第一篇：老龄工作总结及工作计划
老龄工作总结及工作计划
老龄工作总结及工作计划 ,我局全面贯彻党的十七大精神，认真落实党和政府有关离退休政策，在市老龄办的具体指导下，从推动“人事民生工程”促进社会和谐入手，坚持把做好老龄工作提高到加强党的执政能力建设上去认识、放在构建社会主义和谐社会的大局中去谋划、纳入“人事民生工程”中去实施、放在科学发展的工作格局中去推进，确保老龄工作责任目标的顺利完成，积极促进了我市社会和谐稳定。主要工作有：
一、根据国家和省的统一部署，严格执行国家离退休人员工资改革政策，及时转发了省委组织部等五部门《关于提高红军时期参加革命工作的离休干部护理
费的通知》、《转发人力资源和社会保障部民政部财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知的通知》和《事业单位参照公务员法管理后工资和退休费确定办法》等文件，协调相关部门认真落实离休干部护理费及离退休人员死亡一次性抚恤金的发放。
二、严把政策关，努力做好我市14个转体公司原机关干部退休待遇办理工作。14个转体公司原机关干部退休待遇问题是相关改革遗留下来的历史问题，涉及的人数多，情况复杂，影响也很大。在具体工作中，我们坚持强化工作措施和手段，公平公正合理地解决了369名14个转体公司原机关干部退休待遇问题。这项工作较好地处理了改革发展与稳定的关系，解决了长期困扰我们的老大难问题，有力地维护了广大退休干部职工的合法权益，受到了广大离退休干部的好评。
三、维护发展稳定大局，积极做好济南
铁路局教育医疗机构部分离退休人员移交我市管理的工作。铁路移交工作直接关系到543名离退休人员的切身利益，如处理不好，就会使群体上访事件愈演愈烈，影响社会和谐稳定。在具体工作中，我们按照省、市有关政策规定，对拟移交人员进行了认真审核，对涉及的相关政策性问题进行了认真研究，经与济南铁路局有关部门友好协商，较好地解决了移交中一些具体问题，移交工作较为平稳顺利，得到省政府检查督导组的高度评价。
四、积极沟通，认真落实青岛大学高职校人员移交工作。为做好青岛大学高职校518人的划转工作，市人事局积极与青岛大学进行沟通，就有关问题做了深入调研，经研究形成了妥善的处理意见，这些处理意见均得到了青岛大学的认可。组织人员加班加点对移交人员的工资套改进行审核，顺利完成移交人员的工资统发工作。
五、印发了《机关事业单位1957至1965
年整编精简退职领取生活困难补助费人员进行资格认证的通知》，对精简退职人员补助费发放情况进行调查了解，加强了退职人员生活补助费发放的监督审核，保障了退职人员能够按标准享受补助费，同时也避免了去世人员吃空饷问题的发生。
六、正确、及时地处理好来信来访，做好老年人的信访工作。信访工作事关大局，事关稳定，为切实维护老年人合法权益，工作中注意换位思考，倾听老年人呼声，按政策规定，应予支持的，对通过信访渠道反映出来的具体诉求实事求是的妥善解决，保障他们的合法权益；对于没有政策依据的，注意做好他们的思想工作，协调相关部门尽可能解决他们生活中的实际困难，千方百计化解矛盾，当好“消防兵”。
老龄工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续高度重
视老龄事业发展，努力开创老龄工作的新局面。重点做好以下工作：
一、坚持政策引导，继续研究完善离退休相关政策，将离退休人员普遍关心的工资制度改革后离退休政策有关规定，通过适当形式向外发布，推进政务公开。
二、对老干部离退休费执行情况进行检查落实，在工作中加强监督检查的力度，保证老干部离退休费按时足额兑现，杜绝机关事业单位离退休人员离退休费拖欠现象。
三、继续做好信访、稳定工作，妥善解决离退休人员的实际问题，工作中既要讲政策，还要讲感情，采取主动上门等方式为老干部解释政策进行沟通，体现人事工作的“以人为本”。
四、加强老龄工作者自身建设。在实际老龄工作中，落实老龄工作专职工作人员，具体工作具体负责，加强业务培训，不断提高老龄工作人员政治业务素质，以适应新时期老龄工作要求，更好地服务老龄事业的发展。
第二篇：民政局09年老龄工作总结及10年老龄工作计划
民政局2009年老龄工作总结及2010
年老龄工作计划
