人民法庭二○○五年度工作总结

第一篇：人民法庭二○○五年度工作总结

人民法庭二○○五年度工作总结

人民法庭二○○五年度工作总结2007-12-07 17:11:29第1文秘网第1公文网人民法庭二○○五年度工作总结人民法庭二○○五年度工作总结(2)人民法庭二○○五年度工作总结 今年以来，我庭在县法院的正确领导和博望镇党委、政府的大力支持下，自觉接受各级人大和上级法院的监督，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”主题不松懈，坚定落实“司法为民”各项举措不动摇，以“先进性教育”、“专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动为契机，更新观念，转变作风，公正审判，文明执行，不断推动法庭各项工作扎实有效、规范有序开展，较好完成了县院交办的审判、执行、宣传、文明创

建及法庭建设等各项工作，博望法庭因此被评为“全省优秀人民法庭”、“县级文明单位”、“博望镇先进集体”。一年来，我庭为维护辖区社会稳定，促进地方经济发展，构建和谐社会提供了优质的司法保障。现将一年工作开展情况总结如下：

一、狠抓队伍建设，着力打造干警队伍的新形象

博望镇是著名的“中国刃具第一镇”、“中国剪折机床第一镇”，市场活跃，人员往来频繁，为做到警钟长鸣，我庭多措并举提高干警素养。一是强化学习理念。坚持每周半天的政治理论学习、每周半天的业务知识学习、每季度一次的党风廉政建设学习制度。在打牢干警思想基础的同时，集中学习新颁布的法律法规和司法解释，开展疑难案件分析，鼓励法官自学深造，打造“多面手”法官人才。

二是强化作风纪律。坚持开展警示教育，引导干警时刻保持良好的作风，时刻注意自身形象。落实案件督办制度、回访制度、责任追究制度、执行回避制度、曝光制度、信访追查制度等多项制度。特别是严格执行“禁酒令”、驻庭制度等方面多次受到相关部门和领导的表扬。

三是强化廉政建设。重点落实党风廉政责任制，坚持完善“六必谈”、“六必访”预警机制，约束干警8小时以外的行为。完善廉政登记制度，把请客送礼、送物者及财物的处理情况公诸于众。2005年以来，先后拒收各种财礼18次，拒吃请64次。拒收现金、礼品折币五千余元。一年来，我庭干警没有发生一起违法违纪现象。

四是建立多方联络制度。与党委、人大和有关部门保持有效联系，征求对法庭干警的意见。今年“保持共产党员先进性教育”、“‘规范司法行为、促进司法公正’专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动开展以来，我庭更是多次召开测评会、分析评议会，有针对性地查摆问题，受到了当地党委、人大、有关部门的一致好评。

二、认真履行审判职责，积极创造定纷止争的新成效。

今年全年，全庭共审理民事案件196件（其中民一类收案87件，民二类收案109件），刑事自诉收案1件。我庭对受理的上述各类案件，依法公正审判，及时化解纷争。目前各类案件均已审结，结案率为100，当庭宣判率为57，适用简易程序结案率达80，一次庭审结案率为75，全年无发回重审案件，大大提高了审判质量和审判效率。

今年以来，我庭根据辖区经济发展特点，在审判工作中始终把调解作为解决各种民事纠纷的首选方式，不断扩大调解适用范围，提高调解结案率，审判工作呈现出无错案、无重审、无再审、无申诉、无上诉上访、无抗诉、无民转刑、无超审限的“八无”佳绩，取得了良好的法律效果和社会效果，受到了诉讼当事人，广大人民群众的广泛好评。2005年以调解和撤诉方式结案的案件为171件，占案件总数的87，结案平均周期仅31天。总结我庭调解工作的做法，我们主要是全力强化调解职能，努力将调解贯穿于审判工作的全过程。在今年省高院召开的全省法庭工作会议和全市法院院长会议上，我庭撰写的有关调解经验介绍的《调解 细雨润民心，一心为民显真情》一文不仅作为会议交流材料，而且受到有关领导的重视。“保持共产党员先进性教育”、“‘规范司法行为、促进司法公正’专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动开展以来，我庭更加注重以实现审判公正为工作目标，督促干警严格按照审判流程高质高效调解办案，强调不论遇到多大的干扰阻力，始终保持法律的“天平”永不倾斜。

一是快送达，找时机，做好庭前调解。庭前调解对于缓和当事人矛盾，讯速解决纠纷具有十分重要的意义。即使调解达不成协议，也可为以后调解打下基础。因此我庭高度重视庭前调解，对一些争

议不大的案件，迅速送达受理、应诉通知书。并抓住时机开展劝解工作，往往成效明显。

二是明事实，析责任，做好当庭调解。庭审中，法官们注意将注重调解的思想贯穿法庭调查、举证、质证、法庭辩论等每一个环节。让当事人充分认识自己的权利、义务和责任，明确调解解决纠纷的益处，同时，抓住庭审中出现的各种调解机会，促成当事人达成调解协议。三是慎判决，重效果，做好庭后调解。对庭审对抗激烈，当时难以调解和好的案件，我们采取庭审后让当事人冷静思考一段时间，人民法庭二○○五年度工作总结

第二篇：人民法庭二○○五工作总结

人民法庭二○○五工作总结

今年以来，我庭在县法院的正确领导和博望镇党委、政府的大力支持下，自觉接受各级人大和上级法院的监督，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”主题不松懈，坚定落实“司法为民”各项举措不动摇，以“先进性教育”、“专项整改”、“改进机关作风，加

强效能建设”等活动为契机，更新观念，转变作风，公正审判，文明执行，不断推动法庭各项工作扎实有效、规范有序开展，较好完成了县院交办的审判、执行、宣传、文明创建及法庭建设等各项工作，博望法庭因此被评为“全省优秀人民法庭”、“县级文明单位”、“博望镇先进集体”。一年来，我庭为维护辖区社会稳定，促进地方经济发展，构建和谐社会提供了优质的司法保障。现将一年工作开展情况总结如下：

一、狠抓队伍建设，着力打造干警队伍的新形象

博望镇是著名的“中国刃具第一镇”、“中国剪折机床第一镇”，市场活跃，人员往来频繁，为做到警钟长鸣，我庭多措并举提高干警素养。

一是强化学习理念。坚持每周半天的政治理论学习、每周半天的业务知识学习、每季度一次的党风廉政建设学习制度。在打牢干警思想基础的同时，集中学习新颁布的法律法规和司法解释，开展疑难案件分析，鼓励法官自学深造，打造“多面手”法官人才。

