三万总结

第一篇：三万总结

“三万”新策惠民生，立足基础抓发展

自“万名干部进万村挖万塘”活动开展以来，在市委市政府的统一部署和领导下，在上级各工作组的大力帮扶、协助下，我镇以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题，认真贯彻落实2011年中央1号文件和省委、市委1号、2号文件以及中央、省水利工作会议精神，走村入户宣传强农惠农政策，帮助群众解决实际困难，开展农田水利建设，大力强化基础设施建设，改善农业生产条件，促进了农业、农村工作大发展，为我镇农业增产、农民增收奠定了坚实基础。

“三万”活动开展这三个月以来，全镇上下掀起了挖塘堰、整治小水利建设的高潮，群众反响热烈，现将我镇“万名干部进万村挖万塘”活动工作总结汇报如下：

一、基本情况

○○位于○○○市西南边陲，版土面积平方公里，辖 个街道社区，个行政村。总人口 万人，其中城镇常住人口 人。全镇共有 个村民小组，总劳动力 人，总耕地面积 亩其中：水田 亩，旱田 亩。“三万”活动市驻村单位共有 家，其中市直单位 家分别驻 个村。

二、工作进展 自“三万”活动启动以来，驻我镇的 个工作组在第一时间就下到了各自联系点展开工作。此次“三万”活动，我镇共疏挖河渠 条，全长 多万米，完成土方 万方；疏挖堰塘 口，完成土方 万方；新建、维修泵站 座，总功率达 KW。整个工程总投资 元。

三、具体做法

1、加强领导，落实会议精神

镇委、镇政府坚持把开展“三万”活动作为当前农村工作重点来抓。自全市“三万”活动动员会以来，镇委、镇政府高度重视，精心组织，切实把开展好这项活动作为坚持以人为本、执政为民、加强和改进群众工作的具体行动来抓。我镇成立了以镇党委书记 任组长、党委副书记、镇长 任副组长的“三万”活动领导小组，设立了领导小组办公室，具体加强对全镇“三万”活动的组织领导。

2、精心组织，全面推进“三万”活动开展

结合我镇实际，镇委、镇政府从全镇各部门选派了35名精干力量加强对各村的联系和指导。组织召开了全镇“进村入户”活动培训会，对开展这项活动的目的、意义、方法、措施进行了进一步明确，对工作组长进行了业务培训。

3、做好保障机制

（一）我镇把“三万”活动和家门口工程、结对共建活动结合起来，要求干部向村民宣传党的惠农政策，深入农户家中，开展社情民意调查，准确掌握群众最关心、最急需解决的问题；紧紧围绕农民群众最直接、最现实的利益问题，多为广大农民群众办实事；结合产业结构调整，总结和推广农村能人致富经验，促进农业产业化经营；培育一批种植大户和养殖专业大户，帮助农村组建专业合作社，找准发展路子，发展壮大村级集体经济，为农村发展后劲有力提供动力。

（二）加大督查、验收力度。我镇成立以水利站和农机站技术人员为专班的“三万”活动督查、验收小组。做到一天一督办、两天一汇总、三天一通报，确保“三万”活动落到实处，真正为群众办好事、办实事。

(三)落实管护责任

各村塘堰、沟渠疏挖竣工后，经镇“三万”办验收合格的，将按照“谁受益、谁负担、谁管理”的原则落实好小型水利工程的管护责任，确保各沟渠、塘堰责任到人，抓好“三万”活动的长效保障机制。

我镇“三万”活动虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求，还有不少差距。在今后的工作中，我们将进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力，从干部作风建设抓起，从提高基层政府执行力抓起，切实巩固党的执政基础，积极探索新时期、新形势下做好群众工作的新方式、新途径，千方百计解民忧、谋民利、化民怨，构建联系服务群众长效机制，不断将“三万”活动推向深入，为我镇农业增产、农民增收奠定坚实基础。

第二篇：三万总结

XXX县XXX局

“万名干部进万村入万户”活动工作总结

根据县委、县政府关于开展“万名干部进万村入万户”活动相关文件的精神及要求，XXX县XXX局“三万”活动工作组自2011年3月开始，集中3个月时间，在XXX村开展了活动。3个月来，按照县“三万”活动领导小组的活动部署，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的目标，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，结合驻点村的实际情况，充分发挥自身优势，认真做好“三万”活动的各项工作，现将此次活动工作情况总结如下：

一、统一思想，切实加强对“三万”活动的组织领导。

开展“三万”活动是落实科学发展观，加快农村经济社会发展的有效方式。我局领导班子高度重视，采取多种措施切实加强“三万”活动的组织领导。

（一）、及时传达会议精神。3月7日，我局召开“三万”活动动员大会，会上局长XXX同志分别传达了市、县“三万”活动动员会议精神，动员部署我局“三万”活动，落实驻村的具体工作安排，制定入村走访调查相关表格。

（二）、成立了活动领导小组。“三万”活动动员会议召开后，我局迅速行动，成立了以单位一把手任组长的“三 万”活动工作领导小组。为切实做好“三万”活动的各项工作，我局在选派工作队员上做足功夫，克服机关人少事多的困难，选派工作作风扎实、工作能力强的干部奔赴基层一线，形成“一把手”亲自抓，分管副局长主要抓，精兵强将齐上阵的工作格局，做到组织、人员、经费落实，确保“三万”活动顺利开展并取得实效。

