第一篇：个人征求意见民主评议
刘跃光对班子其他领导的意见清单
（1）刘功文
1、多和单位职工沟通、交流；
2、进一步加强对村（居）干部管理；
3、多下基层，密切联系群众。（2）黄从文
1、进一步加强各项工作的贯彻落实，从严要求本单位干部职工；
2、多与群众联系，多与干部职工沟通；
3、多下基层指导工作。（3）曹小道
1、进一步加强学习，提高自己的政策理论水平。
2、多下基层，多联系群众。（4）谭海彪
1、多下基层指导工作，多联系群众开展工作。
2、注意工作方法，注意和村、居干部沟通交流。（5）罗长征
1、多下基层工作，多同群众联系；
2、要有昂扬的斗志，要有热情的工作劲头。（6）谷树生
1、多下基层了解情况，多联系群众；
2、进一步加强学习，提高政策理论水平。（7）张飞忠
1、工作缺乏主动性，工作热情不够；
2、多和村、居干部沟通，多和同事沟通。（8）何湘钧
1、多下基层了解工作实情，多和群众联系；
2、加强学习，提高政策理论水平和自身工作能力。（9）严少忠
1、多和村（居）干部沟通，多同群众联系；
2、加强学习，提高政策理论水平。（10）李孚平
1、多下基层，多联系群众；
2、多同村、居干部沟通。（11）李佐强
1、加强纪律要求，多下基层；
2、加强学习，提高自身工作水平和能力。
（12）雷顺贵
1、加强学习，提高自身工作水平和能力；
2、多下基层，多同群众联系。（13）李太华
1、多下基层，多和群众联系，帮助群众解决实际问题；
2、多和村、居干部沟通。（14）谢菲
1、加强学习，提高政策理论水平；
2、多下基层，多同群众联系。（15）谭小松
1、多下基层，多同群众联系；
2、加强学习，提高自身的业务工作水平。（16）陈朝晖
1、多下基层，密切联系群众；
2、多同村、居干部沟通。（17）唐纯富
1、工作要进一步积极主动，多下基层，多联系群众。
2、加强学习，提高自身工作水平。（18）刘效成
1、加强学习，提高自身工作水平；
2、多下基层，密切联系群众。李佐强对班子其他领导的意见清单
（1）刘功文
1、开会时间长，会后监督工作进度不够强；
2、参加项目开工庆典，偶欠接受纪念品。（2）黄从文
1、工作执行过程中，督察力度不够大；
2、对工作上要求比较高，对基层干部的关心、沟通不够。（3）曹小道
1、对基层群众的联系少，很少和群众打成一片，充分听取各方面意见不够。
2、吃苦耐劳的意识比以前淡薄，对基层真实情况不够了解，解决实际问题不够。（4）谭海彪
1、与办事处各部门的工作人员联系少，沟通不够。
2、下基层深入群众不够，主动性缺乏。（5）罗长征
1、工作主动性不够，下基层深入群众不够；
2、工作满足现状，需要积极向上，提高对工作的热情度。（6）刘跃光
1、偶尔下基层吃饭，有时为联系工作，加强沟通接受宴请吃饭娱乐。
2、深入调研不够，存在凭经验判断办事的现象。（7）谷树生
1、有时碍于面子接受宴请吃喝，唱歌。
2、执行工作有时流于形式，存在打折扣的现象。（8）张飞忠
1、工作不够积极主动，创造性开展工作的时候少；
2、对自己没有分管的工作了解不多。（9）何湘钧
1、运用常规性思维解决问题的时候多，创新性开展工作的时候少；
2、学习不够深入，对自己分管以外的工作没有系统地学习和了解。（10）严少忠
1、下基层少，对群众反映的问题没有及时处理；
2、理论学习，不够系统深入。（11）李孚平
1、与群众联系少，关心百姓疾苦不够；
2、偶尔喜欢享受，太追求完美，有时难免疏忽工作。（12）雷顺贵
1、有时怕得罪人，有不同意见不够勇敢站出来；
2、充当好人，不够坚持原则。
3、缺乏忧患意识，安于与现状。（13）李太华
1、工作与基层支部联系少，忙于事务性的事情较多；
2、了解群众心声的时间太少，深入基层不够。（14）谢菲
1、学习不够深入，与干部、群众联系、沟通不够；
2、打电话指挥工作较多，存在公车下基层的意识。（15）谭小松
1、工作不够主动、创新；
2、艰苦奋斗意识不够强，存在“闭门造车”的现象。（16）陈朝晖
1、对工作热情度不高；
2、不满足待遇，对工作有时有厌烦情绪。（17）唐纯富
1、工作不够主动创新，有时碍于面子，对问题不够直言不讳地指出。
2、真抓实干不够，有些问题无法得到有效地解决。（18）刘效成
1、工作中经常开玩笑，工作干劲不够；
