中金商混2015年安全环保工作总结

第一篇：中金商混2015年安全环保工作总结

2015年安全环保工作年度总结

中金（西安）商品混凝土有限公司安全环保工作小组（以下简称“中金商混安环组”）在集团公司和中金建设及公司领导的正确领导下，安环组始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕集团公司及中金建设年度总体工作计划和责任目标，按照国家安全生产法律法规及集团有关安全生产的标准、规范，进一步完善安全责任管理体系，建立健全安全岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查。在全公司范围内开展“安全隐患排查和整治”活动，隐患排查计划和整改率为100%。全年无重大安全事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾事故，“三废”排放达到国家及地方标准。

这些成绩的取得得益于集团公司、中金建设的领导及各个管理人员的高度重视，为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将2015年安全环保工作总结如下：

一、管理绩效总体评价

1.事故发生情况：2015年中金商混全年无重大安全事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾事故，“三废”排放达到国家及地方标准。

2.管理体系运行：中金商混成立以公司领导为首的安全管理及应急体系，指派专职安全员负责所有生产流程的安全环保工作，践行“管生产，必须管安全”的理念，预防、杜绝安全环保事故的发生。

3.管理体系持续改进情况：管理体系的不断建立健全才能保证不发生安全环保事故；对安全环保生产工作进行每日、每周、每月、每季度的总结，不断提高管理水平。

2015年中金商混安全环保管理体系不断建立健全，保障公司较好的完成年度责任目标。

二、开展的主要工作

1.安全生产责任制落实：按照集团公司和中金建设有关文件精神，结合中金商混实际，层层分解落实，签订安全生产责任书，落实安全生产责任制。

2.管理队伍建设：中金商混领导带头落实管理工作，下设2位专业安全员，全部员工参与安全环保生产工作，保证安全管理体系健康运行。

3.完善制度及贯彻执行：为确保安全、环保管理规范化、制度化，安环组与综合办公室进行安环制度的修订及完善，确保安环制度的可操作性，进一步明确所有员工的安全责任意识，促使全体员工安全生产责任意识和自我安全防护意识进一步提高；同时促进公司安全生产管理工作水平的提升，使得公司管理工作再上一个台阶，更好地为公司又快又好安全生产做好服务。

4.安全生产费用提取和使用：按照国家相关法律法规，地方标准及集团公司相关标准进行提取，用于改进中金商混的安全环保工作，主要用于安全培训、安全器材的购置及维修、环保器材的购置及维修等安全环保类事项。

5.宣传教育培训：每月15日对生产调度中心所有特种设备操作工进行安全培训，学习全国重大交通事故及混凝土公司的安全事故教训，总结经验教训，预防中金商混自有设备及外租设备发生安全事故。

6.设施设备管理：安全消防和环保器械安排专人看管，每日检查器械的完好情况并做好台账，保证器械能正常使用。

7.隐患排查整改：每日安排检修人员和专业安全员对生产和办公区域进行安全隐患排查，发现隐患及时上报，安环组安排整改及整改，责任落实到人。

8.应急救援体系建设：每半年对公司所有员工进行安全环保演练1次，熟悉安全事故发生后的处理方案及办法，了解中金商混的应急体系，以便发生事故时能从容应对。

9.专项重点活动开展：由于中金商混地理位置等因素影响，每逢重大节假日前都召集公司所有员工进行安全环保专项会议，防止发生安全环保事故；进入冬天后，北方地区的“雾霾”严重，中金商混进行了“雾霾整治”专项活动。

三、存在的主要问题

中金商混由于公司性质原因，因资金回收困难及控制成本需要致使原材料堆放场地未进行封闭，存在扬尘的环保问题，现决定在原材料堆放场地封闭前使用洒水车或水泵对原材料堆放场地进行洒水，保证不起尘。

四、2016年重点工作计划

1.严格执行每月15日的安全环保培训，学习全国重大交通事故及混凝土公司的安全事故教训，总结经验教训

2.严格遵循国家及地方相关法律法规，集团公司和中金建设关于安环费用的使用。

3.每年安全生产月对所有员工进行安全培训，条件允许的情况下进行安全环保演练。

4.建立健全安全环保体系，完善安全环保责任体系。5.严格执行每日安全环保隐患排查整改工作，把危险因素扼杀在萌芽状态。

五、对中金建设安全环保工作的建议

建议中金建设安全环保工作小组定期组织下属公司进行安全培训，提高下属公司的安环组工作能力及管理水平。

中金（西安）商品混凝土有限公司

安全环保工作小组 2016年1月4日

第二篇：商混站工作总结

工作总结

在工作中要全面系统地了解以往的情况，明确哪些是应该做的，肯定的；哪些是应该纠正和避免的，从成功中吸取经验，从失败中记取教训，以便下一步更好地实践。在建筑工程中试验是一项非常重要的工作,它是工程质量的见证,在这半年的试验工作中,我做如下几方面总结: 工作方面：