（三）、制定了工作实施方案。根据县委、县政府《关于开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》要求，紧密结合本部门职能情况，我局制定下发了《XXX县XXX局开展“万名干部进万村入万户”活动方案》，拟定了入村工作计划，明确了活动的指导思想、主要任务、工作步骤及工作要求，局长XXX强调工作队员要沉下身子，放下架子，深入农户，切实遵守县委、县政府确定的“六不准”，实现“两个全覆盖”，切实做到“四个在一线”、“五个进农家”。

（四）、做好后勤保障。积极做好驻村工作组进村入户前的准备工作，给每位进村入户的同志准备好民情日记本、进村入户调查表，要求队员们提前熟悉相关文件资料（即县委领导关于“三万”活动的讲话、远安xxx“三万”活动实施方案、印发的农村政策宣传手册，以及一系列涉农文件）, 为我局统一推进“三万”活动提供了有力保障。

二、突出重点，注重成效，努力推进驻村工作有序进行。“三万”活动开展以来，我局结合单位职能及时行动起来，利用电视媒体，大力营造活动开展的浓厚氛围，全面报道各乡镇、各部门的活动动态，及时展示活动最新进展。从3月8日开始，我局 “三万”活动工作组迅速进驻XXX村，正式拉开工作序幕。总结历时3个月的驻村走访入户工作，有以下几个方面特点：

（一）、宣传动员，营造氛围，让政策深入人心。在“三万”活动中，我工作组通过召开村民代表座谈会、党员大会等方式，向广大农民朋友们宣讲了“三万”活动的意义、党和国家的强农惠农政策，号召全村村民积极投身社会主义新农村建设；召开了村支两委会议，进一步关注村民生产生活情况，向村干部调研村情，结合实际情况制订发展规划；工作队员通过集中座谈向村民了解惠农政策落实情况和生产生活情况，会后不少村民给我们打来电话咨询有关政策，我们都耐心地一一解答。

（二）、走访调查，了解民情，搜集掌握一手材料。工作组通过村组座谈会聊民情、村民恳谈会问民情、田间地头谈民情、走村串户察民情四种不同的形式，把政策送到户，把民情访到人。对于“空挂户”、“外出户”，驻村工作队员在村组干部的帮助下联系上他们，分别通过发放民声热线联系卡、“三万”活动宣传手册等不同方式，告知“三万”活动的目的，收集他们的意见。走访过程中，我局驻村工作队员克服人手少、业务工作繁忙的困难，主动放弃周末和节假日，全身心投入到“三万”活动中，不管天晴下雨、白天黑夜，坚持走村入户、查访民情，确保了入户调查工作“不跑音，不走调、不减量”。

到活动结束，工作组圆满完成了驻点村XXX户农户的民情走访，其中在家的XXX户，举家外出务工XXX户、空挂XXX户，发放“万名干部进村入户”活动宣传资料、《强农惠农政策汇编》、《致广大农民朋友的公开信》、告知书和民声热线联系卡XXX多份，填写问卷调查表XXX张。

通过对村里及农户反映的情况、问题和建议进行梳理汇总，具体情况主要如下：

XXX村是XXX县第三批社会主义新农村试点村，位于XXX集镇北XX公里，共有X个村民小组，XXX户，总人口XXXX人，全村版图面积XXXX平方公里，现有耕地面积XXX亩，山林面积XXXX亩。种植袋料食用香菌是全村的主导产业，2010年全村经济总收入XXX万元，净收入XXX万元，工业产值XXX万元，集体经济收入XXX万元，人平纯收入XXXX元。全村反映的主要问题是：基础设施的建设仍然滞后。主要是“三难”：行路难、饮水难、灌溉难。村内还有一个组4.8公里通村公路尚未修通；四组、五组受自然条件限制，有350人饮水困难；全村两大灌溉水系、渠道、河垱常年失修，无法灌溉。基础设施的不完善和管 理上缺乏一套完整的长效机制，制约了全村的经济发展和农民生活质量的提高。

（三）、解惑答疑、出谋划策，帮助解决实际困难。走访中，工作组同志将三类人群作为走访重点：一类是贫困户、矛盾户。如XX一组村民XXX家中有一个14岁的女儿身患间隙性精神分裂症，而且是名聋哑儿童，生活不能自理，家中生活十分困难，无法为女儿治病，工作组了解情况后，积极帮助联系相关专家进行咨询，并与任作福建立了长期联系。二类是空巢老人、留守儿童。工作组在走访慰问的同时，结合单位职能，借助电视媒体，大力宣传，呼吁全社会都能对农村“三留”人员实施关爱和帮扶，让留守群体真正感受到党和政府的温暖。三类是尖子户、问题户。当了解到一组XXX与邻居之间存在山林纠纷时，工作组迅速向村委负责人反映了情况，安排当事人见面协商，稳妥的解决了两户间的矛盾。

工作组对村里和村民反映的问题进行梳理，对梳理出的带有共性问题，及时和单位领导进行沟通，分析问题的成因，寻求解决问题的办法，对能迅速解决的问题及时解决。一是积极帮助驻点村完善2011年建设规划，争取了碑垭4.8公里道路硬化项目和末级渠3000米硬化工程的上马，并送去10000元帮扶资金；二是针对山区村民文化生活匮乏，看电影难的现象，安排电影下乡活动，送去优 质电影两部；三是结合当前抗旱保春耕工作，工作组深入田间地头，了解民急民需，及时送去价值10500元的农资物品。

