第一篇:五好工作总结2010年
关注民生创“五好”创先争优促和谐
----公园街道园艺社区创建“五好社区”工作总结汇报
公园街道园艺社区,地处延吉市西北城乡结合区城公园路北段。东起网通公司公园分公司,西到原延吉市园艺农场部办公楼,向北延伸至外环公路,居民区占地面积约为0.6平方公里,延边大学新校区占地约3平方公里,其余约70%的面积为果树地。辖区内居民家庭1780户,人口4079人,其中常驻人口1455户3726人,46栋住宅楼,61个行政小组,商业网点42家,6家企事业单位,无非法经营。企业退休人员345人,从业人数2173人。通过培训服务,实现了零失业。现职社区工作人员20人,社区支委5人,党员77人,党员义工30人,15支志愿者服务队160余人,8支文体宣传服务队,一直以来,我社区以服务居民为宗旨,不断完善优化服务功能,自开展创建“五好社区”活动以来,更是全力提升服务,努力做到“五个好”。2010年以创建全国卫生城市为重点,结合创先争优活动,开展创建“五好社区”活动扎实有效。
社区“两委”委员、工作人员、居民群众、齐心合力联治联建全力打造“信用好”社区。
一直以来,园艺社区对社区工作人员队伍建设,以及居民日常行为规范等注重诚信教育,常抓不懈,形成了团
结一致,诚信互助的氛围。整体素质得以提升,做到了领导方式体现诚信,社区交往奉守诚信。
社区党组织充分利用党员服务平台,通过多种形式活动,组织社区党员为居民办实事、做好事。利用“三会一课”制度常抓不懈,学习党的方针、政策,党的十七大会议精神以及科学发展观内容。利用党员活动日实践便民利民主题实践活动。成立了30人的党员义工服务队,无偿为居民提供清理乱贴乱画、种草栽花、治安巡逻、政策宣传、帮扶济困等义务服务。春节期间走访慰问了老弱病残党员8人、贫困家庭、残疾家庭20户,慰问资金及物品,金额近2000元、“三八”节慰问贫困母亲3名,金额300元。5月初为残疾人子女捐赠图书、为残疾人发放拐杖、盲杖金额达500元;玉树地震发生后,第一时间发动党员群众奉献爱心,捐款人民币2580元捐助给慈善机构。“七一”慰问2名老党员,金额为100元;“八一”慰问2名优抚对象金额为100元、老人节期间慰问行动不便空巢老人10人金额600元;“十一”“中秋节”期间慰问老工人、老党员3人,金额200元;为患病法轮功转化人员低保人员提供500元资金救助;为2名患病居民申请大病救助各2000元;为6名行动不便的党员上门收缴党费;为孤寡、行动不便的空巢老人上门服务22次,并代缴电费、电话费等,与居民建立了亲人般的情爱。为下岗失业人员提供
技能培训4次35人,其中党员15人;提供就业信息200余条,帮助残疾人就业3人;医保优惠政策宣传到位,切实解决群众就医难题。园艺社区充分发挥社区党组织的核心作用,切实把诚信社区创建工作放在突出地位,不断强化班子建设,每周三下午班子成员碰头,互相交流经验体会,学习先进典型,吸取负面教训。每周用两个小时时间,全体社区工作人员用来学习业务知识、政治思想教育,从而不断提高服务居民的工作能力。在今年的人口普查工作中,普查员更是精诚团结、无私奉献,在没有任何外界人员补充的情况下,用最少的人力,完成了30个普查区的工作。同时 援助延大20个普查区的填表核对,顺利通过光电录入工作,为公园街道的人普工作做出了一定的贡献。每月15日下午为党员活动日,对班子半年进行一次民主测评,测评均达到优秀。以服务居民为工作切入点,为居民群众多办实事、多办好事,社区设立了民生信箱、服务热线,不断完善便民利民服务网络。现在有困难的群众能够主动社区,寻求党组织的帮助。今年通过接待群众来电、来访解决了10件难点问题,通过便民服务网络为居民诚信服务180余件。与社区内行动不变的老人形成了有事帮办、上门服务的关系。党的各项惠民政策惠及到各户。低保政策宣传到户,实行动态管理,新增低保19户32人,帮助2户家庭脱贫,为11人低保人员办理大病医
疗救助,金额达10083元;为3户低收入家庭办理了临时救助,金额5000元;为40人低保人员办理了日常救助金额达30500元;为3户低保家庭申请到了廉租房;为39户低保家庭申请到了住房补贴金额达7000多元;为30户低保家庭申请到了取暖补贴34000多元。社区重视诚信教育,组织居民学习”三讲三爱”“八荣八耻”内容、以及《公民道德建设实施纲要》等等。开展诚信教育主题活动28次,组织中小学生、党员义工、居民志愿者广泛参与环境卫生整治、法治宣传、捐款助困等公益活动近百次,达到2000人次。捐款金额5030元。其中慰问老弱病残及妇女儿童、军属24人次,金额1784元。为玉树灾区 筹集善款2580元,在延边抗洪救灾中捐款364元。社区内群防群治综合治理态势良好,为社区呈现安定团结的政治局面做出了重要贡献。