1、.热爱本职工作，遵守公司的管理规定，服从领导工作安排。

2、.刻苦学习专业技术，工作态度端正,认真负责，在不懂的地方，要不怕麻烦向领导请教、向同事学习、自己摸索实践在很短的时间内熟悉试验的工作，熟练掌握各种试验方法和步骤。

5、深入施工现场，监督检查工程质量，发现问题及时纠正处理并向上汇报。

7、收集、整理各项试验原始资料，分层建立资料档案。

8、熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。

态度和能力方面：

在工作中要要热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，监守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。我身着强烈的主人翁意识，随时关注本公司发展，切身想到本公司、项目部的利益，坚定本公司会不断的发展、壮大，对本公司的未来充满了热情与期望。坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足。

我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。

工作质量成绩方面：

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多知识，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创出工作的新局面，为公司及项目部做出了应有的贡献。

总结在试验工作，尽管自己有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于今后的工作中加以改进。

在以后的工作中，我将认真学习各项规章制度，积极响应公司政策，服从领导安排。团结同事，互相帮助，不搞小圈子孤立其他人，融入群体，齐心协力把工作做到领导满意。

第三篇：2011年商混团支部工作总结

2011年团支部工作总结

2011年是“十二五”规划的开局之年。江川段团支部在上级党委、团委和段党支部的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和团的十六大会仪精神，树立和落实科学发展观，围绕总段改革、发展、稳定大局，用科学的理论武装青年，加强团的能力建设，发挥团的职能作用和团的先进性，团结带领团员青年，求实创新，为完成总段的各项工作任务做出了积极的贡献。

我团支部于2011年XX月，经北京六建商混分公司党支部同意及请示分公司团委批准后，顺利完成第X届团支部换届选举活动。

商混分公司团支部在北京六建商混分公司党支部，分公司团委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、团市委十四次代表大会精神，深入贯彻落实科学发展观，务实创新，开拓进取，加强团的基础工作和组织建设，团结带领团员青年积极投身企业建设，为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。

一、完善自身建设，常规工作有序进行；

1.团支部能定期召开会议，会议有记录，做到上情下达、下情上传，及时向公司团委汇报我库青年团员情况，尽力帮助青年团员解决存在的困难。

2.团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

3、认真做好的团费收缴工作。

二、积极开展理论学习，不断提高团员青年的思想政治素质；

开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团员意识教育活动。通过一系列的教育活动，使广大团员青年进一步增强了政治意识，坚定了永远跟党走的信念。团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。目前全部团组织成员已向党支部递交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。

三、积极参加素质培育，提高团员青年的综合素质；

（一）积极参加理想信念教育。我团支部积极响应分公司团委宣扬爱国主义、弘扬民族精神，积极参与团委开展的一系列形式多样，内容丰富的活动，此外，经常组织全体团员开展道德教育和法制教育活动，使道德建设深入人心，全体团员青年道德意识得到了加强。

（二）积极开展文娱活动，活跃青年，增强团结性

五月，属于共青团员的节日，开展了一系列的活动。月初的青年节，通过带头人以及上级党组织的积极协调组织，开展了名为“学唱红歌的”团支部活动，我团组织成员在活动中积极学习红歌，取得了良好的效果，本次活动既提高组织管理水平，又增强了团员之间的凝聚力。

五月中，积极参加分公司为青年团员举办的讲座，丰富了工作、学习外的人生哲理知识。此外，在不妨碍日常工作的情况下，组织团员集中学习，观看教育影碟，了解国情，提高了团员的素质，加强文明建设。

此外，我们还组织到兄弟单位参观,吸取经验,取长补短。通过学习、交流的活动，增进团员之间的沟通，让大家相互认识，相互了解，既增进了彼此之间的友谊，又提高了青年团员的业务技能。