三、总结经验，避免“三万”活动流于形式。

县XXX局“三万”工作组按照既定部署，经过一环扣一环地稳步推进，活动按期圆满完成。活动成效得到了群众的拥护和社会的认可，活动的情况及经验在XXX网、XXX电视台得到了报道，为“三万”活动营造了氛围，壮大了声势，提高了影响。同时，通过以开展“三万”活动为契机，县XXX局要求机关干部做到“四比四看”：比感情，看谁与群众感情更深；比作风，看谁的作风更扎实；比措施，看谁的措施更得力；比成效，看谁的收获更深刻，切实让机关干部工作作风实现了转变，思想认识受到了教育升华，综合能力得到了锻炼提高。

总结工作经验，我们在工作中正确处理好了四个关系：一是正确处理本职工作与“三万”活动的关系。在人手少工作多的情况下，集中人力打突击战，做到了两不误；二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、涉农政策等的学习，做到工作、学习两促进；三是正确处理好主次关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务；四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握村组 干部、党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作能力，以实际行动努力树立驻村工作队的良好形象，确保了各项工作任务的圆满完成。

XXX县XXX局 三 万 工 作 组 二〇一一年六月七日7

第三篇：三万总结

扎根基层

情满竹林

阳新县委统战部驻竹林工作队

竹林村位于三溪镇南部与军垦农场交界，是一个拥有3089人，668户的大村，包括10个自然湾14个组，村有水田2200亩，旱地1300亩，山场6000亩。现有村干部5名，没有村办企业、工厂等集体产业，常年在外务工人员约1600人，人平均收入不到2000元。由于历史种种因素导致目前村集体负债79万，每年靠承包村子一块200亩的水田偿还利息，竹林村一直是三溪镇乃至阳新县出名的计生难点村、上访多发村、经济落后村，20几年没有县级领导和机关科局驻村。

今年三月湖北省开展“万名干部进万村入万户”活动，按照阳新县活动领导小组的统一安排，县委统战部驻村竹林。活动开展以来县委统战部严格按照“访民情、抓落实、促发展”的活动要求，驻村工作队由县委统战部副部长、台办主任屠琳莉担任，两名队员为吴远幸和代磊。在县委常委统战部部长盛祥旭亲自带领，指挥下扎根基层、科学计划、真抓实干，取得了一定的效果。

3月13日接到县委通知要求成立工作队并马上入村，下午2点，冒着小雨盛祥旭常委带着驻村工作队全体成员赶赴竹林村报到，并马上召开村干部会，了解竹林具体情况及存在的突出问题。在了解到村里工作难以开展，村民对村干部不信任不支持这个问题后，为了让给工作队打开局面，盛祥旭常委决定连夜召开村民大会。当晚七点三十分，在陈氏祖屋，聚集了闻讯赶来的190多位村民。在会上，所有驻村队员首先作了自我介绍表明决心，然后盛祥旭常委以“相互尊重、相互了解、相互支持”为主题，和在场群众谈心、交心、换心，用真诚换来了阵阵掌声，换来了对工作队的欢迎和信任。

从四月十四日开始，驻村工作队用三个星期的时间进村入户，有目的的走访100多户人家，收集各种意见、建议310多条。意见集中在村基础设施落后和村民收入较低这两点上面，通过分析总结，认为要想改变竹林村落后的面貌，搞活各项工作，只有发展壮大集体经济，集体收入高了，就可以加强村子基础设施建设，从而提高村民生活水平。县委统战部把如何发展壮大竹林村集体经济这一事项列入统战部2011年重要议程，并为此召开2次专题会议，参观军垦、白沙、浮屠等乡镇的7个发展标兵村，并根据竹林村实际情况，和该村建设具体计划，最后确定帮扶竹林村开垦村东一座荒山，兴建100亩金银花种植园。

为此县委统战部主动联系，积极争取最后争取到省委统战部光彩项目资金十万元，并和白沙白沙镇平原村金银花种植基地，签订幼苗供应，技术指导及金银花收购等相关合同，确保该项目能让竹林村真正得实惠。根据金银花目前的市场行情，2年以后每亩收入约8000元，扣除成本纯收入达6500元。

4月26日是首批70亩，28000株金银花种植的日子，一大早县委常委、统战部部长盛祥旭就赶到种植园和70多名村民一起参加金银花种植劳动。虽然气温上升到33度，大家丝毫不畏惧，一直干到中午十二点半，才一起下山进餐。在休息时盛祥旭强调，这个项目对竹林村以后发展的重大意义在于给了竹林一条康庄大道，在于给了竹林人民向全镇全县展示自己新面貌、新精神的机会。他同时要求驻村工作队和村干部要不怕吃苦，辛勤耕耘，细心灌溉确保栽一株，活一株。在盛祥旭以身作则的感召下，驻村队员和村干部表示一定不会辜负上级领导的关系，确保植株成活率在95%以上，让昔日的荒山开满金银花，变成老百姓的金山银山。

截止到5月9日，统战部驻村工作队，通过入户谈心、共同劳动、问卷调查、惠农政策表发放等多种形式对竹林村的14个组实现了全覆盖。走访农户340多户，收集意见1100多条，一起劳动13次，协助解决问题22起，慰问三老人员10个，帮助完成4个组的农田改造，100亩金银花种植项目顺利开展……短短58天，竹林村面貌焕然一新，充满了活力，充满了希望。工作队员和1500多位村民手挽手、心连心，三万活动的精神正如那漫山的金银花一样在悄悄的生根发芽。

