建工学院2015届毕业生教育工作总结

第一篇：建工学院2015届毕业生教育工作总结

建筑工程学院2015届毕业生教育活动

工作总结

根据学校《2015年毕业生教育方案》要求，经过学院领导班子精心部署，全院师生通力配合，我院以“理想·感恩·友谊·启航”为主题，以回顾大学四年生活为主线，组织开展了内容丰富、形式多样的教育活动，顺利完成了2015届毕业生教育工作，确保毕业生平安离校。现总结如下：

1、大力宣传志愿服务西部计划、大学生应征入伍、大学生村官等项目，引导毕业生将个人建功立业的志向与实现中华民族伟大复兴“中国梦”相结合，到西部去、到部队去，到农村去，到祖国最需要的地方去建功立业。取得了良好的效果，2015年，我院有4名毕业生报名志愿服务西部，创近年报名人数新高，其中1名同学已录取服务宁夏；2名同学应征入伍，报效祖国；1名同学考取聊城市大学生村官。

2、学院高度重视毕业生就业工作，学院以支部创新项目、大学生创业论坛等活动为突破口，组织校友见面会、企业代表与学生党员的座谈会,介绍企业现状、人才需求等方面的情况，使毕业生充分认知岗位对人才的知识、技术、能力要求，着重了解企业在招聘时对大学生的硬性、弹性要求，以点带面，增强学生的就业适应能力。学院充分发挥学科优势，加强与行业企业单位的合作交流，发动广大教工利用各种资源积极联系用人来校参加招聘，并积极开拓就业渠道，为毕业生提供尽量充足的就业信息。同时，学院专门召开毕业生就业动员会，积极开展就业指导和心理疏导，帮助毕业生了解形势、熟悉政策，增强就业的责任感和紧迫感，合理确定就业目标，积极主动就业。

3、深入开展毕业生诚信教育，以国家助学贷款和就业工作为重点，深入开展“诚信伴你远航”主题教育，以客观、公正、真实的自我推荐和严肃、认真的签约态度为重点，强化学生的诚信教育，规范他们的择业行为。进一步加强获贷毕业生诚信还贷的责任教育，认真组织参加学校的征信知识讲座。学生会成立专门的贷款职能部门，专门负责毕业生的还款、展期工作。

4、结合毕业生实际，有针对性的开展心理辅导、心理咨询工作，帮助毕业生处理好毕业前期心理压力等方面的具体问题。充分发挥心理辅导员、心理卫生委员、学生党员、学生干部的作用，全面了解毕业生学习生活和心理状况。尤其是针对家庭贫困毕业生、学业警告毕业生、受过违纪处分毕业生等特殊群体分别找其进行谈话，有针对性的做好安抚教育工作，使他们能按坦然的面对眼前的挫折，理性看待今后的发展。此外。学院还在毕业生考研复习期间，号召组织毕业生已班级为单位进行集体心理疏导和减压训练，获得了良好效果。

5、安全稳定工作历来是我院毕业生教育工作的重点，尤其是针对毕业生的宿舍安全、求职安全、实习安全、外出安全等敏感事项，学院建立严格的考勤和请销假制度。任何一名毕业生外出，都要经过导师、辅导员的双层批准才可离校，并严格按期返校销假。每班设立安全员，由各班长作为第一责任人集中负责，各宿舍长层层把关，辅导员不定期巡查宿舍考勤，保证了毕业生的在校安全。学院还与宿舍管理员建立日常沟通机制，定期清理宿舍不稳定因素，加大对宿舍违章电器、酒瓶杂物的清理，创造了和谐稳定的宿舍环境。本年度毕业生宿舍的卫生成绩、宿舍文化环境得到巨大改善。

6、组织“留真情于母校”系列主题教育：4月26日，组织“奋斗的青春最美丽”——优秀毕业生党员考研就业经验交流会；6月23日，以系为单位组织毕业生座谈会，毕业生代表畅所欲言，提出很多宝贵的意见建议；毕业前夕，为了更好的发挥毕业生党员的先锋模范作用，组织毕业生党员联系宿舍，带头签约、关注学生思想动态、留意安全隐患及突发事件等，取得了较好的效果。

