工作总结及计划的通知(最终五篇)

时间:2019-05-15 14:10:43下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《工作总结及计划的通知》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《工作总结及计划的通知》。

第一篇:工作总结及计划的通知

关于报送2011年上半年工作总结

和下半年工作计划的通知

各科(厂)、队:

为全面掌握上半年我公司各项工作进展,进一步总结成绩,分析问题,更好地推动下半年工作的有效开展,确保全年工作目标任务的全面完成,请各科队认真总结分析2011年上半年的工作,科学安排部署好下半年的具体工作。现就有关事项通知如下:

一、对照目标,认真总结

要认真对照职代会工作报告及各类文件、会议精神,对今年上半年工作完成情况进行全面总结。要突出重点,呈现亮点,注重实效;对工作中存在的问题与不足,要查找主客观原因,深刻研究分析,提出解决办法。特别是对各项重点工作和目标任务逐项逐条进行梳理,对完成的工作进行全面总结,简要说明工作过程、具体措施和成效;未完成的工作要分析原因,进一步落实责任,明确进度,提出措施。总结上半年工作要实事求是,客观全面,用数字、图表说话,提供的数字要真实、准确,切忌套话、空话。

二、突出重点,统筹谋划

各科队要紧紧围绕全年重点工作和目标任务,统筹谋划下半年工作,特别是要明确提出贯彻落实“1388”战略及上级专项工作的新目标、新措施。要结合本单位实际,突出工作重点,要有目标、有安排、有措施,体现工作的连续性和可操作性。

三、高度重视,按时上报 各科队要高度重视,把总结工作、谋划工作作为推进工作的重要措施,确定专人负责此项工作。形成的文字材料要经科队分管领导审签后,于6月30日前务必报办公室。

第二篇:工作总结计划通知

长春银基重工装备有限公司文件

银基重工〔2011〕001号

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍

关于公司各部门设置及部门负责人聘任的决定

公司各部门:

按照公司发展战略并结合公司目前经营管理实际,经经研究决定,现对

以下人事做出任命:

1、任命邢有胜同志为办公室主任,负责公司办公室及后勤的全面管理

管理工作。并履行该职务的全部职责。

2、任命张嘉武同志为技术部经理,负责公司技术部的全面管理工作。

3、任命孔凡华同志为采购部经理,负责公司采购部的全面管理工作。

4、任命孙佰华同志为生产部经理,负责公司生产部的全面管理工作。

5、任命于万东同志为质检部经理,负责公司生产车间及公司产品的全

面质量管理工作。

6、任命李伟伟同志为企划部经理,负责公司企划部的全面管理工作。

7、任命同志为销售部经理,负责公司营销部的全面管理工作。

8、任命同志为财务部经理,负责公司财务部的全面管理工作。

9、长春银基重工装备有限公司

2011年12月3日

主题词:工作总结、工作计划抄送:技术部、财务部、营销部、采购部、生产部、售后服务部。长春银基重工装备有限公司办公室2011年12月3日印发

第三篇:工作总结及计划

工作总结及年后计划

转眼间,2013年即将结束,在过去的一年中,根据公司安排,由我们项目部对整个大运城一期的建设进行日常现场管理。过程中,虽有艰辛,但更多的是一种收获。借此机会,对整个2013年的工作进行一个梳理和总结,同时为了更好的开展明年的工作,部门拟定一个2014年工作计划安排。

一、2013年工作总结

大运城项目是我公司建设的第一个城市综合体项目,汇聚住宅、酒店、公寓、办公、商业等一体。项目分两家总包公司(瑶海、春城)、三个项目部进行施工,于**年*月进场,截止2013年底已有*个月。

第四篇:工作总结及计划

上周工作总结

一、检查作业汇总: 学生:

① 学生书写不够认真,字体较潦草。

② 老师在批改之后有的学生仍然没有完成作业

③ 学生的错题未能及时更改,但是七二班数学作业除外,尤其是数学基础训练学生均能及时订正。例如:刘长硕、刘德帅等同学订正较及时。

老师:

① 基础训练存在漏改或不改现象

② 基础训练批改不够认真有的老师一道题批改一个大对号

③ 基础训练批改无批改日期

④ 基础训练批改之后未给学生下鼓励性批语

⑤ 批改完之后老师未及时监督学生进行订正

二、组织七八九年级进行第三次月考

① 考试期间我跟张老师吴老师负责巡场以及考试完之后的试卷批改 ② 高强、晓铭负责成绩的录入以及成绩单的下发 ③ 我和晓铭负责月考奖金的计算

三、查岗查课常规检查(晓铭负责)