（三）积极参加文化业务知识学习。当今社会是知识的时代，是信息的时代，我们要跟上时代和社会前进的步伐，就必须养成终身学习的习惯。一是我库团员积极参加再教育培训学习，不断扩充知识面，提高自身综合

素质。目前，我单位现有团员共X名，其中大学本科毕业有X人、大专毕业有X人、中专毕业有X人、高中X人，有X人正在进修大学本科课程；二是积极参加现代化管理知识和业务知识的学习，不断提高自身的业务技能。我团员青年积极参加由公司和上级团组织组织的各类专业培训课程，增强了业务知识，工作中虚心向老职工请教，工作能力都得到了老员工的认同。

通过自评、互评及集体交流的活动形式，各位团员汇报自己一年来的工作、生活、学习情况及存在的不足，大家取长补短，找出自身不足，正确对待，及时改正，并找到了以后前进的方向。

四、加强团员发展，认真做好推优工作；

团员青年是党的后备军，认真做好团员发展工作，密切联系团员青年，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把青年紧密团结在一起，充分发挥先锋队作用。根据分公司团委的要求，我库团支部认真抓好团员青年的教育培训工作，积极向党组织推荐优秀团员青年作为发展对象，不断为党组织输送新鲜血液。我库青年在参加工作之前已全部加入团组织，还有部份是在校期间已向党组织递交了入党申请书。目前，我组织有X名团员已经被确定为入党积极分子，X名预备党员，X名预备党员已于XXXX年XX月转正，成为正式党员。

五、积极参加文体活动，活跃业余文化生活；

积极参加每年“五四”期间团委开展的一系列活动：参加集团举办的“五四”趣味运动会，团员们相互协助，顺利完成各项比赛，让大家在紧张、繁忙的工作中得到放松，充分调动和发挥了团员青年的积极性、活跃性，丰富了团员青年的文化生活，培养了大家的合作性，加强团员之间的团结意识。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，动员青年团员积极参加各类志愿者活动；到以科学发展为重点的科学中心参观学习，促

进团员青年对当今社会科技形式，以及科学知识的了解，把对科学的热情转化到企业改革发展的实际行动中。

此外，我团支部还在今年党的90周年生日之际，举办了“爱党颂党主题知识竞赛”活动，竞赛中，广大成员积极学习党史知识，努力提高党性，培养自身党组织接班人的各项素质，通过知识竞赛的方式，很大程度上促进了组织成员的文化知识和学习积极性，活动的举办目的得到了较好的发挥。

六、需要改进的地方；

一年来，我段团支部在工作方面取的了一些成绩，但与上级的要求还存在着差距。我们在思想观念，竞争意识、自强意识、法律意识等方面要加强学习；青年团员理想信念、学习意识、文化生活有待加强；行业机制改革给团的组织建设和活动带来困难，团组织的活动经费紧缺，活动受限，需要上级领导继续支持，以便更好地开展；在创新工作方面需进一步探讨、加强。

我们将与时俱进，继续落实科学发展观，做好本职工作，增强团员意识，扎实推进我团支部工作，为行业改革和社会主义和谐社会的发展而积极努力。

商混团支部 2011年12月13日

第四篇：商混合同范本

商品砼购销合同

买方（甲方）： 卖方（乙方）：

根据《中华人民国和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》的规定，甲乙双方在自愿、诚实信用、协商一致的基础上达成以下协议：

一、合同标的内容

工程名称： 工程地点： 标号、价格： 供应时间：

二、供货数量、质量检验标准及验收确认

2.1 乙方按合同约定数量和技术质量要求进行供货并依据甲方每次提供砼需求的通知，按照其砼数量、砼强度等级、施工部位、施工方法，供应所需的砼。

2.2 对于到达施工现场的砼的验收须由甲乙双方共同监督进行，甲方须安排专人，负责对乙方砼发货单上的浇筑部位、砼坍落度及运输到达现场的时间进行签字确认。

2.3 甲方在施工过程中对所需砼数量有变化时，按甲方计划所需的砼量供应，到现场多余的砼量，甲方应现场验收。

2.4 乙方供货到现场浇筑的砼如出现数量与合同约定差异或表面质量有异常现象，甲方应在24小时内通知乙方确认，并协助解决。2.5 当乙方提供的砼没有被浇注在所报计划的施工部位时，甲方应在返回的砼运输发货单上予以注明通知乙方调度人员.2.6 属于双方合同签定的砼结构之外所需要的砼(如:铺垫道路)按实供砼量进行结算(运输小票的数量)2.7 双方依照实际供应数量，必须每月按层或段进行砼数量签认，并在乙方砼结算单上签定，作为双方砼量的结算依据.2.8 若甲方不能及时按月对乙方提出持砼量进行签认，则视同甲方对乙方提供的砼结算量的认可。

