在怀德苑社区工会联合会成立大会上的致词（合集5篇）

第一篇：在怀德苑社区工会联合会成立大会上的致词

在怀德苑社区工会联合会成立大会

上的致词

在怀德苑社区工会联合会成立大会上的致词2007-02-22 10:53:08

（区总工会，街道工会）

各位领导、同志们：

在全区上下认真学习党的十六届四中全会精神，深入贯彻省委、市委工会工作会议精神，围绕“两个率先”富民强市，实现三年目标两年完成，群策群力，努力拼搏之际，怀德苑社区工会联合会成立了，在此，我谨代表区总工会、街道工会联合会，向大会的召开表示热烈祝贺！向关心、支持工会工作的各级领导和同志们表示诚挚的谢意。向全体委员并通过你们向辛勤工作在第一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的问

候！

建立社区级工会联合会，是新时期新形势下工会工作的探索和尝试，是完善工会组织体制和健全工会工作机制的重要举措。加强社区工会组织建设，有利于党组织加强对工会的领导，推动全区精神文明建设；有利于对属地企业进行管理，促进企业发展；有利于维护职工的合法权益，因地制宜地解决问题，调动全体职工的积极性和创造性。借此机会，就社区工会联合会当前工作提出几点要求：、积极探索社区工会联合会工作的形式、方法和路子。当前首先要加强对《工会法》的宣传，按照全国总工会提出的“哪里有职工，哪里就必须组建工会”的要求，同时抓好企业建会率和职工入会率，把职工包括来社区各企业就业的进城务工人员最大限度地吸收到工会组织中来，创造开展工会工作的良好氛围。其次，在工作上要从本地区本企业的特点出发，根据党的方针政策，结合

基层党组织和上级工会的工作要求，指导基层工会开展工作，全面履行工会的各项职能。第三，要充分发挥工会的民主参与和社会调节作用，宣传党的改革开放政策，稳定职工队伍，提高职工队伍素质，促进企业经济的健康发展。第四，加强工会联合会的自身建设，建立健全会议议事等制度，充分体现工会组织的民主化，群众化特点，为基层工会服务，为基层企业服务，为经济建设和会员群众服务。、积极探索职工参与民主管理的有效途径。全心全意依靠工人阶级是党的一贯方针，只有充分依靠职工群众，发挥职工民主参与的积极性，才能共谋企业、社区、街道发展。因此，工会联合会要指导和帮助有条件的基层工会依法建立职代会制度；工会主席代表工会组织参与或列席董事会、经理办公会；建立协商谈判制度等民主管理的形式、途径，从而提高企业内部的管理水平，提高职工民主参与的意识，关心企业的发

展。、积极探索依法维护职工合法权益的途径。贯彻执行好《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，指导基层工会代表职工同企业签订集体合同，指导职工与企业签订劳动合同。对职工群众的合理意见和要求，及时向行政提出建议，既维护职工合法权益，又可避免劳动争议的发生。、积极探索企业工会围绕企业搞好生产经营，开展合理化建议、技术革新、发明创造和劳动竞赛等活动，完成和超额完成企业的各项经济目标。

各位领导、同志们，社区工会联合会工作的开展，是新时期我们面临的一个新课题，让我们紧紧抓住这一机遇，在各级党组织的领导下，在各有关部门的大力配合支持下，站在“三个代表”的高度，进一步解放思想，提高认识，明确指导思想，组织原则和工会工作总体思路，以更加饱满的精神状态，勇于创新，大胆实践迎难而进，扎实工作，全

面推动工会组建工作，在改革、发展、稳定中充分发挥工会组织的作用，体现工会组织的力量，展示工会组织的形象。我希望社区工会联合会要在上级工会和同级党组织的领导下，独立自主地开展工作，勇于开拓，积极探索，发挥桥梁和纽带作用，为全区经济建设作出新贡献。

