第一篇:电力行业安全生产应杜绝
电力行业安全生产应杜绝“违章、麻痹、不负责任”
来源: 作者: 发布时间:2011-02-1
2发生的大大小小事故,无一不与“违章、麻痹、不负责任”相关联。
一是有安全通道不走,而是违章跨越缝隙,是“违章”;二是忽视简单、常规性工作中的风险和危害,是“麻痹”;三是没有采取必要安全措施,擅自跨越,安全意识薄弱,安全责任心不强,是对自己的“不负责任”。
电力行业,涉及安全的各种规章制度、操作规程与法律法规等不可谓不多,不可谓不全,但总时不时冒出一些安全事故来,说穿了也就是“违章、麻痹、不负责任”的思想和行为作怪,明明有严格的制度、规程及法规,却不遵守,不执行,而是凭自己的“经验”,凭侥幸心理,干马虎活,做粗心事,长此以往放松 警惕,潜下危险,埋下事故的种子。
谨防安全生产中的“违章、麻痹、不负责任”的现象,是我们每一个人必须遵守的准则。“前车之鉴,后事之师”,一幕幕血的教训告诉我们,安全只有起点,没有终点;只有逗号,没有句号;谁对安全“违章、麻痹、不负责任”,安全对谁不留情面。作为电力员工要牢固树立“安全第一,预防为主”思想,严格遵守各项安全规章规程与法规,自觉抵制和克服各种违章行为,同时要加强安全知识、安全技能学习,提高认识事故、处理事故和预防事故的能力和速度,实现从“要我安全”到“我要安全”的转换。
“安全生产人人有责”,“安全责任重于泰山”,这不是空洞的口号,而是经验的总结。让我们每一个人谨防安全的三大“敌人”,绷紧安全之弦,保持警惕之心,多一份遵守,少一份违章;多一份清醒,少一份糊涂;多一份责任,增一份安全
第二篇:电力行业安全生产法
电力行业中华人民共和国安全生产法试题库
一、填空题
1、生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
2、生产经营单位的对本单位的安全生产工作全面负责。
3、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行方面的义务。
4、国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施管理;县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施管理。
5、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的投人,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的投入不足导致的后果承担责任。
6、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员超过人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
7、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营
活动相应的和。
8、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产和,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
9、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的培训,取得操作资格证书。方可上岗作业。
10、建设项目安全设施的、应当对安全设施设计负责。
11、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施施工,并对安全设施的负责。
12、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行;合格后,方可投人生产和使用。
13、生产经营单位应当在有较大危险因素的——和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
14、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场,确保操作规程的遵守和的落实。
15、生产经营单位应向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的、以及事故应急措施。
16、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
17、生产经营单位应当安排用于配备、进行的经费。
l
8、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;
19、安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、()及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
20、任何单位或者个人对或者违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
二、判断题
l、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
2、生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
3、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,由从业人员缴纳保险费。
4、生产经营单位对安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。
5、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位可以不建立应急救援组织的,应当指定兼职的应急救援人员。
6、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故,受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
7、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
8、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担刑事责任。
9、国家和地方各级人民政府单位应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
10、《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应制定登记方案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
11、县级以上地方人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况,组织有关部门按照职责分工,对本行政区域内所有的生产经营单位进行严格检查,发现事故隐患,应当及时处理。
12、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的工作证。1
3、《安全生产法》规定,任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向国家安全部门报告或者举报。
14、《安全生产法》规定,有进行安全生产宣传教育的义务的单位报包括新闻、出版、广播、电影、电视等,并有对违反安全生产法律法规的行为进行舆论监督的权利。
15、《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照公开、公平、公正的原则进行。
16、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照《安全生产法》规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件,责令限期改正,逾期未改正的,责令生产经营单位交纳罚款。
三、选择题
1、《中华人民共和国安全生产法》实施时间是()
A、2002年6月29日B、2002年8月1日
