2013预防保健科总结 Microsoft Word 文档

第一篇：2013预防保健科总结 Microsoft Word 文档

预防保健科2013年工作总结

随着国家新医改政策的不断完善，本科室的工作也有条不紊的深入进行，现将2013年工作总结如下：

参加省市组织的各种知识培训25人次，接受市区各级检查督导15次。

开展了老年人、高血压、糖尿病、0-3岁儿童等重点人群中医药管理并制定了相应的实施方案，编印了中医药预防传染病健康知识处方，能够运用中医药理论为辖区居民提供基本的中医药适宜技术，完成了2013年中医药适宜技术推广基地创建工作，并顺利通过了评审。为辖区社区卫生服务站中医药工作现场指导8次，组织辖区社区卫生工作例会12次，知识培训6次。

（一）居民健康档案工作

严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。截止年底我建档数为 份。在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、精神病、慢性病人等重点人群，其真实率达100%。

（二）健康教育工作

制定健康教育工作计划，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣传普及居民健康教育、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生问题健康教育，开展公众健康咨询活动。截止目前已完成12次健康教育讲座，更新12次健康教育宣传栏，更新健康教育版面12次，制作中医健康知识版面10个，重点人群保健版面10个，卫生宣传日活动版面2个，发放健康宣传资料36种，共31000余份，有完整的健康教育活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。其真实率达100%。组织职工健康教育、健康素养及控烟知识培训2次，参加省市健康教育健康促进知识培训6人次。开展了慢性非传染性疾病报告制度，35岁以上首诊测血压。编制健康知识课件13个。

（三）控烟工作

开展控烟知识宣传2次，各科室设置控烟巡查员、控烟监督员各1名，职工控烟知识培训2次，控烟知识测试1次。每月对科室控烟督导，医院职工在院吸烟率略有减低，但临床科室医生还有办公区吸烟现象。

（四）计划免疫工作

1、为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》；

3、今年辖区内入册人数228人，按时完成基础疫苗接种工作，及时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格及时准确。做好预防接种相关工作。一年来我接种点一接种疫苗5181人次。

（五）传染病防控工作

1、传染病疫情网络直报率达100%，无传染病漏报、迟报发生。建立传染病防治管理制度，完善传染病疫情报告、预警机制和基础档案管理，今年传染病上报人数共181人，阳性病例登记35人。艾滋病防治知识咨询98人次，参加省、市传染病防治知识培训3次，对传染病患者及时登记、上报，对重点传染病实施监管。

2、定期对医护人员进行传染病防治知识、技能的培训，首诊医生对诊疗过程中发现传染病病例、疑似病例认真填写门诊日志及《中华人民共和国传染病报告卡》。

3、开展了公众传染病防治知识咨询、艾滋病防治知识咨询。

（六）妇幼保健工作

1、严格执行《孕产妇健康管理服务规范》，对辖区内所有孕产妇进行建立《孕产妇保健手册》，产后及时随访，对高危孕产妇进行专案管理，提高孕产妇自身保健意识，并根据手册要求如实认真填写，真实率100%，填写合格率95%以上。及时、准确收集孕产妇保健相关信息，减少漏报，不断提高孕产妇保健信息管理水平。产妇产后访视193人，系统管理产妇193人；产妇建档193人。

2、开展了儿童保健，严格执行《0—36个月儿童健康管理服务规范》，准确掌握辖区内儿童数及各年龄段儿童数，如实填写《儿童保健手册》，按时入户进行访视，新生儿访视193人，并根据访视结果做出健康评价，其真实率100%，及时率90%，填写合格率95%以上。加强儿童保健信息管理，提高儿童健康水平，降低了婴儿死亡率。今年我院0-3岁儿童系统管理 人，0-3岁儿童体检3120人次。

（七）慢性病管理工作

1、我院建立慢病管理制度，并有专人负责慢病管理工作，每月按时上报月报表；

2、建立门诊35岁以上居民首诊测血压制度，检测率100%；

3、今年对辖区内高血压、糖尿病等慢病患者进行4次健康随访，每次随访均询问病情、进行血压、心律测量，测空腹血糖等检查和评估，做好随访记录，填写登记表，转诊单等，根据随访结果指导临床治疗，正确使用药物、饮食干预等治疗手段，防止病情变化，提高生活质量。真实率100%，及时率90%以上。截止年底我院慢病管理数：规范管理高血压患者452人，规范管理糖尿病患者155人。