谢谢大家！

二五年十二月二十七日

第二篇：在怀德苑社区工会联合会成立大会上的致词

在怀德苑社区工会联合会成立大会上的致词

（区总工会，街道工会）

各位领导、同志们：

在全区上下认真学习党的十六届四中全会精神，深入贯彻省委、市委工会工作会议精神，围绕“两个率先”富民强市，实现三年目标两年完成，群策群力，努力拼搏之际，怀德苑社区工会联合会成立了，在此，我谨代表区总工会、街道工会联合会，向大

会的召开表示热烈祝贺！向关心、支持工会工作的各级领导和同志们表示诚挚的谢意。向全体委员并通过你们向辛勤工作在第一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的问候！

建立社区级工会联合会，是新时期新形势下工会工作的探索和尝试，是完善工会组织体制和健全工会工作机制的重要举措。加强社区工会组织建设，有利于党组织加强对工会的领导，推动全区精神文明建设；有利于对属地企业进行管理，促进企业发展；有利于维护职工的合法权益，因地制宜地解决问题，调动全体职工的积极性和创造性。借此机会，就社区工会联合会当前工作提出几点要求：、积极探索社区工会联合会工作的形式、方法和路子。当前首先要加强对《工会法》的宣传，按照全国总工会提出的“哪里有职工，哪里就必须组建工会”的要求，同时抓好企业建会率和职工入会率，原创：wenmi114.com把职工包括来社区各企业就业的进城务工人员最大限度地吸收到工会组织中来，创造开展工会工作的良好氛围。其次，在工作上要从本地区本企业的特点出发，根据党的方针政策，结合基层党组织和上级工会的工作要求，指导基层工会开展工作，全面履行工会的各项职能。第三，要充分发挥工会的民主参与和社会调节作用，宣传党的改革开放政策，稳定职工队伍，提高职工队伍素质，促进企业经济的健康发展。第四，加强工会联合会的自身建设，建立健全会议议事等制度，充分体现工会组织的民主化，群众化特点，为基层工会服务，为基层企业服务，为经济建设和会员群众服务。、积极探索职工参与民主管理的有效途径。全心全意依靠工人阶级是党的一贯方针，只有充分依靠职工群众，发挥职工民主参与的积极性，才能共谋企业、社区、街道发展。因此，工会联合会要指导和帮助有条件的基层工会依法建立职代会制度；工会主席代表工会组织参与或列席董事会、经理办公会；建立协商谈判制度等民主管理的形式、途径，从而提高企业内部的管理水平，提高职工民主参与的意识，关心企业的发展。、积极探索依法维护职工合法权益的途径。贯彻执行好《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规，指导基层工会代表职工同企业签订集体合同，指导职工与企业签订劳动合同。对职工群众的合理意见和要求，及时向行政提出建议，既维护职工合法权益，又可避免劳动争议的发生。原创：wenmi114.com、积极探索企业工会围绕企业搞好生产经营，开展合理化建议、技术革新、发明创造和劳动竞赛等活动，完成和超额完成企业的各项经济目标。

各位领导、同志们，社区工会联合会工作的开展，是新时期我们面临的一个新课题，让我们紧紧抓住这一机遇，在各级党组织的领导下，在各有关部门的大力配合支持下，站在“三个代表”的高度，进一步解放思想，提高认识，明确指导思想，组织原则和工会工作总体思路，以更加饱满的精神状态，勇于创新，大胆实践迎难而进，扎实工作，全面推动工会组建工作，在改革、发展、稳定中充分发挥工会组织的作用，体现工会组织的力量，展示工会组织的形象。我希望社区工会联合会要在上级工会和同级党组织的领导下，独立自主地开展工作，勇于开拓，积极探索，发挥桥梁和纽带作用，为全区经济建设作出新贡献。