C、2002年11月1日D、2003年1月1日
2、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合()。
A、国家标准或者行业标准B、地方标准
C、国际标准D、企业标准
3、《安全生产法》规定,生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备,责令()。
A、限期检讨B、限期解释C、限期改正D、限期检查
4、《安全生产法》规定,生产经营单位对重大危险源应制定(),并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A、应急预案B、安全提案
C、安全措施D、处理方案
5、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与()在同一座建筑物内。
A、员工宿舍B、办公楼
C、工人宿舍D、电源室
6、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查。
A、例行性B、经常性
C、日常性D、定期性
7、承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明,尚不够刑事处罚的,没收违法所得,违法所得在()以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。
A、六千元B、五千元
C、二千元D、一万元
8、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件的,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予()处分。
A、降职B、开除
B、撤职C、警告
9、生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处()以下的罚款。
A、一万元B、一万元以上二万元
C、二万元以上二十万元D、二万元以上十万元
10、生产经营单位的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书,上岗作业的。责令生产经营单位限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处()以下的罚款
A、二万元B、五万元
C、八万元D、十万元
l l、对未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的或未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的生产经营单位,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处()以下的罚款。
A、六万元B、五万元
C、二万元D、十万元
12、本法规定的行政处罚,由()决定;给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。有关法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,依照其规定。
A、县级以上人民政府B、上级主管部门
C、负责安全生产监督管理的部门D、负责生产技术管理的部门
13、国家实行生产安全事故()制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A、责任追究B、调查
C、行为追究D、举报
14、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施的三同
时指安全设施必须与主体工程()
A、同时设计B、同时施工
C、同时投入生产和使用D、同时投入生产。
15、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用危及生产安全的()。
A、工艺B、设备
C、方案C、技术
16、我国对生产安全事故调查处理的其基本要求是()
A、及时、正确地查清事故原因B、查明事故性质和责任
c、总结事故教训,提出整改措施D、对事故责任者提出处理意见
17、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,处罚是()
A、责令限期改正B、逾期未改正的,责令停产停业
C、罚款D、追究刑事责任
18、对生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内;生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍出口的生产经营单位,处罚是()。
A、令限期改正B、逾期未改正的,责令停产停业整顿
c、造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
D、关闭并吊销证照。
19、安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的(),应当为其保密。
A、技术秘密B、商业秘密
C、业务秘密D、企业秘密
20、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(),维护职工在安全生产方面的合法权益。
A、民主监察B、民主管理
C、民主协调D、民主监督
2l、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的()。
A、国家标准B、企业标准
C、行业标准D、国际标准
22、生产经营单位采用()或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
A、新工艺B、新技术
C、新方法D、新材料
四、问答题
1、制定《安全生产法》的目的是什么?
2、《安全生产法》规定,安全生产管理坚持的方针是什么?
3、《安全生产法》规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件是什么?
4、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担什么职责?
5、《安全生产法》规定,生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的管理要求是什么?
6、《安全生产法》规定,两个122_1z~产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的应如何进行安全管理?.
7、《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有哪些权利?
8、《安全生产法》规定,生产经营单位从业人员有哪些义务?
9、《安全生产法》规定,工会对生产经营单位的安全生产工作有哪些权利?
10、《安全生产法》规定,安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,有哪些职权?
11、《安全生产法》规定,承担安全评价、认证、检测、检验的机构对什么结果负责?
12、《安全生产法》规定,生产经营单位负责人接到事故报告后,应如何处理? 答案:(1)应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损;(2)按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。
13、《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员对哪些行为承担法律责任?责任形式如何?
14、《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门,要求被审查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品和在对安全生产事项的审查、验收中收取费用的,将受到什么处罚?
15、《安全生产法》规定,对未经依法批准,擅自生产、经营、储存危险物品的单位如何进行处罚?