（八）老年人保健工作

1、辖区内65岁以上老年人每年进行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康状况评估、体格检查，对发现已确诊的高血压患者和2型糖尿病患者纳入慢性病患者管理，对存在危险因素的居民建议定期复查，对所有老年人进行慢性病危险因素、疫苗接种知识、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害、自救及中医保健等健康教育；

2、截止年底老年人健康体检1008人，有登记，真实率100%。

（九）重性精神病管理工作

1、建立重性精神病管理制度并有专人负责。

2、收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料，建立健康档案，并进行了4次入户随访，检查患者的精神症状和躯体疾病，督导患者服药，防止复发。

3、发现有危及他人生命安全或严重影响社会秩序的疑似精神病患者时立即向公安机关报警，与病人家属进行交流，讲解精神病病人护理知识，发放精神病科普宣传资料。截止年底重性精神病患者管理114人。

（十）卫生监督协管、卫生应急工作

1、我院制定了卫生应急预案，成立了卫生应急队伍并召开多次卫生应急演练，提高了突发公共卫生事件的应急能力；

2、制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备兼职人员；

3、辖区内每站确定1名卫生监督协管员，负责本社区协管宣传和咨询等工作。

4、开展了职工食源性疾病防治知识和管理知识培训1次，食源性疾病管理知识测试1次，并对测试结果进行了效果评价。

（十一）死亡病例报告

开展例死亡病例报告，全年共报告死亡病例 人。并出具了死亡证明。

预防保健科2014年工作计划

2014年，在2013年的基础上，将进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：

一、基本医疗服务

（一）继续加强医疗服务与质量管理，努力做到全年无医疗差错及医疗事故发生。

（二）认真执行国家计划免疫制度，所有疫苗均由城区疾控采购采购划拨。

（三）继续加强中医药队伍建设，努力提高中医药适宜技术水平。

二、公共卫生服务

（一）居民健康档案工作

在2014年进一步将未建档案居民建立居民健康档案，完善已建档的居民健康档案。

（二）健康教育工作

开展每年2次医护人员健康教育知识培训，督导科室健康教育工作，每月更新一次医院健康教育宣传栏并举办一次健康教育讲座。继续搞好健康促进医院试点月报告工作。坚持对科室健康教育督导每月一次。

（三）免疫规划工作

继续为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》；按时完成基础疫苗接种工作，及时查漏补种，开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格及时准确。

（四）传染病防控工作

继续做好医务人员传染病管理、传染病防治知识培训，一年至少2次，加强传染病防治相关法律法规知识学习，搞好传染病疫情网络直报工作。积极开展传染病防治知识宣传。

（五）妇幼保健工作

继续做好孕产妇及新生儿各项建档建册、访视管理工作。积极开展计划生育技术指导，做好育龄妇女死亡监测。

（六）慢病管理工作

完成4次慢病随访工作，记录完整，内容真实，努力提高各项慢病患者规范化管理率。

（七）老年人保健工作

继续做好老年人免费体检工作，体检率争取达到80%以上。

（八）重性精神病管理工作

继续完成重性精神病患者每年4次入户随访工作，收集辖区内重性精神病患者确诊病例资料并建档纳入管理。

（九）卫生监督、卫生应急工作

协助上级部门积极开展卫生监督，提高突发公共卫生事件的应急能力，完成卫生协管宣传和咨询等工作。开展学校及辖区场所卫生监督工作。

（十）重大公共卫生服务项目

继续严格按照项目实施方案完成各项工作。

（十一）食源性疾病报告

继续开展食源性疾病防治知识宣传，食源性疾病防治知识培训，积极开展食源性疾病报告和监测工作。

（十二）创建无烟医院

继续开展“无烟医院”创建活动，积极开展烟草危害知识宣传。继续做好医务人员控烟知识培训，每月对科室控烟工作进行督导。

三、提高辖区社区卫生服务站管理工作

定期对辖区社区卫生服务站医护进行业务及政策法规的培训。坚持每月例会制度。

四、卫生科教工作

积极参加继续医学教育学习

五、社区卫生服务与管理工作

定期深入居民社区开展问卷调查，接受群众评价监督，公布群众评价结果。

六、完成上级下达的各项工作

预防保健科 2013年12月18日

第二篇：预防保健科

预防保健科

预防保健科，成立于一九九二年三月。成立后，在院领导的重视和关怀下，在全科同志的共同努力下，至一九九四年底，已发展成集预防保健、临床医疗、计划免疫、产后访视、传染病管理、计划生育等为一体的综合性临床科室。