二是强化作风纪律。坚持开展警示教育，引导干警时刻保持良好的作风，时刻注意自身形象。落实案件督办制度、回访制度、责任追究制度、执行回避制度、曝光制度、信访追查制度等多项制度。特别是严格执行“禁酒令”、驻庭制度等方面多次受到相关部门和领导的表扬。

三是强化廉政建设。重点落实党风廉政责任制，坚持完善“六必谈”、“六必访”预警机制，约束干警8小时以外的行为。完善廉政登记制度，把请客送礼、送物者及财物的处理情况公诸于众。2005年以来，先后拒收各种财礼18次，拒吃请64次。拒收现金、礼品折币五千余元。一年来，我庭干警没有发生一起违法违纪现象。

四是建立多方联络制度。与党委、人大和有关部门保持有效联系，征求对法庭干警的意见。今年“保持共产党员先进性教育”、“‘规范司法行为、促进司法公正’专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动开展以来，我庭更是多次召开测评会、分析评议会，有针对性地查摆问题，受到了当地党委、人大、有关部门的一致好评。

二、认真履行审判职责，积极创造定纷止争的新成效。

今年全年，全庭共审理民事案件196件（其中民一类收案87件，民二类收案109件），刑事自诉收案1件。我庭对受理的上述各类案件，依法公正审判，及时化解纷争。目前各类案件均已审结，结案率为100，当庭宣判率为57，适用简易程序结案率达80，一次庭审结案率为75，全年无发回重审案件，大大提高了审判质量和审判效率。

今年以来，我庭根据辖区经济发展特点，在审判工作中始终把调解作为解决各种民事纠纷的首选方式，不断扩大调解适用范围，提高调解结案率，审判工作呈现出无错案、无重审、无再审、无申诉、无上诉上访、无抗诉、无民转刑、无超审限的“八无”佳绩，取得了良好的法律效果和社会效果，受到了诉讼当事人，广大人民群众的广泛好评。2005年以调解和撤诉方式结案的案件为171件，占案件总数的87，结案平均周期仅31天。总结我庭调解工作的做法，我们主要是全力强化调解职能，努力将调解贯穿于审判工作的全过程。在今年省高院召开的全省法庭工作会议和全市法院院长会议上，我庭撰写的有关调解经验介绍的《调解

细雨润民心，一心为民显真情》一文不仅作为会议交流材料，而且受到有关领导的重视。“保持共产党员先进性教育”、“‘规范司法行为、促进司法公正’专项整改”、“改进机关作风，加强效能建设”等活动开展以来，我庭更加注重以实现审判公正为工作目标，督促干警严格按照审判流程高质高效调解办案，强调不论遇到多大的干扰阻力，始终保持法律的“天平”永不倾斜。

一是快送达，找时机，做好庭前调解。庭前调解对于缓和当事人矛盾，讯速解决纠纷具有十分重要的意义。即使调解达不成协议，也可为以后调解打下基础。因此我庭高度重视庭前调解，对一些争议不大的案件，迅速送达受理、应诉通知书。并抓住时机开展劝解工作，往往成效明显。

二是明事实，析责任，做好当庭调解。庭审中，法官们注意将注重调解的思想贯穿法庭调查、举证、质证、法庭辩论等每一个环节。让当事人充分认识自己的权利、义务和责任，明确调解解决纠纷的益处，同时，抓住庭审中出现的各种调解机会，促成当事人达成调解协议。

三是慎判决，重效果，做好庭后调解。对庭审对抗激烈，当时难以调解和好的案件，我们采取庭审后让当事人冷静思考一段时间，权

衡利弊后，再抓住时机进行调解，从而使一些案件又得以调解成功。

四是提效率，促公正，做好快审快结。平等、中立地对待当事人双方是化解纠纷的基础，也是当事人服判息诉的基本前提。我庭在调解工作中，严格执行诉讼法，确保程序公正的同时，大胆尝试普通程序简易审，以便有效而快速的止讼息争。

三、转变作风，全力打造好

各项教育活动的新成果。

今年以来，我庭先后开展了“保持共产党员先进性教育”、“规范司法行为，促进司法公正”专项整改、“改进机关作风，加强效能建设”等项活动，活动开展中全体干警认真对待，取得了积极成效。

在保持共产党员先进性教育活动中，我庭把共产党员的先进性落实到疑难个案的执行工作中，通过大力转变工作作风，切实将司法为民举措落到实处。年初以来，我庭在先进性教育中注重体察民情，已先后执结多起疑难复杂案件，涉案标的额100多万元。原告程恒家与被告夏新宝合伙债务纠纷一案申请执行后，经过法院数十次上门执行，被执行人终因家庭经济困难难以履行还款义务。“先教”活动开展后，为切实提高学习成效，我庭认真制定主题实践活动，将重点解决执行难问题作实践“先教”活动的重要课题，为此我庭在坚持开展保持共产党员先进性大学习、大讨论的同时，要求全体党员认真转变工作作风，圆满完成执行工作任务，以实际行动体现共产党员的先进性。2005年3月4日早晨5时，当人们还沉浸在梦乡之时，我庭的党员执行法官们冒着寒风，沿着数十次走过的泥泞不堪的山村小道来到夏某某家，此时的夏某某刚刚起床，其妻说钱不能给，要钱没有，要命一条，态度蛮横撒泼。执行法官从法律文书的严肃性、履行性和申请人目前的困境等多方面入情入理地耐心劝说，长达两个多小时的耐心教育，他们终于认识到做错了，夏新宝的妻子主动从家中拿出钱款交给执行法官。从而使这一起十年的陈年积案得以执结。

专项整改活动及效能建设活动中，我庭按县院要求多次召开庭务会，认真学习有关文件和会议精神，结合刘院长在专项整改活动动员会上讲话精神，制定了活动实施方案。查摆出了问题，进一步明确了整改方向。通过真抓实改，工作成效初显。经过分析与梳理，重点查找出六个方面的存在问题，并进行了重点整改。