二 多方面发寻求就业岗位,做好做实创业工程。
按照年初制定的全民创业促进就业和党员创业工程的方案,扎实开展创业工作,在提供就业信息、技能培训和宣传创业优惠政策方面加大力度,利用和挖掘各种资源,调动各方力量,为社区党员和居民创业提供良好的环境。为求职人员做好登记50人次。利用社区公示栏促成就业需求就业40人次,为创业党员提供政策扶持2人。安排残疾人就业3人。社区志愿者义务服务近百次达2000人
次,社区老年协会等自治组织创收8000余元。
三 以创建国家卫生城为目标,全力创建“环境好社区”。经常性开展周末卫生日,提高居民群众的环保意识。年内组织社区志愿者清理乱贴乱画清扫楼院100多次。重视“除四害”工作,定期投放鼠药总计20公斤、栽花400余株,清除杂草14次,近三千人次参加了社区的现场卫生整治。辖区的西郡名苑小区被评为绿色小区。
四 按照“法治、平安、和谐”的总体要求,认清社区综合治理的工作新形势,认真做好维稳工作,全力打造“秩序好”社区。
随着全球经济危机带来的负面影响,造成失业人员增多,势必会引起社会的不稳定。为了做好维稳工作,年内我社区工作人员经常性深入群众,调查走访、排查辖区内不稳定因素,通过排查解决了一起暖气管道改造问题,避免了一起群体上访事件。针对各种重点问题,创新了社区综合治理管理模式。一是社区劳动保障站和社区低保小组联手,逐户调查,了解劳动力情况,做好人力资源造册登记工作,关爱下岗、失业人员,对就业确实有困难的家庭办理低保,对有劳动能力的人员通过培训促就业,劳务输出等方式解决居民生产生活问题,保证了稳定。二是我社区大力开展“平安社区”创建工作,组织发动低保户、志愿者服务队成员,组成社区综合治理巡察队,及时了解掌
握民情动态,从而维护了辖区的稳定,刑事案发率为零,没有越级群体案件发生。积极排查消除安全隐患,在辖区经常定期宣传安全知识的基础上,在平房区域向居民不定期进行大风、大雨、大雪等灾害的预警工作,提高安全系数。
五 结合“三讲三爱”大力开展丰富多彩的文体活动,增强居民对社区的荣誉感、归属感,共建倍受关爱、宜居的“心情好”社区。
充分发挥党组织的核心作用,大力开展党的“五关爱”活动。社区党组织、社区党员为居民群众多做好事、实事,积极开展创先争优工作,注重提升民生工作服务质量。体察民情,关注民生,结合“三讲三爱”工作,大力开展丰富多彩的文体活动,满足居民群众的文体需求,增强居民对社区的归属感、荣誉感,共建和谐社区。
党的核心作用充分发挥,不断增强党的凝聚力、向心力。社区志愿者参加社区的环境卫生整治、维稳安保、捐助、法律政策科普宣传公益活动,活动近150次3500余人次。社区的便民利民服务得到了居民的赞誉。
发展组建了特色文体队、秧歌队、腰鼓队、太极剑队、大众健身舞队、歌唱队、读报宣传队、民族舞蹈队等,围绕社区工作,结合重大节日、庆典,广泛开展群众喜闻乐见的广场演出,慰问演出等活动。
结合“三讲三爱”,大力开展丰富多彩的文体活动,增强居民对社区的归属感、荣誉感、共建和谐社区。元旦组织了党员、组长、社区文体骨干举行文艺联欢;“三八”节社区组织文体队辖区妇女进行了慰问演出。5月组织居民进行登山健身活动;6月组织了群众性广场演出;7月份排练、参赛了欢乐舞;9月份组织党员、居民学唱红色爱国歌曲。
一直以来,秉承着“以人为本、优化服务、保障民生”的真情,我社区工作人员与居民群众团结一心,真抓实干,为把我社区建设成环境优美、秩序良好、人们富足、诚信交往、人际和谐的生态型、文化型、宜居型社区而努力!
公园街道园艺社区
2011年10月20日
第二篇:五好工作总结
以“五好”为指导,努力完成好2012年工作
钟声送走了难忘的昨天,爆竹声迎来了崭新的2012年。在过去一年中,我和科领导及同事们,一心一意的扑在工作中,经历了6高炉大修、5高炉年终检修、玉钢3高炉、红钢型钢工程、新区投产、桥钢搬迁改造、生产保供等一个个繁重的工作任务,留下了几多艰辛苦辣的汉水,也留下许多美好的回忆和成功的喜悦。
2012的到来,如同新的生活即将开始,新的希望即将到来。新年新气象,在新一年的工作中,我们要有“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务意识好、廉洁自律好”的五好为指导,全面地、更加努力地完成好2012年的工作任务。
1、精神状态好
面对工作上的很多琐碎、麻烦、困难而又具体的事情,人很容易产生懈怠,这样看来,要永久地保持一种良好的精神状态似乎很难,良好的精神状态实际上在每一个人的某个时段都会有所体现,长短不一,只是自己没有查觉出来而已。只要我们细细地分析一下,我们就会发现这种状态从何而来。于是,我们最关心的问题其实就是究竟如何保持良好的精神状态?
