公司员工证明格式[定稿]

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第一篇:公司员工证明格式[定稿]

公司员工证明格式先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

公司名称(加盖公章)xx-xx年03月06日 【范本二】 离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本 公司名称(加盖公章)2010年03月06日 【范本三】 离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年 月 日 【范本四】

劳动关系解除/终止确认书 甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:

2xx-xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章): 甲方代表签字 乙方签字: 年 月 日 在职证明

兹证明XXX,身份证号XXX,自XX年XX月起为我公司员工,现仍在职

公司电话,证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸 工作职务年限证明

兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的中型企业,从业人数达×××,销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(盖章)日期

范本2(持有上海二级证书者开具样本2)工作职务年限证明

兹有×××同志,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(盖章)日期 范本3(没有上海二级证书者开具样本)工作职务年限证明

兹有×××同志,在我公司任人力资源总监及以上职务,且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(盖章)姓名: 性别: 户籍地: 身份证号: 工作单位:

自 年 月 日至今,在本单位工作,情况属实。特此证明!单位公章 年 月 日 工作单位证明

同志,身份证号,现就任于本公司 职位,工作年限已达 年。特此证明

(签盖单位公章)单位证明 XXXXXXXX:

兹证明,本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间,在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。特此证明。

领导签字:XXXXX 日期:XXXX年XX月XX日 单位公章: 任职证明

兹证明,X先生/小姐 身份证字号: XXXXXXXX 出生年月日: YYYY.MM.DD.手机号码: XXXXXXXXXXXXX 于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司,担任XXXXX一职。

第二篇:公司员工证明格式

公司员工证明格式

先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2xx-xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx-xx年03月06日

【范本二】

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本

公司名称(加盖公章)

2010年03月06日

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

2xx-xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):甲方代表签字

乙方签字:

年月日

在职证明

兹证明XXX,身份证号XXX,自XX年XX月起为我公司员工,现仍在职

公司电话,证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的行头纸

工作职务年限证明

兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的中型企业,从业人数达×××,销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

日期

范本2(持有上海二级证书者开具样本2)

工作职务年限证明

兹有×××同志,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

日期

范本3(没有上海二级证书者开具样本)

工作职务年限证明

兹有×××同志,在我公司任人力资源总监及以上职务,且连续从事本职业5年以上。

我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

姓名:

性别:

户籍地:

身份证号:

工作单位:

自年月日至今,在本单位工作,情况属实。

特此证明!

单位公章

年月日

工作单位证明

同志,身份证号,现就任于本公司职位,工作年限已达年。

特此证明

(签盖单位公章)

单位证明

XXXXXXXX:

兹证明,本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间,在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。

特此证明。

领导签字:XXXXX

日期:XXXX年XX月XX日

单位公章:

任职证明

兹证明,X先生/小姐

身份证字号:XXXXXXXX

出生年月日:YYYY.MM.DD.手机号码:XXXXXXXXXXXXX

于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司,担任XXXXX一职。

每月薪资:XXXX元

单位主管姓名:XXX

特此证明

公司(盖公司章)

负责人签名(手签):

XXXX年XX月XX日

第三篇:公司员工证明

公司员工证明15篇

公司员工证明1

在职证明

兹证明_先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性别xx,身份证号码xxx于xx年xx月起在xxx公司xx部门任xx职务,月薪xxx元。

特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字:

xx年xx月xxx日

单位详细地址:xxx

单位联系人:xxx

公司员工证明2

________监督管理局:

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:________(单位盖章)

_____年_____月_____日

公司员工证明3

兹有我单位____,护照号码:____申请前往贵国旅行。____为我单位____,__年_月_日进入我单位,为单位服务__年,年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假,在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

领导签名:

单位名称(并盖公章):

__年_月_日

公司员工证明4

姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(签名)__________

___________公司盖章

_____年_____月_____日

公司员工证明5

兹证明xxxx_(先生/女士)系本单位xxxx_(1。正式工、2。合约工、3。临时工),已连续在本单位工作xx_年,目前在本单位担任xxxx_职务。目前该职工的最高学历为xxxx,身体状况xxxx_。近一年内该职工的平均月收入(税后)为xxxxxx元人民币。