四、强抓案件执行，着力营造利于案件执行的新局面。

博望法庭坚持“以执行工作为突破口，以执促审，带动其他各项工作共同提高”的工作思路，着力解决陈年旧案，坚决克服案件执行难的不利局面。2005年，我庭共执结案件123件，执行工作取得进一步发展。我庭坚持“年有执行月，月有执行周，周有执行日”工作制度，加强日常执行工作，推行执行责任制度、执行公开制度，将任务细化分解，与院执行局联系攻坚克难，制定了举报制度，接到举报后及时出警，建立重大执行案件曝光制度，调动申请人和知情人的积极性，积极参与全院组织的集中清理未结执行案件“百日集中执行”等活动，不断推进执行工作的开展。

为维护当事人的合法权益，我庭及时有效加速案件执行工作。如李某诉胡某农业承包合同纠纷案件，我庭判决后根据申请执行人的申请，及时快速地进行执结，从而有效地维护了农民群众的生产积极性，促进了农业生产的正常进行。又如2005年4月，申请执行人当涂县博望信用社与被执行人李某借款合同纠纷一案，我院立案后，在被执行人下落不明的情况下，穷尽寻找被执行人的各项措施的以后，在有效解决了被申请执行人的生活保障的情况下，及时将被执行人所有的坐落在当涂县博望镇农贸市场的门面房进行查封，并委托拍卖机构进行拍卖，通过竟价的方式使该房屋超出评估价百分之五十的价位拍卖成功，有效地维护了双方当事人的合法权益，保护了金融机构资金的及时回笼，受到了当地人大代表、政协委员和人民群众的一致好评。

在加大执行力度，有效利用执行措施的同时，我庭积极创新执行方式，努力化解执行矛盾。如2005年8月9日，一位躲债近十年的“老赖”夏某某，终于在我院宋院长的直接领导及执行局、法警队的大力配合下，被我庭干警千辛万苦寻找到，在湖北省有关部门的大力协助下，一起执行几乎无望的“死亡”案件得以顺利执结。拿到法院执行款的申请执行人，对执行干警的执著与奉献精神赞叹不已。

在强化执行措施的同时，我庭还特别注重执行和解工作，努力构建和谐有序的社会环境。被申请执行人徐木生因民间借贷被诉至法院，案件进入执行程序后，考虑到徐木生家境十分贫困，在征得申请执行人的同意后，我庭及时倡导当事人采取和解措施，从而有效处理了这一久拖不决的执行案件。

五、强化调研宣传，积极创优法院工作的新氛围。

今年以来，我庭充分利用各级媒体快捷的传播方式，广泛宣传法律、为构建和谐社会，展现法院、法官的新形象多做努力。一是勤抓传统新闻载体宣传工作。充分发挥《马鞍山日报》、《皖江晚报》、《马鞍山信息》等地方报刊优势，努力扩大宣传效果，力争上大稿、上好稿；二是重抓以《人民法院报》、《安徽法制报》、《安徽日报农村版》等代表的重要报刊的投搞工作。今年以来我庭先后在《人民法院报》上发表了题为《当涂法院依法审理涉农案件促生产》、《当涂法院行政审判阳光操作》、《打造双能法官》等多篇稿件，实现了我庭在国家级新闻媒体上发表稿件零的突破；三是主抓网络新兴媒体宣传工作。明确专人定期发稿，先后在《中国法院网》、《安徽法院网》上发表了多篇稿件，填补了我庭从未在网络上发表稿件的空白；四是积极在《安徽先锋网》、《马鞍山先锋网》及其他网络媒体上发表文章。今年以来，我庭全部完成县院交给的调研任务，并在各类新闻媒体、信息刊物后发表稿件、通讯110篇，超额完成了县院的任务目标，彻底改写了去年的落后面貌。

六、牢抓文明创建，着力提高综治和引资工作的新绩效。

文明创建中，博望法庭进一步把提升“规范化人民法庭”形象作为全庭工作的重中之重。为全面树立法庭良好形象，今年以来，在县院领导的高度重视下，我庭积极争取到博望镇人民政府的大力支持，国债工程博望法庭建设项目基建工作取得重要进展。经过数月努力在完成了土地现场勘查、选址、测绘、征地工作的基础上，重点完成了标准化法庭围墙等施工前的各项准备工作，落实了其他基建工程的筹建工作。文明创建工作取得了实实在在的成效。为强化管理，我庭还制定了一系列规范化管理制度。今年我庭再次被评为县级文明单位。

在社会治安综合治理方面，法庭干警积极参与辖区的综治工作，落实综治的各项措施，配合当地政府和基层组织开展以发展经济、维护社会稳定为中心的活动。今年以来，共组织法律咨询服务五次，认真解答基层组织、人民群众关心的法律问题，以案说法，以案普法，起到了良好的社会效果。此外法庭的每位法官还兼任中、小学校的法制副校长，不定期至学校开法制讲座课，宣传有关法律知识，对增强未成年人法律意识，教育他们遵纪守法起到了积极作用。

招商引资工作方面，今年2月份以来我庭着力在企业开展调研工作，在为企业提供法律咨询服务的同时，努力协助被引资企业做好投资办厂的法律手续，受到了企业方的大力好评。继2003年以来，我庭先后协助县院招商办完成了招商引资工作任务。

通过总结2004的工作，我们深知虽然我们取得了一定工作成绩，但还存在许多不足，与兄弟法庭相比我们的工作还有差距，离领导们的要求和人民群众的期望还有许多急待要改进和完善的地方，突出表现在：一是接待案件的当事人时缺乏耐心；二是重实体、轻程序现象偶有发生；三是案件久调不决现象客观存在。面对困难与不足，我庭将进一步改进工作作风，更新观念，决心在县院的正确领导下，主动接受各方面监督，全庭干警将更加努力工作，使我庭各项工作不断取得新进展，力争超额完成县院交办的各项工作任务，在今年争创成功“安徽省优秀人民法庭”的基础上，力争早日实现“全国优秀人民法庭”的殊荣。

第三篇：人民法庭负责人述职报告(二)

人民法庭负责人述职报告

（二）人民法庭负责人述职报告

（二）2007-12-09 16:37:05第1文秘网第1公文网人民法庭负责人述职报告

（二）人民法庭负责人述职报告

（二）(2)今年以来，**人民法庭根据县法院的统一要求和整体部署，审判与建设并重，开展各项工作,现汇报如下：

一、审执案件情况汇报 截至九月，我庭累计收诉讼案件*件(含上积案），其中刑事自诉案件*件，民事案件*件。旧存与新收执行案件累计*件。刑事案件已结*件（其中*件因判决生效后，被告人下落不明未收监执行，不能上报入档）。未结案件中被告人外逃2件（依法中止审理），另2件正在办理中。*件民事案件中，历年因各种原因中止审理的*件。可办*件，已结*件，未结*件。