首先,要保持好的精神状态就要对外界事物保持浓厚的兴趣。兴趣就是很好的老师,你不去接触外界事务,不培养你的兴趣,你就会落后,你要把自己融于这个社会潮流之中,找到属于自己的坐标,找到自己的兴趣点,只有这样,你才不会在困难袭来时感到忧郁,失去对工作和生活的兴趣。其次,要保持好的精神状态就要学会经常性地调整自己。在这个市场经济的时代里,我们经常会因紧张和压抑的工作氛围而感到疲劳,我们会感到心烦意燥、头昏脑胀、腰酸背疼、浑身无力、食欲不振等现象,我们要学会适时调整自己。这种调整可以喝口水、上洗手间、甩甩手等等,做适当的放松,把思想空间腾出来。这样,有助于下一时段全身心投入工作。
2、能力素质好
良好的能力素质是我们业务人员的立身之本,也是我们履行职责职能的前提和基础。在当前新的形势下,个人能力素质也面临着新的机遇与挑战。如何适应形势的发展,提高自身的能力和素?首先,要有健康向上的思想追求;要有积极
负责的良好态度;要有履职尽责的基本素质,要对组织、单位、集体、他人和自己负责任;要有任劳任怨的顽强毅力,工作中坚持高标准,严要求;要有科学合理的提高能力方法,多读书、读好书;多总结,不总结就不会有提高。
3、团结协作好
团结协作是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结,是衡量自身素质高低的重要标志。如果一个人只顾埋头苦干,不肯与他人协作,势必会影响到整体工作的推进。所以说,精诚合作的“团队精神”是使整体集体立于不败之地的法宝,是使整体走向辉煌的最有力保证。
在工作中,我们要建立和谐的信赖关系,营造良好的人际氛围。如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系,搞好与其他单位的协作配合,多交流、多协调、多沟通,互相帮助,共同提高,就能营造和谐、融洽的氛围,就能团结一致、齐心协力,共同把工作干好。要多参加集体活动,增强团结协作意识。参加集体活动,可以增强我们的团结协作意识,进而产生协同效应;在遇到困难的时候,就能共同想办法、出主意、凝聚集体的力量,做到“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。当我们在工作中遇到困难,内心彷徨、犹豫不决的时候,同事之间发自内心的鼓励和帮助,可使我们感受到团队的巨大力量。同心山成玉,协力土变金。一个集体,如果组织涣散、人心浮动,人人自行其是,集体将是一盘散沙,就没有生机与活力,只有全体人员懂得团结协作,才会把团结协作当成自己应尽的责任,才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。
4、服务意识好
物资供应任务的完成离不开每一个业务员的辛勤劳动,更加离不开的每一个业务员的良好服务意识。想要做好物资供应工作,就必须要提高我们的服务意识。好的服务意识,能够把自己的利益建立在服务别人的基础之上,能够把利己和利他行为有机协调结合起来,经常表现出 “以工作为中心,服务于生产,服从于生产,急生产所急,想生产所想”。只有首先以工作为中心,服务于生产,才能体现出自己价值的存在,才能得到别人对自己的认可。
5、廉洁自律好
廉洁自律,历来是中华民族推崇的美德,“百代兴盛依清正,千秋基业仗民心”。自觉坚守廉洁自律,处处践行廉洁自律,以清廉的作风、正派的形象,赢
得他人的尊重和信赖。物资采购工作岗位特殊,身份特殊,势必要经受种种的诱惑和考验。权力越大,考验越多。在各种诱惑面前,要克制自己,坚守工作原则,自觉遵守党纪国法,要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,在各种诱惑面前不动心、不失足,坚持自重、自警、自省,保持廉洁自律的好形象,踏踏实实干好工作。
2012年,形式会更加严峻,工作会更加繁重,任务会更加艰巨,我要以“五好”为工作中的标杆,团结在科领导的周围,按王董事长《对标学习,创新超越》讲话的精神,努力工作,踏实工作,尽职尽责,为全面完成2012年的工作任务而努力奋斗。
姜旗方
2012-2-10
第三篇:五好关工委工作总结
五好关工委工作总结
五好关工委工作总结
近年来,在镇党委和镇政府的领导下,上级关工委的具体指导下,社会各界的重视和大力支持下,通过广大从事关心下一代工作同志的共同努力,我村关工委组织注重培养青少年健康成长教育理念,营造了孩子健康成长的社会氛围,维护了社会稳定,赢得了各级领导,人民群众和社会充分肯定。现将今年我村关工委的工作作如下简要的汇报:
一、基本状况
**村位于松烟镇西南角约8公里处,全村地域面积30平方公里,辖39个村民组1382户5098人,未成年1271
人,其中贫困儿童32人,留守儿童81人,有村级小学3间,有五老人员126人。全村主要以传统农业种植为收入主要来源,自然环境条件恶劣,交通闭塞,基础设施较差,文化、经济相对滞后。
二、主要做法
我村坚持在镇关工委的领导下,紧密围绕”五好”关工委的具体内容,扎实开展各项关心下一代事业,开创我村关心下一代工作新局面。
(一)加强班子建设
1、及时调整村关工委工作领导班子,由党支部书记担任主任,即将退休教师担任副主任,设置八个关工小组,由村部分工作人员和部分热爱关心下一代工作、威望较高、能力较强、身体状况能够适应工作的”五老”人员共八人担任组长,并由他们负责处理和安排各项关工委工作。
2、村将关工委工作纳入议事日程,加强基层关工委班子建设,并积极开展创先争优”五好”关工委创建活动。
