矿长参加“敬畏生命”座谈会发言稿

第一篇：矿长参加“敬畏生命”座谈会发言稿

矿长参加“敬畏生命”座谈会发言稿

川煤集团达竹公司金刚煤矿

各位领导、同志们：

今天我很荣幸能参加这个讨论会，我先谈谈对“敬畏”二字的看法。朱熹说：“然敬有甚物，只如畏字相似，不是块然兀坐，耳无闻目无见，全不省事之谓，只收敛身心，整齐纯一，不恁地放纵，便是敬。”（《朱子语类》卷12，“持守”）孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人．畏圣人之言。”（《论语〃季氏》）。敬畏是在面对权威、庄严或崇高事物时所产生的情绪，带有恐惧、尊敬及惊奇的感受，是对一切神圣事物的态度。我们煤矿企业，矿工生命则是我们的一个重点保护对象，而煤炭市场低迷的这段时期，我国国有煤矿企业都发生了多起重大了的安全事故，我们该如何做好保护矿工的生命安全和经营指标？如何在安全条件好的情况下，不出安全事故从而从中为职工创造利益？我们该如何将《煤矿矿长保护矿工生命安全的“七项规定”》彻底的落实贯彻下去？下面我就我矿对这个三点简要发言，不当之处，请批评指正。

一、树立安全理念，完善安全机制，夯实安全基础，促进矿井长治久安。

面对现在的煤矿市场，我们首先要统一思想，提高认识，树立正确的经营理念。完善安全生产责任制，落实好安全生产“四大管理主体”责任，与工资挂钩逗硬考核，安全效果与晋升、评先挂钩，实行“一票”否决。其次。我们建立了以安全预控为核心的预警机制和应急处理机制，让安全不留死角，达到可控范围之内。完善“三违”帮教方式，隐患分级管理并实行“买断制”，营造深揭隐患、狠反“三违”的安全氛围，从源头上消除事故祸根。用好安全隐患查询系统，将隐患整改闭合管理落到实处。第三，我们还利用现代信息工具和《金刚煤矿企业大学》等方式和平台抓好入矿教育、周二安全学习和班前会，提升学习质量。以“四个一”（即：一日一题、一周一案、一月一考、一季一主题）为载体，规范技术管理体系，规程措施具有操作性和针对性，能够有效指导安全生产工作。最后，我们创新安全管理，深化“三大法”（班组工序点控制法、区队流程控制法、机关跟踪控制法）现场管理模式，按流程工作、按标准作业，规范操作行为，创造良好工作环境。

二、加强安全管理，完善安全制度，着力把住安全关口。今年以来，我国国有煤矿企业发生了几起重大的安全事故，不得不让人深思。为了更好的让企业发展，我矿继续推行安全目标管理，建立以安全预控为核心的安全风险预警机制，进一步明确了安全生产“四大管理主体”的安全生产责任，制定了2013年《安全工作实施方案》及其20余个配套管理办法，同时，对《安全目标管理办法》、《安全结构工资管理办法》等办法进行了修订，量化了考核指标，完善了安全管理体系。纵深推进安全文化建设，创新“三违”管理和帮教方式，明确队、班、生产业务科室的帮教职责，对“三违”人员实行集中帮教；深化“三项活动”和班组职工“同进同出”制度，全面规范职工行为。继续推行“周安全管理循环法”，加大安全会议等议决事项的跟踪落实。今年一季度，我矿的安全形势比较严峻，矿采取特别措施签发了《矿长指令》严防强管，安全形势得到扭转。我们狠抓跟（带）班人员职责的落实，加强干管人员下井数、质量考核。强化单岗及流动作业人员的安全检查，实现了深夜、节假日、边远区域及薄弱时段的全覆盖。在推行矿井安全质量标准化动态检查和验收方面，实行“奖头罚尾”，加强工程开竣工和“尾工”控制，从工程质量入手，强化源头和过程整治。我们以安全管理信息系统为载体加强安全管理，并在基层队中开展竞赛活动，实行旬检查通报、月评比奖惩。此外，我们通过开展百日安全竞赛、全员风险抵押等举措，用活激励机制，增强了全员参与安全管理的积极性。

