党政办工作总结

第一篇：党政办工作总结

2011年，党政办在乡党委、政府的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以最大努力保证乡机关的正常高效运行。

（一）组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。一年来，我们成功组织举办了各项重要会议，为乡党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。在2011年9月13日和9月23日分别举行了乡第十八次党代会和乡第十七届人代会，并取得圆满成功，确保换届工作的顺利开展。

（二）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送乡党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关工作人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

（三）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。二是严格执行机关工作人员报餐制度，对公务接待做好登记。三是做好办公设施、办公用品的采购和管理。对办公用品的采购按照按需采购的原则，不浪费财政开支。四是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。

二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量

今年以来，党政办公室不断改革创新，采取多种措施提高我乡机关工作效率和质量。

（一）大力推广电子政务系统。率先在全市21个乡乡使用电子政务，在机关内部和各村庄用局域网络连接起来，全面实行公文电子化发布和接收，取消了公文的纸质发布和接收，实现了无纸化办公，极大提高了党极大提高了班子成员文件轮阅签批的速度，同时，各单位、各村通过网络平台，与乡政府联系更为紧密。目前，我乡内部单位和各村全部实现了信息化办公，以信息技术缩短了办事时间，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。

（二）强化安保设施。为保障奥运会，防止恐怖分子借机偷袭，党政办公室加大了对机关大楼的监控力度。安排专人对外来人员进行登记，在东西办公楼安装电子监控系统，保障了乡党政机关的安全。

（三）强化工作计划性。经乡主要领导同意，党政办公室负责整理全乡党政成员和各乡直单位每周工作计划和完成情况，并及时呈报乡主要领导。每周工作计划和完成情况的征收，使各党政领导成员和乡直各单位工作更具有计划性和针对性，为领导随时掌握相关情况，科学决策提供了重要的参考依据。

三、强化监督，全面改进全乡机关作风建设

为进一步促进全乡机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了××乡《制度汇编》、《关于进一步加强机关作风建设督查工作的通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生、车辆使用管理、办公用品采购使用和管理等各项规章制度12大项100余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。随着奥运会的临近，乡党委、政府加大了全乡安保工作力度，全乡机关干部取消休假，划分为六个巡查组夜间对全乡各村进行巡查，党政办公室也加大了对巡查情况的督查力度，并将督查情况及时予以通报，从而督促巡查人员认真做好奥运安保工作。

半年以来，党政办公室取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我乡各项事业发展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质

在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全乡提供更优质的服务。

要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报乡各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我乡发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善公务用车、食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报乡领导并传达到各所站、有关人员中去。

三、强化监督职能，全面提升我乡机关作风建设。

要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我乡机关作风。加大对日常值班、卫生、奥运会期间夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我乡机关安全和全乡的稳定。

四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。

在实现全乡无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全乡资源，尽心尽力为群众办实事。在新农村服务中心一楼组建便民服务大厅，打破单位界限，全乡7个涉农乡直单位和土管所、司法所等职能部门进驻中心实行集中办公，通过合并把原来分散在各个办公室的审核、审批事项集中在一个大楼办理，真正做到办事简洁，方便群众。

莲山课件原文地址：http://

第二篇：党政办工作总结

党政办一季度工作总结

2011年，党政办公室在街道党委、政府的正确领导下，紧紧围绕服务党委、政府，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”科室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了街道党政机关的高效运转，较好的完成了区相关部门、办事处领导交办的各项任务。

一、深入开展党建工作

1、开展争创“首善先锋”活动。着眼于“首善之区”建设，动员各级党组织和广大党员干部以“服务科学发展、争当首善先锋”为主题，树立先锋意识，争当先锋党组织，争做先锋党员，以实际行动投身“首善之区”建设。

2、打造区域化党建亮点

突出打造文化绿城社区党建亮点，做到党建阵地、办公设施、规章制度、宣传氛围、档案资料“五个完善”。

3、不断提升非公有制经济和新社会组织党建水平。坚持动态组建，动态管理，确保党的工作全覆盖。积极推进楼宇、商圈、特色街区和产业园区党建工作，着力新建1个商圈、1个楼宇党建示范点。选派9名科级干部担任非公有制经济和新社会组织党组织“首席党务服务官”，指导党建工作。

