创先争优活动总结

第一篇：创先争优活动总结

周口市航务管理处 关于争先创优活动的工作总结

开展创先争优活动以来，我处按照市创先争优活动文件和市局文件要求，迅速召开了全体人员动员会，成立了创先争优活动领导小组，制定了创先争优活动实施方案，通过航务处党支部和全体党员的共同努力，创先争优活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了航务处的各项工作。现将一年来开展工作情况总结如下：

一、开展创先争优活动基本情况

根据局党组的要求，结合我处实际，处支部决定以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我处日常工作、工程建设、行政执法、反腐廉政等项工作重点，以为党争光、为处增值、对职工负责为工作价值取向，以推动我处科学稳定发展、构建团结和谐机制所为主题，以创建先进党组织、争当先进共产党员为主要内容，坚持从我处实际出发，求真务实，全面推进我处党的各项工作。以此为我处创先争优活动的指导思想；推动我处稳定科学发展、增进团结和谐的工作氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我处“创先争优”活动要达到的目标；为此，成立了以刘崇飞同志任组长、处班子成员为成员的活动领导小组，做到了组织领导有力、主题载

体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。

二、围绕中心、立足本职，推动我处中心工作和重点任务完成情况

2011年2月至年底，我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神，紧紧结合我处工作的实际，对涡河一期工程、沙颍河周口至漯河段复航工程审批工作做到精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施；对航务处行政执法及反腐倡廉工作做到从执法人员入手，引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年初结合工作情况，立足本职工作，我处党支部做出了公开承诺，每个党员也做出了个人承诺，年终进行考核，对党员在我处的工作表现进行认真总结，我处“七一”活动，有4位同志受到市局的表彰。

三、公开承诺及承诺事项落实情况

开展“创先争优”活动，是深入开展学习实践科学发展观活动的继续，我们做到了认真发动、认真活动、认真工作，善始善终的做好活动的每一个阶段的工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为实现我处水运事业的长期发展，造福于民，谋利于国建功立业。为此，航务处党组织承诺：

1、以创建学习型党组织为抓手，努力建设学习型党支部，提高全处党员的学习能力和思想道德修养。注重加强本单位党员的政治理论素质、业务工作水平建

设等；

2、加强政治理论学习，全面提高党员理论素养，建立理论知识扎实、思想作风正派、工作能力出众的基层党组织。认真钻研党建业务知识，完善学习制度；加强对入党积极分子和党员的教育和再教育；积极组织参加入党积极分子培训班；组织党员参加党的理论知识学习和理论知识专题讲座等；

3、带头做遵纪守法的模范，加强党风廉政建设，强化党员廉政思想教育；落实党风廉政建设责任制；

4、进一步健全“三会一课”制度，原则上确保每月一次组织生活会，每季度一次支部大会，每半年一次民主生活会。同时做好支部资料文档的收集、整理和归档工作；

5、切实加强对入党积极分子的培养、教育，严格按照《党章》要求，认真搞好党员发展工作；

6、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极响应市局的号召，创建优秀党支部；

7、按时足额做好党费收缴并及时上交机关党委；

8、加强制度建设，完善和落实党建工作的一系列制度。同时，按照党委要求，每个党员都做出了庄严承诺。承诺的事项也都基本完成。

四、服务水运事业，服务群众，促进和谐发展 我们关心职工利益，尽力解决职工遇到的困难，每逢职工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，处领导干部均进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题，在资金困难的情况下，积极协调市工会对特困职工进行救助，使得职工体会到处领导的关心；在关系航务处长远发展和职工切身利益的各项工作中，十分重视民主参

与、民主决策、民主管理和民主监督，在方案的形成过程中，切实依照民主程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重民主管理、民主监督，确保方案的有效实施，决策及实施结果均通过所务公开栏、召开全体会议等形式向全体职工公开，由于工作规范有序，公开透明，保证了每一个职工的知情权，参与权决策权和监督权，各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了矛盾和纠纷的发生。

五、加强基层党组织建设情况

根据我处今年的工作实际情况，党组织的“三会一课”制度，除党课以外组织学习或讨论廉政风险防范的措施和方法，改善行政执法的流程坚持正常；新党员的培养、发展工作，严格按规范程序进行，坚持“成熟一个发展一个”的原则，保证了新党员发展质量；党员党费收缴管理工作规范认真，有上级党组织开具的收据，有收缴党员党费的记录，党内统计年报和党组织党员信息库建设维护及时规范；党员学习、组织生活制度落实；及时召开党员会、党员扩大会、民主生活。今年我处有2名职工积极写申请，经过我处支部的培养，已经发展为入党积极分子。