三、认真贯彻《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，全力以赴做好本职工作。

作为矿井主要责任人，我深知压力重大，煤矿事故时有发生，为了保护矿工安全，今年2 月下旬，我们开展了“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，具体分为集中宣传、自查整改、检查验收和总结提高四个阶段。⑴矿党、政主要领导专程前往成都参加了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的宣贯活动，并签订了承诺书。⑵4月28日矿组织全矿职工对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的相关知识进行考试；组织全矿所有班组长及以上管理人员与矿长签订了《履行<煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定>承诺书》。⑶5月7日前，矿组织各部门、队级管理人员召开了专题会议，结合本矿实际对照《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》逐条排查隐患并对排查出的隐患逐项分析研究，制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金、责任人，全面开展了整改。

四、下一步采取的措施

当前，影响金刚煤矿安全的主要问题有：一是煤层薄，赋存条件复杂，作业环境较差；二是安全基础管理较薄弱，零星轻伤事故偏多；三是矿井安全质量标准化未实现动态达标，有待进一步巩固和提高。针对以上问题，我们将认真贯彻落实国家的指示精神，按照要求具体抓好《七条规定》的落实工作，下一步将要采取的措施是：

1.持续开展以“一通三防”、防治水、顶板和机运为重点的专项整治活动。2.加强隐患排查治理，加大隐患、三违的查处力度，及时消灭各类事故苗头。3.切实加强现场管理。严格实行领导干部跟、带班制度。4认真开展对国家新版《安全质量标准化考核评级办法》的贯彻学习，加强质量标准化动态检查和定期检查评比。5扎实开展好“职工行为规范年”活动。努力推进职工行为规范工作，着力减少职工的不安全行为，提高生产作业现场的安全保障度。

谢谢大家!

第二篇：敬畏生命发言稿

尊敬的各位领导、同事们 大家好！

今天我演讲的题目是《敬畏生命、安全第一》，生命这个话题永远是个沉重的，我们只有拥有鲜活的生命，才能在工作岗位中施展才华，实现抱负，只有健康的生命才能承担起所有的责任、为家人社会造福。然而生命之舟常会遇到各种天灾及人祸的摧残和颠覆，使无以数计的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。与生命相对应的便是安全，安全带给我们的思考太沉重了!据有关资料证明，在我国的各种安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远远大于其他行业。来到煤矿工作，矿山便是我们的家，它赋予我们家的支持，未来的憧憬和向往，赋予了我们一种坚韧、勤劳的信念。但它也有可能赋予我们的是一种身心上的痛苦和亲朋好友的呻吟。

安全重于泰山，健康鲜活的生命需要安全来作为保障，在生产之中，我们应时时刻刻把敬畏生命、珍惜生命、尊重他人生命放在自己的脑海深处，而如何把生命与安全紧密联系起来，我认为应做到以下几点：

1.行动源于意识，意识作用与行动，提高思想上对于安全与生命的认识是做到安全生产与保卫生命的大前提。只有在工作中时时处处把敬畏生命这一信念放在首位，才有可能做到安全生产

2.加强现场管理，规范各类安全生产与奖罚制度，制度都是一代代工人用经验汗水甚至是生命换来的，遵循制度去投入工作即能在珍惜自己生命的同时又尊重了他人的生命。3.加强职工职业技能培训，明确岗位，明确责任，增强职工安全知识的运用和解决问题的能力。

生命于安全是人类一个永恒的话题，我们每个人都应懂得安全的重要，懂得生命的脆弱，牢记敬畏生命这一新念，为煤矿的安全生产工作作出更大贡献。

我的演讲完毕，谢谢！

第三篇：敬畏生命_敬畏职责_敬畏制度发言稿

“敬畏生命，敬畏职责，敬畏制度”大讨论

生命的意义：生命对于我们来说只有一次，它是不可逆转的，也正是这种不可逆转性，才显得生命的可贵。敬畏生命就是对生命的尊重。

责任的意义：责任是人应该付出的态度和情感，是一种约定，也是一种坚持，同时也是一种精神，也是一种价值的体现。

制度的意义：制度是人人都要遵守的一种规则，是人人都要尊重的约定。无规矩不成方圆，制度是做事的基石，大到国家法律，小到企业制度，都是人们正确处理事情共同遵守的尺子。

