红坪村同步小康驻村工作总结

第一篇：红坪村同步小康驻村工作总结

红坪村同步小康驻村工作总结

年以来，在同步小康驻村工作组和乡党委、政府的领导帮助下，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，与其他工作队员和村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，全身心投入到同步小康村建设工作中。同时还结合工作实际，尽其所能，积极为建设同步小康村献计献策。在驻村期间，本人与其他工作队员一道相互鼓励，同心协力，心系群众，克服困难，努力工作，积极探索红坪村实现同步小康的新路子，切实帮助红坪村群众奔小康。现将同步小康驻村工作总结如下：

一、坚持不断学习，努力提升自我

夯实政治理论，增强党性修养。先后和村干部一起认真学习了党的十八大、省、市、县会议精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求，夯实了政治理论，增强了党性修养，执政理念和服务意识均有所提高。

二、履职尽责，服务发展实践宗旨

（一）科学安排精心设计，力争任务落到实处。围绕红坪村地域范围、人口规模、重点对象分布等基本情况进行梳理，走访重点帮扶对象基本情况，了解留守儿童，空巢老人，孤残老人，低保户，致富创业带头人基本情况，根据这些内容，合理安排每周工作走访，把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通，对群众的困难、问题，做到用心办，用情办，用力办，能够协调解决尽量解决提出合理建议10多条；力争将矛盾制止在萌芽阶段，一年来共协调矛盾纠纷6起；通过零距离接触，与农民面对面交流谈心、了解群众，亲眼目睹到了农民的生存状况，亲耳听到了农民的呼声和需求，对农村和农民的真实情况有了真切的认识，增进了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

（二）献策进言，全力发动群众。今年已修建上弄贯6米便桥，干田群众投工投劳人畜饮水即将完工。2万元资金修建500余平方米叮当群众娱乐场所，已完工投入使用。弄腮、红坪组200亩四月冰翠正在种植。群众栽核桃项目积极性高展。

（三）服从安排，扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时，积极服从组织安排，配合协助村支两委做好危房调查上报，落实危房改造，加强矛盾纠纷排查化解，低保核实，计生执法，村务公开等常规工作。

三、加强廉政建设，筑牢思想防线

在工作中，我始终奉行“廉洁从政，幸福终身”的观念，认真学习党员干部行为准则，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增强廉洁从政意识。

四、存在的问题和努力的方向

回顾所开展的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面,同时也是本人今后进一步努力的方向：一是理论学习不系统，不够深入，工作能力有待于进一步提高。二是性情较急燥，急于求成，工作方式有待改变。今后，我将以高度的责任感来赢得群众对我的信任，充分用好当前各种有利条件和积极因素，为尽早实现红坪村科学发展、率先发展、跨越发展，尽早建成小康村。

第二篇：同步小康驻村工作总结两篇

同步小康驻村工作总结两篇

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自省、市、县启动“同步小康驻村工作”以来，xx镇xx村同步小康驻村工作小组成员，严格按照上级的部署和要求，以求稳定、谋发展的总体工作思路做好驻村各项工作，现将近期驻村工作开展情况汇报如下：

一、xx村基本情况

xx村地处xx乡政府所在地，是一个典型的农业村，约15.6平方公里，耕地总面积3290亩，其中水浇地890亩，旱地2400亩，全村21个组，1068户，4568人，人均耕地0.9亩。主要农作物：玉米、水稻。经济作物以烤烟、油菜为主，村内养殖业主要以生猪、鸡、兔等养殖为主。人均纯收入5800元。村境内交通便利，省道久铜公路横贯全村。有线电视覆盖全村12个村民组，有线电话遍及全村14个组。移动、联通在村境内无信号障碍，可随处拨打。该村村规民约健全，执行情况良好。村集体经济为零，办公经费基本依靠乡政府的财政补助。村境内建有一家私营企业—兴农化肥厂，生产的普钙、合肥供不应求。

