纪检监察工作总结

第一篇：纪检监察工作总结

2011年上半年纪检监察工作总结

今年畖底镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，以经济建设为中心，坚持以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和反腐倡廉理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实省、市、县纪检监察工作会议精神，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题，有力维护了社会稳定，促进了全镇经济持续健康快速发展。

一、深入抓好干部廉洁自律工作

党风廉政建设和反腐败是关系到党和国家前途命运的政治工作，镇党委高度重视，做为头等工作，重点抓紧、抓实。对此，我们从基础抓起。

1、党风廉政建设责任制落实。首先成立党风廉政建设责任制领导组，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。坚持谁主管、谁负责的

原则，一级抓一级，层层抓落实。

2、以责任制为抓手，分解落实各项任务。年初与各村、各站所、镇直单位负责人签定《党风廉政建设目标责任书》规范干部从政行为。明确规定各支部书记、站所负责人为本单位党风廉政建设第一责任人，并具体规定了其所承担的职责。

3、镇党委进一步细化各项工作落实制度，明确工作职责，重抓工作落实，有效地监督了干部工作中存在的不良习气和作风，有力地强化了全镇党员干部的廉政责任意识。

二、加强农廉网建设, 认真做好群众来信来访工作

按照市、县纪委的安排部署，加强阳光农廉网建设，保证全镇农廉网规范运行，接受群众监督。对“三务”公开内容全部入网进行公示，坚持公开、公正、公平的原则，定期向全镇人民公示，使农廉工作健康有序地开展。上半年全镇已录入公开信息307条;其中镇公开9条;村公开298条，接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，主动了解全镇的有关情况，及时掌握群众反映强烈的热点问题、重点问题和难点问题。

三、加强民主管理、强化民主监督

积极探索加强基层民主管理的新路子，有效保障群众的知情权、决策权、参与权、监督权，我镇25个行政村都在每季度最后一个月的20号定期将党务、村务、财务“三务”公开，完善了公开机制，规范了公开内容和重点，做到重大事项定期公开，一般事务及时公开，把每次公开的内容留存归档，由各村统一保存“三务”公开底稿，并出台了对不公开、假公开、不及时公开行为的责任追究办法，严格责任追究。

四、抓队伍，树形象，提升干部作风

按照县委纪律作风整顿要求，狠抓有序开展，做到四个“到位”：

1、领导到位。为确保此次活动收到实效，首先成了畖底镇纪律整顿活动领导机构，全面负责本村的纪律作风整顿工作。

2、部署到位。按照县委的安排部署，镇党委结合我镇实际，制定了《关于在全镇开展纪律作风整顿活动的实施方案》。

3、落实到位。为确保学习实效，我镇通过召开班子成员会、机关全体干部职工会、镇村干部及人大代表座谈会、全镇纪律作风整顿动员会等四个会议，党政副职分片负责、集中学习和自学相结合开展学习。

4、课目到位。我镇分别安排学习《关于在全镇开展纪律作风整顿活动的实施方案》、学习县委《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》等有关课程，要求做好笔记、写好剖析材料。通过纪律作风整顿进一步提升了干部干事热情，切实解决了作风涣散、纪律松弛、乱讲闲话、在位不干事、在岗不出力、工作不落实、迟到早退等问题。增强了干部队伍的凝聚力，树立了干部队伍良好形象。

今后的工作目标：

（一）严明政治纪律，加强监督检查，保证镇党委、政府重大决策部署的贯彻落实。及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

（二）推进阳光农廉，促进农村公共权力的规范运行。要认真落实县委《关于进一步加强全县“阳光农廉网建设”的实施办法》，进一步健全网络公开考核机制，真正将其打造成强农惠农政策的宣传平台，农村党务、村务、财务的公开平台，服务“三农”工

作的信息平台，农村基层民主管理的监督平台，农民群众维护权益的诉求平台。

（三）敢于动真碰硬，加大案件查处力度。查处违纪违法案件是惩治腐败的重要手段，也是纪律检查机关的一项重要职能。镇纪委一定要继续发扬动真碰硬、秉公执法的传统，严肃查办发生在农村基层组织、重点岗位以权谋私和滥用职权案件。

二○一一年七月十二日

第二篇：工作总结(纪检监察)

工作总结（纪检监察）

今年以来，我委纪检组认真贯彻盛市纪委和省经贸委纪检监察工作会议和有关文件精神，结合本委实际，创新工作机制，规范行政行为，加大源头上反腐倡廉工作，取得明显成效。截止目前，全市经贸系统没有发生一起的违法违纪案件，干部队伍作风建设持续深入，机关办事效率提高，为经贸事业持续健康提供了有力保障。sO100

一、争创“五强班子”，规范从政行为。

今年初，市委把经贸委班子纳入了“实践三个代表，争做五强班子”试点

行列。为了扎实做好此项工作，委班子专题研究，制定实施方案，按照“勤学善思，理想坚定，政治信念强；与时俱进，思想解放，创新能力强；勤政务实，勇于实践，实干精神强；团结协调，维护大局，民主观念强；牢记宗旨，艰苦奋斗，廉洁意识强”的要求，切实加大班子队伍建设的力度和步伐，为做好党风廉政建设工作起到了表率作用。

1、统一认识，增强班子合力。我们把“五强班子”建设作为增强班子合力的大事来抓，不走过场，不流于形式，营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。我们鼓励职工以各种方式给班子成员找不足，提意见，同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建设的意见、建议和希望，把收集的意见整理归纳成条，逐条地提出整改意见并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈意见23条。

2、认真整改，解决突出问题。根据群众意见，我们重点解决了三方面 的问题：一是解决好班子、队伍自身存在的作风方面的不足，比如班子成员深入基层调查研究不够、办事效率不高、整体活力不强等问题；二是解决好机改后的遗留问题，比如资产分割、干部年龄老化、职工素质偏低等问题；三是解决好经贸行业发展环境的问题，主要是理顺行业管理体制，加强服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心等。

3、建章立制，规范行政行为。在“五强班子”建设中，我委根据变化了的情况，对去年以来制定出台的36个内部管理制度进行了修订完善，并补充新增了10余个制度。这些制度在充分讨论的基础上，三易其稿，汇编装订成册，人手一本。做到了委内各项工作严格按章办事，出了纰漏，照章惩罚。