安全对于我们息息相关、至关紧要的。生命对于我们每个人来说只有一次，具有不可替代的属性，它是一种存在的现象，而且因环境的产生而存在，因此重视、珍惜生命就必须从改变我们自身的不良环境做起，从维持良好的生存环境而努力。

煤矿作为一个高危行业，我们时刻牢记安全，抓好安全是头等大事，更是一个永恒的主题。就安全本义来讲，安全就是人类在生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全是维系我们生命的重要保证，只要你敬重它、珍惜它，换来的就是平安幸福，如果藐视它的存在，它就会藐视你的生命。结合集团公司今年以来的几起事故，我们首先感到的痛心、震惊和愤慨。事故造成的后果令人发指，引起的教训令人深思，细想每一次事故都存在很多的共同点。其中更多的是管理上的漏洞、制度上的贯彻执行不到位。从事故的性质来看，就是存 在人的不安全行为和物的不安全状态。我们抓安全就是为了消除人的不安全行为和物的不安全状态，最终达到安全的目的。

对煤矿工作而言，我们必须对自身严格要求，在实际工作当中从严精细，时刻发现自身存在的不足，对各种问题矛盾要有针对性措施，力求自身工作业务素质能力的不断提高和加强自身的主观能动性。本着为职工生命健康着想的理念和思想办事，时刻树立一种“干不好就是犯罪，工作失职就是对职工生命的亵渎”的思想。在工作中履职履职，把安全工作落实到实处，做好安全理念的宣传，加强现场管理，加大反三违力度，加强对职工的教育培训。我们要避免措施落实、执行力、监察检查不到位的现象。在日常工作当中，时刻提醒自己，时刻要求职工学安全、懂安全，明确岗位存在的不安全因素、明确正规操作的意义，做好防范工作，在岗位中履行着自己的义务，坚持着自己的责任，减少因人为因素造成的安全事故。

作为一名管理者，我们要做到对职工负责，努力把建立健全各种规章制度，制度的履行作为做好安全工作的一项重点来抓。从制度的制定上、执行上下功夫，查找存在的漏洞不断完善制度，改进制度。从制度本身来讲，它一般指要求大家共同遵守的规程或行为准则。它不是盲目制定的，而是来源于一定的生产实践和经验。具有指导性和普遍约束性，在一定程度上规范了工作程序，是生产实践过程中形成的行为准则的产物。我们每天和制度打交道，制度由人定，也由人来执行。再先进的制度如果只是拿到会上说一说，贴到墙上让人看一看，职工学习时念一念，那么再好的制度也是一纸空文，毫无约束力。在 纵多的事故当中，我们能深刻的认识到光靠先进的设备，完善的制度并不能等同于安全，更重要的是需要靠我们每一个人接触制度的人，每一个从事煤矿生产的人。只有去执行制度，它才具有普遍约束力。把可行的制度，推行到现场，深入执行到现场，形成对普遍职工的约束和管控。只有这样，才能抓好安全，做到领导对职工负责，职工对自身负责的目的。

事故都有潜在的原因，每个人都责任。行有不得、反求诸己。我们要严查思想、精神、管理、能力上存在的问题，要善于自我总结、反思、完善、提升创新安全管理思路和方法、手段。敬畏生命，遵守约定，履行承诺，牢牢把‘安全’二字记在心中。同时必须要和《七条规定》结合起来，加强思想教育，号召员工我的生命我负责，不蛮干、不冒险，不抢任务，敬畏生命，善待生命，尊重生命，这是煤矿安全生产的底线，也是做人做事的底线。我们必须以对职工生命负责、对自己职业负责、对家庭幸福负责、对矿山负责的态度，抓好安全生产。

开展“三个敬畏”大讨论，目的是进一步强化生命意识、责任意识、守法意识，牢固树立“敬畏生命”的理念，坚定做好煤矿安全生产工作的信心和决心，不断提高自己的义务水平和管理水平，有效防范和坚决遏制各类重大事故的发生。