16、《安全生产法》规定,对生产、经营、储存、使用危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理;对重大危险源未登记建档,或者未进行评估、监控,或者未制定应急预案;进行爆破、吊装等危险作业,未安排专门管理人员进行现场安全管理的生产经营单位如何进行处罚?
17、《安全生产法》规定,生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人,受到的处罚是什么? *
18、《安全生产法》所指的危险物品是什么?
*
19、《安全生产法》所指的重大危险源是什么?
第三篇:安全生产杜绝事故
安全生产 杜绝事故
管道燃气是一个比较特殊的行业,安全生产是工作的重中之重。如何才能实现安全生产、杜绝各类事故的发生呢?下面浅谈一下我个人的观点。
一是要提高思想认识,强化领导,健全体制。首先要从领导到班组到职工要牢固树立“安全第一,生产第二”的思想观念,要把安全生产摆在生产的前头,摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与稳定的关系,坚决拒绝没有安全前提的生产。同时要建立健全安全生产监督检查机制,重在落实。
二是要加大基础投入,强化现场管理。要从基础工作入手,切实解决安全生产的薄弱环节和重点问题,完善站场安全管理机构,健全调度指挥系统,安装自动监控系统,配备自动监测与监控系统,全面实现管理上要台阶、装备要上水平。要狠抓现场,气化站日常设备需及时维护保养好,保证设备效能处于最佳之工作状态。要从平时生产中抓过程,严抓过程关。从而才能提高气化站生产基础水平,有效遏制各类事故的发生。
三是要强化监督管理,严格责任追究和落实。要加大监督检查力度,发现问题立即整改或限期整改,更重要的是做好复查工作。责任落实到个人,站场操作员各司其职,各尽所能,为安全生产管理实施到位提供可靠的保证。
四是要加大宣传教育,提高人员素质。气化站主要工作是确保安全,平稳供气和设备维护。人为因素在实现安全生产中起着决定性的作用。要从根本上消除各类事故,就要不断提高人员素质。这就需要多开展安全生产活动,鼓励员工积极参与,宣传安全生产的法律法规、安全知识,增强安全意识,为安全生产打下坚实基础。
第四篇:纸箱生产应杜绝哪些安全隐患
纸箱生产应杜绝哪些安全隐患
根据本企业存在的安全隐患和近几年一些纸箱企业发生的事故,我们深深感到纸箱企业容易发生各类事故,有关领导切不可掉以轻心,麻痹大意,必须高度重视,安全工作要有力度,措施要落到实处。
危险因素
(一)劳动场所密集堆放
纸箱企业原材料库存量很大,纸板、半成品、成品等堆满车间,碰到产品积压送货不畅、设备停机维修时,产品、半成品超密集堆放,造成通道阻塞,这时只要一个未熄灭的烟头就有可能引起火灾。
(二)易燃易爆品多
第一,油类。油印用的油墨,清洗用的汽油,动力用的柴油,润滑用的机油等都是易燃品。
第二,锅炉。燃烧的锅炉在某一部件超负荷时就可能发生爆炸。即使是正常压力的情况下,受压元件本身有缺陷,或因使用不当造成损坏等,亦有可能爆裂;设备在灼热的情况下突然遇冷,如严重缺水补给冷水时,导致锅壳、炉胆爆裂。
第三,钢制薄壁圆筒预热轮。五层瓦楞纸板生产线上的钢制薄壁圆筒预热轮,在高温条件下材料的机械性能会显著降低,延伸率、弹性模量、线膨胀系数和抗腐蚀性能等也会发生明显变化,管理不善、操作失误或制造缺陷会使其发生破裂甚至爆。
第四,蒸汽管道与阀门连接件、管件等。压力管道在连续性的生产过程中,由于高温、高压的作用会造成损坏。运行管理不善或在设计、制造、安装中存在问题可能导致事故。(三)用电违规潜藏着事故苗头
电气使用不当造成开关损坏,地埋式电线裸露或老化破旧,电线接头松动脱落、电线短路,设备接地装置破坏,因线路故障造成突然停电或突然来电,安全措施不及时,造成误判、误断、误动,容易酿成事故。
(四)违反规程操作切刀,极易伤人。
纸箱机械大多装有锋利的切刀,瓦楞纸板生产线装配着一组极锋利的纵切刀;后道纸板、成箱生产的所有裁切设备都装有锋利的切刀和刀片,所以,纸箱机械在生产或维修时如果违反操作规程极容易造成伤害事故。