二、开展“六讲六赛”，转变工作作风。

在加强班子建设的同时，我们重视调动职工的主观能动性，注意引导职

工最大限度地发挥作用，使我委职工面貌昂扬奋进，机关气氛一派生机勃勃。

1、加强职工教育。定期不定期地召开职工大会，学习传达国家、省和市上重要文件精神，引导职工加强思想修为，着力建设一支思想先进、政治过硬的经贸队伍；发挥共、工、青、妇群团组织的作用，组织职工学习法律知识、业务技能，还通过看录象、听报告、参观考察、交流、讨论等多种方式，不拘一格提升职工水平，特别制定《职工专业培训制度》，鼓励和支持职工业务学习，提高职工的专业技术水平和学历层次。

2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职工之间开展主要内容为“讲政治，比立场信仰，赛大局观念；讲学习，比进去精神，赛业务能力；讲正气，比遵章守纪，赛协作精神；讲法治，比学法用法，赛执法水平；讲创新，比实干巧干，赛工作实绩；讲奉献，比文明服

务，赛勤政为民”的讲、比、赛活动。为了使活动持续、深入、有效地开展下去，我们注重阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先进的予以奖励，敷衍的漠视的予以惩戒。

3、强化目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务来抓，全年目标经委务会确定后，逐级分解到科室和个人头上，严格督查落实。规定各科室于月末、年末前对全月、目标执行情况进行总结，写成书面材料交考核小组总评，逗硬奖惩。

4、严格责任追究。我们认真组织行政执法人员学习涉及经贸领域的相关法律、法规，贯彻执行我委制定的《经贸委行政执法规定》、《行政执法监督检查规定》、《委内行政执法责任制》、《行政执法错案责任追究试行办法》等规定，加大经贸行业违法违规案件查处力度；对行政执法主体及其行政执法人员在行政执法过程中，因故意或过失给公民、法人或其他组织的合法权益造成重大损

害的，依法予以纠正，并对负有错案责任的行政执法人员予以追究，绝不手软。

三、建立“三项制度”，落实发展保障。

1、党风廉政责任制度。一是把党风廉政建设纳入委党组和干部职工队伍建设的重要内容，坚持把党风廉政建设与经贸行业发展、与重点工作任务、与干

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第三篇：纪检监察工作总结

卫生局纪委纪检监察工作总结

卫生局纪检监察工作在县纪委、监察局和局党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，按照上级部门的工作部署，加强领导、强化制度、落实措施，认真执行纪检监察各项工作任务，有力地推进了我局党风廉政建设，进一步发挥了纪检监察组织的作用，促进了我县卫生事业协调发展。

一、2007年工作回顾

（一）明确责任，进一步落实党风廉政建设责任制。

1、将党风廉政建设列入党委重要议事日程工作。党风廉政建设责任制是一项具有全局性关键性和根本性的党风廉政制度，为提高卫生系统干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，卫生局党委将抓好党风廉政建设工作确定为卫生事业发展的首要责任，成立了由局党委书记、局长任组长，纪检组长、副局长任副组长，下属各党组织书记任成员的“常山县卫生局党风廉政建设领导小组”，制定党风廉政建设责任制和工作计划，把党风廉政建设工作纳入卫生工作重点，明确党风廉政责任分工，严格执行党风廉政责任追究制度，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置一起落实一起检查一起考核。

2、层层签订党风廉政建设责任书。为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，2005年与下属医疗卫生单位党组织党政“一把手”负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，又细化到与各相关科室层层签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管的党风建设工作格局。

3、明确党风廉政责任制奖惩考核制度。印发《常山县卫生系统党风廉政建设责任制实施办法》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，将党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署有落实有检查有考核有奖励。

（二）加强教育，提高党员干部的思想政治素质。

1、深入开展党风廉政教育。坚持利用每周一为学习日组织政治思想理论政策的学习，认真开展理想信念宗旨和社会主义道德教育，引导党员干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；

2、认真抓好正反典型教育。增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。开展典型示范教育，对多年工作中评选出的医疗服务明星、各医务岗位的先进工作者进行“学先进、树新风、塑形象”活动，组织党员、干部收看《党风廉政建设专题片》。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。

3、开展有奖征集廉政短信活动。以征集廉政短信互动活动为交流平台，在全系统党员干部中开展党风廉政和反腐倡廉教育学习，活动期间共收集廉政短信近百条，评选出20条廉政获奖短信，极大地丰富了廉政文化内涵，充分发挥廉政文化的积极作用，4、以治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，切实开展医德医风教育。邀请县检察院、县纪委领导作打击商业贿赂、预防职务犯罪专题教育讲座，增强了医务人员的法制观念。组织医疗卫生单位医务人员学习《职业医师法》、《医疗事故处理条例》，树立文明行医、廉洁行医的新风尚。

（三）民主监督，落实廉洁自律各项规定。

1、认真贯彻执行民主集中制原则。局党委坚持每旬召开一次党委会、凡重大问题经集体讨论决定，特别是涉及卫生改革政策、人事调配、经费预决算、基本建设等重大事项，要求有关科主任列席，并多次召开党委会研究，成熟后再执行。

2、不断深化领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行“四大纪律、八项要求”，推行卫生局领导干部廉洁自律承诺、领导干部述廉评廉制度。积极引导领导干部自觉遵守党纪国法，严格落实中央、省、县委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，正确看待自己的职位、职权，恪尽职守，严以律已，时刻保持“如临深渊，如履薄冰”的心态，自重、自省、自警、自励，艰苦奋斗，勤奋工作，以实际行动塑造良好的公仆形象。

3、切实加强对权力运行的监督。为促进领导干部廉洁从政，我局建立了各医疗卫生单位领导干部及卫生局中层以上干部的廉洁档案，通过建立干部廉洁档案，跟踪督查等手段来管好干部、爱护干部，防患未然，促使卫生系统各级干部都能自觉用党的纪律规范约束自己。每年聘请行风监督员对党员干部特别是“一把手”八小时以外的生活圈、社交圈、娱乐圈进行监督。

4、继续执行卫生系统重大事项及领导干部个人重大问题报告制度。严格遵守党的纪律和国家法律、法规范，对各医疗卫生单位重大开支、购置大型医疗仪器设备均须报卫生局审批后按规定执行，对现任领导干部进行半年一次的个人重大问题、收入报告制度，对离任干部进行财务审计。今年8月，结合卫生资源整合工作，对合并后的15个乡镇卫生院领导班子实行任期经济责任审计，并对新调整的领导干部进行了“廉政第一课”教育。