7、精心组织了毕业典礼、学位授予仪式、毕业生合影留念等，让毕业生再次感受学校领导和老师的关心与希望，他们将承载着母校的深情嘱托、带着母校所赋予的知识能力与素质，勇敢、坚强地面对未来、迎接挑战，用智慧和汗水创造新的辉煌，为山东理工大学增光添彩。

建筑工程学院团总支

2015年7月

第二篇：建工学院2011届毕业生教育工作总结

建工学院2011届毕业生教育工作总结

在学校党委和行政的正确领导下，学院领导班子精心部署，全院师生员工通力配合，我院顺利完成了2011届毕业生就业任务。现就毕业生教育工作总结如下：

一、根据学校《毕业生教育工作安排意见》，我院重点做了理想信念教育、诚信教育、心理健康教育和安全教育等工作，组织了“2001届毕业生就业工作报告会”、“志当存高远——毕业生教育大会”、“建言献策——专业师生座谈会”等主题会议，引导和帮助毕业生全面了解全国的就业形势，让每位同学对自己的就业有较早的认识和安排。同时加强对毕业班同学的就业观教育，帮助学生处理好专业课学习、考研以及就业之间的关系，要求毕业生根据自身的具体条件，端正态度，摆正位置，合理确定期望值，树立“先就业，后择业，再创业”的就业观，鼓励学生大胆面向人才市场，积极联系，主动就业。

二、组织毕业生参加“留下一副好作品”主题征文、“留下一个好印象”摄影征集活动、“捐赠一些好物品”活动、“留下一条好建议——建言献策”活动、“大学时期我心目中最好的老师”及“投身军营、报效祖国”宣传教育活动，得到了毕业生们的积极响应，取得较好效果。

三、组织学生参加求职技巧提升训练营、就业咨询一对一等活动，进一步提升了学生的整体素质。

四、组织了学长考研经验交流会、求职经验交流会、聚焦考研，老师全力助航——师生座谈会等，为低年级学生将来的考研或就业提供了更好的帮助。

五、4月28日在12-311教室，建工学院党总支副书记田兆富针对未就业毕业生召开了求职指导报告会。报告会的主要内容有：近几年建工学院的就业情况、全国总的就业形势及当前大学生找工作存在问题等，并对求职给出了明确的指导。

六、顺利组织了毕业典礼、学位授予仪式、毕业生合影留念等，让毕业生再次感受学校领导和老师的关心与希望，他们将承载着母校的深情嘱托、带着母校所赋予的知识能力与素质，勇敢、坚强地面对未来、迎接挑战，用智慧和汗水创造新的辉煌，为山东理工大学增光添彩。

七、主要不足：

工作中以学生的就业为重点，对部分教育活动的实施方案做到不周到，效果不明显。

二〇一一年七月八日

第三篇：学院XX届毕业生毕业典礼讲话稿

学院XX届毕业生毕业典礼讲话稿

老师们、同学们：

大家好！

飞火的六月，沸腾的校园。在这充满激情的季节里，我们师生聚集一堂，隆重举行XX届毕业生毕业典礼，共同庆祝XX届全体毕业生顺利毕业。在这依依惜别的时刻，我首先代表学院党政班子和全体教职工，向XX届全体毕业生表示热烈的祝贺！祝贺你们顺利完成学业！祝贺你们走过人生又一段关键的路程！同时通过你们向含辛茹苦培育你们的家长、向在“教书育人、管理育人和服务育人”工作中付出辛劳和汗水的全体教职工致以衷心的感谢！