谢谢大家！

第三篇：工会委员会成立大会上的致词

工会委员会成立大会上的致词

同志们：

今天，沃尔玛购物广场工会委员会成立大会隆重召开，这是沃尔玛购物广场职工政治生活中的一件大事，同时掀开了沃尔玛购物广场工会工作的新篇章。在此，我代表市总工会向大会表示热烈祝贺！向当选委员并通过你们向辛勤工作在第一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的问候！

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的表达者和维护者。工会直接面对职工，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工，保护、调动、发挥职工的积极性和创造性，提高经济效益方面具有不可替代的地位和作用。通过全面贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，按照建设“有为、法制、活力、温馨”工会的要求，充分发挥着组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的工作职能，积极参与协调劳动关系，切实维护职工合法权益，从而促进劳动关系双方相互尊重、平等合作，推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会。对此，提出以下希望和要求：

一、充分发挥工会维稳职能，推动和谐企业、和谐社会构建。社会和谐稳定，是做好一切工作的根本保证。工会组织要适应劳动关系的新变化，把构建和谐劳动关系作为促进社会和谐发展的根本来抓。要创新工作理念，完善劳动关系机制制度，积极组织开展各种形式的劳动竞赛活动，坚持依法维护和以情沟通的统一，注重整合资源，营造一种“职工关心企业、企业关爱职工”的新型和谐劳动关系，使工会干部成为企业发展的

— 1 — 推动者、企业文化的建设者和劳资矛盾的协调者。

二、依法维护职工合法权益。工会组织要认真履行维护职工合法权益职责。努力构建法定性、政策性、社会化三大维权体系，健全和完善工会维权机制：一是职工民主管理机制。健全和完善职代会制度、厂务公开制度、平等协商制度，推行女职工特殊保护专项制度。二是职工困难帮扶机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，全面加强困难职工帮扶建设，实实在在帮助职工办实事、办好事、解难事。三是职工安全保障机制。深化开展“安康杯”竞赛活动，推广安全生产管理办法，督促企业做好职业病防治工作，加强劳动保护组织网络建设，充分发挥安全生产群众性监督检查的作用。

三、不断提高企业工会干部的能力和水平。工会干部工作、生活在职工群众中间，与职工群众最贴近。做好工会工作，需要建设一支高素质的工会干部队伍，使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。要加强学习，熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。牢固树立群众观念和服务意识，发扬奉献精神，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿，带着深厚的感情和满腔的热情，诚心诚意地为职工群众服务，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人，推动工会工作的开展。

我们坚信，当选的工会领导班子，一定能够发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结和带领全体职工群众，同心同德，同舟共济，将工会工作开展好，将各项职责履行好。再次对沃尔玛购物广场工会委员会成立表示祝贺！

第四篇：在钢材行业工会联合会成立大会上的讲话

在安阳钢材行业工会联合会成立大会上的讲话

安阳市总工会副主席曹保贵

(2012年8月9日)

同志们：

正当全市积极推进 “两个普遍”和全面落实全总建会三年规划之际，今天，安阳钢材行业工会联合会成立大会隆重召开了，这不仅是安阳钢材行业广大职工政治生活中的一件大事，也是钢材行业实现跨越发展的重要里程碑，更是开发区工会推进企业普遍建立工会组织所取得的阶段性成果，必将对开发区推进“两个普遍”工作起到强劲的促进作用。在此，我代表市总工会向大会的顺利召开以及新当选的工会联合会班子成员表示热烈的祝贺！向各位代表并通过你们向钢材行业的全体职工致以亲切的问候和崇高的敬意！

安阳市钢材行业商会成立于2002年3月28日，是我市从事钢铁生产经营的民营经济单位自愿组成的社会民间团体，现有会员单位224家。商会自成立以来，坚持以“服务立会，活动兴会，组织强会”为宗旨，积极发挥组织、联络、协调、服务等功能，竭诚为会员公司办好事、办实事，在送信息、解忧愁、化矛盾、融资金、回报社会等方面做了大量艰苦而细致的工作，使商会从小到大，从弱到强，并规范了行业自我约束，促进了企业公平竞争，提高了行业整体素质，维护了行业整体利益，为促进安阳非公经济健康快速和谐发展作出了积极贡献。商会多次被省、市工商联评为“先进行业商会”；2009年、2010年连续两年被安阳市高新区党委评为“先-1-