第四篇：敬畏生命,敬畏职责,敬畏制度发言稿

敬畏生命，敬畏职责，敬畏制度大讨论

发言稿

看到这个标题，我首先想到了安全，与我们息息相关、至关紧要的安全。生命对于我们每个人来说只有一次，具有不可替代的属性，它是一种存在的现象，而且因环境的产生而存在，因此重视、珍惜生命就必须从改变我们自身的不良环境做起，从维持良好的生存环境而努力。

煤矿作为一个高危行业，我们时刻牢记安全，抓好安全是头等大事，更是一个永恒的主题。就安全本义来讲，安全就是人类在生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全是维系我们生命的重要保证，只要你敬重它、珍惜它，换来的就是平安幸福，如果藐视它的存在，它就会藐视你的生命。结合集团公司今年以来的几起事故，我们首先感到的痛心、震惊和愤慨。事故造成的后果令人发指，引起的教训令人深思，细想每一次事故都存在很多的共同点。其中更多的是管理上的漏洞、制度上的贯彻执行不到位。从事故的性质来看，就是存在人的不安全行为和物的不安全状态。我们抓安全就是为了消除人的不安全行为和物的不安全状态，最终达到安全的目的。

对煤矿工作而言，我们必须对自身严格要求，在实际工作当中从严精细，时刻发现自身存在的不足，对各种问题矛盾要有针对性措施，力求自身工作业务素质能力的不断提高和加强自身的主观能动性。本

着为职工生命健康着想的理念和思想办事，时刻树立一种“干不好就是犯罪，工作失职就是对职工生命的亵渎”的思想。在工作中履职履职，把安全工作落实到实处，做好安全理念的宣传，加强现场管理，加大反三违力度，加强对职工的教育培训。我们要避免措施落实、执行力、监察检查不到位的现象。在日常工作当中，时刻提醒自己，时刻要求职工学安全、懂安全，明确岗位存在的不安全因素、明确正规操作的意义，做好防范工作，在岗位中履行着自己的义务，坚持着自己的责任，减少因人为因素造成的安全事故。

作为一名基层管理者，我们要做到对职工负责，努力把建立健全各种规章制度，制度的履行作为做好安全工作的一项重点来抓。从制度的制定上、执行上下功夫，查找存在的漏洞不断完善制度，改进制度。从制度本身来讲，它一般指要求大家共同遵守的规程或行为准则。它不是盲目制定的，而是来源于一定的生产实践和经验。具有指导性和普遍约束性，在一定程度上规范了工作程序，是生产实践过程中形成的行为准则的产物。我们每天和制度打交道，制度由人定，也由人来执行。再先进的制度如果只是拿到会上说一说，贴到墙上让人看一看，职工学习时念一念，那么再好的制度也是一纸空文，毫无约束力。在纵多的事故当中，我们能深刻的认识到光靠先进的设备，完善的制度并不能等同于安全，更重要的是需要靠我们每一个人接触制度的人，每一个从事煤矿生产的人。只有去执行制度，它才具有普遍约束力。把可行的制度，推行到现场，深入执行到现场，形成对普遍职工的约束和管控。只有这样，才能抓好安全，做到领导对职工负责，职

工对自身负责的目的。

事故都有潜在的原因，每个人都责任。行有不得、反求诸己。我们要严查思想、精神、管理、能力上存在的问题，要善于自我总结、反思、完善、提升创新安全管理思路和方法、手段。敬畏生命，遵守约定，履行承诺，牢牢把‘安全’二字记在心中。同时必须要和《七条规定》结合起来，加强思想教育，号召员工我的生命我负责，不蛮干、不冒险，不抢任务，敬畏生命，善待生命，尊重生命，这是煤矿安全生产的底线，也是做人做事的底线。我们必须以对职工生命负责、对自己职业负责、对家庭幸福负责、对矿山负责的态度，抓好安全生产。