三年前，你们走进XX职业技术学院，学院又迎来新一批莘莘学子。三年中，意气风发的你们与蓬勃发展的学院同成长、共进步、齐发展。你们用生命中最宝贵的一段青春时光，在学院里学会了知识，学会了做事，学会了做人。你们为学院的进步和发展也倾注了大量的精力和热情，学院真诚地感谢你们！大学毕业标志着成熟，标志着自立，所以，今天也理应成为你们人生历程里最值得纪念的一天！

短短的三年时间，学院就有了长足的发展。你们见证了XX师范大学XX学院挂牌成立并把第一届本科生迎进校门；你们看到了又一栋新公寓楼的建设使用；标准化运动场留下了你们矫健的身姿，图书馆已批准立项。今年为鼓励在校专科学生更加努力学习，本科招生实行专升本，我院在校部分专业专科学生有了进一步深造的机会。学院已经与XX大学、XX大学、XX师范大学、XX农业大学、XX医学院等学校达成了成人专接本协议，我院相关专业学生在专科毕业的同时，也能拿到本科文凭。学院在“十二五”期间将升格为本科院校，你的母校前景将更加美好！无论你们毕业后走上什么岗位，母校将永远是你们的坚强后盾。希望你们多宣传学院的光荣历史和未来的美好前景。在此，我先代表全院师生对你们表示衷心的感谢！

即将离开母校，目前，有的同学已经找到了适合自己的工作，部分同学正在选择。希望你们把自己的理想根植于现实之中，实事求是，认真择业，祝愿并希望你们都有美好的前程。作为院领导和老师，不会忘记你们为学院的发展和建设所付出的艰辛和努力。你们在校生活的日日夜夜、点点滴滴，都历历在目。深信你们将来会更出色、更优秀，相信你们踏入社会后定会为社会、为民族做出更大的贡献！

今天你们顺利毕业，证明你们是一个好学生；明天走上工作岗位，只要脚踏实地，认认真真把工作做好，就是一个好员工；只要遵纪守法，凭个人的辛勤和技能为社会做出力所能及的贡献，就是一个好公民。希望同学们能有一技之长，以奉献社会；希望同学们能有感恩之心，对父母、老师和社会心存感激；希望同学们能有健康的身心，让生命更有质量；希望同学们能有良好的性格，学会宽容忍让，与别人合作共事。走上社会以后，同学们会遇到许多困难，甚至坎坷，但是不管怎样，希望你们任何时候都要学会保护好自己，任何时候都要管住自己，任何时候不要被困难吓倒。

同学们，大学的生活是烂漫的，纯洁的，但即将成为美好的回忆。今后到工作岗位你们将要面临激烈的、甚至是残酷的竞争。在你们即将离开母校之际，作为你们的师长，向同学们提出四点希望。

一、要脚踏实地，求真务实，不要好高骛远

目前，毕业生就业存在一些问题。一方面，一些工作岗位、急需人才的地区无人就业。另一方面，大批高校毕业生没有岗位就业。其原因是多方面的，但我们一些毕业生好高骛远，眼高手低，工作态度差，实践能力低是一个重要原因。你们一定要正视当前的就业环境，从自己未来的职业理想出发，找到一个适合自己的立身之处，先不要计较工资多少，待遇高低，一定要有严谨务实的工作作风，要干一行爱一行，先立业后择业，只有这样，才能在社会竞争中立身创业。

二、要终生学习，永远进取，不要停滞不前

当今社会是一个学习型社会，学习、考试将伴随我们一生。学习是大家发展的不竭动力，是我们走向成功的唯一途径。

三、要通过勤劳致富，更要学会理财和生财

通过辛勤劳动，你们会过上和平常人一样的生活，这毋庸置疑。但老师更希望你们生活的富裕一些。这就要学会理财，学会生财。“你不理财，财不理你”。在做好自己本职工作的同时，发挥自己的聪明才智，抓住机遇，利用一切可能的机会，合理合法的开辟生财之道，不断增加自己的财富，这样你的财富就会不断增加，会有更多的机会孝敬父母、关爱他人、回报社会。