进基层党组织”；今年7月，商会党支部又被高新区党工委评为“2010—2012年高新区创先争优先进基层党组织”。在此一并表示祝贺。借此机会，我讲四点意见：

一是要认真做好服务职工工作。工会工作的对象是职工，基础在职工，保持与广大职工的密切联系是工会工作的生命线。要把竭诚服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点，想问题、办事情、作决策，心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，只有这样，才能赢得广大职工的理解、支持和信赖，工会工作才能充满生机和活力。深入一线了解职工疾苦。要自觉践行全总“面对面、心贴心、实打实”服务职工行动，在深入企业、深入一线、深入职工中真诚倾听职工呼声，真情关心职工疾苦，真实反映职工愿望，切实当好职工权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人，努力解决广大职工生产生活中遇到的各种困难和问题。大力开展办实事活动。按照职工有需求、企业有能力、政策有规定的原则，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，并把解决职工一般性的生产生活福利需求逐步向精神需求转变，把解决职工的基本要求到向更高层面要求转变，在广泛征求意见和调查研究的基础上，每年都要制定切合实际的为职工办实事计划。开展扶贫帮困活动。要通过建立动态管理、结对帮扶、帮扶保障、分类帮扶等机制，实现短期援助向长期帮扶、节日慰问向常态帮扶、个人救助向社会帮扶、钱物救助向技术帮扶等转变，真正使“两节”慰问、“金秋助学”、夏送清凉、大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等常态化、制度化。维护职工合法权益。不断深化和谐劳动关系创建，积极推进劳动合同、集体合同、职代会、民主管理等工作，极力维护职工在工资增长、安全生产、困难帮扶、学习培训、福利待遇、休息休假、人格尊严等方面的合法权益，真正让职工实现体面工作，快乐生活。

二是要大力加强工会组织建设。组建工会是基础，发挥作用是关键。要按照“深化组建、规范提高、发挥作用”的思路，大力加强工会组织建设。加强工会组建。钢材行业商会现有224个会员单位，涉及职工5000余人，随着行业的不断发展壮大，应该说我们建会和发展会员的空间还比较大。要发挥“党建带工建、党工共建”优势，深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，在建会思路上，由坚持原来“成熟一家、发展一家”，转变为按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的组建原则，认真落实依法组建工会的要求；在建会方法上，由原来传统的“自下而上”组建工会的单一方法，转变为“自下而上”和“自上而下”相结合的多种方式建会，实现组织形式的多样化：即建立工会委员会、工会小组、工会分会；在建会程序上，由原来按部就班的单一模式，转变为“边组建、边完善、边规范”的灵活方式，最大限度地把广大职工组织到工会中来，实现全覆盖；在发展职工入会和会籍管理上，由原来固定的管理方式，转变为动态式管理，建立简便、易于职工接受的流动会员管理制度，实行会员关系随劳动关系流动，劳动关系确定在哪里，会籍关系随之定在哪里。加强工会主席直选。要按照《安阳市基层工会主席直接选举工作指导意见》的要求，把工会主席直选作为改革工会干部选拔用人机制、激励工会干部尽职、发挥工会组织作用的基础工作来抓，极力推进广大会员直接选举工会主席，切实把那些思想政治素质好、热爱工会工作、愿意为职工服务的人选到工会干部岗位上来。加强规范化建设。按照“健全组织体系、促进科学发展、履行维权职责、实施素质工程、服务职工群众、加强自身建

