第一篇:2011年信息化工作总结和今后
2011年信息化工作总结和今后的工作思路 江西中烟井冈山卷烟厂 过去的一年,我厂在公司信息中心的统一部署和支持帮助指导下,认真贯彻落实行业和公司有关信息化工作精神,按照公司2011年信息化工作要点、企业年初工作思路和工作重点,围绕创新企业信息化工作认真履行各项工作职能,进一步转变工作作风、改进工作方式,不断创新与改善,较好地完成了各项工作任务。
一、信息化主要工作开展情况
1、认真抓好年度预算管理。根据公司和我厂《关于认真做好2011年投资项目立项申报工作的通知》和做好年度预算工作的精神,信息化建设总体设想以符合行业发展方向和产业政策导向,与公司总体发展战略和规划相一致,符合公司资产布局和结构调整方向,坚持注重投资效率和效益为原则,针对各部门提出的需求,结合我厂具体实际,在进行市场调研的情况下,完成了年度投资项目立项预算申报工作。
2、认真抓好信息化项目管理和实施工作。在接到公司正式批复文件后,综合实际情况,制订了《2011年度公司批复预算项目执行计划进度表》,明确了各个项目具体实施内容、责任人和完成验收时间。至10月,全面完成了2011年度公司批复预算资本性投资项目。对于信息化类费用性支出项目,按《2011年信息化费用执行计划》,在年底前全部实施完成。
3、认真做好企业网络与信息系统日常维护和安全管理工作。一是做好信息系统的后台管理与日常维护,开展季度巡检和问题处理。二是及时做好信息系统安全升级工作,做好节假日安全部署与检查工作。三是结合信息网络与IT治理,按我厂检修和维保,6S改善与危险源辨识要求以及行业和公司的统一布置,积极组织开展了2011年度信息系统安全检查自查整改工作,积极探索构建企业信息安全检查长效机制,为企业信息网络系统安全稳定正常运行提供保障。
4、抓好信息化日常工作管理与提升。按照行业全面审计、“三查”日常工作和部门制订的《信息化全面审计工作安排》及《信息化“两项工作”自查方案》、结合我厂标准化体系推进以及6S管理要求,分季度开展了创新改善整理整治活动。按公司要求,按我厂《提升工作具体实施方案》开展了办公自动化系统在流程化、规范化、痕迹化和知识管理等方面应用改善和提升,截止到12月初,基本完成方案中规定的工作内容和要求。
5、抓好信息化队伍建设和业务学习培训,提升应用水平。一是组织实施了公司举办的行业卷烟生产经营数据统计应用项目培训。行业卷烟准运证制证及到货确认模式调整实施应用培训。并从7月1日至10月19日,分8期组织IT知识、业务系统知识、操作系统安全运行、Visio软件操作、电子屏系统操作与维护、打码机操作技能和日常维护管理、OA系统用户操作和维护等方面的知识和技能,累计培训信息化从业人员196人次。通过这些培训活动,锻炼和提高我厂信息化人员综合素质。
6、积极组织开展信息类知识和应用技能竞赛。一是响应行业和公司关于在信息技术工作人员中开展读书报告征文活动通知,在全厂范围内组织开展了“读一本书,写一篇读书报告”读书报告征文活动。经过了第一阶段的具体部署、第二阶段的检查落实和第三阶段对公司信息化部门读书征文活动的几点补充要求进行再布置和再落实后,截止到11月中旬,累计收到来自各部门撰写的读书报告18篇,征文活动的组织与开展和实效,得到了公司信息部门领导的好评。选送的读书报告征文《企业信息化工作绩效自主评价的思考》和《信息化管理战略与方法读后感》荣获二等奖,《借信息化之东风打造温馨职工之家》荣获优秀奖。同时,我厂荣获单位优秀组织奖称号。二是经过了长时间的酝酿和方案策划,于2011年8月26日,成功举办了“金圣杯”AutoCAD软件绘图竞赛。三是结合我厂2011年 “安全生产年”和“安全生产月”活动安排,开展了中心机房和国家烟草专卖局行业生产经营决策管理系统两项应急预案演练。
二、存在的问题和不足
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成效,但也存在许多不足,主要表现在:一是围绕网络系统运行过程和监视测量结果所产生的记录、数据的系统性分析及统计技术的应用能力不强;二是员工培训不够,外部培训没有进行,内部培训计划只实施了8项,员工对各种系统应用操作的知识掌握水平不高。三是建立的企业信息化指标和标准化体系有待完善和提高,各项信息化制度有待进一步梳理与完善。
三、2012年工作思路和打算