2009年，民政局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，全面贯彻和落实科学发展观，紧紧围绕全县中心工作，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,求真务实,真抓实干,全面落实“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老
有所乐”的老龄工作目标,使局机关的老龄工作在为老年人服务，为全县经济社会发展服务中取得了新成绩，现将主要工作总结汇报如下：
一、积极做好新形势下的老龄宣传工作
随着我国人口年龄结构进入老龄化社会，老龄工作日益受到全社会的重视和关注，我们抓住机遇，通过召开会议、印发宣传材料、开办专栏、借助新闻媒体等形式和手段，认真宣传人口年龄结构进入老龄化社会老龄工作面临的形势任务;宣传《老年人权益保障法》和我省《实施办法》;宣传我县《老龄事业发展“十一五”规划》和做好老龄工作重要性、紧迫性，不断增强全体公民的老龄意识和法律意识。面对人口年龄结构老龄化的形势和任务，一年来，民政局紧紧围绕《××县老龄事业发展“十一五”》规划，坚持把宣传教育作为老龄工作的一项重要内容常抓不懈，以持之以恒的宣传教育促进老龄工作的稳步发展，为老龄事业的发展营造了良好的社会环境。
二、结合实际，全面落实老龄工作目标
民政局紧紧结合自身工作特点，以基层组织建设为载体，以敬老院建设为依托，把加强基层组织建设作为加强老龄工作的重要基础性措施来抓，制定目标，提出规划，按照作用发挥好、敬老养老好、经费保证好、开展活动好的“四好”标准。为此，民政局一是进一步加快全县敬老院建设步伐，建立农村社区服务站。2009年新(改、扩)建中枢镇敬老院、马街镇敬老院和三岔河镇敬老院，新建农村社区服务站3个，另投资20万元修缮中枢镇四河社区老年活动中心，为推动全县老龄工作各项事业向前发展提供了可靠保障。二是认真落实五保老人的生活待遇。我县现有农村五保供养人数2557人，其中集中供养125人，分散供养2432人。从2009年1月1日起，集中供养的五保对象纳入城市低保，享受城市低保最高标准，即195元每月，加上转移支付的80元，年节各级慰问，衣被、大米等生活物资折算，标准达到340元/人/月。分散供养转移支付由去年 的每人每月60元调整为现行的每人每月80元，加上年节各级慰问，衣被、大米等生活物资折算，标准达到110元/人/月。2009年发放集中供养五保对象125人供养经费352500元(除纳入城市低保保障对象外，从下半年每人每月加发转移支付80元)。分散供养对象2432人全年共发放供养经费2334720元。三是充分利用“九九重阳节”，组织局机关退休老同志和军队干休所干部开展丰富多彩的老年文体活动，对农村贫困老人开展走访慰问活动。今年10月还参加了市民政局组织的全市民政系统老年运动会，取得了很好的比赛成绩。
总之，2009年我局的老龄工作取得了一定的成绩，但也还存在不足和差距，在新的一年里我们将按照《××县老龄事业发展“十一五”规划》的要求，坚持以人为本，树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，全面落实好老龄工作“六有”目标，为构建社会主义和谐社会做出老龄工作应有的贡献。
三、2010年老龄工作计划
我国已经提前进入老龄社会，老年群体不但人数众多，需求广泛，而且对精神、物质文化生活的要求越来越高，老年问题已经成为一个不可忽视的社会问题。今后，民政局将认真贯彻《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》和关于“要加强社区老龄工作”的重要指示，把社区老年工作作为社区建设的一项主要内容。认真贯彻执行上级文件，进一步弘扬中华民族敬老爱老助老的传统美德，不断提高老年人的生活质量，使老年人真正安享“六个老有”的幸福晚年生活。具体计划如下：
(一)紧紧围绕“六个老有”开展工作，在政治上、思想上、生活上关心老年人，维护老年人合法权益，满足老年人精神文化需求，组织和引导老年人参加社区的各项活动，努力为老年人办实事、办好事。
(二)认真贯彻落实上级文件精神，进一步做好老年人
优待和服务工作。
(三)进一步加强和健全社区老龄工作组织，完善社区老龄工作网络。加强社区老年人的管理工作，努力发挥社区老年志愿者作用，努力做好社区老龄的基础工作。