执行案件从200*年*月底恢复**人民法庭建制时的*件，经过2年来的执行和新办诉讼案件自动履行率的提高，现累计执行积案*件（含二年来新收案件）。今年的工作思路主要从依法办案、司法为民、树立司法权威、维护法庭公正形象、强化调解和改变执行恶性循环几方面入手。

首先，坚持依法办案、司法为民，切实保护人民群众的合法权益、规范司法和强化当事人举证。制作了诉前风险告知、举证规范清单、执行能力与判决履行关系告知书、执行案件日志、提供可供执行财产通知等制式文书，透明司法，尽最大努力争取当事人的理解，消除当事人对法院的质疑，促进对法院工作的理解和支持。

其次在审理中，加强对当事人的法制教育，善于和勇于扑捉和解时机，力争能调解的案件，圆满地和谐地解决纠纷。目前调解率达到35％以上，比上大为提高。在对待当事人方面，做到不厌

其烦，把握只就法律实体和程序规范接受咨询，不涉及具体案情内容的原则性解答、避免了案件未判当事人到处告状的现象发生。友好、平等、和蔼地对待当事人赢得了当事人的人格尊敬，加上公正的审判，从而树立了良好的司法形象。

再次在执行方面，坚持高压态势不松动、软硬结合，即采取谈话、法制宣传、执行理念的教育和拘留、罚款及诉讼保全措施的运用相结合，一举扭转了执行积案剧增的恶性循环。从今年1月至今，在法警大队的配合下，拘留七人，在当地大造执行声威，取得了一定社会效果，使诸多当事人在判决生效后，尚未申请执行前，主动到庭交纳标的款。

二、学习方面

在完成工作任务的前提下，自己能主动严格要求自己，加强业务学习，提高法律知识水平。个人每年均不同程度地，购买相关法理资料，不断充实自己。同时利用办案机会，开展专题讨论分析会，各述己见，学习相关法律规定，共同提高。庭上成员基本养成以自觉学习为主的良好学习风气。

三、在廉政方面

深知清廉的形象对法官而言的重要性，时刻敲响防腐拒变的警钟，为此在工作之余，尽量活动在法庭院内，尽量减少与社会人员的非工作接触，避免在办案中出现尴尬和人情关系的困扰。除管住自己，还不忘管住庭上其他干警，时刻注意保持法庭的公正廉洁形象。严格遵守《党风廉政建设责任制实施办法》的规定。本拒贿现金为2800元。拒礼、吃请不计其数。

四、在法庭迁址重建和庭务管理方面 多次向有关单位和人员多方咨询，多次踏勘地型地貌，尽力为院领导的次策收集尽可能充分的信息，提供尽可能充分的选项，同时根据需要及时办理相关建设用地手续，参与协调征地事宜，经院领导的多次实地勘查、协调，近日内法庭迁址重建工作马上动工。

在严字当头前提下，我庭结合实际，率先为干警购买了人身意外伤害保险。从基层条件差、生活苦等实际出发，我庭采取对伙食进行补贴和实报实销干警休假往返交通费措施，进一步地增强了干警的凝聚力，减弱了对吃请的诱感性，略为改善和弥补了一点干警经济不足的状况。

五、在规范司法行为方面

目前在审判和执行方面基本是规范的，但仍存在送达周期长，合议庭评议案件不细致，接待当事人语言不规范等问题。解决方案我想着重从加强宗旨意识、司法为民意识教育入手，严防把当事人放在对立面。增强法律知识的学习，法律思维方式的培养，更重要的是加强所有人员的个人修养的提高，使在关键的时候始终能保持清醒和克制的头脑。

六、今后几个月的安排

1、在审执方面

从加强快速送达入手，缩短办案周期，多适用简易程序，提高办案效率。准备

在九月下旬至10月中旬之间，快速审结尚未办结的20件诉讼案件，其余时间在办理后期新收案件的同时，大力清理执行案件，力争完成全年的案件任务。

2、在队伍建设方面 按县院规范司法行为、促进司法公正专项建设活动的安排意见，结合保先教育，确保公正、文明、高效司法，进一步加强包括人民陪审员在内的纪律约束，准备在经过一阵观察后召开人民陪审员座谈会，有针对性地解决暴露出来的问题。

3、在宣传方面

要求大家务必完成一管办理典型案件或工作经验或其它方面的调研文章登陆院网。

4、加强诉费管理、经费管理 规范收费，严防跑冒滴漏，节约每分经费，杜绝奢侈浪费。

5、继续加强与地方党委人大政府的联系，沟通与协调，准备

人民法庭负责人述职报告

（二）

第四篇：人民法庭2011年工作总结

镇雄县人民法院**中心人民法庭2011年工作总结

2011年**中心人民法庭在县人民法院党组的领导下,贯彻落实县人民法院的工作布置,坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，以“公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,坚持“重调解、精审判、强执行”的工作思路，开展各项工作。今年我庭已圆满完成院党组下发的各项任务指标，现将一年来的主要工作作如下汇报，请各位领导和同事批评指导。

一、加强政治理论学习，强化全庭干警全心全意为人民服务的理念 2011年我庭加强全庭干警政治理论学习，坚持每月组织全庭干警结合院党组下发的各项文件学习二次，每月召开一次庭务会，并专题学习了十七届五中全会精神、“三个代表”重要思想及省高院许院长对派出法庭庭长工作会议的讲话精神，通过政治理论学习，全法庭干警的政治思想觉悟有了很大的提高，增强了服务意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”等不良行为的发生。在案件处理中严格遵守最高人民法院“五个严禁”的规定，杜绝了当事人及代理人的“吃、请、送”，严格依法办案。以公正和效率为主题，重调解、精判决，切实解决当事人之间的矛盾纠纷，努力践行全心全意为人民服务的理念。

二、依法审理，执行各类案件。

2011年**中心人民法庭共收各类民商事案件**件，其中民商事案**件，执行案件**件，已审结民商事案件***件。其中调解结案**件，已兑现**件，未兑现**件，调解结案率**%，比上调解结案率上升了**个百分点，撤诉**件，判决**件，调撤率达**%，执结案件**件。在-1-