设”的要求，围绕基本组织抓健全、基本队伍抓素质、基本制度抓落实、基本活动抓经常、基本设施抓配套“五个基本”，在上下联动、整体推动中扎实开展工会规范化建设、评选模范“职工之(小)家”等活动，通过典型的示范引领，丰富建家内容，提升建家品位，突出建家特色，使工会真正成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。

三是要积极开展劳动竞赛活动。开展劳动竞赛是工会的光荣传统。要注重弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，动员广大职工立足本职岗位，以创建“工人先锋号”为主要载体，积极投身以“当好主力军，建功十二五”为主题的劳动竞赛活动和经济技术创新活动，大力营造“学习劳模、关心劳模、争当劳模、赶超劳模”的浓厚氛围，增强广大职工学习新知识、驾驭新技能、掌握新本领的责任感，不断丰富创新竞赛内容和载体，增强竞赛感召力和吸引力，创立劳动竞赛品牌，充分激发劳动热情和创造力，争创一流业绩，为企业发展贡献力量。当前，在钢材行业受金融危机冲击较大的情况下，就是要开展适合钢材行业特点的“比质量、比降耗、比创新、比销售、比管理、比服务”“六比”劳动竞赛，组织动员广大职工开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛活动，在广大职工中进一步掀起学技术、比技能、创一流的热潮，在企业业务发展、管理创新、提高经济效益等方面充分发挥主力军作用，调动一切积极因素，群策群力，与企业共克时艰、共谋发展，推动企业增收节支、创新创效。

四是要高度重视企业文化建设。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。推动社会主义文化大发展大繁荣，既是党和政府的战略目标，也是一切社会组织的共有责任和重要使命。企业文化是一个

企业发展的旗帜和灵魂，是一种社会文化的折射，在企业发展和生存中的作用日益重要。企业文化职工文化建设是企业经营的重要组成部分，一个优秀的企业背后必然有一个优秀的企业文化职工文化为支撑，要把优秀企业文化职工文化建设摆在重要位置，用先进的理论武装职工、用丰富的文化引领职工、用向上的文化凝聚职工，努力培养职工与企业共建共享的企业文化，促进企业与职工和谐发展，进一步增强企业的凝聚力和职工的向心力，为企业发展提供强大精神动力和智力支撑。具体来讲，就是要充分发挥现有资源优势，广泛开展职工喜闻乐见、有益身心健康的文化娱乐活动，在丰富职工业余文化生活、促进职工身体健康、舒缓职工身心压力的同时，发挥其教育、引导、激励、促进的作用，使企业精神、价值理念、发展目标、规章制度内化为职工的自觉行为，从而实现企业快发展、职工得实惠的互利双赢目标。

第五篇：怀德苑社区创建“市文明社区”工作总结

怀德苑社区创建“市文明社区”工作总

结

怀德苑社区创建“市文明社区”工作总结2007-02-06 09:53:10

×狠抓“三个文明”建设提升文明社区档次

——怀德苑社区创建“市文明社区”工作总结

去年以来，我们怀德苑社区在怀德路街道党工委的领导下，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，在进一步深化社区精神文明精神的基础上进行“文明社区”创建活动，并获得了“常州市文明社区”、“常州市环保模范小区”、“常州市巾帼示范岗”、“常州市创建学习型社区先进集体”等多项荣誉。我们以开展学习型社区活

动为主线，努力推进居民自我管理、自我教育、自我服务（以下简称“三自”）的管理模式，促进“三个文明”建设的协调发展，使创建“文明社区”的工作更加扎实地开展。

具体工作主要围绕以下五个方面展开：

一、加强组织建设，完善规章制度

自从年被评为“市文明社区”以来，钟楼区政府、怀德路街道的领导，对我们社区再创“文明社区”寄予了无限厚望。为了将“三个文明”建设进一步引向深入，特别是在政治文明的推进方面进行了大胆的探索和有益的尝试。我们怀德苑社区在全省范围内率先实行了“议行分设”的管理体制。社区建立了党总支领导、居民委员会议事（居民自治性质，主任、副主任都无偿服务）、工作站干事（站长、副站长均由居委会聘任）的组织机构，保证创建工作的组织落实。经过十几个月的试点运行，在实际工作中不断磨合，已逐渐步入轨道。三驾马车