2、服务群众的实际行动不够多，关心群众不够，主观意志成份多。谭海彪对班子其他领导的意见清单
（1）刘功文
1、听下属汇报凭心情，工作做好了就会仔细听，工作不理想时，就不耐烦，甚至中途打听。
2、与干部交心不多，干部思想教育工作要加强。（2）黄从文
1、脾气有时比较大，批评人口气有时难以接受；
2、重于应付检查。（3）曹小道
1、做事不听他人意见。
2、负责城管工作，马路市场整治效果差。（4）罗长征
1、与群众、同事交流少；
2、与己无关的事过问少，事不关己，高高挂起。（5）谷树生
1、工作缺乏热情。
2、当太平干部。（6）张飞忠
1、深入基层少，存在以打电话落实工作现象。
2、不安心基层工作。（7）何湘钧
1、口号多，落实少；
2、有攀比心理，心理不平衡。（8）严少忠
1、下村坐车，很少打车；
2、不关心群众，低保户方面：很多困难的没列入，个别条件好的又列入了，如罗泽友就应该吃低保。（9）李孚平
1、喜欢和领导斗嘴，听不进不同意见；
2、政治上不求上进，安于现状。（10）李佐强
1、组织纪律性不够，有时上班不准时。
2、下基层时间不够。（11）雷顺贵
1、喜欢打牌，听说水平还很高；
2、不求上进，心中有抱怨。（12）李太华
1、文件发的多，下基层少；
2、分管工作之外的事应付了事。（13）谢菲
1、安于现状，贪图享乐；
2、下基层不够。（14）谭小松
1、工作上存在电话遥控指挥现象；
2、分管计划生育，没有真正沉到对象家中去。（15）陈朝晖
1、工作有畏难情绪；
2、与群众沟通少，与同事交流少。（16）唐纯富
1、工作有拈轻怕吃苦思想。
2、电话部署工作多，深入基层落实少。（17）刘效成
1、不太愿意进村入户，责任心不够；
2、服务群众意识不够。
第二篇：民主评议征求意见汇总-校长-书记-班子
恰其力克牧场中学
党员领导干部在作风建设方面民主评议征求意见汇总
姓名：史永胜
职务：书记
通过组织24名教师开展民主评议，现把征求意见梳理归类汇总如下： 总体评价：好--23人
较好--1人
一般--0
较差--0
一、严守政治纪律反对民族分裂方面存在的突出问题。
无突出问题：24人
二、形式主义方面存在的突出问题。
每天早晨开会时间太长，浪费时间严重。（7人）
安排工作多，落实不够，说的多，做的少。（2人）平时工作关心检查不够，检查时突击加班。（2人）无意见（13人）
三、官僚主义方面存在的突出问题。
要重视教学、尤其是双语教育工作。（1人）安排工作要分层次。（1人）领导应明确工作职责。（1人）
点名签到领导、职工不能一视同仁。（1人）无意见（20人）
四、享乐主义方面存在的突出问题。
无突出问题：（24人）
五、奢靡之风方面存在的突出问题。
有时没注意节约水、电（1人）无意见（23人）
六、对搞好教育实践活动的意见和建议。
要更加重视学校的各项工作。（1人）
要重视与家长的交流。（1人）
安排工作要重视时间、效率、落实。（1人）
教育局下发的文件应翻译、解释。（1人）
多看教育片来加强学习教育。（1人）
无意见（19人）
恰其力克牧场中学
党员领导干部在作风建设方面民主评议征求意见汇总
姓名：毛吾郎.卡米力
职务：校长
通过组织24名教师开展民主评议，现把征求意见梳理归类汇总如下： 总体评价：好--23人
较好--1人
一般--0
较差--0
一、严守政治纪律反对民族分裂方面存在的突出问题。
无突出问题：24人
二、形式主义方面存在的突出问题。无意见（9人）
每天早晨开会时间太长太多，浪费时间。（7人）
安排工作多，落实不够，无法完成。（3人）平时工作检查不够，到检查时提前加班。（3人）工作没有连续性（1人）
县局检查时加班做假材料（1人）
三、官僚主义方面存在的突出问题。无意见（18人）
节假日值班安排不灵活处理（1人）工作量多，不重视效率。（1人）开会时容易生气。（1人）对待每人的态度不一样。（2人）
不听别人意见，只说自己的意见。（1人）
四、享乐主义方面存在的突出问题。无意见（23人）
合理安排新、老教师的工作，特别是六、九年级毕业班工作（1人）
五、奢靡之风方面存在的突出问题。无意见（22人）
学校的仪器设备管理不太好（1人）
学校的用水、用电管理不太好（1人）
六、对搞好教育实践活动的意见和建议。无意见（18人）
要更加重视学校的教学工作，安排一些实际活动。（2人）