(四)进一步加快全县敬老院建设步伐，努力提高五保集中供养率，使更多老人得到及时有效的救助。
(五)坚持走访制度。经常关心城乡特困、高龄、鳏寡、重病、残疾等老年人的生活，随时了解他们的生活、身体状况，尽力帮助解决他们的实际困难，为他们排忧解难，努力为老年人办实事、办好事。
第三篇：老龄工作计划
奇台县第五小学老龄工作计划 2013年我校老龄工作的指导思想是：以三个代表重要思想为指针，紧紧围绕我校“建和谐校园”和坚持改革、发展、稳定的大局，全面落实老龄工作的有关政策，进一步加强对发挥老同志作用的组织和引导，加强退休教师的思想政治工作及自身建设，树立全心全意为老同志服务的思想，时时想着老同志，处处关心老同志，为他们干实事办好事，提高服务水平，使他们舒心，让他们满意。围绕学校中心工作，进一步活跃和丰富离退休教职工文化娱乐生活，开展丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所为，老有所乐，制定本计划。
一、加大宣传力度，切实加强对离退休工作的领导。
1、新学期离退休教师工作只能加强，不能削弱，老龄工作要列入党支部工作计划。每学期召开一次退管小组会议，制订计划，讨论研究工作。广泛宣传老同志为学校发展做出的积极贡献和老干部工作政策，提高领导和教职工对做好退管工作重要性的认识，在全校营造尊老敬老的浓厚氛围。
2、建立健全离退休职工工作机构。根据工作需要，要及时调整、充实原有工作机构，确保工作的连续性。主抓退管工作的同志要定期向支部汇报工作情况，及时解决工作中出现的问题，并协调有关部门，取得他们的配合和支持，共同做好此项工作。
3、加强对离退休职工的日常管理。日常管理工作项目要责任到人，明确职责，保证各项工作的落实；服务性工作项目，要分项专人负责，力求服务到位。
二、坚持老有所教、老有所学，加强离退休教师的思想政治工作，探索新方法、新途径。
1、离退休教师的党小组，每月一次组织生活，传达上级文件，组织政治理论学习，讨论学校的重大事情。印发各种学习材料。要通过座谈会、组织生活等多种形式，组织老同志学习、宣传、贯彻和落实党的各项方针政策，传达学校的中心工作和介绍学校的发展情况，把老教师的思想统一到学校工作上来。
2、进一步健全各项管理制度。目前，我校共有退休老教师2名。对离退休职工联络网制度要加强，发挥部分骨干的作用，做好我校离退休干部基本情况的收集、整理工作，为搞好日常管理。制定出具体制度。如:组织生活制度、通报工作、走访慰问、联系离退休职工、信息报道等制度，为搞好工作奠定基础。
3、结合我校目前实际情况，组织离退休职工开展一些小型的活动，如：图书馆对老同志开放，组织离退休职工活动等。
4、做好为关工委的信息报道工作，建立信息员，使老教师们热爱、关心、支持退管会工作。
三、突出抓好离休干部医药费的落实工作。
年初要及时与有关领导联系，使离休干部的医疗费得以一定的解决，年底按时上报医疗费情况的统计，确保离休干部的医疗费正常运转，为老干部看病提供方便。经常与老同志取得联系，把党的关怀带给老同志。
四、重视感情投资，发挥老同志的优势和潜能。
离退休教师是学校的宝贵财富，集政治优势、经验优势、威望优势、时空优势于一身。因此，在坚持自愿和量力而行的原则上，提倡奉献精神。根据工作需要和老同志的身体状况及特点，给老教师老有所为、发挥余热的机会，积极组织老同志为我校青少年的教育培养发挥作用，为学校的建设贡献余热。今年突出在青年教师和学生青年党校学员开展党员先进性的教育。例如：组织老同志为学生讲党课，发挥老教师的业务优势，向青年教师传授经验，让他们在学校教学工作中继续发挥作用。学校于上半年做好“老有所为”先进个人、先进单位的推选工作。
五、开展爱老敬老助老活动，弘扬中华民族的传统美德。老龄领导小组要做好重大节日为老同志做好事、办实事工作。组织好重阳节、教师节的活动，要早计划，早准备，精心组织，统筹安排，开展多种形式，不同层次的慰问活动，使老同志们真正体会到党组织的亲切关怀，感到人走茶还热。2013年3月篇二：社区老龄工作计划
社区老龄工作计划 xx社区老龄工作要以党的十七大精神为指导，以老年人为宗旨，进一步推进为老服务工作，不断满足老年人的物质生活，精神文化需求。以社区为依托，充分发挥各成员单位的职能工作，进一步落实“六个老有”，大力推进为老服务工作，本着以人为本的原则，努力解决老年生活中遇到的实际困难，特制订老龄工作计划。