特此证明

单位公章或人事部门章:x

人事部负责人签名:x

x年 x月 x日

公司员工证明6

xxxxxx监督管理局:

我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于20xx年xx月xx日离职,同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:xxxxx(单位盖章)

20xx年xx月xx日

公司员工证明7

兹证明,___小姐,身份证号: ________________________出生____年____月____日:____________________ 。

手机号码: _______________________________________

于____________年______月______日起任职__________________公司,担任_______________一职。

每月薪资: ____________元。

单位主管姓名: _________

特此证明

________公司(盖公司章)

负责人签名(手签) :

____________年______月______日

公司员工证明8

xxxxxxxx监督管理局:

我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:xxxxxxxx(单位盖章)

xxxx年xx月xx日

公司员工证明9

兹有_______,性别_____,身份证号码:___________,自_____年_____月______日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务,月工资为人民币__________(大写)元。

特此证明。

本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我司对该员工的`任何形式的担保文件。

单位公章

_____年_____月______日

公司员工证明10

兹有我单位员工xxx已于我单位签订劳动合同,自XXX年6月26日起居住在我单位集体公寓:天津市空港经济区中环南路76号天保青年公寓8—1—327。

特此证明。

单位(盖章):xxx

xx年xx日xx月

公司员工证明11

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

说明:

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的`证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司员工证明12

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

单位名称(并盖公章):________

单位电话:________

日期:______年___月___日

公司员工证明13

兹证明我公司XX先生,出生日期:20xx年X月X日,自20xx年X月X日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司XX职务。

特此证明!

领导签名:

单位名称(并盖公章):

20xx年X月X日

公司员工证明14

某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 x年 x月 x日因个人原因的申请离职,在这期间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章

x年 x月 x日

公司员工证明15

兹证明XXX女士,出生日期XXXX年X月X日,性别,身份证号码,于XXXX职务。

XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。

公司名称(公章):XXX

XXX法定代表人签字:XXX

XXXX年X月X日

第四篇:公司员工证明

现系我单位的法务人员,特授权其代理

与我单位

一案,特此证明。

秦皇岛开发区秦渤装饰工程有限公司

****年**月**日

第五篇:公司员工离职证明

公司员工离职证明1

该同志于20__年__月__日至20__年__月__日任职于___公司,于20__年__月__日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

__公司(或人力资源部人事处)盖章

20__年__月__日

公司员工离职证明2

甲方:xxx公司(单位名称)

乙方:xxx身份证号:xxx

乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xxx。甲方代表签字:xxx

乙方签字:xxx

20xx年x月x日

公司员工离职证明3

xxxxx(姓名),xxxxx(性别),身份证号:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明4

兹有我单位___先生身份证号码:_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供,位于_______。

特此证明!

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

公司员工离职证明5

_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

______年__月_

公司员工离职证明6

姓名:____,男,身份证号码:_____________,自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职,至_____年____月____日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。____因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(签名)__________

___________公司盖章

_____年_____月_____日

公司员工离职证明7

兹有学生____,性别_____,20xx年x月x日出生,身份证号___,_______年9月入学,现为我校____________班在校学生,具有我校正式学籍。

特此证明!

_______小学

20________年________月________日

公司员工离职证明8

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

说明:

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司员工离职证明9

xxxxxxxx监督管理局:

我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:xxxxxxxx(单位盖章)

xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公司员工离职证明10

________监督管理局:

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:________(单位盖章)

_____年_____月_____日

公司员工离职证明11

兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明12

尊敬的领导:

您好!

我作为股东之一的装修员工,一直以来都很自豪,自豪的是,暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,天会更好。

自从我真正的加入在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的`工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

公司员工离职证明13

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:________年________月________日

【篇六:离职证明】

甲方:(单位名称)

乙方:________________身份证号:________________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________

公司员工离职证明14

xxxxxxxx监督管理局:

我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字:xxxxxxxx(单位盖章)

xxxx年xx月xx日

公司员工离职证明15

xxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

xxxx公司(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

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