2011年水墨共青团工作总结

第一篇：2011年水墨共青团工作总结

中国共产主义青年团水墨乡委员会文件

黄团发„2011‟30号

水墨乡共青团

关于2011年工作总结的

报 告

团县委：

今年以来，我乡团委在乡党委、政府和上级团组织的正确领导和支持下，坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导，紧密围绕乡党委的中心工作，遵循“服从大局，服务社会、教育青年”的原则，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。以创先争优活动为契机，持续开展了“青春建功新农村示范团支部”和“党建带团建示范团组织”创建工作，以活动促活跃、以服务促发展，开拓进取、务实创新，为促进全乡经济社会事业全面发展和精神文明建设做出了应有的贡献。

一、基本情况

全乡共有团支部12个，团干部19人，其中女干部2人；大专学历的5人，本科学历的1人，高中学历的2人，初中学历的9人。共有青年1984人，进城务工人员1048人，留村青年900人，其中团员288人，青年志愿者100名。

二、主要做法

（一）、加强理论学习，提高团员素质。年内，以创先争优活动为载体，主要做了以下四个方面的工作，并取得了显著的效果，一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观20次，并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习十七届五中全会精神5次，努力为广大青年团员做好表率作用。四是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任教育培训活动5次。

（二）、完善规章制度，增强组织建设。一是按年初计划召开团委委员会议和团支部书记会议，总结交流工作经验，研究部署具体工作。二是积极参加团县委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素质。三是积极探索团后备干部的培养，注重整顿松散的农村团组织。同时，我乡今年新发展了20多名团员，并在积极发展新团员的基础上，做好推荐优秀团员入党工作，今年全乡“推优入党”人数8人。

（三）、加强党团共建，注重格局创新。一是结合创先争优活动，开展了“青春建功新农村示范团支部”和“党建带团建示范团组织”创建工作，培育基层团建示范点2个。二是积极借助农村党员干部现代远程教育终端站点、党员电化教育站点、党员服务中心等党组织的阵地和资源，开展团的工作和活动，累计开展各类活动20次。三是严格按照上级要求全面开展基层团组织格局创新工作，从制度安排、干部配备、工作指导上切实提高了我乡团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，进一步扩大了团组织的覆盖面。

（四）、积极服务大局，参与社会建设。一是选树典型，充分利用共青团组织和人才优势，不断加强广大团员的上进心培养，依托我乡“一带一圈两区”产业结构，培养了张强生等一批红牛养殖先进典型，通过典型培育，大力发展我乡主导产业。二是开展结对帮扶活动，积极参与农村产业发展、基础设施建设和精神文明建设，采取“一助一”或“多助一”的形式，共为所结对的对象措办实事好事35件。三是开展了“献爱心 送温暖”爱心捐助活动，为我乡“白血病”患者侯艳艳倡议捐款7200余元。四是积极引导青年团员围绕敬老助残、帮困扶贫、服务民生、法律援助、健康普查、务工咨询、植绿护绿、科普大集等方面，在全乡开展经常性的结对志愿服务活动。

三、存在问题及下一步打算

回顾2011年的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级要求和广大团员的需求还有一定差距，主要表现在：一是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织比较松散；三是个别团干部素质不高，工作缺乏积极性；四是团建创新工作进展不大，效果不明显；五是团员发展进度缓慢、团青比例较低；六是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；七是团费收缴困难，村级团组织团费收缴几乎为零等等。

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我们主要走做好以下工作：

一是强化班子建设。抓好团干学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，指导各块制定详细可行的年度工作计划，并认真抓好落实。二是抓好队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，积极开展“推优入党”和乡级“五四”评比表彰等活动，增强团员意识，促进工作活力。三是完善志愿者服务制度建设，制定青年志愿者服务工作计划，加强志愿者队伍建设。四是继续以创先争优活动为载体，采取定期不定期的方式，组织开展各类团务活动。五是继续强化典型培育，通过典型带动，全面提高广大团员的争创意识。