4、突出做好承诺点评。建立健全“四化”（承诺动态化、践诺公开化、点评常态化、评议制度化）机制，围绕街道和本单位中心工作深入开展承诺点评活动，各基层党组织书记签订2011年创先争优承诺书。实施动态承诺，利用机关信息网、红色家园网站、创先争优承诺公示栏公示承诺。制定承诺台帐，对履行承诺情况定期通报，推进领导干部点评常态化。

二、大力拓展宣传渠道

1、加强对各级信息员的业务知识培训工作。使他们能够及时发现新闻点，具有新闻的敏锐性。准确如实的反映工作，展现风采，交流经验，不断加强与媒体的沟通联系，提高新形势下与媒体打交道的能力，提高东风路的知名度，增强影响力。

2、努力拓宽外宣渠道，着力在全区、全市、全省乃至全国展示东办的良好形象。我们加大了与新闻媒体的联系和交流，与《河南日报》、《郑州日报》、《郑州晚报》、《大河报》及《河南科技报》等多家报刊，《河南电视台》、《郑州电视台》及《郑州广播电台》等多家电（视）台都建立了密切的联系，不断加强沟通，及时向新闻媒体介绍我办的工作成就和特色文化，把一个崭新的东办形象推了出去。截止目前两报全年任务20篇、完成17篇；其他报刊任务

10、完成12篇；电视台任务10条、完成15条、金水时讯任务35篇、完成15篇；信息任务120条、完成45条。

三、努力发挥统战作用

1、通过重新摸排，向区里上报新增非公经济企业30家，侨联骨干5个。为进一步做好非公经济人士联系工作和侨联工作打下良好基础。

2、通过对工商联成员企业的逐个电话核查，结合税源办的数据资料，初步统计了30家规模较大的企业名单，为下一步工商联的换届选举做好准备。

3、为了隆重庆祝中共建党90周年，我辖区各社区通过不同的形式开展统战知识宣传教育活动，例如，文北社区与文化路三小结对，在学生德育课上，安排统战知识宣传教育活动，取得了良好效果。

四、抓好督办检查

督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。2011年，我们要突出三点，狠抓督查工作：一是抓党委、政府重点工作督办，特别是一些涉及面广、难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合、事前督办与事中督办相结合、专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了违法建设等各项工作的顺利开展，富有成效。

五、继续建设精神文明

1、加大投入，大力改善居民人居环境。坚持把群众最关心、最直接、最现实的环境改造作为为民服务的重点内容，紧紧抓住创建全国文明城市的有利机遇，坚持高起点、高标准的城市建设理念，多方努力争取立项，加大楼院改造力度。

2、广泛开展思想道德教育和学习宣传道德模范活动。以树立和践行社会主义荣辱观、公民基本道德规范为主要内容，深入开展公民思想道德教育活动，推动在全社会形成尚公德、讲诚信、重品行、扶正义、助弱困的文明风尚。

3、深化未成年人思想道德建设。着力强化三项教育：以红色教育为主题，加强革命传统教育；以培养未成年人生活能力、劳动习惯、人文情操为重点，拓展素质教育；以提高广大未成年人综合素质为重要环节，加强未成年人的理论知识教育。

六、扎实推进工会建设

按照区总工会要求，圆满完成工资集体协商协议签订工作，共计152家企业。其中，集体签订149家，单独签订3家。

七、充分发挥妇联作用

1、开展以“三八架金桥，春风送岗位”为主题的大型女性专场招聘会,共有20多家用工单位提供如服务员、面点师、业务员、会计、保洁、内勤、售后服务人员等200多个工作岗位。

