关于安全生产重点工作进展情况的汇报

第一篇：关于安全生产重点工作进展情况的汇报

关于安全生产重点工作进展情况的汇报

各位领导：

根据安排，现将我市2015年安全生产重点工作进展情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

今年以来，我市严格按照自治区、吴忠市安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻落实新《安全生产法》，认真组织开展安全生产责任年活动及十大专项整治等行动。截至目前，我市共发生各类安全生产事故2起（工矿商贸、道路交通各1起），同比下降77.7%；死亡2人，同比上升50%；无人员受伤；直接经济损失100万元，同比上升99%，安全生产四项指标呈现二降二升态势，安全生产形势不容乐观。

二、重点工作进展情况

（一）安全生产十大专项整治行动进展情况。严格按照自治区、吴忠市2015年安全生产十大专项整治行动要求，制定了以非煤矿山、道路交通、建筑施工、消防领域、油气输送管道、精细化工、涉氨制冷、冶金、防粉尘爆炸和旅游景区为重点的《2015年安全生产十大专项整治行动方案》，按照“属地管理及谁主管、谁负责”的原则，明确了各行业领域专项整治行动职责，各镇、行业部门结合实际分别制定了本辖区、本行业专项整治方案22份，各项工作如期开展。

（二）安全生产责任落实年活动进展情况。制定印发了《青铜峡市2015年安全生产工作要点》，各镇、行业部门制定年度工作安排，各项工作全面展开。主要做了以下工作：一是狠抓限期治理安全隐患整改工作。针对安全生产百日专项整治排查出的130个限期治理隐患，市委、政府高度重视，采取有效措施，加大整治力度，主要领导紧盯重点隐患亲自抓整改、抓落实。截至目前，已完成119个限期治理隐患的整改工作，下剩的11条隐患正在整改中。二是扎实开展劳动密集型企业消防安全专项治理。按照国家、自治区要求，市安委会召开全体扩大会议，对开展劳动密集型企业消防安全专项治理活动进行全面部署，要求以乡镇为单元牵头落实，组织对全市一次性容纳20人以上的生产经营单位进行消防安全大排查。目前，各项排查及督办工作正在有条不紊推进。三是严格落实安全生产大检查。按照自治区、吴忠市安委办关于“春节”“两会”期间开展安全生产大检查要求，结合上海发生拥挤踩踏事件及哈尔滨重大火灾后中办、国办的通知精神，对23个行业领域开展拉网式安全生产大检查。同时，结合我市安全生产百日专项整治行动及劳动密集型企业消防安全专项治理活动，紧紧盯住安全生产基础薄弱环节和隐患点、事故多发点，密切关注重大危险源和高风险点集中的行业和领域，采取有效措施落实安全监管责任,严防各类生产安全事故的发生。另外，聘请专家对非煤矿山企业集中开展了节后复工安全生产大检查，对17家证件合法有效的企业下达复工通知，对7家不符合开工条件的企业按规定程序处理，对1家存在安全隐患的企业进行彻底整治。四是持续推进“打非治违”工作。公安交警部门严厉打击酒驾、超载、货车载人等违法行为。市住建局牵头，公安、质监、安监等部门配合，联合清理非法经营液化石油气窝点1个。安监等部门开展烟花爆竹“打非”专项行动，对辖区106家烟花爆竹经营（零售）点逐个进行查验，认真查处存在的突出问题并督促整改落实，进一步规范烟花爆竹经营市场秩序。五是重点行业制定落实应急预案。完善了一些重点行业应急预案，市安委办印发了《关于切实加强“两节”“两会”期间安全生产工作的通知》，对“两节”“两会”期间安全生产工作进行部署；交通、工信、公安消防、水务等相关行业部门分别印发了道路交通、工矿商贸企业、人员密集场所、水上交通等安全生产工作安排，并认真组织开展隐患排查治理和应急演练，确保隐患排查治理到位，应急救援保障到位。