2011年5月9日

第四篇：三万活动总结

“三万”活动工作总结

在省委、省政府的号召下，今年3月以来，“三万”活动在全市展开，根据市委、市政府的部署，我院的联系村是长埫口镇三伏村。为深入贯彻落实省市会议精神，我院迅速成立了以刘学文院长为组长的驻村工作领导小组，组建驻村工作专班，考试院副院长髙新华担任副组长，工作专班深入村组，发扬不怕吃苦、不怕麻烦，持续作战的精神，深入走访，踏实工作，通过开展“七送”（即送政策、送科技、送文化、送信息、送项目、送服务、送温暖）活动，着力解决群众实际问题。紧紧围绕“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”，加强和改进新形势下群众工作，圆满完成了“两个全覆盖”主要任务。在这次活动中，我院工作组走家串户，按照“五个进农家”要求，开展农村政策宣传、社情民意调查，并积极为群众办实事。几个月的辛勤工作，让我院工作队“三万”活动达到应有的目的，取得应有的成效。

一、“三万“活动基本情况

今年3月12日，全市“三万“活动动员培训会议召开后，我院立即启动”三万“活动工作，成立了以刘学文院长为组长的驻村工作领导小组，组建驻村工作专班，考试院副院长髙新华担任副组长。3月18日，工作组干部住进长埫口镇三伏村，19日至21日，工作组先后召开两次三伏村干部群众代表大会，积极宣传”三万“活动相关政策，与此同时，5名工作组成员开始对5个小组进行深入走访，摸清村情，根据走访了解的情况拟定了村情民意调查表。3月23日，与村支部书记共同拟定了三伏村新农村发展规划、实施方案等。在接下来的一个月，工作组开始入户调查、调研，耐心倾听群众呼声。4月8日，驻村干部村与村组干部一起，开展了村容村貌整治工作，4月19日，工作组 1

组长髙院长率领全体干部对全村几名特困户进行了走访慰问，并为部分村民送技术，送化肥，得到了人民群众的一致好评。进入5月份，我院“三万”工作积极关注旱情，与三伏村人民群众一起开展抗旱救灾活动。在各方共同努力下，旱情得到了缓解。

二、主要做法及成绩

（一）主要做法

1、用真心走访，传递政策

我院工作组进入三伏村后，便开始了走访调研活动。在与群众的沟通中，我们发现有部分群众对农村的基本政策不熟悉，面对纯朴、热情的农民朋友，工作组一点儿也不敢懈怠。除选派2名干部常驻三伏村具体负责民情走访外，工作组还主动联系市直有关部门帮助农民解决生产难题。在走访时，很多村民白天在田里耕作，工作组常常会吃上“闭门羹”，为不耽误农时，工作队常常深夜走访群众，并为他们送去国家的各项惠民政策。三伏村一组的 老人，由于子女在外打工，一家人都没有参加新农村合作医疗，老人就医十分困难。工作组人员了解到此情况后，迅速与在外打工的子女取得联系，向他们反复解释了新农保的好处，最终全家人全部参加了新农保。不仅仅是宣传各项惠农政策，工作组还积极按照市委、市政府的要求，询问粮食直补、退耕还林补偿款是否到位，以及农民负担有关情况。同时，还积极倾听群众对本村发展的建议和意见，工作组用真心对待每一位群众，最终取得了很大成绩。

2、用真情帮助群众，解决困难。

群众的困难，就是工作组行动的动力。为了帮扶困难群众，我院积极号召，组织机关职工捐款3500元，为三伏村5个小组的特困群众购买化肥，及时帮扶他们开展春耕生产。

对群众普遍反映的安全饮水、道路出行、信息不灵等突出的 2

问题，工作队正在与有关部门协调，寻求解决办法。该村的种田大户 需要购买机耕船等农机设备，但不知道如何申请农机补贴费，工作组得知消息后，立刻联系市农机局，帮助解决补贴款难题。同时，还要求有关专业人员前来指导农机操作，帮助其正确使用机器。

3、用真功夫谋发展，发展经济。

由于三伏村集体经济薄弱，发展瓶颈因素过多，为了帮助三伏村找准致富门路，工作组与村组干部先后连续多次召开“三个座谈会”（村民代表座谈会、离退休人员座谈会、党员代表座谈会）广泛地征求群众对班子、群众对本村经济发展的意见和建议，最终拟定了三伏村新农村建设规划。通过广泛争取外援资金，解决本村群众面临的突出问题来实现项目资金整合，把钱花在刀刃上。一是完善村党员群众服务中心，二是争取1500米得沟渠疏挖项目。工作组积极与市直有关部门联系，同时还通过与本村的在外工作人员联系，主动为三伏村引进发展资金，三伏村新农村建设蓝图即将实现。

4、动真格自律，遵纪敬业。

在“三万”活动中，院领导小组高度重视，强调院里的每位干部要服从大局，自觉遵守纪律。工作组成员不得随意请假，要按时参加市、镇召开的各项会议，对于无故旷会、缺会的工作组成员进行通报批评。此外，每位驻村干部要认真按照市委、市政府的任务要求，自觉开展各项走访、调研、慰问活动，认真撰写相关文字材料，切实按照“六不准”严格自律，对于未能按时完成任务，达不到工作标准的驻村干部，院领导小组将严格按照市委、市政府有关规定进行处理。几个月来，工作组每位成员都始终吃住在农村，严格按照“三万”活动的任务和要求，逐步开展各项活动。