2、举办优秀外来务工女性评选活动和“十佳母亲”评选活动。

3、为单位女职工提供B超、妇科检查、红外线乳腺检查等健康体检活动。

4、开展“三八”法律维权月活动。

八、切实做好法制工作

通过进一步开展梳理行政执法依据工作，对我办各行政执法机构和法律法规授权组织的法定职责，根据法律、法规、规章的制定、修改、废止等变化，在我区行政执法“三清理两规范”工作的基础上，对其行政执法依据进行梳理更新，并对行政执法依据分类排序、列明目录。

九、认真做好机要、保密、档案等工作

我们组织专人收集资料，不断丰富街道办事处网页内容，扩大宣传面，增强实用性。继续宣传贯彻《保密法》，实施依法行政，推进保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和管理，加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理。在档案工作上，我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度，不断丰富了档案藏量，优化了档案结构，打造了档案精品。

十、做好文件传阅工作 传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。一季度以来，党政办共处理上级来文计400余份，接收和下达电话通知上千次，对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文，能够及时呈送主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。

十一、做好后勤保障服务工作。

党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。一是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。二是改善机关办公环境。党政办公室对机关办公楼内门窗进行清洗，并改建了值班室，大大改善了办事处的形象。三是做好机关卫生工作。坚持卫生打扫日常制，安排专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整洁。

十二、理顺关系，抓好服务协调

党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部、职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，达到了“三个满意”：即领导满意；机关干部、职工满意；基层群众满意。

尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。

为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。

存在的不足

第一季度以来，经过不懈的努力和奋斗，办公室各项工作都取得了较好的成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作中有要求不高、责任心不够强的现象。三是工作创新性不够。下步，我们将严格按照建设党委、政府的要求，对内提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我办各项事业发展。

下一步打算

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质 在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应国内外新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报办事处各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布臵、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我办发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛等时间的值班，做到办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报领导并传达到有关人员中去。

三、强化监督职能，全面提升我办机关作风建设。要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我办机关作风。加大对日常值班、卫生、夜间巡查等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保全辖区的稳定。

第三篇：党政办工作总结

述 职 报 告

2011年，党政办公室在镇党委、政府和主管领导的正确领导下，以“内修素质，外塑形象”为根本，以争创“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室为目标，认真履行工作职责，有效地保证了镇党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。

一、踏踏实实，尽心尽力做好本职工作。

党政办公室作为综合性科室，日常工作十分琐碎，稍有不慎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们得以最大努力保证镇机关的高效运行。

（一）组织好各项会议工作。组织和承办各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格按照会议的标准和要求，从会务安排、会议材料准备、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。半年来，我们成功举办了坝塘镇2011年工业经济大会、坝塘镇第四届人民代表大会第五次会议、镇新治庆典仪式、坝塘镇2011乡友会、坝塘镇庆祝建党九十周年暨“七一”总结表彰大会等大型工作会议5次，完成其他一般性会议安排工作26次，每次会议都取得圆满成功，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。

（二）做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文（包括县长热线、各级传真等）计300余份，接收和下达电话通知近千次。对所有收发公文做到专门登记、有据可寻。凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员，下发文件均能及时送达有关单位或个人。

（三）积极做好宣传推介工作。宣传报道是党政办的主要职责之一，年初我们根据实际情况对今年的宣传报道进行了任务分解，明确到个人，在办公室范围内倡导积极的宣传报道氛围，上半年，我们共在各级媒体报刊上宣传推介坝塘的人和事12次，其中与新华社记者合稿的罗淑明“ 没有动地惊天，只有大爱无边 ”在 2011年第7期《半月谈》刊登，这在我镇还是首次，庆“七一”期间与县委组织部共同撰写的周庆余老党员事迹材料在全县老党员座谈会上是唯一的发言材料。