既分工负责，又通力合作，围绕各自的职能，开展了一系列工作。党组织充分发挥战斗堡垒作用，带领党员发扬吃苦在先、以身作则、关心群众、热爱社区的精神，组织党员义务服务队，参与助老、助残活动和美化环境、保护绿化等公益活动，做到了“一个党员一面旗，党员奉献在社区”。

党组织领导下的妇联、工会、关工委等群团组织，充分挖掘蕴藏在群众中的潜能，奉献自己的知识、智慧和聪明才干，创作了许多讴歌改革开放成果，反映居民群众欣逢盛世喜悦心情的作品，获得了省、市、区各级奖项。关工委热忱关心下一代“小公民”的成长，在寒暑假中组织法制教育、科普活动等，促进青少年和幼儿的德、智、体全面发展，今年月，获得了市“青年文明社区”的称号；月日，被评为“关工委工作市级先进社区”，并授予“江苏省‘小公民道德建设’活动示范基地”称号。

在创建活动中，充分发挥居民进行

“三自”管理社区的主观能动性，特别是推行“议行分设”后，健全了五个专业委员会的组织机构和有关规章制度、议事规则，做到照章办事、秉公执事，充分体现了居民自治民主政治的优越性。

社区建设协调委员会积极参与、协调社区各组织、单位之间的关系，取得了较好的社会效益。

二、强化教育机制，健全教育网络

首先，组织居民进行了公民道德规范的学习，引导居民确立良好的社会公德和家庭美德，积极倡导“关爱为怀、诚信即德”的怀德苑精神，形成浓郁的“服务社区、奉献社区”的氛围。

在社区范围内充分利用宣传媒介（如宣传橱窗、报纸、电视、等），宣传党和政府的政策、法规、精神（计划生育、健康教育、法制建设、综合治理等文件精神和宣传材料）。同时还组织居民开展了“市民精神大讨论”和“学习型家庭评选”活动，对周围的亮点事迹进行总结提炼，还组织了

演讲比赛，用身边的人、身边的事来启迪居民、教育居民，达到了“自我教育、自我完善”的良好效果。在实际工作中根据不同阶段的不同要求适时地、有所侧重地开展专题教育或活动：

①组织“红领巾领养社区绿地”活动，党员义务服务队带领多名红领巾一起修剪树木、植树绿化；

②月日为纪念世界环境日宣传，开展了“创建国家环保模范社区、保护蓝天碧水绿地”专题活动，社区“小公民”发放环保小报、宣传环保知识；开展“神秘的可可西里”大型专题环保知识图片展；

③开展老年人健康教育活动：心血管疾病预防讲座、足疗健康讲座、心理健康咨咨询、组织医疗机构免费为他们体检并建立健康档案、颈肩腰腿病义务理疗；为宣传世界心理卫生日（月日），组织了老年心理健康讲座；

④关心孩子们的健康成长，根据不同年龄段的不同对象开展了多种有利于他们身心健康的活动：为怀德苑幼儿园 的孩子和家长们开展幼儿心理健康教育互动活动、为怀德苑小学的老师、家长、学生进行名为《心灵阳光行动》的心理健康知识辅导，并请资深专家（高级心理咨询师王瑞文、博士后心理学教授崔景贵）现场答疑解惑，各方面反映很好，下一步准备开办家长夜校，让更多的家长接受教育，使孩子们不但有健康的体魄，还拥有阳光、快乐的心灵；我们还根据中宣部的要求，开展未成年人的思想道德建设系列活动：月日常州解放周年到明城墙进行革命传统教育、暑期法制教育、提高受挫能力，抵御网络毒害讲座、举行纪念邓小平诞辰周年征文交流活动等等；