（二）主要成绩

我院工作组在“三万”活动中，发扬“三不怕”精神，不怕麻烦，不怕吃苦，严格遵守纪律，“三万”活动取得了一定成绩。

首先，投入8000元进行了村容村貌整治工作，移栽樟树400多颗，清除障碍100多处，路肩培土1500多米，彻底改变了三伏村脏乱差的现状。其次全心全意办实事，在与三伏村干部共同努力下，制定了三伏村新农村建设方案，包括土地平整、沟渠疏挖、村部建设等项目，拟争取资金100多万元。此外工作组成员还积极联系农业局、水产局、畜牧局技术人员前来三伏村开展病虫害防治、鱼苗放养等技术指导，让广大群众切实感受到了市委、市政府的关怀。最后在这次活动中，我院干部更深入了解农村，在调研过程中也逐步发现了“三农”工作中的成绩和问题，同时也培养了求真务实之风。

三、主要经验教训

1、锻炼了自身素质。通过几个月的驻村煅炼，工作组对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在最基层的工作中，提高了分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。

2、提高了基层工作能力。基层组织建设是农村建设的更本，三伏村贫困村之所以脱不了贫，很大原因就是村级组织战斗力不强，没有人来带领群众发展生产，脱贫致富。这次“三万”活动，让我们与群众紧密联系，深刻了解了农村基层工作的方法。加强基层组织战斗力，一是要有一个有形的阵地，即村级组织活动场所（村委楼），只有村两委的干部有地方办公了，群众想找干部办事也有地方找了，群众的困难就能得到及时解决，村级组织的 4

威信就进一步提高；另一个是无形的阵地，即民心。为此，我们“三万”工作决定与三伏村干部群众一起努力，建设一个新的党员群众活动中心，同时，还与各村组干部一道去走家串户，拉近三伏村干部群众的距离，不断增强三伏村基层组织的凝聚力、战斗力。

3、培养了群众意识。“三万”活动拉近了干部群众之间的距离，工作组深入基层，到农户家中进行面对面的交流、面对面的调查、面对面的指导，不仅了解到了群众所思所想，而且还帮助群众解决实际问题，从而增强党员干部的群众观念、提高做群众工作的能力。最近几年，中央高度重视“三万”工作，如何展开“三农”工作，“三万”活动就创造了有力时机和平台，全体工作组成员进村入户，与农民同吃住，关注农业、关心农村、关爱农民，切实为农村群众办实事、排忧解难，急群众之所急，想群众之所想，真正提高了群众意识。

三、发现和存在问题

在这次“三万”活动工作中，我院驻村干部深入农户，认真开展民情调查，对本村的情况有了更深入的了解，通过总结，该村存在的问题如下：

1、农村基础设施建设落后，资金投入不足。一是通村公路多年得不到修缮、路面硬化以及多数田间道路过窄、过陡，雨天行走艰难，从而影响了村民的生产、生活和物资运输;二是村容、村貌等基础建设缺乏统一规划，路面硬化、绿化、美化、净化设施建设不到位，环境卫生条件差，全村的5个小组均无垃圾处理池;三是农田水利设施长年失修，淤塞严重。

2、农村集体经济薄弱，农民收入低，产业化水平不高，增收渠道窄。三伏村集体用地非常少，没有自留用地，村级债务负担严重，欠债52万。同时，全村仍面临着缺乏新的产业支撑，5

农业产业结构、农村经济结构矛盾突出，农民增收项目不多，农民增收难等诸多困难和问题。2010年，我村农民人均纯收入约为2000元，在全镇处于中等水平;农业产业化建设起点较低，养殖、蔬菜种植产业化规模还较小。

3、新农村建设，缺乏科学规划、统一布局。在新农村建设上，村“两委”班子存在思路不够清晰，缺乏统一规划、安排和部署。很多干部在工作不主动、不积极争取资金，存在“等、靠、要”的现象。近年来，由于没有制定一套有效的管理维护制度，村级集体资产存在严重的减值和流失的隐患，部分村民对建成的设施保护意识薄弱，特别是在村组公房、乡村道路、水池等公共基础设施的管理维护上意识淡薄、方法不到位。

4、农民增收致富的渠道狭窄。一是农民整体素质不高，70%的村民只有小学文化，难以一技之长。二是发展意识不强，主要满足于自给自足的自然经济和传统农业生产。三是农民负担未得到根本减轻。农业税免了，化肥、农药、种子等农资价格却上涨了。四是三伏村区位优势不明显，水域面积狭小，无法开展大规模养殖，抗自然灾害能力下降。

5、留守人员现状担忧。由于三伏村大量劳动力外出打工，留在村里的，大都是孤寡老人和小孩。作为教育系统的干部，我们对留守儿童的教育十分关心。根据调查，大部分留守儿童都是由自己的爷爷奶奶在照顾，这些老年人由于没有知识，一般只关注孩子的吃饱穿暖问题，而并不懂得如何提高孩子的生活和教育质量，同时农村文化较为缺乏，网吧、游戏厅及娱乐场所很容易使留守儿童沾染上不良习惯，对留守儿童的教育不容忽视。