六、存在问题及努力方向

一年来，由于局机关党委的正确领导、关心，航务处全体党员的努力、进取，我处按照“创争”活动的实施方案，完成了各项任务并取得了一些成绩，但也存在一些不足，今

后我们将以党的十七大的路线、方针、政策为指针，加强党的组织建设；以复航工程为契机，以爱岗敬业教育为内容，增强职工凝聚力；以强化奖惩为手段，构建我处现代管理机制；明确稳定思路、确定发展方向，落实发展措施，为周口市的水运事业发展作出应有的贡献。

二〇一一年十二月十二日

第二篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

按照******的部署和安排，公司党委认真贯彻落实“紧扣中心、分层开展、突出实效”的创先争优总体思路，以“******、******”为目标，紧密结合******的改革、运营环境，积极谋划、精心组织、周密安排，带领公司党总支、支部和全体共产党员立足本职岗位创四强、争四优，为公司和谐发展提供坚强的政治保证。现将公司党委创先争优活动开展情况总结如下：

一、主要做法和特点

（一）注重统一思想，准确把握创先争优活动定位。活动初期，部分干部职工对开展创先争优活动存在模糊认识，认为******过渡，设备落后，改革频繁，确保安全稳定就行，没必要开展创先争优活动。公司党委针对上述问题，坚持抓学习、抓教育、抓宣传的“三抓”思路，组织中心组学习，吸纳机关中层管理干部参加，学深学透******党组、******党委创先争优活动的相关文件和精神，利用机关支部大会向全体机关干部讲清讲明开展创先争优活动的重要性和必要性，并提出深入一线进行宣讲的要求，共召开宣讲动员会59场次。同时，在党总支(支部)中还开展“创先争优为什么？创先争优干什么？”大讨论活动，制作宣传横幅15条，宣传画106张、小卡片620张，推行“支部有揭挂、岗位有标识、党员有承诺、上岗有标志”的“四有”工作，大张旗鼓地宣传创先争优活动。通过分层次、大力度的宣传、宣讲，统一思想，引导党员干部职工明白“越是硬件不足越要靠创先争优来弥补”的道理，认识明确了，思想统一了，大家的积极性和主动性大大增强，为深入开展创先争优活动增添了动力，奠定了思想基础。

（二）注重把握关键，找准创先争优活动着力点。公司党委坚持工作难点出现在哪里，创先争优的着力点就发挥在哪里，确保“创先争优”活动给力中心工作。一是把“创先争优”体现在领导班子能力素质提升上。修订完善党委中心组学习制度，建立集中学习签到、检查学习笔记两项制度，采取学习讨论与专题辅导相结合，观看影视资料与撰写学习体会相结合，日常学习与党内重要活动相结合，政治学习与业务学习相结合四种学习方式，组织班子成员认真学习政治理论和先进设备、金融、法律知识。同时，通过学习将班子的学习效果转化运用到生产实际，根据分管工作，结合公司实际情况；针对改革中的诸多困难，班子成员深入调研，用发展的眼光和前瞻性思维，研究和解决实际问题。牢牢抓住改革发展中的重点、难点，超前谋划、细化措施，确保了历次改革过渡期的稳定工作，每月坚持开展读书学习活动，拓展学习空间，提升学习效果。二是把“创先争优”体现在支部、党员作用发挥上。围绕中心工作，深入开展党支部、党员无违章、无违纪、无事故竞赛活动，做到“四个坚持”。即：坚持对党员开展安全教育，结合各岗位实际组织党员进行安全承诺，接受职工群众监督；坚持月度公司党委对党总支、党总支对党支部、党支部对党员开展竞赛活动情况进行分析，党委下发通报、党总支召开支委扩大会、党支部召开党员大会通报存在问题及下一步整改措施；坚持帮带，层层落实帮带责任，公司领导班子成员联系帮带党总支、党总支委员联系帮带党支部、党支部联系帮带后进党员职工、党员联系帮带关键岗位、关键时段、关键区段、重点人员，严格落实包保责任，******由于年龄较大、文化较低，违章违纪较多，业务较强的******与其结对后，通过帮带，******直到退休都没有发生过“两违”；坚持每月对党总支、党支部、党员******竞赛活动进行考核，与党支部书记、党总支书记绩效挂钩考核，强化了党总支、支部书记抓******竞赛活动的主动性。通过四个坚持，形成党内在抓安全风险管理控制过程中的闭环。三是把“创先争优”体现在服务员工群众上。公司党委始终把员工群众满意不满意作为检验创先争优活动的标准，公司对现场了解到的职工实际困难和党总支（支部）书记提出的工作、生活具体问题定人、定时、定责，在限定时间内力所能及加以解决。针对公司实际情况，广泛听取职工意见建议。