平时要多与教师交流、访谈。（2人）
要关心老教师，如合理安排用电脑。（1人）
要按照实际情况来安排工作（1人）
恰其力克牧场中学
领导班子在作风建设方面民主评议征求意见汇总
通过组织24名教师开展民主评议，现把征求意见梳理归类汇总如下： 总体评价：好--23人
较好--1人
一般--0
较差--0
一、严守政治纪律反对民族分裂方面存在的突出问题。
无突出问题：24人
二、形式主义方面存在的突出问题。无意见（14人）
每天早晨开会时间太长，浪费时间。（5人）
安排工作不考虑别人感受。（2人）
平时工作速度慢，检查时突击加班。（2人）对待每个教师不够平等。（1人）
三、官僚主义方面存在的突出问题。无意见（21人）
做决定时不能只听个别领导意见，要重视节省的意见（1人）对待教师不能平等相待。（1人）不重视过程，只重视总结。（1人）
四、享乐主义方面存在的突出问题。
无突出问题：（24人）
五、奢靡之风方面存在的突出问题。无意见（22人）
节约水、电做得不好（1人）
学校各器材室交接不规范，底数不清。（1人）
六、对搞好教育实践活动的意见和建议。无意见（21人）
要更加重视学校的各项工作。（1人）
要多开展一些实践活动，激发学生热情。（1人）
节省时间，少说多做。（1人）
第三篇：个人民主评议材料
个人民主评议材料
张碧俊
一年来，在各级领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，高效率、高质量地完成了各项工作任务。对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作和思想状态进行了“五查三看”，通过自己查找、群众提、互相帮助等方式，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：
1、学习不够深入系统。深刻反思过去，我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的理解和掌握不够系统，不够深入，存在着应付性的学习多、实质性的学习少；业务知识学习多、政治理论学习少。由于自己认为自己是“老财政”，对财政业务知识掌握得比较全面透彻，因而在及时掌握财政新理论、新政策、新措施、新技能上下的功夫还不够深，致使自己在促进财政和经济协调发展上达不到应有的水平。
2、思想观念不够解放。反思过去，面对财政各项改革任务重、涉及面广、影响深的实际情况，我存在求稳怕乱、怕难的心态，缺乏开拓创新的无畏勇气，缺乏顽强拼搏的高昂斗志，缺乏勇往直前的英雄气概，害怕对未来发展把握不够，对中途变化应对不力，不能深谋远虑的把上级要求同分管工作实际结合起来，创造性推进财政工作向前发展。
3、工作作风不够扎实。我在贯彻落实县委县政府各项方针政策时，深入项目、企事业单位和基层调查研究较少，在工作中出现新情况新问题，充分发挥新的财政体制下财政职能作用，服务区域经济持续快速发展作为不够、参谋不力。在财政收支矛盾大、财政资金调度
困难下，超前意识不够，没有很好地站在战略高度上从长远着眼、从现实入手，用马克思主义辩证法来谋求抢前争先、加快发展的真知灼见。
三、今后努力的方向
通过查摆问题，认真分析原因，我初步明确了今后的方向。
1、牢固树立终身学习的观念，做学习的表率
当今，科技进步日新月异，知识创新空前加快，各种新知识、新事物层出不穷。如果不坚持学习，不更新知识，就会被社会淘汰。作为一名财政领导干部，必须与时俱进，着力提高自己的政治素质、理论素质、业务素质，利用所学的理论知识指导实际工作，要带头抓好“内兴学习型新风，外树服务型形象”建设。一是学理论，增强党性观念。要认真系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握理论精髓，把握精神实质，自觉地加强思想改造，坚定共产主义理想信念，始终明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，始终同党中央保持高度一致，真正成为思想上、政治上、行动上的先进分子。同时，要善于运用马克思主义的立场、观点、方法科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。