5个为什么总结近期工作

第一篇：5个为什么总结近期工作

问题分析报告

尊敬的领导：

用5个为什么对近期出现的问题进行总结：

一、安管员值夜班期间睡觉

1、为什么员工上班期间睡觉，因为夜间太无聊，没什么事干；

2、为什么上班期间没什么事干，因为工作安排有问题；

3、为什么工作安排有问题，因为日常骨干员工培训不到位，制度落实不到位；

4、为什么制度落实不到位，因为检查奖惩机制执行不到位；

5、为什么检查奖惩机制执行不到位，因为管理者的管理存在问题。

二、清洁环境卫生差

1、为什么环境卫生差，因为清洁工没有及时清扫；

2、为什么清洁工没有及时清扫，因为当天清洁主管及环境主任没上班，导致无人监督所以卫生不好；

3、为什么无人监督卫生就不好，因为管理处工作安排有问题；

4、为什么管理处工作安排有问题，因为团队协作出现问题；

5、为什么团队协作出现问题，因为管理处负责人管理存在问题。经过以上两个问题用5个为什么进行总结后发现，作为管理处负责人的我是主要责任人，日常管理中团队的组织、协调、培训、检查监督、考核、奖惩等机制落实不到位，才导致团队协作不强，执行力下降。

在下一步的工作中，我一定检讨以我为核心的管理团队中存在的问题，举一反三，扎扎实实的做好基础管理工作，争取在年底向公司领导交上一份满意的答卷。否则，自己也没脸面。此致，敬礼！！

检讨人：XXX 二〇一三年四月十五日

第二篇：近期工作反思总结

为做好下一步工作，对自己近期工作进行总结反思。从工作思想，干部作用发挥、现场盯控管理标准等方面还存在很多不足，需要努力学习、改进、提高，才能更好做好下一步工作。

1、工作标准不高，落实力不强。满足于工作干了，干好干坏是另外一回事，缺乏抓小防大的工作标准，对落实卡控措施的标准底数不清，工作积极性不高，存在等领导点、领导促的现象。

2、安全责任意识不强，对现场技术业务掌握有待提高。对“安全大如天”的认识不清，重视不够，做到不犯错、不违纪，但也不想事、不干事。平时忙于事务性工作较多，对自己放松，工作只求过得去，不求过得硬，对待问题，为完成任务而工作，缺乏解决问题的方法，导致安全隐患长期得不到解决，为问题的发生埋下隐患和祸根。

3、安全管理意思不强，政治理论水平不高，处理各种现场安全问题仍待提高，对局、段的安全宣传重视程度不足，学习不到位，对上级下发开展活动文电要求，只是一看了之，没有根据自己的管理岗位制定细化措施严格落实。

二、整改措施

1、提高工作效率，突出快、突出严，对上级布置的工作，对安全生产中暴露出问题和隐患，可能遇到的各种突发情况，要在第一时间做出反应，立即研究制定落实方案，抓好落实。

2、集中力量全面检查落实规章制度中存在的问题，分析落实不到位的原因，强化、完善落实机制，着力解决危及安全生产的最突出问题，落实分工负责、逐级负责、岗位负责的安全生产责任制。

3、增强安全责任意识，消除高铁事故与我无关的思想，别人得病我预防;严格责任考核，坚持“抓小防大，超前防范”的原则，强化作业标准，突出关键点、关键人的检查，及时发现苗头性、倾向性和关键性问题，按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，及时解决处理。

第三篇：个人近期工作思想总结

个人思想工作总结

本人***，男，汉族，1993年*月**日生人，2013年7月参加工作。今年8月份参加了***公开引进大学生到村工作的考试，经过笔试面试的选拔考核，有幸成为考察对象。按照考察要求，现将本人近几年的思想工作情况总结如下：

2015年3月，我工作于湖北**钢结构股份有限公司，开始了在**钢构的工作生活。在公司我的工作能力得到增强，视野思路得到拓展，道德信仰得到坚定，生活技能得到丰富，收获了宝贵人生财富。

我在公司综合部任职，主要负责各种文件的起草、会议记录总结等工作，为了尽快达到岗位要求，我一方面加强学习，了解公司的各项规章制度，另一方面虚心向身边有经验的同事学习请教工作经验。在部门领导和同事的关心协助下，我能独立完成公司领导安排的各项工作。