（四）做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把“周到、节约、务实”作为做好服务的方针，重点做好四个方面的工作。一是完善机关食堂用餐制度。严格执行机关工作人员分餐制度，规定机关工作人员必须在食堂就餐，公务招待一律在机关食堂，有效的控制了机关干部下馆子吃喝、铺张浪费等现象的发生。二是做好日常接待工作。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。三是改善机关办公环境。配合采购方顺利实行了电脑、空调的安装，主动和县电信衔接梳理了机关互联网，有效保证了机关的信息化办公运转。主动和机关承建单位联系，组织人员妥善处理了房屋漏水、电线短路、门锁更换维修等细节问题。在主管领导的带领下，多次与县电力局协调争取，达成了机关用电改为居民生活用电的协议，降低了收费标准，大幅度节约了机关后勤运行成本。我们还主动和县移动公司联系，争取到了机关干职工人手一册通讯录制作，较好地方便了干群之间的沟通与交流。四是做好机关卫生和安全保卫工作。坚持卫生打扫日常制，督促安排保洁员每日对会议室、接待室、走廊、厕所及时进行打扫。严格落实值班制度和夜间巡逻制度，定期检查维护监控设备，督促各值班人员收关好门窗，半年来机关无一例偷盗丢失现象发生。

二、改革创新，不断提高机关工作的效率和质量

今年以来，党政办公室充分利用现代化办公手段，不断改革创新，大力提高我镇机关工作效率和质量。

（一）大力推广电子政务系统。充分利用LED显示屏和短信平台下发通知和传达相关事项，全面实行公文电子化发布和接收，基本实现了无纸化办公，极大提高了机关内部信息的流通和外部的交流，提高了办事效率，达到了高效政务处理的目的。

（二）强化工作计划。党政办公室事情琐碎繁杂，涉及方方面面，没有严谨的计划和强烈的责任心，是保证不了机关的高效运转的。我们坚持计划先行，凡事做到有计划、有方案和有措施。不同的工作任务制订不同的计划，不同时段的中心工作出台对应的方案，尽可能全面地掌握基层、机关和上级工作动态，在第一时间为领导进行科学决策提供重要的参考依据。

三、强化监督，全面改进镇机关作风建设

为进一步促进镇机关作风建设，在党委政府的领导下，我们先后出台了《坝塘镇2011年机关管理制度》、《坝塘镇2011年住勤制度》、《机关网络维护管理制度》和《关于节能减排等事项通知》等文件，修订完善机关干部学习、请销假、机关卫生和安全保卫、车辆使用管理、干职工就餐和公务用餐等各项规章制度7大项80余条，分别做了详细的说明和界定，并制订了相应的督查办法，通过检查、抽查、督查三查并举，加大干部队伍作风整顿力度，把机关干部日常工作“三查”结果列入个人年终考核，考核结果与个人奖惩挂钩，充分调动了机关干部工作积极性和主动性。

半年以来，党政办公室做了一点事，取得了一点点成绩，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，人事变动较频繁，而各种中心工作与办公室又是紧密相联，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习与思考时间得不到保证。二是工作主动性和预见性不强，党政办作为首长的参谋和助手，在安排处置工作时前瞻性还做得不够好，主动性还得进一步加强。三是工作创新性不够。从事党政办的工作算来已有三年，总有一种不出事就是完成任务的意识。这种意识束缚了自己和办公室成员创造力的发挥，影响了工作的深入推进和创新发展。下步，我们将严格按照建设“学习型、服务型、创新型、效率型”办公室目标，对内不断提升自身素质，对外加强做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。

一、进一步完善学习机制，不断提升工作人员素质

在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高党政办公室的战斗力。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应新形势、新情况，为党委政府提供优质的服务打下坚实基础。

二、做好办公室日常工作，为全镇提供更优质的服务。要继续加强办公室的综合协调能力、参谋助手能力和后勤保障能力。一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真筹划，取得工作的主动。

三是加大对外宣传推介力度。充分发挥和调动办公室成员的积极性，加强对新闻通讯和宣传报道的业务学习，提高新闻敏感度，对坝塘形象有利的人和事多报道、多宣传，下半年力争达到二十次。

三是继续做好后勤保障工作。要进一步完善食堂就餐、机关卫生、夜间值班等各项制度。特别是要安排好人员做好上班时间、节假日、防汛抗旱等特殊时间的值班，做到办公室通讯24小时畅通，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各办公室和站所中去。为今年创建市级文明机关，“十二五”创建省级文明乡镇奠定良好基础。