二是学政策，提高理财水平。要认真学习党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，吃透政策精神，把握政策界限，努力把主观与客观、上级精神与本地实际、领导意图与群众意愿有机结合起来，做到宣传政策不曲解，贯彻政策不截留，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高理财的本领。三是学法律，带头依法行政。要认真学习有关法律法规，自觉把学到的知识转化为规范和指导工作的实际能力，转化为为群众谋利益的具体能力，进一步增强法制观念，逐步养成遇事懂法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。带头遵纪守法，带头秉公执法，不断增强依法行政的自觉性，切实维护人民群众的合法权益，提高依法行政的本领。
2、牢固树立服务观念，努力争做支持发展的表率
开展党员先进性教育活动的根本目的，是把党的先进性落实到发展先进生产力、实现最广大人民群众的根本利益上来。近年来，我县在发展中面临许多困难和问题：政府债务及财政风险化解、城市建设及管理等等，这些问题的解决，我们不能只座而论道，袖手旁观，必须加快发展，推进改革，用发展和改革的办法解决发展中的困难和问题。坚持用科学的发展观统领全局，切实做到科学决策，讲求方法，开拓创新，狠抓落实，推动区域经济快速发展。结合财政实际，主要是围绕县委县政府确定的工业化、城镇化建设目标任务，按照吸引投资、培育投资、促进投资要求，集中精力抓好向上争取优惠政策、资金项目工作，抓好项目基金的科学运作工作；抓好项目建设的协调服务，政策咨询等工作；抓好支出结构调整，确保发展支出方面的需要。
3、牢固树立群众观念，努力争做执政为民的表率
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是对所有共产党员的基本要求，也是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题。财政部门作为政府的综合经济部门，肩负着资金分配、财务管理、支持发展和维护稳定的责任；财政工作作为政府工作的重要内容，事关经济社会发展大局、事关人民群众的切身利益。我们的行政行为、理财行为是否规范，服务能力、工作作风是否过硬绝不能以“自我感受良好”为标准，要以群众满意不满意为标准，群众高兴不高兴为尺度。要多深入基层、深入实际、深入一线、深入困难群众，静下心来，沉下身去，了解他们的情况，知悉他们所困所难、所思所想、所需所求。在财政预算时，对涉及群众利益的资金优先安排；在预算执行时，对涉及群众利益的资金优先调度；在财政服务时，对涉及群众利益的事项优先办理；在财政监督时，对涉及群众利益的资金从严管理。
4、牢固树立科学民主的观念，努力争做团结务实的表率
营造民主和谐、干事创业的工作氛围，是局领导班子成员的重要职责。工作中，要加强交流沟通，大事讲原则，小事讲风格，多请示，多汇报，求大同存小异，充分调动分管股室干部职工工作积极性，使大家思想同心、目标同向、行动同步。要有敢于负责，宽容处事的作风，不回避问题，不躲闪矛盾。同时，要敢于承担责任，成为班子成员的坚强后盾。要不断适应新形势、新任务的要求，坚持“廉洁、务实、规范、低调”的财政工作作风。
5、牢固树立廉洁自律的观念，努力争做勤政廉政的表率
作为一名基层财政领导干部，不仅自身要以身作财，廉洁自律，还要带好队伍，确保做到廉洁理财。要始终自省、自警、自励、自律，防微杜渐，防患未然，财政部门是重要的经济管理部门，直接同钱打交道，作为财政干部要牢记宗旨，筑牢防线，始终保持艰苦奋斗的作风，为人民理好财，用好钱。要加强党性修养，增强党性锻炼，牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，不断用党纪国法来严格要求自己，靠社会监督来修正自己，更重要的是要加强自律，做到“四常”，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。
以上是我的党性党风的剖析，如有不当之处，欢迎批评指正。
二0一一年九月二十八日
第四篇：组织生活会和民主评议党员征求意见报告
清水河县交通运输局