全科共有医务人员九名，其中主任医师二名、副主任护师一名、主治医师三名、主管护师三名。

预防保健科的主要任务是：疾病的预防及病后的康复保健。具体地说，即对内负责疾病的防治、职工医疗保健、传染病管理、计划生育等工作，对外则主要从事卫生宣传,计划免疫,预防接种等工作。多年来,全科同志在各自的工作岗位上,认真负责,兢兢业业,使工作不断走向正规化,常规化。1998年以来,医院先后出台了《关于加强职工医疗费用管理的若干规定》、《关于本院职工医疗费用报销的规定》、《院长办公会会议纪要》和定期为职工健康查体的各项文件及规定。2008年医院重新修改并制定《关于职工公费医疗费用报销规定》。其主要目的是减少不必要的医疗开支；保证职工患病后及时合理用药；保证医护人员的身体健康，以便有更充沛的精力为广大病员服务。为充分体现以预防为主的精神，自2009年开始每年为本院职工免费查体一次，做到有病早治，无病先防。

几年来，预防保健科在工作上取得了骄人的成绩：地段办公室的同志负责的计划免疫工作达到了省、市、区及国家卫生防疫部门的具体要求，实行“一人一针一管一消毒”的防范医疗事故的措施，从无交叉感染现象发生，接种成功率达100%，感染率为零，成为济南市规范化预防接种门诊；计划生育办公室的同志，业务熟练、工作细心，时刻以“结婚有计划、生育有安排”为准则，做到在所管辖区内从无早婚早育及计划外生育现象发生，连续多年被趵突泉办事处评为计划生育先进单位。预防保健科连续三年被医院评为先进科室，科内同志多次被评为“院先进工作者”。

主任张学梓同志，从事临床医疗工作三十余年、预防保健管理工作十九年。在日常工作中，该同志政治上起模范带头作用，业务上时刻起到安全保障、监督指导作用，其出色的工作表现多次获得院及病员的表扬，连续四年考核优秀，三年被评为“院先进个人”。2005年聘任王岩同志为预防保健科副主任，使预防保健科的工作又增加了新的活力。全科同志共累计主编著作三部，副主编著作八部，参编著作二十余部,撰写国家级、省级医学论文六十余篇，参加国际、国内学术会议二十余次。

预防保健科的宗旨是“以病人为中心、以医疗保健及预防接种、计划生育工作为核心”，全心全意为职工及广大病员服务，努力提高业务水平，争取百尺竿头，更进一步。

第三篇：预防保健科

预防保健科

杨丽芳

1、何谓注意力缺陷多动综合征？

又称儿童多动症或轻微脑功能障碍综合征，是指智力基本正常的的小儿，表现出与年龄不相称的注意力不集中，不分场合的过度多动、情绪冲动并可有认知障碍和学习困难的一组症候群。患病率为3-5%，男孩多于女孩，男：女为4~9。

2、注意力缺陷多动症有哪些表现？

⑴ 活动过多：多动多在幼儿期和学龄前期出现，学龄期才引起家长注意，表现为多动不宁，不听大人的指挥，常惹人生气。入学后在课堂上玩铅笔、咬指甲、扭屁股，甚至在课桌底下钻来钻去，很难坐下来完成作业。⑵ 注意力不集中：患儿的主动注意力明显减弱，对无关的刺激却给予过分的注意，上课不注意听讲，精力分散。做什么事都是虎头蛇尾，不能善始善终。⑶ 情绪不稳、冲动任性： 患儿缺乏克制能力容易激惹，对愉快和不愉快的刺激，常表现为过度的兴奋和异常愤怒的反应，想要什么，非得立刻满足不可。情绪不稳常会干扰别人的谈话和工作，甚至无关的叫喊和哭闹。⑷ 学习困难：虽然大多数患儿的智力正常或接近正常，但因多动和注意力不集中给学习带来一定的困难。⑸ 不少患儿可合并某些行为问题和认知功能障碍。

3、多动症对儿童学习能力有哪些损害?