对于工作我认为要有一个积极主动的工作态度，发扬敬业思想，一门心思干工作。态度决定水平，思想决定行动，任何时候都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。要明确自己的职责，摆正自己的位置。每个岗位都承担着一定的职责，这就要求我们必须能担负起本岗位的责任，努力将自己分内事办好，不推诿，不叫累，分清轻重缓急，保质保量完成领导交办各项任务。2015年4月，我向**钢构党支部递交了入党申请书，思想上不断的向党组织靠拢，积极参加各类组织活动，深入学习党的各项精神。

2015年5月我被**钢构党支部确定为入党积极分子，党组织的这个决定既是对我前期学习工作表现的肯定，也对我后续学习工作提出了更高要求和期望。我很珍惜这次考察机会，我会加大学习力度，丰富自己的政治思想意识，更加积极参加组织活动，主动向党组织汇报个人思想，接受党组织考验。

2018年6月25日这一天我光荣的被**钢构党支部拟转正为正式党员，对此我感到无比的荣耀。作为一名党员，在今后的工作和生活当中应该以更高的标准来严格的要求自己。

以上是我对自己近几年思想工作的总结汇报，谢谢！

刘 子 翼

2018年9月12日

第四篇：近期工作体会与总结

近期工作体会与总结

自进厂以来，有五月之久，期间望闻问察，体会与总结共生，梳理在稿以鼓舞自身，为工作指导。

初来乍到的毛头小子怀揣暇想走入工厂，倏然发现，仅凭一腔热情与满腹天真根本不能拥有实在作为，而所感所触亦与固有认识有所不同。

形式一致，工作有氛围。进厂即见众人工衣在身，从上而下无不统一，且走且看之迹，工作气氛油然而生。

从容纳新，后来者如归。我行走时遇便车问询已多次，心中每每有触动，始而惊讶，又而温暖，后而感动，末而感慨：他们是同事，而相识时间却很短。

氛围和谐，相处多愉快。上下班时共等同载厂车，期间玩笑嬉乐不在少数，而十之八九我也是当事人，轻松自在不言而喻。

互帮互助，协作更默契。三班更替致及时领取下发钱物饭票多有不便，同仁相助常使办法追着困难跑。

兢兢业业，质量有保障。员工恪尽职守，孜孜以求质量保障有力，于是老人对新人耳提面命的现象屡见不鲜。

上述体会，较之生产或无直接关系，或牵扯丝毫，或相关得有点牵强，但上述者的的确确使生产有条不紊地进行着，思量其中微妙，思想不禁开朗：完善的生产并不止于其本身，而是使生产过程的各环节都融洽，使每一个员工的情绪与思想都积极，生产本身当然要严肃认真。这样的工作机制才可谓健壮，这样的团队才蕴藏力量，团结奋进，以人为本。一切体会落脚于做事，做事前提终归于我定位自身与掌握技术。定岗之后，我归位于固定机台，学习于特定师傅，协作于确定团队，于是潜心测试并记录了机台与物料的一些参数，以求生产顺利持久，质量优良创佳；虚心讨教且聆听师傅谆谆教诲，以求掌握生产中的因果关系而少走弯路；细心勾通且协作于队内人员，以求合作默契又轻松愉快；勤勤快快，做妥帖力所能及的事，谨慎努力，多协助力不从心的事。

工厂里的学习大相径庭于学校，以它独特的开放性，细致性，高速性优越于书本中笼统的，理论的，多重复的学习，要想在工作中快速地成长提升自己，就须有的放矢，补己所短，因事制宜，以事为师，无论什么情况，终究有相应的办法，也总会呈现相关的知识，须多看多听多想，勤记善思慎行。概括起来，就是要自己尽快养成良好的工作习惯。

这个团队有经历与积累，老人慷慨施教；这个团队有力量与希望，新人比比皆是，我们令人憧憬。只要我坦坦诚诚做人，勤勤恳恳做事，踏踏实实学习，认认真真工作，相信一定能在岗位上实现自身价值。

渝竹林

2012年11月19日夜

第五篇：近期工作

近期工作

1、车库顶板做好隐蔽记录（影响资料拍摄）及报验，并记录施工时间段。2、3、4、5、6、7、车库顶板所用材料（防水卷材）送检。

8#楼26层工序（模板、钢筋、砼）报验及施工时间记录和取样。记录7#楼填充墙砌筑日期和报验。记录4~7#楼内外墙一般抹灰日期和报验。清理试验报告和即送试样是否齐全。1~3#楼门窗“五性”检测及其他相关检测。