（三）注重选树典型，示范引领推动创先争优。一是在活动推进上运用典型载体，力求见实效。提炼******精神。******党总支紧紧抓住自身特色，通过组织职工座谈、党员群众推荐，选树了一批先进典型，结合车站实际，将三个党员群众心目中的先进典型凝聚为******精神，受到了党员的欢迎、群众的认可。挖掘******班组。******党总支在月度组织的劳动竞赛中挖掘可塑典型。注重培养提高******班组整体水平，组织技术业务干部利用技术比武、技术党课的时机，抓好******班组的业务理论学习，促使******班组当好“领头羊”。在争创“四强”党支部活动推进上，我们选树了以严抓善管、凝心聚力的******党支部作为“四强”党支部典型样板，重点培树，加强指导。在争做“四优”党员活动上，从解决党内问题的角度，对一年以上连续不发生差错的员工给予分层重奖，作为安全型“四优”党员典型；从解决个别党员执行标准低、业务技能差的角度，选树了苦学业务勤练内功的技术标兵******为学习型党员典型。从解决个别党员缺乏奉献精神的角度，选树了用心服务的******为服务型“四优”党员典型。让这些典型为争创“四强”党支部和争做“四优”党员活动立标打样。通过报纸、网络、电视等宣传阵地和制作创先争优宣传画集中宣传典型的先进事迹和优秀品质，让全公司干部职工感受先进典型的魅力。二是在活动考核上对照典型立标准，力求可操作。按照“四强”和“四优”的目标要求，研究制定“四强”党支部和“四优”党员考核标准。建立了争创“四强”党支部活动考核评比制度，将“四强”的考核标准细化为48个减分项点、4个增分项点，便于每季度考核时“照单抓药”，有理有据，方便操作。“四优”党员的考核，以党员先锋岗为主要形式，由各党支部每月对党员争“四优”情况对照打分，九十分以上评为党员先锋岗，党员每月考核结果于30日前进行公示，在月度支部党员大会上公开点评，作为季度和“评先选优”重要依据，丰富了争做“四优”党员活动的内涵，促进了党员作用的发挥。

（四）注重创新载体，推进创先争优活动有序开展。一是在活动设计上体现典型特征，力求高起点。在充分学习领会中央文件精神的基础上，本着“既注重活动方案的科学合理性，又力求高标定位；既落实好规定动作，又有自身特色”的原则。将“四优”的目标要求破解为坚持四个带头、争做四个典范，便于党员学习掌握和实际运作。设计了党员争“明星”活动载体，引导每名员工党员立足本职岗位争做“理论学习、钻研业务、确保安全、优质服务”的先锋。将“四强”的目标破解为宣教并举、导向示范争一流；真抓实干、安全生产争一流；务实求真、发挥作用争一流；团结协作、凝心聚力争一流四个项点，使创建“四强”目标具体化，力求单项有突破，整体上水平。二是在活动要求上体现精彩纷呈，力求结合实际。公司党委以******为契机，组织和动员广大员工开展了“******”宣传教育、“******”摄影留念、“******”征文征言、“******”座谈、举办“******”文艺晚会系列活动，引导公司全体员工加深对公司的建设、发展史的认识，认清公司现状和发展前景，凝心聚力谋发展，同时，展示了******艰苦奋斗、拼搏进取的精神风采，激励干全体员工以积极进取的精神迎接******现代化的到来；在庆祝建党九十周年系列活动中，公司党委结合实际开展“读党史、学党章、强党性、学先进”主题学习教育活动和“党在我心中”知识竞赛，结合各阶段重点工作实际，开展了“四亮四评”、“创先争优”、“我带头我争先”等主题实践活动。公司党委以“迎新春、聚人心、促和谐、鼓干劲 ”为主题，开展“三个一”活动，深化创争氛围。通过活动的开展，进一步凝聚了合力。各党总支围绕中心工作，开展丰富多彩的创争活动，激发了党员创先进、争优秀热情。******党总支开展“******”主题活动。组织“******”业务技术抢答赛，提升员工学技练功热情；与******组织联谊交流，强化工作中的联系配合。三是发挥群众优势和青年优势创先争优。公司党委充分发挥工会、共青团的作用，在融入和服务上下功夫。一方面强化劳动安全警示教育。工会将典型事故案例制作成宣传展板，制作宣传册900余册，开展劳动安全警示教育活动，召开安全座谈会6场，组织员工开展大讨论6场次，观看宣传展板，提高员工劳动安全意识。

