肯定成绩 寻找差距 谋划未来 共创佳绩

第一篇：肯定成绩 寻找差距 谋划未来 共创佳绩

肯定成绩 寻找差距 谋划未来 共创佳绩

--在利源公司2011年度工作总结暨表彰大会上的讲话

2011年12月29日

同志们：

现在，我代表利源公司、砚峡社区 “两委班子”向大会作如下发言。

成效显著的2011年即将过去，满怀希望的2012年即将到来。在此，我代表公司﹑社区两委班子，对在社会各项事业中做出优异成绩的先进集体﹑优秀工作者表示热烈的祝贺！对公司﹑社区各项工作给予大力支持﹑关心﹑领导的乡党委，政府表示衷心的感谢!对公司﹑社区各项工作圆满完成，做出不懈努力的广大党员﹑干部﹑居民群众表示最诚挚的敬意！2011年，公司﹑社区各项社会事业取得了可喜的成绩，值得肯定。但在充分肯定成绩的的同时，还需我们冷静思考，从中寻差距，找教训。今天，我们在这里隆重召开总结暨表彰大会，主要目的是：全面﹑客观的回顾2011年的工作，分析我们工作中存在的不足和即将面临的严峻形势与挑战。精心筹划﹑部署2012年的工作，为新年各项社会事业的发展开好局，起好步。下面我谈几点自己的观点﹑想法﹑感受和意见: 首先，我代表“两委班子”将2011年的各项工作向大家做以概括说明： 2011年，公司﹑社区在砚峡乡党委、政府的正确领导下，坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，以统筹城乡发展为主线，以抓项目、兴产业、促转型为重点，以推进转型跨越为中心，以构建“安全”、“文明”、“和谐”社区为宗旨，以创建“五村联创”为载体。全面落实兑现了2010年总结大会上提出的各项承诺。公司下辖的村煤矿、兴旺公司、黎民川高效农业示范园﹑华砚宾馆、开源宾馆经济效益较往年大幅增长，实现了“十二五”开局的开门红。土桥、曹家沟两村农业农村工作，扎实稳步推进。社区在党的建设、项目建设、产 业转型﹑精神文明建设等各个方面实现了新跨越。居民群众的收入创历史新高，年人均纯收入6980元，集体积累达到了7931万元。社区居民有10万元以上豪华高级私家轿车30多辆。通过多方协调衔接，历尽两年的努力，将社区自办的幼儿园顺利移交给县级教育主管部门。使社区幼儿园由三级上升为一，提高了幼儿教育的发展档次品味，把幼儿教育纳入了规范化管理。为方便社区居民看病就医，于7月30日，对社区卫生服务站举行了剪彩仪式。截至年底，迎接省﹑市、县各级各类检查考核达六十多次。社区工作受到社会各界的广泛关注；灵台、庄浪、崇信、静宁等兄弟县前来参观学习。接受了省﹑市、县共青团、妇联、（兵、青、妇）信访办的检查。赢得了各级领导的充分肯定和赞扬，深受居民群众的好评，扩大了社区外在的影响力和知名度，“七一”期间，社区党组织被县、乡授予“先进基层党组织”荣誉称号。目前，社区工作已成为全县乃至全市的亮点﹑窗口，正在为跻身省级示范社区创造条件。