（四）纠风治乱，深入开展行业作风建设工作。

1、进一步规范了药品集中招标采购工作。今年，我县药品集中招标采购工作，在物价局、工商、药监的大力支持配合下，尤其是在县纠风办强有力的监督，全县药品集中招标采购工作得以顺利进行，2006年采购金额达2528.43万元，占医院用药总金额比例的81。3%，让利患者可达456.1万元。11月12日，县卫生局采取封闭式管理组织县属三家医疗机构参加全市2007的药品统一集中招标采购定标工作，定标药品除毒麻药品、中药饮片以外临床使用的全部纳入定标药品范围，预计2007定标药品将达到医院用药总金额比例的90%以上。

2、深入开展商业贿赂专项整治工作。年初，卫生部、省卫生厅全面部署治理商业贿赂专项工作之后，卫生局立即成立了卫生系统治理商业贿赂领导小组，公布了举报电话、电子信箱，制定了《常山县卫生系统开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》，并召开了动员会，明确了工作要求、工作重点、工作原则。从4月份开始，进行了全面的动员教育和严格自查自纠。一是大力整顿医疗服务秩序。加强对药品和医疗耗材价格的监管，切实加强医院管理，规范医院和医生的用药和治疗行为，杜绝开单提成，防止过度医疗行为的发生；二是把开展商业贿赂专项整治工作作为卫生系统反腐倡廉工作的重点，把治理医疗卫生系统存在的不合理收费、不合理检查、不合理用药，等行业作风问题与商业贿赂专项整治工作紧密结合起来，遏制医疗领域中存在的商业贿赂违法违规行为，从根本上减轻群众医疗负担，促进卫生行业作风的根本好转；三是各医疗卫生单位对照廉洁自律规定、财经纪律、法律法规和政策规定，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产经销企业及其经销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题，共上缴药品宣传费5770元。

3、加强了对医疗机构的管理和监督。一是全县医疗机构实行医疗收费公开制度，坚持和完善住院费用清单制、医疗收费及药品价格公开和查询制度；二是利用新型农村合作医疗信息化建设平台，全县所有医疗卫生单位推行计算机自动实时结报系统，增加医药收费的透明度；三是接受人大、政协明查暗访百余人次，物价、审计部门业务监督检查20余院次，聘请卫生行风监督评员，及时对医疗卫生单位中存在的问题提出批评意见，总结和发现医德医风的先进典型，帮助研究带有倾向性的问题，基本形成医院、主管部门和社会群众相结合的监督机制。

（五）及时查办，认真落实信访举报监督实施工作。

按照“为民、务实、清廉”的要求，认真受理群众信访、投诉、举报，及时排查不安定因素，切实解决群众反映的“热、难点”问题。一是建立健全信访举报规章制度，对一般的信访举报按照规定程序采取电话或书面告知，对重要的信访举报，按有关规定追究责任人的责任；二是认真处理党风廉政建设和反腐败方面的来信来访，及时制止和查处管辖范围内发生的问题，局党委坚持每月15日和21日两天信访接待日制度，并开通了5016800专门热线电话，解决群众关注的热点、难点问题，做到有访必接，亲自处理来信来访。三是对群众举报和上级批示的有关医疗纠纷、行业作风等信访工作，按质量要求开展调查并认真回复及时报结，一年来共处理便民热线12345电话来信交办4件，民情沟通日交办单6件,机关效能110网站各种咨询、投诉信息19条。全年无参加集体上访、越级上访和群体性事件发生。

第四篇：工作总结纪检监察工作总结

工作总结纪检监察工作总结.txt性格本身没有好坏，乐观和悲观对这个世界都有贡献，前者发明了飞机，后者发明了降落伞。>>>教育资讯网 纪检监察工作总结

XXXX年，我们@#$县纪委监察局在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神和中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，全面落实上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效。

工作进展情况

今年，我们按照上级纪委工作部署，结合@#$实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。

一、创造性地开展了领导干部廉洁自律工作

（一）认真落实了“四书一谈”制度。我们结合廉政档案，建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则，县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中，廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系，加强与乡镇党委、纪委，县直单位党组、纪检组的纵向联系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“四书一谈”制度。今年，县委廉自办共对X名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对X名乡科级领导干部和X个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”XXX份，下发“督查通知书”XX份。同时，实行了纪委常委诫勉谈话责任制，纪委常委分片包乡实施诫勉谈话。今年，县纪委监察局共对XX名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，促进了“四书一谈”制度的顺利落实。

（二）全面推行了廉政承诺制度。我们采取面对面承诺，全方位公开的办法，积极实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上，面对XXX多名正科级干部和XXX多名社会各界群众代表，逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周，向全县党员干部、人民群众公开。各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式，做出郑重的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的承诺内容在公开栏内留置一年，以利于群众随时对照监督。一是结合民主生活会，加强组织内部监督。二是结合廉政档案建设，加强纪检监察组织的监督，将承诺履行情况逐人记录归档，作为半年、考核、考察的主要依据。三是结合群众评议，实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展，将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容，公开接受评议。促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。XX月XX—XX日，县纪委监察局对廉政承诺兑现情况统一组织了民主评议，结果有XX名乡科级干部履行承诺存在不同程度的问题，县纪委对这些“言而无信”干部区别情况逐人下发了“限期整改通知书”，责令他们限期整改，整改结果届时向群众公开的同时，向县纪委廉自办写出书面报告，接受纪委核查。

（三）狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。

首先，健全了领导干部廉政档案制度。通过近两年来的实践，我们感受到，实施领导干部廉政档案制度，不仅仅只是一种形式，更是强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措施。因此，今年我们在原来的基础上，认真分析存在的问题，进一步健全廉政档案制度。重点抓好三个方面的规范：一是形式上规范，统一档案规格。县纪委按照高标准统一制作了廉政档案盒，对原来的档案盒全部更换；二是内容上规范，统一内容要求。将领导干部廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、任期经济责任审计、季度述廉、住房收入登记、述职、党风廉政建设责任制履行情况等XX项内容做为每个乡科级领导干部廉政档案的必备内容。三是管理上规范，提高廉政档案的效力。对廉政档案我们要求由专人管理，采取定时填写与随时填写相结合的办法，对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评议等定时填写；对个性问题，比如诫勉谈话的整改情况、个人重大事项报告制度落实情况等，按照组织要求随时填写，使廉政档案共性问题重实际，个性问题不遗漏。同时，我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的主要依据。切实增强了廉政档案的效力。