三、强化监督职能，全面提升我镇机关作风建设。要继续加大对机关作风建设督查力度，采取检查、抽查、督查的形式，全面提升我镇机关作风。加大对日常值班、机关卫生、安全保卫、住勤夜巡等的督查力度，做到督查到位、通报及时、整改及时，确保我镇机关安全和全镇的稳定。

四、继续改革创新，逐步打造服务性政府。

在实现全镇无纸化办公的基础上，继续加大改革创新力度，优化全镇资源，尽心尽力为群众办实事。督查管理好党务政务服务大厅，提高工作人员的服务水平和办事效率。

以上是我半年来的工作述职，恳请各位领导和同事对我个人和办公室的工作提出宝贵意见和建议，最后祝各位领导和同事们工作顺利，万事如意！

述职人：林卫平 二0一一年七月二十二日

第四篇：党政办工作总结

xx党政办2011工作总结及计划

一年来，在镇委、政府的正确领导下，党政办公室以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的重大决策和工作部署，以创新为动力，以服务为根本，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，在提供优质服务、创造优美环境、强化职能管理、发扬优良作风上力求实效，充分发挥了承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将各项工作总结如下：

一、加强学习，不断提高办公室人员的思想政治素质和业务水平。

镇党政办公室作为综合性的办公室，承担的工作职责较多，工作又十分琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员必须有较高的思想政治素质和业务水平才能胜任，否则工作起来就会无从下手，顾此失彼。今年以来，我们办公室每月组织不少于1次的思想政治理论或业务知识的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高办公室人员的思想政治素质；认真学习公文写作、如何做好办公室工作等业务知识，并积极参加上级主管部门举办的各类培训班，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作有条不紊开展起来，并取得了较好的工作效果。

二、完善制度，管理工作做到了严格高效

办公室工作千头万绪，内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此，我们把提高管理水平，创造良好的工作环境作为办公室工作的重要内容。

一是不断完善规章制度。建立机关管理制度，规范了工作程序，形成了以制度约束人、用制度管理人的工作格局。同时对办公室人员进行了合理明确的分工，实行了职责清晰、分工明确、操作性强的每周工作要点制度，使大家办事有章可循、有据可查，并做到分工不分家，平时各负其责，忙时齐心协力，提高了工作效率。另外，还建立了值班和节假日轮班制度，落实了值班值日责任，做到了电话、传真接收、传递、处理全方位不间断、全天候不断档，确保了信息渠道畅通、机关秩序井然。

二是积极改进工作作风。围绕精干高效的目标，强化对办公室人员的思想教育，大家遵章守纪和做好服务的意识有了进一步提高，工作作风也有了进一步改进。无论办文、办事或办会，都确保严谨、细致、准确，做到写文件逻辑严密，不东拉西扯；考虑问题认真缜密，不顾此失彼；办事程序规范周密，不出现漏洞；提供各种信息和资料、使用各种数据和事例准确，不发生错误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据。

三是加强机关效能督查。加强机关效能建设是办公室的一项重要的任务和职能。为进一步加大机关效能督查工作的力度，提高机关工作效率和工作水平，确保党委政府的各项决策更加快速有效地贯彻落实，党政办牵头对机关效能进行专项督办检查工作，共办理各种督查、督办、测评等，有效地提高了机关工作效率，提升了机关工作形象。

三、严谨规范，做好办文、办会、办事等日常工作

（一）办文工作

1、文书工作。一是及时处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共xxx余份（次），对所有收发公文按照文件收发制度规定程序，做到及时、准确、保密、专人收发登记办理。凡上级来文，及时呈报乡党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达98%以上。二是认真做好各类公文起草工作。以前，我办在公文起草方面不是很规范，今年以来，我们不断向书本、向上级文件、向有经验的领导请教、学习，争取做到规范、精简、及时、准确、保密。在审批程序上，所有本级发文及下级请示报告经过分管领导审核、一把手签发，严把文件出口关。上半年共起草发文xxx余份，均能及时发送有关单位和有关个人。