其次，我代表“两委班子”将2011年在党建﹑项目建设﹑干部管理、惠民政策落实等工作做以实事求是的评价：

﹝一﹞ 抓党建﹑夯基础、提素质﹑党的建设上水平。

2011年，公司、社区党支部始终把加强基层党组织建设摆在首要位置，努力提升党建服务水平。不断加强基层党组织凝聚党员、凝聚群众、服务居民群众的核心作用。继续健全完善了党员教育服务管理体系，为推动经济跨越发展提供了有力保证。一是加强民主管理。扎 实推行“四议两公开”，增强了党务工作的民主性和透明度。二是强化党员干部思想政治理论学习。年初，以党员“冬训”为契机，严抓“三会一课”制度的落实。展开了集中培训，使每个党员干部都能共享到党的理论知识的滋润，都能带头守法，当守法模范，不做有辱党、危害群众、有损国家利益的事，都能用党纪国法从严要求自己。结合培训认真扎实的搞好了村级换届选举。三是切实加强党风廉政建设，大力实施党员素质提升工程，从德、能、勤、绩、廉五方面严格考核，使党员干部彻底明白廉洁自律是当好一个合格党员、称职社区干部、公司好领导的基本条件。四是对流动党员采取“一证两卡”的管理模式，使党员干部的一切行动都能紧跟党的路线方针政策，更好地服务于民。五是关心老党员困难党员，扎实开展 “创优争先”活动。以“三转三培”为载体，进一步深入学习实践科学发展观，充分发挥党员的先进性和模范带头作用。每逢重大节日，公司、社区党支部、居委会都组织慰问活动，关心他们的生产生活，给他们发放慰问金﹑送慰问品，解决他们的实际困难，使他们永葆党的青春，作与时俱进的进生活强者。在精神文明建设中，党员干部一马当先，给社区居民起到了表率。年内，有四十多户党员干部被评为“和谐五星”家庭。五是严抓党员队伍管理，坚决贯彻执行“党要管党，从严治党” 的方针政策，预防和惩治腐败常抓不懈。切实增强服务意识﹑敬业意识﹑自律意识，切实做到执政为民﹑勤政为民。做到思路有创新﹑发展有举措﹑改革有突破﹑工作有实绩。年内培养一批入党积极分子，发展了预备党员，接收转正了新党员。不断为党组织输送新鲜血液。通过以上五方面的工作，使党员干部彻底明白，全心全意为人民谋福利的宗旨。党员素 得到质整体提升，领导班子建设与党员干部队伍建设得到同步加强，切实在凝聚人心、服务群众、促进和谐、推动发展中发挥好战斗堡垒和骨干带头作用，为推动公司、社区经济社会平稳快速发展提供了坚强的组织保证。

﹝二﹞抓项目﹑兴产业﹑促转型﹑经济建设效益好

2011年，我们紧紧围绕乡上提出的“12345”工作计划，以统筹城乡发展，推动转型跨越为目标，切实改善民生为重点，狠抓产业结构调整，加快项目建设进度，全力推动产业转型。项目建设和经济建设等工作任务全面完成。一是黎明川高效农业示范园：为保证蔬菜反季销售和储存，继续增加对基础设施建设的投资力度。投资修建了气调库、安装了电子磅和电子广告显示屏、新搭建拱棚等各项基础设施建设。保证了蔬菜批发交易市场的正常运营，7月份，为蔬菜批发交易市场运营隆重举行了剪彩仪式。仅黎明川全年，迎接各级各类观摩检查验收达十多次，二是千头肉牛繁育基地：投资新修日光牛舍，对原4栋牛舍进行了屋顶改造，新修饲草青贮池，年青贮饲草2000吨。三是村煤矿：2011年，村矿以狠抓安全生产，确保经济效益的大幅增长为核心。全面推行精细化管理模式，“实行安全一票否决制”。从优化干部队伍建设，严抓职工培训，着力改善职工生活条件等方面强化管理。重点以挖潜改造项目为主，延长矿井服务年限，争取效益最大化。四是开源宾馆：今年我们抢抓县城西扩，人流、物流、商流向西区集中的大好机遇，拓宽三产服务的无限商机，依托莲花湖、雷神山、仙姑山、祭天广场、影剧院等旅游景点优势，投资把小区原6号框架楼 装饰改造成开源宾馆，于 9月 17日，举行了开源宾馆剪彩并正式投入营业。于7月 日，为砚之燕成功举行了剪彩仪式。保证集体经济继续向服务业等第三产业的深入发展，使项目建设与特色产业发展同步推进，产业规模进一步发展壮大。