共青团水墨乡委员会 2011年11月27日

主题词：共青团 工作总结 报告 报 送：团县委 共青团水墨乡 2011年11月27日印发

（共印22份）

第二篇：水墨探索

2014-15学上学期八年级美术讲学稿

课题：水墨探索

一、教学目标

1.学会欣赏现当代水墨画的美和意境，感受画面所表现的理念。2.大胆尝试各种新技法，体验水墨探索的乐趣，培养创新精神。

二、教学重点：各种新材料、新技法的探索。

三、教学难点：对现当代水墨画的欣赏，尝试从多个角度去了解作品的意蕴。

四、课前准备

国画工具，现当代水墨作品图片于视频。

五、教学过程： 一.引入新课：

进入21世纪，不但人们的生活发生了巨大的变化，水墨画也一样被发掘出了现代特性。

从当代比较前卫的艺术家水墨画作品中，我们可以发现，已出现了各种尝试创新的水墨技法，如水拓法、喷染法等。1.介绍水墨画

水墨画，是中国绘画的代表，也就是狭义的“国画”，并传到东亚其他地区。基本的水墨画，仅有水与墨，黑与白色，但进阶的水墨画，也有工笔花鸟画，色彩缤纷，后者有时也称为彩墨画。中国水墨画的特点是：近处写实，远处抽象，色彩单调，意境丰富。黑白调子的水墨画早期都是以山水画的形式来表现的，虽然仅有黑与白，但因为纸色的关系，其实是略为偏黄的。彩色的水墨画在近代有泼墨山水的应用，也有水墨动画的应用。与水墨画有关的还有水墨版画。与一般版画不同的是，水墨版画虽然也是木刻版画，但使用宣纸做为纸材，在不同的地方重复水墨印刷，层层渲染的效果，使得每一张作品都明显不同，也具有水墨画的美感。

2.老师演示创作一幅现代水墨作品（学生有序观看）3.提问：现当代画家在探索实验活动中创作的作品是水墨画吗？为什么？

让学生自由地表达自己的感受。（小组竞争，加分）

二、课堂发展：

⑴比较欣赏：范例导赏，分组讨论。

分小组欣赏、讨论，选派代表与大家分享体会。（加分）

⑵合作探索：①引导学生构思构图，根据构思选择所需材料进行尝试；②鼓励学生大胆创新，利用新技法创造效果奇特的作品。

三、创作表现：小组讨论、构思，选择所需材料，设定创新方案；小组成员合作完成作品。

四、布置作业：用水墨晕染、拓印、滴洒、板刷等手法创作一幅水墨作品。

五、学生进行水墨画创作，教师指导。

六、展示学生习作，让学生自评、互评，教师点评。

第三篇：水墨探索

水墨探索

课题：第二单元 奇妙的水墨世界 第二课 水墨探索 学习领域：造型·表现

一、教材分析

本课教学内容主要分为两个部分: 现当代水墨作品的欣赏和“水拓法”“撞粉法”两种新技法的介绍。新世纪的中国水墨艺术呈现的是一个开放的、自由对话的空间，在教学过程中，老师应引导学生了解当下中国绘画多元化的格局，使学生了解到这一格局的存在对于民族传统文化的继承和发展是必要的。同时，“艺术不仅只是表现美，而是一面时代的镜子”，老师应启发学生注意关注当下社会文化问题，用人文主义的情怀初步探索艺术与人的关系。

另外，现当代水墨艺术涉及到综合材料、符号语言、哲学观念等多个领域，是一个既前卫又比较难理解的内容，基于初中学生有限的认知水平，教师应充分利用作品图片欣赏，提示学生重点赏析画家所用的新材料和新技法表现出的的独特画面效果，创作表现时，老师可与学生一起以游戏活动的形式进行实践探索，从而降低难度，让学生在极大的乐趣中参与水墨表现活动。

教学目标

知识与能力：引导学生体验水墨画的韵味和审美情趣，学习用泼墨的方法表现画面意境。

过程与方法：学生通过泼墨画的练习，感受泼墨技法中的笔墨情趣。情感态度与价值观：从中感受中国传统文化的魅力，认识美术的文化性与历史继承性。

教学重点和难点

教学重点：指导学生掌握材料和水分的关系，调动学生主动性，放开手脚，大胆创意，表达自己的感受。

教学难点：引导学生对水墨画的韵味的理解和感受，并表现在自己的画上。课前准备

范画数张，生宣纸数张，毛笔，笔洗，画毯，中国画颜料等。作业要求

1．基本要求：尝试水拓法和撞粉法的运用效果。2．较高要求：较好地运用水拓法和撞粉法进行水墨创作，表达自己的情感。3．个性探究：大胆尝试其他材料和技法进行水墨创作。