6、干群关系有待加强。在三伏村调研过程中，少部分群众向我们反映，一些政策没得到落实，个别村干部作风漂浮，不顾及广大群众利益，不为群众办实事等。

四、相关措施和建议

1、加大资金投入力度，让村民切实感受到实惠。上级部门要积极投入资金，改善水利设施建设，确保旱涝保收田不断增多，保证正常的农业生产。同时，各级金融机构，尤其是信用社要加大对农村贷款额度，继续发挥农户小额信贷或多户联保等优势，多方面解决农业发展的融资问题，让那些懂技术，善经营的农民有资金扩大生产，带头致富。

2、解放农民思想观念。引导群众转变思想观念，增强发展意识。突出农民的主体意识，激发广大群众建设自己美好家园的积极性。抓好农业科技文化的培训、推广，让所有农民都学习带头致富能手的致验，积极推广运用各种集约、高效、节约型农业技术。

3、以民为本，建设民生工程。毛主席讲过，“一切空话都是无用的，必须给群众以看得见的物质利益”，加强群众工作，首先要树立民本观念，做群众工作必须关心群众的穿衣、吃饭、住房、柴米油盐等实际问题，村干部要积极落实各种惠农政策，在村务工作上，做到公开、公正，同时还要关心群众疾苦，为困难群众送温暖、献爱心，让群众无时不刻感受党的温暖，这样才能有效加强和改善群众工作。

4、全面加强社会主义精神文明建设。一是加大教育投入力度，整合社会教育资源。对留守儿童的教育问题是要全社会共同关注的大事情，需要有效整合社会各个方面的有利资源。二是全社会要净化农村文化市场和治安环境，对农村网吧、游戏厅和娱乐场所进行严密监督。三是加大对学校等各种教育资源的投入，确保留守儿童顺利上学，学到知识，学出水平，在全社会开展爱国主义精神文化宣传，让留守儿童有一个良好的学习环境和社会环境。

5、联系群众，提升农村基础党组织战斗力。三伏村要脱贫致富，核心在于提高基层组织的战斗力，凝聚力。在基层党建上，首先是支部书记的配备要优化，拓宽支部书记选用的范围，加大支部书记的奖励考核力度。同时要从不同区域、不同层次、不同行选拔优秀人才担任支部书记，优化结构，增强活力。二是加强监督管理，对于违反法律，损害人民群众利益的行为要加大处臵力度，该处分的就处分，决不放松管理。三是在党内建立完善一套针对党员的保障机制。关心基层党员疾苦，使党员能切实感受到党组织的温暖与关怀。四是要调动广大群众建设家园的积极性。村组干部要深入到问题当中去调查、去研究、去探索，用创新的思维和方式，拿出解决问题的新方法、新举措。同时，积极开展党员群众大会，让全村群众都参与到经济建设活动中来，为家乡发展出谋划策，最后要尊重人才，特别是要尊重村级致富带头人，让他们帮助群众解决生产上难题。

第五篇：“三万”活动总结

“三万”活动工作总结

宣传政策访民情 兴办实事促发展

——市政府研究室、市财政局“三万”活动总结

市政府研究室和市财政局两个单位（以下简称“两个单位”）“三万”活动联点通山县黄沙铺镇新民村和新屋村。新民村毗邻黄沙铺镇镇街，版图面积约4.5平方公里，共有12个生产小组，510户人家，2350个人口，劳力1210个，人均耕地面积0.9亩，2010年人均收入3600元。新屋村中心距离黄沙铺镇约8公里，北与阳新县王英镇交界，是个集“老、库、边、穷”于一体的贫困村。全村共有8个生产小组，460户人家，2058个人口，人均耕地面积0.84亩。

3月10号的市委市政府“三万活动”动员培训大会后，两个单位迅速落实会议精神，制定工作实施方案，召开动员大会，并分别组建单位“三万”活动工作队，合成一个思想统一、人员统一和行动统一的6人工作组，于3月10号前往驻点村，在任振鹤市长的高度重视和指导下开展工作。现将工作总结如下：

一、领导重视专班抓，全员参与受教育

两个单位的党组把“三万”活动作为一项民生工程、民心工程和光荣的政治任务，作为一次转变机关干部作风，培养锻炼党员干部，促进经济社会发展的机遇和平台，真心实意沉到基层，真抓实干参与活动，进村入户，走访民情，办实事促发展。

3月11日，两个单位分别召开全体干部职工大会，传达和学习相关文件精神，成立由主要负责人任组长、副职任副组长带队驻村的“三万”活动领导小组，抽调得力人员组成工作专班。三个多月来，两个单位的所有领导班子成员、各科室干部职工均分期分批参与到活动中，与农户进行交谈，走访调研。

二、广泛动员讲“三万”，宣传政策释民惑

总体动员大会讲解与分散座谈相结合。工作组首先是召开“新民村、新屋村‘万名干部进万村入万户’活动政策宣传大会”，在总体上宣讲“三万”活动的背景、目的、意义以及主要的工作方法，并恳请参会的群众在会后能广为宣传，力争家喻户晓。在政策宣传大会的基础上，工作组又前往新民新屋各生产小组（自然湾），共组织小型村民座谈会二十余次，广泛深入地开展活动。

口头讲解与印发资料相结合。工作组主要通过小型座谈会，口头向村民讲解党的一系列强农惠农政策。同时，将“目前强农惠农政策一览表”进行扩大复印，张贴在两个村的村务公开栏上，在与村民进行座谈时，给那些对政策不甚了解的群众发放了政策一览表共约100份，方便他们回去自行观摩，细细研究。