儿童多动症与学习困难有一定的相连关系，因为儿童多动症主要的症状表现之一为注意集中困难，而注意力集中困难，上课不注意听讲，不能全面掌握学习内容；又由于自控能力差，上课多动，不能坚持、深入、耐心等，加上对老师布置的作业做的粗心大意、马虎潦草、边做边玩、考试时又不认真答卷、常看错题、漏题，因而严重地影响学习成绩．他们在学习成绩上突出的表现为抓一抓就上去，不抓紧成绩就下降，成绩忽上忽下、波动很大，呈跳板样，长此下去成绩每况愈下，有的不及格甚至留级。多动症儿童还有认知机能障碍，可有听觉、视觉认知机能障碍，表现为临摹图画时，不能按照图形排列，他们常常知道自己作业做的不完善，但无能力纠正。据统计、约有70—85％多动儿童表现学习困难、跟不上。

4、注意力、学习能力和智商的关系如何？ 我院通过对50余名初中学生智商、学习能力和注意相关认知电位的研究表明，智商高、学习能力较强学生的注意相关认知电位与学习能力相对较低学生的认知电位有明显的差别。注意相关认知电位主要反应了大脑对注意到的信息的内在处理能力，它与学习能力和智商密切相关，注意力缺陷或不能集中注意力，必然影响患儿的学习成绩。

5、多动症的病因是什么？

目前对多动症的病因和发病机理尚未完全清楚，不过国内外学者均认为本病是由多种因素引起的。① 轻微脑组织损害：造成脑轻微损伤的原因是多方面的，如妊娠时病毒感染、服药、新生儿窒息、产伤、多种原因所致的脑缺氧、脑损伤等等。② 遗传因素所致：研究发现，多动症患儿家系中发生多动症的危险性较对照组高；③ 脑内神经递质代谢异常；④维生素缺乏、食物过敏、糖代谢障碍。⑤心理因素：严重的家庭不和、经济条件差、父母犯罪、父母亲有精神障碍等因素均可为多动症的易患因素。此外，还与微量元素的缺乏或中毒有关，还有人提出食品添加剂和人工色素会引起儿童过度活动、冲动和学习问题。

6、多动症容易误诊为哪些疾病？

⑴ 精神发育迟缓：本症可以有动作过多的表现，但突出症状是智力低下。⑵抽动秽语综合征：常有频繁的眨眼、甩头、耸肩等运动性抽动，与多动症不同。⑶ 孤独症：也可有多动、冲动和注意障碍症状，但该病突出表现为社交和语言功能障碍。⑷ 儿童精神分裂症：可有活动过多、行为冲动，但有个性的改变、情感淡漠、行为怪异、思维离奇等。

7、多动症的治疗手段有哪些？药物治疗的重要性是什么？

目前多采取综合治疗措施，包括心理治疗、合理教育、认知行为治疗、社会技能培训以及必要的药物治疗。对大多数多动症患儿来讲，正规的药物治疗能使症状得到明显改善，注意力保持集中，能够专心听课，思路敏捷，学习进步，成绩提高，儿童的潜在智力得到充分的发展。

目前临床上常用的治疗多动症的药物是中枢神经兴奋剂。这是国内外多动症治疗指南一致推荐的治疗多动症的一线药物，也是最有效的药物。在长效中枢神经兴奋剂问世以前，多用短效中枢神经兴奋剂，如利他林。

该药的特点是药效持续时间短，每日需服药2～3次，才能全天控制症状。对患儿来讲，每日多次服药可能存在以下问题：1)容易遗忘，不能按时服药；2)在同学面前服药感到尴尬，不愿意服药；3)参加课外活动，不方便服药。这些问题均易造成药物漏服，使漏服后一段时间内的症状不能得到很好地控制。随着科技的进步，长效中枢神经兴奋剂——专注达问世了。该药克服了短效药物存在的问题，只需早晨一次服药，药效持续12小时，全天控制多动症症状，保证患儿上午上课、下午课外活动及放学后均能保持良好状态。专注达是目前治疗多动症的首选药物。

8、家长和老师应如何正确对待多动症儿童?