二、教学活动过程 1．学生体验：

(1)拿出生宣纸和毛笔，让学生谈一谈，宣纸和图画纸有什么不同？教师总结：宣纸和毛笔以及墨是中国画的工具。这也是中国画不同于其它画种的主要特征。

(2)让学生动手用墨和水在宣纸和图画纸上随意涂画，然后看看有什么不同？

(3)教师展示范画并提出问题：这些画是用什么材料画的?有什么特点?学生分组讨论，教师总结：这些作品是利用水和墨在宣纸上的冲化、融渗产生的浓淡变化，通过墨与彩的泼洒、点染、堆积形成墨、色、水相互辉映的效果。这种效果妙在似与不似之间，令人回味无穷，这就是水墨画的韵味。

2．师生共讨：

（1）你知道国画的历史吗？

学生讨论，教师总结：水墨画，顾名思义，就是用中国传统的绘画工具，按照中国人的审美习惯而画出来的画。中国的国画有着悠久的历史和优良的传统，在世界美术领域中自成体系，独树一帜。它是我国传统文化的重要组成部分，是中华民族的宝贵财富。所以我们要继承传统文化，使它不断发展。

（2）你理解水墨画的韵味吗？

出示作品，学生讨论发言，教师总结：这种墨与色相互交融形成的神奇效果，令我们回味无穷，遐想翩翩。其特点在于似与不似之间，水、墨、色交融变化，颇耐人寻味，这就是中国画特有的审美标准之一“韵味”，有“韵”才美，无“韵”是不美的。

（3）你知道这种韵味是怎样形成的吗？

教师示范：浓破淡、淡破浓、色破墨、墨破色，用墨和彩点染，堆积、泼洒能形成相互辉映的效果。学生有了动手的欲望，急于想体验一下。教师因势利导。

3．学生实践：

教师布置作业，自己动手创作一到两幅水墨作品，用笔要大胆，注意墨与彩的浓淡，以及水分干湿的把握。学生作画，教师巡视，及时指导遇到的情况。

三、教学评价

提出评价标准：用笔大胆，水、墨、色相互辉映，墨与彩的浓淡以及水分的把握要恰到好处，大胆尝试新材料、新技法，团结协作地完成作品。画面要体现出变化莫测的韵味。

(1)组织学生展示自己的作品，分享学习成果。

（2）教师评价：这节课通过同学们的动手创作，使大家对水墨画的韵味有了很深的了解和体验，好多同学的作品都不错，希望大家课后去练习，尝试用不同的方法去表现。

第四篇：共青团工作总结

共青团工作总结

2013年，XX乡团委在XX乡党委、政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着XX乡党委总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践科学发展观，在组织青年，引导青年，组织青年中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶，现将2013年工作总结如下：

XX乡团委在县团委的大力支持和XX乡党委的直接领导下，克服种种困难，认真做好团工作。今年以来，XX乡党委、政府高度重视团建工作，并把团建工作纳入重要议事日程，按照县团委年初制定的工作目标，制定了各项规章制度，并认真学习贯彻执行。按照团县委同一安排部署，进行了XX乡村两级团组织换届工作和XX乡级团组织兼职团干部配备工作，在团干部队伍建设上配备齐全，配备得力，重视学习，加强班子的思想作风和制度建设，做到了有档案、有成果。在团员队伍建设方面重视发展团员工作，重视团员意识教育，做到工作制度化、经常化、规范化，为党推荐优秀青年干部。

一是着力加强加团员青年思想政治和道德素质教育，增强团员青年的责任感和使命感。一年来，我们贯彻党的十七

大和共青团十六次团代会精神，使团员青年深刻理解，准确把握“三个代表”重要思想的科学内涵和XX乡委的中心工作，帮助了团员青年明确奋斗目标，找准了工作定位，提高政治素质，树立了科学信仰。全XX乡各级团组织广泛采用了座谈、读书交流、调研等多种形式开展了“凝聚青春力量，振兴我XX乡经济”为主题的教育活动，使学习活动深入基层、深入青年，创新了学习载体和宣传教育方式，进一步把广大团员青年紧密团结在XX乡委的周围，努力成为贯彻科学发展观，执行XX乡党委重大决策的实践者。具体通过用思想武装青年，教育青年，引导青年。增强了全XX乡团员青年的责任感、使命感。