（三）市、镇、村三级“五覆盖”，监管部门“五个落实”，企业“五个必须”工作落实情况。一是调整了市安全生产委员会；各镇、行业部门分别健全了以镇长、部门主要负责人为主任，分管负责人为副主任的安全生产组织机构；市安监局积极与吴忠市安监局对接，为各镇安全员办理执法证；各生产经营单位严格按照新《安全生产法》规定设立安全生产组织，内部建立安全生产分级管理体系和隐患排查治理体系。二是制定《青铜峡市关于落实安全生产党政同责、一岗双责的实施意见》，做到四个到位，即安监部门综合监管到位、行业部门直接监管到位、乡镇政府属地管理到位、企业主体责任落实到位。三是每季度，市委常委会或政府常务会议听取安全生产工作情况，市委组织选拔任用干部、其他部门评先评优都把将安全生产责任制履行情况作为考核依据，各镇与辖区行政村、生产经营单位层层签订了安全生产目标管理责任书。

三、存在的问题及下一步举措

尽管我市在推进安全生产重点工作方面做了大量工作，也取得一定的成效，但还存在一些不容忽视的问题。一是安全生产基础仍不牢固。部分企业时开时停，工作人员流动性较大，新员工教育培训不到位，安全意识不强，容易造成安全生产事故，如天峰化工“2.2 高空坠落事故”。部分小微企业资金匮乏、装备落后、制度缺失，人员素质低、培训跟不上，自我规避风险的能力差等问题客观存在。二是企业安全生产主体责任落实不到位。部分企业重效益轻安全，安全生产组织机构不健全，安全生产投入不足，给安全生产留下隐患。三是安全监管手段软弱。《宁夏回族自治区安全生产责任规定》（第70号令）将工贸企业的安全监管由工信局调整到安监局，而该领域涉及内容较广，安监局现有专业力量短缺，安全监管不能适应工作需要，监管方法仍然靠“严防死守”。

针对存在的问题，我市在切实抓好重点部位、重点时段、重点领域检查整治的同时，进一步规范各项管理制度，探索建立严格的、全面的安全隐患治理制度性约束机制。

一是进一步完善监管体系，促进企业安全生产主体责任有效落实。牢固树立“以人为本”理念，摆正经济发展与安全生产的关系，贯彻“安全第一”的方针，在人员配备上把安全生产监管体系建设放在重要位臵，建立健全安全监管体系。坚持“谁主管、谁负责”的原则，按照“管生产必须管安全”、“管公共设施必须管安全”的要求，严格履行安全生产工作责任制。把引导和督促企业（单位）履行好安全生产主体责任作为工作着力点，探索加强企业安全生产主体责任落实的长效机制，促进企业主体责任有效落实。

二是进一步深化教育培训，强化公众安全意识。继续把安全生产教育培训放在突出位臵，创新方法、拓宽渠道、丰富内容、注重实效，提高从业人员和社会公众的安全意识和自救互救能力，将安全生产宣教培训工作落实到每一个基层单位、学校、社区、家庭，使安全生产成为每一个公民的自觉行动。

三是进一步构建长效机制，强化政策引导。切实加强沟通协调，完善方案，全面排查公共安全隐患，科学制定治理计划，严密组织实施。针对安全生产面临的新形势、新任务、新特点，进一步加强各行业领域安全制度和标准的完善，构建健全的安全生产法规标准体系，推动安全生产依法、有序、健康发展。

四是进一步强化“打非治违”，规范安全生产秩序。扎实推进安全生产百日专项整治、安全生产大检查、安全生产责任制落实等系列活动，继续本着政府“打非”、企业“治违”的总体思路，加强对无证或证照不全、“三违”等非法违法行为的打击力度，加强各类企业现场安全管理，完善违法违规行为处臵措施，严厉查处违法违规行为，从源头上遏制非法违法行为导致的事故。强化监督，鼓励职工群众举报、新闻媒体曝光非法违法生产经营建设行为，形成全民“打非治违”工作格局，让非法违法行为无处藏身。