5.31--6.9工作计划

一、根据七科联赛成绩召开九年级全体老师会议,会议内容如下: ① 首先对九年级七科联赛所取得的成绩表示祝贺

② 向九年级全体老师公布成绩包括各班、各科的成绩

③ 要求老师要对七科联赛成绩要综合评估,要有正确的认识。

④ 要求九年级老师在这最后二十几天内把年级前三十名看紧,确保前三十名的成绩稳步提升

二、根据七科联赛成绩对学生进行鼓励并给九年级全体学生讲解考试 规则以及考试技巧

三、组织九年级进行周考

① 考试期间我跟张老师吴老师负责巡场以及考试完之后的试卷批改 ② 高强、晓铭负责成绩的录入以及成绩单的下发

③ 组织各班老师结合周考以及七科联赛成绩进行学生成绩分析

四、检查教案(我跟晓铭负责)

① 以年级学科为单位统一检查

② 教案的书写是否认真

③ 教案的环节是否齐全

五、检查作业(我跟高强负责)

六、安排八年级课程

① 八年级课程除英语之外本周已基本全部结束,计划八年级本周之内语文、数学、物理、化学、政治、历史这六科开始讲九年级的课程

② 高强负责给学生发放学校仓库现有的教材,以及老师的教材 ③ 我负责跟踪八年级老师的课程进度

七、查岗查课常规检查(晓铭负责)

第五篇:工作总结及计划

财政所2011年工作总结及2012年工

作计划

2011年,财政所在镇党委政府的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,认真落实科学发展观,积极开展保持共产党员先进性教育和党风廉政建设活动,深入开展“科学理财创先进,学习沈浩争先锋”为主题的创先争优活动。依法组织收入,确保财政收入稳定增长;优化支出结构,在保增长、保民生、保稳定的基础上,认真落实好对“三农”等重点支出的政策力度,严格收支两条线制度,加强监督,积极开展增收节支,努力构建和谐袁集。

2011年具体工作:

一、收入方面:一是切实强化依法理财,依法征管意识。在收入征管中,坚持依率计征、依法减免;不受关系税,杜绝人情税,到应收尽收。二是加强财税部门之间密切配合,排查税源,加强协调,分解落实任务,强化责任意识,财政收入中的每一分钱都凝结着财税人员的辛勤和汗水。三是加强对收入的管理,防止截留,坐支财政收入现象的发生。四是严格票据管理。2011年11月份,完成财政收入235万元,占年初目标任务的 103.9 %,占预算数的 106.3 %。其中地税完成 119.8万元,占年初目标任

务数的116.3%,占预算任务数的119.8%;国税完成 97.7万元,占目标任务数的99.7%,占预算任务的 107.8 %,耕地占用税入库 17.5 万元,占年初目标任务的 70 %。

二、确保工资及重点支出的正常发放,保持和促进社会稳定。截止11月底,全镇共支出579万元,保障了工资正常发放和政府机关的正常运转。

三、积极响应和认真落实“乡财县管”改革政策和国库集中支付改革制度,切实履行“乡财县管”业务规程,规范和净化财政收支行为。

四、加强财政各种专项资金的监督和管理,严格按项目工程进度拨付资金,确保项目实施到位,资金使用到位,监督到位,确保专项资金创造应有的经济效益和社会效益。

五、认真落实“三农”政策,注重民生工程,确保财政补贴农民资金及时足额打卡发放到农民手中。截止到2011年11月底共打卡发放农民资金 1122.3万余元;其中

1、五保户资金补助46.8万余元。

2、抚恤(优抚)资金 116.7 万余元。

3、农村特困群众低保补助资金 176.6万余元。

4、村组干部补贴 26.9 万余元。

5、农村部分计划生育家庭奖励扶助资金6.5万余元。

6、畜牧养殖小区 2万元。

7、艾滋病生活补助 2.2万元。

8、大病医疗救助29.7万余元。

9、离退休正职村干部固定生活补助 3.7万元。

10、救灾款 57.4万余元。

11、农业保险理赔 55.4万余元。

12、重症残疾人补贴 20.8万余元;

13、粮食直补 44.1万余元;

14、农资综合补贴 254.5万元;

15、部分困寄宿生补助 6.7万余元;

16、留守儿童生活补助1.5万元;

17、独生子女补助 24.4万余元;

18、儿女户结扎补助 12.8万余元;

19、二女户午收补助1.4万余元;20、汽车、摩托车下乡补助40.5万余元;让公共财政的阳光普照农村,使那些弱势群体真正感受到党的惠民政策的温暖; 2011年在补贴资金发放工作中没有出现一例群众上访事件。

六、认真做好家电、汽车下乡工作。

认真落实有关家电、汽车下乡有关文件精神,通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传单等形式,加大宣传力度,使广大农户家喻户晓。截止到2011年11月底,共兑付补贴资金 190.8万余元,使广大农户受益,把党和政府的温暖送到农民的心坎上。