3、村关工委做到了有牌子、有办公室、有制度、有活动阵地和”五老”队伍、抽派人员具体办公。
(二)制定达标计划
由于我村关工委在去年的”五好”关工委创建验收没有达标,及时调整领导班子后,根据实际情况,针对上年工作中的不足,分三个阶段拟定达标计划,即:前期准备阶段、宣传发动阶段、组织实施阶段,以开展”五好”关工委创先争优活动为抓手,以抓细节、抓活动、抓成效为主要目的,紧密围绕”五好”关工委的具体内容,扎实开展各项关心下一代工作,把广大青少年思想道德教育真正落实到基层,融入到青少年的家庭、学校、社会管理、感化、教育活动中,促进全村青少年健康成长。
(三)抓好”四在学校”创建活动
近几年,以”五心教育”和”四在学校”活动为主要载体,始终把尊师重教工作摆在突出位置,从人力和物力上给予大力支持,每年一度的教师节、六一儿
童节,村委、村关工委主要领导不仅主动到学校慰问教师,还对优秀学生、困难学生及学生家属进行走访慰问,了解他们的学习情况和生活困难,帮助解决实际问题。
1、支持学校硬件建设,为学校建设排忧解难。我村由于地区条件差,教学条件差,很多教师到了学校后都不能安心工作,调动频繁。为了改善教育教学条件,近几年,改善了三间小学师生饮水困难和住宿条件,修建**小学、关田小学进校公路,出资2000元为**小学购置打印机一台,资助1万元帮助解决关田小学购置水管解决饮水问题和教学楼屋顶处漏,积极协调联系**小学体育设施设备,为学校的持续发展提供了良好的条件,有力地支持了学校建设。
2、突出校园周边环境整治,为学校营造良好的教学环境。坚持每周到学校食堂、学生宿舍进行督查,随时掌握、了解学生在校饮食、生活情况,同时加强对学校周边的环境治理,由于学校门
口各项工程建设施工所残留下的石块、石砂较多,影响校园周边环境和学生人行安全,今年4月,村委会积极协调铲车和组织村干部,及时清运学校门前的石头石砂,加大对学校周边环境的清扫力度,取消不合格个体流动摊位,确保了学生有个安全良好的学习环境。
3、制定激励机制,助推教育发展。我村2008年制定了《**村教育质量奖励办法》,对全镇获得前三名的教师进行现金奖励,从2009年到2012年共奖励教师12名,共计发放奖励金8000多元。今年又有12门学科排名全镇前三名,9月10日,召开了教师节座谈会,对10名教师进行表彰奖励,发放奖金2000元。
4、扶贫助学,奉献爱心。在做好全村扶贫助学工作的同时,我村还十分关注贫困学生的入学问题。人人献一份爱心助学等活动,每年每学期,我们都将会同学校一起,对贫困学生和学习优秀的学生进行资助和表彰奖励。今年共争取资金近6000元。6月1日,为10
名小学生送去学习用品。在今年开学典礼上,为激励先进,鼓励后进,共表彰优秀学生12名。11月,()向民政部门争取了9套棉被,发放给9名贫困学生。
(四)做好”留守孩子”的关爱工作。认真摸清全村”留守孩子”情况,做好”留守孩子”调查摸底登记,详细了解他们的生活、学习、家庭情况。
(五)关心特困家庭子女。我村对全村特困家庭,进行调查摸底登记,特别是对单亲家庭子女,建立了一帮一活动,我村有特困单亲家庭3户。村两委每年”六一”定期到村里进行慰问,赠送文化用具,帮扶困难青少年。逢年过节,为他们送去大米、油、书本、书包等生活用品,积极向上级各单位申请给予每人一定的助学补助。
(六)积极开展法制教育活动,提高青少年的法律意识。把青少年法制教育列入教育主题的重点来抓,每学期邀请相关单位对辖区青少年和广大居民群众进行各类法制教育,集中上好一堂法
制课,受教育青少年达1000余人次。通过法制教育,让青少年增强了法制观念,学会用法律武器保护自己,深受广大青少年的欢迎。
二、存在的不足和今后的打算
以上就是我村针对开展争创”五好关工委”工作的一些想法和做法,离上级的要求还有一定的距离,主要是活动场所的限制和工作方法欠缺创新意识。在接下来的工作中,我们将继续努力,充分发挥关工委组织的职能作用,结合村”五老”队伍,贴近未成年人的思想道德教育,积极开展宣传、辅导、帮教等工作,在青少年的健康成长上下大力气,为把**建设成为关爱青少年的和谐村而努力。现我村所有资料已分类,待年终装订成册并归档,敬请上级对我村创建”五好”关工委目标考核验收。
第四篇:五好关工委工作总结
同栽一片林 共育一代人
近年来,我校关工委在县乡关工委的正确指导和学校党支部的正确领导下,认真实施县乡关工委的工作意见,进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神,多方联手共同加强对青少年学生的思想政治教育、道德教育、法制教育和行为规范教育,齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人,促进优良校风、班风的形成,努力使学校的教育教学工作再上新台阶。
一、领导班子建设好——抓班子建设,进一步加强对关工委工作的领导 为健全关工委组织网络,确保工作顺利开展,我校对关工委机构进行了重新调整与充实,张贵才校长任关工委主任,柳宝安、赵俊文任关工委副主任,以教导处主任、政教主任、后勤主任、团队干部及老党员、老教师为关心下一代工作委员会成员。动员、聘请了一批热心的“五老”加入到学校关工委组织中,进行了具体的分工与培训。目前,我校关工组织基本健全,为关心下一代工作提供了有力的组织保证。
二、网络组织完善好——抓组织建设,重视“五老”队伍建设、办好家长学校
1、抓好“五老”队伍建设,充分发挥“五老”队伍作用