这些案件的办理中，适用普通程序审理的案件**件，均有人民陪审员参加，人民陪审员参陪率达到100%，巡回审判案件**件，巡回审判率**%。在今年案件的审理中，我庭前后共邀请的地方人大主席出庭旁听12次，全年指导各辖区基层调解委员会调解民事纠纷10次。在审判工作中，**中心人民法庭始终追求有效率的公正，重调解、精审判。全庭干警经常换位思考，能急当事人所急、想当事人所想。并采取有效措施，在确保办案质量的前提下，努力精减办案环节，压缩办案周期，提高办案效率，力争让当事人少跑一趟路，少花一分钱，实现早日结案。全庭全年无一案超审限，所结案件大部分在一月以内办结。由于能在案件审理的各个环节上都能严格依法操作，保持公心，办案质量稳步提高。与往年相比，案件的上诉率明显下降，调解成功率大幅上升，人民群众对法庭审判的公正和司法权威的确立普遍认同。

法庭的执行工作的开展与审判工作同步，法庭在受理案件后及时发出限期执行通知书，以书面形式敦促当事人自觉履行义务，并告知被执行人司法救济的途径和拒不履行义务的法律后果，明以法律、晓以利害，促使被执行人权衡利弊，自觉履行义务。

三、主动接受辖区党委、政府的领导、人大的监督，积极配合、协助辖区党委、政府的工作

作为法院的派出机构，我庭努力处理好与各乡镇党委、政府的关系。法庭只有得到乡镇党委、政府的支持，才能更好地将各项工作顺利展开，才能更有效地发挥法庭维护当地和谐稳定的职能。**中心法庭下辖五个乡镇，在案件处理过程中，我庭主动、积极向当地党委、政府汇报，及时更新办案思路和方法，杜绝单纯的就案办案、死办案的书生作风。在争取乡镇党委政府支持过程中，坚持了二个原则：一是要依靠法院党组。

严格按党组确定的工作思路开展工作，处处体现党组意图，为当地党委、政府排忧解难。在处理有些关系无法达到预期效果时，主动请求院领导出面协调。今年，我庭为辖区党委、政府做了大量的工作，如为**镇、塘房镇人民政府今年三月份开展的村选工作作普法宣传，为村选工作顺利进行提供了有力的法律保障；二是积极主动，诚信公正，依靠审判、执行等职能工作赢得乡镇支持。今年以来，我庭主动接受辖区党委政府的领导、人大的监督，积极向他们汇报法庭工作，主动协调各方关系，为法庭工作创造良好的外部环境。法庭的工作受到了服务区各乡镇党委、人大、政府的高度评价。

四、来年工作开展构思

2011年工作已经结束，2012年工作已经开始，结合2011年工作中的一些成功经验，在新的一年中，我庭将继续加大各乡镇的巡回审判工作，积极、努力争取各辖区乡、镇党委政府的领导和支持，同时结合院党组关于2011年案件审理、执行提速的指导方针，组织全庭干警认真学习，进一步加快、加强来年案件的办理效率，进一步加强全庭室干警的政治思想教育，努力践行全心全意为人民服务的理念。争取在新的一年中，圆满完成院党组下发的各项工作任务指标，争取在今年的工作成绩的基础上，再上一个新的台阶。

第五篇：二○○五卫生工作总结

二○○五卫生工作总结

吴江卫生事业“十五”规划（含2005卫生工作）在市委、市政府的正确领导下，在上级领导的关心和帮助下，在各镇党委、政府和吴江经济开发区领导的支持下，在全体卫生工作人员的共同努力下，我们的工作呈现出了五大亮点，取得了六个创新，实现了七个突破，为“十一五”时期基本实现卫生现代化奠定了良好的基础。

五大亮点

亮点

一、卫生事业发展得到领导高度重视。

2005年省、苏州市、吴江市各级领导对吴江市卫生事业的发展可谓是四个字：“高度重视”。譬如说：苏州市副市长为我市公共卫生中心的建设和社区卫生发展情况就多次专程来我市进行调研。市委书记朱民三次（5月16日、9月28 日、1月5 日）进行卫生工作的调研和指导，并对全市卫生事业的发展方向提出了具体要求。市委副书记、市长徐明为了2006年的实事工程、为了困难人群的医疗问题在12月12日对市二院、市三院专题调研。正因为各级领导的高度重视，使得我们的“实施医疗惠民工程”列为2006年被市政府的第一号实事项目，市人大将“完善城乡医疗卫生保障体系，进一步提高医疗服务卫生水平”的议案列为人大第一号议案，这些工作必将推动我市卫生事业的发展。亮点

二、我市公共卫生的标志性建筑——市公共卫生中心已初露端倪。

“吴江市公共卫生中心”建设项目是2005年吴江市政府实事工程之一，并列入苏州市政府的实事工程，市公共卫生中心的功能将整合目前的市疾病预防控制中心、市卫生监督所、市妇幼保健所、市中心血库、市健康教育所等公共卫生单位的资源。该工程建设地块位于吴江市新行政规划中心区，西至花园路北至人民路，总占地面积30129平方米，建筑面积20765平方米，其中地面以上建筑面积18200平方米，地下室建筑面积2565平方米，建筑主楼高度49.2米，总投资8000万元。吴江市公共卫生中心2005年7月26日奠基，经过各方的共同努力，公共卫生中心的裙楼---中心血库楼在春节前准备封顶，主楼底板在春节前准备浇筑完成。到目前为止已完成投资额2370万元，亮点

三、市一医院新门急诊大楼投入使用。

市一院门急诊综合大楼的建设列入市政府实事工程，2003年启动建造，经过二年多的建设，建成面积22000平方米、总投资约6000万元，主体八层，集门急诊、医技、住院等功能为一体的综合性大楼。2005年10月27日举行隆重的新门急诊大楼落成典礼。市一院新门急诊大楼的建成和投入使用是医院发展的新起点，将极大改善医院的就医环境，为满足吴江人民对优质医疗的需求提供了新的保障。市一院表示要进一步加强内涵建设，不断提高医疗服务质量和水平，充分发挥在全市医疗卫生单位中的龙头和示范作用，为保障吴江人民的健康和吴江经济建设的发展作出更大的贡献。

亮点

四、吴江经济开发区体检中心知名度日益提高。

吴江经济开发区体检中心成立于2005年5月28日，建筑面积630平方米，是为开发区企事业单位、员工、学校及家庭、个人提供健康检查和员工体检的专业体检机构。已经体检服务13万人次，开展健康知识讲座10余次，为企业提供上门服务，一年来达到80余次，得到客户的一致好评。在体检中推行全程信息化服务，做到准确、快捷、高效、安全。体检心不仅致力于吴江体检事业的发展，而且更致力于健康理念、健康意识的推广。得到开发区领导和企业的认可。