其次，完善了重大事项报告制度。县纪委制定下发了《关于实行重大事项报告制度的规定》，对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。一是明确报告事项。具体规定了单位党组织应报告的十项重大事项和党员领导干部应报告的五项重大事项。二是规范报告时间及报告方式。规定凡属应报告的重大事项，必须提前X—XX天以书面形式报告。三是规范报告内容。对一些重大事项的报告内容作了具体明确的规定。比如建楼、换车等重大事项，不仅要写明事由，且要写出详细预算报告，提供相关资料附件，以备核查审批。四是规范了审批程序。县委廉自办接到报告后五日以内做出答复，单位党组织或领导干部必须按批示意见执行。五是明确了监督责任。各级党组织和领导干部要强化对落实重大事项审批意见的监督。重大事项执行完毕后，单位纪委书记或纪检组长及时向县委廉自办汇报。六是明确了责任追究办法。对应报告不报告，不按时、如实报告，或不按审批意见办事、阳奉阴违的，对单位领导人、相关责任人制定了具体的责任追究办法。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。

第三，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。一是进一步遏制公款吃喝玩乐歪风。我们在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》。明确要求各乡镇每年招待费一律不得超过XX万元；县直单位招待费按编制数控制在每人每年XXXX元以下，一律不准超支。今年来，我们明查暗访共查处党员干部公款吃喝行为X起X人，均给予了相应处理。二是纠正婚丧喜庆大操大办歪风。今年，我们对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案。同时，还具体明确了对违规者的处理意见和责任追究办法。三是解决财务管理混乱问题。在坚持村账乡管的基础上，乡镇全部实行会计委派，财所主任、主管会计和农经站长全部由县财政局统一调配，统一管理。县纪委会同财政、审计等部门，对乡镇、站所和村委财务账目定期不定期进行检查，对执行财务管理制度不力、问题突出的单位重点检查。对少数有令不行、有禁不止、欺上瞒下、严重违犯财经纪律的严肃查处。今年，共查处基层干部违犯财经纪律案件XX起，处理XX人。四是解决党员干部八小时以外的监督不力问题。我们针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合@#$实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了四项制度，即领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度。通过加强监督管理，八小时以外的违纪问题明显减少，节假日领导干部公款旅游、公车钓鱼、公款吃喝、乡镇干部走读等都得到有效治理。

二、进一步加大了查处违法违纪案件力度

XXXX年，我们县纪检监察机关共立案XXX起，其中大要案XX起；处理党员干部XXX人，撤职以上重处分XX人。特别是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。

XXXX年，我们在查案工作中着重抓好了三个方面：

（一）强化领导。坚持领导抓、抓领导，实行“三个负责制”。即：常委分工包片负责制、室主任履行本室工作职能负责制、承办人对案件基本事实和卷宗质量负责制。将全县各乡镇、县直各单位划分为七个协作区，每个协作区由一名常委和一个室具体组织协调，对查案工作统一部署，统筹协调，具体运作交叉办案、顶岗办案和集中力量突破大案要案。通过查案协作区的建立、运作，集中了力量，加大了查案力度，切实提高了查案效率。今年，仅基层纪委、纪检组就查办案件XX起，同比上升X%。

（二）强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法（试行）》，制定了XX条办案纪律和XX项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，坚持以《案情通报》的形式向领导通报，对群众反映的热点案件，通过我们县电视台开设的“以案说法”和“曝光台”专栏等新闻媒体及时报道，公开接受广大群众的监督。

（三）建立健全办案协调机制。今年，我们致力于建立一个“机构健全、分工明确、渠道畅通、运行规范”的办案协调机制，保证参与办案的各个部门能按照统一部署，各负其责、密切配合、协同作战，提高办案效率，保证办案质量。在充分发挥县反腐败协调小组的基础上，针对具体案件，以参加办案人员的部门为基础，自下而上成立专项工作组、指挥中心、专案工作小组。通过召开联席会议，专题会议，领导督、批办，信息交流等，集中剖析案件，交流办案经验,分析存在的问题，总结查案经验和教训，提高办案人员的查案技巧。今年，我们共召开案件分析会XX次,促进了整体办案水平的提高。

三、狠抓了纠正行业不正之风工作

今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理，取得了明显成效。

（一）认真治理中小学乱收费。今年，我们对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。即：收费报批准入制度、学校向家长送发收费通知单制度、统一选用学生用书制度、收费管理制度、学生费用结算制度、目标责任制度、责任追究制度、公开公示制度。“六条禁令”；严禁以勤工俭学等名义向学生收费、严禁学校代收保险费及其它部门、单位委托性收费、严禁摊派经营学生校服、严禁办各类收费补习班、特长班、严禁增加考试科目收费。今年，在对全县XX所中学XXX所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件X起，涉及费用XX万元，清退违纪违规收费XX万元，党政纪处理XX人。切实遏制了中小学乱收费歪风。

（二）切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《@#$县XXXX年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了@#$县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。即：药品集中招标采购制度、医药费用一日清单制度、住院病人用药认定卡制度、病人自主选择医生制度、医药公开核算分别管理制度、服务承诺制度；不准用医托诱导病人开单提成、不准买卖药品吃回扣、不准开大处方偏”药方、不准乱收费、不准以任何名义、形式收受病人礼金、红包和接受病人家属宴请、不准对病人“生、冷、硬、推”，嫌“贪”爱“富”。所有这些制度都向社会公开，接受群众监督。有效地遏制了医药购销中的不正之风，解决了群众看病难，用药难的难题。

（三）减轻农民负担工作。首先，完善制度，确保减轻农民负担工作落到实处。一是层层签订减轻农民负担责任书。二是清理涉农收费项目，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题。三是严格执行“农村税费改革政策卡、粮售卡”制度。四是严格“一事一议”提前申报制度。五是建立农民负担监督员制度。六是严格村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。其次，严肃查处农民负担案件。今年X次从农税、整治办、农监等部门抽调XX名党员干部，组成X个督查组，分赴全县XX个乡镇和有关县直单位对农村税费改革执行情况和村内“一事一议”审报规定执行情况进行督查。发现了X起农民负担案件，并及时给予了处理。通过落实各项制度，人均减负比去年减少XX%，落实社会减免XX万元，取消报刊杂志等不合理收费XX余种。