四、要关心他人，关注社会，不要冷眼看世界

你们是独生的一代，但不要孤独，更不能冷漠。互联网可以让你们有更多的朋友，但希望你们能够与现实生活中你周围的人有更多更好的交流。学着去关心父母。“儿行千里母担忧”，爸爸妈妈希望能听到你一个电话、看到你一条报平安的短信；试着去关爱同事和朋友，和他们很好地沟通交流，你会有不小的收获；对需要帮助的弱势群体，尽自己所能去伸出援助之手。“天下兴亡，匹夫有责”，关心国家大事，关注社会的发展与进步是青年人的责任。

同学们，你们即将离开学院，走向社会，走向更广阔的天地。老师有更多的不舍，但雏鹰总是要放飞的，相信你们能够适应社会，适应时代，期望你们无愧于母校，无愧于社会，无愧于时代。几年，十几年、几十年以后，母校希望在茫茫人海中能将你们辨认出来，那是由于你们对社会的杰出贡献！母校热切地期待你们的佳音！

最后，衷心地祝你们事业有成！一路顺风！一生幸福！

第四篇：学院XX届毕业生文明离校工作方案

学院XX届毕业生文明离校工作方案

毕业生文明离校工作是学院教育与管理工作的重要组成部分，是对大学生培养教育的重要环节。为加强我院毕业生离校前的教育和管理，培育毕业生的母校情结，展现毕业生良好的精神风貌，确保毕业生离校前各项工作有序、顺利进行，根据国家教育部和省教育厅的指示精神，结合我院实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以生为本的原则，秉承“一切为了学生，为了一切学生”的工作理念，以思想政治教育为先导，以安全稳定为重点，以方便学生为出发点，坚持严格要求、严格管理与悉心教育、热情服务相统一，营造珍惜离别、感恩母校、健康向上、生动活泼的和谐氛围，确保毕业生安全、文明、有序、和谐离校。

二、组织领导

（一）学院学生文明离校工作领导小组

组长：

副组长：

成员：（按姓氏笔划排序）

领导小组下设办公室，办公室设在学生处，负责综合协调学院毕业生文明离校工作。

（二）各系学生文明离校工作领导小组

各系成立由党总支负责人、系主任担任组长，党总支秘书、全体辅导员及毕业班班主任、相关教师为成员的毕业生文明离校工作领导小组，制定本系毕业生文明离校工作细则，落实各项具体工作。

三、时间安排、召开部门协调会和布置会：5月下旬

2、开展毕业生文明离校、感恩教育活动：5－7月

3、启动集中办理离校手续：6月上旬

4、发放毕业证书时间：7月初

四、工作任务

（一）深入开展毕业生文明离校教育。全面开展毕业生文明离校教育活动,提醒毕业生树立就业安全意识、劳动权益保护意识和人际交往自我保护意识。加强毕业生党员、学生干部的教育工作，充分发挥学生党员、学生骨干在文明离校中的模范带头作用。各系部根据实际情况在离校前组织引导和开展“十个一”活动，即召开一次毕业生座谈会、过好最后一次党团组织生活、组织最后一次班级活动、做一件力所能及的好事实事、拜访一位心目中的恩师、为母校献一份爱心、为母校建设发展献一言、开好最后一次主题班会、留下一间整洁宿舍、参加一次毕业典礼。各系部要积极号召毕业生用自己的实际行动做到“三个留下”，即“为母校留下完美印象、为低年级同学留下学习榜样、为自己留下美好回忆”，大力弘扬“今天我以机电为荣、明天我为机电争光”的良好氛围。

（二）营造欢送毕业生的浓厚氛围。各相关部门和各系部要分别以“文明、诚信、安全”和“感恩、留恋、励志”为主题引导校园舆论，通过报刊、宣传栏、校园广播、标语、网络等媒介广泛倡导毕业生文明离校之风。领导、老师、辅导员、班主任要深入宿舍开展话别活动，通过举办毕业典礼和文艺晚会等形式多样的欢送活动，营造欢乐和谐的氛围。