二、主要成效

（一）党员队伍面貌有新变化。广大党员在活动中对照标准积极主动创先争优，又通过开展各个层面的讨论、交流、表彰，营造了人人争当先进的良好氛围，使每一名党员在活动中感悟，在感悟后更积极融入活动。通过活动中每月对党员的点评，及时发现并找出自身存在的不足，认真整改。广大党员思想上得到了洗礼、行动上明确了目标。公司机关党员和干部的党性意识、学习意识、纪律意识、工作意识、协作意识、服务意识、创新意识、奉献意识等8种意识有所增强，现场班组长“近管、细管、真管、严管”的管理理念得到强化，广大党员和员工对“标准化作业是本、工作责任心是魂”的认识得到深化。******年来，公司党员违章违纪正在逐月下降，遵章守纪的自觉性增强了，党员在安全生产、业务技能、服务群众、完成急难险重任务等方面都起到了较好地示范引领、带动作用，面貌焕然一新。

（二）党群干群关系有新改善。公司党委始终坚持严爱管理的主导思想。职工群众的事，再小都是大事，对影响党群、干群关系的问题，公司党委高度重视，逐一纳入议事日程，逐件进行整改。党员领导干部积极深入一线调查研究，机关干部主动下现场检查指导，为员工群众服务，许多员工群众关心关注的热点、难点问题得到了有效的解决。

（三）党组织战斗力有新增强。通过这次活动，公司领导班子提升了统揽全盘、驾驭复杂局面的能力。一是在积极应对改革方面。两年来，公司先后多次改革发展阶段，班子成员主动作为，积极工作，确保了改革平稳推进。二是提高了落实民主集中制的自觉性，班子成员之间沟通更加主动，相互补台意识更加积极，团结共事气氛更加和谐，班子决策更加科学民主。三是提高了工作水平，各级党员干部积极转变作风，按照员工群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为标尺，克服诸多困难，努力改进工作方式方法，全心全意投入工作，确保了安全有序可控，生产发展良好，职工队伍奋进稳定；同时，公司按照利于开展活动、利于教育管理、利于安全生产的实际优化了党组织。

三、主要体会

（一）创先争优活动要围绕重点、融入中心来开展。创先争优活动只有围绕重点任务，在推动中心工作上取得实效，才能增强生命力。公司党委以无违章、无违纪、无事故竞赛活动为抓手，充分发挥党支部和党员在防控安全风险中的战斗堡垒和先锋模范作用。利用“三会一课”开展安全警示教育，召开座谈讨论、反思会等，加强对形势任务、安全风险管理和业务技能的学习培训教育，使安全发展理念深入人心。通过组织党员进行安全承诺，月度逐级分析，并进行通报公示，对党总支书记、党支部书记、党员进行安全月度考核公示、结对帮带等方式，激发党员保安全的自觉性和主动性，影响带动员工群众形成保安全的合力。

（二）创先争优活动要带动群团、形成合力来推进。******年来，公司党委充分发挥政治工作优势、群团工作优势，以党组织和党员的示范，带动工会、共青团组织共同创先争优。公司工会组织开展“******”、“******”、“******”、“******”等活动，深入创建“******”，积极提炼班组精神，把安全成绩好、职工素质高、班组工作叫得响、团队精神好的班组选树出来，作为学习的榜样和关注的焦点，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，在全体员工群众中形成“立足本职、创先争优”的强大优势。公司团委组织团员青年开展“******”、“******”、“******”等活动，在公司不同层面掀起了创先争优竞赛热潮，形成了全员创先争优的良好局面。