（四）治理公路“三乱”工作。今年，我们按照《XXXX年全省治理公路“三乱”中原万里行工作实施意见》的要求，进一步加大治理公路“三乱”工作力度，着重采取五项措施，不断巩固和扩大治理成果。X、聘请治理公路“三乱”监督员。由XX名社会各界人士担任的治理公路“三乱”监督员，发现问题及时联络，及时反馈。X、建立营运业走访制度。及时了解和掌握运输业动态，对问题早发现、早预防、早处理。X、实行公路“三乱”举报激励制度。广泛发动群众，依靠社会各方面的力量，进行全方位的监督。X、实行上路检查备案制度。凡需上路检查的，除执行上级有关规定外，必须将检查的事项、时间、地点、人数提前报请县治理公路“三乱”联席会议备案，否则，按“三乱”行为论处。X、实行工作责任追究制度。今年共组织路风检查XX次，查处公路“三乱”案件X起，党政纪处理XX人，组织处理X人，责任追究X人，没收违规收费面包车X辆，受理群众举报XX起，反馈率XX%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。

四、认真开展了执法监察工作

（一）开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查。成立了经营性土地使用权出让情况执法监察工作领导小组，专设了办公室；制定了@#$县开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察实施意见；充分利用电视台等宣传工具，大力宣传这次执法监察工作的目的及相关法律法规和政策规定。对XXXX年以来全县规划用地、经营性用地、土地出租收益、建筑许可证发放等情况进行了全面自查。通过检查自查发现挪用土地出让金补偿XX.X万元，欠交或未交土地出让金的个人XXX户，金额XXX万元，单位XX个，金额XXX万元。XXXX年以来，单位规划用地XXX宗，其中改变土地使用性质的有XX宗。区别性质，采取措施，进行处理纠正。下达整改建议书XX份，立案查处X起，处理违纪人员X人。通过开展监督检查，共清缴土地出让金XX万元。

（二）积极开展了行政效能监察工作。我们组建了行政效能监察领导小组，出台了《@#$县行政效能监察实施办法》（汝政[XXXX]XX号），县监察局、县人劳局制定了关于XXXX年至XXXX年行政效能监察工作安排意见。对行政机关从事行政管理活动的质量要求等作出规定。就行政机关作风、规范行政行为、强化工作纪律、提高行政效率、确保政令畅通等诸方面作出二十六条相关规定，目的是解决职责不清、办事效率低、有令不行、有禁不止、以权谋私等现象。为确保规定落到实处，我们加强监督检查，建立行政效能监察投诉中心，接到投诉XX件，受理XX件。每月X－X日，办公室组织人员随机对各行政单位进行检查，并邀请县人大、政协领导参加。对检查中发现的问题提出改进意见和建议XX条，对工作中脱岗的三门闸乡副乡长冯宪中和乡干部张伟、代国强三位同志给予了行政警告处分。

另外，我们还积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标，共完成评标定标工程XX项，工程建筑面积X.X万平方米，全县XX万元以上工程全部进入有形建筑市场公开招标；全面开展了安全生产执法监察，共查出大小隐患XX处，当场整改XX处，限期整改X处；认真开展了招生工作、殡葬改革、三项资金管理等情况的执法监工作。

五、加大了源头治腐力度

XXXX年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。

（一）加强财务监管力度。一是全面实行“收支两条线”管理，规范收罚行为。下发了《@#$县实行票款分离和罚缴分离征收管理实施办法》，进一步明确了实施票款分离、罚缴分离的征收管理范围，实行了“收支两条线”规定季报制度，对全县XX个部门和单位进行重点检查。使“收支两条线”管理规定得到全面落实。二是会计委派稳妥推进。开展了县直单位实行会计集中核算试点工作。进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理。部分乡镇实行村级会计委派制度。

（二）切实推进行政审批制度改革。今年初，县直各单位按照《@#$县县级行政审批制度改革实施意见》的要求，对各自的行政审批事项进行了进一步清理，共清理出现行的行政审批事项XXX项，审核事项XX项，核准事项XXX项，备案事项XX项。出台了《关于进一步加强行政审批制度改革的通知》，加大了清理力度。全县共取消行政审批事项XXX项，合并XX项，保留XXX项。为切实减少行政审批项目并改革审批管理方式，积极筹建行政审批和行政服务收费大厅，XXXX年将全面实行“一站式”办公，“一条龙”服务。逐步建立科学的管理机制、规范的运行机制和严密的监督机制。

（三）强力推进政府采购工作。制定了《@#$县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》。从资金管理入手，规定各单位在实施采购之前无特殊情况必须把资金足额存入政府采购资金专户，建立完善帐务，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。查处了违反政府采购资金XXX多万元，并对违纪单位进行了处罚，对违纪行为给予纠正。今年，全县共纳入采购金额XXX多万元，节支金额达XX多万元。

（四）继续深化政务公开工作。严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，群众想知道什么就公开什么，达到群众满意的公开实效，切实深化了民主监督。

六、加大了整治企业经营环境力度。

今年，我们将整顿经营服务性收费作为整治企业经营环境的重中之重来抓，取得了明显成效。一是领导重视，营造氛围。制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度，要求各职能部门通过各种形式向社会作出公开承诺。二是全面自查，集中检查。在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，我们会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成X个检查组，对涉及经营服务性收费单位进行全面检查，对企业和群众反映大、问题多的XX个单位进行重点清理检查，全面整改。三是抓重点，抓查处。我们对工商、税务、公安、交通、等XX多个行业或部门，采取全面检查、重点抽查与从企业、商户“倒查”相结合的办法，开展重点清理检查。对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件XX起，处理XX人，其中有X名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督。把经营服务性收费项目、标准向社会公布，接受企业和社会监督；在县电视台、广播电台开通“行风热线”，单位一把手与群众面对面，直击“热点”；从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表XX多名，对县定XX多家单位和省定XX个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题XX条，受理案件X件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。

七、进一步开拓了信访工作新局面

为切实营造建设小康社会的良好环境，确保社会稳定，我们今年进一步加大信访工作力度，全面开拓信访工作新局面。

（一）建立了大信访工作机制。实行县级领导包案制度。对排查出的重点疑难信访案件，由县领导采取定期走访、跟踪下访、跟踪督办等方式，包调查、包处理、包稳定，切实解决了一些久拖不决的“老大难”问题。在群众中引起了良好反响。我们还严格实行了信访责任追究制，对X名因工作不到位造成越级上访或重大影响的责任人，均给予了纪律处分。切实增强了党员领导干部的信访工作责任意识。