亮点

五、镇卫生院的投入与发展在加速。

为了进一步改善镇卫生院的就医环境和满足百姓的医疗卫生服务需求，促进镇卫生事业的发展，2005年松陵镇社区卫生服务中心、同里镇社区卫生服务中心、横扇镇社区卫生服务中心分别投入了大量的资金进行卫生院的改造和新建。松陵镇卫生院将原电大校址臵换给松陵镇卫生院，改建成社区卫生服务中心，经改建后的社区卫生服务中心建筑面积为5600平方米，分主体楼、办公楼、预防保健楼、老年康复楼、，共计投资为2200万元。目前预防保健楼基本改建基本结束，主体楼装修土建已经动工，预计在2006年4月底工程全部结束，6月新建的社区卫生服务中心将投入使用。同里镇区卫生服务中心易地新建，建筑面积为5086平方米，共计投资为900万元，预计新建的社区卫生服务中心在1月底之前将投入使用。横扇镇社区卫生服务中心新建门诊大楼建筑面积为1800平方米，共计投资为250万元，预计在春节之前将投入使用。二、六个创新

（一）、机关效能建设内容上创新

05年加强机关效能建设之年，为推进机关效能建设，我们在实际活动中坚持了五个结合：一是与保持共产党员先进性教育相结合，在学习上，通过边学边改，促进党员素质的提高；二是坚持教育与建设学习型机关相结合；通过建章立制，明确每周五下午为学习日，集中学习与自学相结合，促进机关素质的提高；三是坚持教育与献爱心相结合，在教育过程中穿插了共产党员无偿献血，为扶贫捐款捐物多次，通过爱心涌动促进机关凝聚力的提高；四是坚持教育与为民服务相结合，组织开展党员进社区为民服务活动；组织开展专家义诊活动；组织百千万健康工程为民服务活动，通过为民服务促进卫生系统形象的提高；五是坚持教育与机关效能建设相结合，我们制定了宣传栏，把共产党员先进性教育活动的原则内容，每一个党员的心里话都向外界进行了公示，又制作了座位卡和工作人员去向栏，使工作人员和来局办事百姓零距离接触，又在《健康吴江》网站上设臵了公众监督栏目，及时了解百姓的心声，及时处理群众反映的问题，通过一系列活动，使机关效能建设得到提高。

（二）、医院管理年在措施上创新

2005年是医院管理年，我们开展了以“依法执业、诚信经营、优质服务、廉洁行医”为主题，以“质量、安全、服务、费用”为重点的医院管理年活动。活动每一个地方都在做，我们坚持创新，体现了我们的特色：一是内容体现“四化”：人性化、特色化、便捷化、合理化；二是措施贴近民意。出台的十项措施，项项为民着想。如严格控制药占比；严格控制日住院平均费用、每门诊人次的医疗费用的增长；实行全市统一门诊病历等等深受百姓的欢迎。三是活动实现了有机结合。开展医院管理年活动与加强行风建设相结合；开展医院管理年活动与打击非法行医相结合；开展医院管理年活动与医疗机构校验工作相结合；开展医院管理年活动与实施“评价指南”相结合。四是活动借助了有效载体。医院管理年活动以百千万健康工程为有效载体，深入百姓，扎实开展，效果明显。

（三）、百千万健康工程活动服务上创新

自2004年7月推出以“送医送健康，访贫听真情”为主题的百千万健康工程活动以来，受到了百姓的一致好评，但同时百姓也呼吁这样为民服务的活动要坚持，要实在，要创新，所以我们在2005年7月联合了市委宣传部、市妇联、民政局，推出了百千万健康工程活动之二——以“扶贫困、送光明”和“关爱老人”为宗旨的“光明工程”和“妇女乳腺疾病普查工程”，并委托第一人民医院进行具体承办，活动在内容、形式上都比第一期要有特色，有创新，活动所到范围之广，服务群众之多可谓创历史之最，活动走遍了横扇、松陵、桃源、七都、芦墟和开发区的每一个村、每一个社区，已经为为15833人进行了眼科检查，发现白内障病人689人；乳腺检查12059 人，红外线检查3432人，发现乳腺病465人；测量血压18297人。已经免费为４０多位白内障病人和４０多位乳腺肿瘤病人进行了手术。通过我们不断的努力，已经使活动形成了系列化，活动不仅感动了百姓，也感染了社会、开发区泰金宝电子集团为光明工程捐款10万元，“星期天大家谈”也进行了专题报道，苏州日报05年12月24日头版头条进行了报道。

（四）、卫生事业在人才使用和培养的机制上创新 事业的发展关键在于人才。我们卫生事业的发展同样如此。在人才的使用上我们一是加快调整和充实。2005年我们增加了2名局领导干部，实行了局中层的轮岗，增设了干部保健科和健教办，充实了局直属单位的领导班子，增强了局机关的工作活力和动力。二是加快竞聘的步伐。通过在市一院、市二院的中层实行竞聘上岗，提升了医院发展的潜力；三是加快人才的任用。任用和调整了2名镇卫生院的院长。各医疗卫生单位也都招聘和任用了一些人才。特别是充分的发挥“1315”人才的作用。为卫生系统的发展注入了活力。在人才的培养上坚持送出去和引进来相结合。2005年我们输送了一些骨干力量外出考察和培训，请中国千家医院职业化培训组委会的专家来吴江为全卫生系统的中层以上干部进行培训，通过培训为人才充电。同时出台一系列政策来鼓励和扶持人才的培养和引进。

（五）、行风建设在落实制度上创新

行风建设关系到群众切身利益，关系到医院的社会信誉，关系到卫生行业的整体形象。在深入推进行风建设、预防职务犯罪的过程中，一是强化教育。集中时间举办行风建设学习班，坚持逢会必讲行风建设，警钟长鸣。二是建章立制。严格执行对医疗机构实行“九个必须”和对医务人员实行“六个严禁”，严厉查处违规操作的单位和个人，有效地规范了医疗机构和医护人员的执业行为，大力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。三是形式多样；和检察院联合开展了“依法卫生执业，诚信服务大众” ——廉政文化工程、金关工程、监督机制工程的预防卫生系统职务犯罪活动。四是内容丰富。有效的加强了卫生系统的行风建设。各单位围绕“优质、高效、舒适、便捷”的活动宗旨，巩固完善院务公开工作。全市各级医院、卫生院全部实行了“住院费用一日清单制”。市级医院加强“绿色通道”建设，开展导医服务，医疗环境得到进一步改善。落实对全市医疗机构的行风建设的巡查制度。积极参加市人民广播电台的政风行风热线活动，与市民加强交流，听取群众对医疗卫生行业的要求和呼声。坚持定期在《吴江日报》“健康吴江”专版上进行医疗服务价格信息公示，接受群众监督。组织收看预防职务犯罪的电视教育片、现场观看法院的庭审、开展读书思廉活动等等，让广大医务工作者及时自醒自警。加强财务管理，实行镇卫生院财务的代理记帐，充分发挥代理记帐中心的作用。