二、工作开展情况

1、当好“政策宣传员”，继续进组入户深入走访xx村群众，重点了解群众春耕生产备耕情况。通过走访，了解到大多数

群众目前春耕生产的化肥、薄膜、农药已备齐，水稻良种已购齐，包谷正在准备播种和开展营养块营养土的准备，烤烟进入育苗的关键期。全村青壮年大多数都外出务工，在家的基本上是40岁以上人群，其中大多数又是55岁以上人群，普遍存在劳动力不足的现象。针对上述现象，一方面积极对群众宣传党的惠农政策，鼓励群众积极开展春耕备耕工作。另一方面请示省交通厅道路运输局和县委组织部出资和协调有关单位对村47户“计生三结合”困难群众进行帮扶，开展“助春耕”活动，为他们送去化肥和农具。

2、当好“致富信息员”，熟悉挂帮点xx村的基本村情，认真分析该村的优势与劣势，积极帮助村委查找制约发展的突出问题。依托上级组织、有关单位和部门，在发展农村经济、基础设施建设和促进农民增收等方面，积极争取和提供政策、资金、项目和技术等的支持，推动农村经济加快发展。目前已帮助完成高沟水组1.5公里通组硬化路的项目建设，帮助完成腊坪组1公里机耕道项目建设，正在和乡水利站、县水利局协调对接，落实xx村2019年小水利设施建设项目。

3、当好“矛盾调解员”，在全国“两会”和上周金中镇移民到县政府非法上访期间，严守工作纪律，取消双修日，在村真蹲实驻，扎实做好信访维稳工作。和村支两委一道，通过各种措施和渠道，全面掌握xx村移民的具体情况和动向。加大矛盾纠纷的排查化解力度，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群

众以理性合法形式表达利益诉求，及时发现苗头性问题，限度消除各种不稳定因素。3月19日，与村支两委一起到白岩组和山高坟组调解山高坟组村民李发才因在白岩组通组路上超重运送水泥，与白岩组群众产生的矛盾纠纷。3月20日，与驻村工作小组成员和xx村村支两委成员一起，到腊坪组机耕道修建现场调解村民王克文和施工方因修路产生的矛盾纠纷。3月20日，与村支两委一起到高中坪组调解二组群众因为铺埋自来水管与高中坪村民何启珍产生的矛盾纠纷，安抚群众情绪，其中二组群众中就有龙水移民户5户。截止目前，共收到村民群众反映问题13个，协调解决和处理矛盾纠纷11个。还参与xx村的治安联防值班工作，开展宣传活动，进一步提升村民的安全感和安全感测评工作的知晓率。

4、当好“党建指导员”，推进基层组织建设年工作，抓好党组织转化晋级工作，帮助xx村总支改善基层基础保障条件，完善资料，健全和完善相关制度，增强活力，使其在市级“五好基层党组织”的基础上，实现向省级“五好基层党组织”的转化。成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

5、当好“民生服务员”，在近期驻村工作中，向群众宣传预防强对流天气冰雹灾害的知识。协调帮助解决大湾子组村民蒋家洪申领智障妻子的农低保。与村支两委成员分组到各组进行农村危房摸底调查，填表照相，收集数据。帮助高中坪组村民赵国

芬填写上户申请。与驻村干部一起走访高中坪组群众，并帮助村民刘顺祥的儿子在贵阳志远城达出租汽车公司联系工作岗位。为村民发放第二代居民身份证。

三、下步工作安排

1、紧紧围绕省委、市委和县委对“同步小康驻村工作”的要求，加强学习，真蹲实驻，深入基层，深入群众，扎实开展工作，为基层，为群众服务，进一步提高帮促工作知晓率。

2、继续当好“政策宣传员”，帮助基层党员群众学习理解十八大精神和党的惠农惠民政策，确保贯彻落

第三篇：同步小康驻村工作

本报贵阳7月1日电

（记者龚金星、汪志球、黄娴）“只要村民能富，我们驻村干部，甘愿多吃苦，甘愿作公仆。”57岁的贵州省龙里县新水村同步小康驻村工作组组长肖进源不分昼夜搞调研、跑项目，干劲十足。目前，贵州全省有6000个这样的工作组，共选派了3万名干部深入村寨，输送智力引擎，聚合各方资源，帮助农村尽快实现全面发展。