（三）创先争优活动要选树典型、运用抓手来深化。******年来，公司党委组织开展“******”竞赛，党总支每月评选表彰一个先进党支部，授予“******”，并将好的做法在党总支范围内通报；公司党委每季度从基础工作、创先争优、宣传思想、安全管理等方面进行全覆盖检查后，评选出优秀党总支，发给奖杯。以******竞赛活动为载体，推进季度“******”、“******”、“******”评选活动，突出正激励作用，突出典型示范作用，增强作业层作业标准化执行力，形成制度激励、党员引领、群众赶超、素质提升的“党员群众齐参与、共保安全齐努力”的局面。

四、对今后工作的思考

（一）建立长效机制，巩固活动成果。******年来，公司党委在活动中不断总结做法、提练经验，下一步，将按照中央要求，结合实际，修订、完善、新建创先争优长效机制，巩固活动成果，推动创先争优活动常态化，使创先争优工作融入公司党建日常工作，常抓不懈。

（二）宣传先进典型，扩大示范影响。在活动开展过程中选树的各类先进，将按照分工联系的党总支，深入挖掘、总结提练好的做好和事迹，通过报纸、网络、电视等多种方式，大力进行宣传，不断扩大先进典型的影响力。

第三篇：创先争优活动总结

物业管理中心三月份“创先争优”活动总结

物业管理中心党支部自开展“创先争优”活动以来,充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全中心的党组织和共产党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此物业中心党委重点做好以下工作:

一、加强组织领导,层层宣传发动。物业管理中心成立了由党委书记任组长的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在物业中心上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、制定活动方案,精心设置载体。按照“双创双建”的指导思想,结合物业中心实际,在广泛征求各班组意见和建议的基础上,对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

三、加强督导检查,推动全面落实。为确保活动开展落到实处,物业中心创新工作机制促进活动开展。

1、确保新区环境卫生干净整洁。

2、加强新区环境绿化，配置了多种绿化树木。

3、统一了办公室的工作环境，建立健全了物业管理中心的正规化发展。

在今后的工作上，物业管理中心党支部要认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

物业管理中心 二0一一年三月十四日

第四篇：创先争优活动总结

开县南门镇万里中心小学创先争优活动总结

创先争优活动是全党政治生活中的一件大事。支部紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的目标，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员做到时时带头、事事带头，人人带头，支部做到了发挥战斗堡垒作用，具有了凝聚力、创造力、战斗力，推动了教育科学发展，使创先争优活动成为了群众满意的工程。

一、责任创先。

支部现共有14位党员，分为2个党小组。支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设立了创先争优活动办公室，设置意见箱。支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育，提高党员素质的良好契机，全力以赴做好这项工作，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕“责任创先，学习创先、岗位创先、业绩创先”这个主题，认真学习，统一思想。承诺上墙，接受监督，做到“三亮”：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到“四多四提高”。（即：多一点学习，提高自身修养；多一点反省，提高教育质量；多一点奉献，提高服务意识；多一点自律，提高清廉形象。），并签订了创先争优承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创一流业绩。

二、学习创先。

支部创新管理方法，大张旗鼓地进行开展创先争优活动宣传，悬挂了醒目的“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”横幅标语，设立了创先争优的学习园地、学习专栏和墙报等。出好了创先争优15期简报以及活动专刊、黑板报。利用早会积极宣传及时传达创先争优活动的信息，营造了浓浓的学习氛围。创先争优活动自始至终有十分确的目标要求，有具体有效的组织形式，有实实在在的活动内容。