2012年,我厂信息化工作思路是在公司信息化工作领导小组及公司信息中心的指导下,依据公司的统一部署,参与企业信息化项目的需求调研,按进度完成公司批复的年度信息化项目建设,不断促进信息系统管理提升,确保信息系统安全运行。进一步完善信息化工作机制,认真履行参谋、助手、协调、服务、把关、督导等六大职能,做好信息化管理、培训、制度流程梳理、OA办公系统应用提升等建设等工作。围绕这个工作思路,我们将从以下几方面做好工作。
1、加快人才队伍建设和人才培养,继续抓好信息系统人员培训,提高应用能力和操作水平,促进系统运行效率;同时加强信息专业人员培训,提升系统运行分析、改善和运维水平。
2、抓好信息化规划、项目实施及网络信息系统管理,确保安全运行。一是要进一步加强信息化规划和基础管理工作。首先要做到企业信息化投资战略和投资力度适宜,信息化投资的技术方向正确。促进企业信息化各要素之间有很好的配合,信息化基础设施、应用、人才、信息资源、硬/软件、应用系统之间相互协调,资源共享;提高企业信息系统反应灵敏度高。
3、抓好OA办公流程梳理改善和优化,有效提高了办公质量和办公效率,促进系统运行效率。依托标准化体系建设平台,进一步梳理完善信息化管理制度;建立和完善IT设备档案及信息化管理制度,推进信息化管理标准化。
4、按年度实施计划抓好信息化资本性支出和维修项目实施工作,严格控制预算,确保质量。在对公司批复的年初预算项目进行重新梳理后,按项目轻重缓急和实施条件具备情况做出任务、时间和人员上的安排。坚持按行业“三项检查”规范、公司和企业《招标投标管理办法》和《合同管理办法》等相关制度和程序要求,有条不紊开展年度信息化建设和维修项目工作。项目实施后,及时做好实施项目的材料归档。
5、加强信息化网络系统的运行维护和安全管理,确保信息系统安全运行。按照行业和公司统一推广系统实行“统一管理、分级负责”的运维模式认真做好统筹规划、优化配置运维资源,整合运维项目,对运维内容、服务要求进行梳理,统一运维流程和服务标准,实现运维集中化管理。按照行业统一推广系统运维实施方案和标准,明确运维流程、运维边界和工作责任,组织开展运维实施工作。
第二篇:试用期工作总结和今后工作计划 (8000字)
试用期工作总结我在试用期内的工作主要有以下几部分构成,首先认真学习公司制度和企业文化,产品,积极参加公司组织的新员工培训,学习公司的各项规章制度,逐步了解了企业文化,受到了领导和同事的关心和帮助,通过认真学习安邦大学里的新员工培训课程,和向领导和同事们请教我们的共赢二号产品,我良好的掌握了我们的产品特色,投保规则和营销技巧,通过在银行网点宣讲我们的产品,初步锻炼了我的授课和培训技能,以后还应该加强锻炼,更大的提高。第二,在银行网点积极拓展我们的产品,扩大市场占有率,我到分配的网点去与当地银行同事对接,耐心的向他们介绍我司产品,真诚用心的做好服务,及时送达单证和相关资料,通过一段时间的磨练,我克服了种种困难,在银行网点的服务得到了大家的认可,并超额完成了每月的任务目标。在银行有需要的时候,我总是第一时间赶到网点,把安邦真诚的服务带到网点去,在单证回销,退保时效性方面,我做到了及时迅速,单证管理也做的有条不紊,我还积极的同各个支行联系,举办各种各样的营销活动。在回公司后把单证归类好,整理好,做到全面整齐可查。今后工作计划
1、深入挖掘产品卖点,争取更加简练更加清晰的讲授产品,多加对比,突出产品优势,在培训技能方面做出很大的提升,做到向不同对象讲述产品能够具有针对性。争取产品培训,银行网点宣导和产品说明会的授课经验。
2、依靠团队的力量进行新渠道的开拓和现有渠道的维护工作,只有不断的打开新的局面才能不断的创造无锡银保的新成绩,在开拓新渠道方面做到勇往直前,在维护现有渠道方面做到依旧良好服务,用心沟通,为银行网点提供我们产品和服务的最好的支持。
3、在公司内部,认真向有经验的同事学习先进的营销经验和服务技能,团结好自己的团队,做好一个好的合作伙伴,迎难而上,团队合作才是业务目标实现的最有效的方式。业绩的提升还需要自己技能能力的努力,力所能及的帮助其他同事共同完成客户拜访和渠道拓展工作。
第三篇:经济和信息化局工作总结
经济和信息化局工作总结
经济和信息化局工作总结
经济和信息化委员会,简称经信委,为工业和信息化部在省一级政府的对应职能机构。下面是我们文秘114的小编为大家整理的经济和信息化局工作总结,请大家参阅,希望可以帮到您!