⑤月日组织召开计划生育座谈会，纪念《公开信》发表周年；

⑥月份，为陕西安康、苏北响水贫困地区捐衣多件，捐钱多元。

⑦在社区居民欢庆圣诞节活动时结合开展“建设平安社区、创建最安全地区”知识互动对答活动……。

⑧开展多种形式的社区服务活动：开展“爱心超市”助残活动，开展“一对一”助残帮困活动，免费定期上门义诊、体检和送医送药，孤寡老人和贫困老人分别都有结对单位和个人定期关心、探望。今年夏天高温酷暑期间，我们联系了海王星辰药店免费为老年居民、优抚对象及侨眷侨属发放了防暑降温用品（药品），力求通过社区工作者的具体工作，把党的温暖送到千家万户；

⑨认真开展社区“五有”党建示范活动。特别是在开展机关与社区党组织结对活动中比较有特色，市机关党工委于月日在怀德苑社区召开了现场会，推广我们的做法，使我们的“五有”创建活动得到了各界各级的关心、支持；

⑩努力深化创建学习型社区和创建文明社区的内涵，提高社区文明程度的档次。社区成立了文艺艺术团，不仅经常在社区组织大型演出，还为敬老院的孤老慰问演出。

三、增强服务功能，拓展服务领域

社区在为居民的生活环境、居住安全提供优质服务的同时，还十分注重开展各种公益活动和志愿者活动。在保持传统服务项目的基础上，结合现代生活的特点，增设特色服务项目。

例如：根据怀德苑社区的具体情况，居住在此的企业家比较多，一心忙事业顾不上家务，对保姆的需求量较大，但在此同时，我们也看到周围确实有些、的下岗职工找不到工作。社区在这方面下了一定的功夫，处处做有心人，听到信息及时登记下来，然后再对接信息。今年以来，先后为多户居民解决了保姆问题，当然，同时也有多位下岗职工找到了工作，各得其所。看到辛苦后的成果，社区工作人员感到由衷的高兴。

今年的敬老节，联系了社区内企业（锦福大酒店）为岁以上的老人每人送一蒸重阳糕。又如：在访贫问苦过程中，发现一位叫夏粉英的老人，生活很是贫苦，虽然不属于低保对象，但她既是高龄，且又身体不好，子女的情况也不稳

定，就当即为她申报了特困补助，把党的温暖，通过居委会干部细心、耐心的工作，送到了居民的心坎儿上。

再如：在具体工作中，发现怀德苑社区虽然物质生活相对比较富裕，但也有个别老人没子女或子女不在身边，常年独居一室，精神上很孤独，他们渴望亲情，却又求之不得。在此情况下，社区党组织与怀德苑幼儿园团支部，进行结对共建，共同组织经常性的探望活动，最近，带了十几个幼儿园的小朋友，载歌载舞到孤老薛凤仙和伤残军人汤长年家中慰问，还送了礼品：有小朋友亲手折的纸工红仙桃，还有为老人门准备的水果，最受老人欢迎的是小朋友现场表演的节目，使老人们享受到了浓浓的祖孙亲情。老人们笑得嘴都合不拢，连连称赞精神慰问这种形式好。

根据现代社会竞争激烈，人们精神压力大的现实，我们社区干部还刻苦专研“心理咨询学”知识，取得了国家级执业资质，开设了“怀德苑社区‘心语’心

理咨询室”，并与市心理学会和市心理卫生中心开展结对活动，为社区提供专业志愿者资源，以便开展个性化的特色服务。

在社区内，还设立了乳品供应站、废品回收站、所得的收入基本上用作补贴社区活动经费，使“整合社区资源、居民奉献社区”的意识深入人心，形成了互帮互助的社区自我服务机制。