2、宣传工作。一是掌握形势动态，及时出好贯彻上级政策、会议、文件精神专刊。二是及时组织信息资料的收集，报送信息。今年共报送湘东信息、三项创建简报信息等、清流网信息xxx余件。

3、档案工作。按规范化、高档次的要求精心整理和装订档案材料。在人力少、时间紧、工作量大的情况下，在10月25日完成了2007年xx档案的整理工作，并顺利通过上级档案部门的验收。

（二）办会工作

今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，成功开好了各类重大会议及活动，使每一次会议都能圆满成功地召开，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。

（三）内务管理等日常事务性工作

1、强化管理。一是加强固定资产管理。进行了办公楼、宿舍楼固定资产登记，并列出清单一式两份。二是加强办公用品管理。办公用品统一由办公室人员主任责统一购买和管理，做到专人购置，专人保管，专人发放，实行领销制度。三是加强印鉴管理。按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，维护党委、政府的良好形象。

2、协调服务。在抓综合协调工作上，我办充分发挥办公室优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事物协调。一是对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头；对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注意了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。二是热情接待来访群众，努力把首问责任制做到最好，细心听取群众的诉求，对不能及时答复的做好详细记录，及时向分管领导汇报、反映。

3、后勤保障。（1）做好接待工作。办公室按照热情有礼、大方得体的原则接待好各级来人；按照不浪费的原则，督促政府饭堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开膳，食堂开支做到日清月结。（2）抓好政府院子内水电供应、清洁卫生工作。抓水电管理工作，保证水电正常供应；划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保镇政府院子内保持清洁。（3）加强车辆管理。车辆管理是办公室的一项难点工作。为了加强对xx公务车辆的管理，规范用车标准，强化安全教育，确保车辆安全出勤。

回顾2008的办公室工作，虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，信息报道工作离领导的要求还有差距，机关事务等工作还须加强等等。对此，我们将在镇党委、政府的正确领导下，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室的参谋、服务、管理等功能作用，在制度化、规范化、程序化轨道上更加细致地做好工作，为塔前各项事业的快速发展作出更大的贡献。

新一年的工作计划如下：

一、加强学习，不断提高党政办战斗力。要树立学习是根本，发展是目标，进一步组织党政办全体人员抽集时间、不忘学习，经常性地开展学习、讨论活动，深刻地学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七精神落实科学发展观，以及有关业务、法律等知识。要通过学习，更进一步地提升党政办工作人员的整体素质和工作能力，提高党政办的战斗力，增强为民服务意识。

二、扎实开展各项工作。要本着“面对新形势、迎接新挑战、抢抓新机遇、实现新突破，再创新业绩”的目标，认真、扎实开展各项工作，要较好地完成镇党委、政府和上级交给的各项工作任务及领导交办的其他工作事项：

1、做好党政办各项日常事务工作。要不断健全完善值班制度，抽调安排人员做好上班时间、节假日、抗洪抢险等时间的值班，做到值班室、办公室24小时不离人，及时准确把上级的通知和工作要求上报镇领导并传达到各所站、有关人员中去，做到及时处理来文、来电传阅通知，及时传达上级有关文件、会议精神。同时，要积极认真地做好各种会议的会议通知、会场布置等会前筹备准备工作和会后伙食住宿的妥善安排等，为会议的顺利召开创造条件，保证各种会议的顺利召开。

2、提高文字材料撰写水平，进一步规范文秘工作。要从提高办公室人员的文字材料撰写水平入手，全面提高文稿质量，要立足xx实情，并根据党的方针政策和上级党委的精神，结合本单位、本部门实际，认真做好镇党委、政府工作报告、党代会等大型重要会议材料和其他阶段性的工作总结、汇报材料、典型材料等重要文稿的撰写，并一丝不苟地做好撰写、打印、分发镇党委、政府的有关文件、会议通知和上级政府、部门来文的收发、登记、传阅、归档等工作，加强档案材料的规范化管理，并做好保密工作。