一、2018年各项工业经济指标完成情况
工业总产值:预计完成45亿元;销售收入:预计完成48亿元;实现利税 :预计完成1.2亿元;实现利润:预计完成-0.1亿元;非煤产业增加值比重达到100%;单位万元地区生产总值综合能耗降幅3.2%,完成市下任务目标;工业固体废弃物综合利用率完成市下目标。
二、主要工作完成情况
2018年我们充分发挥市场配置资源的决定作用,坚持企业主体、政府引导,创新工作方式,强化服务质量,促进工业经济平稳增长。
1、关注现有企业运行质量,挖掘已有经济体的增长潜力。高度关注企业生产经营中存在的困难和问题,抓住制约和影响企业产能发挥的主要因素,分类分业施策,加强指导服务;加大对困难行业、困难企业的帮扶力度,促进企业增收减支,降本增效,扩大有市场、有效益产品的生产,进一步提高产能利用水平;发挥新型工业示范基地的集聚牵引和带头作用,促进全区工业经济快速增长。
2、正视发展环境,全力抓好经济运行监控。紧紧围绕工业经济全年目标计划,科学排定工业生产指导性计划,确保完成目标任务。强化经济运行监控,每月召开一次区工业经济形势分析会,每季度组织一次重点成长型企业生产经营分析交流活动,切实加强工业产销、利税、投资等重点指标的分析,加强重点企业和成长型企业的监控,建立预警预报制度,及时发现问题,认真研究解决,避免大起大落,促进工业经济健康发展。一是加快现有工业项目的实施进度,不断壮大地方工业实力,促使发展潜力变为发展实力。二是针对当前企业资金紧张的实际,配合相关部门搭建政、银、企、保合作融资平台。充分利用相关的扶持政策,积极与上级部门沟通协调,帮助企业最大限度地争取国家和省市资金扶持。
3、建立长效机制,推进节能工作全面开展。在推进节能工作方面,主要开展以下工作。(1)按照省、市下达的能源审计、监测计划,积极组织开展重点耗能企业能源审计和监测工作。(2)依据《xx省节约能源条例》,加强节能监管,加大节能执法力度。(3)督促企业对在用的高耗能锅炉和窑炉进行改造升级;(4)督促企业对在用的高耗能变压器和电机进行改造升级;(5)加快对还在使用高耗能落后机电设备能效提升,按“十三五”电机能效提升目标有步骤地淘汰高耗能落后电机;(6)加快对落后产能淘汰工作;(7)鼓励企业大力实施节能技改项目,并配合企业争取省级节能奖励资金;(8)稳步推进社区节能、教育节能等社会节能工作,把节能降耗工作向小企业、居民区、住宅区发展;(9)进一步加大节能降耗工作的宣传力度,让节能降耗深入人心,把节能降耗渗透到生活的各个角落。
4、生态建设工程方面
(1)继续加大巡查力度,保证工业固体废弃物应统尽统。年初,我们对辖区内的小型企业进行摸底,排查排放固体废弃物的企业,保证工业固体废弃物应统尽统。经过排查确定,我区没有新发现排放固体废弃物的小微企业。
(2)鼓励企业进行设备改造升级,减少固体废弃物排放量。2018年,我们将固体废弃物排放工作与节能降耗工作同时抓,鼓励企业进行技术和工艺的升级改造,用天然气、电力等清洁能源代替煤炭,切实减少燃料所用过程中固体废弃物的排放量,从源头控制固体废弃物的排放量。(3)鼓励企业发展固体废弃物利用产业。
2018年,我们将继续鼓励企业开拓固体废弃物利用渠道,力争使全区固体废弃物充分利用,将固体废弃物对环境的影响降到最小。
5、做好帮扶企业减轻企业负担工作
2018年,经信局累计帮扶企业37家,梳理问题43件,已协调解决问题39件,剩余4件在推进中。同时,严格执行省、市减轻企业负担相关精神,对xx区18家规模以上工业企业能够减免的费用再次进行了摸底统计,各企业在xx年减免费用622.76万元,可享受补贴128.9万元的基础上,今年可减免的养老保险及失业保险共290多万元。并且帮助同车公司、北方通用集团616厂办理了电力直接交易,全年,同车公司节省电费356万元,616厂签订了3700万度的用电合同,预计全年节省电费230万元。
三、存在的问题和困难
1、工业企业经济下行压力加大。2018年,我区工业经济各项数据明显下滑,经济形势严峻。从各项工业经济任务指标的完成情况看,各项经济指标比去年同期有明显下降。特别是我区的龙头企业(同车公司),由于受两车合并的影响,企业上半年没有订单,整个同车板块的9家规上企业经济效益全面下滑,严重影响了xx区工业经济的发展。
2、制约因素多,企业发展乏力。由于辖区内的各大企业受国家政策的影响较大,地方政策对企业的影响力相对较弱,除一些服务政策的支持外,不能有效发挥地方调控的杠杆作用。特别是在企业的生产经营方面,我区的“三上”企业,都是国省营企业,没有一户xx区地方企业,这些企业的生产经营都是按照集团公司或国家采购进行订单生产,生产经营机动性不强,企业经济整体增长空间有限。