一、巩固本社区原有资源。在社区党支部的领导下，始终把老龄工
作作为一项长期的重要任务。充分发挥老龄委的作用，齐抓共管，形成合力，整体推进老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发，组织开展各种有益活动，推动“和谐社区”建设。
二、进一步做好社区独居老人关爱工作。针对各种不同需求的独居
老人提供各类相关服务，巩固所有老人一对一的结对关爱活动，大力宣传“小帮手”服务装置，为有这方面需求的老年人做好服务工作。
三、认真做好老年人求识、求信工作。热情接待及时解决他们提出的困难。
四、深入开展敬老活动。对小区困难老人及时送温暖，及时了解他
们的生活状况。发现困难及时解决，在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老人、离休干部等做好走访慰问工作。在“三八”妇女节，组织文体骨干排练节目，为社区的老人们表演。
五、加强老年人科益维护力度。利用小区科益画廊、小黑板等宣传
工具，广泛宣传法律知识。对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解，并在社区开设法律维权讲座，增强老人们自我维权意识。
六、创新发展社区品牌服务活动，在老年人生日来临之际，为他们
送上鲜花、鸡蛋、长寿面和祝福。使老年人深切感受到社区的关心和关爱，体会到了“感动处处有，爱心分秒留”推动了和谐社区的建设。
七、充分发挥离休老干部作用，使他们的余热能得到发挥。
八、定期开展志愿者送温暖活动，扩大为老服务志愿者读物，为特
殊困难居民免费测量血压、健康咨询、理发、拆洗被褥等。
九、继续做好党员领导与贫困老人的结对帮困工作。
十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活，积极组织
老年人参加各项活动，增加适合老年人的文艺团队。
历年来，我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之一，社区老龄工作是构建和谐社区的组成部分。我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下，努力创新为老服务机制，着力解决新形势下老龄工作的新问题，共同为构建和谐的社区而努力奋斗。篇三：老龄工作计划
**社区老龄工作计划
随着社区人口老龄化和高龄化，社区已成为老年人居家养老的主要依托，老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为了进一步推进老年服务工作，社区老龄工作以建设“和谐文明社区”为目标，紧紧围绕以人为本不断为老年人服务开展工作，根据社区实际情况，现制定老龄工作计划如下：
一、指导思想，目标任务 以科学发展观为统领，以创建老龄工作规范社区为目标，坚持以“党政主导，社会参与，全民关怀”的指导方针。不断强化为老年人服务的意识，加大老龄工作的宣传力度，保障老人的合法权益。紧紧围绕“为老年人服务”开展工作，完善服务功能，使老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所教、老有所乐进一步得到落实，丰富老年人精神文化和提高生活质量。
二、健全组织，落实责任
成立了以书记、主任为组长，老龄专干为副组长，其他工作者为成员的老龄工作领导小组，实施对老龄工作的领导、规划、协调工作。成立社区老年人协会，参与老年人管理和服务。建立以协会会员、党员、居民小组长为主的社区志愿者队伍，积极开展敬老助老活动，切实为老年人排忧解难。
三、明确服务对象，做好老龄人口管理
社区现有60岁以上老年人391人，占社区总人口22.4%，社区已经进入老龄社区。其中男198人，女193人，70岁至79岁老人118人，80至89岁老人38人，90岁以上老人8人。其中享受居家养老服务老人共19人，另有困难老人10人。开展居家养老工作以来，社区成立为老志愿者15人，以老助老队伍10人，另有专职为老服务人员5人。经常性深入民居掌握 困难老年群众的生活信息，及时做好困难救助工作。
四、加大宣传力度，提倡敬老助老风尚