五是进一步夯实安全基础，提高本质安全水平。结合转变发展方式要求，提高安全准入门槛，完善安全准入措施，尤其是严格落实建设项目安全设施“三同时”制度和高危行业安全许可制度。把安全标准化达标作为打基础、管长远的根本措施，加强过程控制、分类指导、重点推进，确保高质量实现达标，打牢安全基础。

第二篇：乡镇重点工作进展状况汇报

多年以来，镇人民政府以关注民生问题为己任，以山、水、林、田、路等基础设施建设工程为重点，以解决我镇广大群众出行难、用水难等问题为出发点，积极向上级争取项目，多方筹措资金，认真实施我镇的水库、道路及现代烟草农业等建设项目，极大地改善了项目村组的生产生活条件。现将各项目工程实施情况汇报如下：

一、工程建设情况

（一）水利水库建设情况

1、葫芦河小

（一）型水库除险加固工程该工程位于**镇左所村委会，工程预计总投资290.32万元,至目前完成投资170万元，占总投资的58.5%。主要灌溉下游3000亩农田，保护0.6万人，0.49万亩耕地。坝顶长98m，最大坝高35.5m，总库容135万立方米，共开挖土石方2950万m3，回填土方365万m3，m7.5浆砌石123.5m3，钢筋制安35.4吨，混凝土浇筑185 m3，大坝充填灌浆1056m，大坝基岩帷幕灌浆470 m，混凝土拆除108 m3，大坝排水棱体砌筑4085 m3，大坝风化料填筑6280 m3，下游坝坡土夹石剥离925 m3，启闭机房修筑15.5m2,溢洪道闸门槽安装2道。

2、其他水利工程

上半年来，全镇水利工程累计动工8件，完工4件，投入资金210.62万元，其中各级各部门补助1965万元，群众投劳折资和集资213.13万元。共投入劳动工日 26060万个，累计完成土石方量132113万立方，砼24146万立方，新建小水池（窖）351个，衬砌沟渠62件35.2公里，改善灌溉面积5782亩，完成人畜饮水工程2件，解决3062人961头大牲畜的饮水困难，村间道路硬化12条39.5公里，修复水毁工程1处。

（二）道路交通建设情况

1．猪街至彰保公路全长14km，沿途经过古城、白沙到达彰保，辐射左所、清水村委会，覆盖人口近1.5万人，是**镇西南片区的公路主干道。公路建设为整齐式混凝土预制块体弹石路面，是全州第一条试点建设的混凝土预制块体弹石路面。公路总投资316.6万元，工程于2008年8月底完工。2008年10月开通了猪街至彰保公交车线路，极大地改善了群众出行条件。

2．猪街至马鞍公路全长9km，沿途经过果园、革里到达马鞍村委会，受益人口近0.8万人。工程列入2007年农村公路通达工程路基改造项目计划，主要建设内容为完善涵洞、边沟、挡墙等防护工程，将原宽度为2.5～3.5m的路基扩宽改造至6.5m。公路总投资155.8万元，工程于2008年6月底完工。2008年11月开通了猪街至马鞍公交车线路，解决了群众多年以来的出行难问题。

3．猪街至罗次铁矿岔路口路段长2.14km，是猪街至马鞍公路中的一段，公路涉及4个村委会和罗次矿、省第二劳教所大平坝分所及多家企业，受益人口1.5万多人。公路建设为水泥混凝土路面，路面宽度6.5m。公路总投资182.6万元，工程于2008年8月底完工，目前已开通猪街至大平坝公交车线路。

4．2008年投资300万元建成**农村客运站。目前，客运站正进行运营前的各项准备工作，待小区基础设施配套建设完成后，客运站即可投入使用。

5．投资58万元进行银沙至清水河村委会5.8公里公路路基改造，并加铺砂石路面。工程于2009年6月中旬完工，下步计划开通银沙至清水河公交车线路。

6．投资9.16万元修通清水河村委会大坝河四组长1.2公里的进村公路；投资10万元进行左所村委会辣子箐村小组村间公路的扩宽及整修。两项工程于2009年2月底完工，工程所涉及的均为20户以上不通公路的自然村，公路的建设基本解决了两个苗族村小组行路难的问题。