3、我区工业储备项目少,后劲明显不足。由于独特的地理环境,受土地因素的制约,我区工业园区建设落后,没有像样的工业园区,一些大型的工业项目不能落地,即使招商引资的工业企业也只能税收纳入我区管理,一些工业经济指标全部纳入属地管理,造成我区工业经济增长乏力,一直徘徊在在地统计时的局面,没有其他增量因素,也没有即将投产的大型工业企业,不能够形成强大支撑拉动作用。
4、社会、居民、三产节能较难开展。开展居民、社会节能工作,首先面临的是人多、企业多,分布面广,数据来源众多,无法有效统计的困难。以餐饮商贸能源统计为例,商贸企业由于企业从业人员流动性强,素质不高等原因,数据可靠性差,统计数据缺失严重,现统计部门正加紧统计渠道建设,力争在使三产能源统计尽快系统化、科学化。
5、任务重人员少,开展工作难度大。经信局作为全区综合管理部门,日常工作任务繁重,再加上还是我区节能降耗、信息化、电力设施安全的主管部门,工作任务进一步加大。这样,在人员编制不足的情况下,很多工作开展比较吃力。以节能监察为例。按照省节能监察总队的要求,为便于开展日常节能监察工作,各级政府要成立相应的节能监察机构。但省、市一直没有下达关于节能监察机构编制的相关文件,机构人员编制名额无法解决,区节能监察大队等常设机构无法成立,节能监察工作无法开展。
第四篇:2007--2011年工作总结和今后五年目标
2007—2011年
工作总结和今后五年的总体目标和思想
2007—2011年我县广播电视工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕科学发展、跨越发展大局,开拓创新,积极进取,较好地完成了各项改革发展任务。主要体现在:
(一)新闻宣传成绩喜人。积极改进宣传方式,强化中心工作宣传,新闻宣传能力进一步增强。与“十五”对比,广播用稿7600篇,比增10%,对上用稿1180篇,比增110%;电视用稿6400篇,比增10%,对上用稿1150篇,比增216%;制作各类专题片、汇报片122部,比增508%;组织创作49件作品,获61个奖项,其中省二等奖4项、省三等奖11项、市创新奖1项、市一等奖15项、市二等奖8项、市三等奖22项,获奖总数比增323%。《政和之子在军营》、《政和之子在上海》、《政风行风面对面》等系列电视专题片给观众留下深刻的印象。
(二)事业建设业绩突出。投资1000万元,大力实施乡镇村广播电视光纤联网,完成外屯、镇前、澄源、杨源四个乡镇81公里长的“光纤主干网”联网工程,结束了乡镇主干网租用“电信网”的历史。五年新增光纤行政村69个、场5个、自然村254个,行政村联网率从2005年的41%增至96.8%,从全市倒一跃升到全市第一。投入500万元,大力实施有线数字网络改造工程,于2010年全面完成城区、各乡镇以及120个行政村、15个场(矿)、421个自然村有线数字电视网络改造,其中30个行政村达到“双向、交互、多功能”的要求,网改的标准、质量、速度属全市第一(2010年全市其它市县区的城区数字电视网络未改造结束);建成了18.5公里长的城区主干网管道,形成全市唯
一、全省极少的全城环网。在全市各县市率先启动数字电视整转工作,整转用户6800户,占全市整转用户的53.6%,整转标准、质量、速度位居全市第一。与移动公司合作发展宽带业务,全县发展用户近1900户,发展速度位居全市第一,用户位居第二。完成省局新时期广播电视村村通高山台改造项目---熊山顶电视转播台改造工程。完成省局部署的县至乡镇应急视频会商指挥系统建设。购置了镇前、石屯、岭腰三个乡镇广播电视站办公楼及澄源、外屯二个乡镇广播电视站的地基。高质量完成了岭腰西坑后源和铁山湖里新村两个灾后重建点有线数字电视网络建设,数字电视入户率达95%,是全市各灾后重建小区中唯一使用有线数字电视的县。提前完成高速和省道指挥部指定的红线内杆路迁移工作,受到奖励和表彰。丰富电视荧屏,模拟电视节目由2005年的28套增至目前41套,数字电视传输124套节目。积极实施“农村电影2131放映工程”,放映5585场次,其中公益片4482场次、商业片809场次、科教片294场次。