贵州是全国全面建成小康社会难度最大的省份。省委书记赵克志说，现阶段在贵州“中国梦”的具体体现，就是到2020年与全国同步全面建成小康社会。贵州科学发展，后发赶超，同步小康，重点在农村，难点在少数民族自治地区，坚持开展干部驻村活动，就是要重心下移惠及基层，打好农村扶贫攻坚战，激发农村的发展活力，让干部更加接地气，牢固树立为群众服务的意识。

开展干部驻村活动，贵州已持续3年，一年一个主题，一年比一年深入。2010年底，正式开展“四帮四促”活动，要求干部深入基层，帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定；2012年深化“四帮四促”活动载体，开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作；2013年在坚持“帮县、联乡”的基础上加大“驻村”力量，组建同步小康驻村工作组。3年来，全省共有6万余名干部奔赴基层推动发展、服务群众。

从“四帮四促”到“干部驻村”，贵州干部下基层的机制更加完善、投入更加有力、保障更加健全。原来只要求处级以上干部每年至少有1/3的时间到基层帮促，现在，要求所有省级干部都有帮扶联系点，省直部门一对一帮扶全省88个县（区、市、特区），千余名处长一对一联系全省1446个乡镇。驻村干部从1人增至5人，驻村时间增加到每月不少于20天，驻村工作经费从各部门解决变为省里每年给每村拨2万元。

同步小康驻村工作组的选派和组建，科学而有针对性。贵州全省17672个村寨，每年集中力量帮扶6000个。其中，选择六成的后进村进行帮助脱贫改貌，三成的中等村给予促进发展提高，一成的先进村则加以扶持引领。驻村干部自觉把推动农村经济发展作为第一要务，各显神通。

六盘水市钟山区文明办副主任、汪家寨镇吴家寨村驻村干部覃宇驻村进入第四年，期间四处“求人”，先后为村里争取150万元资金修路，争取20万元修缮便民服务大厅，争取1500多万元的中草药种植项目，成为群众的贴心人，奔小康的“引路人”。

截至目前，全省驻村工作组共协调项目4500余个，筹集发展资金3.6亿元。

做好驻村工作，关键在做好群众工作。驻村干部在实践中摸索出很多“独门绝技”。如“一线工作法”，即工作组在一线接访、问题在一线发现、矛盾在一线解决、干部在一线成长、工作在一线推进；如当好“六员”，即调查员、宣传员、信息员、服务员、调解员、助推员。

“今后，贵州干部驻村还要一年接一年。”省长陈敏尔表示，驻村干部真正做到了和百姓同吃、同住、同发展，真蹲实驻，苦干实干，给农村发展带来了新观念、新思路、新气象。

（相关报道见第六版）

第四篇：同步小康驻村工作制度

同步小康驻村工作制度

为加强对驻村干部的管理和联系，了解驻村工作开展情况，推进同步小康驻村工作有序开展，特制定驻村干部工作例会制度。

一、驻村干部例会每月召开一次，时间为每月10召开，如遇会议及节假日等时间顺延。

二、乡党委书记、副书记以及驻村队长、驻村干部参加，必要时扩大到各村党委书记和包村领导。

三、例会有关内容

1．传达上级有关驻村工作指示精神，学习相关文件和资料。

2．听取驻村干部工作情况的汇报，分析驻村工作存在的问题。

3．协调驻村工作遇到的问题，帮助驻村干部解决工作存在的问题。

4．分析各村党建工作、稳定工作等情况；

5．交流驻村工作经验，布置有关驻村工作任务。

四、例会有关要求

1．驻村干部接到通知后，要认真准备例会汇报材料，没有特殊情况不得请假。

2．会议由乡党政办公室召集，并提前通知参会人员,例会由党委副书记主持。

3．例会形成工作简报，形成资料备案。

小水乡同步小康驻村工作联席会议制度 为及时了解同步小康驻村工作建设情况,解决工作中的矛盾和问题,加快新农村建设步伐,特制定本制度:

1、本制度所称联席会议包括同步小康驻村工作领导小组会议和驻村工作指导联席会议两个方面。

2、领导小组具有组织、领导、决策职能，领导小组办公室应认真履行参谋、协调、服务、督办职能，组织好两个方面的联席会议工作，确保其工作职责的正确及时履行。

3、领导小组会议每月举行一次。会议的主要内容是：（1）传达贯彻上级指示精神;（2）本月工作总结；（3）下月工作安排；（4）重大决策研究决定；（5）重大问题讨论决断。

4、驻村工作指导员会议根据需要召开。

5、领导小组可根据工作进展情况召开工作特别会议，时间及参加人员由领导小组确定。

9、同步小康驻村工作联席会议由党政办公室负责通知，并做好会议记录。

10、联席会议应坚持民主集中制原则，广泛听取意见，实行民主决策，科学决策。

驻村工作分队考勤制度

1.签到考勤制度。驻村工作组成员每月在村工作时间不少于20天，实行每天签到，由所驻村支部书记负责每天的签到工作，考勤结果每周一上报乡党委。

2.请销假制度。驻村工作组成员请假一天以内的由组长批准、组长请假一天以内的由乡党委批准，工作组成员请假一周以内的由乡党委书记批准。严禁不假便走、擅自离岗。

3.民情调研制度。驻村工作组进村后集中利用15天时间，通过召开党员干部会、村民代表会、个别座谈、入户走访、问卷调查等形式，对所驻村群众进行走访。

4.学习交流制度。乡驻村工作领导小组定期组织集中学习培训和工作交流会，提高驻村人员的工作能力。驻村工作队队员要参加乡党委政府召开的有关会议，及时将各项工作落实到帮扶村。同时乡党委政府每月组织一次工作组间的集中交流，加强驻村干部之间的沟通联系，相互借鉴工作经验。

5.联系群众制度。工作组每季度至少与所联系群众召开一次座谈会，工作组成员每半年至少与所联系群众谈一次心、帮助解决一个实际困难。

6.定期汇报制度。每名驻村工作组成员每周向工作组长汇报一次工作，每月向乡党委汇报一次工作，半年写一篇心得体会文章和一篇调研报告。每个工作组每月向乡党委汇报一次工作，汇报重点为本月工作成效及下月工作安排。乡驻村工作领导小组每月对帮扶工作进行一次集中调度，半年进行一次小结，听取各工作组工作汇报。

7.群众监督制度。坚持公开透明原则，在所驻村显著位置公开驻村工作组的工作期限、任务目标、承诺事项和驻村干部的姓名、照片、联系方式等内容，统一印制并向群众发放《驻村干部便民联系卡》，方便群众办事，接受群众监督。

第五篇：同步小康驻村事迹

个人事迹

2016年4月，有幸被选派到xxxx任同步小康驻村驻村。两年多的驻村帮扶工作，让我充分认识到了同步小康驻村工作的重要意义、逐渐掌握了农村基层工作的方式方法，力所能及的为xxxx发展、稳定而尽心尽力、尽职尽责。

驻村期间，该同志听从党委、政府的安排，同时担任xxxxxxxx片区扶贫工作队队长，并全面协调统筹好扶贫工作队，带领扶贫队员协助驻村工作队队长及村“两委”开展工作，积极进村入户宣传党的方针政策，大力宣传党的十九大精神及系列讲话精神，及时将中央关于农村工作的指导思想和党的富民政策传达给群众知晓，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的感召力、凝聚力。