（三）切实加强毕业生文明离校管理。各系部要在日常管理的基础上,针对毕业班的特点和存在的主要问题,制定并落实相应的管理措施,维护毕业生离校期间学院正常的教学、管理和生活秩序。

．强化毕业生行为管理。各系部要加大毕业生基础文明和行为规范的检查力度，严禁毕业生在离校前发生酗酒、损坏公物、打架斗殴、起哄闹事、乱涂乱画、乱扔杂物等违纪行为，严禁在宿舍内使用炊具或违规电器、留宿异性或外来人员以及任何形式的赌博活动，不得在宿舍区焚烧纸张杂物、燃放烟花爆竹等。对违纪行为的责任人和参与者要按规定从严从快查处，直至取消派遣资格，暂缓转递档案，并将处理结果通报用人单位。

2．规范毕业生住宿管理。毕业生在离校手续办理完结后，必须搬离学生宿舍。因特殊原因仍需暂住者，须本人提出申请并经所在系部同意后，在原宿舍住宿，住宿时间不得超过学院规定的暑期封楼时间。

3．落实文明离校责任制度。各部门、各系部要明确工作任务，落实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，全力做好毕业生离校手续办理、宿舍验收、档案归档、毕业证书发放等工作。对于在工作中不遵守规定，玩忽职守的要追究相关人员责任。

4．加强离校期间安全工作。要继续严格执行学院安全工作包保责任制和学院值班制度。值班干部和值班辅导员要坚守岗位，处理突发事件，及时深入毕业班宿舍了解毕业生情况，特别要关注宿舍的安全问题。系部领导、辅导员、班主任要及时帮助毕业生解决好离校过程中的各种困难和问题，及时制止毕业生中出现的违纪行为。

（四）做好毕业生离校温馨服务。为规范毕业生离校流程，方便广大毕业生，今年为毕业生办理各种离校手续采用部门统一服务和个别办理相结合的形式。各系部由毕业班班主任统一收齐《xx职业技术学院学生离校手续办理通知单》在规定时间内到各部门办理部分款项。请各相关单位按照“统一步调、分区进行、简化程序、热情高效”的原则，主动、及时、足额清退毕业生的各项押金和费用，认真做好已获得生源地助学贷款的毕业生相关材料收集、毕业生毕业鉴定、确认、毕业生档案归档邮递、党团组织关系转移等工作；及时发放毕业证书、户口迁移证、报到证；扎实做好后勤保障、安全保卫等工作。离校工作的具体安排详见每年制定的《毕业生文明离校服务日程安排表》。

五、工作分工

．办公室：（1）统筹协调做好毕业生离校期间的安全稳定工作；（2）负责协调院领导参加系部的毕业典礼，并做好领导讲话稿的起草工作；（3）负责相关毕业生材料加盖公章等工作。

2．组织人事处：（1）负责毕业生党组织关系转移；（2）指导系部做好毕业生党员文明离校教育工作。

3．宣传部：（1）利用校报、校园网等媒体，宣传优秀毕业生事迹；（2）组织大学生记者针对毕业生离校前的相关活动的花絮报道，以及毕业生文明离校感人事迹报道；（3）负责在校园内悬挂横幅标语，营造关爱、欢送毕业生的浓厚氛围；（4）以学院名义撰写致毕业生欢送辞。

4．教务处：（1）负责学生证注销工作；（2）负责统筹毕业证书的制作发放工作；（3）负责毕业生学籍整理工作；（4）负责毕业生成绩登记表工作；（5）妥善做好待审核毕业生和结业生的相关工作。

5．学工部、团委：（1）负责制定毕业生文明离校工作方案；（2）协调相关部门为毕业生办理离校手续；（3）负责和指导毕业生档案材料的审查、归档、邮递工作；（4）负责助学贷款毕业生还款确认、诚信教育等工作；（5）拟定毕业典礼活动的参考方案；（6）负责毕业生登记表印制填写工作；（7）负责撰写“文明离校倡议书”；（8）负责指导做好毕业生团组织关系转移；（9）召开主要毕业生学生干部文明离校座谈会。