多动症儿童都有心理障碍，他们自控能力差、注意力无法集中、学习困难、易受外界影响和诱惑、成绩不佳、行为不能自控，对待他们应该严格管理，即不能放任自流，也不能过份宠爱，更不能动不动就打、骂。多些鼓励，少些批评，耐心辅导。根据他们实际情况，不要过高的要求，要关心他们正确交友。做家长也要注意自己的言行、做好榜样，更要加强自我控制能力，切忌发怒打骂孩子，要和孩子沟通，多倾听他们的陈诉，了解他们的困难所在，加以启发诱导。教师对待多动症儿童要特别加以关爱，不应歧视和厌烦，对他们不能自控的行为及学习时的小动作应加以理解，正确引导和鼓励，对课堂上做小动作的多动症儿童不能训诉为调皮、故意捣乱而加予惩罚，这是不应该的。总而言之，不管家长、老师都应维护孩子的自尊心，处罚要慎重，多和他们交心，使他们感到关心和温暖，表扬他们每个小小的进步，增强他们的自信心，更重要的是要及时医治。

第四篇：预防保健科工作人员总结

预防保健科工作人员总结

在过去一年工作中，在中心领导和科室领导的带领下，本人认真开展各项工作，完成了预防保健科各项工作。现对2016年工作总结如下：

一、不断提高思想政治水平。我认真学习“两学一做”和廉政建设方面内容。通过学习“两学一做”内容，我更加明确自己奋斗的方向，更加明确做基层工作的本质，按照优秀合格党员的标准严格要求自己,努力做好预防保健科工作。另外，通过学习廉政建设的视频和中心书记的相关廉政教育培训，我更加坚定 “以病人为中心”的工作宗旨和“真诚让每一位患者满意”的服务理念，努力倡树廉洁行医、文明服务的工作氛围，以廉政促勤政、凭勤政赢民心。

二、不断加强学习，提高专业技能。这一年，我进行了《xx区预防接种人员资格培训》、《基层卫生人员远程培训》和单位开展的一些相关培训。通过培训，我的专业知识得到进一步的巩固和更新，促使我的业务水平得到进一步的提高，更好地为人民群众服务，以便达到让百姓放心、社会认可、患者满意的目的。

三、认真完成预防保健科各项工作。按照预防接种工作规范的要求，每天严格完成预防接种方面的工作，为辖区内儿童健康提供第一道防线；根据入学入托查验工作的方案，对辖区内辖区托幼机构和学校进行了催种及反馈工作。其次，我按照科室工作安排，完成2016年的托幼机构儿童体检工作，并且完成体检结果的录入工作。再次，根据中心领导班子的精神，我进行了居民健康档案的建立和家庭医生的签约等方面的工作。最后，根据科室和中心领导的总体安排，协助开展预防保健科的相关工作。

四、高度重视创卫工作，为xx区创国家卫生区尽一份力量。创卫工作关系到整个沙坪坝区整体卫生素质的提高，为人民生活环境的提升有很大的帮助。为能成功创卫，我做好本职工作，并按照创卫工作的相关要求，完成预防保健科部分创卫资料和创卫相关要求。此外，在创卫生活中，我从从点滴做起。作为创卫工作的主人翁，我从每一件小事做起，做到身体力行，以自己的文明行为来影响群众的行为，做到模范作用，让大家都真正成为xx区的一员，以便达到像爱护自己的家庭一样去爱护安康沙坪坝区。

五、团结同事，增强单位的凝聚力。团队合作的力量是无穷尽的，它能让团队创造出不可以思议的奇迹。单凭一个人的力量是不可能出色完成所有工作，团结合作有利于提高工作效率，有利于更好地完成公共卫生工作的各项指标，有利于提高中心的整体创新能力。在日常工作中，我积极与同事进行沟通，跟同事在工作中相互配合，充分的沟通和配合可以让我们的工作更加安全的完成。另外，我积极参加单位举行的各项工会活动，通过参加活动跟同事更好的交流，团结同事，提高自己工作的精气神。通过相互的沟通和学习，增强同事之间工作的默契，同事之间的团结可以让我们xx这个大家庭更加有活力，在过去的一年里，完成工作安排，但离工作的要求还有一定差距。由于日常工作中，有些是老人家带儿童接种，在普通话沟通方面存在问题，因此在日后工作中，我更加努力学习重庆话，以便更加好与家长进行沟通。

在未来工作中，我踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负中心对我的期望。

第五篇：2011年预防保健科总结

2011年预防保健科总结

预防保健科在上级业务部门和院领导的支持下，在全院职工的共同努力下，顺利完成了上级给予的各项责任目标及任务，现将2011工作总结如下：

一、疾病预防控制工作

积极参加上级主管部门组织的业务学习，不断更新业务知识，对医院全体人员进行了传染病知识和院内感染知识的培训，积极参与对炭疽、手足口病、脊髓灰质炎及地方病慢性病等疾病的防治，通过培训增强了工作责任性，较好的完成了传染病工作。