（二）建立信访信息专报制度。健全县、乡、村三级信访网络，通过XXXX多名基层信息员，搜集信访苗头、社会热点和不稳定因素，逐级上报，及时采取切实可行的措施，针对性进行解决。今年以来，共摸排信访问题XXX多个，就地解决XXX多个，制定整改计划逐步解决XX多个，县纪委立案查处XX多起，乡镇纪委立案查处XX多起，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题，促进了社会稳定。

（三）持之以恒地坚持下访制度。下访工作队，围绕“三条渠道”，主动深入基层，解决群众反映的问题，收到了较好的社会效果。一是结合廉政督查，定期巡访。下访工作队结合党风廉政建设责任制季度汇报，每季度全面巡访一次，重点巡查对存在问题的整改情况。二是配合中心工作，重点下访。今年，结合防治非典工作，下访工作队不分白天黑夜，明查暗访，强化纪律监督，强化干部责任,协助县委、政府确保防治非典工作扎实开展。三是应对突发事件,快速下访。对突发事件和重大信访问题,快速反应,及时出访。今年,下访工作队解决突发信访问题XX件,既稳定了当地群众的情绪,又维护了受害人的合法权益。

（四）及时回访，巩固信访成果。特别是对查结的殴打村民、欺压群众的恶性案件，逐个登记造册，定期回访，一方面是化解矛盾，防止打击报复，避免产生新的信访问题，另一方面是教育被查处人改过自新。同时，下访工作队坚持对县纪委资助的XX多个贫困户和XX名特困生经常回访，发现新的困难及时解决，保证了扶贫助学活动的顺利进展。

八、进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实

（一）进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[XXXX]X号《@#$县委、县政府有关部门贯彻落实XXXX年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争X个方面的XX项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。结合XXXX年党风廉政建设工作任务的分解，逐单位建立职责履行情况跟踪督查档案，将各单位的职责履行情况结合季度汇报情况记录归档，作为考核的依据，敦促责任单位切实履行职责。

（二）实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为X个督导协作区，由县纪委常委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。同时将督导责任制履行情况的评估与党风廉政建设责任制考核、纪检监察工作目标任务完成情况考核结合起来，责任范围内的乡镇、县直单位在两项考核中处于后三名的，责任常委和责任室不得评先、评优，工作有所创新，在市以上产生影响的将记功受奖。

（三）严格责任追究。今年,我们坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有XX名领导干部受到责任追究，其中组织处理XX人，党政纪处分XX人。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。

主要工作举措

今年，我们结合上级纪委工作部署，立足实际，着重围绕四条主线开展工作。

一、围绕着力解决群众反映强烈的突出问题开展工作

（一）深入基层摸实情。为切实掌握社情民意，真正了解群众意愿和迫切需要解决的问题，县纪委在进一步加大下访工作队下访力度的同时，纪委机关实行全员调研，推行了纪委干部联系村制度，每一位纪委常委和室主任联系一个村，定期不定期下乡入村，体察民情，纪委定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。

（二）采取措施出实招。针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识，更缺乏紧迫感等情况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众合法权益的若干意见》，将党员干部特别是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题，等等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。通过监督实施，使全县党员干部尤其是领导干部的群众观念进一步增强,执政为民，守土有责意识逐步提高，使群众的困难和问题得到了及时、有效的解决，使一些基层存在的苗头性、倾向性问题得到及时化解，有力促进了社会稳定。

（三）转变作风办实事。要使群众反映的突出问题得到有效解决，根本问题是要转变干部作风，特别是要力戒形式主义、官僚主义。今年来，我们对摆花架子、搞形象工程、政绩工程，加大了超前防范力度。县纪委明确规定，凡上经济项目、搞经济活动必须广泛征求群众意见，提前向纪委报告，纪委提前介入监督，凡不合民意、不合民力的坚决取缔。同时，我们积极探索在监督中参与，在参与中监督的纪检监察工作新路子，扎实开展扶贫助学活动，创造性地抓好了包村富民联系点，以实际行动形成办实事的工作导向。

（四）加强监督求实效。县纪委充分发挥职能优势，切实维护群众的根本利益，强化对解决群众反映的突出问题的监督检查。今年，我们连续查处了X起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警X人，其中留党察看X人，开除公职、移交司法机关X人，X名所长、副所长、指导员被免职，受到了群众的普遍好评，收到了较好的社会效果。另外，我们进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为XX起，并在县电视台公开曝光，切实解决了发生在群众身边的不良现象，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。

二、围绕建立服务型纪委开展工作

针对十六大提出的全面建设小康社会的目标,我们立足创新,调整部署,紧紧围绕第一要务,努力打造服务型纪委。

（一）转变执纪观念。我们结合新形势、新任务、新要求，在机关内部开展了监督与服务关系的讨论，树立了“监督即是服务”的执纪理念，确立了“在参与中监督，在监督中服务”的新思路，努力将服务意识融入纪检监察各项具体工作中。通过执纪监督，为思想作风建设服务，为基层党组织建设服务，为大局稳定服务，为经济建设服务。推行了纪委常委包村联系点制度和机关干部一帮一扶贫活动。从思想认识、工作作风、纪律观念和实际行动上全方位转换到服务型监督上来。

（二）改进工作方法。我们在认真总结以往工作的基础上，立足服务，不断改进工作方法，前移监督关口，争取执纪主动权，逐步由事后监督转到事前预防、事中参与、全程监督上来。首先,建立了纪委常委“四书一谈”责任制，责任范围内的干部特别是乡科级领导干部在思想、作风、纪律方面存在问题，负责常委要及时警诫，督促整改，发现有重大问题，上报纪委常委会立案调查。其次，实行重大事项全程监督制。我们进一步完善了重大事项报告制度，重点是扩大了报告事项范围，凡上经济项目、修路、装修整修新建办公楼、重大收费项目的审批和干部选任等，都要事先向县纪委报告，县纪委根据情况或直接派员或责成基层纪委、纪检组全程监督。今年，提前向县纪委申报的重大经济活动XX项，县纪委、乡镇纪委通过认真调查，走访干部群众，取消X项，对其余XX项全程派员监督，收到了较好实效。第三，实行案件剖析制度。坚持一案一剖析，充分运用查案结果增强执纪效果。案件查结后，调查组不撤离，协同发案单位班子，认真剖析发案原因，挖出制度、管理等各方面的问题，采取针对性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜绝类似情况再度发生。今年,县纪委监察局结合案件查处，帮助XX个发案单位完善各种制度XX条,协助有关单位和部门给X个村委、X所学校配硬配强了领导班子。