6．招生就业处：（1）负责做好毕业生派遣和未就业毕业生的相关工作；（2）负责报到证的发放工作；（3）负责就业困难学生帮扶工作。

7.保卫处：（1）负责制定全体毕业生离校期间的安全稳定工作方案；（2）加强校园巡逻,督促安保人员认真履行岗位职责；（3）加强校园机动车辆和校门口出租车的管理；（4）排查消防器材、危险品等安全隐患；（5）做好户口迁移证的发放工作。

8．财务处：（1）负责学费、住宿费等有关费用缴纳和结算工作；（2）联合教务处做好教材费结算工作；

9．后勤保障处：（1）加强毕业生离校前宿舍物业管理工作，保障毕业生离校期间宿舍供水供电正常；（2）组织协调毕业班宿舍验收工作；（3）根据实际需要协调帮助毕业生行李托运工作；（4）确保食堂饮食质量与安全；（5）做好路灯检修工作，确保校园照明。

0．网络中心：做好毕业生离校期间网络监控工作。

1．图书馆：负责图书归还工作。

2．校医院：协助学院做好毕业生体检表整理归档工作。

3．各系：（1）做好毕业生文明离校教育及安全管理工作，组织开展文明离校活动；（2）组织召开毕业典礼；（3）具体落实党团组织关系的转移；（4）做好毕业生档案材料初装工作；（5）做好毕业生毕业证、户口转移证、报到证等材料发放工作；（6）组织毕业生宿舍公私财物保管、接交及宿舍清扫、钥匙交还工作；（7）做好毕业生离校期间活动新闻报道及信息报送工作；（8）负责号召和接收毕业生捐赠工作。

六、工作要求、高度重视，加强领导。毕业生文明离校工作涉及面广，责任重大，关系到全体毕业生的切身利益，关系到学院的安全稳定和社会声誉，有关部门和各系部要高度重视，务必要以高度的政治责任感和对学院负责、对学生负责的态度，认真细致地做好毕业生教育、管理与服务工作。

2、周密安排，精心组织。毕业生文明离校工作时间紧、头绪多、任务重，有关部门和各系部要根据学院安排和自身实际制定科学合理的工作方案或细则，狠抓落实。各部门要加强协调，密切配合，切实保障毕业生离校工作有序开展。

3、以生为本，热情周到。凡与毕业生工作有关的部门及人员要切实做到为毕业生离校提供方便，规范流程，简化手续，想尽一切办法，克服一切困难，为毕业生提供热情高效、周到细致的服务。各系部和相关部门要切实做好“双困毕业生”的就业帮扶，要特别关注个别不能按期毕业学生的心理状态，要耐心细致地做好谈心、沟通、引导和服务工作。

4、强化责任，确保稳定。毕业生文明离校工作至关重要，各系部和相关职能部门领导要靠前指挥，明确工作责任，做到人员安排到位，任务分解到位，工作检查到位。办公室、保卫处、学工部、后勤保障处、各系部等要完善突发事件预案，加强值班检查，仔细排查问题，坚决杜绝各种不文明行为和违纪行为的发生，确保学院安全稳定。

第五篇：01-建工学院毕业生顶岗实习管理办法(修订稿)

深圳职业技术学院建筑与环境工程学院

毕业生顶岗实习管理办法

毕业顶岗实习是学生掌握专业技能的重要环节，为规范顶岗实习期间的管理，制定本办法。

一、顶岗实习单位

1.学生进行顶岗实习的单位应是与所学专业对口或相关的企事业单位。

2.具体顶岗实习单位可由指导教师联系或学生自行联系。顶岗实习单位确定后，由学生向指导教师提交实习单位的联系人姓名、电话和公司地址，各专业主任汇总后报学院教学助理备案。