为了提高老年人的养老意识，树立老年人居家养老的观念，社区通过各种活动、培训、宣传等多样化形式。并在重阳节、中秋节、春节为老年人开展座谈会和发放慰问品。以提高广大群众对老年人的关注和敬爱，弘扬敬老、养老、助老的良好风尚。同时利用宣传窗、宣传手册等手段广泛宣传居家养老服务的意义和作用，提高社会共识度，扩大社会参与面。
五、完善老年活动设施功能，丰富精神文化
社区居家养老服务站在上级部门的大力支持下，设立了社区老年阅览室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娱乐室。配备了各类文体健身设施。有乒乓球台、健身器材、棋牌、各类图书、报纸等。让老年人能够在社区的活动室内看书、读报、下棋、打乒乓球，在娱乐室内唱歌、跳舞，使社区的老年人的生活更充实。
我们将继续本着切实为老年人服务的宗旨，深入居民，倾听民生，实实在在地为需要帮助的老人做好各类服务。充分发挥老龄、协会、居家养老服务功能，进一步提升老年服务工作，使老年人多能过上幸福、安乐的晚年，营造良好的文明和谐社区氛围。篇四：中心校2015年老龄工作计划
xx中心校2015年老龄工作计划 2015年我校老龄工作的指导思想是：紧紧围绕我校“构建平安和谐校园”为主题，坚持改革、发展、稳定的大局，全面落实老龄工作的有关政策，进一步加强对发挥老同志作用的组织和引导，加强退休教师的思想政治工作及自身建设，树立全心全意为老同志服务的思想，时时想着老同志，处处关心老同志，为他们干实事办好事，提高服务水平，使他们舒心，让他们满意。围绕学校中心工作，进一步活跃和丰富离退休教职工文化娱乐生活，开展丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所为，老有所乐，制定本计划。
一、加大宣传力度，切实加强对离退休工作的领导。
1、新学期离退休教师工作只能加强，不能削弱，老龄工作要列入党支部工作计划。每学期召开一次小组会议，制订计划，讨论研究工作。广泛宣传老同志为学校发展做出的积极贡献和老干部工作政策，提高领导和教职工对做好退管工作重要性的认识，在全校营造尊老敬老的浓厚氛围。
2、建立健全离退休职工工作机构。根据工作需要，要及时调整、充实原有工作机构，确保工作的连续性。主抓退管工作的同志要定期向支部汇报工作情况，及时解决工作中出现的问题，并协调有关部门，取得他们的配合和支持，共同做好此项工作。
3、加强对离退休职工的日常管理。日常管理工作项目要责任到人，明确职责，保证各项工作的落实；服务性工作项目，要分项专人负责，力求服务到位。
二、重视感情投资，发挥老同志的优势和潜能。
离退休教师是学校的宝贵财富，集政治优势、经验优势、威望优势、时空优势于一身。因此，在坚持自愿和量力而行的原则上，提
倡奉献精神。根据工作需要和老同志的身体状况及特点，给老教师老有所为、发挥余热的机会，积极组织老同志为我校青少年的教育培养发挥作用，为学校的建设贡献余热。今年突出在青年教师和学生青年党校学员开展党员先进性的教育。例如：组织老同志为学生讲党课，发挥老教师的业务优势，向青年教师传授经验，让他们在学校教学工作中继续发挥作用。学校于上半年做好“老有所为”先进个人、先进单位的推选工作。
三、开展爱老敬老助老活动，弘扬中华民族的传统美德。老龄领导小组要做好重大节日为老同志做好事、办实事工作。组织好重阳节、教师节的活动，要早计划，早准备，精心组织，统筹安排，开展多种形式，不同层次的慰问活动，使老同志们真正体会到党组织的亲切关怀，感到人走茶还热。
附：马家乡中心校2015年老龄工作安排简要： 3月份 组织全乡部分老教师开展座谈会。4月份 在全乡中小学校开展“人人尊老、敬老、爱老”主题征文比赛。5月份 开展离退休老教师“我为教育献一计”活动。6月份 邀请老教师参加“校园文化艺术节”活动。9月份 召开教师节表彰大会。10月份 召开重阳节座谈会。11月下旬 组织部分离退休老教师为青年教师授课活动。12月份 在全乡中小学校开展“尊老”主题演讲比赛。xxx中心校
xxxx年x月xx日篇五：2012年社区老龄工作计划 2012年社区老龄工作计划 2012年社区的老龄工作要以党的十七大精神为指导，以为老年人为宗旨，进一步推进为老服务工作，不断满足老年人物质生活、精神文化需求，以社区为依托，充分发挥各成员单位的职能作用，进一步落实“六个老有”。大力推进为老服务工作，本着“以人为本”的原则，努力解决老年生活中遇到的实际问题和困难，特制订2012年老龄工作计划，如下：