7．2009年6月上旬，投资22.6万元的引袋河桥顺利完工，引袋河桥的修建打通了银沙与白沙村委会的联系通道，进一步完善了**镇的乡村公路网络。

8．2009年4月，投资90万元对彰保海孜营至碧城镇练甸村公路进行路基改造并铺筑砂石路面，改善了**镇彰保村至碧城镇练甸村镇际公路的通行条件，方便了沿线群众出行。

（三）现代烟草农业建设情况

1、基本烟田建设。**镇基本烟田建设主要涉及9个村委会，94个村民小组，5587户农户，22227人，受益面积19112亩，共5件项目（其中：2008年项目3件，2009年2件），共建设烟路50条26629米，主干渠27条47470米，支渠196条8065米，15立方米蓄水池12个，2立方米取水池1024个。彰保海孜营管灌工程安装管道6000米，新建500立方米水池一个，受益面积1500亩；土地整形涉及1个村委会，面积72亩。工程总造价2437.73万元，其中国家投资2026.95万元，烟农投资412.8万元。目前，2008年工程已通过县级验收。2009年的项目除彰保大河因工程量较大，年底竣工外，其它均完工。

2、密集性烤房建设。2009年密集性烤房建设涉及5个村委会330座，已按时按质完工。

3、新农村建设。新农村建设涉及3个村委会，进行墙面粉刷42590平方米，彩绘壁画302平方米，道路硬化3883米。总投资140.5万元，其中上级烟草部门补助78.8万元，部门整合26.5万元，需待解决资金35.2万元。

4、烟农培训学校建设。古城烟农培训学校建设310.5平方米的功能楼一幢，配套相应绿化和健身器材。总投资33.4万元，其中上级烟草部门补助25万元，需待解决资金8.4万元。

（四）新农村建设情况

**镇2009年烟草新村建设共涉及4个村委会5个村民小组，工程总投资125.506万元（其中烟草部门补助68.8万元，财政奖补“一事一议”水泥折资17.388万元，群众筹资、投工、投劳折资39.318万元），建设乡村道路3883米，粉刷墙面18300米，装饰墙面282平方米，目前各项工程已进入扫尾阶段。涉及村组的基础设施进一步夯实，村容村貌明显改善，民族气息凸显，新农村展现了新风貌。

二、存在的主要问题和下步工作计划

在具体工作中还存在一些问题和不足：一是基本烟田建设工程点多面广，我镇工程技术人员严重不足，部分工程施工不能及时监管到位，存在不能及时规划落实到位现象；二是各受益村组发动群众投工投劳完成土石方、临时占地、工程占地以及二次搬运等工作积极主动性不高，部分土石方工程不能按设计要求完成，影响工程进度及施工质量；三是由于日间紧、任务重，个别工程质量监督跟不上。

针对以上问题，镇人民政府将在前期建设工作的基础上，认真总结经验，努力解决工作中出现的不足，不断克服建设中遇到的困难，确保重点工程建设按质按量克期完工。一是加大宣传力度，提高广大干部群众对重点工程建设工作的认识理解和支持，促进各项工作有序开展；二是抓紧项目实施，确保在规定时间内按质按量完成任务；三是加大工作督查力度，提高工作效率。

第三篇：农机重点工作进展现状汇报材料

为确保实现全市农机购置补贴完成国补资金量1200万元、农田机械耕耙面积65万亩的目标。全市农机部门以全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现经济增长方式的根本性转变，强化提高资源利用效率，加大农机化技术创新力度，加快高效节能农业机械推广应用步伐，推进全市农机装备技术升级、结构调优，提高农业机械使用效率和效益，为促进全市经济社会和