（三）拓宽监督渠道。我们努力从被动执纪、应对性监督中解脱出来，增强主动服务意识，拓宽监督渠道。一是加大主动下访力度。今年，仅下访工作队就主动深入基层，解决村级财务、计划生育、土地批租等群众反映的突出问题XX件，化解苗头性、倾向性问题XX起，切实维护了基层稳定。二是加大了经济环境巡查力度。进一步充实了治理经济发展环境巡查队，配备了专车，公布了举报电话。巡查队深入城区、街道、乡村，发现乱收费、乱设卡、乱罚款行为就地处理。今年，治理经济环境巡查队共查处“三乱”、“四乱”案件X起，处理XX人，追究领导责任XX人，使全县经济发展软环境得到了明显改善。三是激发民主监督活力。今年，通过组织群众评议，排查发现问题XXX条，提出整改建议XXX条。使党政机关、企事业单位的工作效率明显提高，行政风气明显好转。

三、围绕构筑思想道德防线开展工作

首先，集中开展了以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育活动。成立了以县委书记崔喜成为组长的权力观教育领导小组，设立专项工作办公室，结合我县实际，县委出台了《权力观教育活动意见》，县纪委制定了实施方案，明确了工作任务，工作目标，方法步骤及有关要求。活动致力于解决党员干部，特别是领导干部思想、工作作风、纪律中存在的问题，以改善党员领导干部在群众中的形象是权力观教育的出发点和落脚点，着力解决以下X个方面的问题：宗旨意识不强问题，公款大吃大喝、挥霍浪费、贪图享乐问题、工作浮漂、不思进取问题；以权谋私、滥用职权问题、执纪执法部门乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的问题；干部任用中跑官要官问题；不认真执行民主集中制问题；领导班子战斗力不强问题。为保证活动扎实有效开展，县委召开了县四大班子成员及县直、乡镇副科级以上领导干部千余人参加的权力观教育动员大会充分利用各种载体进行宣传发动，通过广播、电视、过街宣传横标、张贴标语等方法营造良好的工作氛围，县电视台开辟了“局长、书记谈权力观”专栏，各乡镇党委书记、县直局委的局长利用电视媒介畅谈自己关于权力、权力观的想法、体会及感受，达到了自我教育与感染教育他人的目的，产生了较好的社会效果。通过权力观教育活动的开展，全县党员干部都得到一次政治洗礼和精神净化，思想作风得到明显转变，仅今年秋冬，全县党员干部为困难群众捐款XX余万元，捐衣物XXXX余件，解决群众热为点问题XXXX多个。

其次，进一步加强党风党纪教育。认真开展了警示教育活动。集中组织党员干部观看《为民书记郑培民》、《触目惊心的蜕变》、《慕绥新腐败案》、《扭曲的人生》等警示教育录像带，并要求各单位组织党员干部座谈观后感。坚持办好“两团一展一班”。即：组织党风廉政法规知识巡讲团，到各乡镇、县直各单位专题讲解党政纪法规，促使党员干部学纪、知纪、懂纪，从而自觉守纪；组织一次反腐倡廉成果展；举办乡科级领导干部培训班，集中进行廉政教育培训。使党员干部纪律观念逐步增强，当年违纪现象逐年下降，在群众中重塑了清正廉洁、勤政为民的干部形象。

第三，深入开展了向杨正超同志学习活动。充分利用先进典型就在身边的优势，把学习杨正超与“三个代表”学教活动结合起来，与落实党风廉政建设责任制结合起来，与思想作风建设结合起来，与实际工作结合起来，力争学深、学实，切实学出成效。一是充分利用广播、电视、报纸等媒体对杨正超的先进事迹和向杨正超学习的重大意义进行广泛宣传。二是在全县乡科级以上干部中全面开展自查自纠活动，对照杨正超先进事迹，排查各自存在的问题与不足，积极开展批评与自我批评，深挖思想、作风、工作中存在的问题。三是要求全县各级党员干部要向杨正超同志那样，想群众所想，急群众所急，时刻将群众利益放在第一位，积极为群众办实事办好事，始终保持与人民群众的血肉联系。四是挖掘向杨正超学习活动中涌现出的典型人物和好人好事，使争当学习杨正超式的好干部风气正逐步形成四、围绕建强执纪监督队伍开展工作

为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，我们努力建立一支高素质的执纪监督队伍，切实加强纪检监察队伍建设。首先，为强化服务意识。我们坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动。年初印发了《@#$县纪委监察局关于开展“建立学习型机关”活动的实施方案》，系统地安排了机关干部轮流学习辅导表，机关全体干部按照安排的时间认真进行学习、辅导，并对每一位同志所撰写的心得笔记进行认真检查，登记存档，此项活动的开展，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制，通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断达到岗责统一、岗位能相符。第三，建立起严格的教育培训制度。今年，我们县纪委仍然坚持办好“三班一会”。即：办好为期X天的乡镇纪委书记培训班、为期X周的乡镇纪委副书记培训班、为期X天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的XX日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。

总之，XXXX年，我们按照上级纪委的总体部署，结合@#$实际，积极进取，扎实工作，努力开创党风廉政建设新局面，取得了明显的阶段性实效。但也存在一些问题和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整体规划在落实上滞缓，比如行政收费大厅的建立未能如期完成；二是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善，特别是基层党组织在履行职责、齐抓共管上落实还不平衡，一些工作还不够细；三是纠风工作还有待在加大治理力度的同时完善监督制约机制，在巩固成果的基础上，进一步深化提高；四是从源头上治理腐败工作有待进一步深化；等等。明年，我们将按照“突出重点,整体推进,取得实效,创出特色”的思路，提高标准，加大力度，立足创新，扎实工作，努力使我县党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效。

