更好。让生活部更加优秀。

这学期我们肩上的担子也加重了，面对着部长将要去实习，生活部的担子逐渐压在了我们的身上。我们要学会去管理一个部门。虽然现在的我们还很生涩但我相信在部长的带领下我们会更加的成熟与稳重。

每周的例会我们多不会少，针对一周发现的问题我们也会及时去解决，会多于部员们进行沟通与交流，发现问题就要及时去解决。

在这个学期我相信在我们部所有人的共同努力下生活部一定会发展的更加美好，为同学们和老师们提供更好的服务。

生活部

2011.2.28