二是着力提高团员青年的科学文化素质，在增强科技意识、普及推广科技知识方面发挥了团员青年的尖兵作用。

一年中我们以青年科技行动为载体，总揽这一领域的共青团工作。具体抓好农村战线的青年带头人及学校战线的中小学生素质拓展计划及青年科普培训和素质教育。充分发挥青年示范基地和青年科技服务中心的作用。适时发布了创业致富信息，提供了实用性的科技咨询服务，为广大农村青年提供切实可行的致富项目和技术。协调相关部 搞好科技下乡及举办科技培训。

三是积极投身经济建设，围绕我XX乡经济发展，农业产业结构调整做贡献，大力培养农村青年创业致富带头人。

2013年，我们重点以抓好青年人力资源的开发与利用，提高各领域、各类别青年的组织化程度，促进了青年劳动力的合理流动和与其他生产要素的优化配置。

1、发挥团的组织优势和人才智力优势，引导青年在农

村和农业走工业化、信息化的新型工业发展道路、引资引智促进开放等方面进行了深入控索积极实践。充分发挥自身优势，通过群团组织的联系作用和青年人广交朋友的关系群，力所能及地做出我们的贡献。

2、积极投入到农业产业结构调整中去。引导青年农民

因地制宜地带头进行产业结构调整；发动青年农民勇闯市场，促进农产品的流通；鼓励青年劳务输出或成立各种生产经营及中介服务组织。加强对农村青年创业致富带头人、青年经纪人队伍的培养以及与农户的沟通合作。一年来，我们全XX乡共涌现出各类青年带头人20余人，有300多青年人外出劳务，促进了农业生产的社会化分工，和农业经济结构调整的步伐。

四是培育和弘扬地域精神，提高青年文明素质，弘扬社会新风，倡导诚信观念，促进社会的文明与进步。

先进文化引导青年，发挥青年在政治文明和精神文明建设中的新作用。2013年，以重大活动、重大事件和重大节日为契机，广泛动员青年参与校园文化、乡村文化及网络文化建设，帮助了青年改变落后的生活方式，培养健康文明的兴趣爱好，全XX乡各级团组织共举办了大小文化活动30次，丰富了青年团员的业余文化生活。

五是代表和维护青少年的合法权益，保障青少年的健康成长，强化团组织服务青年的工作职能。不断加大宣传发动力度，拓展希望工程助学范围，竭尽所能帮助家境贫困的学生解决就学困难。以“扶贫济困、团结互助”为宗旨，在学校战线全面开展“红领巾手拉手送温暖”，家庭富裕与家庭贫困的学生手拉手、健康与有残疾的同学手拉手等活动，用创新手段激发青少年关爱社会、帮助他人的热情，在体验教育的实践中体会中华民族扶危济困的传统美德。一年来，我们通过希望工程共捐资助学13人。同时，以市场需求为导向，积极为青年提供法律、科技心理资询等服务。维护青年权益，加强法制宣传教育，净化青少年的生活和文化环境。适时举办了各种培训班帮助青年成为一专多能的能手。

六是巩固团的组织基础，提高团干部综合素质，着力构建团的自身建设。不断加强团的基层组织建设。坚持党建带团建的原则，建立了团干部考核管理体制，完善巩固了基层

团组织的设施建设。按照团干部双重管理工作的要求，举办了团干部培训班，转变团干部的工作作风，促进团干部不断成熟、全面提高自身综合素质。

我们全年发展团员100人，实现团组织新发展。

存在的问题

一是流动团员多不能按时上交团费，在需要解决问题时发生不能上下及时沟通现象，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的。

二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，而这种关系需要通过开展各种活动来达到，这些都离不开资金支持，由于我XX乡缺少经济收入来源，对团委的投入相应受到制约，全面开展团工作也因此受到影响。