(五)大型的纸板生产线及辅助设备生产时裸露的驱动部分。某些纸板生产和印刷设备为了散热、维修方便,设备没有加防护罩,转动部分裸露在外,若违规操作都可能伤人。
(六)厂区吸烟或擅自点火,是纸箱企业的重大隐患。
纸品是易燃物,它的燃点是130℃。可是,在生产现场常有人违反禁令,偷偷吸烟,乱扔烟蒂,一些单位不办理动火作业许可证,有虽然办理了,但职责不落实,管理不到位。
纸箱生产企业除上述六项不安全因素外,还有其它的需要我们在实践中去发现、控制、预防,尽量做到防患于未然。
工作措施
(一)安全第一,预防为主。
1.认识安全生产的重要性。企业领导在生产活动中应把安全工作放在第一位,生产要服从安全。
2.安全与生产并不矛盾。在生产活动中,必须正磺地处理好安全与生产的关系。特另提在生产繁忙的情况下,更不能忽视安全。抓安全和抓生产有矛盾的时候,企业领导应强调安全,因为没有安全做保障,生产就不能顺利进行。
3.抓安全生产应以预防为主。纸箱企业安全问题十分复杂、繁重,稍有疏忽就有可能酿成大事故。一定要以预防为主。要加强科学管理,在安排生产的同时落实好安全措施,把工伤事故和职业病危害降低到零。
(二)建立和健全企业安全生产“保障制度”。
2002年6月29日通过的《中华人民共和国安全生产法》第十七条中规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责: 1.建立、健全本单位安全生产责任制;
2.制定本单位安全生产规章制度和操作规程……。这些规定是企业安全生产管理的基本保障制度,纸箱企业必须根据各自的特点和“三违”情况,建立和健全,并予以贯彻执行。
首先,建立切合实际的规章制度。包括建立安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全考核等。从安全技术方面要求,包括建立各工种的安全操作制度。
其次,有完整的安全生产责任制。安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”的原则,对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。建立和健全安全生产的规章制度,要与国家的安全生产法律法规相一致,要
广泛吸收企业安全生产管理经验,要形成体系不留死角和漏洞,各项制度既要保持稳定,但也要在企业生产发展变化过程中及时修订完善。(三)落实“安全检查”
实践证明,安全检查是企业防止事故,减少职业病的有效方法,安全检查可分为日常性检查、突击性检查等。各级领导要及时安排各种检查,通过检查,找出生产与管理上存在的,问题,进行整改。
(四)抓好安全生产教育
安全生产,人人有责。企业的安全工作归根到底是由人来做的,所以,抓安全必须以人为本,对职工进行安全教育,提高他们的安全素质。
具体的,主要应抓好三级教育(班组、分厂、总厂)、特种作业教育、调换岗位人员教育和经常性教育等。提高生产岗位人员遵守安全生产规章制度的自觉性。(五)把安全生产落到实处。
应结合纸箱企业的具体情况,抓好以下活动: 1.层层签订安全生产责任书。
2.安全工作量化考核,举办“安全月”、“安全季”、“安全年”活动。3.每年至少开展一次安全演练活动。4.实行“事故一票否决制”。5.开展安全知识竞赛。
6.采用“声、光、电”(录像、电视等)教育,对安全问题公开曝光,达到形象、生动,把安全生产真正落到实处。
第五篇:电力行业职工安全生产学习心得体会
电力行业职工安全生产学习心得体
会
电力行业职工安全生产学习心得体会
安全学习心得体会 又到了六月,一个充满魅惑的月份,心中的六月是夏风微微,窗前枝叶摇曳。窗外,浅蓝色的天空,夏的眸语,在静静绽放。清晨,一缕清澈的阳光穿过,般若的枝上,小鸟清唱着,说着它们自己的故事,夜晚,细雨垂帘,流淌思绪连绵。仿若一念一思串起人生的时光。滴阶成花,生起寂灭,如花开花落,激起几多沉悟。六月如此多娇,却也引得无数员工竟折腰,在你痴迷于六月的芬芳,请你也要注意自己的安全与健康。因为六月也是我们的安全生产月。
安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。为了自己和他人的安全,我们要做到:
一,树立强烈的安全意识