工作中，严格值班值守制度，积极与群众沟通交流，解民所需，急民所求：

一是深入走访，准确掌握村情民意。2016年5月，先后走访全村101户贫困户，深入农户、田间地头，与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记，很快熟悉村情寨情。

二是谋划项目，科学合理制定规划。多次召开党员、村民代表会议，经村党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议，确定了以基础建设、畜牧养殖、水利配套、改善交通为主的五大惠民项目，从各个方面进行帮扶倾斜、沟通鼓励、开导到发展产业，2017年共发放特惠贷25户1155000元，易地移民搬迁15户60余人，已装修入住3户15人。先后接待群众来访群众1000余人，帮助群众办理各类事务150余起，并协助村干部完成一事一议3条通组路的建设（全村实现组组通工程）并积极争取2018年串户路工程达到全覆盖，积极争取路灯80盏，垃圾桶120只（2018年积极争取达到全覆盖），对于村委会老化、危小，阵地建设不达标、作用不强，相关设施及文化娱乐设备空白的情况，积极与村干部一起托门子、找关系，真诚打动了部门领导，2017年完成新村委会改建，村级文化长廊应运而生，长期以来，坝上通至小坝、老屋组的桥梁迟迟未立，对80多户400多人的出行问题带来严重的阻碍，通过汇报再汇报、争取再争取，坝上至老屋的大桥已于2018年开始实施修建，预计年底完工，不断完善村级基础设施建设，2017年冬春救助困难群众17户，慰问困难党员，并积极推进扶贫产业的推进；围绕群众利益无小事，积极帮助群众解决热点难点问题；积极参与治理人居环境，开展全村环境卫生风暴行动20余次，投入劳动力300余人,2017年成功创建省级卫生村寨，走进村里，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，清洁的自来水、良好的卫生设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象，以培育农民收入新的增长点为目标，帮助争取和提供政策、信息技术等支持和服务。

三是真抓实干，项目落地农民增收。积极协助村合作社经营，不断壮大村集体经济，协助建立1个农村电子商务点，烤烟种植150余亩，杂交制种200余亩，鼓励支持贫困群众产业发展，特别是肉牛养殖及生猪养殖方面，2016肉牛散户养殖补助贫困户24户43头150500元，生猪散户养殖补助21户83头41500元，2017年配合组织贫困人口开展技能培训，大大改善群众有劳力无技术的困境，2017年协助村两委流转土地200余亩，引进大棚蔬菜产业入驻（2018年将实施），增加本地劳动力输出机会，让老百姓在自家门口打工，确实为老百姓增收，带动困难群众脱贫致富。

四是牢记宗旨，展现人民公仆形象。我深知基层建设年活动事关党群、干群关系，事关党和政府在人民群众中的形象，事关党的执政基础。毫无怨言、义不容辞地配合工作组入村。时刻把基层党员群众的反映做为第一信号，时刻把群众满意又不满意做为标准。与其他工作队员商定定期购买生活用品，不要铺张浪费，时常对队员说，我们工作组来村是为百姓办实事、办好事的，不是来享福的，要多向老党员、老干部请教、学习，加强党性锻炼和思想改造，自觉把廉洁自律贯彻到工作、生活的各个方面。

五是团结一心，再接再厉。虽然当前工作取得一定的成绩，2017年xxxxxxxx片区虽已成功出列，2018年xxxx片区也将出列，但当前部分困难群众的思想还无法转变，扶贫形势依然十分严峻，通过两年多的努力，xxxx两委班子及驻村工作队的凝聚力和战斗力进一步巩固和提高，我们不会自骄自傲，而是更应该踏实奋进，与实际情况再清一点；与群众再近一点；为群众办事再实一点。

通过这两年多的驻村工作，大大拉近干群的关系，切实为群众做实事，得到了群众的支持和党委、政府的认可。