离退休的老教师是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面丰富的经验优势、时空优势,他们都是亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加,量力而行”的原则,我校关工委聘请老教师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富,他们经常到校与青年教师谈心,结合具体案例指导青年教师开展工作。近几年来,学校工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念,本着“教书育人、德育为先”的工作思路,努力把学校做强,力争办人民满意的教育,保证学校可持续、和谐发展。
2、继续办好家长学校,构建和谐社会
学校校长亲自兼任“家长学校”校长,副校长主持家长学校的日常工作,整个领导班子人员包括校长、副校长、年级组长代表、家长代表等,配备齐全,落实岗位,责任明确,确保各项工作的顺利进行。领导小组坚持把家教指导和学校
德育工作相结合。领导小组每位成员,都与一个年级挂钩联系。平时,要求经常深入组内了解家教情况,指导开展有关工作。为了提高这项工作的实效,我校承办了知心姐姐家庭教育工作的现场会,邀请了有经营的家庭教育指导工作的负责人进行工作指导。
为了更好地与家长沟通,我们通过校迅通和书面通知形式,将学生的情况及时与家长沟通,将学校的政策及时向家长公布。同时,关工委注意在学校和家长中间进行调查研究,不断地为教育教学工作建言献策,拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议,及时改进工作。
三、制度健全执行好——抓制度建设,工作有计划、有总结、有台帐
1、工作汇报制度。关工委领导按时参加镇级会议。每学期2-3次,校关工委领导班子要向学校党政领导全面汇报关工委工作情况,征求学校领导意见,争取学校领导的关心和支持。
2、三项会议制度。一是关工委领导班子会议制度,一般一学期举行一次,对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议,一般一学期举行一次,主要学习关工有关材料,讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议,主要通报学校关工委工作情况,开展学习等有关活动。
3、计划与总结制度。年初(或期初)制定好关工委工作计划,年底做好关工委工作总结,并及时将计划与总结报镇关工委。关工计划不能流于形式,重在贯彻落实。
4、分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合学校实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。
四、活动经常效果好——抓教育,抓活动
充分利用社会资源,开展丰富多彩的问题活动,对青少年进行思想教育工作,切实抓好学生假期教育活动,对学生在假期间的学习、安全、活动等做专门的宣传动员。
1、坚持普法教育。党的十七大进一步提出,要依法治国,要加强对青少年的法律知识教育,重点是《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》的教育,我们聘请杨警官为学校法制副校长,放假前请他到校作法律知识讲座,让学生掌
握法律知识,自觉地“学法、知法、守法”。并发放安全告家长书。
2、远离网吧。进一步主动参与文化市场管理,严禁学生进网吧,营造学校良好的育人环境,促进学生的健康成长。
3、坚持德育教育。以校团委活动为主要载体,深化孝敬教育,进一步规范孝敬教育的常规工作,培养学生体现爱心和责任心的孝敬习惯,营造“孝敬为荣,不孝可耻”的良好氛围,引导学生用“勤奋学习,立志成才”的实际行动感恩师长、报效祖国。①上好孝敬课;②做好孝敬实践作业;③从本校实际出发推进日常和假期孝敬实践活动;在学生中大力开展做尊敬父母、勤俭节约。培养青少年的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。学校关工委致力于配合校政教处、团委组织《中学生守则》《日常行为规范》教育,利用“三八”妇女节、“
五、一”国际劳动节、母亲节、教师节、重阳节等重大节日,对学生进行教育,教育青少年成为“在校是个好学生,在家是个好孩子,在社会是个好公民”; ④ 每年贯穿全年开展的师生交心谈心活动、“万名教师访万家”等活动并召开50岁以上教师座谈会。
五.积极探究创新好
1、在工作中,某一方面工作有创新、有特色,成绩突出,在市、镇有一定影响。
2、教育工作有针对性和实效性,贴近青少年实际,教育形式多样,内容活泼,教育载体有特点。
3、积极完成上级布置的各项工作,不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。
新的一年我校将进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神,多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育,齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,促进优良校风、班风的形成,努力使学校的教育教学工作再上新台阶。
第五篇:五好关工委工作总结
五好关工委工作总结
五好关工委工作情况如何?以下是小编收集的关于《五好关工委工作总结》的文章,欢迎阅读了解!