三、货款结算及货款的支付期限

3.1 乙方依据合同的、供货部位、工程技术质量要求及供货时间和洽商变更的指令，履行结算手续。

3.2货款结算，甲乙双方均依据本合同约定的标的及单价，另有质量瑕疵以洽商为准外，均以图纸计算加减洽商数量为准。3.3乙方按合同标的价及单价，供货时间期限和工程技术要求，按部位履行完毕供货义务后，甲方依据补充协议时间内向乙方付清货款。逾期按中华人民银行有关规定办理。3.4付款方式及期限

双方约定：

四、甲方责任

4.1 乙方砼运车到达指定现场后，甲方应及时安排专人负责指挥，保证车辆及随机人员现场安全及车辆进出现场达到市环保要求。4.2 应保证场地平整、坚实、畅通，有足够的调车场地及泵车的安全操作环境。

4.3 负责提供现场需用水、电及照明环境。现场由于砼运输、搅拌、泵送、灌注等原因导致的扰民问题，由甲方负责解决。4.4应按国家、市及有关规定要求，对浇筑后的砼进行合理振捣、抹面和养护，现场严禁往砼内加水，由于甲方施工和养护不当造成砼出现的质量问题，责任自负。

五、乙方责任

5.1应严格按照甲方提出的计划提供砼

5.2乙方人员进入现场后，须服从甲方负责人统一调节器配，并积极配合现场施工.5.3严格按照甲方的技术质量要求提供砼(否则甲方要求退货)5.4按照市工程资料管理规程的规定及时提供相应的技术资料。5.5配合甲方做好周边扰民问题

六、甲方在施工期间由于工程条件要求，需变更、调整原合同约定标的部分的，经双方协商后做好洽商记录，并以实际结算单为依据进行签认。

七、违约责任

7.1乙方未按合同约定全面履行义务，应按中华人民共和国合同法规定承担违约责任.7.2甲方未按合同约定期限给予货款结算或给付，应按中华人民银行现规定承担违约责任。

7.3如果甲方不能按3.4条款进行付款，除按规定支付滞纳金外，乙方有权停止合同中未完成的砼的供应。

八、合同签定后，因故终止合同或停工，应当及时友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向本单位所在地人民法院起诉。

九、争议解决方式

甲乙双方在合同履行中如发生纠纷，应当及时友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向本单位所在地人民法院起诉。

十、洽商协议或补充条款

10.1供方送货时，必须手续齐全，严格按我方的技术要求提供相关资历材料。

10.2供方必须保质保量及时供货，如因质量或供货不及时造成甲方停工，承担一切损失(直接和间接)而且甲方有权更换厂家。10.3供方不得以任何理由和情况停止供货，如有以上情况，乙方在此之前所供的数量以50%结算。

10.4在大体积砼施工前，乙方必须拿出大体积砼的技术措施方案，并派人配合甲方进行组织协调。

10.5砼结算按图纸结算，不加损耗，减去砼中钢筋含量，发现甲方浪费，以一罚十。

10.6供方单位车辆行驶路线，如交通管制，供方办理交通手续.10.7未尽事宜，双方协商解决.十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

十二、本合同自 年 月 日双方确认后开始生效

甲方（盖章）乙方（盖章）经办人： 经办人：

第五篇：安全生产管理制度(商混公司)

安全检查制度

安全检查时提示和消除事故隐患，交流经验，促进安全安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之首，要坚持领导与员工的结合，普遍检查宇瞻也检查的相结合，检查与整改相结合的原则。开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体的计划，并且建立有企业各级领导负责，有关部室，有关人员参加安全检查组织，以加强领导做好这项工作。

一、安全生产检查内容包括；

（1）、着重查思想。尤其是查领导是否重视安全生产；

（2）、检查现场、查隐患。事故隐患是伤亡的前兆，大量的事故隐患存在必有伤亡事故发生；

（3）、查管理、查制度。查各种安全管理制度、台帐等；

（4）、查事故隐患的整改情况。查事故隐患必须制定措施及时整改。

二、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式；

（一）日常安全检查

（1）、生产岗位的组长和生产工人应严格覆行交接班检查制度及巡回检查制度；

（2）、非生产岗位的组长和工人，应根据本岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；

（3）、各级领导和各级安全员，应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查和监督，发现不安全问题及时督促或则成有关部门、有关人员解决。