(三)行政执法工作成效显著。开展非法安装卫星地面接收设施专项整治活动,查办案件41起,强行拆除134套、动员上缴206套、动员自行拆除1308套、没收接收天线120套,接收机20只、高频头20只;取经地下销售窝点6家,涉案金额近7万元。开展非法安装卫星地面接收设施活动,查办案件8件,处罚款10000元。开展有线数字电视“私拉乱接”专项整治活动,清查用户2.6万户,整治发展用户2406户,追缴有线电视安装费和收视费近80万元,年增加收视费30余万元。查处非法从事IPTV(互联网电视)案件1件,责令限期整改。协同公安机关查处破坏、盗窃有线电视设备设施案件12件,破获犯罪团伙2个,抓获犯罪分子8人。查处交通肇事和工程施工损坏有线电视设施案件18起,追回经济损失62800元,有效地维护广播电视权益,促进了广播电视事业健康发展。在2010全省广播电视行政执法工作会议上我局作为全省唯一的县(市)级局做典型发言。
(四)安全播出体系健全规范。成立了安全播出工作领导小组,制定了《政和县广播电视系统工程安全播出应急预案》,在重大节日、重要活动、重要时段,实行值机员、技术员、行政领导的“三级值班制”。建立了一支以新闻采编播人员为主的节目监看监测队伍,制定了《监看监测排班表》、《监看监测情况登记表》、《广播电视机房管理办法》、《广播电视机房值机员无差错奖励制度》、《错播漏播误播处罚制度》;与相关部室签定《安全传输目标责任书》。与电力部门、通讯部队开展安全生产大检查活动,消除安全隐患。在广播电视播控机房装配安全播出预警系统,对广播电视播控机房的供电和防雷系统进行全面改造,购置了UPS不间断电源,确保了广播电视节目安全播出。
(五)内部管理机制进一步完善。进行内部机构调整,成立了岭腰乡广播电视站、县广播电视稽查大队、县兴业广播电视发展有限公司、督查室,恢复了熊山街道办广播电视站,将工程部调整为事业部,各乡镇收费中心升格为客户服务中心。建立了一套既符合政务管理要求,又符合广播电视行业目标的以责定编,以岗定人,责任明确、指标合理的量化考核目标管理模式的《政和县广播电视系统规章制度》。该制度由岗位职责、管理制度、奖惩制度、请假制度四个部分组成,内含用人制度、目标管理、财务制度、设备采购、综合治理、依法行政、党风廉政建设、精神文明建设等8个项目,约70余项内容,200多条条款,涵盖县局所有部门。对乡镇广播电视站实行了“一支笔审批、一个帐户支出”,严肃财经纪律;实行了“定人、定标准”的招待制度,杜绝“乱吃乱喝”行为。在局机关实行电脑考勤制度,严肃工作纪律。开展了“用户、安装费、收视费、材料费”的四核查和“乱照顾、乱减免、乱收费”的三乱清理工作,清理用户215户,清理收费项目2项,追缴收视费26402元,规范了有线电视收费项目和权限。建立健全了《机关效能八项制度》、《机关效能监督台帐》、《服务承诺制》、《投诉工作暂行办法》、《政务公开五项制度》、《广播电视设备采购暂行办法》等20多项配套制度,工作人员的精神面貌和办公秩序有了很大改观。
(六)干部职工业务培训力度加大。采取“请进来、走出去、自已教”等办法,大力实施“内增素质、外塑形象”的人员培训战略。主要是成立广播电视技术学习小组,学习调研数字电视技术、有线电视宽带技术。邀请我县法律专业人士对部室主任、站长和行政执法人员进行法律知识讲座;邀请厂家资深工程师对技术人员进行广播电视新技术培训。按照“择优选送、注重实效”的原则,选送50人次人参加新闻采编播、广播电视技术、行政管理等培训教育。利用内部人力资源,举办解扰器、放大器技术、村级广播电视维护员等培训班。“十一五”期间,累计培训人员近600人次,培训范围基本涵盖目前我县广播电视各类工种。
(七)单位运转渐入良性循环。主要表现在债务减轻,偿还历史债务500万元,债务从1300万元减到800万元;经费创收提升,从2005年的400万元提升到目前600万元。妥善解决有线电视加解扰系统和联通公司拖欠光纤租凭费的历史问题。对正式干部职工政策性增资部分及时兑现。解决了系统内临时人员的身份问题,纳入企业用工管理形式,实行以岗定酬的工资方案,工资平均增幅超过100%,办理了“五险一金”(意外伤害、医保、社保、失业、工伤、住户公积金),稳定了基层队伍。局机关每间办公室配置了空调、电话、饮水机、电脑,极大地改善了办公条件。对工程和设备做到“验收合格、及时付款、绝不拖欠”,五年来共支付工程、设备款1650多万元,各类利息近400万元,偿还旧欠500多万元。提高了单位的信誉度。