近年来,我校关工委在县乡关工委的正确指导和学校党支部的正确领导下,认真实施县乡关工委的工作意见,进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神,多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育,齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,促进优良校风、班风的形成,努力使学校的教育教学工作再上新台阶。
一、领导班子建设好——抓班子建设,进一步加强了对关工委工作的领导 为健全关工委组织网络,确保工作顺利开展,我校对关工委机构进行了重新调整与充实,熊 勇校长任关工委名誉主任,廖火才副校长任关工委主任,郑德炼副校长任关工委副主任,办公室主任,以教导处主任、政教主任、后勤主任、团队干部及老党员、老教师为关心下一代工作委员会成员。动员、聘请了一批热心的“五老”加入到学校关工委组织中,进行了具体的分工与培训。目前,我校关工组织基本健全,为关心下一代工作提供了有力的组织保证。
二、网络组织完善好——抓组织建设,重视“五老”队伍建设、办好家长学校
1.抓好“五老”队伍建设,充分发挥“五老”队伍作用
离退休的老教师是我们的宝贵财富,他们在做好关心下一代工作方面有政治优势,经验优势,时空优势,他们都是亲身经历过国家的发展,对共产主义信念,对党的忠诚十分坚定,有着强烈的历史使命感和政治责任心。本着“自愿参加,量力而行”的原则,我校关工委聘请老教师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富,他们经常到校与青年教师谈心,结合具体案例指导青年教师开展工作。近几年来,学校工作围绕“为每一位学生可持续发展服务”的理念,本着“教书育人,德育为先”的工作思路,努力把学校做强,力争办人民满意的教育,保证学校可持续、和谐发展。这中间,离不开老教师们对学校的献计献策。
为了充分发挥退休教师的作用,学校工会为退休教师搭建自娱自乐平台,修建健身场地,组织好每年一度的重阳节,每学期组织一次退休教师学习和参观交流活动。他们老有所学,老有所乐。通过他们的学习交流,将党的方针政策传递到社会的每一角落,老有所为,体现了老同志的社会价值。
2.继续办好家长学校,构建和谐社会
学校校长亲自兼任“家长学校”校长,分管德育的领导主持家长学校的日常工作,整个领导班子人员包括德育分管领导、年级组长代表、家长代表等,配备齐全,落实岗位,责任明确,确保各项工作的顺利进行。领导小组坚持把家教指导和学校德育工作相结合。领导小组每位成员,都与一个年级挂钩联系。平时,要求经常深入组内了解家教情况,指导开展有关工作。为了提高这项工作的实效,我校承办了知心姐姐家庭教育工作的现场会,邀请了有经营的家庭教育指导工作的负责人进行工作指导。
为了更好地与家长沟通,我们通过校迅通和书面通知形式,将学生的情况及时与家长沟通,将学校的政策及时向家长公布。同时,关工委注意在学校和家长中间进行调查研究,不断地为教育教学工作建言献策,拾遗补缺。领导也能采纳老教师提出的一些建议,及时改进工作。
三、制度健全执行好——抓制度建设,工作有计划、有总结、有台帐
1.工作汇报制度。关工委领导按时参加镇级会议。每学期2-3次,校关工委领导班子要向学校党政领导全面汇报关工委工作情况,征求学校领导意见,争取学校领导的关心和支持。
2.三项会议制度。一是关工委领导班子会议制度,一般一学期举行一次,对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议,一般一学期举行一次,主要学习关工有关材料,讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议,主要通报学校关工委工作情况,开展学习等有关活动。
3.计划与总结制度。年初(或期初)制定好关工委工作计划,年底做好关工委工作总结,并及时将计划与总结报镇关工委。关工计划不能流于形式,重在贯彻落实。
4.分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确,责任到人,各司其职,团结合作。结合学校实际,做到每项工作都有人分工负责,确保每项工作都落到实处。确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。
四、活动经常效果好——抓教育,抓活动
充分利用社会资源,开展丰富多彩的问题活动,对青少年进行思想教育工作,切实抓好学生假期教育活动,对学生在假期间的学习、安全、活动等做专门的宣传动员。