﹝三﹞ 抓干部、带班子、强队伍、干部管理举措新

2011年，公司、社区按照“选好一个干部、带强一个班子、造福一方百姓”总体的要求，切实把政治坚定有理想、发展经济有本领、处事公道有威信、带头致富有能力，维护稳定有经验的优秀人才选聘到“两委班子”，为加快公司、社区建设提供有力的人才支撑。一是把换届选举作为识人、用人、聘人的重要平台。按照公开、公平、竞争、择优的原则，鼓励重用干事创业的干部，大胆启用开拓创新的干部。二是坚持以德为先，德才兼备，树立以发展﹑致富论英雄，凭能力﹑实干选拔干部的正确用人导向机制。坚持用好的方法强班子，用新的眼光选干部。造就一批干部队伍的精英，更好地为公司﹑社区发展，为居民群众谋福利。三是果断调整平庸混事的干部，严肃处理违法乱纪的干部。突出用制度管人管事，坚持原则，秉公办事，对违反纪律的人和事，从严查理，绝不姑息。如:居民群众来办理业务咨询相关问题，无论哪一位干部都要热情接待，及时予以办理解答，如发现能办理解决的问题，得不到解决或敷衍了事的现象，及时从严惩处（罚款100元）甚至解聘，并责令当面向群众道歉。四是切实组建好能力强、作风正、结构优的领导班子，用新队伍激发活力，靠新作风开创新局面。五是在领导班子干部队伍中深入开展集中教育整顿活动。领 导班子率先垂范，敬业奉献，干部团结实干，履职尽责，强化素质能力培养，完善工作激励考核，使党员干部工作的执行力和战斗力进一得到步提高。

﹝三﹞惠民生﹑促和谐﹑办实事﹑精神文明品味高。

2011年，公司﹑社区始终把落实党的惠民政策，为居民群众办实事，构建和谐社区，不断提升精神文明品味，作为一项 “生态阳光工程”来抓，出实招，竭力为居民群众办好事，办实事。一是在社保﹑医疗﹑养老﹑社会福利等方面均实现100%全覆盖﹑着力保障和改善民生，让居民群众得到更多的实惠，把党的惠民政策切实落实到位。二是开展以“五村联创”，“和谐五星”为载体的创评活动，认真落实 “二十四字方针”。三是依托村煤矿、兴旺公司、黎民川高效农业示范园﹑华砚宾馆、开源宾馆为社区和曹家沟﹑土桥剩余闲散劳力解决就业。衔接县妇联和乡上为妇女小额担保贷款，为妇女提供创业﹑再创业机会。继续加大劳务输出，为居民群众增收拓宽渠道。四是物业站充分发挥职能，服务居民群众，在治安、各项设施维修、环境卫生整治等方面做了大量具体的工作。小区的人居、生活环境进一步得到了改善，精神面貌有了大的改观。五是“社会治安综合治理” 成效显著。今年，社区在加大“平安社区”创建力度的基础上，以“五五普法”为突破口，狠抓黄、赌、毒的清理。大力宣传，使干部居民都能认识到黄、赌、毒的危害性，并入户清查，从而使居民远离其危害。年内，调节民事纠纷2起，努力将各种矛盾化解在萌芽状态，消除各种不稳定因素，因而，社区和村矿无一例越级上访事件和安全事故发生，促进了社区的和谐稳定。再次，我代表“两委班子”将2011年各项工作中存在的问题向大家公开做以通报：

成绩的取得来之不易，凝聚了各级党政组织和历届领导的关心支持，凝聚了我们大家下的辛勤奉献，凝聚了乡党委、政府的正确决策，凝聚了居民群众的团结协作，展示了广大党员干部拼搏实干、奋勇争先的精神风貌。2011年是“充满挑战与机遇”的一年，是社区发展最快、变化大，成绩最辉煌的一年。2011年，我们战胜了挑战，抓住了机遇，回顾过去，我们豪情满怀。展望未来，我们信心百倍。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到发展中还存在一些薄弱环节和突出问题。主要表现在：一是极少数党员干部不注重学习、政策理论水平不高、创新意识不强、工作被动。二是煤碳资源日渐匮乏，后续产业发展缓慢。三是部分居民的思想仍然滞后，满足于现状，在发家致富上不求上进。这些突出问题，在2012年工作中，需花大气力改进解决。最后，我代表“两委班子”将2012年的工作思路和打算向大家做以畅谈：