(八)党建、廉政建设、精神文明创建活动取得显著成效。开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“廉政文化建设的七个一”、“办公楼道文化”、“防腐倡廉”、“广电发展我先知、寻找差距迎头赶”、“企业文化建设年”、“从我做起、从点滴做起,转变工作作风”、“金点子工程”、“格言、警句、座右铭征集”等宣传教育活动。成立了工会委员会,在全县首家成立了青年工作委员会,并相应组织开展了“帮扶帮困”、“捐资助学”、“送温暖、献爱心”、“迎奥运、庆五四”、“庆三八”、“庆五一”“迎新春联欢晚会”等主题活动;开展了“爱祖国、爱家乡、感党恩”主题活动,分批组织全系统的干部职工到海南、杭州、厦门、平潭、将乐、千岛湖、乌镇、周庄、无锡影视城、江西山清山、上铙集中营、安徽黄山、上海等10多个发达、旅游和沿海地区参观考察,陶冶情操;充分发挥职代会作用,组织职代会进行社保、计划等重大事项决策,促进了广播电视工作的健康发展。以“创文明行业、建和谐海西”既“争创第十一届文明单位”为总体目标,围绕“团结勤俭、热情好学”的企业文化精神,相应开展了“树广电新风、创优质服务”为主题,以业务培训、技术服务、咨询指导为内容的“送技术下乡”服务月活动,开展了“懂礼数、讲文明、促和谐”职业道德教育活动,开展了“服务社会主义新农村”活动;开展了“流程我最简、办事我最快、政策我最优”的机关效能“建设年”、“巩固年”、“提升年”活动,并与县效能办联合开展“第一届广电企业文化示范(部室)站”评选活动,通过开展形式多样、载体丰富的创建活动,提升了社会形象,达到了“有活力、有效率、有形象”的预期目标。
(九)集体和个人获得荣誉多。“十一五”期间,集体和个人获得的综合和单项奖近50项,其中有省六个厅局联合授予“全省打击盗窃破坏“三电”工作先进集体”;省局授予“全省技术维护工作先进二等奖”; “南平市五一劳动奖状单位”荣誉;市局授予“南平市广播电视工作一等奖”、“广播电视节目创优工作”、“中央和省级广播电视节目无线覆盖工程建设”、“迎奥运广播电视村村通、应急视频会商系统建设”、“广播电视社管工作”,县委政府授予“创业竞赛”、“计生工作”、“综治工作”等先进单位称号,连续五年获得政风行风先进单位、连续四年获得机关效能建设先进单位;局办公室信息工作连续四年荣膺省市第一名;县电视台新闻部荣获“省级青年文明号”、“市级十佳青年文明号”、经济信息部荣获“市三八红旗集体”、“市巾帼示范岗”、运维部荣获“市新长征突击队”等荣誉称号;黄昌才获得“2007—2010全省广播影视系统先进工作者”、“南平市五一劳动奖状”,市局作出了《关于在全市广电系统开展向黄昌才同志学习的决定》,省局推荐黄昌才同志参加全国广播电视系统“激情、奉献----2011年先进事迹报告会报告人”候选人,叶映同志、余晓明同志荣获“政和县十大杰出青年”称号、叶映同志还荣获“福建省十佳县域青年电视工作者”称号、叶维荣同志荣获“南平市优秀新闻工作者”。
政和县广播影视“十二五”发展规划
1、推进广播电视舆论引导能力建设。坚持正确的政治方向和舆论导向,坚持团结、稳定、鼓励和正面宣传为主的方针,唱响主旋律,打好主动战,发挥广播电视在舆论引导中的主力军作用。紧紧围绕县委政府工作大局,改进和加强重大主题宣传报道。坚持“三贴近”原则,增加针对必性、时效性和吸引力、感染力,大力推进宣传创新。加强和改进舆论监督工作,着力提高舆论引导水平。
2、加快我县有线数字广播电视网络化、信息化的进程。继续推进有线数字电视整体转换工作,到2011年底整转用户达到10000户,并确保在2015年安全平稳实现有线电视模拟转数字。完成223个已通电自然村有线电视小片网改造。加快网络双向化改造,到2012年底,有线电视网络平均双向用户覆盖率力争达到75%以上,2015年达到80%。积极发展高清晰度电视、视频点播服务、互联网业务,开发政务信息、社会教育、生活信息、文化娱乐、电视商务、金融支付,以及各种接入服务等多种业务,加强服务和管理体系建设,切实提高有线网络服务水平。加快有线电视网络整合步伐,完成省市下达的网络整合任务,配合省市实现“一省一网”的规模化运营和发展的目标。
3、大力实施有线广播村村响工程。依托现有的县乡村广播电视光缆联网建设,建立以县级为单位的智能广播系统,利用先进的可寻址技术,实现新一代的有线广播网络的服务功能。2011年底,实现每个行政村建立乡村级广播室,充分发挥有线广播在新农村建设中的积极宣传教育和促进经济发展的应有作用。
4、继续推进广播电视“村村通”工程建设。完成我县333个20户以下自然村的广播电视村村通工程。通过应用具有我国自主知识产权的直播卫星电视平台,采取直播卫星接收设备的安装,基本解决我县农村农户的广播电视户户通问题,彻底解决山区群众看电视难的问题。