1、坚持普法教育。党的十七大进一步提出,要依法治国,要加强对青少年的法律知识教育,重点是《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》的教育,我们聘请杨警官为学校法制副校长,放假前请他到校作法律知识讲座,让学生掌握法律知识,自觉地“学法、知法、守法”。并发放安全告家长书。
2、、远离网吧。进一步主动参与文化市场管理,严禁学生进网吧,营造学校良好的育人环境,促进学生的健康成长。
3、坚持德育教育。以校团委活动为主要载体,深化孝敬教育,进一步规范孝敬教育的常规工作,培养学生体现爱心和责任心的孝敬习惯,营造“孝敬为荣,不孝可耻”的良好氛围,引导学生用“勤奋学习,立志成才”的实际行动感恩师长、报效祖国。①上好孝敬课;②做好孝敬实践作业;③从本校实际出发推进日常和假期孝敬实践活动;在学生中大力开展做尊敬父母、勤俭节约。培养青少年的文明习惯、学习习惯和良好的行为习惯。学校关工委致力于配合校政教处、团委组织《中学生守则》《日常行为规范》教育,利用“三八”妇女节、“
五、一”国际劳动节、母亲节、教师节、重阳节等重大节日,对学生进行教育,教育青少年成为“在校是个好学生,在家是个好孩子,在社会是个好公民”;④ 每年贯穿全年开展的师生交心谈心活动、“万名教师访万家”等活动并召开50岁以上教师座谈会。
五.积极探究创新好
1.在工作中,某一方面工作有创新、有特色,成绩突出,在市、镇有一定影响。
2.教育工作有针对性和实效性,贴近青少年实际,教育形式多样,内容活泼,教育载体有特点。
3.积极完成上级布置的各项工作,不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。
新的一年我校将进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神,多方联手共同加强对青少年学生的政治思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育,齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人,促进优良校风、班风的形成,努力使学校的教育教学工作再上新台阶。
关心下一代,加强青少年教育,促进青少年健康成长,维护社会稳定,是构建和谐社会的重要组成部分,也是我们努力构建和谐社区的重要任务之一。为此,近年来,社区十分重视关工委工作和青少年的教育管理工作,并把它作为主要工作列入社区的重要议事日程,做到常抓不懈。我社区关工委按照“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”的总体要求,结合社区的实际,紧紧围绕“争创五好关工委,努力构建和谐社区”这一主题,开展创建“五好关工委”的活动,现汇报如下:
一、基本情况。
洗马社区位于遵义市汇川区南部,东靠凤凰山红军烈士陵园风景林区,南与红花岗区老城办事处接壤,西与大龙山林区相依,北与新舟社区和汇川社区毗邻。服务范围涉及洗马南路,凤凰中北路,汇川一路,雨水路中段、阿家寺巷,总面积约平方公里。辖阿家寺巷、杏苑、杏圃园三个居民小区,有居民小组23个,居民楼院106个,城中村2个。现有居民总户数2887户,总人口11163人。现有未成年人680名,其中特困和残疾人家庭儿童13人,留守儿童和农民工子女15人。社区内有省、市、区共驻共建单位12个,属知识密集与城乡结合的混合型社区。
二、统一思想、提高认识、狠抓班子建设,真正做到领导班子建设好。
关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分,也是构建和谐社会的必然条件,更是帮助关心青少年健康成长不可缺少的内容,为此我社区从政治上、思想上、组织上高度重视,积极加强对关工委工作的领导,坚持把关心下一代工作作为精神文明建设的助推工程和全面建设小康社会的未来工程。社区始终把关心下一代工作纳入议事日程,作为一项重要工作来抓,并调整了关工委领导班子,成立了以党支部书记为主任,积极协助社区工作的退休老干部为常务副主任,两委班子成员及部分老党员、老干部11人组成的关心下一代工作委员会。在年初制定工作计划,同时,做到有牌子、有办公室、有活动经费、有青少年活动场所,并建立健全了关工委各项工作制度,定期召开关工委组织会议,学习了解关工委的性质、任务和关工委工作的相关知识,这些都为有效的开展争创活动奠定了扎实的基础。
三、不断加强“五老”队伍建设工作,充分发挥老有所为的作用