三、作风扎实不畏难，进村入户访民情

为做好“三万”各项工作，工作组成员发扬了不怕困难、连续作战的优良作风，在活动中实现了“两个全覆盖”，突出了“四个在一线”，做到；了“五个进农家”，真正成为了农村政策的宣传队、社情民意的调查对和为民办事的工作队。走访足迹全覆盖和走访内容全覆盖相结合。调查民情过程中，工作组坚持两个“全覆盖”，即走访足迹覆盖两个联点村的所有农户，走访调查的内容覆盖工作台账“民情调查记载”列举的所有栏目。活动期间，工作组对新民村535户、新屋村467户共1002个农户进行了调查，调查内容严格按照工作台账所列栏目，一一进行询问并作详细记载。

快速推进调查与拉网式查漏补缺调查相结合。为确保按时完成任务，工作组在认真扎实的基础上快速推进访问进度；在第一轮遍访之后，又进行拉网式查漏补缺，争取不遗漏一个农户，真正做到“进万家入万户”。

在家村民调查与外出打工村民短信调查相结合。活动中，工作组对新民村在家的464户、新屋村在家的332户走访完毕后，面临的最大问题，是无法走访到两村举家外出打工的206个农户。为此，工作组联系当地村组干部或咨询近旁邻居，千方百计收集到他们的联系电话，逐一发送慰问短信。在短信中，对这次“三万”活动的目的进行了简要表述，向收件人表示了慰问，并留下了工作队员的联系电话和电子邮件，方便群众进行反馈。短信发送出去后，工作组队员的手机上陆续收到了回馈短信和电话，我们根据具体情况一一进行回复。

工作组走访调查和市政府主要领导、单位主要负责人、全体机关干部走访调查相结合。活动中，不仅两个单位的工作组成员任劳任怨，认真走访调研，其他的领导和全部机关干部也全部参与到此项工作中来。3月23日，市政府副秘书长、研究室主任边现龙同志来到驻点村开展调研，他指示工作队的成员，要“不辞千辛万苦办实事、深入千家万户访民情、想尽千方百计解难题”。3月30日，市财政局局长万春桥同志参与调研，重点走访了老党员聂秋保和养牛大户阮恢子。两个单位的其他机关干部职工也分期分批来到驻点村，开展社情民意大调查，撰写心得体会。

在走访过程中，工作组及时梳理采集到的社情民意和两个村经济社会发展方面存在的问题，市长任振鹤同志在听取研究室主任边现龙同志的汇报后，于4月14日来到工作组的驻点村走访调研，了解边远山区群众生存生活状况，重点关注三个“什么”：山区农民现在田地里种什么、农村干部现在干什么？发展壮大村级集体经济靠什么。此行而来，他给两个村各带了5吨化肥，看望了三户困难户，并视察了新民村小学和新屋村黄沙河坝，最后，他指示要求随行的县、镇、村干部和市驻村工作组，一定要结合“三万”活动，多为群众办实事、做好事、解难事，进一步密切党群干群关心，增进与人民群众的感情，使活动真正达到党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上台阶的目的。

典型调查与问卷调查相结合。按市“三万”活动办公室统一要求，针对重点调查对象，如新型农村合作组织、农村能人、外出务工及返乡农民工、留守儿童、留守老人、留守妇女、农村特困户、上访户等各种类型的群体和各类农村问题，开展典型调查。按照省“三万”活动相关会议精神，按随机等距的要求，确定了新民村、新屋村的36个农户作为问卷调查对象。在实际操作过程中，按规定详细询问、记载，调查完毕即要求被查对象自己亲笔签名，确保程序和实体合法、过程与结果的统一。

民情调研报告和专题调研报告相结合。在走访调研的基础上，工作组各位同志还坚持撰写民情日记，撰写民情专题调研报告《“三农”三问》，针对农村土地抛荒、新农合政策落实和粮食“两补”三个问题，撰写三篇专题调研报告。

四、力尽所能办实事，真心帮扶解民忧

工作组紧紧围绕任振鹤市长的指示，在充分调查的基础上，积极为村民兴办实事，促进农村发展。

兴建新民村小学厕所。任振鹤同志4月14日到新民村小视察时指出，加快发展农村教育，必须使真劲、下真功、投真金、用真情。当了解到村小的厕所年久失修、低年级学生们如厕不安全时，他指示驻村工作组迅速落实方案、筹措资金，将厕所维修改造好。目前，工作组完成了选址和设计规划工作，筹措资金近10万元计划进行整修。

协助兴建黄沙河新屋村河坝和便民桥。黄沙河新屋村河段不仅是维持下游数百亩良田丰产多收的生命线，它的河坝还是5组村民出行的唯一通道。1998年洪水期间河坝被冲垮，影响了春耕农业生产和村民出行。市长任振鹤同志于4月14日到河坝垮塌处视察，认为可以补修一座水泥河坝，坝顶上竖起连贯的桥墩，再覆盖上水泥预制板，形成一座简易的便民桥，这样就能同时解决三个问题：一是河坝挡水后，可以解决农田灌溉问题；二是村民可以经便桥往来通行，解决过河难问题；三是如遇大水漫过河坝，河坝上面桥墩的间隙可以起到分洪作用，防止被冲毁。他要求通山县政府尽快启动拦水坝与便民桥修复工程，把便民桥修成连心桥。工作组高度重视此问题，赤脚踩水前往实地考察，并迅速联系协调市水务局