5、加快农村广播电视服务站建设。①外屯乡广播电视站办公楼建设,占地面积144平方米,计划建筑面积450平方米,层数4层,总投资约65万元。②澄源乡广播电视站办公楼建设,占地面积130平方米,计划建筑面积375平米,层数4层半,总投资约60万元。2011年底完成主体工程,2012年9月份竣工投入使用。
6、乡镇有线电视管道建设。为确保有线电视网络传输安全,实施石屯、东平、铁山、岭腰、外屯、镇前、澄源、杨源8个乡镇有线电视管道建设,管道预计总长14公里,建设资金210万元,于2012年5月竣工。
7、县广播电视台及多厅影院建设工程。该项工程是2011年县委政府为民办实事项目——文化中心大楼建设主体工程的一部分,按照设计方案,县广播电视台及多厅影院作为文化中心大楼主体的一部分,广播电视台位于大楼四层和五层,其中广告和广播电台位于四层、电视台位于五层,配套演播室、录音室,制作室等功能室为一体,建筑面积1200平方米;影剧院位于大楼二层,建筑面积2000多平方米、设1000多个座位,集演出、电影、大型会议功能为一体,预计在2012年底交付使用。建立农村电影放映管理机制,农村电影“2131工程”进一步深入,至2015年基本实现“一村一月放一场电影”的目标,实现农村电影放映数字化。
8、加快广播电视数字化进程。以有线数字电视整体转换为突破口,促进电台、电视台数字化程度的提高,推进节目采编播的数字化、网络化,努力满足多种数字播出平台和数字接收终端的需求。积极推进地面广播电视数字化,加快构建我县地面数字广播电视覆盖网,面向电视机、移动多媒体广播电视等便携终端,兼顾固定与移动接收,利用广播方式和交互方式开展多种业务。积极推进数字声音广播技术试验,加快声音广播数字化进程。
9、熊山顶广播电视转播台上山公路建设。公路总长4公里。目前已完成2.8公里公路硬化建设,尚差1200米,争取2011年内完成。
政和县广播电视事业局 二0一一年九月二十日
第五篇:驻村工作总结和今后三年工作规划
驻村工作总结和今后三年工作规划
按照“县委组织部选派办”的要求,转眼间我们第五工作站进驻大孟村已经两个多月了,期间,在乡、村两级领导的指导帮助下,我们工作站这七名同志都发生了很大转变,以村工作大局为重,立足自身岗位,埋头苦干,扎实工作,逐步完成着从县直机关干部到农村基层这种环境角色的转变和适应。
我也处处以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益为重,觉得自己的付出是值的,因为我已融入了工作站,村里这两个大家庭,得到了工作站其他六名同志,申安张村民的信任,他们已经接纳了我,现将近段工作站工作情况总结如下:
一、扑下身子,真情谋事。
自县委召开动员会后,4月27日已携带被褥,集资1400元钱购买炊具,入住小于庄村室,五一短暂在家休息后,驻村工作人员又于五月二号进驻所包行政村。
尽管小于庄是新盖的村室,由于没有围墙和厕所,生活起居多有不便,五月六日和乡镇分包片区领导协商后,我们搬迁到大孟庄村室。
这期间我们召开了三次例会,强调了工作纪律。(1)、倾听村民反应问题,不事先和包村干部沟通不要表态,先向乡镇政府汇报。(2)、不能给乡里帮忙,一定不要给乡里添麻烦,可以搞些培训、做点好事等等。
入村工作以来,日日夜夜和村民在一起工作、生产、生活,同甘苦共患难,按照县里提出的“强班子、保平安、促稳定、理思路、抓美化、树新风”的帮扶工作总体要求,结合实际理思路,强本固基协调班子,完善措施促发展,摸清民意解难题,驻村人员已经撰写完成具体的帮扶计划,帮助村里理清发展思路,并向单位领导汇报,争取他们对村工作的指导和支持。
我们也利用大孟庄村室的图书资源,通过集中学习和个人自学等方式,学习农业技术和法律知识,增强适应基层、服务下派工作的本领。
二、走街串户、了解民情。
我们利用中午、晚上时间到村民家中了解与村民生产、生活密切相关的问题,并问寒问暖。通过了解村情民意,我得到了村民急需解决的一些问题:一是村民饮水问题,村民饮水都是从城内拉、带回来的;二是修路问题,路灯需要安装,道路需要整修;三是困难户问题,个别村组有几户房屋漏雨,急需修缮;四是村民邻里纠纷……等问题。
目前已了解了村民以下几项情况:
(一)村里有多少户,多少人,多少困难低保户;
(二)村里生产生活,经济收入状况和种养业专业户情况;
(三)村里有多少在外工作人员和外出务工人员有无招商引资项目;
(四)村里有无文化娱乐方面的艺术人才;