二、顶岗实习手续

1.校内指导教师应与实习单位指导教师及学生共同商定实习岗位、内容、时间、考核办法，学生填写“顶岗实习计划”，并交校内指导教师签署意见。

2.学院与实习单位签订《毕业顶岗实习协议书》、学院与学生和其家长签订《学生顶岗实习安全协议书》、学生本人签署《学生顶岗实习承诺书》。

三、实习期间对学生的要求

1.学生必须按规定时间赴实习单位进行顶岗实习。

2．未经学院及实习单位同意擅离岗位者，按实习不合格处理。若因实习单位原因导致实习无法进行，须上报校内指导教师和学院，由指导教师与顶岗实习单位联系证实后，方可办理相离岗手续，调换到新的顶岗实习单位，杜绝先离岗后报告现象。

3.学生到岗后的第二天应告知校内指导教师，到岗的第一周内需制定自己的《顶岗实习计划》并请校内指导教师签署意见，同时将企业的公休日或自己的换休时间告知指导老师，以便抽查指导。

4．学生应每周至少一次通过电话、QQ、短信、网上留言等方式与校内指导教师保持联系。同时关注学院网页，及时掌握学院及专业的相关要求。

5.学生在顶岗实习期间应遵守实习单位的规章制度及安全规定，服从实习单位的安排。

6.学生应按时填写《顶岗实习周（日）记》，完成《顶岗实习总结报告》，按学院要求的时间连同《毕业顶岗实习鉴定》一起上交学院指导教师。

7．违反上述要求之一的学生，其实习成绩将被扣分；顶岗实习不合格者不能获得相应必修学分，学生将无法正常毕业。

四、顶岗实习成绩评定

1.顶岗实习成绩构成根据学校教务处规定，毕业生在进行和完成顶岗实习任务的同时，还需按学院相关要求完成毕业设计（论文），经答辩合格后方能获得相应学分。顶岗实习和毕业设计（论文）分别占总成绩的40%和60%，其中一项不合格者都将取消毕业资格。

顶岗实习成绩按实习单位指导教师评价（实习鉴定）占50%，校内指导教师评价占20%，实习日志及实习总结报告成绩占30%的比例综合评定。毕业设计（论文）成绩由专业答辩委员会并根据设计（论文）质量和答辩情况进行评定，最终成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级综合给定。

2.顶岗实习成绩评定内容

（1）实习单位指导教师评价：根据学生顶岗实习期间的职业素质表现、职业能力和工作业绩综合评定。

（2）校内指导教师评价：根据学生顶岗实习期间履行学校及学院相关规定情况、在顶岗实习期间表现及毕业设计（论文）过程投入及完成情况综合评定。

（3）实习日志、实习总结报告成绩：根据实习日志记录完整情况、实习报告质量情况，由校内指导教师按学院相关要求评定。

（4）毕业设计（论文）成绩：根据学生毕业设计（论文）的质量和答辩情况，由各专业答辩委员会评定。

五、顶岗实习质量控制及管理

1．学院将对各专业毕业生顶岗实习实行全过程监管。

2.顶岗实习开始后第三周初检查顶岗实习计划落实情况。

3.校内指导教师每周至少应与学生和实习单位联系一次，了解学生的实习计划执行情况，及时发现问题和解决问题；实习期间，校内指导教师到实习单位指导和检查学生实习情况不少于2次，并作好《学生顶岗实习指导记录》。

4.顶岗实习结束后，检查实习计划执行情况、实习总结以及毕业设计(论文)完成情况。

5.顶岗实习结束后，各专业应在学生和实习单位中进行问卷调查，收集学生和实习单位对顶岗实习的意见与建议，及时反馈给相关教师和学院。

6.各专业应按规定时间及时上报学生顶岗实习成绩和成果，及时录入成绩并提交所有归档资料。

建筑与环境工程学院

二0一一年三月十日修订