（六）城乡环境卫生整治在方法上创新

为了积极进行城乡环境卫生整治，一是积极开展“双百卫生示范工程”，即以整治公路沿线、城（镇）郊结合部、入镇口的脏乱差为重点，开展环境卫生集中治理活动。动员百村（205个）进行百里公路（700公里）主干道沿线环境卫生整治活动，实现了各单位、各部门的联动，各镇、开发区认真贯彻落实市城乡环境整治会议精神。认真组织整治班子，健全工作网络，并细化量化整治任务，加大人力、物力、财力的投入。如平望镇800万买优美环境，桃源镇投百万治环境，盛泽镇用百万美化吴江南大门，经济开发区部门联动擦亮新窗口等等。从而绿化方面明显改善。城乡环境卫生明显改善。市容秩序明显规范。水环境治理明显清洁。交通秩序、道路设施明显完善。二是积极进行卫生镇、村的创建。震泽创建成国家级卫生镇，完成省级卫生村创建21个，使全市农村环境卫生水平有了明显提高。三、七个突破

（一）、卫生事业的投入和卫生资源的整合取得新的突破。

十五期间卫生事业的投入：4.35亿元。其中：市一院住院大楼6426万元；市一院扩建门诊大楼6000万元；市二院住院大楼2500万元；市二院门诊大楼1214万元；公共卫生中心2370万元；新中医院20000万元（民资）。到2005年底全市卫生事业的总固定资产为：6.45亿元（含中医院的投入），比2000年增加4.35亿元，增幅为207%。随着城市化进程的加快，城市化战略的实施，卫生资源一方面要扩展，另一方面要充分发挥现有卫生资源的作用，要对现有卫生资源进行合理的整合。为此我们在2005年将吴江市第三人民医院整体托管给苏州大学附属第一医院管理；原市中医院与市二院合并组建新的吴江市二院暨吴江市中西医结合医院；将震泽、八都，黎里、北厍，芦墟、莘塔，松陵、八坼等八所乡镇卫生院整合合并成四所卫生院和四个分支机构。使我市的医疗卫生机构由2004年的24个整合为2005年的19个。

（二）、健康城市的建设工作取得新突破。

具体有以下五大特色：第一、理念的认识上有明显的提高；由于组织到位、宣传到位、措施到位，使得广大市民充分认识到健康城市建设的重要作用。第二、工作力度上明显的加强；市政府及时调整了建设健康城市领导小组成员，由吴江市委市级机关工作委员会、吴江市公安局等二十多个部门组成。各部门都落实了具体的工作措施。我们卫生局为了配合此项重要工作，也专门成立了健康办公室。第三、建设范围明显的扩大；建设工作深入机关、企事业单位、学校、社区、居民家庭等，使得建设参与的单位和人员在不断的扩大和增多。第四、活动内容更加丰富；通过报纸、杂志、网络、电视、电台等媒体和制作宣传品来进行。我们还在全市发起了“吴江市建设健康城市有奖知识竞赛”，制作了印有健康城市宣传口号和内容的急救包和2006年有奖邮资明信片等宣传品。我们还在吴江市中心广场和长途汽车站制作了吴江市建设健康城市宣传画廊向市民宣传。第五、特色内容有明显增加。机关党工委举办庆“三八”女职工运动会、女职工健美操培训班、“我健我美”健美体操比赛。交通局投资30万元建成了设施齐全的交通职工健康活动中心。农林局建成了苏州市8个无公害标准化示范基地。二村社区为社区老年人进行健康体检，建立健康档案，安排健康教育专家库的成员定期进社区开展针对性的健康讲座等等。

（三）、社区卫生服务建设取得新突破。

2005年社区卫生服务建设围绕网络建设、功能建设、队伍建设认真开展工作：加强对社区卫生服务的标准化管理，按省标准建设好社区卫生服务中心。到2005年12月底，我市共有社区卫生服务中心20个，社区卫生服务站155个。其中重点建设松陵、同里、八坼3个社区卫生服务示范中心，完成55个农村社区卫生服务站的建设。2005年为全市3家社区卫生服务中心添臵了3台彩超，8家社区卫生服务中心添臵了黑白B超，盛泽社区卫生服务中心添臵救护车1辆。同时，调整卫生事业经费支出结构，向农村社区卫生服务倾斜，为社区卫生服务站提供必要的启动经费及运行保障经费100万元。完善和规范市一院、二院、三院及芦墟、震泽中心卫生院5个院前急救站的运作，实行110、120社会救助信息并轨，5月份在松陵、盛泽城区及平望周边区域启动规范化的120急救工作，确保社会化医疗卫生救助工作及时到位。依托市一院建设全市医疗急救中心，各社区卫生服务中心建设独立的急诊小区，提高应急救治能力。出台吴江市社会急救医疗工作实施意见，设立社会急救医疗专项经费。

（四）实施干部健康管理工作取得新突破。

为了提升干部队伍保健水平和身体素质,落实领导干部医疗保健的各项政策措施，对各种疾病做到早预防、早发现、早治疗，2005年9月起开始组织全市领导干部进行体检。共为2010名干部办理保健卡（其中离休干部301名，副处级干部86名），并为保健干部建立个人信息健康档案。干部体检工作从10月28日起至12月14日结束，共有1453名干部参加体检（其中副处级干部58 名，离休干部已由老干部局安排体检），体检率为85.02%；副处级以上干部体检率为67.44%。并组织专家对体检结果进行分析，为下一步的干部保健咨询提供科学依据。