四、扩大居民参与率，提高治安满意度

综合治理工作今年的重点主要是围绕“建设平安社区，创建最安全地区”这一主线条展开，最关键点是提高居民对社区安全感的满意度。在社区开展了配合“交通安全进社区”的“五个一”工程（一批交通安全告示小黑板、一只交通安全警民联系箱、一处交通安全宣传园地、一个交通安全咨询服务点、一支社区交通安全义务宣传队），让交通法规深入人心从而起到预防事故、降低事故发生率，减少交通事

故伤亡人数，最大程度上保证居民行路、行车安全，也是促进警风好转，加强警民鱼水深情的有效途径。

根据今年社区换届的实际，对“综治”组织机构及时进行了调整，并迅速到位开展工作。特别是社区调解委员会，开展了积极的、富有成效的工作。今年共调解矛盾起，大多数为楼上漏水而引起楼上搂下的矛盾，因为调解及时、到位、有效，没有一起矛盾达到激化，最后都能达成谅解、化解矛盾、解决问题。

配合市、区信访局为协调小区内业主与常信房产公司、常信物业公司之间的矛盾做了大量的工作。

社区在“综治”防范工作中加大人防、技防、设施防的资金投入……

在保安小时巡逻值班的基础上，还发动党员和居民群众组成义务值勤队，真正做到群防群治，确保社区建成最安全地区。

社区的消防设施随时处于完好状态，月份钟楼消防大队在怀德苑社区召

开了消防工作现场会，并组织全区社区分管主任进行了参观观摩。

五、打造文艺队伍，丰富文化生活

今年以来，在精神文明建设中，以开展学习型社区活动为抓手，充分发挥社区文艺志愿者的积极性，他们以自己常年不懈的辛勤工作，为社区居民奉献了一次又一次的精神大餐，使社区居民受到了艺术的熏陶，他们自己也在高雅的艺术殿堂里，精神和情操都得到了升华。整个社区弥漫着悠悠的琴声、歌声，进入社区不禁使人神清气爽、心旷神怡。有几次，经过社区的其他社区的居民被悠扬的琴声、歌声、戏曲声吸引，循声而来，慢慢地也成为怀德苑社区的活动积极分子了。社区以她开放的姿态吸引了一大批文艺人才，社区的文化活动也更加有声有色。社区的图书馆、阅览室也能经常开放。今年年初，在原来每周三组织一次老年合唱队的基础上，又增加了每周四组织一次戏曲大家唱活动，在大家的一致要求下，社区钢琴辅导班

又顺利开班了老年时装队也已成立。现在，拥有支专业队伍的社区艺术团已日趋成熟，在各种活动中闪亮登台表演，深得居民群众的好评。

今年以来，开展了次较大型的广场活动：

①月份去敬老院慰问文艺演出；

②月日女人节系列文艺活动；

③月份学习节启动仪式大型文艺活动；

④月日世界环境日大型环保宣传文艺活动；

⑤月日《欢聚在党旗下》大型文艺晚会；

⑥中秋、国庆期间的书画展及《我与祖国一起成长》摄影展等。

另外，市委宣传部、市文化局、市文明办组织的高炉家·常州市首届社区文化艺术节系列活动（地方戏献演、国内外优秀电影展、科普知识巡展、文艺汇演、）的首场式均在怀德苑演出。让居民们品尝到了精美的精神大餐。

今年，社区的老年合唱队，被市委宣传部、市文化局、市文联授予“文艺百花特色团队”称号；社区艺术团创作的舞蹈《社区新风》获“常州市老年文艺汇演优秀创作奖”。

以上是怀德苑社区年创建“市文明社区”的总结，我们知道，离“市文明社区”的要求还存在一定的差距。总结过去是为了以后做得更好，现在我们已经制订出了新一年的工作计划，相信有上级领导的支持，有全体居民群众的群策群力，我们一定能把工作做得百尺竿头，更进一步。

怀德苑社区