(五)离退休人员回村居住和现级军人家属生活情况;
(六)有无人大代表、政协委员;
(七)本人或替别人有无反映问题和急需解决的问题;
(八)本人对“两委”有何建议。
(九)、村两委特别是支部书记工作,廉洁自律情况。
这些已有所分包驻村人员记录汇总。特别值得一提的是大孟村驻村干部李庆伟正在协助村书记成立农机专业合作社。
三、秸秆禁烧,严防死守。
由于我们工作站所分包行政村三夏防火任务较重,我们克服各种困难,战斗在最前线,积极协助杜曲镇政府参与了防火工作,在近半个月天吃住在田间地头,耐心向群众讲清政策,说明焚烧秸杆的危害和严重后果,通过张贴标语、挂横幅、广播等多种形式进行宣传教育,确保了所分包地块不点一把火,不冒一股烟,获得了上级领导的表扬。
四、不辞劳苦、做些实事。
这两个多月时间里,我们为五保户送药治病,接待村民400余次,协调解决赡养纠纷6件,家庭纠纷16件,提供法律咨询40余次,帮助解答村民关心的热点、难点问题12件,帮助弱势群体解决实际问题50次,协调村里青年去企业务工40余人,协调有关部门为10余人办理了村低保,帮助弱势群体解决实际问题60次,特别是三夏期间,我们积极协调游说单位领导,征集到七千多元,对每个行政村困难群众进行了慰问。
我觉得只有想民、爱民、为民,真正把村民放在心上了,让村民得到实惠了,才能得到村民的信任和好评,咱的村民最可亲、最可敬、也最可爱,只要你为他们做一点点好事,他们心里永远记着你不会忘记你。
今后三年,在县委、乡党委的正确领导下,我们计划干好以下工作:
一、建设“双强”班子。
帮助村民建设“双强”班子,树正气,团结共事,用创新意识,开拓精神,理清思路,推进“两委”决策的科学化、民主化,用新方法、新招数努力把村“两委”建成走出新路、创出特色,带领村民致富奔小康,深受村民拥护的优秀班子,推进党务、村务公开,改变村民不买帐,干部交不了帐的局面。始终当好理论政策的宣传员,矛盾纠纷的调解员,为民办事的服务员,农业技术的指导员和农村工作的推销员。
二、拓宽增收渠道,让村民得实惠。
一是推动土地流转,注重特色产业优势;二是畅通劳务输出,促进农村劳动力的优化配置;三是扩大养殖规模,另散养殖转变为集中区域养殖;四是着力发展个私经济、合作企业和招商引资项目。如引资建设新型农村社区,改善村民居住环境,节约土地资源;五是想方设法向上级争取“饮水”工程,使村民不再饮涩酸苦水,早日让村民饮上甜水、放心水等惠民工程。结合村里实际情况,想方设法激发村民出击市场的欲望和勇气,增强村民的机遇意识,竞争意识、自我推销意识、产品包装意识,从观念和行动上使之融入市场经济,促进农村经济发展。
三、维护社会稳定,着力构建和谐社会。
宣传法律,提高村民的法律意识,增强法制观念,着力构筑预防违法犯罪活动的社会网络,增强社会面上的治安防控能力,坚决打击非法宗教势力和邪教组织,做到依法办事,加强对无视法律、无理取闹、破坏治安行为人员的教育,不断加强矛盾纠纷排查,争取说服、教育疏导的方式开展纠纷调处工作,推行“大调处”服务机制,妥善处置在房屋拆迁、土地征用和社会管理中产生的矛盾和问题。积极拓宽社会各界反映问题和进言献策的渠道,使人民群众的意愿真正得到体现。
四、注重为民谋福宗旨,着力推进社会事业发展
完善农村社会保障体系,建立健全责任医疗制度,提高农村卫生保障水平,积极建设老年公寓,改善老人居住环境,加强社会低保工作,将更多的困难家庭纳入农村低保行列。加强农村文化阵地建设,丰富村民的精神文化生活,组建文艺宣传队,开展形式多样的文化娱乐活动,倡导文明新风,树正气,树形象,建设健身场所、娱乐活动场所等公益性场所,活跃农村文化生活。
作为一名驻村干部,重要的是扑下身子,干事创业,多办实事,一是当好政策宣传员,充分利用广播、远程教育网络、张贴标语等形式,把新思想、新文化、新技术、新观念传播给农民,进一步增强广大农民思想素质。二是当好技术指导员,通过土地流转形式,进行规模种植等形式,加速推进农业产业化进程,从而提高土地产出效率,使广大农民得实惠。三是当好群众协调员,利用“飞信”或QQ群免费为群众提供农机调度服务,成立帮扶队,为农村困难户、特困户和在外务工人员,解决困难,紧密结合村里实际,注重创新,走出新路,创出特色,为促进农村基层的建设和社会事业的发展,贡献自己的力量,实现自己的人生价值。
我们第五工作站决心按照县委要求,协助乡村两级政府做好日常工作,以突出的成绩和良好的作风,赢得村民的信任和支持,真正使驻村锻炼的过程,成为我们磨练意志、丰富经历、增长才干、提高素质的过程。