（五）、吴江市红十字会建设取得新突破。

吴江市红十字会认真贯彻执行《中华人民共和国红十字会法》，积极发挥社会救助团体的作用。加强组织建设：全市所有镇区及80%以上学校成立了红十字基层组织，在苏州市处于领先地位。各医疗卫生单位成为红十字团体会员单位，会员总数约16920人；实施爱心救助，为百千万健康工程及水灾、地震等灾区募捐钱、物近200 万元；慰问走访贫困户、白血病、造血干细胞宣传发动工作，近两年每年无偿献血人数突破万人，临床用血100%来源无偿献血，捐献造血干细胞采样450人，率先在苏州地区开展遗体捐献工作，共接受19位志愿者登记，帮助两位志愿者实现了遗愿；大力宣传急救知识理念，普及群众性的现场急救知识。为社区居民、学生、驾驶员、电工、外企员工等开设“珍惜生命远离伤害”的急救培训52期，培训人数约5000人次。

（六）初保和农村公共卫生工作在完善中突破 巩固和发展初级卫生保健成果，积极推进新一轮农村初保工作，通过了苏州市考评组对我市初级卫生保健先进县（市）的复核评估。2003年取得了抗击非典的顺利，2005年免费接种麻疹疫苗22万人，有效控制了麻疹流行。2005年1-10月对义务献血员、孕产妇、手术前检查者、受血者、娱乐餐饮业从业人员等重点人群进行了监测，共检测血样15988份，发现HIV感染者3例。完成对既往有偿献血人员的筛查任务。首次对我市1110名监管场所人员进行检测，结果为阴性。今年6月1日起，对全市0-7岁接种第一类疫苗全部实行免费接种。加强外来流动儿童的免疫接种及对成人的乙肝疫苗接种工作。成功创建了苏州市流动儿童计划免疫先进市（区）。认真进行职业病的调查工作，掌握全市企业职业病危害现状，本次职业卫生现状调查共调查各类生产型企业3323家，有2299家企业在生产过程中存在各种职业病危害因素，占全部调查企业的69.2%。2005年是我市继1995年以来第11个未查到钉螺年，11月通过了江苏省有效控制肠道线虫病达标考核，成绩突出。完善疾病预防控制体系，建成了以市疾病预防控制中心为核心，基层公共卫生服务机构为基础，医疗机构为哨点的全市疾病预防控制体系。在建制镇开展公共卫生服务中心试点工作，在震泽镇公共卫生服务中心成立的基础上，加快筹建松陵镇、同里镇公共卫生服务中心。

（七）农村合作医疗保险年年有突破。

我市自2001年开展农村合作医疗工作至今，覆盖率稳步增长，受惠人数大幅度增加，制度得到了进一步健全，经过几年的努力和探索，已经全面建立了一系列农村合作医疗制度和特困人群医疗救助办法，使全市97%以上的农民有了合作医疗保障，具体为：一是提高了基金标准，降低了起报点。基金标准由人均20元提高到了人均110元，其中市.镇两级财政承担64%，起报点由2000元降低到800元。二是扩大了补偿的范围，补偿项目由原来的1个增加到13个。三是提高了补偿比例，增加了结报次数，最高补偿金额由8100元增加到57100元，由一年一次结报调整到一年结报三次

四、存在的不足和问题：公共卫生一体化建设和三级医疗卫生服务网络建设还需要加强；重大疾病预防控制任务还很艰巨；医疗卫生资源配臵尚需要整合；行风建设还需要继续加强监管；农村大卫生还需要加大整治力度；政府财政对卫生事业的投入还显得不足，尤其是镇财政更显得薄弱。这些存在的问题还需要我们在今后的工作中去克服和调整。

五、吴江市二○○六年卫生工作思路： 坚持三个原则：

一是坚持从我市农村经济发展水平出发，遵循渐进、稳步发展，逐渐缩小农村与城市的服务差距，；二是坚持农村卫生事业为农民健康服务的宗旨和公益性质，不能靠向农民的医疗卫生服务收费维持运行和发展；三是坚持政府对农村公共卫生和维护农民健康的责任，增加卫生投入，提供公共服务，加强卫生监管。

落实九项措施： 第一、加强农村卫生基础设施建设。要按照序时进度建设好市公共卫生中心。完善社区卫生医疗条件，新建、扩建4个社区卫生服务中心，20个社区卫生服务站。完善已建社区卫生服务中心和社区卫生服务站。提高农村医疗卫生机构的服务能力。

第二、完善农村合作医疗保险工作。2006年农村合作医疗实现镇、村覆盖率为100%，参保率达到95%以上，基金到帐率95%以上。扩大覆盖面，实现城乡居民全覆盖；扩大受益面；增加政府投入，提高基金标准，由2005年人均110元，调整为2006年人均130元；个人出资不变，增加结报次数。扩大合作医疗保险覆盖面，实现城乡居民全覆盖，适当调高补偿比例，将未参加城镇职工基本医疗保险的所有本市城镇在籍居民（含在校学生）都列入合作医疗保险范围（据调查统计，目前我市有上述人员近9万人）。

第三、建立困难人群大病救助基金，在实施农村特困人群医疗救助的基础上，对全市患恶性肿瘤、白血病、精神病、尿毒症等重大疾病的困难人群提供必要的医疗保障与救助（出台《吴江市困难人群医疗救助管理办法》）；扩大救助面，尝试建立“惠民”医院。

第四、加强公共卫生体系建设。完善突发公共卫生事件应急处理系统，提高突发公共卫生事件应急处理能力，加强重点疾病的监测与防治，加强卫生监测，加强妇幼卫生工作，进一步健全基层预防保健网络，进一步加强计划免疫工作，进一步做好血寄地防工作。进行人口缺陷干预，设立优生服务点，推行免费婚检，提高人口优生率。建立社会急救医疗基金。

第五、加强医院管理、行风建设工作。要以百千万健康工程深入开展为载体，大力加强开展医院管理年活动。各医疗机构要紧扣医院管理年的主题，高度重视和加强医疗质量管理，确保医疗安全。在深入推进行风建设的过程中，要坚定信心、坚持不懈、加大力度、扎实推进，严格遵守“九个必须、六个严禁”的规定，促使行风建设不断取得新的成效。第六、加强农村卫生人才队伍建设。着力培育一批不同层次和不同类型的中青年技术骨干，尤其注重提高和优化社区及农村卫生机构中卫技人才的专业素质和队伍结构；培养一批新一代优秀学科带头人；要加强农村现有卫生人员的培训和提高。要加快卫生支农工作。继续开展百千万健康工程送医下乡活动。