关于召开2017基层党组织 组织生活会和民主评议党员征求意见建议
情况的报告
为开好2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，我局通过召开党小组会、民主评议党员大会和谈心谈话等形式收集意见和建议，现将收集的意见进行归纳梳理。
我局机关党支部2018年2月22日-24日向交通运输系统和服务对象和离退休干部通过电话征求和上门走访共发放征求意见表31份，汇总征求意见和建议3条，汇报如下：
一、对党支部班子的意见和建议
1、贯彻党的组织生活制度不够严格。一是在坚持“三会一课”制度方面，主要以读报纸、学文件的政治学习为主，缺乏联系干部实际、特别是党员干部的思想工作实际的内容，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。二是落实“三会一课”制度也不够到位，存在把过组织生活当做一项任务的思想，只求数量不求质量，对党员教育作用收效甚微，使很多党员没有得到严格的党内生活锻炼。
2、党组织活动内容和形式活动较单一。表现在：政治和业务学习缺乏计划性、长期性，往往是需要时临时翻一翻资料的情况多一些，没有真正做到理论联系实际，学以致用。
3、责任担当意识有待提高。一是对党员干部工作中存在的重点、难点和突出问题，迎难而上、直面矛盾的勇气不够足，扑下身子、解决问题的力度还不够，习惯于老套路老办法，深入研究、探索、总结不够，缺乏创新的措施和办法。
二、对党员之间的意见和建议有7条，具体如下：
（一）在政治功能方面有3条，具体如下：
1、党章意识、党员身份意识淡化，在党言党，爱党护党的自觉性不高。
2、组织观念不强。
3、政治上还不够成熟，政治敏锐性不强。
（二）在牢固“四个意识”，坚定“四个自信”方面有2条，具体如下：
1、思想解放程度不够，遇到实际问题不敢闯，不敢试。
2、对学习理论思考的不深入、不全面。
（三）在工作作风、发挥作用、自我要求方面有2条，具体如下：
1、工作上还存在不够积极、主动，没能把工作做实、做细、做深。
2018年3月2日
2、工作上缺乏改革创新意识，存在教条化、缺乏灵活性。
第五篇：个人征求意见情况报告
个人征求意见情况报告
个人征求意见>情况报告
市水利局党的>群众路线教育实践活动开展以来，我按照局活动方案的部署，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，积极查找自己存在的问题和不足，并进行了更深层次的剖析，制定了整改措施。现将个人征求意见情况汇报如下：
（一）我局教育实践活动开展以来，为了听真话，解民情，实事求是的了解机关同事对我个人和局党组在工作开展中的意见建议，我组织分管科室召开座谈会，并与分管科室及其他科室有关人员进行面对面，心贴心的单独交流，要同志们放下包袱，打消顾虑，畅所欲言，提出中肯的意见和建议。
（二）按照局教育实践活动的安排，我于X月X日带领--，先后到XX县水利局和XX单位召开征求意见座谈会。会上，本着对教育活动负责，对征求意见认真，对提出的问题严肃对待，对意见的提出不拘形式的原则，努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围，使参会干部职工提出了许多中恳、建设性的意见和建议。
（三）按照部署和安排，局教育活动实践活动办向各县区水利局、大型水管单位、服务对象等发放了征求意见表，广泛征求了大家对市水利局党组和每个党组成员的意见和建议。
通过各种形式的征求意见活动，经过仔细记录、认真整理、深刻反思和全面归纳，此次征求意见活动中征求的主要意见如下：
一是抓工作落实力度不够，会议、文件或听汇报等工作形式较多，提出的举措较多，但落实和检查上有所欠缺；各项>规章制度执行上打折扣，如学习制度、请假制度等没能全部落实到位。
二是领导对基层了解不够深入，了解的形式不够全面，书面材料和口头汇报较多；对基层的实际困难和发展需求关怀不够；下基层学习调研、与基层干部群众的交流上有所欠缺。
三是对分管科室和单位干部职工关心不够，对干部职工在工作、生活、学习等各个方面所遇到的困难不能及时察觉和主动了解，在帮助解决上有所欠缺。
四是对工作安排上偏重于任务的完成，结果的实现，但对基层实际力量考虑不足，不能保证工作质量。
点击咨询 