2012年，目标催人奋进，机遇鼓舞人心。我们在乡党委、政府的英明领导下，继续走好产业转型发展的路子。围绕县委、县政府提出“一城五区六化”发展新格局，结合全乡“123458”工作计划，以“统筹城乡发展，推动转型跨越”为统领。确保支柱能源产业、安全生产为主导的前提下，积极参与乡上老年公寓楼和商住房建设。在砚峡东庄至桥台，扩大优质核桃基地500亩。投资新购进肉牛200头，扩大肉牛养殖规模。在种植、劳务、服务三大产业上求突破，促进居民稳 7 定增收。在党建、惠民、精神文明建设，干部管理等方面实现新跨越，努力营造幸福和谐社的社会环璄。

“玉兔献瑞辞旧岁，金龙送宝贺新年”。来年的工作即将在希望的田野上耕耘，愿我们携手并肩，团结一心。同志们：让我们紧握时代的彩笔，为辉煌的2011年画上一个圆满的句号，为充满希望的2012年，谱写最美最和谐的一曲，实现新年的精彩开局，把我们的家园建设的更加和睦、繁荣、富强、美好。

谢谢大家!8

第二篇：“共创佳绩,同享未来”2017年会完美落幕

“共创佳绩，同享未来”北阳佳业2017年会圆满落幕

“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏”，2017年1月26日，在北京昌平温都水城湖湾酒店的金色大厅，北阳佳业“共创佳绩，同享未来”2017年会圆满落幕，留下众多难以忘怀的情景！

随着大屏幕上的倒计时,北阳佳业“共创佳绩，同享未来”2017年会也拉开了序幕。公司总经理刘猛先生回顾了2017年这一年北阳佳业的成绩。公司业绩突破5000万，离不开公司全员的努力，刘猛总经理对公司各部门表示感谢。

2018年，公司将继续完善公司的客户服务能力，多组织活动来锻炼员工的身体素质，也更加重视员工的工作体验，北阳佳业希望每个员工都能有一个健康的身体、满意的工作环境。同时，也为公司2018年的业绩定了一个小目标，公司业绩在2018年突破7000万。

致辞完毕后，也进入到了本次年会的重头戏，对优秀员工及优秀项目的颁奖。跟随小编一展北阳优秀员工的风采。

优秀员工合影

优秀项目经理

最佳别墅案例奖

公建拓展渠道奖

最佳企业文化传播奖

最佳拓业团队奖

人物奖

获奖人员合影

公司全体成员合影

合影完毕，令人期盼的晚宴开始了。

晚宴期间，好戏连台的节目也为这次年会增色不少。

踩气球小游戏，瞬间点燃全场！

公司刘总献唱《众人划浆开大船》，晚宴进入高潮。

上海分公司齐声演唱《真心英雄》。

销售部激情诗朗诵。

财务与售后部联手演绎华仔《恭喜发财》

工程部《相信自己》，尽显男儿风采。

压轴段子《2017总结》，设计部喜获第一。

幸运大抽奖环节

三等奖电动牙刷（3名）

二等奖厨宝（2名）

一等奖日本原装电饭煲（1名）

特等价破壁机（1名）

随着特等奖的抽取，本次晚宴也进入了尾声。在这里北阳佳业小编也提前给大家拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意！2017年，我们携手走来，分享爱和喜悦，2018年，我们续写篇章，共筑美好未来。

第三篇：参加技改盘活项目交流发言-寻找差距完善思路　比学赶超再创佳绩

参加技改盘活项目交流发言--寻找差距完善思路　比学赶超再创佳绩

6月5日，县政府分管领导带领工业条线对全县25个技改盘活项目进行了现场观摩，零距离感受到了我县在持之以恒抓技改盘活过程中的嬗变。大家一路看、一路听、一路议、一路想，感触很深，触动很大。

一、上半年工作回顾

今年以来，洋马镇紧扣“企业质效提升年”活动工作主线，以实施“五培计划”为抓手，强服务、保运行、稳增长、促转型，全镇工业经济总体呈现稳中有进的向好态势。

1、主要指标完成情况。1-5月份，完成全口径开票销售33822万元，占计划42.3%，实现规上开票销售29766万元，占计划43.8%，规上企业入库收入842万元，占计划的60.1%，规模以上工业增加值预计完成16600万元，占计划的38.6%，均超达序时。