和通山县政府部门共同落实市长的指示。目前已完成工程许可和设计方案。

协助修建新屋村6组2.5公里的通组公路。新屋村6组位于大山深处，只有一条约2.5公里的蜿蜒山路把它与外面世界联系起来。市长任振鹤同志在4月14日到工作队驻点村调研时，指示由市政府研究室联系市交通局协调解决此项问题。目前，已完成初步预算。

兴建新屋村卫生室。新屋村没有独立的卫生室。工作组在向当地政府和卫生部门咨询相关政策规定后，拟出资5万元、争取政策支持4万元，帮助新屋村兴建标准化卫生室。目前正进行选址、设计、预算等工作。

兴建新屋村小学浴室。新屋村小学是一所六年制完全小学，常年住校人数共计45人。为稳定教师思想、照顾祖国花朵，工作组拟出资6万元，建一座60平米的浴室，方便师生洗澡。目前已完成浴室的奠基工程。

参与抗旱保春播。5月12日，全市召开抗旱工作紧急会议以后，市政府研究室、市财政局迅速行动，“三万”工作队兼任抗旱工作队，在联系驻点村干部、深入田间地头实地查看后，确定目前两个村的旱情形势为：确保旱涝保收的面积约900亩，这部分不用操心；因地势高等原因无法抽水救灾的面积约500亩，这部分只能水改旱；还有约1600亩能通过抽水保种。工作队迅速组织购买了四台水泵，加上水管变压器等配套设施，每台花费3000元，共计12000元。目前，水泵已发挥作用，正在奋力抽水中，旱情已得到部分缓解。

五、建章立制定规划，以人为本促发展

协助建章立制。三分建七分管。工作组坚持以制度建设为抓手，落实长效管理，要求村里凡是创建新农村建设要求的一系列规章制度一应齐全，做到人员落实，职责明确，经费保证。对路面、墙面、河道保洁、垃圾收集清运、绿化养护人员要求落实到专人负责，并采用优胜劣汰的方式给予一定补助。各项制度的落实情况由党员代表、村干部组成的检查评议小组实行定期和不定期的考核，做到有记录、有反馈、有整改，平时还发动群众进行相互监督、相互促进。

促进村务公开。实行村务公开是加强农村基层民主政治建设地具体体现，对集中民智、凝聚民力具有积极的促进作用，做好该项工作意义重大。在前期的工作中，工作组已协助新民村建立了村务公开栏。此次，工作组出资协助新屋村在村委会所在地建立面积约15平方米的村务公开栏，共分为“村务公开”、“党务公开”、“计生公开”、“财务公开”四大模块。“村务公开”模块包括村“两委”工作目标和会议记录等内容；“党务公开”模块包括入党积极分子和党费缴纳等内容；“计生公开”模块包括本村里的计划生育工作各项内容；“财务公开”模块包括村级财产及债权债务、收益分配、“一事一议”集资等内容。此举进一步保障了村民的知情权，提高了群众对各项事务的监管力度和对村委的信任程度。协助制定科学发展规划。按照中央对新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“20字方针”要求，工作队分别在新民、新屋两个村组织村委班子、各小组组长、部分党员群众代表，召开座谈会，共商村级发展蓝图，帮助村组编制好“十二五”规划和2011年新农村规划，在制定过程中，注意突出经济发展、贯穿生态理念、反映地方特色，因地制宜，确保两个村的发展规划符合地方实际，反映群众意愿，讲究发展实效。总结推广致富经验。工作组在新屋村选取种植油茶大户阮家应进行重点走访调研，在新民村选取养牛大户阮恢子进行重点走访。这两个农村能人以通山县特有的山区自然资源为基础，发展特色种养殖业，投资较小，受益较大。工作组在走访后联系当地政府部门，力争对这些农村致富能人在资金上扶助，在技术上指导，把特色种养殖业做大做强。协助加强村级党支部建设。工作组对应的新民村党支部建设情况 较好，新屋村因为历史原因村级党支部建设相对较弱。为帮助加大村级党支部建设，工作组组织村干部座谈，了解他们的难处，当了解到历史遗留的经济原因导致村党支部威信不高以后，力争帮助村里办实事，目前已在规划和实施中的实事有：兴建新屋村河坝（目前已完成规划设计）、兴建新屋村小浴室（目前已完成选址和设计）、兴建新屋村6组通组路（目前已完成工可设计）。

六、时间已到心未尽，党群情深长留存

短短三个月很快就过去了。这期间，工作组在村里留下了脚印、留下了汗水、也与镇村干部、村民们都建立了深厚的感情。工作组的骆传毅同志在他的心得体会里写道：“„„三个月的时间太短，但我也深知，我为老百姓服务的时间没有限制。不办完抗旱、修建水坝公路等实事，我的心将永远留在新民、新屋„„”；李保新同志在心得体会里说：“„„那些农民朋友时刻都浮现在我的脑海中。在我的内心深处，总还是有很多的思念。农村的困难和落后确实还需加快建设，这正是我们的责任和使命所在。„„”；同样，镇村干部和群众们对工作组也建立了深厚的感情，并给予了很高的评价。例如黄沙铺镇党委书记刘林同志说：“工作组这种扎实的作风值得我们所有乡镇干部学习”；新民新屋两村干部都说，工作组的耐心、细致和真诚感动了所有的村民，他们舍不得我们离开„„

“三万”活动虽已结束，但抗旱工作没有结束，“城乡互联、千村共建、万户帮扶”活动没有结束，还有很多工作要做，工作组将一如既往关注农村农业、关心农民朋友，一如既往地进行各项协调和督促工作。