广泛宣传传染病防治知识，提高人民群众的防病意识，利用传染病防治、艾滋病等宣传日，及时将宣传主题及预防知识打在门诊大厅电子显示屏上，并挂宣传条幅，使传染病防治知识及疾病防治工作深入人心，达到宣传目的。

为有效控制和降低传染病发病，对各科门诊日志、传染病登记进行定期检查和督导，杜绝传染病误报、迟报或漏报，全年上报乙类、丙类传染病共:48例;其中：疑似结核病:9例；流行性腮腺炎：32例；细菌性痢疾：1例；猩红热 ：3例；丙肝：1例；乙肝：2例。

二、医院感染管理工作

㈠加强组织领导，保证院内感染工作的顺利开展

今年等级医院评审是我院的重要工作之一，我们以此为契机，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染工作的要

1求，积极完成了各项工作，我们经常对重点科室、手术室、胃镜室、口腔科、化验室、供应室及临床科室进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导，并提出整改意见，要求限期整改。

1、医院感染监控工作开展情况

⑴医院成立了组织机构，制定了相关规章制度。

⑵医院感染管理能按照标准进行各项工作，年有工作计划及工作总结，检查工作有记录。

⑶各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监测，包外有指示带监测。

⑷各科室统一使用了快速手消毒剂，手卫生得到进一步规范。

⑸进一步加强了医疗废物分类收集处理，重点督查生活垃圾与医疗垃圾分类分装，医疗锐器和感染性医疗垃圾的处理等。

2、一次性医疗用品购进合格，使用后坚持毁形，按医疗废物处理。

3、进一步加强医院感染知识的培训，提高了全院职工控制院内感染的意识。

三、慢性病的管理

我院定期开展自查工作，严格按照疾控中心的要求，对慢病各项工作进行日常检查工作，及时纠察纰漏，不断提高工作质量，并积极开展慢性非传染疾病的报告工作。

1、死亡网报通报：我院全年截止到目前共网报死亡病例:28例。

2、肿瘤登记工作：全年截止到目前为止报肿瘤卡:20例。

四、健康教育及健康促进工作。

1、我院党支部重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核内容之一。根据健康教育有关文件要求，制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》、《健康教育培训计划》、《健康教育人员工作职责》、《健康教育考核办法》等，建立了健康教育领导小组、健康教育工作制度。

2、抓好职工的学习宣传教育。为提高职工对健康教育的认识，增强职工的卫生观念，普及卫生知识，我们定期召开职工大会，传达贯彻上级有关健康教育会议精神，组织学习健康教育有关文件。为了学习不走过场，制定了学习制度，建立了学习考勤簿。通过学习，职工们明确了健康教育的目的和意义以及重要性，增强了卫生保健意识，提高自我保健能力。

3、狠抓职工的教育培训。按照培训计划要求，医院今年集中对职工培训四次。内容主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。全院职工培训率己达90%以上。并设立科室健康教育宣传员，以科室为单位开展定期开展各种健康教育培训及活动，要求参加人员达100%，培训活动有资料、有记录。

4、积极搞好健康教育宣传工作。我们通过门诊、住院及病人问卷等形式，向病人及家属开展健康教育宣传，散发宣传资料。我们还利用举办讲座、宣传栏、录像等形式广泛宣传健康教育的意义和作用。除各种主题日上街宣传外，还不定期上街宣传、咨询。全年共发放健康教育宣传资料4000余份，咨询达2000余人。门诊和住院部全年出

版宣传栏各四期。

5、为认真贯彻落实市政府颁布的《公共场所禁止吸烟的规定》，我们积极开展了控烟教育，制定了《医院禁烟制度》，设立了禁烟监督岗，配有控烟检查员，候诊区、病房等公共场所设有醒目的禁烟标志。

五、存在问题

1、因科室人员少，所兼工作多，工作量大切琐碎，见成效少。

2、制度完善，但执行不力。

3、医务人员掌握院内感染知识和法律法规水平有待提高。

4、重点部门的院内感染知识有待加强，布局不合理，流程不符合要求。

预防保健科工作范围广，责任大，特别是院内感染工作起步较晚，有诸多工作有待完善提高，我们相信在新的一年里，我们不断总结经验，虚心学习，把预防保健科的工作做得更好。

赤峰红山中医院2011、12、8、