一、巩固本社区原有的资源，在社区党支部的领导下，始终把老龄工作作为一项长期的重要任务，充分发挥老龄委的作用，齐抓共管，形成合力，整体推进社区老龄事业的发展。社区要从广大老年人精神生活需要出发，组织开展各种有益活动，推动“和谐社区”的建设。
三、认真做好老年人来访、来信工作，热情接待，及时解决他们提出的困难。
四、深入开展敬老活动，对小区困难老人及时送温暖，经常走访，及时了解他们的生活状况，发现困难及时解决。在春节、端午节、重阳节、夏季高温等重大节日前夕对无业老人、高龄老
人、离休干部等做好走访慰问工作，在“三八”妇女节，组织文体骨干排练节目，为社区中的老人们表演。
五、加强老年人权益维护力度，利用小区科普画廊、小黑板等宣传工具广泛宣传法律知识，对社区老人在赡养、家庭、财产等纠纷问题及时处理和调解，并在社区开设法律维权讲座，增强老人们自我维权意识。
六、发挥社区内三个“睦邻点”的特色功能，继续作好“空中老年大学”的工作。
七、充分发挥离休老干部作用，使他们的余热能得到发挥。
八、定期开展志愿者送温暖活动，扩大为老服务志愿者读物，为特殊困难居民送医、免费测量血压、健康咨询、理发等。
九、继续做好党员领导干部与贫困老人的结对帮困工作。
十、利用小区文体设施及资源开展丰富多彩的业余生活，积极组织老年人参加各项活动，增加适合老年人的文艺团队。历年来，我们社区的老龄工作始终作为社区工作的重点之 一。社区老龄工作是构建和谐社会的组成部分，我们社区的老龄工作在街道办事处的领导下，努力创新为老服务机制，着力解决新形势下老龄工作的新问题，共同为构建和谐的社区而努力奋斗。
第四篇：老龄工作计划
奇台县第五小学老龄工作计划
2013年我校老龄工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕我校“建和谐校园”和坚持改革、发展、稳定的大局，全面落实老龄工作的有关政策，进一步加强对发挥老同志作用的组织和引导，加强退休教师的思想政治工作及自身建设，树立全心全意为老同志服务的思想，时时想着老同志，处处关心老同志，为他们干实事办好事，提高服务水平，使他们舒心，让他们满意。围绕学校中心工作，进一步活跃和丰富离退休教职工文化娱乐生活，开展丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所为，老有所乐，制定本计划。
一、加大宣传力度，切实加强对离退休工作的领导。
1、新学期离退休教师工作只能加强，不能削弱，老龄工作要列入党支部工作计划。每学期召开一次退管小组会议，制订计划，讨论研究工作。广泛宣传老同志为学校发展做出的积极贡献和老干部工作政策，提高领导和教职工对做好退管工作重要性的认识，在全校营造尊老敬老的浓厚氛围。
2、建立健全离退休职工工作机构。根据工作需要，要及时调整、充实原有工作机构，确保工作的连续性。主抓退管工作的同志要定期向支部汇报工作情况，及时解决工作中出现的问题，并协调有关部门，取得他们的配合和支持，共同做好此项工作。
3、加强对离退休职工的日常管理。日常管理工作项目要责任到人，明确职责，保证各项工作的落实；服务性工作项目，要分项专人负责，力求服务到位。
二、坚持老有所教、老有所学，加强离退休教师的思想政治工作，探索新方法、新途径。
1、离退休教师的党小组，每月一次组织生活，传达上级文件，组织政治理论学习，讨论学校的重大事情。印发各种学习材料。要通过座谈会、组织生活等多种形式，组织老同志学习、宣传、贯彻和落实党的各项方针政策，传达学校的中心工作和介绍学校的发展情况，把老教师的思想统一到学校工作上来。
2、进一步健全各项管理制度。目前，我校共有退休老教师2名。对离退休职工联络网制度要加强，发挥部分骨干的作用，做好我校离退休干部基本情况的收集、整理工作，为搞好日常管理。制定出具体制度。如:组织生活制度、通报工作、走访慰问、联系离退休职工、信息报道等制度，为搞好工作奠定基础。
3、结合我校目前实际情况，组织离退休职工开展一些小型的活动，如：图书馆对老同志开放，组织离退休职工活动等。
4、做好为关工委的信息报道工作，建立信息员，使老教师们热爱、关心、支持退管会工作。