组织全体党员认真学习了《全国两会精神》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，对未来的教育充满信心。通过学习大家认识到必须立足当前，深化教育教学改革，努力提高教育质量，为多出人才做贡献。支部创新学习形式，抓各项活动落实。结合学校实际，坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，灵活科学合理安排学习实践活动时间，在学习内容上注重紧密联系教育实际的先学，在学习方式上注重党员自身特点做到形式多样，如：集中学习与个人自学相结合，专题辅导与领导干部宣讲相结合，听讲座，分组讨论，观看电影《特殊党费》《袁隆平》。走访调查、网络交流，请了本支部党员、市十佳优秀教师上台演讲。学习了优秀检察员李彬同志、全国教书育人楷模黄金莲同志事迹，并充分挖掘学校德育资源，邀请解放前地下党的校友教师到校作革命历史传统教育报告，与党员谈心等多种形式开展活动，还针对教育问题进行讨论。从中提高了认识，明白了创先争优的重要性。大家还从历史发展的高度和海西建设的大局审视，清醒地看到教育发展还有许多方面不适应全面建设小康社会的要求，深感党员肩上责任重大，更需要支部党员干部在创先争优活动中发挥示范和带动作用。

支部坚持无论自学还是集中开会，都做到了每个党员干部一个不漏，一次不缺。认真做好了点名工作，全体党员参学率100%，每人都写下了十几篇读书笔记和心得体会，做到有布置、有学习、有检查、有落实。做到学习时间保证、学习内容保证，学习讨论保证，学习质量保证，不走过场，不搞形式。激发了学习自觉性，坚持以创先争优的精神来联系自己的思想和工作实际，确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。真做到了工作学习两不误、两促进。

支部在组织党员学习的同时，领导班子与党员之间还进行了多层面的谈心。进行领导点评会，书记点评了每个党员，召开了领导班子民主生活会和全体党员组织生活会。每位班子成员和党员紧紧围绕““立足岗位做贡献，创先争优当先锋”这一主题，认真撰写发言提纲，畅所欲言，深入剖析了自己在实际工作、思想动态、工作作风等方面的不足，交流了思想，明确努力方向。既坚持原则，又化解了矛盾，增强了团结、形成了共识。使党员民主生活会更加健全，更有实效。

三、岗位创先。

支部始终以先进理念引领，创新创先争优活动形式，富有时代特色。在教学中抓党建，在党建中促教学。党员带头开公开课，给班主任讲座，参与课题研究，开展党员与学困生、留守儿童帮扶结对子，组织党员听评课，举行党员教学比武活动，交流教学经验，把创先争优活动与教学融为一体。在教学上每位党员都分别承担全国或省市级的课题研究。重视青年教师培养，加强党政工团共建工作，鼓励他们业务进修，带领团员争优创新，不断提高青年教师思想和业务水平。

支部还开展形势任务教育、职业道德教育，尊重党员主体意识，坚持“三会一课、开展批评与自我批评等，支部大力宣扬师德先进事迹，通过党员师德演讲，师德知识问答，专题学习、主题实践等内容，突出了党员的先进性与先锋模范作用，支部在开展创先争优活动中，还大力开展党员责任区的活动，“设岗定责”“亮岗履责”使创先争优活动更有责任心。在校园设置帮教、安全、监督、环保、服务等岗位，让每个党员明确职责，认真履行。开展了“奉献岗位，奉献在校园”“岗位大练兵，争当教学标兵”“比师德树形象，比业绩作贡献”等活动，使支部创先争优活动更加生动活泼 支部把开展主题教育与推进当前各项工作有机结合起来，开展了“八个一”活动。（即：每名支部委员培养一名入党积极分子；每名党员教师每年完成一本学习笔记；参与一个小专题研究；设计一份优秀教学方案；上一堂高质量研究课，撰写一篇优质教育教学科研论文；向学校提一条合理化建议，与一名学困生结对子）每月还开展“党员活动日”涵盖学习日、教研日、服务日、督查日。

四、业绩创先。

支部在创先争优活动中，紧密联系教育教学实际，用科学发展的理论指导推进学校办学特色，办好人民满意的学校。支部始终坚持“一切为了学生终身发展”的教育理念，以书画树德、以是书画益智，培养学生健全人格，形成了学校办学特色。学校挖掘书画校园文化丰富的内涵，不断地营造书画文化氛围，大力开展书画培训和教学实验活动，搭建书画交流平台，构建了书画文化品牌。学校把书画活动正式列为校本课程，使书画活动更加规范化、科学化、制度化、系列化。许多党员带头普及书画活动，担任了书画教员，不辞辛苦的辅导学生书画，学生在书画文化中陶冶情操、修身养性、开发了智力，活跃了思维，享受带成功的喜悦，感悟到书画文化的快乐，丰富了孩子们课余生活。学校培养出一批又一批书画高手，学生参加各级书画比赛连连获奖，办出了学校特色，得到了师生家长的赞誉。