“老干部、老党员、老教师、老模范、老军人”这“五老”队伍是青少年教育的一支中坚力量,这个队伍中各方面的人才都有,是一个丰富的人才库,是培养教育未成年人的重要资源,也是我们构建和谐社区的一支重要力量。为此,我们根据老同志的特点、专长、兴趣、爱好,并结合社区实际和开展工作的需要,分别组织了网吧义务监督员、家长学校教导员等多支五老人员队伍,使老同志以这些组织为依托,来开展各项活动,较好地发挥了自己的专长和优势,从而更好地达到了老有所为的目的。目前,我社区“五老”队伍已由原来的15人增加到45人。同时,通过各种活动的开展,让社区的老同志对关工委进行充分的认识了解,从而自觉自愿的融入到五老队伍中,使我们的“五老队伍”不断发展壮大。
四、规范管理,强化制度建设,做到制度化规范化
我社区关工委建立健全了各项规章制度,严格规范管理,认真执行社区关工委每月一次的例会制度,搞好政治、业务学习和信息交流以及工作的安排。做到社区关工委工作做到年初有计划,年终有总结,及时交流工作经验。
五、建立台账,抓好教育活动,使活动经常效果好
1、健全了社区青少年、留守儿童、农民工子女、困难儿童家庭子女档案,做到底数清情况明,根据就近帮扶的原则,安排“五老”人员、志愿者通过教育辅导、上门慰问等方式进行帮扶活动。
2、加大法制宣传教育力度,预防青少年犯罪。由于社区地处城乡结合部,人际关系复杂,社区环境特殊,特别是青少年法制意识较淡薄,关工委针对这些社会问题,已举办家长学校两期。开展结队帮教活动,做好问题少年思想矫正工作。组织专人对网吧进行查访监管,同时以创建平安社区为主题,利用法制专刊,法制宣传岗,发放法制宣传资料等方式,对青少年进行法制宣传教育,预防青少年犯罪,取得了明显的效果。
3、关注贫困儿童,开展送温暖活动。社区关工委提前做好摸底排查工作,摸清困难儿童家庭、留守儿童、单亲家庭子女、残疾儿童底数,掌握困难程度、家庭情况、困难原因等,及时与上级有关部门联系,在元旦、春节期间,走访慰问困难儿童家庭50多户,发放慰问金、慰问品共15000余元,使社区困难儿童家庭过上了一个祥和的节日。在端午节之际,社区多方筹资,为社区7户困难家庭上门送粽子共35斤。同时深入调查了解,将15户有子女入学的贫困家庭,纳入低保,每月低保金额达3500多元。帮助17户有子女入学的低保户办理了城镇居民医疗保险,保险金额达4000余元。
4、做好控掇保学工作。严格执行《义务教育法 》和《未成年人保护法 》,社区积极配合学校和教育部门做好控掇保学工作。已对社区内在小学、中学就读的贫困家庭子女减免了部分学费,减免费用达1500余元,让他们安心在学校学习,保护了未成年人接受义务教育的权利,确保了社区中小学生入学率达100%。
5、积极开展捐资助学活动。由于没有专项经费来源,社区采取社会捐助方式解决活动经费。由“五老”人员自愿捐资助学,汇川区关工委副主任、社区支部老党员展翼同志每年就捐助活动经费500—1000元,社区医院院长付能琼同志捐助活动经费200元,用于购买学习用品和奖品,解决了经费难的问题。
六、积极探索创新,打造特色亮点,“学校放假、社区开学”活动成效显著
为了解决学生在放假期间的安全、教育以及家长上班无力管孩子的问题,社区关工委结合实际积极探索,于XX年创办了“学校放假,社区开学”活动,此项活动得到了社会各届的大力支持。按照工作计划,邀请有专业知识的专业人士开设了健康教育课、法制教育课、交通安全教育课、消防安全教育课等,培养孩子从小养成相信科学,讲究卫生文明礼让的良好习惯,鼓励教育孩子争做一名传播法制文明、弘扬社会道德和遵纪守法的小公民。社区通过现代远程教育终端播放“法制在线”、“贵州科技馆”抗震救灾“英雄少年”等专题节目,对少年儿童进行公益事业、爱国主义和科普知识教育。组织学生参加“一建双创”和“整脏治乱”义务劳动、开展“小手牵大手”、发放宣传资料等社会实践活动。如今,社区已成为遵义二中春蕾社参加实践活动的联系点,他们采取集中授课、分类辅导的方式对不同年级的学生进行辅导,同时根据学生爱好,开设了剪贴、折叠、做心愿墙等特色课程,并尽心编排了丰富多彩的文艺节目,以此提高孩子们的兴趣,丰富了学习内容。
七、与时俱进谋发展,创新工作上台阶
社区关工委在上级关工委的指导下和社区各届人士的关心支持下,虽然取得了一定的成绩,但与上级和群众的期望还有较大的差距,工作中还存在一定不足。关工委将在今后的工作中认真总结经验,克服和改进不足,进一步强化青少年的教育工作,经常性的开展一些有意义的活动,加大社区矫正工作力度,帮助失足青少年思想进步,更加关注困难学生家庭并为其解决一些实际问题。关工委工作是一个社会系统工程,社会责任重,工作难度大,作为基层关工委,我们将不断加强学习,提高思想认识,要在上级关工委的正确领导下,与时俱进,积极开展工作,克服一切困难,使社区关工委工作再上一个新的台阶。