明年工作重点

（一）明年纪检监察工作的总体思路。首先，坚持以“三个代表”重要思想统领全局，充分体现出将“三个代表”重要思想贯穿于党风廉政建设全过程的新理念。其次，坚持“三项格局”，这是我们党多年来经过不断探索出的有效的反腐倡廉路子，是实践证明了的成功的经验。第三，坚持解决群众反映强烈的突出问题，必须坚持执政为民，对那些发生在老百姓身边的、群众反映强烈的问题进一步加大治理力度，切实维护好人民群众的根本利益。第四，坚持开拓创新、不断深化原则，既要保证一些必要的重点工作的顺延与深化，又要体现与时俱进有所创新。根据我们@#$县的实际情况，XXXX年的基本工作思路应该是：强化三种意识，坚持三项格局，促进三个深化，力争三个突破。即：进一步强化执政为民意识、服务大局意识和开拓创新意识，坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律、查处党员违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，努力促进治本工作的进一步深化、抓源头工作的进一步深化和体制改革的进一步深化，力争使党员干部思想作风建设有新的突破，治理经济发展环境有新的突破，营造共建小康社会的政治环境有新的突破。

（二）明年将重点解决的几个问题。一是着力解决干部队伍思想作风不强问题。必须建立一套规范的教育防范体系，着力抓好以“三个代表”重要思想教育、执政为民的权力观教育为主的“讲政治、讲正气、讲廉洁，树形象”的教育活动，切实筑牢拒腐防变的第一道防线。

二是着力解决群众监督机制不健全问题。“三个代表”重要思想要求我们，开展党风廉政建设和反腐败斗争必须依靠群众，虽然不搞群众运动，但标准取决于群众，效果取决于群众，扎实开展更取决于群众，只有群众参与反腐倡廉才有希望。我们明年将进一步深化政务公开工作，完善民评官制度，切实发挥群众在反腐倡廉中的主体作用，逐步将党风廉政建设纳入民主化轨道。

三是着力解决党内监督乏力问题。以权制权是提高监督实效的必由途径。因此，应逐步完善党委内部的议事、决策、监督机制，构建行政权力监督制约机制，加大失职、失察的责任追究力度，确保党内监督规范运作，有效开展。

四是着力解决体制改革进展缓慢问题。反腐倡廉必须走体制改革之路这也成为共识，但目前，我们在这方面推进速度缓慢，缺乏力度。必须采取切实有效的措施，加快行政审批制度的改革步伐，深化财政制度改革和干部人事制度改革，尽快形成有利于用好权、管好钱、选好人的体制机制，从源头上预防和解决腐败问题。

五是着力解决行政权力对经济活动的干预问题。着眼于消除权力寻阻赖以存在的环境。一是减少不必要的行政审批权；二是加快企业所有制改组，提高扩大民营企业优惠政策透明度；三是限制行政权力中的过多的自由裁量权，建立有效、规范的决策监督制约机制。

六是着力解决纪检干部内部监督问题。随着反腐败斗争实践的不断深化，腐蚀与反腐蚀的较量日益激烈，谁来监督纪检干部？怎样监督纪检干部？被提到了议事日程上来。明年，我们将在进一步完善内部监督的基础上，开门整风，让群众监督、评议纪检监察干部，这项工作我们目前已经着手进行方案的制定。

第五篇：纪检监察工作总结

2011年纪检监察工作总结

2011年以来，我区纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作格局，认真学习和全面贯彻落实市委八届七次全会和市纪委八届六次全会精神，为我开发区纪检监察工作开好局、起好步打下了坚实基础。现将开发区2011年纪检监察工作汇报如下：

一、认真学习，强化党员干部自律意识。

我区坚持以加强党员干部党风党纪教育，提高各级领导干部廉洁自律自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。根据市纪委印发的《关于学习贯彻《<中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则>实施办法》的意见》要求,我区及时印发了《廉政准则》，并下发通知，要求全区党员干部认真学习，自纠自查。二是认真贯彻执行市纪委《关于开展中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》的要求，制定了工作方案，对全区各部门执行情况开展专项检查，并将执行情况报告以书面形式上报市纪委党风室。

二、探索农村党风廉政制度建设，增强农村干部廉洁意 识

认真学习由市纪委办公厅下发的《张振县通知在全市推广“一卡通”模式提高农村反腐倡廉建设科学化水平现场会上的讲话》，借鉴滦南经验，并结合我区实际情况，准备在全区内选取1个村，实施推广“一卡通”计划。

三、开展警示教育活动。

警示教育活动是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展的有效手段，是促进农村基层干部廉洁自律的重要措施，是推动我区各项工作更好开展的有效保障。按照开发区主要领导指示，制定了警示教育活动计划，研究实施方案。为确保贯彻落实，于7月22日召开了警示教育动员大会，成立了“反腐倡廉警示教育”活动领导小组，传达了开发区关于开展警示教育活动的实施意见及方案。

在“反腐倡廉警示教育”活动中，我区采取了集中学习和各包村干部组织学习及个人自学相结合，集体讨论和心得体会相结合等形式，集中对广大农村基层干部进行党性、党风、党纪和廉洁从业教育。通过召开专题学习会、集中学习日等形式，认真学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的基本精神和主要内容，使广大农村基层干部进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，增强了忧患意识、责任意识和提高了拒腐防变能力，牢固筑 起反腐倡廉思想防线。

四、加强对党的纪律各项制度执行情况和重点工作落实情况的督导检查

一是根据市委办公厅、市政府办公厅《关于强化监督检查服务科学发展的意见》的通知精神和市纪委、监察局《贯彻落实<关于强化监督检查服务科学发展观的意见>的工作方案》要求，我区迅速对党的纪律执行情况、党务公开工作、经济工作和地方党委换届工作做了监督检查，并将检查情况以书面形式上报市纪委党风室。二是按照市纪委监察局“对标赶超‘创先争优”活动推进会议和统筹开展调研督导工作的部署安排进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，并在接到市纪委办公厅下发的调研督导活动的通知后，根据调研内容，将我区的工作开展情况和纪检监察建设中存在的问题和建设意见以书面形式形成了汇报材料。

纪检监察工作存在问题

党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项经常性，长期性的工作。空港城开发区目前还在筹建阶段，纪检监察工作机制尚不完善，在贯彻落实中存在许多薄弱环节，尤其是在新民居建设阶段，我们面临着一系列问题。一是贯彻《实施纲要》工作力度有所欠缺。个别党员干部对贯彻《实施纲要》认识上还存在差距，学习贯彻落实不够。二是对纪检监察宣传教育工作落实不到位，群众的监督作用未能很好地发挥。三是 作风还不扎实。少数党员干部群众观念不强，有的还存在形式主义和官僚主义思想，作风不扎实，弄虚作假现象仍然存在。四是纪检监察工作与新形势的要求还不相适应，没有形之有效的管理机制。

针对以上存在问题，力争在今后的工作中认真加以克服和改进。