开县南门镇万里中心小学党支部

二00二年九月三十日

第五篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

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创先争优活动总结

今年以来，我队党支部继续按照上级组织要求，继续开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以继续深入学习实践科学发展观为主题，按照矿党委提出的“围绕一个中心——安全生产经营中心，把党的政治优势转化为企业核心竞争力；抓好两个创建——继续开展样板支部和学习型党组织创建活动；落实三个体现——党委政治核心作用体现在引领企业搞好发展战略谋划及组织实施上，党支部战斗堡垒作用体现在保障安全生产经营任务的完成上，党员先锋模范作用体现在立足岗位带头创一流业绩上；提升四个水平——各级党组织工作水平、党务工作者能力水平、一岗双责保障水平、党建工作整体水平；突出五个重点——理论武装和安全教育培训，班子建设和员工队伍建设，干部管理和人才队伍建设，党内激励关怀帮扶和公推直选工作，关注民生和维护稳定工作”，紧紧围绕庆祝建党X周年系列活动，认真学习党的十七大、十七五中、六中全会精神，以科学的态度，务实的作风，团结带领广大干部职工克服困难、顽强拼搏，不断加强和改进新形势下企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，有力地推动了本队各项工作的顺利的开展，安全生产得到稳步发展。截止X月X日，全队的安全生产平稳发展，生产原煤X万吨，完成计划X%；安全未发生一起轻伤及轻伤以上的事故。

一、创先争优活动开展情况

今年以来，我们把创先争优活动与加强班子建设相结合，与经常性党建工作相结合，与安全生产、经营管理工作相结合，把着力点继续放在抓生产、强安全、提效益上。队党支部围绕中心抓党建，贴近生产抓党建。一是“亮牌示范”推进创先争优活动。以“在本职岗位上比业绩，在员工群众中树形象”为载体，以“四优党员和党群共建安全生产”为抓手，在工作面划分“党员责任区”、“党员身边无事故”、“十星党员创建”等形式，充分发挥党员模范带头作用，争当先锋模范丰富载体彰显“创先争优的特色”，增强党员的责任意识，推进了创先争优活动的深入开展。二是制定目标，推进创先争优活动。根据矿党工部的要求，我们制定了《综放一队创先争优活动实施方案》，细化党员责任、量化考核目标，制定具体考核办法进行实施，充分调动党员参与活动的积极性，有效督促了活动的正常开展。三积极参与各种活动，围绕庆祝中国共产党成立90周年，深入推进创先争优活动。（1）在今年X～X份，我队支部积极组织党员群众参加矿举办“回顾历史铭记党恩”成果展。展示矿改革发展和党建成果，增强党员干部和员工群众自豪感、归属感。（2）X份开展“党在我心中”的征文活动，在本支部中挑选了两篇优秀征文上报矿党工部。在“七一”前支部组织党员和积极分子开展“送温暖、献爱心”活动，走访慰问困难职工和党员X，送去了组织的关怀和慰问。（3）开展“学党史知识竞赛”活动。组织党员干部、团员青年和入党积极分子学习党的历史，进一步增强对党的认识，提高党员干部党性修养，激发党组织和党员活力。并参加了矿组织的开展了党团知识暨安全知识竞赛，取得第三名的好成绩。（4）X月份在全队团员青年、积极分子和生产骨干中征稿《向党说句心里话》，并从中抽选出三篇优秀作品递交矿党工部。“向党说句心里话”征文稿活动，让广大党员、共青团员对党的历史有更深了解，不断增强党组织对团员青年和青年骨干人才的凝聚力、感召力。（5）在“七一”前夕，为了歌颂建党X来的丰功伟绩，人民生活发生的翻天覆地变化，我队选派两名同志参加了矿举办“唱红歌颂党功”歌咏比赛。并取得很好的成绩。（6）开展“民主评议党员”活动。结合创先争优，在X月X日开展了每年一度的民主评议党员活动。全队X名在岗党员通过民主评议，提高了认识，发现了不足，明确了方向，在各项工作中创先争优，较好地发挥了模范带头作用。（7）我们还积极组织广大摄影、书法爱好者，参加矿举办的“建党辉煌X年”书画摄影展览，以及“我心中的魏矿”为主题的书画、摄影、剪纸、红色主题收藏展览等活动，为广大书法、摄影爱好着提供了展示自我、与友交流的平台。五是开展创建竞赛提升支部建设水平。为了更好的开展“创先争优”活动，我们结合工作面的实际情况，将工作面划分为六个党员责任区域，有全队的党员、积极分子和生产骨干进行联合分片承包，确保了矿每月下达的各项指标的完成。我们还正常开展了 “党员示范岗”、“党员承诺制”、党员身边无“三违”、无事故，“十星”党员竞赛活动等，按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员的标准，积极开展“四优”