总之，2013年，共青团组织在XX乡党委和上级团委的领导下，较好地完成了各项工作任务。相信在全XX乡共青团组织的不懈工作和广大团员青年的积极参与下共青团工作将为全XX乡经济社会建设贡献更多力量。

第五篇：共青团工作总结

立足企业发展凝聚青春力量

团结带领青年在奥星企业发展中建功立业

年初以来，公司团委紧紧围绕公司党委和公司中心工作，着重以“加强基层组织建设、打造特色支部”作为工作主线，不断引导广大青年投身“企业发展口号”实践，充分发挥共青团组织服务企业、服务青年的职能作用。

一、大力开展“青字号”系列活动，发挥青年生力军作用

一是以青年思想教育工作为基石，充分发挥典型示范作用。通过举办知识竞赛、专题讲座、青年座谈等方式，组织团员青年对科学发展观、社会主义核心价值体系进行深入学习，持续用优良传统培育青年过硬作风。上半年，公司团委深入基层，挖掘、宣传默默工作在生产一线但成绩突出的青年典型以及青年集体典型。

二是以“青年安全生产示范岗”工作为主线，积极开展重点岗位安全竞赛。三是以“青年文明号”工作为载体，积极开展“优质服务，为构建和谐企业做奉献”活动。

四是以“青年技能振兴计划”工作为平台，激发青年岗位创效活力。根据公司不同生产经营阶段的重点，结合青工技能提升需要，统一培训，统一管理，青年技术技能水平明显提高。

二、广泛开展“青年志愿者统一行动日”主题活动，增强青年构建和谐厂

区的主人翁意识。

一是点燃热情，在绿色奥星建设中发挥团员青年的作为。上半年，公司各

1级团组织开展各种形式的节能环保活动10多场次，参与青年人数达100多人。5月8日，公司基层团支部的青年志愿者，对公司各个环境卫生死角进行清理。并对厂区坏死人绿化带进行重新绿化，提升企业形象。

二是表达深情，处处体现青年的爱心奉献。通过开展青年志愿者“关爱日”活动，把关心和问候带给身边人，让他们感受到青年传递的组织温暖。

三是传递真情，营建持续和谐。公司团委利用元旦、春节、中国青年志愿者服务日、劳动节等时机，深入推进“青年志愿者统一行动日”主题活动，引导青年以为企业履行社会责任为己任，为和谐奥星建设贡献力量。

三、大力开展“特色团支部”创建活动，加强团组织自身建设

公司团委抓住各基层团支部在工作中形成的特色不断进行拓展，引导创建特色团支部。积极推广“五化”即：“组织设置职能化、工作流程标准化、团的活动品牌化、团的考核数字化、阵地建设信息化”。

一是总结经验,发挥区域团支部优势。按照区域划分经验交流组，各交流组根据本区域团支部的特点组织开展青年活动，将经验做法互荐、互学、互提高。

二是加强团支部阵地建设，促进青年心态平和。“青年之家”是团员青年学习、娱乐、交流的主要阵地。为了增强团支部的凝聚力和战斗力，使广大团员青年学习有地点、活动有场所，公司各单位积极想办法进行阵地建设，使“青年之家”的建设率达到100%。阵地建设过程中，公司各团支部积极开展“放飞心灵，健康生活”主题团日活动，用一系列健康的活动让广大团员青年，在既有竞争又充满童趣的活动中找到欢乐，缓解工作及生活的压力，以良好的心态，投入到工作中。

三是加强团干部队伍建设，提升业务水平。公司团干部均为兼职，公司团

委立足目前团干部的整体现状，努力通过举办经验交流会、专题培训、以会代训、学习成果展示等方式提升团干部的学习意识和业务水平。

下半年工作打算：

1、做好青年双庆活动，组织公司基层团支部开展以展现支部自身特色、展示本单位工作管理优势、展示青年作为为主要内容的汇报演出活动。以教育青年热爱奥星、珍惜岗位、奋发进取。

2、突出先进青年、先进青年集体的先锋模范作用，着重从安全生产、积极创新、爱心奉献、真情服务等方面，教育和带动青年成长，力争达到以点带面推动共青团整体工作。

3、结合事业部、公司两级技能大赛，抓好师徒结对活动，不断促进青年岗位技能提升。

4、加强共青团干部培训，提高公司共青团工作水平。