谐发展作出应有的贡献。

一、农机购置补贴争取情况：

2009年，全市争取农机购置补贴资金1200万元，同比

增加1000万元，预计可受益农户4500。

二、农机购置补贴进展情况：

通过加大宣传演示的力度，部分县整合资金叠加补贴，项目启动问责程序，农机购置补贴进展顺利。截止2009年4月28日，全市累积完成604.895万元，完成大中型拖拉机75台及配套机具，微耕机2056台，手拖14台及配套机具，起垄机29台，脱粒机19台，粉碎机10台，榨油机3台，割晒机5台。其中：昭阳300万元，完成210万元，完成70%，到位大中型拖拉机42台及配套机具，微耕机45台。鲁甸100万元，完成50万元，完成50%，到位大中型拖拉机17台及配套机具，手拖10台，微耕机7台。巧家80万元，完成46.3万元，完成53%，到位中型拖拉机14台及配套机具，微耕机178台。盐津100万元，完成40万元，完成40%，到位微耕机200台，配套机具4部，脱粒机4台，粉碎机5台。大关100万元，完成71.6万元，完成71%，到位手拖4台及配套机具，微耕机339台，起垄机25台，脱粒机15台，粉碎机5台。永善80万元，完成37.23万元，完成46%,到位微耕机236台。绥江60万元，完成23.3万元，完成39%，到位微耕机204台。镇雄150万元，完成20万元，到位微耕机110台，只差政府资金到位就全部完成。彝良100万元，完成65.043万元，完成65%，到位中型拖拉机2台及配套机具，微耕机393台，榨油机3台，割晒机5台。威信50万元，完成14.8万元，30%，到位微耕机140台。水富100万元，完成26.49万元，完成30%，到位微耕机204台。

第四篇：工作进展汇报

工程机械车间党支部“找差距”

2012年，神华集团号召全子公司开展“全国学神华，我们怎么办”活动，努力开创神华安全发展的新境界。为此工程机械车间在党支部的领导下，围绕着找差距、抓整改，努力提高工程机械车间的各项工作质量，确保安全生产的顺利进行；今年的主要工作紧紧围绕“全国学神华，我们怎么办”这个主题开展各项工作，对车间工作进行找差距、抓源头。

1、各班组之间通过3次相互检查和学习，把班组内业相互对比，对各自不足的地方向其他班组学习、改进，提高安全内业方面内容，文明生产方面。

2、车间提高自主创新能力。车间大力提高原始创新能力，大力加强集成创新能力，形成单项相关技术的集成创新优势，努力实现关键领域的整体突破。要加快引进消化吸收再创新，充分利用科技存量，形成优势加快发展。为了提高自主创新能力，必须确立车间在自主创新中的作用，建设产学研相结合的技术创新体系，努力实现新技术的产业化。要发挥中心党支部的战略导向、综合协调和服务功能，创造更好的创新环境。

3、要把领导班子的学习当作大事常抓不懈，加大调学力度，采取不同形式加强干部对理论知识、科技文化知识、政策法规知识、市场经济知识的学习培训，使领导干部的领导水平能胜人一筹，能走在社会和时代的前列，才能领导企业。

4、加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，建立科学民主的决策议事机制。领导班子成员带头廉洁自律，率先垂范。

5、完善内业资料。通过学习汽修车间、吊斗铲车间的内业资料的内容和模式，结合自身的工作性质，把一些需要修改和补充的内容进行逐步完善，把车间党支部管理的痕迹进一步加深。以提高每位职工的思想意识为目标，配合党支部每月检查，车间内业要求全车间参与，各班组成员每月进行学习和检查，车间对提出可行性意见和建议进行改进，通过互相学习和监督的办法，促进内业资料的完善和提高。

工程机械车间党支部

第五篇：重点工作进展情况汇报

文章标题：重点进展情况汇报

今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题，按照年初确定的思路，狠抓落实，各项扎实推进，为完成全年目标任务开了个好头。