三、突出抓好离休干部医药费的落实工作。
年初要及时与有关领导联系，使离休干部的医疗费得以一定的解决，年底按时上报医疗费情况的统计，确保离休干部的医疗费正常运转，为老干部看病提供方便。经常与老同志取得联系，把党的关怀带给老同志。
四、重视感情投资，发挥老同志的优势和潜能。
离退休教师是学校的宝贵财富，集政治优势、经验优势、威望优势、时空优势于一身。因此，在坚持自愿和量力而行的原则上，提倡奉献精神。根据工作需要和老同志的身体状况及特点，给老教师老有所为、发挥余热的机会，积极组织老同志为我校青少年的教育培养发挥作用，为学校的建设贡献余热。今年突出在青年教师和学生青年党校学员开展党员先进性的教育。例如：组织老同志为学生讲党课，发挥老教师的业务优势，向青年教师传授经验，让他们在学校教学工作中继续发挥作用。学校于上半年做好“老有所为”先进个人、先进单位的推选工作。
五、开展爱老敬老助老活动，弘扬中华民族的传统美德。老龄领导小组要做好重大节日为老同志做好事、办实事工作。组织好重阳节、教师节的活动，要早计划，早准备，精心组织，统筹安排，开展多种形式，不同层次的慰问活动，使老同志们真正体会到党组织的亲切关怀，感到人走茶还热。
2013年3月
第五篇：老龄工作计划
**社区老龄工作计划
随着社区人口老龄化和高龄化，社区已成为老年人居家养老的主要依托，老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为了进一步推进老年服务工作，社区老龄工作以建设“和谐文明社区”为目标，紧紧围绕以人为本不断为老年人服务开展工作，根据社区实际情况，现制定老龄工作计划如下：
一、指导思想，目标任务
以科学发展观为统领，以创建老龄工作规范社区为目标，坚持以“党政主导，社会参与，全民关怀”的指导方针。不断强化为老年人服务的意识，加大老龄工作的宣传力度，保障老人的合法权益。紧紧围绕“为老年人服务”开展工作，完善服务功能，使老年人老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所教、老有所乐进一步得到落实，丰富老年人精神文化和提高生活质量。
二、健全组织，落实责任
成立了以书记、主任为组长，老龄专干为副组长，其他工作者为成员的老龄工作领导小组，实施对老龄工作的领导、规划、协调工作。成立社区老年人协会，参与老年人管理和服务。建立以协会会员、党员、居民小组长为主的社区志愿者队伍，积极开展敬老助老活动，切实为老年人排忧解难。
三、明确服务对象，做好老龄人口管理
社区现有60岁以上老年人391人，占社区总人口22.4%，社区已经进入老龄社区。其中男198人，女193人，70岁至79岁老人118人，80至89岁老人38人，90岁以上老人8人。其中享受居家养老服务老人共19人，另有困难老人10人。开展居家养老工作以来，社区成立为老志愿者15人，以老助老队伍10人，另有专职为老服务人员5人。经常性深入民居掌握 1
困难老年群众的生活信息，及时做好困难救助工作。
四、加大宣传力度，提倡敬老助老风尚
为了提高老年人的养老意识，树立老年人居家养老的观念，社区通过各种活动、培训、宣传等多样化形式。并在重阳节、中秋节、春节为老年人开展座谈会和发放慰问品。以提高广大群众对老年人的关注和敬爱，弘扬敬老、养老、助老的良好风尚。同时利用宣传窗、宣传手册等手段广泛宣传居家养老服务的意义和作用，提高社会共识度，扩大社会参与面。
五、完善老年活动设施功能，丰富精神文化
社区居家养老服务站在上级部门的大力支持下，设立了社区老年阅览室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娱乐室。配备了各类文体健身设施。有乒乓球台、健身器材、棋牌、各类图书、报纸等。让老年人能够在社区的活动室内看书、读报、下棋、打乒乓球，在娱乐室内唱歌、跳舞，使社区的老年人的生活更充实。
我们将继续本着切实为老年人服务的宗旨，深入居民，倾听民生，实实在在地为需要帮助的老人做好各类服务。充分发挥老龄、协会、居家养老服务功能，进一步提升老年服务工作，使老年人多能过上幸福、安乐的晚年，营造良好的文明和谐社区氛围。
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