（二）定期安全检查、季节性检查；是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求进行的检查

（1）、春季安全检查；以雪雨季节安全用电、防火开工前安全教育、安全措施落实情况、防雷击为重点；

（2）、夏季安全措施；以防暑降温、防汛、雨季生产用电、宿舍安全用电为重点；

（3）、秋季安全检查；以人员更换的安全教育、安全用电、防火工作为重点；

（4）、冬季安全检查；以防寒保暖、防冻防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用电为重点。

（三）节假日安全检查（1）、节假日前后以防止职工纪律松散，对职工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布属等综合情况进行检查。

（2）、专业性检查；是为了调查了解某项专业性安全问题的技术状况所进行的排查。每年对电气、焊接、起重与运输机械等进行安全附件、安全装置可靠性的专项检查。

（3）、不定期的安全检查；公司安全生产大检查每月不少于一次。

（四）各种形式的安全检查都应认真的填写检查记录，并存档备案。

（五）各级检查组织对查出的隐患，应及时反馈给负责任部门主管安领导，责成去落实整改，不得拖延。

（六）对不能及时整改的隐患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改时间”。

（七）对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，还应分别纳入技术措施、安全措施或检修计划，限期解决。

（八）对发现的重大隐患项目，要建立报告制度，写出书面情况报主管领导批复。

防火安全管理制度

一、仓库、材料厂防火管理

（一）物资部长为仓库、料场防火负责人全面负责仓库、料场的消防安全管理工作。

（二）仓库、料场保管员应熟悉储存物品的分类、性质和保管业务知识，掌握消防器材操作，使用方法，做好本岗的防火工作。

（三）物品入库前应当先进行检查，确认无火种隐患方可入库。

（四）仓库内严禁使用电炉子或其他电热器，不能使用火炉取暖。

（五）仓库、料场应有明显的防火标志，消防器材配置合理并防止明显、便于取用地点。

二、易燃、易爆物品的管理

（一）存放易燃易爆物品的仓库，安装电气照明时，必须符合防爆要求电气设备的电源线不准超过安全负荷，工作结束后必须切断电源。

（二）氧气瓶、液化罐、乙炔气瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或储存时，应采取防晒措施。

（三）使用汽油清洗机器零件时，必须隔绝明火，用过的废油，应放在桶内妥善的保管，不得随意泼洒。油棉纱、油摸布应置于带盖的铁桶内及时清理。

（四）易燃易爆物品的保管人、使用人应当熟悉业务知识和防火安全制度，做好每日安全检查，掌握消防器在的使用方法，做好本岗的防火工作。

三、火源管理

（一）严禁在高压线、仓库、导热油炉、变电室附近明火作业。

（二）严禁使用易燃、可燃液体引火，不准在炉火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，炉火烟囱不得直接架在木制窗户和油毡板棚上。

（三）严禁在维修车间、仓库、变电室、化验室等重点部位使用明火和用电暖炉。

四、电源管理

（一）架设电气线路，安装和和维修电气设备必需由考试合格的电工承担，按电力设计规范、规程、合理安装。

（二）使用电加热器及各种电气设备，必须设专人负责使用和管理，离开时必须切断电源。

（三）临时用电的线路架设应按固定用电的规范设置，电源线赢家设在暗器、电源线应架设在安全部位，以免碰砸、碾压或挂断。

（四）严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

（五）对电线、电气设备应当经常检查，发现可能引起的短路、打火、发热或绝缘不良的情况，必须立即修复或更换严禁使用电炉及各种电热器具取暖、做饭。禁止使用不合格的保险装置，更不能使用铜丝、铁丝、铝丝代替保险丝。电气设备的电源线不得超过安全负荷。