2、技改扩能情况。1-5月份，全镇共实施技改企业4个，完成技改投入2005万元。分别是：双钱纺织年产1500吨化妆棉及年产500吨医疗用棉项目，项目总投入1000万元，其中设备投资450万元，已购置梳棉机、联合梳联生产成套设备22台（套），其中医用棉片、棉条正在试生产；炫利宏纺织技改新上两台氨纶纱生产线，总投入700万元，其中设备投入380万元，目前前道已调试生产，后道络筒正在安装；海越麦芽投入105万元的发芽箱支撑系统技改工程已完成并投入使用；宏健粮油投入200万元，新上浓香型菜油生产线项目，目前已调试生产。

3、存量资产盘活情况。1-5月份共盘活了3个企业计5600平米的闲置厂房及部分闲置设备。本地客商租赁冬春纺织近千平米的闲置厂房，新上砂轮片加工项目；佳欣风机利用闲置2200平米的厂房，与盐城客商合作新上菊花全自动烘干生产线制造项目；佳鹏纺织2400平米闲置厂房及设备整体承租给射阳县恒隆纺织有限公司生产氨纶纱项目，目前已满负荷生产。

4、定报企业培植情况。被列为全镇今年定报企业培植的对象为盐城华磊橡塑有限公司和射阳县瑞穗米业有限公司两个企业。1-5月份，华磊橡塑实现开票578万元，瑞穗米业实现开票1010万元，力争今年成功申报1家。

5、服务企业情况。一是开展银企对接活动。今年2月5日，我镇会同县金融办共同承办了银企对接活动，邀请8家市级银行射阳业务窗口负责人，10家县内银行分管负责人与我镇18家有资金需求的企业负责人进行交流对接，意向贷款总额7000多万元。二是帮办服务。今年以来，主要帮办服务仁信菊花与八方布业土地转让、厂房建设手续；佳欣风机、双钱纺织的自营出口权证；麦芽三期、金祥桩基规划许可、环评等前置手续以及中广核推进过程中的协调政处工作。三是深入企业调研。组织工业条线人员深入全镇近50家企业，与企业负责人交流座谈，共同剖析企业发展瓶颈，帮助企业制订“一企一策“发展方案。

二、技改盘活观摩体会

这是一次统一思想、凝聚力量之行，也是一次寻找差距、互比互学之行，更是一次明晰思路、加压鼓劲之行。为期一天的观摩活动，感受更多的是压力，是差距。就洋马镇来讲，通过这次观摩我们看到了全县技改盘活工作的亮点，学到了其它镇区抓技改盘活的好做法和好经验。同时，也找到了自身工作的差距和不足。一是工业园区载体功能还不够完善，基础设施建设配套滞后，服务管理水平也跟不上。二是抓工作的闯劲、拼劲不足。招引项目的眼界思路不开阔，运作办法不多，措施不够有力。三抓盘活存量过程中忽视了全民创业项目的招引。现有盘活项目附加值不高，科技含量比较低。

三、下一步打算

一是加强存量资产盘活和社会要素组合。

一方面对现有企业设备充分利用和改造，拉长生产周期，扩大生产能力，选择新的项目，提高存量资产利用率。另一方面，加快对纺织企业重新优化组合，实行转型。

二是加快新项目建设和个私经济培植。

麦芽三期、金祥桩基两个项目抓紧开工前置手续帮办，确保项目6月底前开工建设，并组建服务班子，全程服务项目建设。根据我镇农业产品的特色优势，大力发展种、养产业链上龙头企业，引导农民经纪人和各类经济能人兴办个体加工业。

三是加强运行监测。

工业条线人员三分之一时间安排到挂钩企业驻点监测，督促企业开足机台，多开票、开足票，确保主要指标不留缺口。

四是加快问题帮办。

对企业运行中存在的两证、资质、资金、用工等实际问题，明确责任人及时间节点，倒逼销号全力化解。重点协助宝松重工起重机资质办理，加快企业生产经营一体，在洋马实现全额开票。

五是扎实推进“五培”计划。

继续组织工业条线人员深入每个企业调研，帮助企业剖析存在问题，制订“一企一策”发展方案。对运行困难的宇洋棉业、佳禾棉纺等纺织类企业鼓励转型、技改、重组，力促企业走出困境。