3、做好日常接待和信访工作。要充分发挥党政办作为政府机关的“窗口”效能作用，坚持做到对上级来人和来访群众都能笑脸相迎、热情接待，及时做好来客的食宿安排；对信访件，要及时进行办理，深入实情调查，给信访者一个满意的答复。

4、加强机关内务管理，进一步规范水电、卫生管理，保持政府机关大院整洁美观；要切实加强做好食堂的管理，不断完善接待功能，接待好各方来客，同时大力改善干部职工的生活、居住条件。

三、转变作风，提高办事效率。坚持定期考勤，进一步转变作风，提高办事效率，要严格按照规章制度办事，在平时接待来客等迎来送往的日常公务中，不违规违纪；要坚持原则，做好公章管理和使用，做到随叫随到、有事马上就办。同时，我们还要进一步完善督查制度，加强督查工作。要根据上级的通知要求和我镇党委、政府的总体工作部署、阶段性的工作安排，以及领导交办的其它重要工作事项，及时督促各单位进行贯彻落实，并按期上报督查情况，为上级党委、政府和领导提供及时准备的情况，真正发挥了参谋助手作用。

第五篇：党政办工作总结

党政办工作总结

乡镇党政办是基层党委的参谋和助手，除上传下达外，担负着的文字、统计材料、信访接待、后勤保障及工作信息的反馈、工作过程及的督办任务，也从多种角度折射出党委的形象和工作。是乡镇机构改革后，机构压缩，人员，乡镇大工作任务由党政办统揽，党办工作仅停留在安排的才干，不安排的不去干，不地工作，势必工作被动；跟在兄弟乡镇后面，人云亦云，又会工作。如何党办工作？为事务、服务，是新负于党办人的新任务。党政办在日常工作中，进取，精心筹划，以“反馈信息、映射”为原则，以“服务，事务”为宗旨，以“形象，当好参谋”为，进取，独具匠心，开创了党办工作的新境界，作片面累述与同仁们共勉。

一、文字材料整理工作，为决策服务。

（一）工作督查结果，编发《督查通报》。工作工作，分析情况，分类督查。如在中心工作下来后，镇党政办工作进度各点工作情况，编发工作督查通报，好的表扬，差的批评。如对干部学习情况抽查后，编发了学习情况通报，对干部学习不，笔记记录了草者通报批评，以改政治学习走过场，学习记录穷应付的。如在干部管理，不对镇干部到岗出勤情况督查，编发干部考勤情况通报，镇出台的干部管理方案和考勤、考核办法公布考评分数扣除情况及罚款数额，全体干部的监督，教育了本人、警示了他人，了工作的，了。

（二）工作的进度，《政办通报》。各点工作好与坏，在整体工作中所位次，不少干部不甚了了，盲目，悲观失望，对个中情况，知之甚少，而政办通报的开办，对工作状况的，直接使干部对情况一目了然。，也不同程度地鼓励了先进，鞭策了后进。如在的午季征实工作中，政办通报，为各争先任务了信息，大家反映。

（三）工作概况，编发《工作简报》。编发工作简报让干部工作的简要过程及哪些方法、措施，了样的。是阶段性、突击性工作下来的时候，都编发专题工作简报，让大家在干、怎样干的、了样的。如主题教育工作简报、计划生育“四大战役、五项清理”工作简报、乡镇机构改革工作简报及动物重大动物疫病防治工作简报等等。

（四）会议记录，编发《会议纪要》。除有些需要保密的会议外，对大、中型会议，镇办公室都会作好详实的记录，并编发会议纪要。对的讲话要点对工作的详细、措施安排都记录在案，以纪要发放到镇、村干部手中，便于干部更地，以对照要求找差距，对照精神抓的目的。如在农业税费征实工作中，镇了书记办公会议，了午季农业税征实的措施和奖惩办法，镇办公室连夜编发了会议纪要，在天午季农业税征实动员会上，全体村组干部在白纸黑字面前鼓足了劲，坚定了，争先恐后农业税征实任务。如在计生五清工作中，县、镇，会议纪要，使镇村干部能工作要求和工作，工作思路，了计生工作的。