在电力行业奋战的我们要深知电力行业是一个高危行业,这就要求我们要具备强烈的安全意识。防范于未然,时刻谨记“安全第一,预防为主”的思想,严格执行“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护自己不被别人伤害”的原则,每一个电力员工都要提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到法律的高度来认识。
每次听到我们公司发生这样那样的安
全事故,心中都有一丝莫名的感伤,人的生命太脆弱了,如同那薄薄的蝉翼,经不起什么风吹雨打,我们带着这么脆弱的生命来到世上难道不应该珍惜吗?保护自己的生命是每一个人的天职,有了生命你才能为企业和社会做更大贡献。你的家庭也才能够完整,你要知道一个人的伤害,背后却是一个家庭的悲哀。
二、把企业安全作为头等大事来抓 古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中,把安全作为头等大事来抓。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,责任心被侥幸心理所代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的,而做好这项工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中,应
该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。
三、生产者实现“要我安全”到“我要安全”观念的转变
检查工作时往往我们只看到能直接观察到的显性风险,而真正致命的是看不见的隐性风险。这就要求我们要深入点滴认真排查每一个环节,从细节上减小隐形风险的危害。在对待安全问题上我们要以更高的标准,更严的要求,更踏实的作风要求自己。要时刻谨记安全工作责任之重重于泰山。
在电力生产中,生产者要实现“要我安全”到“我要安全”观念的转变,只有这样才能够从事故源头上遏制不安全因素的
作用,减少或避免事故的发生,电力生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言,电力生产事故有三类:一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性。三是“人祸”,人为地违法、违规、违章,有其盲目性。其中“人祸”占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
大凡发生了事故后,总结时都不难得出:“安全基础不牢,安全观念淡薄,安全管理不善,技术素质不高,安全防护能力弱,习惯性违章”等诸多教训的结
论,都会把违章作业认为是事故的“病灶”,也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因,还是员工在安全观念上没有从“要我安全”转变到“我要安全”上。
四、服从指挥、听从调度
电力行业作为我国二级危险性行业,如果没有各项安全保障措施,如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,人人若惊弓之鸟,惶惶不可终日,电力工作无法开展,同时造成不可估量的经济损失。所以电力工作就要象军队那样,纪律严明,服从指挥。
五、有法必依、执法必严 随着安全生产法的颁布,安全生产上升到法律的高度。是啊,你个人不遵守安全生产准则,后果可能是对别人造成伤害,这就是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严重的后果,你也是“玩忽
职守”罪。我们工作中的安全措施,如“两票三制”,工作人员如果不能严格遵守,而是走走过场形式主义,就是“有法不依、执法不严”。就是威胁人身安全、国家财产,就是犯罪。
为了吸取历年来事故的教训,我们以后要严格要求自己,认真遵守各项安全保障制度,履行安全生产职责,认真遵守“两票三制”等安全保障措施,决不麻痹大意,为了家庭的幸福、为了事业的繁荣,也为了自己和他人宝贵的生命。