共产党员竞赛活动。六是重视抓好 “双培养”工程。综放一队党支部紧紧抓住“共产党员”和“生产骨干”这两个群体，有力的推动工作面安全生产，在生产中把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，为在岗党员提供施展才能的舞台，更好地发挥模范作用，培养身边的生产骨早日成为党员，上半年X名生产经营骨干培养成为党员，同时有四名积极分子向党组织递交了入党申请书。七是加强学习型组织、学习型队伍建设，提升党员素质。以党委中心组学习带动全员学习的热潮，牢固树立学习就是管理，学习为了工作，工作促进学习的理念，我们以靖煤党建网、“三会一课”、党员每月的政治及安全学习等形式，对X名在岗党员进行学习培训，激发了党员增强光荣感和责任感，保持先进性内在动力。

二、破解难题主题实践活动开展情况

按照创先争优活动总体目标要求，我们坚持以推动科学发展、促进矿区和谐、服务安全生产为主题，开展创先争优”的指示精神和矿党委关于创先争优活动的一系列安排部署，从X月份开始，我们利用“三会一课”、学习会和班前会广泛征求党员干部职工群众的意见，形成了两个难题，一是工作面回撤通道在异常区的支护问题；二是X工作面支架防滑问题。我们确定破解难题主题，成立了破解难题领导小组，制定开展破解难题活动实施方案，统一布置、各负其责、分别行动。在工作面末采过程中，我们积极准备与上级部门配合，提出回撤通道的加强支护的合理方案，并编制安全技术措施，按照措施进行施工，回撤通道的安全施工，以为我们初步解决了异常区内顶板支护困难的问题。对于工作面支架防滑问题，我们积极与生产技术部门合作，组织工程技术人员，深入一线，进行现场写实，搜集各类参数，制定出了针对性较强的支架、溜子防滑措施和方案，目前正在进行试验，取得了初步成效，从而也使创先争优活动得到进一步深化和延伸。

三、存在问题及下一步工作打算

创先争优及破解难题主题活动开展以来，我们虽然做了一些工作，但还存在一些问题：一是个别党员思想上重视不够，承诺履诺活动不能有效开展。4

二是活动开展不平衡，存在着上面一套下面一套的现象。三是活动经验和做法总结归纳不及时，出现问下一步的作业计划不明确等现象。

下一步打算：

一是认真学习宣传贯彻党的十七届五中、六中全会精神，把思想和行动统一起来，确保活动扎实有效地开展。

二是继续抓好争创“四强”党支部和“四优”共产党员活动，激发党员群众的参与热情，掀起学先进、赶先进、超先进的热潮。

三是精心谋划好创先争优破解难题主题活动的重点工作，着力抓好党员履行承诺监督评议工作。建立践诺台帐和破解难题台帐，充分利用每月创先争优讲评活动，监督党员践诺情况，以促进形成“言必行，诺必践”的良好氛围。

四是认真总结难题破解取得的成效，分析存在的问题，把破解难题过程中的好做法、好经验上升到制度层面。把创新作为破解难题的治本之策，贯穿于创先争优活动的全过程。坚持边实践、边破解、边总结，将平时经验系统化、成熟做法制度化、有效措施规范化，做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一项制度、立下一个规矩，为解决矿井改革发展中面临的各种问题提供制度和机制保障。通过难题的有效破解，不断提升矿井安全生产、经营管理和党建工作科学化水平，提高职工幸福指数。以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

五是加强对信息上报和破解难题台帐填写的督促检查管理力度，利用“样板党支部”创建活动互检互评工作，进行有效督促，不断整改完善，在各党支部中相互取经，找差距，补不足，把创先争优主题活动抓得更有成效，更好地促进矿井和谐稳定发展。

队党支部 年 月 日