（五）工作日记，时编发《每周通报》。工作日记是对党委每日工作的详细记录和小结，包括督查情况，每日工作进度、的措施和的，到县参加会议情况等等，以大记事逐日登记。而每周通报以工作日记为基础，对一周工作情况提纲挈领，简要概述和点评，于每周一早学习时到党委班子及各包点人手中，并要求传阅到村级干部，对上周工作整体回头看，对未尽事宜补差补缺。，每周通报设有每周评论专栏由镇主要或分管对本周的工作和专项工作点评，以各点情况，工作。

（六）以于干部，服务于为宗旨，法律法规及科技、信息的编排工作。当前农村土地纠纷等民间纠纷的频繁和新时期对机关依法行政的要求，为干部对基层工作的能力，规范行政，依法维权自觉性的，依法治理工作的，镇党政办在工作之余，注重搜集报刊信息和农村工作需要的政策精神，对基层行政工作、村（居）民委员会依法自治工作等的法律、法规及科技信息分期予以整编，以大家学习、参考和应用。编发了两期法律法规汇编和三期科技、信息汇编，收集了如《土

地权属争议调理办法》、《太和县农村宅基地管理暂行办法》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《共和国行政许可法》、《大豆增产技术应用》、《农村经济结构的出路与思考》、《浅淡农村养殖技术》等等，党办人员还农村工作特点，工作调研，撰写《原墙镇农业结构的几点思考》等稿件，为决策依据。

（七）想方设法材料整理工作。在上述工作的，还把那种“事找人”的做法向“人找事”转变，办公室人员主观能动性和工作性，使工作齐头并进。如时常未雨先绸地工作情况半年和年终总结，并对下半年和下一年工作计划，并将材料到全体班子和各村（居）委会的和监督；每当县、镇电视台对某些工作、会议转题报道时，都会地为其撰写稿件；，还向报刊投稿，使原墙工作情况时而见诸报端，并为阜阳日报、县宣传材料，的好评。

二、信访工作，为镇党委分扰解难。

新一任党委把解决问题、化解矛盾开创工作新的切入点。为反映问题和问题解决，镇党政办党委的下，以依法矛盾纠纷，团结，党群干群关系融洽为工作，信息反馈和工作职能，了近万张《原墙镇便民服务卡》，开通了“便民服务热线”，设立了“便民服务咨询处”，对反映的热点、难点问题予以、详实的登记后，按对口的原则，把反映的涉及民事纠纷、纪律检查、行政执法、村级财务等的问题，分类整理，问题督办卡，镇主要或分管批示，对矛盾纠纷调处情况对当事人上门或电话回访，对解决问题的要求，矛盾纠纷的社会，对基层社会稳定、党群干群关系融洽、和睦相处，营造安定团结的社会秩序了基础。

三、信息反馈工作，为决策未雨先绸。

办公室上传下达的中心，是信息的中转站。在工作中，把信息分为接收、传送和长期性、突发性、综合性及稳定工作等类型，对信息的接收、汇总、传送任务安排到人，专人制。在的工作精神下达之际，办公室人员总能在最短的内，按传阅范围，给传阅，的精神在最短的内传手中，为按要求工作思路，工作措施依据。在向上的信息传输中，电子邮件、电话传真等多种，或的要求，或工作职能，信息的性、性。对所有信息，办公室人员均能该保密的在规定范围内传阅，该公开的公开，了信息畅通。

四、干部管理工作，为对干部规范化管理条件。

干部的档案管理是规范干部，管好干部的关键。在干部管理，镇党政办设立了干部管理档案，制订了《干部考核方案》、《干部请销假制度》、《干部督查制度》等一系列规章制度，干部档案管理专柜，分村设置，了一人一档。为年终考核总评，镇党政办又制定了干部年终考核总评表，按百分制设置分项计分，逐项打分。对干部的一系列管理措施，为干部管理的规范化、制度化了条件，了。