五、工人放火管理

（一）工人进场应先接受防火、防爆的安全教育后，方可上岗工作。

（二）根据“谁主管、谁负责”的原则，队长负责人全面的负责该队的防火安全工作，并应指派专人负责日常的防火安全。

（三）队长应当遵守本公司的一切规章制度，并接受本公司的防火检查和监督管理工作。

（四）严谨工人无证驾驶和操作电工、电气焊等工作。

六、消防措施、器材管理

（一）主管部室负责消防设施和消防器材的日常管理工作，负责检查、维护、保养、更换和添置，保证完好有效，严谨遮挡、填压、挪用。

（二）消防器材应当设置于明显部位，便于取用，周围不得堆放杂物，确保消防通道的畅通。做好夏季防晒、冬季防冻措施。

（三）教育的主要内容：

（1）宣传防火任务、方针。以宣传“消防法”为中心，使用干部职工提高防火意识；

（2）教育职工掌握防火措施，懂得灭火常识。

（3）了解易燃易爆物品的特性和一旦发生险情对国家和个人造成危害的严重性。

（4）教育职工严格执行岗位负责制，按规章制度操作，严格值守堵塞漏洞提高警惕严防坏人纵火、破坏。

七、防火检查

（一）公司定期组织防火安全检查，及时发现和消除火灾隐患，（每月不少于一次）重大节日、重点防火季节，组织全面检查。

（二）主管部门对查出的隐患应有详细记载，逐条研究整改措施。对一时难以整改的隐患应当制定临时安全措施，直至整改完成。奖惩制度

一、为了保证“消防法”的落实和本规定的贯彻实施，建立奖惩制度，做到奖惩分明。

二、具有下列条件之一者，应给与适当的表扬和奖励

（一）模范执行《消防法》，彻底落实本规定，在防火安全工作中作出显著成绩的；

（二）认真学习消防知识，本岗消防业务熟练，积极参加防火演练，经考核成绩优秀者；

（三）在灭火战斗中确保国家财产和人民生命免受重大损失的个人和集体。

三、对犯有下列情形之一者，应视其情节给以相应的处理，触犯刑律，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（一）违反《消防法》，不安本规定及防火安全操作规程操作，不听劝阻或造成损失的；

（二）挪用、破坏消防器材的，影响灭火工作的；

（三）对消防工作不负责任的，玩忽职守造成损失的；

（四）对火险隐患有能力整改而拖延不改；因而造成火灾的责任者。

安全教育制度 安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产额基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产。1.安全教育的主要内容； ⑴.安全思想教育；包括安全生产方针、政策、法规教育，法制教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工安全意识，增强法律观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。⑵.安全技术知识教育；包括一般安全技术知识教育（即职工必备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业的操作证。对于从事新技术、新操作方法、新装备、新材料或调换工人的操作岗位，都必须对操作人员进行新专业培训，使其掌握新的操作技术和安全技术知识。⑶安全规章制度教育；着重学习本工种的安全技术操作规程的有关安全规程、规定。2.安全教育形式； ⑴新进厂职工（特别是新工人）的入场“三级安全教育”（公司、部室、生产作业班组）； ⑵工人条换岗位的进行“换岗安全教育” ； ⑶对离岗时间较长（休假、病休）又重返岗位的人员进行“复岗安全教育” ； ⑷对各级领导、管理人员举办的安全知识培训； ⑸对特殊作业人员进行专门培训； ⑹使用其他各种教育形式； 3.公司要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的员工不分配上岗。

司机出车三检制度

1、车前检查内容（1）、遵守交通法规，严谨酒后驾车。

（2）、检查牌照、行车执照及部分证件是否齐全。（3）、检查发动机、机油、柴油水量及电瓶液是否充足。（4）、检查液压油及滚筒动力是否正常。（5）、检查轮胎气压及钢板螺丝是否松动。（6）、检查灯光、仪表、喇叭、气压、转向机购及脚制动及手制动是否安全 泵车进入场地后，首先观察地形，稳定地点必须平坦、坚硬，没有障碍物，没有高压线，并能使罐车容易靠近。起臂作业时，确保支腿坚固可靠。

2、行车中检查内容；（1）、轮胎气压及转向横竖拉杆是否灵敏有效。（2）、传动底盘及各部位螺丝是否松动。（3）、发电机是否有异响、液压传动部位是否有异常。（4）、各部位是否有漏油、漏气现象。

3、收车后检查内容；（1）、清洗车身及滚筒杂物。（2）、清洗电瓶和驾驶室卫生。（3）、放储气罐水，拉好手制动，锁好车门。（4）、添加汽油、柴油下一班做好提前准备。（5）、泵车作业完毕时或需要转移时，首先将臂架按顺序叠放，并放在托架上，全缩回、锁死。

日期：二〇一二年四月二十四日