第五篇：敬畏生命_敬畏职责_敬畏制度发言稿

敬畏生命，敬畏职责，敬畏制度大讨论

发言稿

看到这个标题，我们首先想到了安全，与我们息息相关、至关紧要的安全。生命对于我们每个人来说只有一次，具有不可替代的属性，它是一种存在的现象，而且因环境的产生而存在，因此重视、珍惜生命就必须从改变我们自身的不良环境做起，从维持良好的生存环境而努力。

化工作为一个高危行业，我们时刻牢记安全，抓好安全是头等大事，更是一个永恒的主题。就安全本义来讲，安全就是人类在生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。安全是维系我们生命的重要保证，只要你敬重它、珍惜它，换来的就是平安幸福，如果藐视它的存在，它就会藐视你的生命。结合公司近年来的几起事故，我们首先感到的痛心、震惊和愤慨。事故造成的后果令人发指，引起的教训令人深思，细想每一次事故都存在很多的共同点。其中更多的是管理上的漏洞、制度上的贯彻执行不到位。从事故的性质来看，就是存在人的不安全行为和物的不安全状态。我们抓安全就是为了消除人的不安全行为和物的不安全状态，最终达到安全的目的。

对化工工作而言，我们必须对自身严格要求，在实际工作当中从严精细，（我们二厂的宗旨：细节决定成败，一根裸露的小小电线头，如果发现不及时就会夺去一条鲜活的生命。）时刻发现自身存在的不足，对各种问题矛盾要有针对性措施，力求自身工作业务素质能力的不断提高和加强自身的主观能动性。本着为职工生命健康着想的理念和思想办事，时刻树立一种“干不好就是犯罪，工作失职就是对职工生命的亵渎（xiedu冒犯，不恭敬的意思）”的思想。在工作中履职，把安全工作落实到实处，做好安全理念的宣传，加强现场管理，加大反三违力度，加强对职工的教育培训。我们要避免措施落实、执行力、监察检查不到位的现象。在日常工作当中，时刻提醒自己，时刻要求职工学安全、懂安全，明确岗位存在的不安全因素、明确正规操作的意义，做好防范工作，在岗位中履行着自己的义务，坚持着自己的责任，减少因人为因素造成的安全事故。

作为一名基层管理者，我们要做到对职工负责，努力把建立健全各种规章制度，制度的履行作为做好安全工作的一项重点工作来抓。从制度的制定上、执行上下功夫，查找存在的漏洞不断完善制度，改进制度。从制度本身来讲，它一般指要求大家共同遵守的规程或行为准则。它不是盲目制定的，而是来源于一定的生产实践和经验。具有指导性和普遍约束性，在一定程度上规范了工作程序，是生产实践过程中形成的行为准则的产物。我们每天和制度打交道，制度由人定，也由人来执行。再先进的制度如果只是拿到会上说一说，贴到墙上让人看一看，职工学习时念一念，那么再好的制度也是一纸空文，毫无约束力。在纵多的事故当中，我们能深刻的认识到光靠先进的设备，完善的制度并不能等同于安全，更重要的是需要靠我们每一个人接触制度的人，每一个从事化工生产的人。只有去执行制度，加大执行力，它才具有普遍约束力。把可行的制度，推行到现场，深入执行到现场，形成对普遍职工的约束和管控。只有这样，才能抓好安全，做到领导对职工负责，职工对自身负责的目的。

事故都有潜在的原因，每个人都有责任（没有无原因的事故，没有无责任的事故）。行有不得、反求诸己（意思：凡是行为得不到预期的效果，豆芽弄反过来检查检查自己）。我们要严查思想、精神、管理、能力上存在的问题，要善于自我总结、反思、完善、提升创新安全管理思路和方法、手段。敬畏生命，遵守约定，履行承诺，牢牢把‘安全’二字记在心中。同时必须要和结合《化工四十一条禁令》，加强思想教育，号召员工我的生命我负责，不蛮干、不冒险，不抢任务，敬畏生命，善待生命，尊重生命，这是安全生产的底线，也是做人做事的底线。我们必须以对职工生命负责、对自己职业负责、对家庭幸福负责、对企业负责的态度，抓好安全生产。