七、扎实做好政策性农业保险工作。

政策性农业保险工作也是一项民生工程,2011年完成玉米保险参保面积 37058亩,占全镇耕地面积的90%,农民交保费88940元,由于今年出现暴风灾害,玉米受灾面积 5559 亩,保险公司理赔 200134.8元;由于干旱,全镇小麦受灾面积 6630.97亩,保险公司理赔35.4万余元。政策性农业保险不但解决农民的后顾之忧,也提升了广大农民生产的积极性,2011年袁集镇在全区也率先完成两季政策性农业保险任务。

八、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力。

九、积极完成各自行政包村工作。

存在的问题:

通过近一年的努力,财政工作取得可喜的成绩,但也存在不足之处。一是个别同志对政策把握不准,有待加强业务培训,以提高财政干部自身素质。二是单位内部管理有待进一步加强。三是财政所公用经费严重不足,正常运转十分困难。以上不足之处将在新的一年里进一步改进和完,不断加强全所人员的政治思想教育和业务学习,提高自身素质和履职能力,继续加强以保持共产党员先进性为核心的党风、政风学习。2012年财政所继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,转变观念,开拓创新,扎实苦干,确保政令畅通,在财政局和镇党委政府正确领导下,搞好部门协作,为开创我镇财政工作新局面,促进社会经济又好又快发展而努力奋斗。

2012年工作计划:

一、在镇党委政府正确领导下,加强部门协作,确保完成2012年的财政收入任务。

二、按照必保支出,必要支出,专项支出,一般支出的顺序和范围,确保工资及重点支出的正常发放,规范工资基金卡管理措施的发放制度,体现社会公平、和谐。

三、积极响应和认真落实“国库集中支付”改革政策,严格财政纪律和报账手续。

四、进一步加强财政各种专项资金的监督和管理,充分发挥职能作用,跟踪问效。

五、认真落实、支持“三农”政策,重重民生工程,确保财政补贴农民资金及时足额发放,实行“四化”管理,从“一卡通”向“一线实”转变,着力解决困难群众等弱势群体的生产和生活问题,确实做好民政优抚对象等核查和清理工作,确保党的政策实惠落到实处。

六、扎实做好家电、汽车摩托车下乡工作。让广大农民得到实惠,拉动内需和促进社会经济增长。

七、认真做好政策性农业保险工作,使广大农民生活生产无后顾之忧。

八、积极开展党风廉政建设,加强财政干部队伍建设。完善制度,严明纪律,提高工作效率,逐步形成科学化,制度化、规范化的管理模式,着力打造学习型、创新型、法制型、绩效型、和谐型的财政机制,树立财政部门的良好形象,争创人民满意的基层站所。

财政所

2011年12月1日

下载工作总结及计划的通知(最终五篇)word格式文档
下载工作总结及计划的通知(最终五篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    工作总结及计划

    姚总经理在2005年度 工作总结大会上的讲话 尊敬的周总、集团领导、各位同仁: 大家好!雄鸡辞岁,金狗报福。伴随着新春的气息的来临,值此岁序更迭,万象更新之际,我们安特公司迎来......

    工作总结及计划

    山西乡宁焦煤集团申南凹焦煤有限公司 十月份工作总结及十一月份工作计划 二○一一年十月 山西乡宁焦煤集团申南凹焦煤有限公司 十月份工作总结及十一月份工作计划 一、安全......

    工作总结及计划

    XXXXX管理有限公司 2011年度工作总结 XXXX物业管理有限公司在2011年度的物业管理工作中,在区房管局及相关政府部门的在支持与指导下,通过全体员工的努力,管理与服务质量有了较......

    工作总结及计划

    某某公司某某年工作总结 某某年是公司转型跨越发展的关键之年,在某某集团公司的正确领导下,我公司对照各项责任目标狠抓落实,对内强化公司建设,对外开拓市场资源,积极扩张经营性......

    工作总结及计划

    2011年工作总结 及2012年工作计划 光阴荏苒,我于2011年12月1日幸运地加入北京***公司,截至今日已近两个月。此间在公司领导的指导和帮助下我完成了些许工作,同时对于企业现状及......

    工作总结及计划

    个人工作总结和工作计划 我于 年 月 日入职公司助理一职,20天来,本人按照公司董事长的指示,围绕公司的总体目标和工作重点,根据公司的安排,积极认真地开展了以下工作: 一、深入了......

    工作总结及计划

    2010年工作总结及2011年工作计划 回望2010年,事业部的组织架构更加完善,功能更加强大,部门职能及岗位职责更加明确,同时注入了新的力量,使在开辟公司主营业务的发展、走向逐渐趋......

    工作总结及计划

    一、 员工的考勤治理我公司的考勤治理,现在的基本情况如下:①经理直接治理人员的请假、调班、加班等工作;②前台、业务部、督导、XX在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考......