一、基本情况

（一）人才扎实推进。赴沈阳、x等大中城市的高校参加各类人才招聘会，引进本科以上学历人才x人。在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上，起草了《x县关于引进优秀人才的意见》。半年来，共举办人才招聘会x场，共有x多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。通过双向选择，已有x名毕业生走上了岗位。出台了《关于200x、200x年本科毕业生到基层锻炼的通知》，共有x名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,x名本科毕业生到乡镇锻炼。

（二）就业再就业成效明显。不断加强劳动力市场建设，投资x多万元，新上电子大屏幕一个，对原劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇（街道）组建了劳动保障事务站，配备了x名专兼职人员，进行了业务培训，出台了《关于加强乡镇（街道）劳动保障事务站规范化建设的意见》。对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底，建立了下岗失业人员台帐。在x月份筹备召开了再就业调度会议，分析存在的问题，安排下步，为完成全年目标创造了条件。x月份，全县共有x名下岗失业人员实现了再就业，为x人发放了再就业优惠证。为x人次发放救助金x万元，为x人次发放失业救济金x万元。对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底，完善了农村剩余劳动力资源数据库，每个行政村确定了一名兼职信息联络员，实现了数据库的动态管理。多次跑京进省，拓宽用工市场，联系业务。今年以来，我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人，完成全年任务的x。

（三）社会保险势头较好。以非公有制和较稳定的临时工为重点，大打扩面攻坚战。新增养老保险参保人员x人，失业保险参保人员x人。清理回收历年企业欠费x万元，清收机关事业单位欠费x万元。今年x月份，为x名企业离退休人员支付养老金x万元，当期结余x万元，初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。

（四）医保改革进一步深化。于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法（试行）》，对我县x家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。完善医疗保险管理办法。今年x月份，新增参保职工x人，医保基金收入x万元，支出x万元，参保职工的基本医疗需求得到了保障。

（五）劳动监察仲裁力度加大。一是按照“循序渐进，先易后难”的原则，选择部分乡镇进行试点，推行签订劳动合同。二是不断强化执法力度。上半年，共受理举报案件x处，为劳动者挽回经济损失x万元。三是及时有效调处劳动争议案件。上半年共受理劳动争议案件x件，其中调解成功x件，仲裁x件。

二、存在问题

今年x月份以来，我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好，进展较快。但还有一些做得还不到位，存在着一些不忽视的问题。一是对“4050”和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位；二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继，与城镇职工医疗保险制度并轨还没有完成。

三、下步打算

（一）落实4050和三种家庭人员帮扶政策。组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子，在解决他们生活困难的基础上，为他们寻找和落实就业岗位。会同相关部门在x月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查，以确保优惠政策真正落实到位。在全县机关事业单位开展腾岗活动，清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员，腾出岗位用于安置“4050”人员和“三类家庭”人员。

（二）在县街道办下属的x个居委会配备x名劳动保障协管员，具体负责本辖区劳动和社会保障。人员从下岗失业人员直接招用，优先考虑大龄困难就业对象。这样可以实现一举两得，既可安置一批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象找到就业门路，而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络，为今后更好的开展打下基础。

（三）按照“思想再解放、路子再拓宽”的思路，强化劳务输出的“产业”意识和“品牌”意识，全力促进农民增收。一是多方联系，开拓新的劳务市场。在保证输出质量的基础上，千方百计增加输出数量。从下周起，由局主要负责人带队到京津唐用工单位以及驻京办事处等地走访，搜集用工信息，寻求用工单位，拓宽用工领域。完成全年输出农村剩余劳动力x人，当年为民增收x万元的目标；二是加强引导，帮助农民转变就业观念。选择一批靠劳务输出致富、靠劳务输出创业和围绕某一行业一村多人外出致富的先进典型，通过新闻采访、事迹报道等形式，用身边事例教育身边人，引导广大农民敢于走出家门，外出务工。三是重点扶持，促进$